ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now to platforma HR w chmurze do zarządzania płacami, talentami, czasu pracy i świadczeniami, wspierająca efektywność firm średniej wielkości.

Paylocity

paylocity.com

Paylocity to platforma do zarządzania HR i płacami, ułatwiająca zarządzanie wynagrodzeniami, benefitami, talentami i administracją pracowników.

Gusto

gusto.com

Gusto to platforma HR, która ułatwia zarządzanie płacami, świadczeniami i danymi pracowników dla firm w USA.

Rippling

rippling.com

Rippling to platforma do zarządzania HR, IT i finansami, umożliwiająca automatyzację procesów pracowniczych w jednym systemie.

Paycor

paycor.com

Paycor to aplikacja do zarządzania zasobami ludzkimi, która centralizuje dane pracowników i automatyzuje procesy HR, ułatwiając zarządzanie płacami i wydajnością.

Collective Health

collectivehealth.com

Collective Health to aplikacja do zarządzania zdrowiem, umożliwiająca dostęp do dokumentacji medycznej oraz narzędzi wspierających pacjentów i dostawców opieki.

OnPay

onpay.com

OnPay to oprogramowanie do zarządzania płacami i HR, które automatyzuje procesy i ułatwia firmom organizację działań kadrowych.

Employee Navigator

employeenavigator.com

Nawigator pracowników to platforma do zarządzania świadczeniami, rejestracją, zgodnością i integracją z systemami płacowymi, wspierająca brokerów i pracodawców.

Alight

alight.com

Aplikacja Alight umożliwia pracownikom zarządzanie świadczeniami, takimi jak zdrowie i emerytura, w jednym miejscu, zapewniając dostęp do ważnych informacji.

Netchex

netchex.com

NetchEx to rozwiązanie HR i płac, które upraszcza zarządzanie pracownikami oraz automatyzuje procesy związane z wynagrodzeniami i zgodnością podatkową.

Namely

namely.com

Namely to kompleksowy system HR obejmujący płace, świadczenia, rekrutację i zarządzanie talentami, który wspiera zgodność z przepisami i zwiększa zaangażowanie pracowników.

Forma

joinforma.com

Firmy wydają miliony rocznie na świadczenia pracownicze, których pracownicy nie cenią i z których regularnie nie korzystają. Założona w 2017 roku firma Forma postanowiła zbudować lepszy model, rzucając wyzwanie tradycyjnemu, uniwersalnemu podejściu. Oprogramowanie Forma do elastycznych świadczeń pomaga firmom oferować konkurencyjne pakiety świadczeń, jednocześnie redukując koszty i nieefektywność, zapewniając pracownikom większy wybór i elastyczność w wydawaniu świadczeń. Platforma oszczędza także specjalistom HR niezliczone godziny na zarządzaniu i wspieraniu różnych rozwiązań punktowych. Korzystając z Forma, firmy mogą wybierać spośród pakietu produktów, który obejmuje konta wydatków związanych ze stylem życia, konta wydatków zdrowotnych, ustalenia dotyczące zwrotu kosztów opieki zdrowotnej, elastyczne konta wydatków i inne, aby projektować i dostarczać spersonalizowane programy świadczeń – wszystko za pośrednictwem jednej platformy. Pracownicy mają wówczas trzy możliwości wydania środków z konta: sklep Forma ze zniżkami na produkty i usługi, karta Forma Visa lub ubieganie się o zwrot pieniędzy przy wsparciu światowej klasy zespołu wsparcia członkowskiego Forma. Forma pomogła setkom najbardziej podziwianych firm na świecie, w tym Stripe, Zoom, Lululemon i Affirm, w projektowaniu i wspieraniu elastycznych, włączających programów świadczeń dla prawie miliona pracowników. Widzimy także wielki sukces, utrzymując 98% klientów, 75 NPS i 98 ocen CSAT od członków. Forma jest wspierana przez Emergence Capital i Ribbit Capital i otrzymała wiele nagród za wykładniczy rozwój, innowacje w oprogramowaniu oraz jako „Świetne miejsce do pracy”.

Zenefits

zenefits.com

Zenefits to platforma w chmurze do zarządzania HR, oferująca funkcje związane z administracją świadczeń, płacami, wdrażaniem pracowników i zarządzaniem wydajnością.

Sharecare

sharecare.com

Sharecare+ to jedyne rozwiązanie w branży, które angażuje osoby i rodziny w ich holistyczną podróż ku dobremu samopoczuciu, zapewniając bezpośredni, uproszczony dostęp do wszystkich świadczeń i bezproblemowe, bezpośrednie wsparcie ze strony profesjonalnych adwokatów, aby łatwo poruszać się po pełnym zakresie ich potrzeb w zakresie opieki zdrowotnej na ich warunkach — niezależnie od tego, czy chodzi o radzenie sobie z chorobą przewlekłą, pomoc w stawianiu czoła wyzwaniom związanym ze zdrowiem psychicznym, korzystanie ze złożonych świadczeń, znalezienie odpowiedniego lekarza, zrozumienie roszczenia, znalezienie właściwej opieki, zarządzanie ogólnym ryzykiem związanym ze stylem życia, czy po prostu uczenie się zdrowszych nawyków. Sharecare robi to wszystko — a nasi zwolennicy pomogą Twoim członkom znaleźć dokładnie to, czego potrzebują, kiedy tego potrzebują.

Cocoon

cocoon.com

Cocoon to platforma do zarządzania urlopami, która upraszcza złożoność związaną z przestrzeganiem przepisów, roszczeniami i listą płac, zapewniając płynne i bardziej empatyczne doświadczenia związane z urlopami pracowników. Witamy we współczesnej erze urlopów pracowniczych. Zostaw oprogramowanie do zarządzania, które automatyzuje złożoność zgodności, roszczeń i płac dla zespołów People i ich pracowników.

Empeon

empeon.com

Empeon to elastyczna platforma, która pozwala firmom łatwo zarządzać wszystkimi swoimi potrzebami kadrowo-płacowymi w jednym miejscu. Firmy często twierdzą, że mają tę funkcję, ale mają jedynie możliwość łączenia się, co powoduje wąskie gardła i spowalnia działanie. Przyjdź i przetestuj naszą platformę, aby przekonać się, dlaczego jest ona naprawdę najlepsza dla Twojej firmy.

Arcoro

arcoro.com

Firmy budowlane i wykonawcy mają specjalne potrzeby w zakresie zarządzania siłą roboczą, a Arcoro oferuje pakiet modułowego oprogramowania HR dla branży budowlanej, które umożliwia firmom skuteczne zaspokojenie tych potrzeb. Arcoro to jedyna firma zajmująca się technologią HR, skupiająca się na branży budowlanej, oferująca rozwiązania pomagające firmom w zatrudnianiu, zarządzaniu i rozwijaniu zaplecza biurowego, profesjonalnej i wykwalifikowanej siły roboczej. Zestaw modułów Arcoro obejmuje: • Śledzenie kandydatów • Wdrożenie • Zarządzanie nauką • Podstawowe zasoby kadrowe • Korzyści • Śledzenie czasu pracy/obecności ExakTime • Zarządzanie wynagrodzeniami • Zarządzanie wydajnością i planowanie sukcesji. Firmy mogą zdecydować się na wykorzystanie jednego lub wszystkich modułów, a wielu klientów zaczyna od jednego lub dwóch i dodaje kolejne w miarę zmiany potrzeb lub rozwoju organizacji. Moduły pakietu Arcoro są w pełni zintegrowane, ale integrują się również z innymi technologiami budowlanymi, w tym z zarządzaniem projektami, zarządzaniem personelem i systemami księgowymi. Arcoro utrzymuje silne partnerstwa z innymi wiodącymi dostawcami technologii budowlanych, aby zapewnić klientom bezproblemową obsługę. Ponad 8000 firm budowlanych i wykonawców różnej wielkości w Ameryce Północnej polega na Arcoro, jeśli chodzi o pomoc w zaspokojeniu ich potrzeb kadrowych. Każdego dnia ponad milion specjalistów budowlanych korzysta z produktów Arcoro. Arcoro stara się zapewnić najlepsze doświadczenia pracownikom w terenie i w biurze. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.arcoro.com.

Bayzat

bayzat.com

Bayzat to aplikacja do zarządzania HR, płacami i ubezpieczeniami, która upraszcza procesy dla pracodawców i pracowników, ułatwiając kontrole, planowanie i obsługę ubezpieczeń.

ekincare

ekincare.com

Ekincare, któremu zaufały firmy z listy Fortune 500, to oparta na sztucznej inteligencji, oczekująca na opatentowanie, zintegrowana platforma świadczeń zdrowotnych, pomagająca organizacjom zaoszczędzić do 25% kosztów opieki zdrowotnej i obniżyć składki na ubezpieczenie zdrowotne. Nasz produkt gwarantuje, że telemedycyna, badania lekarskie, usługi w zakresie zdrowia psychicznego, sprawności fizycznej i żywienia będą łatwo dostępne dla pracowników korporacji na jednej platformie, płynnie obejmującej całe Indie i zapewniając ujednolicone doświadczenie. Nasz silnik sztucznej inteligencji gwarantuje, że cała dokumentacja medyczna jest digitalizowana i zapewnia przedsiębiorstwom w czasie rzeczywistym przydatne informacje na temat potencjalnych zagrożeń dla zdrowia i działań zaradczych. Obecnie obsługujemy ponad 250 korporacji, zarządzając zdrowiem ponad 350 000 pracowników i osób na ich utrzymaniu za pośrednictwem platformy.

Benefitfocus

benefitfocus.com

Holistyczne rozwiązanie do zarządzania świadczeniami, zaprojektowane, aby pomóc Twoim pracownikom osiągnąć lepsze wyniki zdrowotne i finansowe, a jednocześnie pomóc Twojej organizacji w zmniejszeniu kosztów i obciążeń administracyjnych. *W pełni outsourcowane zarządzanie świadczeniami Odciąż czasochłonne procesy i skup się na pracy bardziej strategicznej. • Kwalifikacja i rejestracja • Komunikacja z pracownikami • Raportowanie • Zgodność z ACA (dostępne samodzielne rozwiązanie) • Administracja COBRA • Usługi rozliczeniowe i płacowe • Konta konsumenckie • Dobrowolne świadczenia • I wiele więcej! * Angażujące doświadczenie pracowników Pomóż pracownikom wybierać i wykorzystywać korzyści z łatwością i pewnością. • Centrum spersonalizowanych świadczeń • Najwyżej oceniana aplikacja mobilna • Wspomaganie podejmowania decyzji w oparciu o dane (dostępne samodzielne rozwiązanie) • Narzędzia do zaangażowania przez cały rok • Zintegrowana nawigacja w zakresie opieki • Centrum obsługi pracowników * Potężne statystyki danych Mierz skuteczność programu, identyfikuj możliwości i motywuj pozytywna zmiana. • Platforma analizy danych zdrowotnych (dostępne rozwiązanie samodzielne) • Usługi audytu i odzyskiwania roszczeń (wliczone w cenę platformy analitycznej)

Decisely

decisely.com

Decise jest firmą pośrednictwa w świadczeniu usług i usług HR, specjalizującą się w zintegrowanych rozwiązaniach technologicznych dla małych firm. Rozwiązanie Decisely, wspierane przez licencjonowanych brokerów świadczeń i specjalistów z branży, zapewnia odpowiednią kombinację świadczeń opieki zdrowotnej, rekrutacji, administrowania zasobami ludzkimi, zgodności, płac i emerytur na jednej, łatwej w obsłudze platformie.

PrimePay

primepay.com

PrimePay sprawia, że ​​złożoność płac i kadr znika z małych i średnich firm. Połączyliśmy 37 lat doświadczenia i niesłabnące zaangażowanie w świadczenie usług w inteligentną, wszechstronną platformę HCM. Platforma zdefiniowana przez opcje i zaprojektowana z myślą o zapewnianiu wyjątkowych rozwiązań

Sequoia One

one.sequoia.com

Sequoia One to platforma do zarządzania zasobami ludzkimi, oferująca rozwiązania w zakresie świadczeń i analizy, wspierająca rozwój firm technologicznych.

CharlieHR

charliehr.com

CharlieHR to oprogramowanie HR do zarządzania danymi pracowników, śledzenia czasu i usprawniania procesów kadrowych w firmach.

GoCo

goco.io

Goco ożywia dane HR i zapewnia narzędzia do dostosowywania przepływów pracy dla każdego procesu HR, zasad lub listy kontrolnej. W przypadku GoCo organizacje otrzymują dedykowany zespół wsparcia, który ustanawia je na sukces i pozostaje dostępny po wdrożeniu. Od wdrożenia i korzyści po zarządzanie wydajnością i płace, GoCo oferuje wszystko, co potrzebne do uruchomienia HR w jednym, łatwym w użyciu rozwiązaniu. Misją GoCo jest pomaganie firmom w spędzeniu mniej czasu na ręcznych, bolesnych i złożonych zadaniach HR, aby mogli skupić się na rosnącym, szczęśliwszym, bardziej produktywnym zespołom.

Healthysure

healthysure.in

HealthySure to najpopularniejsza w Indiach platforma świadczeń pracowniczych dla start-upów i przedsiębiorstw w Indiach. Platforma oferuje pakiet grupowych ubezpieczeń zdrowotnych, na życie i wypadkowych z wyselekcjonowanymi programami zdrowotnymi i wellness.

Benme

benme.io

Benme to spersonalizowana platforma do zarządzania świadczeniami pracowniczymi i dostawcami.

League

league.com

Założona w 2014 roku, League to zorientowana na technologię firmę zdrowotną zasilającą cyfrową transformację opieki zdrowotnej. Pracodawcy, płatnicy, sprzedawcy farmacji i świadczeniodawcy korzystają z naszej wielokrotnie nagradzanej platformy do dostarczania zintegrowanych i spersonalizowanych doświadczeń zdrowotnych, które napędzają zaangażowanie konsumentów. Miliony ludzi na całym świecie korzystają z cyfrowych platform zdrowotnych zasilanych przez ligę, aby uzyskać dostęp, nawigować i płacić za opiekę.

Benepass Admin

getbenepass.com

Elastyczna platforma korzyści dla ludzi pierwszych firm. One odnoszące się do wszystkich korzyści pracowników nie działają dla dzisiejszej globalnej siły roboczej. Daj swoim pracownikom elastyczne korzyści, które dostosowują się do ich stylu życia.

Benepass

getbenepass.com

Elastyczna platforma korzyści dla ludzi pierwszych firm. One odnoszące się do wszystkich korzyści pracowników nie działają dla dzisiejszej globalnej siły roboczej. Daj swoim pracownikom elastyczne korzyści, które dostosowują się do ich stylu życia.

Warp

joinwarp.com

Warp to nowoczesna platforma płac, zgodności i świadczeń stworzona dla założycieli. Wszystkie stanowe rejestracje podatkowe i zgodność z przepisami umieszczamy na autopilocie, dzięki czemu nigdy więcej nie będziesz musiał logować się do innej witryny .gov.

Circula

circula.com

Circula to platforma wydatków dla wszelkich płatności dokonywanych przez pracowników: kosztów podróży, kart kredytowych i świadczeń pracowniczych. Naszą misją jest uproszczenie administracji finansów i płac, przy jednoczesnym zapewnieniu zgodności poprzez inteligentną automatyzację – aby pracownicy mogli jak najlepiej wykonywać swoją pracę. Dzięki Circula ✔️ Oszczędzasz do 80% czasu w księgowości i stajesz się produktywnym partnerem biznesowym w swojej organizacji ✔️ Zmniejszasz ryzyko braku zgodności i zapewniasz bezpieczne i odporne na audyty procesy * Karty są wydawane przez Transact Payments Malta Limited na podstawie licencji wydanej przez Visa Europe Limited . Firma Transact Payments Malta Limited posiada należytą autoryzację i podlega regulacjom Maltańskiego Urzędu ds. Usług Finansowych jako instytucja finansowa zgodnie z ustawą o instytucjach finansowych z 1994 r. Numer rejestracyjny C 91879.

Zimyo

zimyo.com

Zimyo to platforma HR-tech, która automatyzuje zarządzanie HR, obejmująca płace, frekwencję, rekrutację i zarządzanie wydajnością w organizacjach.