잇다

잇다 to serwis mentoringowy z prawdziwymi pracownikami, oferujący wiarygodne informacje o karierze, stanowiskach, rekrutacji, firmach i zmianie pracy.

월드잡플러스

Aplikacja dla młodych zbiera w jednym miejscu oferty pracy zagranicznej, staże, informacje o zakładaniu działalności i programy wsparcia (K-MOVE), filtry wyszukiwania oraz aktualności rynku pracy.

Greeting

Gr greeting umożliwia szybsze i lepsze rekrutowanie pracowników, optymalizując procesy związane z zatrudnieniem.

해커스토익

Pozwala sprawdzić na żywo odpowiedzi i wyniki dzisiejszych egzaminów oraz udostępnia darmowe kursy i materiały do TOEIC, TEPS, TOSS/OPIC, podstawowego angielskiego, egzaminów państwowych i rekrutacji.

메가스터디

Megastudy to aplikacja z wykładami wideo, quizami i materiałami do nauki, oferująca nieograniczony dostęp do kursów przygotowujących do CSAT (수능) i ocen szkolnych oraz informacje o rekrutacji.

Paychex

Aplikacja Paychex umożliwia zarządzanie płacami, świadczeniami i danymi pracowniczymi, oferując dostęp do istotnych informacji zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.

지역상품권 chak

Aplikacja do zarządzania regionalnymi bonami: sprawdzanie salda, płatności u sprzedawców i śledzenie transakcji w formie cyfrowej.

headcount365

HeadCount365 to narzędzie do zarządzania rekrutacją, które ułatwia śledzenie zatrudnienia oraz poprawia efektywność procesów rekrutacyjnych w organizacjach.

脉脉

脉脉 to aplikacja społecznościowa dla pracowników, która umożliwia dzielenie się informacjami o wynagrodzeniach, atmosferze w pracy oraz nawiązywaniu kontaktów zawodowych.

PayDayPortal

PayDayPortal to aplikacja do automatyzacji zarządzania płacami, czasu pracy i napiwkami, umożliwiająca pracownikom szybki dostęp do zarobków.

ジョブカン

ジョブカン to aplikacja do zarządzania czasem pracy, oferująca funkcje śledzenia godzin, zarządzania harmonogramami i frekwencją dla firm.

KAISPE AutoRecruit

Kaispe AutoRecruit to aplikacja do automatyzacji rekrutacji, która ułatwia pracodawcom publikowanie ofert i kandydatom aplikowanie na nie.

Maki

Maki to platforma rekrutacyjna, która ocenia umiejętności kandydatów poprzez testy i automatyzuje procesy zatrudniania, poprawiając efektywność rekrutacji.

CEIPAL Workforce

Ceipal Workforce to chmurowa platforma do zarządzania procesami rekrutacyjnymi i siłą roboczą, integrująca ATS, CRM, VMS i HRMS w jednym interfejsie.

Rikunabi

Rikunabi to aplikacja wspierająca nowych absolwentów w szukaniu pracy, oferująca oferty, porady oraz komunikację z doradcami kariery.

Paycor

Paycor to aplikacja do zarządzania zasobami ludzkimi, która centralizuje dane pracowników i automatyzuje procesy HR, ułatwiając zarządzanie płacami i wydajnością.

Paypro

Aplikacja Paypro wspiera organizacje w poszukiwaniu, śledzeniu i ocenie talentów, ułatwiając proces rekrutacji i zatrudnienia w środowisku zarządzania kapitałem ludzkim.

粉笔

粉笔 to aplikacja edukacyjna oferująca materiały do nauki, testy i kursy online w obszarze zawodowej edukacji, wspierająca spersonalizowane uczenie się.

jobpal

JobPal to narzędzie rekrutacyjne oparte na chatbotach, które usprawnia proces aplikacji i wspiera rekruterów w interakcjach z kandydatami.

Perform Zone Recruiment

Perform Zone Recruiment to platforma, która umożliwia publikację ogłoszeń o pracę na wielu portalach oraz zarządzanie rekrutacją i analizą danych kandydatów.

Comparably

Porównywalnie to platforma, która oferuje anonimowe oceny pracowników, pomagając zrozumieć kulturę pracy oraz wynagrodzenia w różnych firmach.

CEIPAL ATS Global

CEIPAL ATS Global to system rekrutacyjny, który wspiera pozyskiwanie talentów i zarządzanie kandydatami z wykorzystaniem sztucznej inteligencji.

Kaizen Recruit

Kaizen Recruit to aplikacja do automatyzacji procesu rekrutacji, która umożliwia efektywne zarządzanie ofertami pracy i kandydatami.

Careerminds

Careerminds to platforma wspierająca osoby i organizacje w zarządzaniu karierą, oferująca coaching i usługi outplacementowe w ponad 100 krajach.

KeyClouding

KeyClouding to aplikacja, która usprawnia procesy rekrutacji i zarządzania talentami w działach HR.

Perry

Aplikacja Perry wspiera pracowników opieki zdrowotnej, nagradzając ich za wydajność punktami, które można wymieniać w popularnych sklepach. Ułatwia także rekrutację i analizę danych.

scale.jobs

Aplikacja scale.jobs umożliwia wynajęcie asystenta kariery, który składa aplikacje do wybranych przez Ciebie ofert z osobistymi listami motywacyjnymi.

flex

Flex to aplikacja skoncentrowana na wspieraniu wzrostu firmy i jej pracowników w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.

Hiresure

HireSure to aplikacja do zarządzania procesem rekrutacji, umożliwiająca tworzenie ofert pracy, śledzenie aplikacji i komunikację z kandydatami.

51Job

51Job to aplikacja rekrutacyjna, łącząca pracodawców i poszukujących pracy w Chinach, oferująca oferty pracy oraz wsparcie w rozwoju kariery.

Seekube

Seekube organizuje spotkania rekrutacyjne dla studentów i absolwentów w celu poszukiwania staży, pracy w systemie dualnym, etatów oraz programów VIE.

Track Job

Track Job to platforma rekrutacyjna wspierająca staże, rekrutację, pracę stałą i freelance. Udostępnia oferty dla inżynierów, wydarzenia, wyzwania programistyczne i doradztwo kariery.

Temployer

Aplikacja Temployer umożliwia łatwe zarządzanie elastyczną siłą roboczą. Użytkownicy mogą zarządzać zmianami, a menedżerowie przesyłać harmonogramy i zatwierdzać dokumenty.

ChronoFlow

ChronoFlow to system ATS dla małych agencji i rekruterów: śledzi postępy kandydatów, informuje menedżerów na bieżąco, szybko umawia rozmowy, tworzy osobne procesy rekrutacyjne i zmniejsza czas oraz koszt zatrudnienia.

Cercil

Cercli to nowoczesna platforma do zarządzania płacami i danymi pracowników dla regionu MENA, automatyzująca procesy płacowe, zgodność i onboardowanie.

MMChr

Aplikacja MMChr wspiera firmy w zakresie outsourcingu HR oraz doradztwa w zgodności z prawem pracy i zarządzaniem zasobami ludzkimi.

Keka HR

Keka HR to oprogramowanie do zarządzania procesami HR, oferujące funkcje takie jak zarządzanie płacami, śledzenie frekwencji i analitykę HR dla firm każdej wielkości.

Employplan

EmployPlan to aplikacja służąca do planowania zatrudnienia, która monitoruje rozwój pracowników i wspiera rekrutację zgodnie z wymaganiami projektów.

SquarePeg

SquarePeg to platforma do automatyzacji rekrutacji, która pomaga zespołom pozyskiwać, oceniać i zatrudniać odpowiednich kandydatów w obniżonym kosztach.

paiza

Paiza to aplikacja dla programistów, umożliwiająca sprawdzenie umiejętności, co ułatwia zdobycie ofert pracy na podstawie posiadanych kompetencji.

Jobpass

JobPass to aplikacja do zarządzania poszukiwaniem pracy, umożliwiająca przeglądanie ofert, zarządzanie aplikacjami i śledzenie postępów w procesie rekrutacji.

Career.Place

Aplikacja Career.Place redukuje stronniczość w procesie rekrutacji, umożliwiając różnorodność i zgodność w podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu.

Mployee.me

Mployee.me to platforma do poszukiwania pracy: analizuje i optymalizuje CV pod oferty, generuje słowa kluczowe, skanuje ATS i dopasowuje kandydatów do ofert.

QJumpers

QJumpers to internetowa platforma do zarządzania rekrutacją, która ułatwia komunikację, śledzenie kandydatów i organizację procesów zatrudniania.

Vacancy Filler

Wakat Filler to aplikacja ATS, która automatyzuje proces rekrutacji, umożliwiając zarządzanie aplikacjami i rozmowami kwalifikacyjnymi w sposób bardziej efektywny.

Jobful

Jobful to platforma rekrutacyjna, która usprawnia proces zatrudniania, umożliwiając pracodawcom zarządzanie ofertami pracy i aplikacjami kandydatów.

SeeMeHired Candidate

Aplikacja SeeMeHired pomaga kandydatom w poszukiwaniu pracy, umożliwiając tworzenie profilu, przeglądanie ofert i składanie aplikacji w jednym miejscu.

Reczee

Reczee to zintegrowana platforma rekrutacyjna do zarządzania procesem od pozyskania kandydatów po ofertę: śledzenie kandydatów, automatyzacja zadań, planowanie rozmów i baza talentów.

Clipboard Health

Clipboard Health to aplikacja łącząca pracowników służby zdrowia z placówkami potrzebującymi elastycznego personelu oraz umożliwiająca rezerwację zmian.

hireEZ

hireEZ to platforma rekrutacyjna, która ułatwia pozyskiwanie kandydatów za pomocą AI i automatyzacji, integrując dane z różnych źródeł i systemów śledzenia.