Trica

Dla założycieli startupów oraz zespołów finansowych i HR śledzących strukturę własnościową i udziały pracownicze Trica łączy w jednym miejscu zarządzanie tabelą kapitalizacji oraz obsługę procesów związanych z programem opcji na akcje dla pracowników (ESOP). Uporządkowuje informacje o inwestorach, rundach finansowania i udziałach, a także udostępnia narzędzia do modelowania rund finansowania i konwersji instrumentów zamiennych, które pomagają ocenić, jak dana transakcja może wpłynąć na strukturę własnościową. Zespoły mogą korzystać z Trica, aby tworzyć zasady programu ESOP, zarządzać przyznawaniem i realizacją opcji oraz odkupem udziałów, a także przygotowywać raporty dotyczące kosztów i analizy. Wśród wymienionych funkcji znajduje się również integracja z systemami HRMS. Trica jest przeznaczona dla firm zarządzających własnymi udziałami i opcjami na akcje dla pracowników, a nie dla osób, które chcą handlować akcjami spółek publicznych. Platforma obsługuje firmy w Indiach, Singapurze i Stanach Zjednoczonych.

Zastrzeżenie: WebCatalog nie jest powiązany, stowarzyszony, upoważniony ani wspierany przez Trica ani w żaden sposób oficjalnie z nim związany. Wszystkie nazwy produktów, logo i marki są własnością ich odpowiednich właścicieli.