Business Draft
businessdraft.com
Business Draft oferece uma solução de recrutamento acessível, fácil de usar e completa, adaptada para atender às necessidades de empresas em crescimento. Nosso software abrangente agiliza todo o processo de contratação, substituindo tarefas manuais demoradas por recursos intuitivos que capacitam recrutadores e gerentes de contratação a buscar, avaliar e contratar os melhores talentos de maneira eficiente e mais rápida.
Hellohire
tryhellohire.com
Hellohire é um assistente de recrutamento com tecnologia de IA que reduz significativamente o tempo (e o custo) de contratação, envolvendo, selecionando e agendando entrevistas automaticamente com os melhores candidatos em minutos.
Ostendi
ostendihr.com
OstendiHR é um conjunto completo de ferramentas projetadas para ajudá-lo a gerenciar o ciclo de vida dos funcionários em sua empresa. Você pode escolher entre uma variedade de soluções para ajudá-lo a agilizar o processo de integração, coletar insights e feedback de seus funcionários, coletar documentação, gerenciar metas e planos de carreira. Armazenar todos os dados pessoais em um só lugar permitirá que você tome rapidamente as melhores decisões possíveis sobre seus funcionários.
BlockSurvey
blocksurvey.io
A Blocksurvey auxilia as empresas da Web 3, fornecendo uma plataforma centrada na privacidade para criar formulários e pesquisas, alavancando a tecnologia blockchain para maior segurança e propriedade de dados. Os principais destaques incluem criptografia de ponta a ponta, garantia de privacidade de dados para empresas e entrevistados e integração perfeita com ecossistemas descentralizados. A Blocksurvey é um software inovador de pesquisa orientado a IA, projetado para empresas e pesquisadores que priorizam a privacidade de dados e o envolvimento do usuário. Principais recursos: 1. Criação e análise de pesquisa movida a IA 2. Modelos personalizáveis e visualmente atraentes 3. Opções de etiqueta branca 4. Privacy-primeiro abordagem sem anúncios ou rastreadores 5. Interface amigável para criadores e entrevistados
Possibleworks
possibleworks.com
O possível trabalho é um sistema de gerenciamento de metas baseado em OKR para pequenas e médias empresas, focado em permitir o alinhamento individual e de equipe às prioridades organizacionais para impulsionar os resultados certos. A plataforma capacita os líderes a construir equipes de alto desempenho com visibilidade em tempo real no que está sendo alcançado em relação aos resultados importantes. É uma plataforma pronta para uso projetada para se integrar perfeitamente aos fluxos de trabalho diários das equipes, apresentando integrações prontas para uso com a Microsoft e G Suite. O possível trabalho transforma como os sistemas tradicionais de gerenciamento de desempenho são implantados e utilizados pelas organizações. Não é apenas mais uma PMS ágil e plataforma de feedback contínuo. O possível trabalho permite que os gerentes de linha de PME sejam melhores gerentes de pessoas e alinhem o alto desempenho com os objetivos organizacionais. O AI Chatbot se concentra nas competências individuais dos funcionários e os cutuca para alcançar suas próprias possibilidades.
WorkDove
workdove.com
O envolvimento, o desempenho e a plataforma de gerenciamento de talentos do WorkDove alimenta a experiência do funcionário. Seus clientes criam equipes engajadas e de alto desempenho e tornam o talento uma vantagem competitiva para impulsionar os resultados dos negócios. The WorkDove platform empowers organizations to align around core values and cascading OKRs/goals, execute and document regular coaching and development (check-ins, IDPs), increase employee engagement and dialogue (employee sentiment/pulse, recognition, surveys), automate performance reviews e 360 feedback e otimizar a sucessão de liderança (9 caixas). By combining easy-to-use, powerful software with a world-class customer success team, WorkDove builds long-lasting relationships with its customers. As an ADP Marketplace Partner, WorkDove can connect directly to people data with a dedicated ADP Talent Bundle while also integrating with over 30 other HRIS/payroll systems.
Jopwell
jopwell.com
Avanço na carreira para profissionais negros, latinos e nativos americanos. A missão da Jopwell é causar um impacto substancial e mensurável no aumento da representação negra, latina e nativa americana na força de trabalho. Jopwell se esforça para construir locais de trabalho inclusivos onde nossos membros possam trazer sua identidade autêntica para o trabalho. Fazemos isso auxiliando empresas em seus esforços de recrutamento, marketing e retenção de comunidades negras.
Humaans
humaans.io
Humaans é um HRIS criado para ser a camada base da pilha de tecnologia de RH da organização. Ajuda as equipes modernas de RH em empresas em rápido crescimento a integrar, gerenciar e desenvolver seus funcionários por meio de fluxos de trabalho rápidos, automação e acesso rápido aos dados. O Humaans foi concebido para resolver os problemas dos líderes empresariais cansados de lidar com sistemas desajeitados, incapazes de atender aos altos padrões dos funcionários de hoje. Projetado para ser rápido, ele apresenta um belo diretório de pessoas, armazenamento de documentos, rastreamento de folgas, relatórios visuais e conecta sistemas existentes por meio de integrações profundas. Ao turbinar as soluções pontuais Slack, GSuite e RH, a Humaans não apenas agiliza os processos de RH, mas também agrega valor a todos na organização. Além disso, a Humaans atende equipes remotas e distribuídas, ajudando a aumentar a agilidade dos negócios, independentemente de sua configuração
eqtble
eqtble.com
Transforme dados de pessoas. Habilite decisões de negócios. O eqtble capacita analistas de pessoas a se tornarem solucionadores de problemas, em vez de intermináveis analistas de números. Reúna seus dados de fontes tradicionais de RH, finanças, vendas e muito mais para obter análises completas.
Deed Individual
joindeed.com
A plataforma de entrega e voluntariado no local de trabalho que coloca as pessoas em primeiro lugar, porque a experiência do usuário nunca deve ficar entre você e fazer o bem. A Deed é uma plataforma de entrega e voluntariado no local de trabalho que coloca as pessoas em primeiro lugar, porque a experiência do usuário não deve ficar entre os indivíduos e fazer o bem. Ele promove a conexão humana genuína entre departamentos e fusos horários, capacitando os funcionários a apoiar as causas com as quais se preocupam juntos, tanto pessoalmente quanto online. O Deed ajuda o impacto social e as equipes do DEIB centralizam toda a sua programação, desde captação de recursos de emergência a eventos de voluntariado divertido e envolvam diversos grupos de recursos de funcionários. A paixão de todos pode ser cumprida; A ação mostra mais de dois milhões de organizações sem fins lucrativos e contagem. Sua vasta infraestrutura de pagamento é apoiada por nomes confiáveis como o PayPal, que processa com segurança bilhões em doações por ano - para ajudar as organizações a dar com facilidade e confiança. Agora imagine todas as boas ações de uma comunidade acontecendo em uma plataforma única e excepcionalmente projetada - com a organização no Switchboard, assistindo a uma empresa se transformar em uma força mais positiva no mundo.
Advantage Club
advantageclub.ai
O AdvantAgEClub.ai é uma plataforma global de engajamento de funcionários, impulsionando a experiência e o bem-estar do local de trabalho, com recursos como recompensas, reconhecimento, vantagens, benefícios flexíveis dos funcionários e construção da comunidade em uma plataforma unificada. * O AdvantAgEClub.ai é uma plataforma de recompensa e reconhecimento digital de ponta a ponta que permite que gerentes e organizações reconheçam os funcionários por seus esforços, todos com o clique de um botão. Através da plataforma, os funcionários podem fornecer altas, curtidas, comentários e muito mais para mostrar seu apreço por seus colegas. A plataforma de R&R é combinada com um mercado de resgate de recompensa global que permite que os funcionários escolham mais de 10.000 marcas globais. * A solução de vantagens e privilégios permite que as organizações adicionem algo especial aos ganhos dos funcionários, oferecendo ofertas e ofertas corporativas exclusivas e exclusivas em todo o país. Através da oferta de benefícios flexíveis, as empresas podem criar vários tipos de carteiras de funcionários com curadoria de mercados específicos, como bem-estar, trabalho de trabalho e carteiras de L&D. * A solução comunitária e divertida da zona traz vários programas de engajamento de funcionários sob uma plataforma. Com programas como jogos intra-corporativos com tabelas de classificação ao vivo, mercados ponto a ponto e clubes de hobby, esta solução oferece algo único para reunir funcionários de todos os tipos de organização. * A solução de bem -estar financeira ajuda os funcionários a se tornar financeiramente experientes, oferecendo instalações para economizar, obter empréstimos e receber avanços salariais a preços acessíveis e zero taxas de juros. <> Sobre o AdvantAgEClub.ai O AdvantAgEClub.ai é uma plataforma global de engajamento de funcionários com recursos como recompensas, reconhecimento, construção da comunidade e Flexben em uma plataforma unificada. Ele fornece soluções de ponta a ponta para facilitar o envolvimento dos funcionários por meio de privilégios e recompensas exclusivos de seus mais de 10.000 parceiros de marca. Fundada em 2016, o AdvantAgEClub.ai é uma ideia dos pós -graduados da UCLA Sourabh Deorah e Smiti Bhatt Deorah, que identificaram os benefícios dos funcionários como um espaço para criar interrupções usando mineração e análise de dados. Desde então, redefine os benefícios dos funcionários além do fundo de previdência tradicional e das políticas de desconto corporativo. Atualmente com sede em Delaware, o AdvantAgEClub.ai possui mais de 5 milhões de usuários com um impressionante portfólio de clientes com BCG, Concentrix, Teleperformance, HexAware, Target e muito mais, com presença em mais de 100 países. A empresa se orgulha de fornecer um programa escalável, personalizável e econômico para elevar o envolvimento dos funcionários. Sua plataforma unificada oferece uma ampla variedade de programas de reconhecimento, incluindo prêmios de marco/aniversário/anos de serviço, bônus em tempo real, incentivos automatizados, valorização ponto a ponto, programas de integração, programas de bem-estar e prêmios trimestrais e anuais de desempenho. Em 2022, o AdvantageClub.ai recebeu 'Excelência em Programa Global de R&R', 'Excelência no envolvimento dos funcionários' e 'Excelência na experiência dos funcionários' pelo Congresso Mundial da RH. Com sua única missão de ajudar as organizações a manter seus funcionários engajados e motivados, o aplicativo Clube Advantage é suportado por uma solução robusta de engajamento de funcionários que oferece uma melhor experiência na categoria para seus usuários. A plataforma deve revolucionar o setor, impactando diretamente o recrutamento e a retenção de funcionários por meio de uma ferramenta exaustiva de engajamento de funcionários. <> Missão AdvantageClub.ai prevê um mundo onde os funcionários são altamente engajados e felizes, e todo local de trabalho, grande ou pequeno, tem uma cultura positiva de apreciação e reconhecimento. O objetivo é ajudar as organizações a criar e executar programas de experiência e engajamento dos funcionários que ressoam com sua cultura e valores.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva GLINT-Melhore o engajamento e o desempenho com ações recomendadas e informações orientadas a dados no ciclo de vida dos funcionários e pesquisas em toda a organização. A missão de Glint é ajudar as pessoas a serem mais felizes e mais bem -sucedidas no trabalho. Sua plataforma de sucesso de pessoas permite que as organizações adotem uma abordagem holística para envolver talentos, desenvolver funcionários e inspirá -los a fazer o seu melhor trabalho. O GLINT reúne feedback mais frequente por meio de pulsos, pesquisas e canais a qualquer momento, aplica análises de ponta para fornecer informações personalizadas e recomendações movidas a IA para ação para equipes, líderes e gerentes de RH. Como resultado, as organizações são capacitadas com: * Visibilidade em tempo real na saúde da organização * Insight imediato com base no perfil de engajamento exclusivo de seu povo * Ação guiada em todos os níveis da organização A plataforma GLINT foi projetada para a empresa global e é implantada em mais de 150 países, suporta mais de 50 idiomas e atende clientes que variam de 100 funcionários a mais de 250.000. Seus clientes abrangem todos os setores e incluem empresas líderes como E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron e centenas a mais. O GLINT foi adquirido pelo LinkedIn em novembro de 2018, criando uma parceria que permitirá que ele ofereça uma inovação e valor ainda maiores aos seus clientes.
Pointerpro
pointerpro.com
O POINTERPRO é uma plataforma de software para criar avaliações on -line que geram automaticamente relatórios personalizados. Descubra por que consultores e empresas como Capgemini, EDF e BAS International automatizam a entrega de conselhos personalizados com Pointerpro. Seja o objetivo de dimensionar seus negócios, gerar leads ou economizar tempo através da automação, o Pointerpro facilita as coisas para você. Ajuda você a transformar sua experiência em uma ferramenta que oferece conselhos personalizados em escala. Pointerpro o capacita: * Ofereça mais valor aos seus clientes, aproveitando sua experiência * Economize tempo automatizando tarefas repetitivas e concentrando -se no trabalho estratégico * Cultive seu negócio sem a necessidade de expandir sua equipe
Kudos
kudos.com
A plataforma de reconhecimento de funcionários vencedores do KUDos permite que as organizações criem experiências impactantes e sustentáveis dos funcionários que resultam em mais envolvimento dos funcionários e melhores resultados comerciais. A cultura moderna do local de trabalho está mudando - os funcionários exigem apreciação significativa, enquanto os programas tradicionais de marco e recompensa não o cortam mais. A plataforma Kudos é a solução on-line de envolvimento e cultura de funcionários que abraça o poder do software social para ajudar as organizações a compartilhar um reconhecimento significativo baseado em valor para criar uma cultura irresistível no local de trabalho. Os programas de engajamento movidos por elogios consulte a maior retenção de funcionários, a melhoria da felicidade dos funcionários e um impulso no desempenho geral da empresa.
HireLogic
hirelogic.com
HireLogic é líder em análise de entrevistas com tecnologia de IA para organizações de pessoal e RH. Obtenha notas e insights automatizados apenas convidando a HireLogic AI para ouvir entrevistas por vídeo, telefone ou pessoalmente. Funciona para organizações de qualquer tamanho.
Convenia
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Centralize todas as rotinas de RH e DP em um só lugar. Gestão de colaboradores CLT, estágio, PJ e mais. Teste 14 dias grátis!
Team Insights
teaminsights.io
O Team Insights é um software que permite que você conheça sua equipe para criar um lugar melhor para trabalhar. Com uma frequência definida pelo cliente, o Team Insights envia uma pesquisa para os membros do seu chá, que podem ser concluídos de maneira fácil e rápida, e avalia 8 dimensões de gerenciamento que fornecerão informações sobre o envolvimento e a satisfação deles. Os dados ajudarão você a tomar decisões com informações e não por intuição, alinhar seu orçamento e ações com as necessidades reais da sua equipe e monitorar o impacto deles ao longo do tempo. Certifique -se de tomar decisões na direção certa com este software de análise de pessoas.
Datapeople
datapeople.io
Os candidatos certos devem vir até você. O recrutamento interno é a forma mais justa e eficiente de contratar. Mas sem as informações certas, você não pode atrair ou promover grupos diversificados e qualificados de candidatos. Datapeople transforma seu processo de recrutamento para que o inbound marketing se torne sua melhor fonte de candidatos e contratações – e não uma fonte de confusão.
Rakuna
rakuna.co
Rakuna é a plataforma de recrutamento que redefine a forma como os principais empregadores recrutam jovens. A plataforma Rakuna inclui o Rakuna Recruit, o aplicativo móvel mais simples para recrutamento de eventos off-line, e o Rakuna Recruit Dashboard, o painel de gerenciamento de eventos e gerenciamento de relacionamento com candidatos para recrutamento em campus/eventos. Continuamos a expandir nossos conjuntos de produtos para incluir ferramentas de recrutamento que ajudam a agilizar as operações de recrutamento e amplificar os esforços de marketing de recrutamento das empresas, como agendamento de entrevistas, recrutamento por SMS, CRM de recrutamento, etc. Somos como as empresas contratam a geração Y: https://www.rakuna .co/
Crewmojo
crewmojo.com
Liberte o verdadeiro potencial dos seus funcionários com uma experiência de desempenho personalizada para a sua organização. Longe vão os dias das soluções únicas. A força de trabalho de hoje anseia por interações personalizadas e significativas. Guie seus funcionários em jornadas personalizadas, seja estabelecendo metas, compartilhando feedback, hospedando reuniões individuais, criando planos de desenvolvimento ou realizando avaliações justas - Crewmojo é a única plataforma projetada para organizações com foco em EX. A plataforma é totalmente responsiva em dispositivos móveis e desktops e se integra à maioria dos sistemas HRIS, bem como a ferramentas de produtividade como Slack, Microsoft e Google.
Goodmind
goodmind.io
Goodmind.io é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) simples e acessível, criado para ajudar recrutadores, gerentes de contratação e profissionais de RH a organizar o processo de recrutamento em um só lugar. Ele oferece um quadro de contratação semelhante ao Jira, onde você pode acompanhar seus candidatos e ver seu progresso no processo de contratação. Goodmind.io permite que você envie seus anúncios de emprego para vários painéis de empregos diretamente do ATS e também fornece notificações diretas por e-mail para novas atividades de candidatos. Além disso, ajudamos as empresas a construir a sua página de carreiras, para que pareça profissional e autêntica, ao mesmo tempo que facilitamos a candidatura a empregos.
Occupop
occupop.com
Occupop é um software de rastreamento de candidatos poderoso, mas simples de usar, que conecta pessoas de maneira integrada, criando ótimos relacionamentos e equipes fortes. Nossos recursos dinâmicos, como triagem de CV por IA, scorecards de entrevistas e análise do gerente de contratação, colocam o poder em suas mãos, permitindo que você se envolva facilmente com os melhores candidatos e gerencie todo o processo em uma solução inteligente de rastreamento de candidatos. Nossos preços e recursos são criados com todas as necessidades de contratação em mente.
WizeHire
wizehire.com
Wizehire é uma plataforma de contratação ponta a ponta premiada que combina software inovador com o suporte prático especializado de que você precisa para aumentar sua equipe com confiança. Mais de 18.000 empresas confiam na Wizehire para ajudar a expandir suas equipes.
Glickon
glickon.com
Sua plataforma de RH para promover o talento. Contrate o melhor talento com facilidade e ajude -os a prosperar dentro da sua empresa. Liberte o candidato e o potencial dos funcionários, instantâneos para entender melhor os talentos. Gickon é uma experiência preditiva de experiência e análise de pessoas que permite que os profissionais de RH e líderes de negócios informe e melhorem a tomada de decisões estratégicas.
Bleexo
silae.fr
Feedback dos funcionários, pesquisas personalizadas, treinamento, acompanhamentos, aproveite o Bleexo para desenvolver a experiência e o engajamento dos funcionários. Bleexo é uma plataforma SaaS usando dados de IA e tempo real para: - Analise o envolvimento do seu funcionário - Destaque os pontos mais fracos e mais fortes - Defina prioridades gerenciais - Ofereça soluções adaptadas a cada gerente - Ofereça feedbacks de 360 ° para seus gerentes - Incentiva o reconhecimento em sua empresa
Bloomin
bloomin.digital
A Bloomin é 100% responsiva. É a plataforma de feedback que você precisa desenvolver, reter e envolver funcionários. Com uma mentalidade de funcionário primeiro, todo mundo ganha: clientes, funcionários, acionistas… A Bloomin é uma plataforma que permite aos gerentes ouvir seus funcionários e coletar informações atuais e confiáveis. Com relatórios avançados, a RH e os gerentes reunem emoções, comparam sua empresa contra a indústria e agem imediatamente. O ciclo de vida do funcionário está adaptado e disponível em qualquer dispositivo, com perguntas adaptadas às necessidades dos gerentes. GIFs, emoticons, fotos e texto tornam a resposta rápida, simples e divertida. Não há limite para feedback real. Os dados são transformados em engajamento, retenção e desempenho.
Elevo
elevo.fr
Elevo é uma plataforma de gerenciamento de desempenho e talento para a nova geração de empresas. Sua interface intuitiva e modular permite que os usuários configurem campanhas de avaliação envolventes ao longo do ano, defina e gerenciam objetivos, criam planos de carreira inspiradores para os funcionários e muito mais. Empresas como Aircall, Kapten, Blablacar, Greenflex e Leetchi escolheram elevo para aumentar o engajamento e o desempenho de suas equipes.
Joyous
joyoushq.com
Feedback dos funcionários, mas para melhoria operacional. Usando a IA para facilitar os bate -papos com os funcionários da linha de frente e sugerir ações direcionadas. Joyous entende que a linha de frente sabe mais sobre clientes, concorrência e processos - e que os líderes precisam de uma maneira fácil de explorar suas idéias. Joyous permite conversas individuais em escala, direcionadas a um desafio ou ponto de dor específico em tempo real-identificando sugestões acionáveis comuns e gerando um plano de ação sugerido ponderado para acelerar a execução para grandes provedores de serviços.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle é uma plataforma de software de gerenciamento e desenvolvimento de desempenho. Nossa plataforma de sucesso de pessoas combina engajamento, gestão de desempenho e desenvolvimento para construir cultura e aumentar a produtividade. Veja as percepções dos funcionários, reduza processos manuais e retenha seus melhores talentos com nosso conjunto de ferramentas centradas nos funcionários. O resultado? As organizações StaffCircle observam um envolvimento 74% maior. Organizações altamente engajadas colhem os benefícios: - Lucros 21% maiores - 59% menos rotatividade de funcionários - 41% menos absenteísmo A gestão eficaz de pessoas não acontece por acidente. Funcionários de sucesso são nutridos. Estamos ao seu lado, focando em todas as partes do desenvolvimento dos funcionários. Desempenho, engajamento e desenvolvimento. Tudo em um só lugar.
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