Zarządzanie świadczeniami: najlepsze aplikacje i oprogramowanie

Oprogramowanie do zarządzania świadczeniami pracowniczymi obsługuje plany opieki zdrowotnej, stomatologicznej i emerytalne, okresy zapisów do programów świadczeń, zmiany sytuacji życiowej oraz wymianę danych z ubezpieczycielami.

UKG

UKG

UKG to platforma zarządzania kapitałem ludzkim, która wspiera procesy HR, płac i zarządzania siłą roboczą w różnych branżach.

SuccessFactors

SuccessFactors

SAP SuccessFactors to chmurowa platforma do zarządzania zasobami ludzkimi, wspierająca procesy HR, rekrutację, zarządzanie talentami i analitykę pracowników.

ADP Workforce Now

ADP Workforce Now

ADP Workforce Now to platforma HR w chmurze do zarządzania płacami, talentami, czasu pracy i świadczeniami, wspierająca efektywność firm średniej wielkości.

Paylocity

Paylocity

Paylocity to platforma do zarządzania HR i płacami, ułatwiająca zarządzanie wynagrodzeniami, benefitami, talentami i administracją pracowników.

Gusto

Gusto

Gusto to platforma HR, która ułatwia zarządzanie płacami, świadczeniami i danymi pracowników dla firm w USA.

Paycom

Paycom

Paycom to aplikacja do zarządzania HR i płacami, umożliwiająca pracownikom samodzielne zarządzanie swoimi danymi i procesami płacowymi w jednym systemie.

BambooHR

BambooHR

BambooHR to internetowy system HR, który centralizuje zarządzanie danymi pracowników, oferując rekrutację, samoobsługę i integracje z innymi narzędziami.

Paychex

Paychex

Aplikacja Paychex umożliwia zarządzanie płacami, świadczeniami i danymi pracowniczymi, oferując dostęp do istotnych informacji zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.

Forma

Forma

Forma to platforma świadczeń, która umożliwia firmom dostosowywanie programów benefitowych do potrzeb pracowników oraz usprawnia zarządzanie tymi świadczeniami.

Alight

Alight

Aplikacja Alight umożliwia pracownikom zarządzanie świadczeniami, takimi jak zdrowie i emerytura, w jednym miejscu, zapewniając dostęp do ważnych informacji.

OnPay

OnPay

OnPay to oprogramowanie do zarządzania płacami i HR, które automatyzuje procesy i ułatwia firmom organizację działań kadrowych.

Bayzat

Bayzat

Bayzat to aplikacja do zarządzania HR, płacami i ubezpieczeniami, która upraszcza procesy dla pracodawców i pracowników, ułatwiając kontrole, planowanie i obsługę ubezpieczeń.

Paycor

Paycor

Paycor to aplikacja do zarządzania zasobami ludzkimi, która centralizuje dane pracowników i automatyzuje procesy HR, ułatwiając zarządzanie płacami i wydajnością.

Employee Navigator

Employee Navigator

Nawigator pracowników to platforma do zarządzania świadczeniami, rejestracją, zgodnością i integracją z systemami płacowymi, wspierająca brokerów i pracodawców.

TriNet

TriNet

TriNet to aplikacja HR umożliwiająca zarządzanie płacami, świadczeniami, zgodnością, ewidencją czasu i samoobsługą pracowników oraz bezpieczny dostęp do dokumentów kadrowych i płacowych.

Insperity

Insperity

Aplikacja Insperity umożliwia dostęp do świadczeń pracowniczych, zarządzanie informacjami HR oraz monitorowanie danych 401(k) i FSA z urządzeń mobilnych.

Namely

Namely

Namely to kompleksowy system HR obejmujący płace, świadczenia, rekrutację i zarządzanie talentami, który wspiera zgodność z przepisami i zwiększa zaangażowanie pracowników.

Zywave

Zywave

Zywave to platforma do zarządzania ubezpieczeniami, oferująca narzędzia do rejestracji, zgodności i edukacji pracowników w zakresie różnych świadczeń.

Eden Care

Eden Care

Eden Care to cyfrowa platforma ubezpieczeniowa dla pracodawców w Afryce, która łączy usługi zdrowotne z narzędziami cyfrowymi dla lepszej opieki nad pracownikami.

GoCo

GoCo

GoCo to platforma HR wspierająca zarządzanie danymi pracowniczymi, procesami rekrutacji, wynagrodzeniami i zgodnością, dostępna również w wersji mobilnej.

Remodel Health

Remodel Health

Remodel Health to oprogramowanie do zarządzania zdrowiem, pomagające pracodawcom w tworzeniu i administracji planami refundacji zdrowotnych oraz redukcji kosztów.

APS Payroll

APS Payroll

Aplikacja APS Payroll umożliwia zautomatyzowane zarządzanie płacami i HR dla średnich firm, zapewniając dokładne obliczenia i raportowanie w całych USA.

Pazcare

Pazcare

Aplikacja Pazcare umożliwia pracownikom korzystanie z jednej karty do zarządzania różnymi świadczeniami, takimi jak jedzenie, paliwo czy telekomunikacja.

Collage HR

Collage HR

Collage HR to platforma zarządzania HR, płacami i świadczeniami, stworzona dla małych i średnich firm, oferująca kompleksowe narzędzia do zarządzania pracownikami.

Benepass

Benepass

Benepass to platforma do zarządzania elastycznymi świadczeniami pracowniczymi, dostosowaną do potrzeb globalnej siły roboczej.

UZIO.ai

UZIO.ai

UZIO.ai to cyfrowy zespół HR i płac, który automatyzuje procesy zarządzania płacami, zasobami ludzkimi i świadczeniami dla małych i średnich firm.

Benepass Admin

Benepass Admin

Aplikacja Benepass Admin ułatwia zarządzanie świadczeniami pracowniczymi, integruje się z systemami HR oraz dostarcza analizy dotyczące wykorzystania świadczeń.

Zenefits

Zenefits

Zenefits to platforma w chmurze do zarządzania HR, oferująca funkcje związane z administracją świadczeń, płacami, wdrażaniem pracowników i zarządzaniem wydajnością.

Humi

Humi

Humi to chmurowe oprogramowanie HR dla kanadyjskich firm, które zarządza płacami, świadczeniami, rekrutacją i innymi procesami HR.

Human Interest

Human Interest

Human Interest to platforma do zarządzania planami emerytalnymi 401(k) i 403(b), ułatwiająca pracodawcom oferowanie świadczeń dla pracowników.

Sequoia One

Sequoia One

Sequoia One to platforma do zarządzania zasobami ludzkimi, oferująca rozwiązania w zakresie świadczeń i analizy, wspierająca rozwój firm technologicznych.

Guideline

Guideline

Aplikacja Guideline umożliwia małym firmom łatwe i przystępne oferowanie planów emerytalnych 401(k) dla pracowników.

Top Dog HR

Top Dog HR

Top Dog HR to aplikacja do zarządzania HR, która upraszcza rekrutację, administrację płacami i świadczeniami oraz onboarding pracowników.

Nova Benefits

Nova Benefits

Nova Benefits to platforma zdrowotna dla pracowników, ułatwiająca zarządzanie świadczeniami pracowniczymi i dostęp do ubezpieczeń zdrowotnych.

Kota

Kota

Kota to aplikacja umożliwiająca łatwy dostęp do globalnych dostawców usług zdrowotnych i emerytalnych, z elastycznymi wpłatami i zarządzaniem zespołem.

Decisely

Decisely

Decisely to platforma do zarządzania świadczeniami i procesami HR dla małych firm, oferująca integrację danych, uproszczone cytowanie i automatyzację zadań.

BerniePortal

BerniePortal

BerniePortal to platforma HR, która upraszcza zarządzanie świadczeniami pracowniczymi, oferując automatyzację i integrację z systemami płac.

Hive HR

Hive HR

Hive to platforma do zbierania opinii pracowników i wsparcia HR. Oferuje narzędzia do sondowań, komunikacji oraz uznawania osiągnięć współpracowników.

Benefitfocus

Benefitfocus

Benefitfocus to aplikacja do kompleksowej administracji świadczeń pracowniczych, ułatwiająca zarządzanie, rejestrację oraz korzystanie z benefitów.

Mega HR

Mega HR

Mega HR to platforma HR z asystentem AI, automatyzująca rekrutację, wdrożenia, płace, zgodność oraz zarządzanie zadaniami i analizami kadrowymi.

Noyo

Noyo

Noyo to platforma do zarządzania danymi świadczeń zdrowotnych, upraszczająca rejestrację i aktualizacje danych klientów poprzez interfejs API.

Happl

Happl

Happl to platforma do zarządzania świadczeniami pracowniczymi, uproszczająca administrację i obsługę. Umożliwia personalizację korzyści dla pracowników.

Flare HR

Flare HR

Flare HR to australijska aplikacja do zarządzania HR, która automatyzuje onboarding, płace, świadczenia, zaangażowanie pracowników i zgodność z przepisami.

PlanSource

PlanSource

PlanSource to aplikacja, która automatyzuje zarządzanie świadczeniami pracowniczymi, ułatwiając dostęp i rejestrację do różnych programów benefity.

BenefitPoint

BenefitPoint

BenefitPoint to system zarządzania korzyściami dla agencji, który automatyzuje procesy, poprawia dokładność danych i ułatwia zgodność z regulacjami.

Clasp

Clasp

Clasp umożliwia wbudowanie zarządzania świadczeniami zdrowotnymi w produkty platform. Integruje się z wiodącymi dostawcami, umożliwiając łatwe połączenie z istniejącymi planami.

Benme

Benme

Benme to platforma do zarządzania świadczeniami pracowniczymi, która umożliwia firmom efektywne administrowanie korzyściami i poprawę zadowolenia pracowników.

Prescience

Prescience

Platforma do zarządzania świadczeniami zdrowotnymi, ubezpieczeniem, opieką medyczną i środkami HSA dla pracowników oraz pracodawców.

Denta

Denta

Denta to platforma dla pracodawców do zarządzania samofinansującymi się programami ubezpieczeń stomatologicznych, konfiguracji ochrony i obsługi roszczeń online.

HealthMetrics

HealthMetrics

Aplikacja do zarządzania świadczeniami zdrowotnymi pracowników, obsługi roszczeń, wyszukiwania placówek, monitorowania kosztów i dostępu do danych o opiece zdrowotnej.

Benefiz

Benefiz

Benefiz to cyfrowa platforma do zarządzania świadczeniami pracowniczymi, takimi jak ubezpieczenia, bony na posiłki, oszczędności i benefity, w jednym miejscu.

Payuung

Payuung

Payuung to platforma do zarządzania świadczeniami pracowniczymi, wsparciem finansowym i procesami HR w jednej aplikacji, z integracją z systemami płacowymi.

Optum UK

Optum UK

Optum UK to aplikacja do zarządzania opieką zdrowotną, umożliwiająca łatwy dostęp do świadczeń zdrowotnych i pracowniczych oraz monitorowanie ich wykorzystania.

Simplify Healthcare

Simplify Healthcare

Aplikacja Simplify Healthcare usprawnia zarządzanie świadczeniami zdrowotnymi dla płatników, oferując narzędzia oparte na AI do automatyzacji procesów i zarządzania danymi.

SimplyInsured

SimplyInsured

SimplyInsured to aplikacja online, która ułatwia małym przedsiębiorcom zakup ubezpieczenia zdrowotnego, eliminując strach związany z tym procesem.

Criterion HCM

Criterion HCM

Kryterium HCM to oprogramowanie do zarządzania kapitałem ludzkim, które usprawnia HR, płace, zaangażowanie talentów i zarządzanie pracownikami w organizacjach średniej wielkości.

Angle Health Employer

Angle Health Employer

Aplikacja Angle Health Employer wspiera pracodawców w zarządzaniu świadczeniami zdrowotnymi i poprawia dostęp do opieki dla pracowników.