Wybierz szablon CV, podaj swoje doświadczenie zawodowe i umiejętności, a następnie pobierz nowe CV w ciągu kilku minut. Wybieraj spośród ponad 35 oszałamiających szablonów CV zaprojektowanych przez zespół profesjonalnych typografów i doświadczonych rekruterów. Odkryj ponad milion możliwych kombinacj...

Kickresume

Platforma greytHR to pakiet rozwiązań HR w chmurze dla małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP). Oferuje narzędzia zwiększające produktywność umożliwiające lepsze zarządzanie ludźmi, prostsze procesy HR i profesjonalne świadczenie usług HR. Portal pracowniczy do samoobsługi menedżera i pracowników pr...

greytHR

GoCo to nowoczesne, kompleksowe rozwiązanie HR z najwyżej ocenianą obsługą klienta, które ułatwia usprawnianie procesów i danych HR. Od wdrożenia i świadczeń po zarządzanie wydajnością i płace, GoCo ma wszystko, czego potrzebujesz do prowadzenia HR w jednym, łatwym w użyciu rozwiązaniu. Naszą misją ...

GoCo

Skupiasz się na produkcie i rozwoju. Zajmiemy się przechowywaniem za Ciebie. Użyj Churnkey, aby wzmocnić każdy element utrzymania klienta i zoptymalizować rozwój swojej firmy: spersonalizowane przepływy anulowania, które zatrzymują subskrybentów, odzyskiwanie nieudanych płatności i informowanie o ro...

ChurnKey

Juno Journey to system LMS, którego używają najszybciej rozwijające się firmy na świecie do tworzenia programów uczenia się i rozwoju, które uwielbiają pracownicy i partnerzy, i które wpływają na zyski.

Juno Journey

Qualee to wielokrotnie nagradzana platforma doświadczeń pracowników, zaprojektowana w celu wzmocnienia spójności organizacyjnej i przynależności. Ułatwiamy firmom utrzymywanie zaangażowania talentów przez cały cykl życia pracownika – włączając w to wdrażanie, naukę, mikroankiety i odejście z pracy. ...

Qualee

Oprogramowanie do offboardingu usprawnia proces odejść i zwolnień pracowników, upraszczając zadania administracyjne. Pomaga efektywniej zarządzać przenoszeniem odchodzących pracowników, ograniczając formalności i centralizując proces odejścia w jednym interfejsie. Oprogramowanie automatyzuje różne zadania administracyjne, takie jak generowanie dostosowanej dokumentacji urlopowej, tworzenie dokumentów wyjazdowych i wystawianie listów referencyjnych. Dodatkowo pomaga utrzymać markę i reputację firmy podczas odejść pracowników. Oprogramowanie offboardingowe, często zintegrowane z szerszym systemem zarządzania zasobami ludzkimi, uzupełnia inne funkcje, takie jak rekrutacja, wdrażanie i rozmowy kwalifikacyjne.