Strona 9 – Alternatywy - TalentDesk

Amploo

amploo.io

Amploo to kompleksowe rozwiązanie do współpracy przeznaczone dla MŚP, obejmujące współpracę zespołową, zarządzanie, korporacyjne uczenie się, funkcje HR i nie tylko. Konsoliduje wszystkie te funkcje w jedną, wygodną platformę, eliminując problemy związane z żonglowaniem wieloma narzędziami.

Webonboarding

webonboarding.com

Onboarding pracownika rozpoczyna się od momentu zaproponowania mu roli. Oprogramowanie do zarządzania wdrażaniem pracowników od preferowanego kandydata do nowego pracownika bez użycia dokumentów elektronicznych.

Tydy

tydy.co

Przechwytuj i organizuj dane w aplikacjach HR, IT i dostawców, segmentuj i kieruj do swoich pracowników za pomocą kontekstowych środowisk pracy oraz twórz ujednolicony profil — od wdrożenia do odejścia. Tydy zamienia dane Twoich pracowników w doświadczenia. Dzięki zautomatyzowanym podróżom pracowników, bogatszym interakcjom i interwencjom w odpowiednim czasie Tydy zapewnił 65% spadek utraty talentów dla marek pracodawców, takich jak Unilever, Asian Paints, Genpact, EXL, Swiggy, The Math Company i nie tylko!

Sterling

sterlingcheck.com

Sterling umożliwia firmom podejmowanie szybszych i bezpieczniejszych decyzji o zatrudnieniu dzięki kompleksowym usługom dotyczącym przeszłości i tożsamości: sprawdzanie przeszłości kryminalnej, badania przesiewowe przed zatrudnieniem, testy narkotykowe, formularze pracownicze, usługi wdrażania, monitorowanie siły roboczej, sprawdzanie mediów społecznościowych i nie tylko. Firma Sterling, któremu zaufało ponad 50% firm z listy Fortune 100, wykorzystuje technologię i pomaga organizacjom ze wszystkich branż tworzyć doskonałe środowisko dla swoich pracowników, partnerów i klientów.

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey to system LMS, którego używają najszybciej rozwijające się firmy na świecie do tworzenia programów uczenia się i rozwoju, które uwielbiają pracownicy i partnerzy, i które wpływają na zyski.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy to wszechstronna platforma wzmocniona sztuczną inteligencją do zarządzania talentami. Wydajność, rozwój i szkolenia – wszystko w jednym narzędziu.

Qualee

qualee.com

Qualee to wielokrotnie nagradzana platforma doświadczeń pracowników, zaprojektowana w celu wzmocnienia spójności organizacyjnej i przynależności. Ułatwiamy firmom utrzymywanie zaangażowania talentów przez cały cykl życia pracownika – włączając w to wdrażanie, naukę, mikroankiety i odejście z pracy. Nasze rozwiązanie obsługujące sztuczną inteligencję umożliwia tworzenie interaktywnych przepływów pracy, automatyzuje wymagania dotyczące zgodności i wymiernie poprawia zaangażowanie. Qualee jest organizacją kierującą się różnorodnością, a nasza platforma jest dostępna w dziewiętnastu językach.

Velocity Global

velocityglobal.com

Velocity Global przyspiesza przyszłość pracy poza granicami. Globalna platforma pracy upraszcza pracę pracodawców i talentów, umożliwiając współpracę z kimkolwiek, gdziekolwiek i w jakikolwiek sposób. Pracodawcy i talenty nawiązują kontakt za pomocą jednego kliknięcia dzięki opatentowanej technologii zarządzania siłą roboczą w chmurze, wspartej spersonalizowaną wiedzą specjalistyczną i niezrównaną skalą globalną. Jako największy globalny rekordowy pracodawca (znany również jako International PEO) w 185 krajach i we wszystkich 50 Stanach Zjednoczonych, ponad 1000 marek polega na Velocity Global w budowaniu globalnych zespołów bez kosztów i złożoności związanej z zakładaniem zagranicznych podmiotów prawnych lub rejestracjami stanowymi. Firma oferuje dodatkowe usługi, w tym zgodność niezależnego wykonawcy w celu oceny siły roboczej oraz Agent of Record (AoR) w celu usprawnienia płatności na rzecz wykonawców. Velocity Global zostało uznane za „Lidera” w kategorii usług Global Employer of Record przez wybitną firmę analityczną NelsonHall. Założona w 2014 roku firma zatrudnia setki pracowników na sześciu kontynentach.

Ostendi

ostendihr.com

OstendiHR to kompletny zestaw narzędzi zaprojektowany, aby pomóc Ci zarządzać cyklem życia pracowników w Twojej firmie. Możesz wybierać spośród różnorodnych rozwiązań, które pomogą Ci usprawnić proces onboardingu, zebrać spostrzeżenia i opinie od pracowników, zebrać dokumentację, zarządzać celami i ścieżkami kariery. Przechowywanie danych wszystkich osób w jednym miejscu pozwoli Ci szybko podejmować najlepsze możliwe decyzje dotyczące Twoich pracowników.