Centrical
centrical.com
Centricalis Platforma doświadczenia w zakresie wydajności pracowników napędzanej sztucznej inteligencji, która napędza najlepsze w swojej klasie doświadczenia klientów dla wiodących światowych marek poprzez sukces i rozwój agentów pierwszej linii. Platforma zapewnia zunifikowane wrażenia pracowników w zarządzaniu wydajnością w czasie rzeczywistym, adaptacyjnym mikrolearningu, coachingu napędowym AI, zarządzaniu jakością i VOE, poprzez ginifikowane rozwiązanie, które pomaga organizacjom poprawić wydajność i sprzedaż, obniżyć koszty, niższe wyczuwanie i zwiększenie zadowolenia klientów . Centrical został założony w 2013 roku i obsługuje klientów w 150 krajach w 40 różnych językach. Centrical ma biura w Nowym Jorku, Tel-Aviv i Londynie, a klienci obejmują wiodące międzynarodowe przedsiębiorstwa, takie jak Microsoft, TelePerformance, Synchrony Financial i wiele innych.
Tattle
get.tattleapp.com
Zbuduj lepszą obsługę klienta dzięki Tattle. Nasza platforma poprawy jakości obsługi klienta (CXI) zbiera opinie na każdym etapie podróży klienta. Tattle zapewnia liderom branży hotelarsko-gastronomicznej przydatne dane potrzebne do zwiększenia zadowolenia gości, optymalizacji wydajności operacyjnej i zwiększenia przychodów. Tattle udostępnia gościom ankiety we wszystkich kanałach, zachęcając ich do komunikowania się na miejscu, za pośrednictwem aplikacji lojalnościowych, Wi-Fi lub cyfrowych platform zamówień. Nasze podejście oparte na ankietach przyczynowych gromadzi więcej punktów danych niż tradycyjne narzędzia. Twoja marka odkryje czynniki wpływające na każdą z Twoich kategorii operacyjnych, dzięki czemu będziesz dokładnie wiedział, co poprawić. Nasz intuicyjny pulpit nawigacyjny został zaprojektowany tak, aby umożliwić wszystkim — od dyrektorów generalnych po liderów korporacji — pracę nad kategoriami operacyjnymi, które będą miały największy wpływ na doświadczenie klienta. W przeciwieństwie do innych narzędzi do przesyłania opinii, Tattle wykorzystuje dane, aby automatycznie zapewniać możliwości ulepszeń według lokalizacji, grupy i przedsiębiorstwa. Łatwo jest monitorować bezpośredni wpływ strategii Twojego zespołu na wyniki zadowolenia gości i postęp w realizacji celów. Będziesz mieć także dostęp do raportów i analiz, dających pełny wgląd w trendy na przestrzeni czasu, nawet w zależności od lokalizacji i pory dnia.
Upland Rant & Rave
uplandsoftware.com
Oprogramowanie do angażowania klientów Rant & Rave pomaga globalnym markom przekształcić ich CX poprzez uchwycenie głosu klienta i uwzględnienie emocji. Dzięki oprogramowaniu możesz rejestrować, analizować i reagować na opinie klientów w czasie rzeczywistym.
Jeeva
jeeva.ai
Jeeva odkrywa na Twojej stronie internetowej ukrytych potencjalnych klientów i ich zamiary, umożliwiając bezproblemowe, spersonalizowane dotarcie do odbiorców w celu zwiększenia zaangażowania i działania. * Przedstawiciele handlowi AI: Jeeva zapewnia wyspecjalizowanych asystentów AI do sprzedaży wychodzącej i przychodzącej, interakcji na czacie, kontaktów z LinkedIn i rozmów telefonicznych, umożliwiając firmom utrzymanie spójnej interakcji z potencjalnymi klientami. * Automatyczne generowanie leadów: platforma pomaga firmom odkrywać i angażować potencjalnych klientów poprzez zautomatyzowane, spersonalizowane kampanie informacyjne, znacznie zwiększając efektywność generowania leadów. * Wzbogacanie potencjalnych klientów w czasie rzeczywistym: Wykorzystując zaawansowaną technologię, Jeeva ulepsza profile potencjalnych klientów w czasie rzeczywistym, zapewniając głębszy wgląd w zamiary i zachowania klientów. * Bezproblemowa integracja: Jeeva bezproblemowo integruje się z popularnymi platformami e-mail i CRM, takimi jak Gmail, Outlook, HubSpot i Salesforce, zapewniając płynne działanie i zwiększoną produktywność.
AllVoices
allvoices.co
Allvoices to platforma relacji pracowniczych, która ułatwia zarządzanie problemami związanymi z relacjami pracowniczymi. Dzięki rozwiązaniu typu „all-in-One, które wykorzystuje sztuczną inteligencję, zespoły HR mogą stać się bardziej wydajne i skupić się na poprawie doświadczenia pracowników, co zmniejszy ryzyko procesów sądowych, zwiększy retencję i poprawi wydajność. Allvoices jest ufny przez wiodące firmy, w tym Zillow, Sweetgreen, Patagonia i Duolingo, aby nie tylko wyprzedzają większe problemy w miejscu pracy, ale także bezproblemowo zintegrować się z ich obecnymi przepływami pracy i ułatwić swoje życie - dlatego allvoices został mianowany liderem w zaangażowaniu pracowników, Zarządzanie sprawami HR i kategorie informatorowe według G2.
Move the Chain
movethechain.com
Move The Chain to platforma zaangażowania pracowników i społecznej odpowiedzialności społecznej, która pomaga pozostać w kontakcie z filantropijnymi inicjatywami firmy, pozwala dołączyć do społeczności i uczestniczyć w zleceń grupy zasobów pracowniczych (ERGS), dołączanie do fundraiserów i wydarzeń wolontariackich oraz pozostanie na bieżąco z ogólnym postępem i wpływem firmy, bezpośrednio w zespołach Slack i Microsoft!
FidForward
fidforward.com
Fidforward używa asystenta AI do zwiększenia ilości i jakości informacji zwrotnych w Twojej organizacji. Przypominając swoim pracownikom i strukturyzację ich informacji zwrotnych, Fidforward przywraca wartość informacji zwrotnej w celu kształtowania organizacji.
Applauz
applauz.me
Minimalizuj obrót i napędzaj wydajność do nowych wysokości za pomocą Applauz. Applauz jest wielokrotnie nagradzaną platformą rozpoznawania pracowników wyposażoną we wszystkie podstawowe narzędzia do wspierania i wzmacniania aktywnej i kwitnącej kultury firmy. Bez wysiłku umożliwia współpracownikom i menedżerom rozpoznawanie się ze znaczącymi przesłaniami uznania. Świętuj osiągnięcia, uznając pracowników z spersonalizowanymi odznakami firmowymi i wymienionymi punktami Rewards. Pozostań w kontakcie z sentymentami swojego zespołu za pośrednictwem ankiet pulsowych Applauz, wzmocnij swój zespół motywowane cele, zaoferuj niestandardowe korzyści firmy, świętuj kamienie milowe serwisowe z spersonalizowanym rocznicą pracy Appauz oraz zanurz się w kompleksowych raportach i analizach zarówno zespołu, jak i indywidualnych poziomów zaangażowania pracowników w całej organizacji. Dzięki Appauz nie tylko wdrażasz platformę rozpoznawania; Rewolucjonizujesz swoje podejście do zaangażowania pracowników.
Staffino
staffino.com
Staffino to platforma do zarządzania doświadczeniami klientów i pracowników o silnej obecności na całym świecie, z dumą obsługująca klientów w ponad 30 krajach i obejmująca różnorodne branże. Nasza najnowocześniejsza platforma internetowa ewoluowała, aby konkurować z wiodącymi na świecie platformami CEM, oferując przyjazny dla użytkownika i atrakcyjny wizualnie interfejs do gromadzenia i zarządzania opiniami klientów i pracowników. Produkty Staffino XM są fachowo zaprojektowane dla firm różnej wielkości i różnych branż, które chcą zrewolucjonizować doświadczenia klientów i pracowników, zarówno na poziomie krajowym, jak i międzynarodowym. Nasze kompleksowe produkty CX i EX umożliwiają zapewnienie niezrównanej satysfakcji klientów, inspirują motywację pracowników i przyspieszają wzrost przychodów. Produkty i usługi CX: - Zarządzanie sprzężeniem zwrotnym w pętli zamkniętej - Monitorowanie spraw zatrzymanych - NPS, CSAT, CES i inne wskaźniki CX - Silnik semantyczny - Spersonalizowane pulpity nawigacyjne CX - Mistrzowskie zakupy® - Doradztwo CX - Ocena zarządzania wynikami - Ankiety dotyczące doświadczeń klientów Produkty i usługi EX: - Uznanie i motywacja pracowników - Grywalizacja pracowników - Wydajność pracowników - Zaangażowanie pracowników
Espresa
espresa.com
Napędzaj programy doświadczenia i zaangażowania pracowników w nowy i znaczący sposób dzięki wiodącym produktom ESPRESA, globalnym konta wydatków na styl życia (LSA). A dzięki LSA Plus masz jeszcze więcej sposobów na zasilanie elastyczności integracyjnej ze zintegrowanym całkowitym samopoczuciem, rozpoznawaniem i społecznością. Daj swoim pracownikom swobodę wyboru podczas korzystania z silnika technologicznego HR, który wspiera zespoły ludzi w atrakcyjności i retencji, minimalnej administracji oraz wbudowanej różnorodności, równości i włączeniu (DEI). ESPRESA to platforma oprogramowania i sieci dostawców do świadczenia usług pracy na miejscu, które pomagają firmom przyciągnąć i zatrzymać najlepszych ludzi, jednocześnie zwiększając ich wydajność.
Qarrot
qarrot.com
Oprogramowanie rozpoznawania, które faktycznie poprawia wydajność pracowników! Zaprojektowany dla potrzeb rozwijających się firm, nagrody i uznanie oparte na wynikach QARROT zasilają wyniki w celu poprawy kultury i zwiększenia wydajności pracowników. - Upoważnij swoim menedżerom i pracowników w uznaniu punktowym i odznaki - Motywuj wyniki indywidualne i zespołowe do nagród opartych na bramkach - Świętuj urodziny i pracy w pracy z nagrodami Milestone - Zwiększ widoczność i zaangażowanie programu w czasie rzeczywistym i publicznym kanałem społecznościowym - Pozostań na bieżąco z raportowaniem i analizą - Wykup nagrody z dowolnego miejsca, zaledwie kilka kliknięć Dzięki Qarrot masz elastyczność w projektowaniu programu rozpoznawania dostosowanego do celów i wartości biznesowych Twojej firmy. Qarrot stanowi przystępne narzędzie dla rozwijających się firm, aby umożliwić swoim menedżerom i pracownikom wysyłanie punktów i rozpoznawania opartych na odznakach, aby zmotywować wyniki indywidualne i zespołowe za pomocą nagród opartych na wynikach, aby świętować urodziny i pracowników pracy z zautomatyzowanymi nagrodami za kamień milowy, aby zwiększyć widoczność ich programu dzięki angażującej się publicznej paszowcej kanału społecznego i zaoferować swoim pracownikom nagrody tysiące wiodących marek. Qarrot upraszcza również twoje życie, ułatwiając administrowanie programem: Kontroluj swoje koszty za pomocą budżetów opartych na ról, deleguj zarządzanie programem, konfigurując wiele miejsc administratorów, dostosowuj ofertę nagród z ofertą przez firmę, pomiarem zaangażowania pracowników za pomocą szczegółowych pulpitów nawigacyjnych i raportów oraz o wiele więcej!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox to globalna platforma nagród i świadczeń, która pomaga firmom dbać, łączyć się i świętować swoich pracowników, bez względu na to, gdzie są i czego chcą. Platforma pomaga organizacjom w dostosowaniu ich ludu do ich celu. Zaufana przez ponad 4000 firm na całym świecie, platforma Perkbox pomaga utrzymać motywację, wsparcie i zaangażowanie pracowników. Umożliwia zespoły wybór w tym, jak najbardziej chcieliby być nagradzani, rozpoznawani i celebrowane. Od spersonalizowanych nagród i uznania po znaczące korzyści i wsparcie dla dobrego samopoczucia, każdy znajdzie coś dla siebie, niezależnie od ich lokalizacji lub preferencji. Globalna aplikacja mobilna zapewnia bezproblemowe wrażenia dla wszystkich pracowników i udowodniono, że oszczędza czas i pieniądze firmy, jednocześnie poprawiając wydajność zespołu. Dzięki ponad 10 -letnim wiedzy Perkbox ma na celu pomóc organizacjom przenieść propozycję wartości pracowników na wyższy poziom.
AskYourTeam
askyourteam.com
AskyourTeam jest tutaj, aby pomóc radom dotrzeć do sedna tego, co najważniejsze. Zastępując zgadywanie spostrzeżeniami, jego platforma Insights Pracownicy i Społeczność umożliwia mądrzejsze i szybsze podejmowanie decyzji, umożliwiając radom skupienie zasobów, w których zrobią największą różnicę. Dzięki AskyourTeam użytkownicy otrzymują wiedzę, które są istotne i możliwe do działania. Kiedy mogą mierzyć wpływ tych działań, mogą weryfikacjami i świętować postęp lub w razie potrzeby kierować rzeczy z powrotem na torze. W ten sposób AskyourTeam pomaga radom wspierać kultury ciągłego doskonalenia i wpływowych zmian. Dlaczego warto wybrać AskyourTeam? W 100% skoncentrowało się rada Rozumie, co działa na rzecz budowania dobrze prosperujących społeczności. Rozwiązanie typu „wszystko w jednym” Pojedyncza, łatwa w użyciu platforma zarówno dla spostrzeżeń społeczności i pracowników. Spostrzeżenia do działania Odkryj odpowiednie spostrzeżenia, skup się na najbardziej wpływowych działaniach i mierz postęp. Zaufane przez ponad 50 rad w Australii i Nowej Zelandii. Rozwiązania AskyourTeam: <> Głos pracownika Skorzystaj z przeżywanych doświadczeń pracowników z platformą Insights Platform, specjalnie zbudowaną dla rad. Wspiera wysokowydajne, zaangażowane zespoły i wiąże się z ich kształtowaniem, co i jak rada zapewnia społeczność. <> Głos społeczności Z łatwością zrozum, co jest najważniejsze dla osób w społeczności i ich poglądów na konkretne problemy lub plany, umożliwiając radom projektowanie i świadczenie usług, które najlepiej zaspokajają ich potrzeby. <> Recenzje usług Dopasuj usługi ze zmieniającymi się potrzebami społeczności. Podczas gdy recenzje usług mogą wydawać się kolejnym ciężarem rozciągniętych zasobów, AskyourTeam przekształca, w jaki sposób rady dostosowują planowanie i dostarczanie usług do planów rocznych i dziesięcioletnich. Priorytetowo traktuje przegląd usług, aby najlepiej zaspokoić zmieniające się potrzeby społeczności, identyfikuje możliwości podniesienia i środki wpływu na ciągłą poprawę. <> Manager Excellence Sprawdzony sposób wyładowania wyników Rady i ustalenia priorytetów działań, które zrobią największą różnicę. Menedżer doskonałości, opracowany przez Thrive35 i zasilany przez AskyourTeam, pomaga radom ocenić ich wyniki przeciwko australijskiemu ramom doskonałości biznesowej (ABEF), uznany na całym świecie model biznesowy umożliwiający doskonałość organizacyjną.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria to oprogramowanie do zaangażowania pracowników, które buduje i mierzy zaangażowaną siłę roboczą i kulturę firmy. Jest to pierwsza platforma oprogramowania, która zapewnia wskaźniki zaangażowania pracowników w czasie rzeczywistym i umożliwia organizacjom monitorowanie i zwiększenie organizacji kultury. Funkcje koncentrują się na zwiększaniu rozpoznawania, poprawie komunikacji, rejestrowaniu informacji zwrotnych i zwiększeniu wydajności, aby pomóc firmom być szczęśliwszym, bardziej udanym i bardziej produktywnym. TeamPhoria pozwala zwiększyć wydajność i zaangażowanie pracowników poprzez niestandardowe narzędzia i analizy, aby motywować i rozpoznać personel.
Howamigoing
howamigoing.com
Czy zauważyłeś, że prawie wszystkie produkty oprogramowania i produktów zwrotnych 360 i zarządzania wydajnością wyglądają tak samo? Nudne, mało inspirujące, niezgrabne, bez wyraźnego ROI. Kolejne narzędzie HR jest zmuszone do nauki, a pracownicy są zmuszeni do użycia. Następnie patrzysz na Howamigoing. Jego piękna, wielokrotnie nagradzana platforma sprzężenia zwrotnego pracowników jest jedynym zaprojektowanym produktem zarządzania wydajnością Howamigoing to pięknie zaprojektowana platforma sprzężenia zwrotnego pracowników, która pomaga ludziom liderom poprawić ich kulturę sprzężenia zwrotnego.
Klaar
klaarhq.com
Klaar to platforma, rozwój i zaangażowanie B2B SaaS, która pasuje do sposobu pracy. Jego moduły dotyczące zarządzania wydajnością, celami i OKR, 360 informacji zwrotnych, mentoringu i coachingu, zaangażowania i wykresu ORG wzmacniają firmy do rozwijania i utrzymywania zespołów o wysokiej wydajności i zaangażowaniu. Zasilana przez KLAAR platforma do zarządzania wydajnością zasilaną przez AI eliminuje stres i uprzedzenie zarządzania wydajnością dzięki terminowym spostrzeżeniu zasilanym przez AI, które pomagają zespołom w identyfikacji obszarów poprawy, podejmowania decyzji opartych na danych, a ostatecznie zwiększają lepszą wydajność i kariery. Zbudowany i zaimplementowany przez ex -HR liderów, KLAAR jest jedyną platformą, która nie tylko pomaga zarządzać wydajnością - umożliwia również przewidywanie i poprawę wydajności w czasie rzeczywistym. Elastyczne i zintegrowane ze wszystkimi narzędziami biznesowymi, KLAAR jest zawsze aktualizowany i eliminuje podwójną pracę dla zespołów biznesowych i HR. Możesz łatwo wprowadzić elastyczne recenzje wydajności, zidentyfikować najlepszych wykonawców za pośrednictwem kalibracji, wyrównania i śledzenia celów oraz OKR, zautomatyzować 360 informacji zwrotnych, tworzyć kulturę ciągłego uczenia się za pośrednictwem mentoringu oraz słuchać i działać na temat najważniejszych informacji zwrotnych pracowników za pośrednictwem ENPS, ankiet i impulsów.
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam jest wiodącą platformą zaangażowania i zarządzania pracownikami, zaprojektowaną do tworzenia zaangażowanych i bardzo skutecznych zespołów poprzez cele, recenzje wydajności 360, jeden na one do opinii w czasie rzeczywistym, ankiet, wirtualnego rozpoznawania i innych. Przyjazna dla użytkownika platforma Helloteam zapewnia interaktywne narzędzia, które potrzebują HR, a pracownicy doceniają. Jego całościowe podejście do zarządzania wydajnością i zaangażowanie pracowników sprawia, że Helloteam jest idealnym narzędziem do budowania zwycięskiej kultury.
Decode
entropik.io
Decode pomaga Twoim zespołom budować wydajne procesy badawcze i tworzyć produkty, które przemawiają do konsumentów. * Technologie Insights AI — Insights AI (AI emocji, AI zachowań i Generacyjna AI), aby uzyskać bezstronne spostrzeżenia i umożliwić ciągłą informację zwrotną od konsumentów. * Platforma badań klientów – Decode oferuje zintegrowaną platformę do przeprowadzania szerokiego zakresu badań, takich jak Quant, Qual, Diary, Media i Shopper Research – 6 razy szybciej. * Globalny panel respondentów – globalny panel składający się z ponad 80 milionów respondentów w ponad 120 krajach, zapewniający dostęp do odbiorców z całego świata. * Zarządzanie repozytorium i wiedzą - Repozytorium dekodowania działa jako pojedyncze źródło prawdy dla wszystkich badań konsumenckich, udostępniając prawdziwą wiedzę konsumencką we własnym zakresie.
Qualee
qualee.com
Qualee to wielokrotnie nagradzana platforma doświadczeń pracowniczych zaprojektowana w celu wzmocnienia ustawienia organizacji i przynależności. Upraszcza proces utrzymywania talentów w całym cyklu życia pracowników, w tym wdrażanie, uczenie się, mikro-sukienki i offboarding. Rozwiązanie z obsługą A.I. pozwala na tworzenie interaktywnych przepływów pracy, automatyzuje wymagania zgodności i mierzalnie poprawia zaangażowanie. Qualee to organizacja prowadzona przez różnorodność, a jej platforma jest oferowana w dziewiętnastu językach.
BetterFeedback
betterfeedback.ai
BetterFeedback to jakościowe narzędzie do analizy opinii klientów, zaprojektowane, aby pomóc zespołom produktowym w głębszym zrozumieniu potrzeb klientów i zidentyfikowaniu ich newralgicznych punktów w czasie rzeczywistym, przy pomocy technologii AI. Narzędzie wykorzystuje zaawansowane możliwości sztucznej inteligencji do analizowania opinii klientów, umożliwiając zespołom odkrywanie cennych spostrzeżeń, które w innym przypadku byłyby trudne do wykrycia. Korzystając z technik jakościowej analizy danych, BetterFeedback pomaga zespołom produktowym uchwycić istotę doświadczeń klientów i odkryć podstawowe problemy, które mogą utrudniać satysfakcję i utrzymanie użytkowników. Dzięki funkcjom działającym w czasie rzeczywistym narzędzie zapewnia natychmiastową analizę opinii, znacznie redukując wymagany czas i wysiłek do gromadzenia i interpretacji danych klientów. Umożliwia to zespołom produktowym szybkie rozwiązywanie problemów i wprowadzanie ulepszeń, co prowadzi do zwiększenia zadowolenia klientów i skuteczniejszego procesu opracowywania produktów. Analiza BetterFeedback oparta na sztucznej inteligencji ułatwia identyfikację powtarzających się tematów, wzorców i trendów w opiniach klientów. Rozszyfrowując język i nastroje wyrażane przez klientów, zespoły mogą uzyskać wszechstronne zrozumienie ich doświadczeń, preferencji i słabych punktów. Umożliwia to organizacjom nadanie priorytetu ulepszeniom produktów zgodnym z potrzebami klientów, poprawiając ogólne wrażenia użytkownika. Podsumowując, BetterFeedback to potężne narzędzie wykorzystujące sztuczną inteligencję do zapewnienia dogłębnej analizy jakościowych opinii klientów. Odkrywając podstawowe problemy, z jakimi borykają się klienci, narzędzie to umożliwia zespołom ds. produktów podejmowanie decyzji w oparciu o dane, ustalanie priorytetów ulepszeń produktów i ostatecznie zwiększanie zadowolenia klientów.
BlockSurvey
blocksurvey.io
BlockSurvey pomaga firmom Web 3, zapewniając platformę skoncentrowaną na prywatności do tworzenia formularzy i ankiet, wykorzystując technologię blockchain w celu zwiększenia bezpieczeństwa i posiadania danych. Kluczowe najważniejsze informacje to kompleksowe szyfrowanie, zapewnienie prywatności danych dla firm i respondentów oraz bezproblemową integrację z zdecentralizowanymi ekosystemami. BlockSurvey to innowacyjne oprogramowanie ankietowe oparte na AI przez firmy i naukowców, którzy priorytetowo traktują prywatność danych i zaangażowanie użytkowników. Kluczowe funkcje: 1. Tworzenie i analiza ankiety z napędem AI 2. Dostosowywanie, atrakcyjne wizualnie szablony 3. Opcje warstwy białej 4. Pierwsze podejście Bez reklam lub urządzeń śledzących 5. Przyjazny dla użytkownika interfejs zarówno dla twórców, jak i respondentów
Possibleworks
possibleworks.com
PopafleWorks to system zarządzania celami opartymi na OKR dla małych i średnich firm, który koncentruje się na umożliwieniu dostosowania indywidualnego i zespołowego do priorytetów organizacyjnych do prowadzenia właściwych wyników. Platforma umożliwia liderom budowę zespołów o wysokiej wydajności z widocznością w czasie rzeczywistym w to, co jest osiągane w odniesieniu do wyników, które mają znaczenie. Jest to gotowa do użycia platforma zaprojektowana do bezproblemowego integracji z codziennymi przepływami pracy zespołów, zawierającą nietypową integracje z Microsoft i G Suite. Możliwe, że tradycyjne systemy zarządzania wydajnością są wdrażane i wykorzystywane przez organizacje. Nie jest to tylko kolejna zwinna PMS i ciągłe platforma sprzężenia zwrotnego. Możliwe roboty umożliwia menedżerom linii MŚP lepszym menedżerom ludzi i dostosowanie wysokiej wydajności do celów organizacyjnych. AI Chatbot koncentruje się na indywidualnych kompetencjach pracowników i pozwala im osiągnąć własne możliwości.
WorkDove
workdove.com
Platforma zaangażowania, wydajności i zarządzania talentami WorkDove zasila doświadczenie pracowników. Jego klienci tworzą zaangażowane zespoły o wysokiej wydajności i sprawiają, że talent jest przewagą konkurencyjną w celu zwiększenia wyników biznesowych. Platforma WorkDove upoważnia organizacje do dostosowania podstawowych wartości i kaskadowania OKR/celów, wykonania i dokumentowania regularnego coachingu i rozwoju (kontroli, przeglądów wewnętrznych), zwiększenia zaangażowania pracowników i dialogu (sentyment/puls, rozpoznawanie, ankiety), automatyczne przegląd wydajności oraz 360 Informacje zwrotne i usprawniają sukcesję przywódczą (9-box). Łącząc łatwe w użyciu, potężne oprogramowanie ze światowej klasy zespołem sukcesu klientów, WorkDove buduje długotrwałe relacje z klientami. Jako partner na rynku ADP, WorkDove może łączyć się bezpośrednio z danymi osobami z dedykowanym pakietem talentów ADP, jednocześnie integrując się z ponad 30 innymi systemami HRI/płac.
Deed Individual
joindeed.com
Platforma dawania miejsca pracy i wolontariat, która stawia ludzi na pierwszym miejscu, ponieważ wrażenia użytkowników nigdy nie powinno przetrwać między tobą a dobrem. Deed to platforma dawania miejsca pracy i wolontariat, która stawia ludzi na pierwszym miejscu, ponieważ wrażenia użytkownika nie powinno stać między osobami i dobrem. Wspiera prawdziwe połączenia ludzi między działami i strefami czasowymi, umożliwiając pracownikom wsparcie przyczyn, na których dbają razem, zarówno osobiście, jak i online. Deed pomaga wpływowi społecznemu, a zespoły DEIB scentralizują całe ich programowanie, od ratowników po zabawę po wolontariat i angażować różnorodne grupy zasobów pracowniczych. Pasję każdego można spełnić; Deed prezentuje ponad dwa miliony organizacji non -profit i liczenie. Jego rozległa infrastruktura płatności jest poparta zaufanymi nazwami, takimi jak PayPal, która bezpiecznie przetwarza miliardy darowizn rocznie - aby pomóc organizacjom z łatwością i pewnością. Teraz wyobraź sobie, że wszystkie dobre uczynki społeczności mają miejsce na jednej, wyjątkowo zaprojektowanej platformie - z organizacją na rozdzielnicy, obserwując, jak przedsiębiorstwo przekształca się w bardziej pozytywną siłę na świecie.
Advantage Club
advantageclub.ai
Advantageclub.ai to globalna platforma zaangażowania pracowników napędzająca doświadczenie w miejscu pracy i dobre samopoczucie z takimi funkcjami takimi jak nagrody, rozpoznawanie, korzyści, elastyczne świadczenia pracownicze i budowanie społeczności na zunifikowanej platformie. * Advantageclub.ai to kompleksowa platforma cyfrowej nagród i rozpoznawania, która pozwala menedżerom i organizacjom uznać pracowników za ich wysiłki, a wszystko to za pomocą przycisku. Za pośrednictwem platformy pracownicy mogą dać wysokie piątki, polubienia, komentarze i inne, aby okazać swoje uznanie dla swoich kolegów. Platforma R&R jest dopasowana do globalnego rynku wykupu nagród, który pozwala pracownikom wybierać spośród ponad 10 000 globalnych marek. * Rozwiązanie Perks & Privile pozwala organizacjom dodać coś specjalnego do zarobków pracowników, oferując wyjątkowe i ekskluzywne oferty i oferty korporacyjne w całym kraju. Dzięki ofertom elastycznym korzyściom firmy mogą tworzyć wiele rodzajów portfeli pracowników wyselekcjonowanych na określonych rynkach, takich jak dobre wellness, praco z pracy i portfele L&D. * Rozwiązanie społeczności i strefy zabawy wprowadza wiele programów zaangażowania pracowników pod jedną platformą. Dzięki programom takim jak gry wewnątrz korporacyjni z tabelami liderami na żywo, rynki peer-to-peer i kluby hobby, to rozwiązanie oferuje coś wyjątkowego dla połączenia pracowników każdego rodzaju organizacji. * Rozwiązanie w zakresie dobrego samopoczucia finansowego pomaga pracownikom stać się doświadczonym finansowo, oferując obiekty w celu oszczędzania, otrzymywania pożyczek i otrzymywania zaliczek wynagrodzeń po przystępnych cenach i zero stóp procentowych. <> O Advantageclub.ai Advantageclub.ai to globalna platforma zaangażowania pracowników z takimi funkcjami, jak nagrody, rozpoznawanie, budowanie społeczności i Flexben na zunifikowanej platformie. Zapewnia kompleksowe rozwiązania w celu ułatwienia zaangażowania pracowników poprzez wyłączne przywileje i nagrody od swoich ponad 10 000 partnerów marki. Założona w 2016 r., Advantageclub.ai jest pomysłem UCLA podyplomów Sourabh Deorah i Smiti Bhatt Deorah, którzy zidentyfikowali korzyści pracowników jako przestrzeń do wywołania zakłóceń za pomocą eksploracji danych i analizy. Od tego czasu na nowo definiuje świadczenia pracownicze poza tradycyjnym funduszem oprocentowanym i politykami rabatowymi korporacyjnymi. Obecnie z siedzibą w Delaware, Advantageclub.ai ma ponad 5 milionów użytkowników z imponującym portfolio klientów z BCG, Concentix, TelePerformance, Hexaware, Target i wiele innych, z obecnością w ponad 100 krajach. Firma jest dumna z zapewnienia skalowalnego, konfigurowalnego, opłacalnego programu, aby podnieść zaangażowanie pracowników. Jego ujednolicona platforma oferuje szeroką gamę programów rozpoznawalnych, w tym nagrody za kamień milowy/rocznica/lata usług, bonusy punktowe w czasie rzeczywistym, automatyczne zachęty, uznanie peer-to-peer, programy wdrażania, programy odnowy biologicznej oraz kwartalne i doroczne nagrody wydajnościowe. W 2022 r. Advantageclub.ai otrzymał „Excellence in Global R&R Program”, „Excellence in Empagement” i „Excellence in Expertee Experience” Światowego Kongresu HRD. Dzięki jedynej misji pomagania organizacjom w utrzymaniu i prowadzeniu swoich pracowników, aplikacja Advantage Club jest wspierana przez solidne rozwiązanie zaangażowania pracowników, które oferuje najlepsze w swojej klasie wrażenia dla użytkowników. Platforma ma zrewolucjonizować branżę poprzez bezpośredni wpływ na rekrutację i utrzymanie pracowników za pośrednictwem wyczerpującego narzędzia zaangażowania pracowników. <> Misja Advantageclub.ai przewiduje świat, w którym pracownicy są bardzo zaangażowani i szczęśliwi, a każde miejsce pracy, duże lub małe, ma pozytywną kulturę uznania i uznania. Ma na celu pomóc organizacjom w budowaniu i prowadzeniu programów doświadczeń i zaangażowania pracowników, które rezonują z ich kulturą i wartościami.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-Popraw zaangażowanie i wydajność dzięki zalecanym działaniom i wglądowi opartym na danych w zakresie cyklu życia pracowników i badań organizacji. Misją Glinta jest pomoc ludziom szczęśliwszego i większego sukcesu w pracy. Platforma sukcesu People pozwala organizacjom na przyjęcie całościowego podejścia do angażowania talentów, rozwijania pracowników i inspirowania ich do wykonywania najlepszej pracy. Glint gromadzi częstsze informacje zwrotne za pomocą impulsów, ankiet i kanałów w dowolnym momencie, a następnie stosuje najnowocześniejsze analityki, aby dostarczyć spersonalizowane spostrzeżenia i zalecenia dotyczące działań związanych z działaniami HR dla zespołów HR, liderów i menedżerów. W rezultacie organizacje są uprawnione: * Widoczność w czasie rzeczywistym w zdrowiu organizacji * Bezpośredni wgląd w oparciu o unikalny profil zaangażowania ich ludzi * Działanie z przewodnikiem na każdym poziomie organizacji Platforma Glint jest zaprojektowana dla globalnego przedsiębiorstwa i jest wdrażana w ponad 150 krajach, obsługuje ponad 50 języków, a klientów usług od 100 pracowników do ponad 250 000. Jego klienci obejmują wszystkie branże i obejmują wiodące firmy, takie jak E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron i setki innych. Glint został przejęty przez LinkedIn w listopadzie 2018 r., Tworząc partnerstwo, które pozwoli mu dostarczyć jeszcze większą innowacje i wartość.
Pointerpro
pointerpro.com
Pointerpro to platforma oprogramowania do tworzenia ocen online, które automatycznie generują spersonalizowane raporty. Odkryj, dlaczego konsultanci i firmy takie jak Capgemini, EDF i Bare International automatyzują dostawę spersonalizowanych porad z Pointerpro. Niezależnie od tego, czy celem jest skalowanie firmy, generowanie potencjalnych klientów, czy zaoszczędzenie czasu poprzez automatyzację, Pointerpro ułatwia Ci sytuację. Pomaga przekształcić swoją wiedzę w narzędzie, które zapewnia spersonalizowane porady na dużą skalę. Pointerpro upoważnia Cię do: * Zapewnij klientom większą wartość, wykorzystując swoją wiedzę specjalistyczną * Zaoszczędź czas, automatyzacja powtarzających się zadań i koncentrując się na pracy strategicznej * Rozwijaj swój biznes bez potrzeby rozszerzenia zespołu
Lumoa
lumoa.me
Lumoa to pierwsza platforma CX oferująca GPT. W przeszłości firmy spędzały tygodnie na zbieraniu, analizowaniu, interpretowaniu i raportowaniu opinii klientów z wielu źródeł. Teraz każdy pracownik może zadawać pytania i otrzymywać odpowiedzi w czasie rzeczywistym w oparciu o głos klienta. Lumoa pomaga podejmować w odpowiednim czasie decyzje zwiększające KPI nawet trzykrotnie.
Kudos
kudos.com
Wielokrotnie nagradzana platforma rozpoznawania pracowników umożliwia organizacjom tworzenie wpływowych, zrównoważonych doświadczeń pracowników, które powodują większe zaangażowanie pracowników i lepsze wyniki biznesowe. Współczesna kultura pracy zmienia się - pracownicy wymagają znaczącego uznania, podczas gdy tradycyjne programy kamieni milowych i nagrody już go nie ograniczają. Platforma Kudos to rozwiązanie internetowe zaangażowania i kultury pracowników, które obejmuje moc oprogramowania społecznego, aby pomóc organizacjom w dzieleniu znaczącego rozpoznawania opartej na wartości, aby stworzyć nieodpartą kulturę pracy. Programy zaangażowania zasilane przez uznanie widzą wyższe zatrzymywanie pracowników, ulepszone szczęście pracowników i zwiększenie ogólnej wydajności firmy.
ProdCamp
prodcamp.com
Oprogramowanie do obsługi opinii klientów B2B dla SaaS: pomaga w budowaniu tego, czego naprawdę potrzebują Twoi klienci. Ulepsz swój produkt, rozumiejąc wymagania użytkowników. ProdCamp to pojedyncze miejsce, w którym można zbierać opinie klientów, umożliwiające firmom podejmowanie lepszych decyzji dotyczących produktów. 1. Zbieraj opinie z wielu kanałów (interkom, przekazywanie wiadomości e-mail, publiczny plan działania, osadzany widżet opinii, rozszerzenie Google Chrome) 2. Analizuj i ustalaj priorytety kolejnych elementów na podstawie liczby głosów i danych z Salesforce 3. Push do Jira lub Gitlab 4. Zamknij pętlę sprzężenia zwrotnego
© 2025 WebCatalog, Inc.