Strona 4 – Alternatywy - Peoplelogic
Edform
edform.com
Inteligentna platforma kariery i zaangażowania pracodawców, która pomaga pracodawcom w pozyskiwaniu i rozwijaniu utalentowanych studentów i absolwentów.
Progression
progression.co
Zdefiniuj i zmierz rozwój kariery w swojej organizacji dzięki Progression — platformie numer jeden zajmującej się rozwojem kariery. Dzięki Progression możesz: - Budować i wizualizować ramy kariery w ciągu godzin, a nie miesięcy, przy użyciu szablonów i sztucznej inteligencji - Tworzyć proste nawyki, które będą dowodem rozwoju na bieżąco - Umożliwiaj swojemu zespołowi postęp dzięki bogatym wglądom w czasie rzeczywistym - Angażuj, motywuj i umożliwiaj Twoi pracownicy mogą mieć własną karierę - Odblokuj wyjątkowy rozwój pracowników w rekordowym czasie. Buduj, wdrażaj i utrzymuj najlepsze w swojej klasie umiejętności i ścieżki kariery dzięki Progression. Dołącz do tysięcy zespołów, które już dziś napędzają prawdziwy rozwój pracowników i ograniczają odpływ pracowników.
Eletive
eletive.com
Eletive to Platforma Sukcesu Ludzi, która gromadzi w czasie rzeczywistym ankiety dotyczące zaangażowania pracowników, zarządzania wydajnością, wyznaczania celów OKR, informacji zwrotnych 360 stopni i rozmów 1:1 w jednym intuicyjnym i przyjaznym dla użytkownika narzędziu. Eletive automatyzuje i usprawnia żmudne zadania administracyjne, dzięki czemu działy kadr, menedżerowie i członkowie zespołów mogą skupić się na celach biznesowych.
EZRA Coaching
helloezra.com
Coaching EZRA uwalnia nieograniczony potencjał Twoich pracowników poprzez coaching na dużą skalę w całym przedsiębiorstwie. EZRA jest jednym z największych dostawców coachingu na świecie. Szkolą tysiące pracowników marek korporacyjnych, takich jak Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestle, Vodafone, AstraZeneca i P&G. Ich spółka matka, The Adecco Group, jest dostawcą usług HR z listy Fortune 500 i posiada ponad 50-letnie doświadczenie w coachingu kadry kierowniczej, zapewniając EZRA kadrę ponad 2000 trenerów na całym świecie. Trenerzy EZRA zapewniają spersonalizowaną naukę i rozwój, a ich technologia umożliwia to na dużą skalę, eliminując obciążenia administracyjne, wyzwania logistyczne i koszty tradycyjnie kojarzone z coachingiem. Technologia ta umożliwia liderom mierzenie wpływu na każdy program oraz zapewnia wgląd i raporty w aplikacji. Administratorzy mogą mierzyć liczbę sesji coachingowych, opinie i nastroje związane z tymi sesjami, a także oceny wideo, audio i jakości coachingu. Wbudowana ocena EZRA Measure pozwala liderom zrozumieć zbiorcze dane na temat uzyskanych wyników i zmian w zachowaniu. Typowe wyniki biznesowe obejmują 14% wzrost retencji i 77% wzrost lojalności wobec firmy. Typowe wyniki behawioralne obejmują znaczny wzrost kompetencji, takich jak EQ, komunikacja, zarządzanie konfliktem, odporność i przewodzenie zmianom. EZRA jest obsługiwana we wszystkich głównych językach, krajach i kontynentach.
DreamTeam
dreamteam.io
Kompleksowe centrum kadr dla małych i średnich firm, które upraszcza złożone procesy kadrowe dzięki najszybszej, najbardziej elastycznej i nieograniczonej platformie HR. DreamTeam pozwala odzyskać pełną kontrolę i widoczność nad inkrementacją procesów personalnych z rozłącznymi danymi. Uwalniamy Twój zespół od przytłaczającej pracy ręcznej, jednocześnie wspierając sukces HR, satysfakcję i kwitnącą kulturę firmy dzięki kompleksowemu i łatwemu w konfiguracji rozwiązaniu, które pomoże pokonać złożoność HR.
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) to sztuczna inteligencja do współpracy i wydajności przeznaczona dla pojedynczych osób i zespołów, która pozwala wydobyć z każdego to, co najlepsze, w przepływie pracy w dowolnym miejscu i czasie. W oparciu o ponad 20 lat badań i danych opartych na dowodach nasze rewolucyjne narzędzia analityczne osiągnęły ponad 90% wiarygodności w przewidywaniu motywacji, zachowań i wyników osobistych i zespołowych. W 2020 roku uruchomiliśmy pierwszego na świecie AI Coacha Marlee, aby pomóc każdemu w rozwoju i osiągnięciu celów. Z oceną klientów na poziomie 4,4 gwiazdki, Marlee uczy 1000 różnych typów celów wspierających pracę, karierę, przywództwo, finanse, dobre samopoczucie i relacje. 90% ludzi osiąga swoje cele w ciągu zaledwie czterech tygodni!
Twiser
twiser.com
Twiser to wszechstronny zestaw narzędzi do zarządzania talentami przeznaczony dla firm każdej wielkości i każdej branży. Platforma obejmuje kompleksową gamę produktów, w tym: • Wyznaczanie celów za pomocą OKR • Asystent OKR oparty na sztucznej inteligencji • Zarządzanie kompetencjami • Monitorowanie i zarządzanie wydajnością • Sukcesja planowanie • LMS Tym, co wyróżnia Twiser, są jego możliwości adaptacyjne. Każdą funkcję można dostosować tak, aby odzwierciedlała wyjątkową kulturę i procesy organizacji, zapewniając prawdziwie dostosowane do potrzeb zarządzanie talentami. Ulepsz swoją strategię dotyczącą talentów dzięki Twiser.
Appward
appward.com
Producenci oprogramowania nie rozumieją Twojego biznesu. Z jednej grupy otrzymujesz sztywne rozwiązanie, które wymaga kosztownego i czasochłonnego wdrożenia. Z drugiej strony otrzymujesz mieszankę odłączonych aplikacji. Czują twój ból. Appward dostarcza inteligentny zestaw ponad 80 aplikacji w niezwykle szybkiej prywatnej przestrzeni roboczej, która pomaga zarządzać i ulepszać każdą funkcję w organizacji, w tym ERP, CRM, zarządzanie projektami, komunikację, zarządzanie pracownikami, operacje, jakość, produkcję i łańcuch dostaw.
Polinode
polinode.com
Polinode umożliwia importowanie, gromadzenie i analizę danych sieciowych. Dzięki Polinode Networks możesz przesyłać dowolne dane sieciowe do chmury Polinode, gdzie możesz z nimi wchodzić w interakcję, wizualizować je i analizować.
Frankli
frankli.io
System zarządzania wydajnością i platforma zaangażowania dla organizacji o wysokich wynikach. Połącz ludzi z firmą, strategią i sobą nawzajem. Łatwo zintegrowany.
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTEAM to popularne oprogramowanie do zarządzania wydajnością pracowników oparte na chmurze, które pomaga organizacjom oceniać wydajność pracowników w łatwej, przyjemnej i skutecznej formie — na platformie przetworzono już ponad 2 miliony ocen! Wspieranie każdej metodologii oceny, od tradycyjnego przeglądu nadzorczego, wyznaczania celów, ocen 360 stopni, ocen rocznicowych, ciągłej informacji zwrotnej, informacji zwrotnej dotyczącej zadowolenia klienta, oceny wyników projektu i wielu innych. AssessTEAM to wszechstronne narzędzie dla każdej małej i średniej firmy, umożliwiające szybkie wdrożenie systemu zarządzania wydajnością bez konieczności podpisywania długoterminowej umowy. Nasza duża biblioteka profesjonalnie wybranych szablonów ocen sprawia, że jesteśmy doskonałym wyborem dla firm, które potrzebują pomocy w sformatowaniu obowiązków pracowniczych. Specjaliści HR i właściciele firm uwielbiają naszą bibliotekę KPI, która oszczędza im tygodni pracy. Nasza oferta to prosty, skuteczny i łatwy w administrowaniu proces zarządzania wydajnością, który każda firma może wdrożyć w ciągu kilku dni. Ściśle integrujemy się z Google Workspace i Microsoft 365, aby umożliwić jednokrotne logowanie i synchronizację zespołu. AssessTEAM został stworzony, aby zachęcać pracowników do angażowania się, mentoringu i raportowania produktywności, a wszystko to w jednym pakiecie, rozliczanym miesięcznie w cenie 3 USD za osobę. Żadnych umów, nigdy!
Impraise
impraise.com
Rozwijaj swoich pracowników dzięki pięknej, wszechstronnej platformie do zarządzania wydajnością, przeznaczonej dla działów kadr i menedżerów, aby budować zespoły o wysokiej wydajności poprzez dostosowywanie, wydajność i rozwój. Twórz dostosowania do celów lub OKR, automatyzując oceny, obsługując informacje zwrotne w czasie rzeczywistym i oceny wydajności 1:1. Poproś o informację zwrotną i cele osobiste, a następnie pomóż wspierać rozwój. Raportuj swój wpływ za pomocą Ankiet zaangażowania i dogłębnych analiz HR, łącznie z pełnym wdrożeniem i obsługą klienta, aby mieć pewność, że wdrożenie zakończy się sukcesem.
Primalogik
primalogik.com
Primalogik to internetowa, łatwa w użyciu, elastyczna i niedroga usługa zarządzania wydajnością, którą możesz dostosować do swoich potrzeb. Możesz łączyć różne moduły na platformie, aby zautomatyzować różne procesy: • Informacje zwrotne 360 stopni • Oceny wydajności • Śledzenie celów • Natychmiastowa informacja zwrotna i uznanie • Badania satysfakcji/zaangażowania pracowników • Dziennik menedżera • i wszystko wygodnie zintegrowane w jednym narzędziu. Primalogik zapewnia specjalistom i menedżerom HR potężne narzędzie do gromadzenia cennych informacji o pracownikach, za pomocą narzędzi takich jak benchmarking i wykrywanie martwych punktów. Po niewielkiej konfiguracji początkowej system może być używany przez setki i tysiące użytkowników bez konieczności specjalnego przeszkolenia.
StarMeUp
starmeup.com
Informacje zwrotne są podstawą planu działania firmy mającego na celu ciągły rozwój pracowników. Zbieraj informacje zwrotne z raportów pracowników, współpracowników i przełożonych, aby zidentyfikować mocne strony i obszary wymagające poprawy, aby pracować ramię w ramię i pomóc im zwiększyć produktywność.
Sysarb
sysarb.se
Od prawie 20 lat Sysarb wspiera sprawiedliwe miejsca pracy na całym świecie. Uznawana za wiodącą osobę w tej dziedzinie, Sysarb wykorzystuje dane, technologię i wiedzę specjalistyczną do promowania równości wynagrodzeń, zwiększając w ten sposób utrzymanie talentów, zwiększając zaangażowanie pracowników i zmniejszając ryzyko prawne. Mając ponad 500 klientów w ponad 50 krajach, Sysarb wywiera znaczący wpływ na dziedzinę równości wynagrodzeń. Obejmuje to umożliwienie firmom zapewnienia zgodności z najnowszymi przepisami
Natural HR
naturalhr.com
Natural HR to oparte na chmurze rozwiązanie kadrowo-płacowe dla rozwijających się firm zatrudniających ponad 100 pracowników. Nasz kompleksowy pakiet obejmuje podstawową bazę danych HR, samoobsługę, rekrutację, zarządzanie wydajnością, czas i frekwencję, wydatki, płace, raportowanie i analizy. Natural HR oferuje również konfigurowalne przepływy pracy, które pomogą Ci zautomatyzować i usprawnić procesy, takie jak onboarding i offboarding. W przeciwieństwie do większości dostawców rozwiązań chmurowych, którzy pozostawiają Tobie naukę oprogramowania, wierzymy, że zasługujesz na więcej. Dla nas to coś więcej niż tylko dostarczanie technologii. Zależy nam na tym, abyś w pełni wykorzystał nasze rozwiązanie. Nasz przyjazny i przystępny zespół ds. obsługi klienta stara się pomóc w szybkiej konfiguracji dzięki ciągłym szkoleniom i wsparciu technicznemu.
Perkfix
perkfix.com
Perkfix to narzędzie SAAS, które pozwala firmom oferować dodatki pracownicze i zarządzać nimi efektywnie i na dużą skalę.
GroupTogether
grouptogether.com
GroupTogether ułatwia zebranie zespołu w celu świętowania poszczególnych osób, niezależnie od tego, czy wszyscy siedzicie razem w tym samym biurze, czy też jesteście rozproszeni po całym kraju. Zaproś swój zespół do podpisania karty grupowej online, przesyłania zdjęć, dodawania memów i GIF-ów, a nawet dokładania się do grupowej karty podarunkowej lub dodawania karty podarunkowej finansowanej przez firmę!
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre to platforma kultury miejsca pracy zaprojektowana z myślą o budowaniu relacji międzyludzkich. Nasza platforma mobilna naśladuje spontaniczne i swobodne interakcje, które tworzą lepsze miejsca pracy, służąc jako „wirtualna chłodnica wody” dla rozproszonych pracowników. Bonfyre zapewnia pracownikom przestrzeń cyfrową — oddzieloną od narzędzi zwiększających produktywność — w celu stworzenia włączającej społeczności, do której pracownicy czują, że należą, co skutkuje większą retencją pracowników. Platforma wspiera punkty styku z kulturą, takie jak budowanie zespołu, uznanie, ankiety, inicjatywy dotyczące dobrego samopoczucia i bezpieczeństwa, filantropia, społeczności o wspólnych zainteresowaniach i nie tylko.
Fringe
fringe.us
Fringe to pierwszy na świecie rynek dobrego samopoczucia, oferujący globalne rozwiązania w zakresie kont wydatków związanych ze stylem życia, nagród i uznania, dobrego samopoczucia i elastycznych programów świadczeń. Przestań marnować czas i pieniądze na rozwiązania wielopunktowe o niskim zaangażowaniu i mylących zasadach wykorzystania. Skonsoliduj wszystkie programy kadrowe na jednej platformie i zaoszczędź do 80%. Fringe pomaga zaspokoić różnorodne potrzeby Twojej siły roboczej. Dzięki ponad 120 usługom i doświadczeniom dostępnym na rynku Fringe umożliwia pracownikom dostosowanie pakietu świadczeń do ich konkretnych preferencji. Ponieważ wielu naszych klientów obserwuje zaangażowanie na poziomie 80–90% w ciągu 6 miesięcy od uruchomienia Fringe, nic dziwnego, że 84% pracowników deklaruje większą lojalność wobec firm oferujących elastyczne świadczenia. Przyciągnij i zatrzymaj kluczowe talenty, na których utratę nie możesz sobie pozwolić dzięki Fringe.
Bucketlist
bucketlistrewards.com
Nasza platforma ułatwia pracownikom i menedżerom wzajemne docenianie i nagradzanie kamieni milowych i osiągnięć. W odróżnieniu od innych programów uznawania, Bucketlist umożliwia firmom nagradzanie pracowników tak, jak chcą, co skutkuje 97% oceną zadowolenia z produktu. Dzięki Bucketlist pracownicy lub menedżerowie mogą z łatwością wyróżniać i nagradzać swoich współpracowników za to, że żyją przykładem kluczowych wartości lub wyróżniają się wynikami.
CezanneHR
cezannehr.com
Cezanne HR, z siedzibą w Wielkiej Brytanii i cieszącym się zaufaniem tysięcy specjalistów HR na całym świecie, to nowoczesny, kompleksowy system HR dla średnich organizacji zatrudniających 100–3000 pracowników. Wyposażony w inteligentne funkcje oszczędzające czas, Cezanne HR ma wszystko, co potrzebne do lepszego zarządzania, angażowania, łączenia i wspierania pracowników, gdziekolwiek się znajdują. Cezanne HR obejmuje pełny cykl życia pracownika, od rekrutacji i onboardingu, poprzez podstawowe zarządzanie zasobami ludzkimi, absencjami i grafiką, po wyniki, uznawanie pracowników oraz planowanie kariery i sukcesji. Oprócz integracji systemów płac innych firm, Cezanne HR oferuje inteligentnie zarządzaną usługę płacową dla organizacji w Wielkiej Brytanii.
Armano
armano.io
Armano to kompleksowe rozwiązanie HR oferujące takie funkcje, jak śledzenie czasu, zarządzanie talentami, zarządzanie plikami i dokumentami, zarządzanie wydatkami, komunikacja wewnętrzna i zarządzanie projektami. Obsługuje małe i średnie firmy, oferując konkurencyjne ceny i przyjazną dla użytkownika platformę.
Omni HR
omnihr.co
Omni to wszechstronne oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi, które na nowo definiuje sposób, w jaki firmy podchodzą do zarządzania pracownikami. Ich misja jest jasna: wspierać nowoczesne firmy w ich dążeniu do budowania zaangażowanych i wydajnych zespołów. Omni, zbudowany z myślą o holistycznym wspieraniu całego cyklu życia pracownika, od początku do końca, pomaga zespołom HR zatrudniać, wdrażać, zarządzać i płacić pracownikom na całym świecie Azja i nie tylko za pomocą kilku kliknięć. Dzięki Omni cenny czas Ciebie i Twojego zespołu nie będzie już marnowany na wprowadzanie danych lub zadania administracyjne, ale zamiast tego będzie kierowany na strategiczne inicjatywy i znaczące interakcje, które napędzają rozwój firmy.
Worknice
worknice.com
Wspaniałe oprogramowanie HR — w 100% zaprojektowane, wykonane i obsługiwane w Australii. Wykorzystaj elastyczną i intuicyjną platformę HR, aby usprawnić swoje systemy HR i uporządkować dane, aby osiągnąć wspaniałe rzeczy. Worknice może poszczycić się wiodącym na rynku doświadczeniem użytkownika w kluczowych obszarach HR; usprawnione wdrażanie, inteligentne dokumenty i zgodność, zarządzanie zmianami pracowników, integracja płac, urlopy, przeglądy i ankiety. Stworzony dla prężnie działających zespołów HR, które muszą stawić czoła wyzwaniom zarówno teraz, jak i w miarę pojawiania się nowych.
PrimePay
primepay.com
PrimePay sprawia, że złożoność płac i kadr znika z małych i średnich firm. Połączyliśmy 37 lat doświadczenia i niesłabnące zaangażowanie w świadczenie usług w inteligentną, wszechstronną platformę HCM. Platforma zdefiniowana przez opcje i zaprojektowana z myślą o zapewnianiu wyjątkowych rozwiązań
Mirro
mirro.io
Mirro.io umożliwia szybko rozwijającym się MŚP budowanie przejrzystej i dobrze prosperującej kultury pracy, która sprzyja dobremu samopoczuciu pracowników i pomaga w zatrzymywaniu talentów. Nasza platforma do zarządzania wydajnością pomaga organizacjom przezwyciężyć brak zaangażowania w hybrydowym miejscu pracy, zachęcając do poczucia celu i stymulując dzielenie się w mediach społecznościowych oraz przynależność do społeczności na całym świecie. Zespoły i pojedyncze osoby korzystające z Mirro są szczęśliwsze, bardziej zaangażowane i bardziej produktywne. Jako platforma przyjazna dla użytkownika i wysoce społecznościowa, Mirro generuje ponad 5 tys. interakcji miesięcznie między członkami zespołu dzięki uznaniu, OKR, ciągłej informacji zwrotnej i znaczącym rozmowom na temat wydajności. Innowacyjne firmy, takie jak Tazz, Hochland, Free Now, E Co. i noissue. wykorzystaj Mirro, aby wzmocnić swoje zespoły i pielęgnować zdrowe, solidne relacje w pracy.
Woliba
woliba.io
W Wolibie na nowo definiujemy miejsce pracy, płynnie integrując dobre samopoczucie, zaangażowanie, uznanie i nagrody w jedną, przyjazną dla urządzeń mobilnych platformę. Dawno minęły czasy żonglowania wieloma systemami – Woliba konsoliduje to wszystko. Nasze kompleksowe rozwiązanie nie tylko usprawnia procesy, ale także wykracza poza ramy typowego dnia pracy, zapewniając całościowe podejście do równowagi między pracą a życiem prywatnym. Dzięki Wolibie organizacje zyskują dostęp do zautomatyzowanej komunikacji, danych w czasie rzeczywistym i analiz, dzięki czemu mogą stworzyć miejsce pracy wykraczające poza zwykłe. Nasza platforma została zaprojektowana tak, aby wspierać kulturę łączności, uznania i rozwoju, zapewniając, że każdy członek zespołu czuje się ceniony i zaangażowany.
GoProfiles
goprofiles.io
Pierwsza platforma AI People dla pracowników w dowolnym miejscu. Zbuduj kulturę prawdziwego połączenia dzięki GoProfiles. Połączyliśmy najlepsze części katalogów pracowników i wzajemnego uznania, aby zbudować zupełnie nowy rodzaj platformy ludzi.
Giftpack
giftpack.ai
Giftpack to platforma prezentowa dla przedsiębiorstw oparta na sztucznej inteligencji, specjalizująca się w oferowaniu personalizacji na dużą skalę. Celem firmy jest pomaganie swoim klientom poprzez usprawnienie procesu wręczania prezentów za pomocą technologii AI, aby skutecznie wybrać najodpowiedniejszy prezent dla każdej osoby. Niezależnie od tego, czy Twoja lista obejmuje 1 czy 50 000 odbiorców, Giftpack jest w stanie zapewnić różnorodne funkcje personalizacji w zależności od okazji wręczania prezentów. Giftpack działa na całym świecie, więc odbiorcy mogą odebrać swój prezent lub przekazać darowiznę wybranej organizacji charytatywnej, bez względu na to, gdzie się znajdują.