qode.world

Rewolucjonizujemy sposób, w jaki talenty znajdują znaczącą karierę, wykorzystując moc danych i automatyzacji. Nasza platforma wykorzystuje LLM do analizowania CV i rekonstruowania zapytań, przekształcając nieustrukturyzowane dane w przydatne spostrzeżenia. Umożliwia nam to budowanie solidnych fos danych, takich jak tworzenie „prywatnych pul talentów” dla rekruterów, w których autonomiczni agenci wzbogacają profile kandydatów. Automatyzując masowe procesy rekrutacyjne, redukujemy koszt krańcowy pracy do zera. Agenci dopasowują profile do opisów stanowisk, znajdują informacje kontaktowe, wysyłają spersonalizowane wiadomości i automatycznie planują rozmowy kwalifikacyjne, co znacznie skraca czas zamknięcia. Dodatkowo transkrybujemy wywiady i umożliwiamy przeszukiwanie danych, dzięki czemu decyzje o zatrudnieniu są bardziej obiektywne. Budujemy zaufanie, podnosząc poprzeczkę jakości osobom poszukującym pracy. Automatyzujemy ćwiczenia techniczne, takie jak testy kodowania, oceniamy kandydatów pod względem merytorycznym, dostarczamy rekruterom wyniki pozytywne/negatywne oraz jakościową informację zwrotną. Świadczymy również usługi rekrutacji wyłącznej lub zachowanej, oferując rekrutację specjalistyczną bez kosztów początkowych lub model zachowany z częściową opłatą, zapewniając wyłączność i dedykowane wsparcie w całym procesie rekrutacji. Nasze usługi doradcze w zakresie częściowego kierownika kadr i doradztwa personalnego oferują elastyczne, strategiczne wsparcie na stanowiskach niepełnoetatowych lub tymczasowych, a także kompleksowe usługi doradcze pomagające w podejmowaniu kluczowych decyzji dotyczących zasobów ludzkich. Wreszcie, nasz proces HR Due Diligence zapewnia dokładny wgląd w ramy HR docelowych spółek, pomagając ograniczyć ogólne ryzyko.