Página 9 - Alternativas - BambooHR
HiveDesk
hivedesk.com
HiveDesk é um software de rastreamento automático de tempo. Ele é usado por pequenas e médias empresas para monitorar o tempo de funcionários remotos. Agências de marketing digital, empresas de terceirização e outras que empregam funcionários remotos usam o HiveDesk para: - Acompanhar o tempo de funcionários remotos - Acompanhar o tempo de um número ilimitado de projetos - Obter relatórios em formato pdf - Capturar capturas de tela para auditoria/revisão de atividades Possui uma forma simples, interface de usuário intuitiva para gerenciar facilmente seus funcionários e projetos remotos. Por que você deve usá-lo: - Construa confiança e transparência com clientes e funcionários remotos - Use capturas de tela para fornecer feedback aos funcionários - Acompanhe corretamente as horas para faturamento aos clientes e pagamento aos funcionários O HiveDesk ajuda você a: - Economizar dinheiro - Pagar funcionários remotos exatamente pelo horas trabalhadas - Recupere receitas perdidas – nunca perca uma hora ao faturar clientes - Melhore a produtividade dos funcionários – Use capturas de tela automáticas para analisar as atividades de seus funcionários e ajudá-los a melhorar
JoinEight
joineight.ai
JoinEight é uma plataforma de inteligência de recrutamento alimentada por inteligência artificial, aprendizado de máquina e análises robustas para encontrar o candidato ideal com agilidade e eficiência.
Recruitive
recruitive.com
A Recruitive Ltd é uma fornecedora líder no Reino Unido de soluções completas de software de recrutamento baseadas em nuvem, projetadas para RH, equipes de recrutamento e gerentes de contratação, ao mesmo tempo que melhora significativamente a jornada do candidato. Nossa tecnologia premiada permite que você gerencie todo o processo de recrutamento internamente. Oferecemos software de recrutamento ATS baseado em nuvem, software de integração e sites de carreiras sob medida, uma verdadeira solução ponta a ponta. Solicite uma demonstração gratuita hoje.
Applied
beapplied.com
Construa o futuro da contratação com uma plataforma de recrutamento ética e eficiente. Recue contra a contratação convencional que perpetua preconceitos sistêmicos. Software de recrutamento que prevê os melhores candidatos e cria as melhores equipas.
iintegra
iintegra.com
A iintegra incorpora todos os elementos de um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) tradicional com muitos recursos adicionais para ajudar a economizar tempo e dinheiro, ao mesmo tempo que aumenta a satisfação geral dos candidatos à medida que progridem no ciclo de vida de recrutamento, ajudando você a manter a reputação da sua marca.
50skills
50skills.com
50skills Journeys é uma plataforma de automação de processos de pessoas que agiliza as jornadas dos funcionários e aumenta a produtividade por meio de sua abordagem inovadora e sem código. Projetado com uma interface de usuário intuitiva, torna o gerenciamento de processos de pessoas simples e eficiente. Basicamente, o 50skills Journeys permite que os gerentes mapeiem processos de pessoas, criando ações e gatilhos personalizados que orientam suavemente os funcionários em sua jornada. Esta jornada é única para cada funcionário, adaptando-se às suas respostas e às ações daqueles que contribuem para a sua jornada, proporcionando uma visão abrangente do progresso em um só lugar. Economize energia, tempo e dinheiro automatizando seus processos de pessoal. Aumente a retenção e a produtividade com experiências motivadoras e reduza o risco de descuidos.
Cavall
cavall.io
Cavall é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) que fornece a plataforma ideal para ajudá-lo a se manter organizado, mesmo quando você tem milhares de inscrições provenientes de várias fontes e de vários departamentos. Cavall tem como objetivo facilitar o processo de localização e atração de candidatos que seriam ótimos funcionários. Além disso, a Cavall pretende agregar valor mantendo seu ciclo de contratação o mais inovador e eficiente possível.
TalentWall
talentwall.io
TalentWall converte seu pipeline de candidatos em uma parede de cartões visuais, refletindo todos os dados de seus candidatos à Greenhouse em tempo real. Oferece mais transparência aos seus gerentes de contratação, colabora melhor com sua equipe e nunca mais perde de vista um candidato em processo.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat é uma plataforma de recrutamento de vídeo que ajuda os empregadores a encontrar, envolver e contratar talentos em grande escala, oferecendo automação de recrutamento. Ao contrário do ATS de primeira geração, agilizamos todo o seu fluxo de recrutamento; permitindo que você se concentre mais na contratação dos melhores candidatos, automatizando tarefas administrativas, como anúncios de emprego, publicidade em quadros de empregos, triagem de entrevistas em vídeo no local e muito mais.
Recooty
recooty.com
O software de recrutamento mais fácil do mundo. Publique vagas, analise inscrições, agende entrevistas e contrate, tudo em um só lugar.
Top Echelon
topechelon.com
O software de recrutamento Top Echelon combinou recursos poderosos de rastreamento de candidatos (ATS) e relacionamento com clientes (CRM) em uma solução de recrutamento projetada para agilizar o processo de recrutamento para equipes de recrutamento e contratação a partir de US$ 67,15/usuário por mês. O Top Echelon automatiza muitos dos recursos de rastreamento de candidatos, como análise de currículos, análise de e-mail, uploads de currículos em massa, campos personalizados, fluxos de trabalho personalizados, planilhas de importação/exportação, verificação de duplicatas, mesclagem de registros, marcação, pesquisa de texto completo, pesquisa de raio e um opcional portal do candidato. Para ajudar a gerenciar o processo de recrutamento, o Top Echelon possui recursos de CRM para comunicação de candidatos durante o ciclo de vida de contratação com estágios de pipeline personalizados, integração de e-mail, integração de calendário, listas de procurados personalizadas, planejador de atividades, modelos de e-mail, atividades personalizadas, relatórios, sistema de notificação e muito mais. Tudo isso vem com integração, treinamento e suporte sem custo adicional.
Criteria
criteriacorp.com
Tome melhores decisões sobre talentos. Seu objetivo é construir a melhor equipe. Nosso objetivo é ajudá-lo a chegar lá com avaliações multidimensionais, respaldadas pela ciência e fornecidas por meio de nossa plataforma robusta e fácil de usar.
Macorva
macorva.com
A plataforma alimentada por IA da Macorva está revolucionando a forma como as empresas lidam com o gerenciamento de desempenho, feedback e satisfação do cliente. Suas soluções reúnem feedback sem atrito, análises avançadas e inteligência artificial para transformar insights em recursos direcionados e planos de resposta que ajudam a organização a aproveitar ao máximo seus dados de experiência. Em vez de ficar atolado em dados, ele usa a Radiant AI para liberar tempo e se concentrar mais em ações que criam mudanças impactantes. Desde conectar cada funcionário e gerente com as próximas etapas comprovadas até fechar o ciclo de feedback e melhorar os resultados, a Radiant AI é o treinador pessoal para promover melhores experiências de funcionários e clientes. Macorva EX é uma plataforma avançada de experiência de funcionário baseada em IA, com pesquisas, verificações de pulso, pontuação de engajamento, benchmarking, análise de drivers, eNPS, feedback 360° e muito mais. Ele cria facilmente experiências de feedback dinâmicas, compatíveis com dispositivos móveis e envolventes e desbloqueia insights importantes com relatórios automatizados e intuitivos. Ele gasta menos tempo analisando e mais tempo agindo com a Radiant AI, conectando cada funcionário e gerente com as próximas etapas comprovadas para fechar o ciclo de feedback e melhorar os resultados. Com recursos como notificações de pesquisa por SMS e a capacidade de identificar funcionários de destaque, o Macorva EX permite gerenciar melhor a equipe, reconhecer superestrelas silenciosas e mitigar riscos de voo. Macorva CX oferece experiência envolvente do cliente omnicanal (CSAT/CES), experiência de marca (Net Promoter Score), experiência do produto e pesquisas de experiência digital para capturar insights acionáveis ao longo da jornada do cliente. Ele cria painéis personalizados detalhados em poucos segundos e gera relatórios de IA para detectar tendências e identificar valores discrepantes. Sua IA avançada cria até scripts de comunicação personalizados para responder a cada pesquisa individual. Ele obtém taxas de resposta mais altas com pesquisas voltadas para dispositivos móveis e aumenta a reputação online sem esforço com análises sociais geradas por IA. Macorva CX proporciona uma compreensão mais profunda da jornada do cliente, ajudando a melhorar sua experiência e o negócio. O Macorva MX foi projetado para agilizar o processo de gerenciamento e aumentar o desempenho da equipe com recursos gerados por IA e armazenamento centralizado para todos os dados de desempenho dos funcionários. Sua plataforma escuta e aprende com os dados, incorpora os objetivos da empresa e valores culturais para gerar automaticamente avaliações de desempenho, planos de desenvolvimento, OKRs, metas SMART e muito mais. Esses recursos gerados por IA economizam ao gerente mais de 100 horas por ano, permitindo decisões informadas e impulsionando o desempenho para atingir os objetivos da empresa. Macorva integra-se perfeitamente com mais de 80 plataformas HRIS e CX, agilizando fluxos de trabalho e simplificando o gerenciamento de dados, sincronizando automaticamente informações de funcionários e clientes. Toda a sua interface oferece suporte a vários idiomas e localização completa.
HireScore
hirescore.com
Pare de pesquisar pilhas de currículos ou de “rastrear” candidatos. Comece a obter um fluxo constante de candidatos de alta qualidade, em ordem de classificação, com base em análises avançadas que são 3x mais precisas do que a triagem de currículos. A classificação HireScore oferece um ajuste muito melhor e os candidatos têm uma experiência melhor. Por menos do que o custo de um anúncio de jornal, nossas soluções comprovadamente melhoram drasticamente a segurança no local de trabalho, melhoram o desempenho no trabalho, reduzem a rotatividade e agilizam o processo de contratação.
PayCaptain
paycaptain.com
PayCaptain é um software de folha de pagamento que está transformando a forma como as empresas pagam seus funcionários. O processo tradicional de folha de pagamento é elevado a uma experiência altamente automatizada e altamente valorizada para os funcionários. * Software e suporte especializado * HMRC reconhecido * Economia na folha de pagamento * Dinheiro de emergência (também conhecido como pagamento sob demanda) * Recibo de pagamento certificado com números simples * Doação de folha de pagamento * Aplicativos móveis * Integra-se com muitos sistemas de RH e T&A PayCaptain é uma empresa B e certificada pela ISO27001.
Woffu
woffu.com
Woffu é a plataforma de gestão de tempo que permite entrar no mundo da força de trabalho líquida, otimizando a gestão do tempo, equilibrando facilmente a vida profissional e aumentando a produtividade. Nosso software melhora o relacionamento entre funcionários e empregadores, eliminando conflitos através da otimização da gestão do tempo. É uma plataforma colaborativa que permite poupar 85% dos custos investidos na gestão do tempo, e reduz o absentismo em 20%, aumentando a produtividade global da empresa. Entre seus benefícios descobrimos que não requer treinamento; configuração chave na mão; 100% adaptado à legislação do país; API integrável; aplicativo móvel e pode ser conectado a ERPs.
Collage HR
collage.co
Collage é a plataforma bilíngue líder de gerenciamento de RH, folha de pagamento e benefícios do Canadá, construída especificamente para as necessidades das pequenas e médias empresas. Os recursos da plataforma incluem manutenção de registros de funcionários, integração de novos contratados, administração de benefícios, controle de folgas, recrutamento (ATS), avaliações de desempenho, relatórios de RH e gerenciamento de folha de pagamento de serviço completo. Collage também digitaliza benefícios de grupo sincronizando com qualquer seguradora no Canadá.
Progression
progression.co
Defina e meça o crescimento de carreira em sua organização com Progression — a plataforma número um de desenvolvimento de carreira. Com o Progression você pode: - Construir e visualizar estruturas de carreira em horas, não em meses, com modelos e IA - Criar hábitos simples que evidenciam o crescimento conforme ele acontece - Capacitar sua equipe para progredir com insights ricos e em tempo real - Envolver, motivar e capacitar seus funcionários sejam donos de suas próprias carreiras - Desbloqueie um crescimento excepcional dos funcionários em tempo recorde. Desenvolva, implante e mantenha as melhores habilidades e planos de carreira com o Progression. Junte-se a milhares de equipes que impulsionam o crescimento real dos funcionários e reduzem o desgaste hoje mesmo.
Eletive
eletive.com
Eletive é uma plataforma de sucesso de pessoas que reúne pesquisas de engajamento de funcionários em tempo real, gerenciamento de desempenho, definição de metas de OKR, feedback 360 e 1:1s em uma ferramenta intuitiva e fácil de usar. A Eletive automatiza e agiliza tarefas administrativas tediosas, para que o RH, os gerentes e os membros da equipe possam se concentrar nas metas de negócios.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
A Peoplelogic fornece ferramentas de gestão de pessoas e desempenho para empresas em crescimento. Nossa tecnologia com patente pendente combina sinais de engajamento e esgotamento em uma pontuação StayFactor™. Combinado com nosso gráfico de análise de rede organizacional (ONA), você tem tudo o que precisa para nutrir equipes de alto desempenho, descobrir padrões de colaboração interna, identificar silos e gargalos e destacar os funcionários mais conectados e desconectados. Com o Peoplelogic você terá todos os dados e insights necessários para tomar decisões de negócios impactantes.
TalVista
talvista.com
TalVista é uma plataforma de apoio à decisão de recrutamento de diversidade baseada em SaaS. A TalVista está numa posição única para ajudar as empresas a aumentar o seu conjunto de candidatos diversificados e aumentar a probabilidade de diversos candidatos avançarem no processo de recrutamento com base na sua experiência, competências e qualificações, em vez de serem rejeitados devido ao seu género, raça, etnia, orientação, credo ou habilidade física. Com a tecnologia, o treinamento em diversidade é reforçado e permite a modificação do comportamento, em vez de depender da teoria ou da memória de um membro. TalVista melhora o recrutamento de diversidade de três maneiras. Otimização da descrição de cargos – Com nossa otimização da descrição de cargos, analisamos a descrição do cargo e identificamos palavras problemáticas, com base em pesquisas, que demonstraram dissuadir candidatos sub-representados de se candidatarem a um emprego. Somos a única plataforma que vai além da paridade de género, em comparação com outras no mercado, para garantir que o grupo de candidatos mais amplo e diversificado seja atraído para o trabalho. Revisão de currículo redigido – Digitalizamos o processo de revisão do currículo do candidato. Processamos documentos PDF e MSWord e identificamos informações de identificação pessoal no currículo. Em seguida, redigimos o nome do candidato “bloqueado”, o URL de identificação pessoal e o endereço de e-mail. A redação adicional pode ser habilitada para “bloquear” fotografias, nomes de escolas/universidades e empresas. O gerente de contratação analisa com base em habilidades e experiência, em vez de se fixar em um nome que possa denotar gênero, raça ou etnia. Nenhuma outra plataforma faz a redação do currículo original. Entrevistas Estruturadas – Nossas entrevistas estruturadas concentram o entrevistador no que é mais importante, os critérios centrais do trabalho. Os entrevistadores podem receber perguntas com base em sua experiência. Os entrevistadores têm o poder de se concentrar em cada resposta e coletar notas vitais durante cada resposta e, em seguida, consultar essas notas durante o processo de classificação após o candidato ter sido dispensado.
Jobspage
jobspage.co
Crie uma página de carreiras dedicada para sua empresa, liste as vagas disponíveis e gerencie inscrições. Nosso sistema de rastreamento de candidatos permite coletar currículos de candidatos, detalhes de contato e outras informações necessárias para tomar as melhores decisões de contratação.
Empeon
empeon.com
Empeon é uma plataforma flexível que permite às empresas gerenciar facilmente todas as suas necessidades de RH e folha de pagamento em um só lugar. Muitas vezes as empresas dizem que possuem esse recurso, mas só conseguem se conectar, causando gargalos e lentidão nas operações. Venha testar nossa plataforma para ver porque ela é realmente a melhor para o seu negócio.
DreamTeam
dreamteam.io
Um hub de pessoal completo para pequenas e médias empresas simplificar processos humanos complexos com a plataforma de RH mais rápida, flexível e ilimitada. O DreamTeam permite que você recupere total controle e visibilidade sobre o incremento de processos de pessoas com dados desarticulados. Nós liberamos sua equipe do trabalho manual esmagador e, ao mesmo tempo, promovemos o sucesso, a satisfação e uma cultura empresarial próspera do RH com uma solução abrangente e fácil de configurar para superar as complexidades do RH.
Twiser
twiser.com
Twiser é um conjunto versátil de ferramentas de gestão de talentos projetadas para empresas de todos os tamanhos e setores. A plataforma abrange uma gama abrangente de produtos, incluindo: • Definição de objetivos com OKRs • Assistente de OKR baseado em IA • Gestão de competências • Monitoramento e gestão de desempenho • Sucessão planeamento • LMS O que distingue o Twiser é a sua adaptabilidade. Cada recurso pode ser personalizado para refletir a cultura e os processos exclusivos da sua organização, garantindo uma experiência de gestão de talentos verdadeiramente personalizada. Eleve sua estratégia de talentos com o Twiser.
Borderless AI
hireborderless.com
Borderless AI é uma solução global exclusiva de folha de pagamento que aproveita o poder da IA generativa para automatizar e acelerar o processo de integração, gerenciamento e pagamento de membros de equipes internacionais. Por que único? Combinamos tecnologia intuitiva com serviço de alto contato para que as organizações possam contratar e pagar funcionários de todo o mundo de maneira rápida e compatível.
Onfolk
onfolk.com
Folha de pagamento do Reino Unido, automatizada para economizar tempo. A maneira simples, eficiente e sem erros de pagar sua equipe. Pagamento em minutos, preços simples, suporte especializado.
Appward
appward.com
As empresas de software não entendem o seu negócio. De um grupo você obtém uma solução rígida que requer implementação cara e demorada. Do outro você obtém uma mistura de aplicativos desconectados. Eles sentem sua dor. Appward oferece um conjunto inteligente de mais de 80 aplicativos em um espaço de trabalho privado extremamente rápido que ajuda você a gerenciar e melhorar todas as funções da sua organização, incluindo ERP, CRM, gerenciamento de projetos, comunicações, gerenciamento de funcionários, operações, qualidade, fabricação e cadeia de suprimentos.
VanillaHR
vanillahr.com
A Simple Hiring Platform da VanillaHR é um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) que serve como uma solução de recrutamento ponta a ponta. A plataforma oferece uma gama abrangente de recursos projetados para encontrar, atrair, qualificar e entrevistar os melhores candidatos para atender a qualquer necessidade de contratação, desde pequenas até grandes empresas. A plataforma é alimentada por IA, tornando os processos de contratação mais eficientes e rápidos, permitindo que recrutadores e gerentes de contratação automatizem tarefas manuais, como agendamento de entrevistas e classificação e filtragem de perfis de candidatos. VanillaHR oferece uma ferramenta avançada de entrevistas em vídeo - VanillaHR Meet - que usa análise facial e de áudio para fornecer aos gerentes de contratação mais insights sobre as características dos candidatos além do que está incluído em seu currículo. A plataforma também inclui um construtor de páginas de carreiras para atrair os candidatos certos e receber candidaturas menos irrelevantes. VanillaHR pode ajudar a gerenciar de 1 a 1.000 vagas abertas, tornando-o uma excelente solução para startups, agências de recrutamento e empresas de todos os tamanhos. O site da VanillaHR oferece recursos como blog, perguntas frequentes e centro de suporte para ajudar os usuários a navegar na plataforma e contratar os melhores talentos. Um teste gratuito de 15 dias está disponível para explorar toda a gama da plataforma abrangente de contratação do VanillaHR.
Beamery
beamery.com
A plataforma Beamery Talent Lifecycle Management é a solução completa que reúne dados, IA e inteligência para que as empresas que priorizam o talento possam impulsionar a transformação estratégica de talentos, oferecer experiências mais humanas para todos os talentos e desbloquear as habilidades e o potencial de sua força de trabalho global. .