Screenify

Dla zespołów rekrutacyjnych, które muszą przeanalizować wielu kandydatów bez umawiania z każdym z nich wstępnej rozmowy, Screenify automatyzuje wywiady pierwszego etapu. Zespoły rekrutacyjne tworzą profil stanowiska, wybierają pytania do rozmowy oraz określają kryteria selekcji i arkusze ocen dostosowane do danego stanowiska. Mogą zapraszać kandydatów bezpośrednio lub połączyć system do zarządzania rekrutacją (ATS), aby zaproszenia były wysyłane automatycznie. Kandydaci uczestniczą w rozmowach z konwersacyjną sztuczną inteligencją za pośrednictwem obsługiwanych platform do spotkań, takich jak Google Meet lub Zoom, albo przez telefon. Zespoły mogą dodać film wprowadzający, wybrać głos osoby prowadzącej rozmowę oraz umożliwić kandydatom zadawanie pytań dotyczących stanowiska. Rozmowy mogą obejmować praktyczne zadania, takie jak programowanie, pisanie e-maili czy odgrywanie ról. Po zakończeniu rekruterzy mogą przejrzeć transkrypcje rozmów, wyniki i opinie, a następnie skonfigurować automatyczne tworzenie krótkiej listy kandydatów lub przenoszenie ich do kolejnego etapu. Screenify może sprawdzić się w organizacjach, które chcą ujednolicić wstępną selekcję kandydatów i ograniczyć ręczną koordynację rozmów, zwłaszcza jeśli korzystają z integracji z systemami ATS lub zautomatyzowanych procesów rekrutacyjnych.

Zastrzeżenie: WebCatalog nie jest powiązany, stowarzyszony, upoważniony ani wspierany przez Screenify ani w żaden sposób oficjalnie z nim związany. Wszystkie nazwy produktów, logo i marki są własnością ich odpowiednich właścicieli.