Oprogramowanie do porównywania wynagrodzeń, znane również jako oprogramowanie do porównywania wynagrodzeń, wykorzystuje analizę danych w celu zalecenia odpowiedniego wynagrodzenia na danym stanowisku w zależności od jego stanowiska i opisu. Narzędzia te porównują wewnętrzne i zewnętrzne źródła danych w celu ustalenia godziwego wynagrodzenia na podstawie czynników takich jak niezbędne umiejętności, wynagrodzenia konkurencji itp. Analiza porównawcza wynagrodzeń pomaga firmom dostosować strategię wynagrodzeń do konkretnych potrzeb ich firmy. Pomaga to w zatrzymaniu najlepszych pracowników i ograniczeniu potencjalnego ryzyka prawnego wynikającego z niedopłacania pracowników.
Carta
CARTA to platforma do zarządzania kapitałem dla startupów, oferująca narzędzia do wycen, tabel CAP oraz zgodności regulacyjnej.
Salary.com
Salary.com to platforma oferująca informacje o wynagrodzeniach oraz narzędzia do analizy i zarządzania odszkodowaniami w różnych branżach i lokalizacjach.
Arcoro
Arcoro to oprogramowanie HR dla firm budowlanych, które zarządza rekrutacją, szkoleniem, czasem pracy i wynagrodzeniem pracowników w branży budowlanej.
Ravio
Ravio to platforma zarządzania wynagrodzeniami, która pomaga firmom technologicznym w Europie w atrakcyjnym wynagradzaniu i analizie danych płacowych.
SupportFinity
SupportFinity to platforma rekrutacyjna zasilana AI, umożliwiająca firmom i osobom poszukującym pracy łączenie się oraz znajdowanie ofert zatrudnienia i projektów.
LiveRem
LiveRem to platforma do monitorowania danych HR w czasie rzeczywistym, porównująca wyniki z rynku. Umożliwia podejmowanie decyzji opartych na danych.
Figures
Figures to kompleksowe narzędzie do zarządzania wynagrodzeniami, które ułatwia planowanie, dostosowywanie i komunikację decyzji płacowych w firmach.
OpenComp
OpenComp to platforma, która wspiera firmy w podejmowaniu decyzji dotyczących wynagrodzeń poprzez dostęp do danych rynkowych i porównań.