AvaHR

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AvaHR é uma plataforma de recrutamento que permite criar páginas de perfil de cultura, gerenciar candidatos e colaborar em equipe, aumentando a taxa de conversão de candidatos.

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A Avahr não é apenas um sistema de rastreamento de candidatos, é uma plataforma de marketing de recrutamento. Seu software é criado para ajudar as empresas a aumentar sua taxa de conversão de candidatos, alavancando as páginas de perfil da empresa da empresa. As descrições de trabalho já foram eficazes, mas não é mais uma descrição de trabalho baseada em texto o suficiente. Crie uma página de perfil de cultura exclusiva para cada trabalho para o qual você está contratando. Conte a história de cada trabalho com engajamento multimídia. Os clientes da Avahr veem um aumento de 5x em sua taxa de conversão de candidatos. Depois que o candidato se aplicar, use o sistema de gerenciamento de candidatos mais avançado no mercado. Colabore instantaneamente com os membros da equipe, crie URLs de solicitação de feedback exclusivos para se submeter aos gerentes e líderes da equipe para obter feedback instantaneamente. A ferramenta de marketing de recrutamento perfeita para contratar mais rápido: - Crie páginas de destino do perfil de cultura - Publicações de emprego ilimitadas para mais de 50 sites de trabalho - Gerenciamento de candidatos - Colaboração de feedback da equipe

A Avahr é um sistema de rastreamento de candidatos baseado em nuvem (ATS) projetado para otimizar o processo de recrutamento para pequenas e médias empresas. Ele fornece uma plataforma centralizada, onde as equipes de contratação podem gerenciar publicações de emprego, comunicações candidatas e fluxos de trabalho de aplicação com eficiência. O sistema suporta a distribuição de empregos em mais de 50 quadros de empregos, incluindo grandes sites como de fato, Glassdoor e Ziprecruiter, permitindo que os usuários publiquem aberturas rapidamente com um único envio.

Os principais recursos incluem uma interface intuitiva com gatilhos de pipeline que automatizam tarefas repetitivas, como enviar e-mails de acompanhamento ou solicitar feedback das equipes de contratação. A Avahr oferece uma caixa de entrada compartilhada que consolida mensagens, questionários e scorecards, facilitando a colaboração da equipe e garantindo que todas as interações candidatas sejam organizadas. Um construtor de questionários personalizáveis ajuda os candidatos pré-avaliação, enquanto os perfis de cultura permitem que os empregadores mostrem seu ambiente de trabalho usando vídeos, fotos e texto.

A plataforma se integra bem a ferramentas comuns como Slack e Zoom, suportando fluxo de trabalho consistente sem a necessidade de treinamento complicado. Enquanto alguns recursos padrão do ATS, como a análise de retomar e a programação da entrevista, ainda estão em desenvolvimento, Avahr se concentra em ajudar a contratar equipes a reduzir a coordenação manual e manter os candidatos se movendo suavemente através do oleoduto. A migração de dados é fornecida sem nenhum custo extra e o sistema mantém a transparência nos preços sem taxas ocultas.

No geral, o Avahr está posicionado como uma ferramenta de recrutamento estruturada e amigável que simplifica a colaboração da equipe, automatiza processos de contratação e aprimora a visibilidade entre os quadros de empregos-todos adaptados para organizações em crescimento que visam um fluxo de trabalho de contratação organizado e eficiente.

Esta descrição foi gerada por IA (inteligência artificial). A IA pode cometer erros. Verifique as informações importantes.

Site: avahr.com

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