Culture15

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Site: culture15.com

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A cultura15 foi projetada para apoiar as organizações no cultivo e gerenciamento de sua ** cultura organizacional ** de maneira eficaz. Este aplicativo fornece ferramentas e recursos que ajudam as empresas a definir, avaliar e aprimorar suas práticas culturais. Ao alavancar a cultura15, as empresas podem alinhar seus valores e comportamentos mais de perto com sua missão e objetivos, levando a um melhor envolvimento e produtividade dos funcionários.

As principais características da cultura15 incluem a capacidade de avaliar e refinar a cultura organizacional por meio de processos estruturados. Ajuda as empresas a identificar seus valores fundamentais e garantir que eles sejam refletidos consistentemente nas operações diárias. O aplicativo também apóia o desenvolvimento de um ambiente de trabalho coeso, onde os funcionários se sentem valorizados e apoiados, o que é crucial para promover uma cultura positiva ** do local de trabalho **. Além disso, a cultura15 ajuda a criar um ambiente colaborativo que incentive o trabalho em equipe e a comunicação aberta, essencial para impulsionar o sucesso dos negócios.

Ao usar a cultura15, as organizações podem gerenciar melhor seu cenário cultural, garantindo que ela se alinhe à identidade da marca e apoie seus objetivos estratégicos gerais. Esse alinhamento é vital para atrair e reter os melhores talentos, bem como para manter uma vantagem competitiva no mercado. Os recursos do aplicativo se concentram em melhorar a experiência do funcionário, vinculada a maior satisfação no trabalho, taxas reduzidas de rotatividade e aumento do desempenho organizacional.

Culture15 é uma plataforma analítica de RH que utiliza o comportamento dos funcionários para diagnosticar a cultura atual de uma organização. Fazemos com que as equipas de liderança 'definam' a sua cultura, quer queiram ser ágeis, inovadores ou enfatizar a diversidade e inclusão. A nossa plataforma permite que as organizações vejam se possuem esta capacidade e, em caso afirmativo, quão forte ela é. Os usuários podem criar recursos personalizados e rastrear comportamentos por função, região ou qualquer outra segmentação personalizada que desejarem definir. Utilizamos uma pesquisa baseada em nossa estrutura comportamental proprietária de 15 eixos que permite que você aprenda mais sobre sua organização. Acreditamos também que o envolvimento desempenha um papel na cultura organizacional, por isso a nossa plataforma também permite que as organizações continuem a medir isto, mas permitir que a cultura ocupe o primeiro plano realmente impulsiona a mudança.

Site: culture15.com

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