Strona 10 – Alternatywy - Zenefits

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle to super proste narzędzie HR zaprojektowane w celu usprawnienia procesów wzajemnej oceny i przekazywania informacji zwrotnych w zespołach. Oferuje prostą, ale potężną platformę, która przekształca opinie w przydatne spostrzeżenia, promując rozwój zawodowy i współpracę zespołową. Dzięki intuicyjnej konstrukcji i zaawansowanym algorytmom kategoryzacji Quaffle gwarantuje, że informacje zwrotne będą nie tylko znaczące, ale także zgodne z celami organizacji. Idealny dla liderów branży, którzy chcą wspierać kulturę ciągłego doskonalenia, Quaffle sprawia, że ​​konstruktywna informacja zwrotna staje się katalizatorem sukcesu zespołu i rozwoju osobistego.

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue jest liderem na rynku ocen dopasowania do stanowiska pracy, pozwalających zatrudniać i wdrażać najlepsze talenty. Gdy właściwa osoba znajdzie się na właściwym stanowisku, to oprogramowanie do zarządzania talentami automatyzuje unikalną ścieżkę rozwoju pracownika, promując zaangażowanie i odpowiedzialność. AspireVue zapewnia firmom konfigurowalne rozwiązanie do wszystkiego, od zarządzania celami OKR, uproszczonych przeglądów 360, podróży autorefleksyjnych i e-learningu po coaching na żądanie, planowanie sukcesji i analizę talentów w celu śledzenia osiągnięć i obszarów rozwoju wszystkich osób. Platforma AspireVue wykorzystuje sztuczną inteligencję, zawiera aplikację mobilną i obsługuje różnorodne integracje w celu poprawy wydajności.

Happy5

happy5.co

Happy5 to przede wszystkim mobilna platforma do ciągłego zarządzania wydajnością z danymi ludzi w czasie rzeczywistym.

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria pozwala zwiększyć produktywność i zaangażowanie pracowników dzięki niestandardowym narzędziom i analizom, które motywują i doceniają pracowników.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit łagodzi zaangażowanie pracowników, rozwój przywództwa i zarządzanie wydajnością, łącząc łatwą w użyciu technologię mobilną i psychologię organizacji, aby zapewnić wszystkim uwielbiane przez wszystkich wrażenia zwrotne. Organizacje korzystają z pięknych, w pełni konfigurowalnych pulpitów nawigacyjnych HR Analytics firmy Rhabit oraz zarządzania kontami i wsparcia w białych rękawiczkach. Niezależnie od tego, czy szukasz ankiety zaangażowania cieszącej się dużym zainteresowaniem, czy też solidnych ocen przywództwa, Rhabit dostarczy nowych spostrzeżeń, które pomogą Twojej firmie zbudować nieodpartą kulturę charakteryzującą się wysoką wydajnością.

Howamigoing

howamigoing.com

Czy zauważyłeś, że prawie wszystkie programy do oceny 360 stopni i produkty do zarządzania wydajnością wyglądają tak samo? Nudne, mało inspirujące, niezgrabne, bez wyraźnego zwrotu z inwestycji. To kolejne narzędzie, którego HR musi się nauczyć, a pracownicy muszą z niego korzystać. Następnie spójrz na Howamigoing. Nasza piękna, wielokrotnie nagradzana platforma opinii pracowników to jedyny zaprojektowany produkt do zarządzania wydajnością

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend to narzędzie do zarządzania wydajnością, które pomaga użytkownikom prowadzić świetne rozmowy, które zwiększają wydajność. Istniejemy, aby pomagać organizacjom zapewnić równość, spójność i jakość rozmów menedżer-pracownik. Dając użytkownikom narzędzie, które pomaga organizować, przygotowywać, koncentrować i kierować tymi rozmowami, można stworzyć znaczące działania, które pozwolą danej osobie osiągnąć najlepsze wyniki. OpenBlend służy do regularnych rozmów na temat wydajności, które wspomagają formalny proces oceny, ustalanie i osiąganie celów, dobre samopoczucie i indywidualne motywatory.

Klaar

klaarhq.com

Liderzy personalni i zespoły HR w ponad 150 organizacjach na całym świecie ufają i kochają Klaar jako system działania oparty na sztucznej inteligencji, który łączy ciągłe zarządzanie wydajnością, planowanie i gotowość do sukcesji, mentoring i ankiety dotyczące zaangażowania pracowników. Dzięki Klaarowi liderzy HR po raz pierwszy mają dostęp do porównawczych spostrzeżeń zewnętrznych, które pomagają odpowiedzieć na pytanie

Appraisd

appraisd.com

Appraisd to oprogramowanie do zarządzania wydajnością stworzone przez ludzi dla ludzi. Wierzymy, że każdy potrzebuje świetnego menadżera. Dlatego stworzyliśmy autorski system zarządzania wydajnością, który działa dla każdego. Staramy się wzmacniać organizacje, aby: 1. Poprawiły swoje wyniki: pomagając pracownikom i menedżerom w maksymalnym wykorzystaniu siebie nawzajem 2. Skoordynowały swoje wysiłki: Pracując nad celami, które wspierają sukces pracowników i organizacji 3. Zapewniały postęp: Patrząc dbamy o Twoich ludzi i ich kariery. Więcej informacji znajdziesz na: www.appraisd.com

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam to wiodąca, wszechstronna platforma do zarządzania zaangażowaniem pracowników i wydajnością, zaprojektowana z myślą o tworzeniu zaangażowanych i wysoce skutecznych zespołów poprzez wyznaczanie celów, przeglądy wyników 360 stopni, spotkania jeden na jednego w celu uzyskania informacji zwrotnej w czasie rzeczywistym, ankiety, wirtualne uznanie i więcej. Przyjazna dla użytkownika platforma HelloTeam zapewnia interaktywne narzędzia, których potrzebuje dział HR, a pracownicy uwielbiają. Nasze holistyczne podejście do zarządzania wydajnością i zaangażowania pracowników sprawia, że ​​HelloTeam jest idealnym narzędziem do budowania zwycięskiej kultury.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy to wszechstronna platforma wzmocniona sztuczną inteligencją do zarządzania talentami. Wydajność, rozwój i szkolenia – wszystko w jednym narzędziu.

MyCheckins

mycheckins.io

MyCheckins pomaga zespołom skrócić czas spędzany na spotkaniach. Spotkania są okazją do współpracy z zespołem, upewnienia się, że zespół jest zorientowany na cele, odkrywania nowych pomysłów i lepszego działania jako zespół. Zamiast tego wiele spotkań kończy się czasem poświęconym na omówienie aktualizacji statusu i upewnienie się, że członkowie zespołu są świadomi tego, co należy zrobić. MyCheckins zapewnia bota dla zespołów Slack i MS, a zespoły mogą używać tego bota do asynchronicznego publikowania swoich aktualizacji.

Possibleworks

possibleworks.com

ChooseWorks to oparty na OKR system zarządzania celami dla małych i średnich firm. Koncentruje się na umożliwieniu dostosowania indywidualnego i zespołowego do priorytetów organizacyjnych w celu osiągnięcia właściwych wyników. Umożliwiamy liderom budowanie wysokowydajnych zespołów z wglądem w to, co się dzieje w czasie rzeczywistym, w odniesieniu do istotnych wyników. Gotowa do użycia platforma, która została zaprojektowana tak, aby bezproblemowo stać się częścią codziennych przepływów pracy Twoich zespołów dzięki gotowej integracji z Microsoft i G-suit. Umów się na demonstrację na stronie CouldWorks.com.

WorkDove

workdove.com

Platforma WorkDove do zarządzania zaangażowaniem, wydajnością i talentami zapewnia pracownikom satysfakcję. Nasi klienci tworzą zaangażowane, wydajne zespoły i sprawiają, że talenty stanowią przewagę konkurencyjną, która przekłada się na wyniki biznesowe. Platforma WorkDove umożliwia klientom dostosowanie organizacji (wokół podstawowych wartości i kaskadowych OKR/celów), przeprowadzanie i dokumentowanie regularnych coachingów i rozwoju (odprawy, IDP), zwiększanie zaangażowania i dialogu pracowników (nastroje/puls pracowników, uznanie, ankiety) , automatyzuj przeglądy wyników i informacje zwrotne 360 ​​stopni oraz usprawniaj sukcesję przywództwa (9 pudełek). Łącząc łatwe w użyciu, wydajne oprogramowanie z naszym światowej klasy zespołem ds. sukcesu klienta, budujemy długotrwałe relacje z naszymi klientami. Jako złoty partner ADP Marketplace, WorkDove może łączyć się bezpośrednio z danymi Twoich pracowników za pomocą dedykowanego pakietu talentów ADP, współpracując jednocześnie z wieloma innymi systemami HRIS.

Benepass Admin

getbenepass.com

Elastyczna platforma świadczeń dla firm stawiających na ludzi. Uniwersalne świadczenia pracownicze nie sprawdzają się w przypadku dzisiejszej siły roboczej na całym świecie. Zapewnij swoim pracownikom elastyczne świadczenia, które dostosowują się do ich stylu życia.

Benepass

getbenepass.com

Elastyczna platforma świadczeń dla firm stawiających na ludzi. Uniwersalne świadczenia pracownicze nie sprawdzają się w przypadku dzisiejszej siły roboczej na całym świecie. Zapewnij swoim pracownikom elastyczne świadczenia, które dostosowują się do ich stylu życia.

Humaans

humaans.io

Humanans to system HRIS zbudowany od podstaw jako warstwa podstawowa stosu technologii HR organizacji. Pomaga nowoczesnym zespołom HR w szybko rozwijających się firmach wdrażać, zarządzać i rozwijać swoich pracowników poprzez szybkie przepływy pracy, automatyzację i szybki dostęp do danych. Humanaans został stworzony, aby rozwiązać problemy liderów biznesowych zmęczonych radzeniem sobie z nieporęcznymi systemami, które nie są w stanie sprostać wysokim standardom współczesnych pracowników. Zaprojektowany z myślą o szybkości, oferuje piękny katalog osób, przechowywanie dokumentów, śledzenie czasu wolnego, raporty wizualne i łączy istniejące systemy poprzez głęboką integrację. Udoskonalając rozwiązania Slack, GSuite i HR Point, Humaans nie tylko usprawnia procesy HR, ale także wnosi wartość dla wszystkich w organizacji. Ponadto Humaans obsługuje zdalne i rozproszone zespoły, pomagając zwiększyć elastyczność firm niezależnie od ich konfiguracji

ChaadHR

chaadhr.com

ChaadHR to wiodąca globalna platforma zatrudnienia, która ułatwia firmom zatrudnianie zespołów na arenie międzynarodowej. ChaadHR zajmuje się międzynarodowymi płacami, świadczeniami, podatkami, opcjami na akcje i zgodnością w kilkudziesięciu krajach. Nasze niezawodne zabezpieczenia własności intelektualnej i wiodące w branży gwarancje bezpieczeństwa zapewniają spokój ducha na całym świecie. Pobieramy tylko stałą, niską opłatę ryczałtową, a nie procentową, co pomaga Ci kontrolować budżet.

PayEntry

payentry.com

Payentry oferuje technologię, która sprawia, że ​​usługi płacowe są proste – potężny silnik przetwarzania oraz najbardziej intuicyjny przepływ pracy i doświadczenie użytkownika. Nasza najnowsza wersja, NextGen, sprawia, że ​​platforma oprogramowania płacowego Payentry online jest jeszcze szybsza, bardziej zintegrowana i łatwiejsza w obsłudze. Zobacz różnicę w platformie płacowej zbudowanej z naszymi klientami i dla naszych klientów.

RehvUp

rehvup.io

RehvUp to platforma angażująca pracowników, która działa na rzecz Twojej firmy mocniej i mądrzej niż cokolwiek innego na rynku. Jest to aplikacja mobilna prowadzona przez profesjonalnych trenerów ds. doświadczenia pracowników (EX), która inspiruje i motywuje Twoich pracowników, aby byli jak najlepsi i szczęśliwsi w pracy. RehvUp to prywatna sieć stworzona, aby jak nigdy dotąd łączyć się społecznie i wzmacniać więzi między wszystkimi poziomami siły roboczej, jednocześnie zwiększając morale, produktywność i zyski w miejscu pracy.

OnGrid

ongrid.in

OnGrid to wiodąca indyjska cyfrowa platforma zaufania, która przeprowadziła ponad 100 milionów weryfikacji i sprawdzenia przeszłości u ponad 3000 zadowolonych klientów. OnGrid oferuje ponad 100 kontroli, w tym dowód osobisty, adres, wykształcenie, zatrudnienie, akta sądowe, weryfikacje policyjne, a także referencje zawodowe, kredyt, globalną bazę danych i negatywne kontrole mediów.

Nexeo HR

nexeohr.com

Nexeo pomaga osobom poszukującym pracy znaleźć pracę w call center, produkcji, spedycji i innych gałęziach przemysłu lekkiego

Enablo

enablo.com

Enablo współpracuje z firmami o dużej skali, aby zapewnić optymalne doświadczenia zawodowe oraz zapewnić łączność, komunikację, współpracę i produktywność każdemu i wszędzie. Nawiązują wyłączną współpracę z Workplace firm Meta, Asana i Google Workspace, współpracując z klientami przy uruchamianiu i osadzaniu narzędzi, a następnie mierzeniu i napędzaniu ich ciągłego sukcesu. Enablo pomogło setkom organizacji przekształcić ich kulturę, aby umożliwić ludziom wspólne wykonywanie najlepszej pracy.

Aflac

aflac.com

Dzięki Aflac, niezależnie od tego, czy prowadzisz dużą, czy małą firmę, możesz zapewnić swoim pracownikom takie korzyści, jakich oczekują od większej firmy, pomagając Twojej firmie wyróżnić się z tłumu.

FrankCrum

frankcrum.com

FrankCrum oferuje outsourcing kadrowo-płacowy, administrację świadczeń pracowniczych, 401(k), wynagrodzenia pracownicze i rozwiązania HR.

Luru

luru.app

Luru pomaga RevOps generować przewidywalne przychody dzięki automatyzacji sprzedaży bez kodu. Dzięki Luru zespoły RevOps wdrażają przyjęty zwycięski proces sprzedaży, przenosząc CRM i podręczniki do miejsc, w których pracują zespoły sprzedażowe – Slack, MS Teams, Zoom i Google Meet. Prosta, konfigurowalna automatyzacja przepływu pracy bez użycia kodu dla wydajnych zespołów sprzedaży. Luru integruje się z SalesForce, HubSpot i PipeDrive. Rozpocznij w kilka sekund za darmo @ https://luru.app/start

Heartland

heartland.us

IntechOpen jest wiodącym światowym wydawcą czasopism i książek z dziedzin nauki, technologii i medycyny. Jesteśmy preferowanym wyborem ponad 60 000 autorów na całym świecie.

Convenia

convenia.com.br

Scentralizuj wszystkie procedury HR i DP w jednym miejscu. Zarządzanie pracownikami CLT, stażami, PJ i nie tylko. Wypróbuj 14 dni za darmo!

PayrollPanda

payrollpanda.my

„PayrollPanda to ŁATWO najlepsze oprogramowanie płacowe w Malezji... i niedrogie.” - Bitcatcha. Łatwy w użyciu.

Crewmojo

crewmojo.com

Odblokuj prawdziwy potencjał swoich pracowników dzięki doświadczeniu dostosowanemu do Twojej organizacji. Dawno minęły czasy rozwiązań uniwersalnych. Dzisiejsi pracownicy pragną spersonalizowanych i znaczących interakcji. Prowadź swoich pracowników przez spersonalizowane ścieżki, niezależnie od tego, czy chodzi o wyznaczanie celów, dzielenie się opiniami, prowadzenie rozmów 1 na 1, tworzenie planów rozwoju czy przeprowadzanie uczciwych ocen – Crewmojo to jedyna platforma przeznaczona dla organizacji skupiających się na EX. Platforma jest w pełni responsywna na urządzeniach mobilnych i stacjonarnych oraz integruje się z większością systemów HRIS, a także narzędziami zwiększającymi produktywność, takimi jak Slack, Microsoft i Google.