Strona 5 – Alternatywy - SkillsBoard
PeopleGoal
peoplegoal.com
PeopleGoal umożliwia firmom przedefiniowanie procesów zarządzania wydajnością i zaangażowania pracowników. Dzięki PeopleGoal możesz przyspieszyć wydajność i zaangażowanie pracowników dzięki częstym meldunkom, śledzeniu celów i OKR, uznawaniu, informowaniu o opiniach i recenzjach 360 stopni. Ponad 1000 szybko rozwijających się organizacji korzysta z PeopleGoal, aby osiągnąć swoje cele biznesowe. PeopleGoal oferuje pełną personalizację, dzięki czemu zespoły HR mogą tworzyć dostosowane do potrzeb aplikacje do zarządzania, angażowania i rozwijania pracowników i zespołów.
Performly
performly.com
Performly to oparte na chmurze rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi przeznaczone dla małych, średnich i dużych firm. Podstawowe funkcje obejmują zarządzanie talentami, zarządzanie obiektami i kompetencjami, 360-stopniowe przeglądy wyników, zbieranie informacji zwrotnych, rozpoznawanie, codzienną listę kontrolną zadań i zarządzanie procesami wewnętrznymi. Moduł zarządzania talentami pozwala użytkownikom na zestawienie celów pracowników, opisów stanowisk, kluczowych kompetencji oraz planów wzrostu i rozwoju. Mogą łączyć cele z listą zadań pracownika i oceniać ich wyniki. Funkcja przeglądu 360 stopni umożliwia samoocenę, recenzje wzajemne i oceny menedżerów. Dostępne są szablony na potrzeby indywidualnych spotkań kontrolnych, które pomagają użytkownikom rejestrować i omawiać postępy oraz przekazywać informacje zwrotne. Oferowany jest w opcji cenowej abonamentu. Jest kompatybilny z systemami operacyjnymi Windows, Mac i Linux. W ofercie znajdują się aplikacje mobilne na urządzenia z systemem Android i iOS. Wsparcie oferowane jest za pośrednictwem poczty elektronicznej i telefonu.
Reflektive
reflektive.com
Reflective to wiodąca platforma do zarządzania wydajnością, która przyspiesza rozwój biznesu poprzez ciągłe doskonalenie. Dzięki Reflective organizacje mogą skalować konstruktywne, ciągłe rozmowy, które zwiększają zaangażowanie i produktywność pracowników dwukrotnie. Myślące przyszłościowo firmy, takie jak Allbirds, Comcast i Protective, polegają na Reflective w budowaniu wydajnych zespołów, które napędzają ich rozwój. Dzięki wsparciu Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners i TPG Growth firma Reflective zebrała dotychczas ponad 100 milionów dolarów i zajęła 13. miejsce w rankingu najszybciej rozwijającej się firmy w Ameryce Północnej w rankingu Deloitte Technology Fast 500™. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.refleksive.com.
Xactly
xactlycorp.com
Przewidywalność. Rentowność. Odporność. Przekształć operacje związane z przychodami swojej firmy w inteligentne silniki przychodów. Dostosuj się do zmieniających się warunków rynkowych, jednocześnie zwiększając przychody i zyski. Witamy w inteligentnej platformie przychodów Xactly
Centrical
centrical.com
Centricalis to platforma Performance eXperience dla pracowników oparta na sztucznej inteligencji, która zapewnia najlepsze w swojej klasie doświadczenia klientów dla wiodących światowych marek poprzez sukces i rozwój agentów pierwszej linii. Platforma zapewnia ujednolicone doświadczenie pracowników dzięki zarządzaniu wydajnością w czasie rzeczywistym, adaptacyjnemu mikronauczaniu, coachingowi opartemu na sztucznej inteligencji, zarządzaniu jakością i VoE za pośrednictwem zgrywalizowanego rozwiązania, które pomaga organizacjom poprawiać produktywność i sprzedaż, redukować koszty, zmniejszać utratę pracy i zwiększać zadowolenie klientów . Firma Centrical została założona w 2013 roku i obsługuje klientów w 150 krajach w 40 różnych językach. Centrical ma biura w Nowym Jorku, Tel-Awiwie i Londynie, a klientami są wiodące międzynarodowe przedsiębiorstwa, takie jak Microsoft, Tele Performance, Synchrony Financial i nie tylko.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Zamień arkusze kalkulacyjne, pojedyncze formularze i ręczne obliczenia na system oceny wydajności Qulture.Rocks i pozwól nam wykonać pracę operacyjną za Ciebie. Skoncentruj się na tym, co ważne: podejmowaniu strategicznych decyzji, odkrywaniu talentów i identyfikowaniu obszarów wymagających poprawy w zarządzaniu Twoją firmą.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle to super proste narzędzie HR zaprojektowane w celu usprawnienia procesów wzajemnej oceny i przekazywania informacji zwrotnych w zespołach. Oferuje prostą, ale potężną platformę, która przekształca opinie w przydatne spostrzeżenia, promując rozwój zawodowy i współpracę zespołową. Dzięki intuicyjnej konstrukcji i zaawansowanym algorytmom kategoryzacji Quaffle gwarantuje, że informacje zwrotne będą nie tylko znaczące, ale także zgodne z celami organizacji. Idealny dla liderów branży, którzy chcą wspierać kulturę ciągłego doskonalenia, Quaffle sprawia, że konstruktywna informacja zwrotna staje się katalizatorem sukcesu zespołu i rozwoju osobistego.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue jest liderem na rynku ocen dopasowania do stanowiska pracy, pozwalających zatrudniać i wdrażać najlepsze talenty. Gdy właściwa osoba znajdzie się na właściwym stanowisku, to oprogramowanie do zarządzania talentami automatyzuje unikalną ścieżkę rozwoju pracownika, promując zaangażowanie i odpowiedzialność. AspireVue zapewnia firmom konfigurowalne rozwiązanie do wszystkiego, od zarządzania celami OKR, uproszczonych przeglądów 360, podróży autorefleksyjnych i e-learningu po coaching na żądanie, planowanie sukcesji i analizę talentów w celu śledzenia osiągnięć i obszarów rozwoju wszystkich osób. Platforma AspireVue wykorzystuje sztuczną inteligencję, zawiera aplikację mobilną i obsługuje różnorodne integracje w celu poprawy wydajności.
Happy5
happy5.co
Happy5 to przede wszystkim mobilna platforma do ciągłego zarządzania wydajnością z danymi ludzi w czasie rzeczywistym.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria pozwala zwiększyć produktywność i zaangażowanie pracowników dzięki niestandardowym narzędziom i analizom, które motywują i doceniają pracowników.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit łagodzi zaangażowanie pracowników, rozwój przywództwa i zarządzanie wydajnością, łącząc łatwą w użyciu technologię mobilną i psychologię organizacji, aby zapewnić wszystkim uwielbiane przez wszystkich wrażenia zwrotne. Organizacje korzystają z pięknych, w pełni konfigurowalnych pulpitów nawigacyjnych HR Analytics firmy Rhabit oraz zarządzania kontami i wsparcia w białych rękawiczkach. Niezależnie od tego, czy szukasz ankiety zaangażowania cieszącej się dużym zainteresowaniem, czy też solidnych ocen przywództwa, Rhabit dostarczy nowych spostrzeżeń, które pomogą Twojej firmie zbudować nieodpartą kulturę charakteryzującą się wysoką wydajnością.
Howamigoing
howamigoing.com
Czy zauważyłeś, że prawie wszystkie programy do oceny 360 stopni i produkty do zarządzania wydajnością wyglądają tak samo? Nudne, mało inspirujące, niezgrabne, bez wyraźnego zwrotu z inwestycji. To kolejne narzędzie, którego HR musi się nauczyć, a pracownicy muszą z niego korzystać. Następnie spójrz na Howamigoing. Nasza piękna, wielokrotnie nagradzana platforma opinii pracowników to jedyny zaprojektowany produkt do zarządzania wydajnością
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend to narzędzie do zarządzania wydajnością, które pomaga użytkownikom prowadzić świetne rozmowy, które zwiększają wydajność. Istniejemy, aby pomagać organizacjom zapewnić równość, spójność i jakość rozmów menedżer-pracownik. Dając użytkownikom narzędzie, które pomaga organizować, przygotowywać, koncentrować i kierować tymi rozmowami, można stworzyć znaczące działania, które pozwolą danej osobie osiągnąć najlepsze wyniki. OpenBlend służy do regularnych rozmów na temat wydajności, które wspomagają formalny proces oceny, ustalanie i osiąganie celów, dobre samopoczucie i indywidualne motywatory.
Klaar
klaarhq.com
Liderzy personalni i zespoły HR w ponad 150 organizacjach na całym świecie ufają i kochają Klaar jako system działania oparty na sztucznej inteligencji, który łączy ciągłe zarządzanie wydajnością, planowanie i gotowość do sukcesji, mentoring i ankiety dotyczące zaangażowania pracowników. Dzięki Klaarowi liderzy HR po raz pierwszy mają dostęp do porównawczych spostrzeżeń zewnętrznych, które pomagają odpowiedzieć na pytanie
Appraisd
appraisd.com
Appraisd to oprogramowanie do zarządzania wydajnością stworzone przez ludzi dla ludzi. Wierzymy, że każdy potrzebuje świetnego menadżera. Dlatego stworzyliśmy autorski system zarządzania wydajnością, który działa dla każdego. Staramy się wzmacniać organizacje, aby: 1. Poprawiły swoje wyniki: pomagając pracownikom i menedżerom w maksymalnym wykorzystaniu siebie nawzajem 2. Skoordynowały swoje wysiłki: Pracując nad celami, które wspierają sukces pracowników i organizacji 3. Zapewniały postęp: Patrząc dbamy o Twoich ludzi i ich kariery. Więcej informacji znajdziesz na: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam to wiodąca, wszechstronna platforma do zarządzania zaangażowaniem pracowników i wydajnością, zaprojektowana z myślą o tworzeniu zaangażowanych i wysoce skutecznych zespołów poprzez wyznaczanie celów, przeglądy wyników 360 stopni, spotkania jeden na jednego w celu uzyskania informacji zwrotnej w czasie rzeczywistym, ankiety, wirtualne uznanie i więcej. Przyjazna dla użytkownika platforma HelloTeam zapewnia interaktywne narzędzia, których potrzebuje dział HR, a pracownicy uwielbiają. Nasze holistyczne podejście do zarządzania wydajnością i zaangażowania pracowników sprawia, że HelloTeam jest idealnym narzędziem do budowania zwycięskiej kultury.
RomyLMS
romylms.com
RomyLMS to nowy uczestnik rynku LMS. Skoncentrowali się na podstawowej funkcjonalności, zamiast na modnych funkcjach. Dzięki temu system pozostał intuicyjny i łatwy w obsłudze. Dzięki RomyLMS możesz wprowadzać materiały szkoleniowe, przypisywać je użytkownikom i śledzić postępy tych użytkowników. System posiada rozbudowane raportowanie i elementy grywalizacji. System zaprojektowaliśmy także z myślą o urządzeniach mobilnych, dzięki czemu jest on w pełni responsywny.
BenchPrep
benchprep.com
BenchPrep to wielokrotnie nagradzana platforma edukacyjna stworzona, aby pomóc kandydatom poczuć się pewniej i przygotować się do egzaminu certyfikacyjnego, jednocześnie przyspieszając wzrost przychodów firm. Wiele wiodących na świecie stowarzyszeń, organów certyfikujących i firm szkoleniowych ufa, że BenchPrep wspiera ich programy studiów online, w tym ACT, AAMC, ASCM, CFA Institute, CompTIA, GMAC, ISACA, McGraw-Hill Education, Springer Publishing i nie tylko. Ponad 8 milionów uczniów skorzystało z BenchPrep, aby osiągnąć sukces akademicki i zawodowy. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę www.benchprep.com.
Nvolve
nvolvegroup.com
Nvolve pomaga firmom produkcyjnym, zajmującym się łańcuchem dostaw i opieką zdrowotną przyspieszyć ich drogę do doskonałości kadrowej i operacyjnej, odchodząc od papierowych instrukcji pracy, SOP i list kontrolnych i zapewniając ulepszenia w zakresie zrównoważonego rozwoju, produktywności, jakości i bezpieczeństwa. Obejmuje to nasze narzędzia: Kontrola dokumentów za pomocą eSign na tablecie, Szybkie nauczanie oparte na wideo i Narzędzia do nauczania mieszanego. Oprócz tego Nvolve Marketplace umożliwia dostęp do szerokiej gamy rozwiązań partnerskich, które są już zintegrowane z Nvolve i gotowe do użycia. Twoja podróż do Connected Workforce zaczyna się od nauki i rozwoju, ale wnosi wartość do całej Twojej firmy Connected Workforces zmienia sposób, w jaki fabryki i łańcuch dostaw są zarządzane w wielu funkcjach i działa najlepiej, gdy jest włączony do szerszego programu Workforce and Operational Excellence, który pozwala na właściwe wykonanie pierwszy raz i za każdym razem! Nvolve to: • Nauka i rozwój • ESG i zrównoważony rozwój • Jakość i koszty operacyjne • Zdrowie i bezpieczeństwo • Konserwacja i operacje • Zasoby ludzkie Dostępna w 12 różnych językach platforma Nvolve posiada akredytację ISO 27001:2017 i została sprawdzona zgodnie z GAMP5, zgodnie z stosowania przepisów europejskiej EMA i amerykańskiej FDA regulujących walidację systemów komputerowych.
Shieldbyte LMS
shieldbytelms.com
Platforma ShieldbyteLMS umożliwia organizacjom globalnym prowadzenie pionowych szkoleń pracowników korporacyjnych. Upraszcza poszerzanie wiedzy pracowników na potrzeby szkoleń z zakresu zarządzania, ryzyka, bezpieczeństwa i zgodności dla pracowników na całym świecie. Samodzielne kursy e-learningowe i quizy dostępne z dowolnego miejsca w przystępnych modelach subskrypcji odpowiadają Twoim potrzebom w zakresie nauki i rozwoju. ShieldbyteLMS to zintegrowana platforma LMS ze wstępnie skonfigurowanymi kursami i dostarczaniem treści (BYOC). Zwiększa widoczność postępów i wydajności pracowników za pomocą wskaźników, quizów i odznak oraz potwierdza certyfikatami. Nasza praktyka Academy Excellence umożliwia organizacjom sprostanie tym wyzwaniom poprzez projektowanie i dostarczanie światowej klasy możliwości szkoleniowych, jednocześnie pełniąc rolę kluczowego filaru każdej udanej transformacji umiejętności. Zapewnia płynną wizualizację kapitału intelektualnego dzięki wspólnemu pulpitowi nawigacyjnemu i ewolucji kursu.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey to system LMS, którego używają najszybciej rozwijające się firmy na świecie do tworzenia programów uczenia się i rozwoju, które uwielbiają pracownicy i partnerzy, i które wpływają na zyski.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy to wszechstronna platforma wzmocniona sztuczną inteligencją do zarządzania talentami. Wydajność, rozwój i szkolenia – wszystko w jednym narzędziu.
Possibleworks
possibleworks.com
ChooseWorks to oparty na OKR system zarządzania celami dla małych i średnich firm. Koncentruje się na umożliwieniu dostosowania indywidualnego i zespołowego do priorytetów organizacyjnych w celu osiągnięcia właściwych wyników. Umożliwiamy liderom budowanie wysokowydajnych zespołów z wglądem w to, co się dzieje w czasie rzeczywistym, w odniesieniu do istotnych wyników. Gotowa do użycia platforma, która została zaprojektowana tak, aby bezproblemowo stać się częścią codziennych przepływów pracy Twoich zespołów dzięki gotowej integracji z Microsoft i G-suit. Umów się na demonstrację na stronie CouldWorks.com.
WorkDove
workdove.com
Platforma WorkDove do zarządzania zaangażowaniem, wydajnością i talentami zapewnia pracownikom satysfakcję. Nasi klienci tworzą zaangażowane, wydajne zespoły i sprawiają, że talenty stanowią przewagę konkurencyjną, która przekłada się na wyniki biznesowe. Platforma WorkDove umożliwia klientom dostosowanie organizacji (wokół podstawowych wartości i kaskadowych OKR/celów), przeprowadzanie i dokumentowanie regularnych coachingów i rozwoju (odprawy, IDP), zwiększanie zaangażowania i dialogu pracowników (nastroje/puls pracowników, uznanie, ankiety) , automatyzuj przeglądy wyników i informacje zwrotne 360 stopni oraz usprawniaj sukcesję przywództwa (9 pudełek). Łącząc łatwe w użyciu, wydajne oprogramowanie z naszym światowej klasy zespołem ds. sukcesu klienta, budujemy długotrwałe relacje z naszymi klientami. Jako złoty partner ADP Marketplace, WorkDove może łączyć się bezpośrednio z danymi Twoich pracowników za pomocą dedykowanego pakietu talentów ADP, współpracując jednocześnie z wieloma innymi systemami HRIS.
RedSeed
redseed.com
RedSeed LMS to najlepsze na świecie mieszane rozwiązanie e-learningowe. Cały system RedSeed LMS został zbudowany w celu napędzania zmiany zachowań za pomocą tak zwanej „pętli informacji zwrotnej coachingu”, która ułatwia wysokiej jakości interakcje coachingowe, o których możesz raportować. W połączeniu z rosnącą biblioteką kursów obejmujących; sprzedaż, serwis, umiejętności miękkie, dobre samopoczucie, przywództwo i zgodność, podnoszenie kwalifikacji całej firmy jest łatwe! Skorzystaj z naszych gotowych pakietów szkoleniowych lub stwórz własne ścieżki uczenia się dzięki naszym elastycznym automatyzacjom i łatwemu w użyciu interfejsowi. Współpracując z naszym zespołem ekspertów ds. nauczania, pomożemy Ci stworzyć program szkoleniowy dostosowany do wyników Twojej firmy, dzięki czemu będziesz mieć pewność, że uzyskasz najlepszy zwrot z inwestycji. Dokładamy również wszelkich starań, aby zapewnić Ci maksymalne wykorzystanie RedSeed LMS, dlatego każdy klient RedSeed otrzymuje na całe życie dedykowanego menedżera ds. sukcesu dla swojego konta - bez dodatkowych kosztów! Więcej informacji na: www.redseed.com
Acadle
acadle.com
Acadle pomaga stworzyć wyjątkowe środowisko uczenia się w czasie rzeczywistym za pomocą prostego i intuicyjnego narzędzia do tworzenia akademii. Dzięki setkom integracji, webhookom i interfejsom API jest także bardzo przyjazny dla programistów i marketerów. Funkcje takie jak grywalizacja, tablica liderów, kursy na żywo, certyfikacja itp. sprawią, że nauka będzie ciekawsza i bardziej konkurencyjna Przypadki użycia: 1) Akademia marketingu przychodzącego: Uruchom bezpłatne publiczne akademie, aby przyciągnąć potencjalnych klientów do wiedzy na dany temat i zwiększyć sprzedaż swoich produktów/usług. 2) Wdrażanie klientów i partnerów: Zainspiruj klientów/partnerów do zapoznania się z dodatkowymi funkcjami Twojego produktu i zrozumienia konkretnych korzyści. 3) Szkolenie pracowników: Bardzo ważne jest, aby nowi pracownicy otrzymali narzędzia i informacje, których potrzebują, aby osiągnąć swój pełny potencjał i zbudować akademię.
Crewmojo
crewmojo.com
Odblokuj prawdziwy potencjał swoich pracowników dzięki doświadczeniu dostosowanemu do Twojej organizacji. Dawno minęły czasy rozwiązań uniwersalnych. Dzisiejsi pracownicy pragną spersonalizowanych i znaczących interakcji. Prowadź swoich pracowników przez spersonalizowane ścieżki, niezależnie od tego, czy chodzi o wyznaczanie celów, dzielenie się opiniami, prowadzenie rozmów 1 na 1, tworzenie planów rozwoju czy przeprowadzanie uczciwych ocen – Crewmojo to jedyna platforma przeznaczona dla organizacji skupiających się na EX. Platforma jest w pełni responsywna na urządzeniach mobilnych i stacjonarnych oraz integruje się z większością systemów HRIS, a także narzędziami zwiększającymi produktywność, takimi jak Slack, Microsoft i Google.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle to platforma oprogramowania do zarządzania wydajnością i programowania. Nasza platforma sukcesu ludzi łączy zaangażowanie, zarządzanie wynikami i rozwój, aby budować kulturę i zwiększać produktywność. Przeglądaj spostrzeżenia pracowników, ograniczaj procesy wykonywane ręcznie i zatrzymaj najlepsze talenty dzięki naszemu pakietowi narzędzi zorientowanych na pracowników. Wynik? Organizacje StaffCircle odnotowują o 74% większe zaangażowanie. Wysoce zaangażowane organizacje czerpią korzyści: - 21% wyższe zyski - 59% mniejsza rotacja pracowników - 41% mniejsza absencja Skuteczne zarządzanie ludźmi nie dzieje się przez przypadek. Pracownicy odnoszący sukcesy są pielęgnowani. Jesteśmy po Twojej stronie, koncentrując się na każdym aspekcie rozwoju pracowników. Wydajność, zaangażowanie i rozwój. Wszystko w jednym miejscu.