Oprogramowanie symulatora szkoleniowego rzeczywistości rozszerzonej (AR) zostało zaprojektowane w celu przygotowania osób do pełnienia określonych ról w środowisku częściowo wirtualnym. Rozwiązania te wykorzystują rzeczywistość rozszerzoną do przekazywania kluczowych umiejętności wymaganych w różnych zawodach. W przeciwieństwie do symulatorów szkoleniowych rzeczywistości wirtualnej, które całkowicie zanurzają użytkowników w środowiskach wirtualnych, symulatory szkoleniowe AR łączą obrazy 3D ze światem rzeczywistym za pośrednictwem urządzeń mobilnych wyposażonych w kamery. To powielanie scenariuszy z życia wziętych zwiększa zaangażowanie i utrzymanie procesu uczenia się. Symulatory szkoleniowe AR są szczególnie przydatne dla osób wykonujących zawody charakteryzujące się dużym stresem, ponieważ umożliwiają im wcześniejsze zdobycie umiejętności wymaganych w pracy. Obsługują praktyczne kariery, takie jak medycyna i organy ścigania, a jednocześnie okazują się cenne w niszowych dziedzinach, takich jak lotnictwo i transport. Co więcej, niektóre symulatory szkoleniowe AR oferują funkcje SDK rzeczywistości rozszerzonej, umożliwiając programistom dostosowanie platformy do specyficznych wymagań ich organizacji.

Zgłoś nową aplikację

CareAR

carear.com

CareAR to aplikacja umożliwiająca zdalne wsparcie AR, prowadzenie instrukcji krok po kroku oraz poprawę jakości obsługi klienta w zarządzaniu usługami.

SynergyXR

synergyxr.com

SynergyXR to platforma bez kodu, umożliwiająca firmom projektowanie i wdrażanie rozwiązań XR w różnych urządzeniach.

Ajna Lens

ajnalens.com

Ajna Lens to aplikacja umożliwiająca tworzenie i wdrażanie doświadczeń XR oraz analizowanie ich efektywności.

SimX

simxvr.com

SimX to platforma VR, która symuluje spotkania pacjentów w edukacji pielęgniarskiej, oferując realistyczne scenariusze do nauki umiejętności praktycznych.

Help Lightning

helplightning.com

Help Lightning to aplikacja do zdalnej współpracy, która umożliwia pomoc wizualną i interaktywne wskazówki przy użyciu rzeczywistości rozszerzonej.