Sounding Board

Sounding Board jest przeznaczony dla organizacji, które chcą rozwijać liderów w różnych zespołach bez konieczności ręcznej koordynacji programów coachingu i mentoringu. Zespoły ds. uczenia się i rozwoju talentów mogą konfigurować programy dla pracowników na różnych szczeblach i zarządzać nimi, korzystając z wewnętrznych coachów i mentorów lub z sieci coachów Sounding Board. Programy mogą obejmować coaching indywidualny i grupowy, mentoring oraz wsparcie dostępne na żądanie. Uczestnicy mogą pracować nad celami rozwojowymi, śledzić postępy i kontaktować się z coachami między sesjami. Administratorzy mogą dobierać coachów, koordynować programy oraz korzystać z paneli, aby monitorować udział, postępy w realizacji celów i rozwój przywództwa w całej organizacji. To rozwiązanie może sprawdzić się w firmach, które chcą rozszerzyć coaching poza kadrę kierowniczą wyższego szczebla i śledzić postępy programów rozwojowych.

Zastrzeżenie: WebCatalog nie jest powiązany, stowarzyszony, upoważniony ani wspierany przez Sounding Board ani w żaden sposób oficjalnie z nim związany. Wszystkie nazwy produktów, logo i marki są własnością ich odpowiednich właścicieli.