Tezi buduje Max, autonomiczną sztuczną inteligencję szkoloną przez najlepszych menedżerów ds. rekrutacji i rekruterów w celu prowadzenia kompleksowego procesu rekrutacji. Max aktywnie pozyskuje informacje, przegląda aplikacje, planuje rozmowy kwalifikacyjne, zbiera karty wyników i nigdy nie traci przytomności.

Tezi AI to innowacyjna platforma rekrutacyjna zaprojektowana w celu usprawnienia i poprawy procesu zatrudniania poprzez wykorzystanie sztucznej inteligencji. Agent AI platformy, Max, automatyzuje różne zadania tradycyjnie obsługiwane przez ludzkich rekruterów, takich jak pozyskiwanie, kontrole i wywiady z planowaniem. Ta automatyzacja znacznie skraca czas na zatrudnienie i poprawia ogólną wydajność rekrutacji.

Wykorzystując sztuczną inteligencję, Tezi AI może skuteczniej przetwarzać dużą liczbę aplikacji, umożliwiając firmom skupienie się na strategicznym podejmowaniu decyzji, a nie na powtarzających się zadaniach. Platforma zwiększa również doświadczenie kandydatów, dokładnie dopasowując kandydatów z odpowiednimi ról i poprawą różnorodne wyniki zatrudnienia. Ponadto Tezi AI pomaga zmniejszyć obroty pracowników, zapewniając, że kandydaci są odpowiednie na stanowiska, o które ubiegają się.

Możliwości Tezi AI są częścią szerszego trendu w branży rekrutacyjnej, w której technologie AI przekształcają tradycyjne procesy zatrudniania. Integrując sztuczną inteligencję z przepływami pracy rekrutacyjnej, firmy mogą osiągnąć szybsze, bardziej wydajne i bardziej skuteczne procesy zatrudniania. Takie podejście jest zgodne z rosnącą potrzebą usprawnionego rozwiązania rekrutacji na dzisiejszym szybko rozwijanym rynku pracy.

Ten opis został wygenerowany przez AI (sztuczną inteligencję). AI może popełniać błędy. Sprawdź ważne informacje.

Strona internetowa: tezi.ai

Zastrzeżenie: WebCatalog nie jest w żaden sposób powiązany, stowarzyszony, upoważniony ani wspierany przez twórców aplikacji Tezi AI. Wszelkie nazwy produktów, logotypy i marki należą do ich właścicieli.

Tezi AI

Zobacz także