Qarrot
qarrot.com
Oprogramowanie rozpoznawania, które faktycznie poprawia wydajność pracowników! Zaprojektowany dla potrzeb rozwijających się firm, nagrody i uznanie oparte na wynikach QARROT zasilają wyniki w celu poprawy kultury i zwiększenia wydajności pracowników. - Upoważnij swoim menedżerom i pracowników w uznaniu punktowym i odznaki - Motywuj wyniki indywidualne i zespołowe do nagród opartych na bramkach - Świętuj urodziny i pracy w pracy z nagrodami Milestone - Zwiększ widoczność i zaangażowanie programu w czasie rzeczywistym i publicznym kanałem społecznościowym - Pozostań na bieżąco z raportowaniem i analizą - Wykup nagrody z dowolnego miejsca, zaledwie kilka kliknięć Dzięki Qarrot masz elastyczność w projektowaniu programu rozpoznawania dostosowanego do celów i wartości biznesowych Twojej firmy. Qarrot stanowi przystępne narzędzie dla rozwijających się firm, aby umożliwić swoim menedżerom i pracownikom wysyłanie punktów i rozpoznawania opartych na odznakach, aby zmotywować wyniki indywidualne i zespołowe za pomocą nagród opartych na wynikach, aby świętować urodziny i pracowników pracy z zautomatyzowanymi nagrodami za kamień milowy, aby zwiększyć widoczność ich programu dzięki angażującej się publicznej paszowcej kanału społecznego i zaoferować swoim pracownikom nagrody tysiące wiodących marek. Qarrot upraszcza również twoje życie, ułatwiając administrowanie programem: Kontroluj swoje koszty za pomocą budżetów opartych na ról, deleguj zarządzanie programem, konfigurując wiele miejsc administratorów, dostosowuj ofertę nagród z ofertą przez firmę, pomiarem zaangażowania pracowników za pomocą szczegółowych pulpitów nawigacyjnych i raportów oraz o wiele więcej!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox to globalna platforma nagród i świadczeń, która pomaga firmom dbać, łączyć się i świętować swoich pracowników, bez względu na to, gdzie są i czego chcą. Platforma pomaga organizacjom w dostosowaniu ich ludu do ich celu. Zaufana przez ponad 4000 firm na całym świecie, platforma Perkbox pomaga utrzymać motywację, wsparcie i zaangażowanie pracowników. Umożliwia zespoły wybór w tym, jak najbardziej chcieliby być nagradzani, rozpoznawani i celebrowane. Od spersonalizowanych nagród i uznania po znaczące korzyści i wsparcie dla dobrego samopoczucia, każdy znajdzie coś dla siebie, niezależnie od ich lokalizacji lub preferencji. Globalna aplikacja mobilna zapewnia bezproblemowe wrażenia dla wszystkich pracowników i udowodniono, że oszczędza czas i pieniądze firmy, jednocześnie poprawiając wydajność zespołu. Dzięki ponad 10 -letnim wiedzy Perkbox ma na celu pomóc organizacjom przenieść propozycję wartości pracowników na wyższy poziom.
AskYourTeam
askyourteam.com
AskyourTeam jest tutaj, aby pomóc radom dotrzeć do sedna tego, co najważniejsze. Zastępując zgadywanie spostrzeżeniami, jego platforma Insights Pracownicy i Społeczność umożliwia mądrzejsze i szybsze podejmowanie decyzji, umożliwiając radom skupienie zasobów, w których zrobią największą różnicę. Dzięki AskyourTeam użytkownicy otrzymują wiedzę, które są istotne i możliwe do działania. Kiedy mogą mierzyć wpływ tych działań, mogą weryfikacjami i świętować postęp lub w razie potrzeby kierować rzeczy z powrotem na torze. W ten sposób AskyourTeam pomaga radom wspierać kultury ciągłego doskonalenia i wpływowych zmian. Dlaczego warto wybrać AskyourTeam? W 100% skoncentrowało się rada Rozumie, co działa na rzecz budowania dobrze prosperujących społeczności. Rozwiązanie typu „wszystko w jednym” Pojedyncza, łatwa w użyciu platforma zarówno dla spostrzeżeń społeczności i pracowników. Spostrzeżenia do działania Odkryj odpowiednie spostrzeżenia, skup się na najbardziej wpływowych działaniach i mierz postęp. Zaufane przez ponad 50 rad w Australii i Nowej Zelandii. Rozwiązania AskyourTeam: <> Głos pracownika Skorzystaj z przeżywanych doświadczeń pracowników z platformą Insights Platform, specjalnie zbudowaną dla rad. Wspiera wysokowydajne, zaangażowane zespoły i wiąże się z ich kształtowaniem, co i jak rada zapewnia społeczność. <> Głos społeczności Z łatwością zrozum, co jest najważniejsze dla osób w społeczności i ich poglądów na konkretne problemy lub plany, umożliwiając radom projektowanie i świadczenie usług, które najlepiej zaspokajają ich potrzeby. <> Recenzje usług Dopasuj usługi ze zmieniającymi się potrzebami społeczności. Podczas gdy recenzje usług mogą wydawać się kolejnym ciężarem rozciągniętych zasobów, AskyourTeam przekształca, w jaki sposób rady dostosowują planowanie i dostarczanie usług do planów rocznych i dziesięcioletnich. Priorytetowo traktuje przegląd usług, aby najlepiej zaspokoić zmieniające się potrzeby społeczności, identyfikuje możliwości podniesienia i środki wpływu na ciągłą poprawę. <> Manager Excellence Sprawdzony sposób wyładowania wyników Rady i ustalenia priorytetów działań, które zrobią największą różnicę. Menedżer doskonałości, opracowany przez Thrive35 i zasilany przez AskyourTeam, pomaga radom ocenić ich wyniki przeciwko australijskiemu ramom doskonałości biznesowej (ABEF), uznany na całym świecie model biznesowy umożliwiający doskonałość organizacyjną.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria to oprogramowanie do zaangażowania pracowników, które buduje i mierzy zaangażowaną siłę roboczą i kulturę firmy. Jest to pierwsza platforma oprogramowania, która zapewnia wskaźniki zaangażowania pracowników w czasie rzeczywistym i umożliwia organizacjom monitorowanie i zwiększenie organizacji kultury. Funkcje koncentrują się na zwiększaniu rozpoznawania, poprawie komunikacji, rejestrowaniu informacji zwrotnych i zwiększeniu wydajności, aby pomóc firmom być szczęśliwszym, bardziej udanym i bardziej produktywnym. TeamPhoria pozwala zwiększyć wydajność i zaangażowanie pracowników poprzez niestandardowe narzędzia i analizy, aby motywować i rozpoznać personel.
Howamigoing
howamigoing.com
Czy zauważyłeś, że prawie wszystkie produkty oprogramowania i produktów zwrotnych 360 i zarządzania wydajnością wyglądają tak samo? Nudne, mało inspirujące, niezgrabne, bez wyraźnego ROI. Kolejne narzędzie HR jest zmuszone do nauki, a pracownicy są zmuszeni do użycia. Następnie patrzysz na Howamigoing. Jego piękna, wielokrotnie nagradzana platforma sprzężenia zwrotnego pracowników jest jedynym zaprojektowanym produktem zarządzania wydajnością Howamigoing to pięknie zaprojektowana platforma sprzężenia zwrotnego pracowników, która pomaga ludziom liderom poprawić ich kulturę sprzężenia zwrotnego.
Klaar
klaarhq.com
Klaar to platforma, rozwój i zaangażowanie B2B SaaS, która pasuje do sposobu pracy. Jego moduły dotyczące zarządzania wydajnością, celami i OKR, 360 informacji zwrotnych, mentoringu i coachingu, zaangażowania i wykresu ORG wzmacniają firmy do rozwijania i utrzymywania zespołów o wysokiej wydajności i zaangażowaniu. Zasilana przez KLAAR platforma do zarządzania wydajnością zasilaną przez AI eliminuje stres i uprzedzenie zarządzania wydajnością dzięki terminowym spostrzeżeniu zasilanym przez AI, które pomagają zespołom w identyfikacji obszarów poprawy, podejmowania decyzji opartych na danych, a ostatecznie zwiększają lepszą wydajność i kariery. Zbudowany i zaimplementowany przez ex -HR liderów, KLAAR jest jedyną platformą, która nie tylko pomaga zarządzać wydajnością - umożliwia również przewidywanie i poprawę wydajności w czasie rzeczywistym. Elastyczne i zintegrowane ze wszystkimi narzędziami biznesowymi, KLAAR jest zawsze aktualizowany i eliminuje podwójną pracę dla zespołów biznesowych i HR. Możesz łatwo wprowadzić elastyczne recenzje wydajności, zidentyfikować najlepszych wykonawców za pośrednictwem kalibracji, wyrównania i śledzenia celów oraz OKR, zautomatyzować 360 informacji zwrotnych, tworzyć kulturę ciągłego uczenia się za pośrednictwem mentoringu oraz słuchać i działać na temat najważniejszych informacji zwrotnych pracowników za pośrednictwem ENPS, ankiet i impulsów.
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam jest wiodącą platformą zaangażowania i zarządzania pracownikami, zaprojektowaną do tworzenia zaangażowanych i bardzo skutecznych zespołów poprzez cele, recenzje wydajności 360, jeden na one do opinii w czasie rzeczywistym, ankiet, wirtualnego rozpoznawania i innych. Przyjazna dla użytkownika platforma Helloteam zapewnia interaktywne narzędzia, które potrzebują HR, a pracownicy doceniają. Jego całościowe podejście do zarządzania wydajnością i zaangażowanie pracowników sprawia, że Helloteam jest idealnym narzędziem do budowania zwycięskiej kultury.
Qualee
qualee.com
Qualee to wielokrotnie nagradzana platforma doświadczeń pracowniczych zaprojektowana w celu wzmocnienia ustawienia organizacji i przynależności. Upraszcza proces utrzymywania talentów w całym cyklu życia pracowników, w tym wdrażanie, uczenie się, mikro-sukienki i offboarding. Rozwiązanie z obsługą A.I. pozwala na tworzenie interaktywnych przepływów pracy, automatyzuje wymagania zgodności i mierzalnie poprawia zaangażowanie. Qualee to organizacja prowadzona przez różnorodność, a jej platforma jest oferowana w dziewiętnastu językach.
BlockSurvey
blocksurvey.io
BlockSurvey pomaga firmom Web 3, zapewniając platformę skoncentrowaną na prywatności do tworzenia formularzy i ankiet, wykorzystując technologię blockchain w celu zwiększenia bezpieczeństwa i posiadania danych. Kluczowe najważniejsze informacje to kompleksowe szyfrowanie, zapewnienie prywatności danych dla firm i respondentów oraz bezproblemową integrację z zdecentralizowanymi ekosystemami. BlockSurvey to innowacyjne oprogramowanie ankietowe oparte na AI przez firmy i naukowców, którzy priorytetowo traktują prywatność danych i zaangażowanie użytkowników. Kluczowe funkcje: 1. Tworzenie i analiza ankiety z napędem AI 2. Dostosowywanie, atrakcyjne wizualnie szablony 3. Opcje warstwy białej 4. Pierwsze podejście Bez reklam lub urządzeń śledzących 5. Przyjazny dla użytkownika interfejs zarówno dla twórców, jak i respondentów
Possibleworks
possibleworks.com
PopafleWorks to system zarządzania celami opartymi na OKR dla małych i średnich firm, który koncentruje się na umożliwieniu dostosowania indywidualnego i zespołowego do priorytetów organizacyjnych do prowadzenia właściwych wyników. Platforma umożliwia liderom budowę zespołów o wysokiej wydajności z widocznością w czasie rzeczywistym w to, co jest osiągane w odniesieniu do wyników, które mają znaczenie. Jest to gotowa do użycia platforma zaprojektowana do bezproblemowego integracji z codziennymi przepływami pracy zespołów, zawierającą nietypową integracje z Microsoft i G Suite. Możliwe, że tradycyjne systemy zarządzania wydajnością są wdrażane i wykorzystywane przez organizacje. Nie jest to tylko kolejna zwinna PMS i ciągłe platforma sprzężenia zwrotnego. Możliwe roboty umożliwia menedżerom linii MŚP lepszym menedżerom ludzi i dostosowanie wysokiej wydajności do celów organizacyjnych. AI Chatbot koncentruje się na indywidualnych kompetencjach pracowników i pozwala im osiągnąć własne możliwości.
WorkDove
workdove.com
Platforma zaangażowania, wydajności i zarządzania talentami WorkDove zasila doświadczenie pracowników. Jego klienci tworzą zaangażowane zespoły o wysokiej wydajności i sprawiają, że talent jest przewagą konkurencyjną w celu zwiększenia wyników biznesowych. Platforma WorkDove upoważnia organizacje do dostosowania podstawowych wartości i kaskadowania OKR/celów, wykonania i dokumentowania regularnego coachingu i rozwoju (kontroli, przeglądów wewnętrznych), zwiększenia zaangażowania pracowników i dialogu (sentyment/puls, rozpoznawanie, ankiety), automatyczne przegląd wydajności oraz 360 Informacje zwrotne i usprawniają sukcesję przywódczą (9-box). Łącząc łatwe w użyciu, potężne oprogramowanie ze światowej klasy zespołem sukcesu klientów, WorkDove buduje długotrwałe relacje z klientami. Jako partner na rynku ADP, WorkDove może łączyć się bezpośrednio z danymi osobami z dedykowanym pakietem talentów ADP, jednocześnie integrując się z ponad 30 innymi systemami HRI/płac.
Social Seeder
socialseeder.com
Social Seeder to rozwiązanie SaaS, które pomaga menedżerom HR, menedżerom ds. komunikacji i dyrektorom ds. zadowolenia: - zwiększać zaangażowanie pracowników poprzez ich wspieranie, - wywierać autentyczny wpływ za pomocą cyfrowej komunikacji szeptanej, - przyciągać nowe talenty i wzmacniać ich wysiłki w zakresie sprzedaży w mediach społecznościowych. Nasz wysoki wskaźnik zadowolenia klientów osiągamy w równym stopniu dzięki łatwej w użyciu platformie i leżącej u jej podstaw metodologii, która pozwala uniknąć tanich taktyk grywalizacji i krótkoterminowych wyników.
Bisner
bisner.com
Wzmocnij silniejszą współpracę, solidne relacje i dynamiczną komunikację - wszystko na jednej elastycznej platformie. Utrzymuj wszystkich w kontakcie i buduj dynamiczną społeczność.
Engynn
engynn-intranet.com
Intranet, który pokochasz. Szukasz prostego i społecznościowego oprogramowania do intranetu firmy? Twoje wyszukiwanie w intranecie kończy się tutaj! Rozpocznij od bezpłatnego okresu próbnego w ciągu dwóch minut i przekonaj się, dlaczego firmy na całym świecie ufają oprogramowaniu intranetowemu Engynn.
Deed Individual
joindeed.com
Platforma dawania miejsca pracy i wolontariat, która stawia ludzi na pierwszym miejscu, ponieważ wrażenia użytkowników nigdy nie powinno przetrwać między tobą a dobrem. Deed to platforma dawania miejsca pracy i wolontariat, która stawia ludzi na pierwszym miejscu, ponieważ wrażenia użytkownika nie powinno stać między osobami i dobrem. Wspiera prawdziwe połączenia ludzi między działami i strefami czasowymi, umożliwiając pracownikom wsparcie przyczyn, na których dbają razem, zarówno osobiście, jak i online. Deed pomaga wpływowi społecznemu, a zespoły DEIB scentralizują całe ich programowanie, od ratowników po zabawę po wolontariat i angażować różnorodne grupy zasobów pracowniczych. Pasję każdego można spełnić; Deed prezentuje ponad dwa miliony organizacji non -profit i liczenie. Jego rozległa infrastruktura płatności jest poparta zaufanymi nazwami, takimi jak PayPal, która bezpiecznie przetwarza miliardy darowizn rocznie - aby pomóc organizacjom z łatwością i pewnością. Teraz wyobraź sobie, że wszystkie dobre uczynki społeczności mają miejsce na jednej, wyjątkowo zaprojektowanej platformie - z organizacją na rozdzielnicy, obserwując, jak przedsiębiorstwo przekształca się w bardziej pozytywną siłę na świecie.
Advantage Club
advantageclub.ai
Advantageclub.ai to globalna platforma zaangażowania pracowników napędzająca doświadczenie w miejscu pracy i dobre samopoczucie z takimi funkcjami takimi jak nagrody, rozpoznawanie, korzyści, elastyczne świadczenia pracownicze i budowanie społeczności na zunifikowanej platformie. * Advantageclub.ai to kompleksowa platforma cyfrowej nagród i rozpoznawania, która pozwala menedżerom i organizacjom uznać pracowników za ich wysiłki, a wszystko to za pomocą przycisku. Za pośrednictwem platformy pracownicy mogą dać wysokie piątki, polubienia, komentarze i inne, aby okazać swoje uznanie dla swoich kolegów. Platforma R&R jest dopasowana do globalnego rynku wykupu nagród, który pozwala pracownikom wybierać spośród ponad 10 000 globalnych marek. * Rozwiązanie Perks & Privile pozwala organizacjom dodać coś specjalnego do zarobków pracowników, oferując wyjątkowe i ekskluzywne oferty i oferty korporacyjne w całym kraju. Dzięki ofertom elastycznym korzyściom firmy mogą tworzyć wiele rodzajów portfeli pracowników wyselekcjonowanych na określonych rynkach, takich jak dobre wellness, praco z pracy i portfele L&D. * Rozwiązanie społeczności i strefy zabawy wprowadza wiele programów zaangażowania pracowników pod jedną platformą. Dzięki programom takim jak gry wewnątrz korporacyjni z tabelami liderami na żywo, rynki peer-to-peer i kluby hobby, to rozwiązanie oferuje coś wyjątkowego dla połączenia pracowników każdego rodzaju organizacji. * Rozwiązanie w zakresie dobrego samopoczucia finansowego pomaga pracownikom stać się doświadczonym finansowo, oferując obiekty w celu oszczędzania, otrzymywania pożyczek i otrzymywania zaliczek wynagrodzeń po przystępnych cenach i zero stóp procentowych. <> O Advantageclub.ai Advantageclub.ai to globalna platforma zaangażowania pracowników z takimi funkcjami, jak nagrody, rozpoznawanie, budowanie społeczności i Flexben na zunifikowanej platformie. Zapewnia kompleksowe rozwiązania w celu ułatwienia zaangażowania pracowników poprzez wyłączne przywileje i nagrody od swoich ponad 10 000 partnerów marki. Założona w 2016 r., Advantageclub.ai jest pomysłem UCLA podyplomów Sourabh Deorah i Smiti Bhatt Deorah, którzy zidentyfikowali korzyści pracowników jako przestrzeń do wywołania zakłóceń za pomocą eksploracji danych i analizy. Od tego czasu na nowo definiuje świadczenia pracownicze poza tradycyjnym funduszem oprocentowanym i politykami rabatowymi korporacyjnymi. Obecnie z siedzibą w Delaware, Advantageclub.ai ma ponad 5 milionów użytkowników z imponującym portfolio klientów z BCG, Concentix, TelePerformance, Hexaware, Target i wiele innych, z obecnością w ponad 100 krajach. Firma jest dumna z zapewnienia skalowalnego, konfigurowalnego, opłacalnego programu, aby podnieść zaangażowanie pracowników. Jego ujednolicona platforma oferuje szeroką gamę programów rozpoznawalnych, w tym nagrody za kamień milowy/rocznica/lata usług, bonusy punktowe w czasie rzeczywistym, automatyczne zachęty, uznanie peer-to-peer, programy wdrażania, programy odnowy biologicznej oraz kwartalne i doroczne nagrody wydajnościowe. W 2022 r. Advantageclub.ai otrzymał „Excellence in Global R&R Program”, „Excellence in Empagement” i „Excellence in Expertee Experience” Światowego Kongresu HRD. Dzięki jedynej misji pomagania organizacjom w utrzymaniu i prowadzeniu swoich pracowników, aplikacja Advantage Club jest wspierana przez solidne rozwiązanie zaangażowania pracowników, które oferuje najlepsze w swojej klasie wrażenia dla użytkowników. Platforma ma zrewolucjonizować branżę poprzez bezpośredni wpływ na rekrutację i utrzymanie pracowników za pośrednictwem wyczerpującego narzędzia zaangażowania pracowników. <> Misja Advantageclub.ai przewiduje świat, w którym pracownicy są bardzo zaangażowani i szczęśliwi, a każde miejsce pracy, duże lub małe, ma pozytywną kulturę uznania i uznania. Ma na celu pomóc organizacjom w budowaniu i prowadzeniu programów doświadczeń i zaangażowania pracowników, które rezonują z ich kulturą i wartościami.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-Popraw zaangażowanie i wydajność dzięki zalecanym działaniom i wglądowi opartym na danych w zakresie cyklu życia pracowników i badań organizacji. Misją Glinta jest pomoc ludziom szczęśliwszego i większego sukcesu w pracy. Platforma sukcesu People pozwala organizacjom na przyjęcie całościowego podejścia do angażowania talentów, rozwijania pracowników i inspirowania ich do wykonywania najlepszej pracy. Glint gromadzi częstsze informacje zwrotne za pomocą impulsów, ankiet i kanałów w dowolnym momencie, a następnie stosuje najnowocześniejsze analityki, aby dostarczyć spersonalizowane spostrzeżenia i zalecenia dotyczące działań związanych z działaniami HR dla zespołów HR, liderów i menedżerów. W rezultacie organizacje są uprawnione: * Widoczność w czasie rzeczywistym w zdrowiu organizacji * Bezpośredni wgląd w oparciu o unikalny profil zaangażowania ich ludzi * Działanie z przewodnikiem na każdym poziomie organizacji Platforma Glint jest zaprojektowana dla globalnego przedsiębiorstwa i jest wdrażana w ponad 150 krajach, obsługuje ponad 50 języków, a klientów usług od 100 pracowników do ponad 250 000. Jego klienci obejmują wszystkie branże i obejmują wiodące firmy, takie jak E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron i setki innych. Glint został przejęty przez LinkedIn w listopadzie 2018 r., Tworząc partnerstwo, które pozwoli mu dostarczyć jeszcze większą innowacje i wartość.
Pointerpro
pointerpro.com
Pointerpro to platforma oprogramowania do tworzenia ocen online, które automatycznie generują spersonalizowane raporty. Odkryj, dlaczego konsultanci i firmy takie jak Capgemini, EDF i Bare International automatyzują dostawę spersonalizowanych porad z Pointerpro. Niezależnie od tego, czy celem jest skalowanie firmy, generowanie potencjalnych klientów, czy zaoszczędzenie czasu poprzez automatyzację, Pointerpro ułatwia Ci sytuację. Pomaga przekształcić swoją wiedzę w narzędzie, które zapewnia spersonalizowane porady na dużą skalę. Pointerpro upoważnia Cię do: * Zapewnij klientom większą wartość, wykorzystując swoją wiedzę specjalistyczną * Zaoszczędź czas, automatyzacja powtarzających się zadań i koncentrując się na pracy strategicznej * Rozwijaj swój biznes bez potrzeby rozszerzenia zespołu
Kudos
kudos.com
Wielokrotnie nagradzana platforma rozpoznawania pracowników umożliwia organizacjom tworzenie wpływowych, zrównoważonych doświadczeń pracowników, które powodują większe zaangażowanie pracowników i lepsze wyniki biznesowe. Współczesna kultura pracy zmienia się - pracownicy wymagają znaczącego uznania, podczas gdy tradycyjne programy kamieni milowych i nagrody już go nie ograniczają. Platforma Kudos to rozwiązanie internetowe zaangażowania i kultury pracowników, które obejmuje moc oprogramowania społecznego, aby pomóc organizacjom w dzieleniu znaczącego rozpoznawania opartej na wartości, aby stworzyć nieodpartą kulturę pracy. Programy zaangażowania zasilane przez uznanie widzą wyższe zatrzymywanie pracowników, ulepszone szczęście pracowników i zwiększenie ogólnej wydajności firmy.
Publicate
publicate.it
Publicate to aplikacja SaaS, która pomaga marketerom treści wykorzystać wybrane treści do pozyskiwania nowych potencjalnych klientów i rzeczywistych wyników marketingowych. W ciągu kilku minut twórz wyselekcjonowane zasoby treści, takie jak biuletyny e-mailowe, podsumowujące posty na blogu, centra zasobów i markowe treści w mediach społecznościowych, a następnie dodaj formularz przechwytywania potencjalnych klientów do dowolnej treści. To proste: dobieraj treści, generuj potencjalnych klientów.
Brandpad
brandpad.io
Brandpad to platforma marki, na której studia projektowe i właściciele marek standaryzują dostawy swoich marek. Wszystko, od tworzenia po udostępnianie i użytkowanie, w jednym, dedykowanym miejscu w chmurze. Dostępne dla wszystkich zaangażowanych, pięknie zaprojektowane przez Ciebie.
SoAmpli
soampli.com
SoAmpli to wielokrotnie nagradzana platforma SaaS zajmująca się marketingiem i sprzedażą. Dzięki pięknemu i przyjaznemu interfejsowi SoAmpli pomaga firmom przekształcić swój zespół sprzedaży w gwiazdy sprzedaży społecznościowej, zwiększając sprzedaż i wzmacniając marki. Platforma SoAmpli ułatwia utworzenie scentralizowanej przestrzeni dla szefów marketingu i menedżerów mediów społecznościowych, umożliwiającej szybkie rozpowszechnianie w pełni zatwierdzonych, w 100% związanych z marką treści wśród zespołów sprzedaży i pracowników, dzięki czemu użytkownicy niezwykle łatwo mogą publikować posty lub planować z góry - treści firmowe na ich osobistych profilach w mediach społecznościowych. Użytkownicy mogą dołączyć do swojego profilu SoAmpli wiele kont w mediach społecznościowych, w tym na Twitterze, Facebooku, LinkedIn i Instagramie. Wszystkie linki są automatycznie skracane, co pozwala śledzić ich podróż w sieci i generować informacje o kliknięciach, liczbie udostępnień i całkowitym zasięgu. Firmy mogą następnie uzyskać unikalne informacje dzięki statystykom SoAmpli w czasie rzeczywistym i pulpitom nawigacyjnym do pobrania, które pomogą zmierzyć sukces i zaprezentować zwrot z inwestycji w treści społecznościowe. W ciągu 30 dni SoAmpli może wygenerować dla firm o 30% trafniejsze poszukiwania, zwiększając i prezentując zwrot z inwestycji w ich treści cyfrowe, jednocześnie uzyskując unikalny wgląd i uzyskując dostęp do nowych, niewykorzystanych dróg wejścia na rynek w mediach społecznościowych. Jednocześnie SoAmpli pomaga wypełnić bardzo kosztowną lukę pomiędzy dyscyplinami marketingu i sprzedaży, skutecznie dostarczając zespołowi sprzedażowemu amunicję treściową – stworzoną przez marketing – do zawierania większej liczby transakcji i wzmacniania silniejszych relacji w mediach społecznościowych.
MarketBeam
marketbeam.io
Bezpieczna i zgodna platforma mediów społecznościowych. Pracownicy udostępniają treści korporacyjne we własnych sieciach, aby zwiększać zasięg w mediach społecznościowych, podnosić rangę marki i zdobywać potencjalnych klientów w mediach społecznościowych. Jesteśmy jedyną platformą zaprojektowaną specjalnie dla firm działających w środowiskach podlegających ścisłym regulacjom, takich jak opieka zdrowotna, usługi finansowe i cyberbezpieczeństwo. Nasi klienci mówią, oni. Zwiększenie zasięgu LinkedIn o 3000%. Zwiększona liczba kliknięć 15-krotnie. Prowadził najskuteczniejsze kampanie marketingowe z MarketBeam. Zapytaj o nasze najpopularniejsze funkcje, . Kampania kropli społecznych. Marka wykonawcza. Treść i odbiorcy 360
BeAmbassador
be-ambassador.com
Wymień swoją markę w mediach społecznościowych najlepszym mówcą: Twoi pracownicy Opinia pracowników jest najbardziej wpływowym głosem w sieciach społecznościowych. Jak jednak angażować ten cenny zasób w strategii społecznościowej marki? Beambassador to platforma SaaS Taha pozwala zwiększyć ekologiczny zasięg swojej marki w mediach społecznościowych, przyciągnąć talent do Twojej firmy i zwiększyć sprzedaż społecznościową za pośrednictwem sieci społecznościowych pracowników. Funkcje Beambassador: - Utwórz sieć ambasadorów marki poprzez system zaproszeń. - Segment ambasadorów według kategorii. - Proponuj treści, które ambasadorzy mogą udostępniać w swoich sieciach społecznościowych lub programach bezpośrednio w imieniu ambasadorów z uprzedniej zgodą. - Monitoruj aktywność ambasadora w czasie rzeczywistym i przeanalizuj wpływ jej publikacji. - System grywalizacji, który oferuje ranking ambasadorów na podstawie ich działalności w celu ich nagradzania. Możliwe jest również stworzenie wyzwań i konkurencji. - Dodatki: aplikacja mobilna na iOS i Android i Google Chrome Extension Czy jesteś gotowy na zwiększenie strategii mediów społecznościowych ze swoimi pracownikami? Beambassador jest idealny dla Twojej firmy, agencji, uniwersytetu, szkoły biznesu, instytucji rządowej i wielu innych.
Advocacy
advocacy.socialpubli.com
Kto lepszy niż twoi pracownicy i współpracownicy, aby porozmawiać o Twojej marce? SocialPubli Advocacy to narzędzie komunikacji korporacyjnej, za pomocą którego firma może zaprosić swoich pracowników i partnerów do rozpowszechniania komunikacji marki za pośrednictwem własnych sieci społecznościowych. Firma może generować zachęty do zachęcania do tych współpracy. Jest to platforma, która łączy marki i pracowników w celu poprawy zarówno wewnętrznej, jak i zewnętrznej komunikacji firmy, a także w celu zwiększenia zaufania marki i zwiększenia wartości marki. Rzecznictwo SocialPubli zostało utworzone w 2016 roku i obecnie ma między innymi klientów takich jak Iberostar, Mutua Madrileña, Mapfre, Másmóvil.
Swaybase
swaybase.com
Oprogramowanie doradcze dla pracowników prawie się nie zmieniło od początku 2010 roku. Zasługujesz na coś lepszego. Swaybase to nowoczesne oprogramowanie doradcze dla pracowników, z którego Twoi współpracownicy będą z przyjemnością korzystać. Wbudowane funkcje wirusowe, grywalizacja, personalizacja, sztuczna inteligencja i funkcjonalność ShareAnywhere™ sprawiają, że nigdy nie pozostaniesz z przestarzałym narzędziem do wspierania pracowników.
PostBeyond
postbeyond.com
PostBeyond to platforma wspierania pracowników i sprzedaży społecznościowej, na której marketerzy mogą aktywować i angażować pracowników do udostępniania treści w sieciach społecznościowych w imieniu swojej marki. Naszą wizją jest umożliwienie firmom nieustraszonego rozwoju transformacji społecznej. Obecnie ponad 100 klientów na całym świecie korzysta z PostBeyond w celu poprawy widoczności marki, generowania wykwalifikowanych potencjalnych klientów, ustanawiania przemyślanego przywództwa i budowania zwycięskiej marki pracodawcy. PostBeyond zapewnia skalowalne rozwiązanie, które stawia pracownika na pierwszym miejscu. Ma to wpływ na produkty, które tworzymy i sposób, w jaki wspieramy naszych klientów – od doświadczenia użytkownika po sukces klienta.
Team Insights
teaminsights.io
Team Insights to oprogramowanie, które pozwala poznać swój zespół, aby zbudować lepsze miejsce do pracy. Przy częstotliwości określonej przez klienta, Team Insights wysyła ankietę do członków herbaty, którą można łatwo ukończyć i szybko, i ocenia 8 wymiarów zarządzania, które dadzą informacje o ich zaangażowaniu i satysfakcji. Dane pomogą w podejmowaniu decyzji z informacjami, a nie przez intuicję, dostosować budżet i działania z prawdziwymi potrzebami zespołu i monitoruje ich wpływ w czasie. Pamiętaj, aby podejmować decyzje we właściwym kierunku dzięki temu oprogramowaniu Analytics.
Glickon
glickon.com
Twoja platforma HR do wspierania talentów. Z łatwością zatrudnij najlepszych talentów i pomóż im rozwijać się w Twojej firmie. Uwolnij potencjał kandydatów i pracowników, migawki, aby lepiej zrozumieć talenty. Gickon jest predykcyjnym doświadczeniem pracowników i platformy analitycznej People, która pozwala profesjonalistom HR i biznesu na informowanie i poprawę strategicznych podejmowania decyzji.
Bleexo
silae.fr
Informacje zwrotne od pracowników, spersonalizowane ankiety, coaching, następcze, wykorzystują Bleexo, aby rozwinąć doświadczenie i zaangażowanie pracowników. Bleexo to platforma SaaS z wykorzystaniem danych AI i w czasie rzeczywistym do: - Przeanalizuj zaangażowanie pracowników - podkreśl najsłabsze i najsilniejsze punkty - Zdefiniuj priorytety kierownicze - Oferuj rozwiązania dostosowane do każdego menedżera - Oferuj menedżerom 360 ° - Zachęca do uznania w Twojej firmie
© 2025 WebCatalog, Inc.