Strona 2 – Alternatywy - Social Seeder

Zelos Team Management

getzelos.com

Najłatwiejsza w użyciu aplikacja do zarządzania zespołem z prostym planowaniem, zadaniami i czatami. Idealny dla samodzielnie planujących pracowników bez biurka, wolontariuszy i freelancerów – na komputerze i telefonie komórkowym! - Proste harmonogramy - Wysyłanie i śledzenie zadań - Czat na żywo - Wewnętrzna wiki - Grywalizacja Zelos jest bardzo prosty w obsłudze dla członków, ale wciąż potężny dla administratorów.

ChangeEngine

changeengine.com

Wywyższanie liderów kadr, aby mogli dostarczać pracownikom najważniejsze momenty. Wyzwanie, przed którym stoją liderzy, polega na tym, że proces projektowania doświadczeń pracowników odbywa się w rozproszonych zespołach, różnych systemach HR, a w wielu przypadkach w arkuszach kalkulacyjnych i programach PowerPoint. Kiedy programy dla ludzi zostaną uruchomione, pojawia się początkowy szum, a następnie w ciągu sześćdziesięciu dni zostają zamiecione pod dywan i zajęte są kolejną palącą potrzebą. Tworzenie i wdrażanie najlepszych w swojej klasie programów personalnych, które traktują pracowników jak klientów wewnętrznych, jest niezwykle ręczne i czasochłonne — obejmuje wiele ruchomych elementów, takich jak cele, branding, treść, komunikacja, harmonogram, nagrody i zwrot z inwestycji. W hybrydowym miejscu pracy nie ma skutecznego sposobu, aby sobie z tym poradzić. Jesteśmy tutaj, aby to zmienić — naszym celem jest podniesienie roli liderów personalnych na całym świecie i pomoc im w utrzymaniu wykorzystania programu kadrowego w miarę upływu czasu. Umożliwiamy im zaprezentowanie wpływu organizacji na zespół kierowniczy i zarząd, jednocześnie pomagając im uzyskać poparcie kadry kierowniczej i odblokować większy budżet wewnętrzny na eksperymentowanie i prowadzenie innowacyjnych programów ludzkich.

Showcase Workshop

showcaseworkshop.com

Showcase Workshop zmienia Twoje urządzenie z systemem iOS, Android lub Windows w potężny zestaw narzędzi do sprzedaży, prezentacji i szkoleń. Twórz wspaniałe, interaktywne prezentacje, które Twoi współpracownicy mogą pobierać, prezentować i udostępniać bezpośrednio ze swoich urządzeń. Aktualizuj swoje treści, dbaj o ich markę i przygotuj je na wszelkie zdalne prezentacje sprzedażowe lub udostępnianie między ekranami. - Zaimportuj istniejące zasoby sprzedażowe i marketingowe i rozpocznij tworzenie w ciągu kilku minut. Twórz atrakcyjne prezentacje ze zdjęciami, dokumentami PDF, linkami, filmami, animacjami i interaktywnymi formularzami lub kalkulatorami. - Pobieraj prezentacje, aby przeglądać i prezentować je w trybie offline — nigdy więcej nie martw się o zawodne Wi-Fi! - Wysyłaj treści do potencjalnych klientów prosto ze swojego urządzenia, a następnie śledź, kiedy je otwierają, na co patrzą i jak długo. Poprowadź rozmowę uzupełniającą dzięki dostosowanym do potrzeb wglądom w to, czym faktycznie interesuje się Twój klient! - Informuj swój zespół sprzedaży na bieżąco dzięki powiadomieniom push za każdym razem, gdy aktualizujesz prezentację. Koniec z szukaniem najnowszej wersji i myleniem klientów nieaktualnymi materiałami. - Oszczędź na kosztach drukowania, zmniejsz swój ślad węglowy i sadź rodzime drzewa w Nowej Zelandii, przechodząc na prezentacje cyfrowe. Dowiedz się więcej na stronie prezentacjaworkshop.com lub odbierz bezpłatną wersję demonstracyjną wideo na bit.ly/my-showcase-demo.

Oneteam

oneteam.io

Wprowadzenie do Oneteam: Być może nie zdziwi Cię, że nawiązanie kontaktu z pracownikami pracującymi bez biurka jest dużym wyzwaniem. Są rozproszeni po wielu lokalizacjach, nie siedzą za komputerem, nie mają firmowego adresu e-mail i często pracują tylko w niepełnym wymiarze godzin, żeby wymienić tylko kilka powodów. Metody starej szkoły, takie jak intranet, wysyłanie wiadomości e-mail, przewodniki papierowe i tablice ogłoszeniowe, po prostu już się nie sprawdzają. Tworzą to, co nazywamy

EveryoneSocial

everyonesocial.com

EverySocial to platforma wsparcia pracowników, która zmienia pracowników w osoby wpływowe, umożliwiając im łatwe tworzenie i udostępnianie autentycznych treści. Niektóre z organizacji osiągających najlepsze wyniki na świecie, w tym Qualtrics, Meta i Highspot, to klienci EverySocial, którzy ufają nam w zakresie pomocy w dostarczaniu treści na dużą skalę, zwiększaniu świadomości ich marki i napędzaniu rozwoju biznesu dzięki sile sieci pracowników. Nieważne, czy jesteś małym start-upem, czy globalnym miejscem pracy zatrudniającym tysiące pracowników, Twoje potrzeby są takie same. Musisz się rozwijać, a żeby się rozwijać: musisz zatrudniać. Musisz sprzedawać. Musisz sprzedawać.

DSMN8

dsmn8.com

DSMN8 to platforma rzecznictwa pracowników zajmująca pierwsze miejsce w rankingu, która pomaga wzmocnić pozycję pracowników w zakresie wywierania wpływu. Rzecznictwo pracownicze ma wpływ na wszystkie obszary Twojej firmy, od marketingu i sprzedaży po HR i rekrutację. Niezależnie od tego, czy szukasz większego zasięgu i zaangażowania, większej sprzedaży przychodzącej, czy też chcesz znaleźć kolejnego supergwiazdę, DSMN8 ma rozwiązanie. Ułatwiamy organizacjom wykorzystanie wpływu swoich pracowników, pomagając im stać się zwolennikami marki i skuteczniejszymi sprzedawcami społecznościowymi. Nasze innowacyjne rozwiązania umożliwiają Twoim pracownikom łatwe lokalizowanie, tworzenie i udostępnianie treści zatwierdzonych przez firmę. W najprostszej formie wygląda to tak: Krok 1: Scentralizuj zawartość swojej organizacji w niestandardowym kanale wiadomości. Krok 2: Zapewnij pracownikom dostęp do udostępniania treści zatwierdzonych przez firmę. Krok 3: Śledź wyniki i zwrot z inwestycji za pomocą naszego wiodącego w branży pakietu analitycznego. Największe firmy na świecie ufają DSMN8 w swoich programach wspierania pracowników, w tym McKinsey, Nokia, Ipsos, AkzoNobel, Bayer, Abbott, DropBox, Aramex, GroupM i Snap Inc. Pomaganie naszym klientom we wzmacnianiu kompetencji ich własnych pracowników jest tym, co napędza naszą pracę w każdym dnia i motywuje nas do dostarczania najnowocześniejszych rozwiązań.

Cerkl

cerkl.com

Cerkl Broadcast stara się pomóc Ci w wysyłaniu odpowiednich komunikatów do właściwych pracowników za pośrednictwem preferowanych przez nich kanałów. Cerkl Broadcast to całościowe podejście do komunikacji pracowników, zarządzane w jednym miejscu. W przeciwieństwie do istniejących rozwiązań do śledzenia poczty e-mail lub rozwiązań w zakresie siły roboczej bez biurka, nasza platforma rozwija się wraz z Twoimi obecnymi i przyszłymi inicjatywami na rzecz zaangażowania pracowników. Za pomocą zaledwie kilku kliknięć możesz po mistrzowsku dystrybuować zawartość wewnętrzną za pośrednictwem poczty e-mail, aplikacji Teams, Sharepoint lub aplikacji mobilnej. Cerkl Broadcast ułatwia dzielenie się sukcesem dzięki scentralizowanym wglądom w czasie rzeczywistym i pulpitom nawigacyjnym. Firmy na całym świecie korzystają z Cerkl Broadcast, aby informować i wyzwalać potencjał swoich pracowników.

goHappy

gohappyhub.com

goHappy rewolucjonizuje sposób, w jaki pracodawcy komunikują się i nawiązują kontakt z pracownikami pierwszej linii, zapewniając im najbardziej włączającą i prostą w użyciu technologię niewymagającą aplikacji, jaką kiedykolwiek stworzono. W świecie, w którym niezbędna jest ciągła komunikacja z pracownikami pierwszej linii, goHappy zdało sobie sprawę, że rozwiązania oparte na aplikacjach, codzienne spotkania i wiadomości na tablicach korkowych po prostu nie działają. Kluczem do sukcesu goHappy jest umożliwienie pracodawcom dotarcia do 100% pracowników pierwszej linii tam, gdzie już się znajdują – za pomocą wiadomości tekstowych. Zautomatyzowany kanał z systemu ewidencji pracodawcy oznacza, że ​​jego aktywni pracownicy są zawsze kilka sekund od otrzymania natychmiastowej komunikacji. Są w stanie dotrzeć do wszystkich swoich pracowników lub określonych grup za pomocą standardowych tekstów lub dołączyć wideo, obrazy, linki, ankiety i inne treści – a wszystko to można przetłumaczyć na wybrany przez nich język. Założona przez Shawna Boyera, który założył także Snagajob – największy w kraju rynek pracy godzinowej – oraz zespół, który może pochwalić się ponad 100-letnim doświadczeniem w angażowaniu pracowników pierwszej linii, misją goHappy jest pomaganie WSZYSTKIM pracownikom pierwszej linii czuć się bardziej cenionym i połączonym, aby mogli dotrzeć do swoich pełny potencjał. Dzięki solidnym funkcjom przesyłania wiadomości i gromadzenia informacji zwrotnych goHappy przoduje w zwiększaniu zaangażowania pracowników pierwszej linii i stara się być najlepszą firmą na świecie w pomaganiu pracodawcom maksymalizować to zaangażowanie.

GaggleAMP

gaggleamp.com

GaggleAMP to platforma rzecznictwa pracowników zaprojektowana, aby pomóc Ci osiągnąć wyniki biznesowe poprzez ułatwienie udostępniania treści w mediach społecznościowych. Nasza platforma daje menedżerom Gaggle możliwość wyboru treści, którymi chcą się podzielić ich pracownicy. Wykorzystujemy również najnowszą technologię opartą na sztucznej inteligencji, aby pomóc menedżerom Gaggle tworzyć raz i rozpowszechniać na zawsze unikalne treści dla każdego rzecznika pracowników. Dzięki zwiększonej aktywacji mediów społecznościowych Twoi pracownicy budują swoje marki osobiste, jednocześnie zwiększając świadomość marki firmy, możliwości prasowe, generowanie leadów i skuteczność kampanii marketingowych. Członkowie GaggleAMP czerpią korzyści z grywalizacji, rankingów i nagród za udział w działaniach na rzecz pracowników swojej firmy, dzięki czemu członkowie mogą szybko i łatwo dostrzec korzyści płynące z uczestnictwa. Aby zobaczyć, jak wpływowy program rzecznictwa pracowników może mieć dla Twojej firmy, odwiedź nasz kalkulator ROI (adres e-mail nie jest wymagany): https://www.gaggleamp.com/roi-calculator

Konverse

konverse.com

Konverse to solidna platforma komunikacyjna i aplikacja zaprojektowana, aby jednoczyć zespoły pracujące bez biurka. Dzięki funkcjom zarządzania zadaniami i szkoleniami, bezpośrednim czatom i komunikacji korporacyjnej, organizacje takie jak Hyatt, Realogy i Follett ufają firmie Konverse, która jednoczy i wzmacnia pozycję ich pracowników.