Strona 2 – Alternatywy - Pocket HRMS
DreamTeam
dreamteam.io
Kompleksowe centrum kadr dla małych i średnich firm, które upraszcza złożone procesy kadrowe dzięki najszybszej, najbardziej elastycznej i nieograniczonej platformie HR. DreamTeam pozwala odzyskać pełną kontrolę i widoczność nad inkrementacją procesów personalnych z rozłącznymi danymi. Uwalniamy Twó...
Sloneek
sloneek.com
Sloneek to nowoczesny system HR, który zawiera wszystko, czego potrzebujesz, aby zarządzać całą podróżą swoich pracowników. Wypróbuj przez 14 dni za darmo!
Omni HR
omnihr.co
Omni to wszechstronne oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi, które na nowo definiuje sposób, w jaki firmy podchodzą do zarządzania pracownikami. Ich misja jest jasna: wspierać nowoczesne firmy w ich dążeniu do budowania zaangażowanych i wydajnych zespołów. Omni, zbudowany z myślą o holisty...
Worknice
worknice.com
Wspaniałe oprogramowanie HR — w 100% zaprojektowane, wykonane i obsługiwane w Australii. Wykorzystaj elastyczną i intuicyjną platformę HR, aby usprawnić swoje systemy HR i uporządkować dane, aby osiągnąć wspaniałe rzeczy. Worknice może poszczycić się wiodącym na rynku doświadczeniem użytkownika w kl...
Mirro
mirro.io
Mirro.io umożliwia szybko rozwijającym się MŚP budowanie przejrzystej i dobrze prosperującej kultury pracy, która sprzyja dobremu samopoczuciu pracowników i pomaga w zatrzymywaniu talentów. Nasza platforma do zarządzania wydajnością pomaga organizacjom przezwyciężyć brak zaangażowania w hybrydowym m...
Leave Dates
leavedates.com
Leave Dates to najlepsze narzędzie do planowania urlopów pracowniczych dla małych i średnich firm, usprawniające procesy zarządzania urlopami przy minimalnym wysiłku, oszczędzające czas i poprawiające kulturę biurową za jednym zamachem.
Leavetrack
leavetrackapp.com
Leavetrack umożliwia małym i rozwijającym się firmom radzenie sobie z absencją personelu, WOM i urlopami. Oferując głęboką personalizację, Leavetrack usunie obciążenie związane z ręcznym zarządzaniem urlopami pracowników i zapewni widoczność w całej organizacji. Leavetrack umożliwia dostosowywanie t...
Keeple
keeple.com
W małych i średnich przedsiębiorstwach zarządzanie urlopami i nieobecnościami może szybko stać się uciążliwym bólem głowy dla pracowników, menedżerów i działu HR. Keeple to nowoczesny pakiet oprogramowania do zarządzania urlopami i nieobecnościami, który pozwala sprawnie zarządzać wszystkimi rodzaja...
Planleave
planleave.com
Najprostszy i najłatwiejszy sposób zarządzania czasem wolnym zespołu poprzez automatyzację przy użyciu istniejących narzędzi i przepływu pracy. Najlepsze doświadczenie użytkownika w zakresie śledzenia PTO i śledzenia wakacji, bez konieczności uczenia się. Nie ma lepszego doświadczenia użytkownika w ...
LeavePro
leavepro.co.za
LeavePro to internetowy system zarządzania urlopami, który zarządza wszystkimi aspektami urlopów Twojego pracownika. System automatycznie śledzi salda urlopów, eliminując potrzebę korzystania z arkuszy kalkulacyjnych lub papieru. Menedżerowie mogą sprawdzać salda urlopów wszystkich pracowników oraz ...
WorkAxle
workaxle.com
WorkAxle to kompleksowy system zarządzania pracownikami, zaprojektowany tak, aby zarządzanie pracą bez biurka i pracownikami było łatwe i wydajne. Jest to wieloaspektowy system wysokiego poziomu, który może sprostać złożonym wyzwaniom związanym z zarządzaniem personelem w dowolnej skali.
PurelyHR
purelyhr.com
PurelyHR to potężne modułowe oprogramowanie HR dla małych i średnich firm. Od 2010 roku pomogliśmy tysiącom firm na całym świecie zaoszczędzić godziny tygodniowo na codziennych zadaniach HR, takich jak zarządzanie urlopami, zarządzanie dokumentacją pracowniczą i wdrażanie, śledzenie czasu pracy, zar...
TeamSense
teamsense.com
TeamSense to oparta na tekście platforma do zarządzania frekwencją i komunikacji masowej, stworzona z myślą o pracownikach pierwszej linii w produkcji, budownictwie, magazynowaniu i logistyce. -Zmniejsz liczbę niestawiennictwa w przypadku niestawienia się na wezwanie nawet o 70%, eliminując niepokój...
Humaans
humaans.io
Humanans to system HRIS zbudowany od podstaw jako warstwa podstawowa stosu technologii HR organizacji. Pomaga nowoczesnym zespołom HR w szybko rozwijających się firmach wdrażać, zarządzać i rozwijać swoich pracowników poprzez szybkie przepływy pracy, automatyzację i szybki dostęp do danych. Humanaan...