Podstawowe oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi (HR), znane również jako oprogramowanie do zarządzania kapitałem ludzkim (HCM), centralizuje informacje o pracownikach w ramach ujednoliconego systemu. Te podstawowe systemy HR zaprojektowano z myślą o zarządzaniu istotnymi danymi, takimi jak płace i świadczenia, w ramach dostępnej, scentralizowanej bazy danych. Chociaż tradycyjnie określa się je jako systemy informacji o zasobach ludzkich (HRIS) lub systemy zarządzania zasobami ludzkimi (HRMS), termin HCM stał się ostatnio bardziej powszechny. Firmy korzystają z podstawowego oprogramowania HR do prowadzenia szczegółowych profili pracowników, przechowywania ważnych dokumentów i analizowania trendów organizacyjnych z kompleksowej perspektywy. Systemy te, zwykle używane przez działy HR, umożliwiają menedżerom HR monitorowanie dokumentacji pracowników i generowanie raportów na temat kluczowych wskaźników. Wiele podstawowych rozwiązań HR obejmuje funkcje samoobsługi, umożliwiające pracownikom samodzielną aktualizację swoich świadczeń lub danych kontaktowych, usprawniając w ten sposób procesy HR. Często podstawowe oprogramowanie HR jest zintegrowane z szerszym pakietem do zarządzania zasobami ludzkimi lub oferuje zgodność z aplikacjami HR innych firm w celu zwiększenia jego funkcjonalności w różnych operacjach HR.
ChartHop
ChartHop to platforma operacyjna, która łączy i wizualizuje dane pracowników, wspierając organizacje w podejmowaniu decyzji i zarządzaniu zasobami ludzkimi.
HRlab
HRLAB to scentralizowana platforma do zarządzania zasobami ludzkimi, oferująca narzędzia do rekrutacji, analizy danych HR i zarządzania talentami.
flair HR
Flair HR to aplikacja do zarządzania zasobami ludzkimi, która ułatwia procesy HR i rekrutacji w organizacjach, oferując wiele funkcji dostosowanych do potrzeb.
Officient.io
Officiient.io to platforma do automatyzacji procesów HR, usprawniająca zarządzanie danymi i współpracę w firmach.
PrimePay
PrimePay to aplikacja do zarządzania płacami i HR, automatyzująca procesy, zapewniająca zgodność z przepisami oraz umożliwiająca pracownikom dostęp do danych.
Arcoro
Arcoro to oprogramowanie HR dla firm budowlanych, które zarządza rekrutacją, szkoleniem, czasem pracy i wynagrodzeniem pracowników w branży budowlanej.
Sympa
Sympa to oprogramowanie HR umożliwiające zarządzanie danymi pracowników, rekrutacją i wydajnością, z konfiguracją i integracją z systemami płac.
Sleekr
Sleekr to internetowe narzędzie HR do zarządzania danymi pracowników, procesami płac oraz planowaniem finansowym w firmach.
PeopleGuru
PeopleGuru to oprogramowanie do zarządzania kapitałem ludzkim, które automatyzuje procesy HR, płac i rekrutacji, oferując wsparcie dla użytkowników.
DreamTeam
DreamTeam to zintegrowane narzędzie HR dla małych i średnich przedsiębiorstw, które upraszcza procesy związane z pracownikami i poprawia zarządzanie danymi.
Collage HR
Collage HR to platforma zarządzania HR, płacami i świadczeniami, stworzona dla małych i średnich firm, oferująca kompleksowe narzędzia do zarządzania pracownikami.
Plane
Aplikacja Plane umożliwia zarządzanie płacami, benefitami i zgodnością dla firm w USA zatrudniających pracowników i kontrahentów w kraju i za granicą.
Humaans
Humaans to platforma HR, która umożliwia zarządzanie danymi pracowników, automatyzację procesów HR oraz raportowanie w elastyczny sposób.
Zelt
Zelt to aplikacja do zarządzania administracją pracowników, obejmująca wynagrodzenia, benefity oraz urządzenia i aplikacje w jednym miejscu.
Folks
Folks to oprogramowanie HR dla MŚP, które oferuje tanią pomoc w zarządzaniu zasobami ludzkimi, wspierając osiąganie celów firmy.
CezanneHR
CezanneHR to chmurowy system HR dla średnich firm, automatyzujący zarządzanie danymi pracowników, plany płacowe i procesy oceny wydajności.
uKnowva
uKnowva to chmurowy i mobilny system HR, który automatyzuje zadania HR: ewidencja czasu pracy, urlopy, płace, rekrutacja, oceny pracownicze, współpraca i integracja z biometrią.
Zenefits
Zenefits to platforma w chmurze do zarządzania HR, oferująca funkcje związane z administracją świadczeń, płacami, wdrażaniem pracowników i zarządzaniem wydajnością.
Paypro
Aplikacja Paypro wspiera organizacje w poszukiwaniu, śledzeniu i ocenie talentów, ułatwiając proces rekrutacji i zatrudnienia w środowisku zarządzania kapitałem ludzkim.
Namely
Namely to kompleksowy system HR obejmujący płace, świadczenia, rekrutację i zarządzanie talentami, który wspiera zgodność z przepisami i zwiększa zaangażowanie pracowników.
ClearCompany
ClearCompany to platforma zarządzania talentami, która wspiera organizacje w rekrutacji, wdrażaniu, zarządzaniu wydajnością i angażowaniu pracowników.
Tellent HR
Tellent HR to oprogramowanie HR dla MŚP i startupów: centralne zarządzanie danymi pracowników, urlopami, obecnością, rekrutacją i oceną pracowniczą.
Sequoia One
Sequoia One to platforma do zarządzania zasobami ludzkimi, oferująca rozwiązania w zakresie świadczeń i analizy, wspierająca rozwój firm technologicznych.
Craze
Craze to aplikacja do zarządzania HR, płacami i zgodnością, która ułatwia życie właścicielom startupów, pozwalając im skupić się na rozwoju firmy.
Alexis HR
Alexis HR to platforma do automatyzacji zadań HR, umożliwiająca zarządzanie danymi pracowników, wydajnością i raportowaniem w jednym miejscu.
Sloneek
Sloneek to chmurowy system HR do zarządzania pracownikami, oferujący funkcje śledzenia frekwencji, zarządzania dokumentami i integracji z innymi narzędziami.
PurelyHR
PurelyHR to modułowe oprogramowanie HR dla małych i średnich firm, umożliwiające efektywne zarządzanie zadaniami HR, takimi jak zarządzanie urlopami i pracownikami.
Progression
Progression to platforma do definiowania i mierzenia rozwoju kariery, pozwalająca tworzyć struktury kariery, monitorować postępy i angażować pracowników.
Worknice
Worknice to platforma HR, która upraszcza zarządzanie pracownikami, automatyzując procesy jak wdrożenie, dokumentacja oraz zarządzanie danymi osobowymi.
Pletox
Pletox to platforma do automatyzacji i optymalizacji zarządzania personelem, obejmująca HR, płace, komunikację, projekty, zadania i operacje.
Armano
Armano to kompleksowe rozwiązanie HR z funkcjami, takimi jak śledzenie czasu, zarządzanie talentami, zarządzanie dokumentami i projektami. Skierowane do małych i średnich firm.
Asanify
Asanify to aplikacja do zarządzania HR, oferująca automatyzację płac, zarządzanie urlopami oraz wsparcie dla różnych procesów kadrowych.
Decisely
Decisely to platforma do zarządzania świadczeniami i procesami HR dla małych firm, oferująca integrację danych, uproszczone cytowanie i automatyzację zadań.
BizEdge
BizEdge to aplikacja do zarządzania firmą: kadry (HR), płace, obecności, zadania, rekrutacja, szkolenia i oceny pracowników, z danymi w bezpiecznej chmurze.
HR Partner
Partner HR to aplikacja chmurowa do zarządzania HR, ułatwiająca rekrutację, onboarding, urlopy oraz integrację z systemami płacowymi.
Youmanage
Youmanage to aplikacja HR, która ułatwia zarządzanie danymi pracowników, absencjami i raportowaniem, automatyzując procesy i zmniejszając koszty administracyjne.
Hailey HR
Hailey HR to platforma do zarządzania procesami kadrowymi, automatyzująca cykl życia pracowników i zapewniająca dostęp do informacji HR przez aplikację mobilną.
HR Chronicle
HR Chronicle to chmurowa aplikacja do zarządzania HR i płac: ewidencja obecności, obsługa urlopów, przetwarzanie list płac, samoobsługa pracowników i rekrutacja.
UZIO
UZIO to internetowa platforma SaaS do zarządzania HR, płacami i świadczeniami, która centralizuje zadania HR dla firm różnej wielkości.
GoProfiles
Goprofiles to platforma AI do budowania relacji w pracy, oferująca katalog pracowników oraz system uznawania osiągnięć i nagród.
Onfolk
Onfolk to aplikacja do automatyzacji wynagrodzeń w Wielkiej Brytanii. Umożliwia szybkie i bezbłędne wypłacanie pensji oraz oferuje fachowe wsparcie.
Gloroots
Gloroots umożliwia firmom AI zatrudnianie i zarządzanie międzynarodowymi programistami, wykonawcami i EOR: rekrutacja, onboarding, płace i zgodność w 100+ krajach.
HRMLabs
HRM Labs to scentralizowana aplikacja do zarządzania HR: automatyzuje dane pracowników, obecność, urlopy, integrację płac, planowanie rozwoju pracowników i zgodność z przepisami.
Aptien
Aptien to chmurowa aplikacja do zarządzania HR i wyposażeniem biura, dostosowana do potrzeb małych i średnich firm.
SixFifty
Aplikacja SixFifty automatyzuje procesy zgodności w zakresie prawa pracy, umożliwiając tworzenie dostosowanych dokumentów i zarządzanie przepisami na różnych poziomach.
TimeTrax
TimeTrax to aplikacja do zarządzania HR: rejestracja czasu pracy (wejścia/wyjścia), obecności i urlopów, obsługa płac, grafików, lokalizacji GPS oraz raporty dla kadry.
HRWize
HRWize to aplikacja do zarządzania zasobami ludzkimi, automatyzująca rutynowe zadania i wspierająca procesy takie jak szkolenia, oceny i planowanie sukcesji.
Criterion HCM
Kryterium HCM to oprogramowanie do zarządzania kapitałem ludzkim, które usprawnia HR, płace, zaangażowanie talentów i zarządzanie pracownikami w organizacjach średniej wielkości.
Rozwiązania
© 2026 WebCatalog, Inc.
