Strona 2 – Alternatywy - OneRange

Torch

torch.io

Torch to platforma rozwoju ludzi, która uwalnia potencjał ludzi, zespołów i organizacji. Dzięki Torch możesz dostarczać włączające, zintegrowane i skuteczne programy coachingu i mentoringu, które napędzają sukces Twoich ludzi i Twojej organizacji. Wiodące marki wykorzystują Torch do rozwijania swoich pracowników, tworzenia silniejszych liderów i menedżerów oraz zwiększania wydajności biznesowej.

Gnowbe

gnowbe.com

Twórz interaktywne, grupowe doświadczenia w zakresie mikrolearningu w ciągu kilku minut! Wielokrotnie nagradzane narzędzie autorskie Gnowbe umożliwia twórcom projektowanie, ułatwianie i analizowanie wspólnych doświadczeń edukacyjnych – idealne do szkoleń i wdrażania. Kluczowe funkcje obejmują: - Microlearning - Nauka społecznościowa - Powiadomienia push i e-mail - Dostęp offline - Projekt dostosowany do urządzeń mobilnych - Dostęp na każdym urządzeniu - Dokładne dane i analizy - Grywalizacja - Certyfikacja - Personalizacja - Wdrażanie zaplanowanych sesji - Integracja z ponad 200 platformami Gnowbe został zaprojektowany w oparciu o najnowocześniejsze badania i naukę o uczeniu się, dzięki czemu niezwykle łatwo jest tworzyć bardzo angażujące i skuteczne szkolenia, które odchodzą od pasywnej konsumpcji treści do refleksyjnego zastosowania. Dzięki płynnej obsłudze komputerów stacjonarnych i urządzeń mobilnych oraz obsłudze ponad 100 języków, Gnowbe zapewnia twórcom możliwości i wspiera uczniów w dowolnym miejscu i czasie. Twórcy najczęściej tworzą: - Środowiska wdrażania dla zdalnych zespołów - Wyposażenie zapewniające bezpieczeństwo, zdrowie i dobre samopoczucie - Przygotowanie do certyfikacji - Nowe doświadczenia edukacyjne (mieszane, online) - Cyfrowe skoroszyty - Kursy e-learningowe - Programy coachingu i informacji zwrotnej - Podręczniki sprzedaży i produktów - Zespół zaangażowanie, zabawa i gry - Codzienne programy kształtujące nawyki

Eduflow

eduflow.com

Eduflow to wszechstronna platforma wspólnego uczenia się, idealna do szkoleń korporacyjnych i szkolnictwa wyższego. Dzięki nowoczesnemu, intuicyjnemu interfejsowi będziesz mógł prowadzić społecznościowe doświadczenia edukacyjne oparte na współpracy, które angażują uczniów i zwiększają zapamiętywanie wiedzy. Eduflow może pracować jako Twój LMS lub może zostać zintegrowany z Twoim istniejącym LMS-em.

Nolej

nolej.io

NOLEJ to platforma oparta na sztucznej inteligencji, która ułatwia zdecentralizowaną naukę poprzez generowanie interaktywnych materiałów szkoleniowych i globalnego wykresu wiedzy. Narzędzie zaprojektowano z myślą o placówkach edukacyjnych, od klas K12 po szkolnictwo wyższe, przekształcając niewykorzystane materiały edukacyjne w angażujące i interaktywne treści. Narzędzie umożliwia projektantom i nauczycielom wykorzystanie istniejących zasobów, takich jak podręczniki, treści wideo i inne zasoby mediów internetowych, przekształcając je w interaktywne doświadczenia edukacyjne. Niektóre funkcje treści interaktywnych obejmują tworzenie wzbogaconych interaktywnych filmów, fiszek generowanych dla każdego głównego pojęcia, glosariuszy pochodzących z kluczowych pojęć i odpowiednich słów w treści, a także różnych interaktywnych elementów przypominających gry, takich jak krzyżówki i gry słowne. Wygenerowany materiał można wykorzystać jako samodzielną treść lub można go wyeksportować w celu integracji z istniejącymi systemami zarządzania nauczaniem (LMS), platformami doświadczeń edukacyjnych (LXP) lub magazynami zapisów edukacyjnych (LRS), z obsługą formatów SCORM, xAPI i H5P. Platforma ta stanowi rozwiązanie dla instruktorów i pedagogów, które pozwala zaoszczędzić czas na generowaniu angażujących treści przy jednoczesnym wykorzystaniu niewykorzystanych zasobów.

Skillspace

skillspace.ai

Skillspace.ai firmy DPhi automatyzuje oceny umiejętności praktycznych, aby pomóc szybko rozwijającym się firmom zatrudniać najwyższej klasy doświadczonych i świeżych absolwentów uniwersytetów, inżynierów i analityków danych. Funkcje platformy obejmują wyzwania związane z kodowaniem i sztuczną inteligencją, zautomatyzowane oceny projektów, pytania wielostronne i nie tylko. Wszystko to wspierane jest przez potężny silnik nadzorujący, który zapobiega oszukiwaniu podczas zdalnego zatrudniania. Dzięki Skillspace.ai zatrudnianie pracowników na stanowiskach Backend, Frontend, AI, Cloud i podobnych jest znacznie prostsze.

Passion.io

passion.io

Pomaganie trenerom i ekspertom w przekształcaniu ich wiedzy w dochodowe aplikacje mobilne. Zbuduj biznes ze swojej kieszeni, bez kodu.

Vue School

vueschool.io

Naucz się Vue.js i nowoczesnych, najnowocześniejszych technologii front-end od członków głównego zespołu i ekspertów branżowych dzięki naszym wysokiej jakości samouczkom i kursom wideo.

Thriving Springs

thrivingsprings.ai

Thriving Springs to platforma uczenia się i angażowania pracowników oparta na sztucznej inteligencji generacji, która pomaga firmom wdrażać, podnosić kwalifikacje i zatrzymywać pracowników poprzez interaktywne moduły edukacyjne, kursy umiejętności miękkich oparte na EQ i ankiety dotyczące zaangażowania. Platforma może obniżyć koszty szkoleń na pracownika i poprawić wskaźnik ukończenia kursów, pomagając firmom w tworzeniu spersonalizowanych ścieżek edukacyjnych na dużą skalę przy użyciu generatywnej sztucznej inteligencji.

Ethena

goethena.com

Kompleksowa platforma szkoleniowa Ethena dotycząca zgodności pomoże Ci sprawdzić wszystkie swoje wymagania i stworzyć lepsze miejsce pracy. Nasz produkt zapewnia katalog kursów, które naprawdę przypadną do gustu pracownikom, system LMS automatyzujący ich realizację oraz narzędzia do obsługi relacji z pracownikami, które pomogą Twojemu zespołowi w trudnych sytuacjach. Ethenie ufają zespoły Zendesk, Pinterest, Notion, BetterUp i nie tylko. Wspierają nas Felicis, GSV, Homebrew, Village Global i inni czołowi inwestorzy, a nasz zespół doradców obejmuje ekspertów People Ops i prawników, takich jak Frances Frei i Leonard Shen.

OpenSesame

opensesame.com

Pomagamy rozwijać najbardziej produktywną i podziwianą siłę roboczą na świecie. Dzięki najbardziej wszechstronnemu katalogowi kursów e-learningowych od najlepszych wydawców na świecie jesteśmy tutaj, aby pomóc Ci na każdym kroku, od znalezienia kursów, przyporządkowania ich do Twoich kluczowych kompetencji, synchronizacji ich z systemem LMS po zwiększenie wykorzystania i udoskonalenie programów L&D . Będziesz mieć nie tylko elastyczność wielu opcji zakupów w OpenSesame, ale także prostą obsługę i administrowanie swoimi kursami e-learningowymi. Nasz profesjonalnie opracowany katalog zawiera tysiące kursów obejmujących umiejętności biznesowe, zgodność, bezpieczeństwo, technologię, certyfikaty i tematy specyficzne dla branży. Niektóre kluczowe obszary tematyczne obejmują: Umiejętności biznesowe – Komunikacja – Zarządzanie – Przywództwo – Zarządzanie projektami – Zgodność z obsługą klienta – Zgodność z przepisami w zakresie zasobów ludzkich – Molestowanie w miejscu pracy i na tle seksualnym – Prywatność – HIPAA – RODO Przywództwo i zarządzanie – Coaching – Inspirujące przywództwo – Misja, wizja i Wyznaczanie wartości - Delegowanie - Zgodność z zarządzaniem zmianami - Zgodność z przepisami dotyczącymi zasobów ludzkich - Molestowanie w miejscu pracy i molestowanie seksualne - Prywatność - HIPAA - Różnorodność, równość i włączenie RODO - Budowanie zróżnicowanych zespołów - Kompetencja międzykulturowa - Przywództwo włączające - Nieświadome uprzedzenia - Szacunek dla bezpieczeństwa - Bezpieczeństwo w miejscu pracy - OSHA - Bezpieczeństwo środowiska - Materiały niebezpieczne - Technologia środków ochrony osobistej (PPE) - Oprogramowanie - Programowanie - Bezpieczeństwo informacji - Uczenie maszynowe - Analiza danych Wellness - Zarządzanie stresem - Rozwój osobisty - Wellness w korporacji - Wellness psychiczny - Mindfulness i medytacja Certyfikaty - CompTIA® - Microsoft ® - PMI® - Agile - Six Sigma

BizLibrary

bizlibrary.com

Misją BizLibrary jest podnoszenie umiejętności pracowników, tworzenie lepszych miejsc pracy i przyczynianie się do budowania przyszłości bardziej współczującej i kompetentnej. Każdego dnia opieramy się na tych celach, wspierając potrzeby organizacji w zakresie uczenia się i rozwoju za pośrednictwem naszych innowacyjnych platform, najlepszych w swojej klasie treści i niezrównanego wsparcia strategicznego. Dzięki L&D obsługiwanemu przez BizLibrary pracownicy są wyposażeni w umiejętności potrzebne w pracy dzisiaj i gotowi do podjęcia nowych wyzwań jutro.

Go1

go1.com

Go1 to globalny agregator treści z najbardziej zróżnicowaną biblioteką kursów programistycznych i szkoleń dla profesjonalistów na świecie. Dzięki jednej subskrypcji liderzy nauki i rozwoju mogą dostarczać odpowiednie treści właściwemu pracownikowi dokładnie we właściwym czasie, korzystając z narzędzi do wyszukiwania i przeglądania wspomaganych sztuczną inteligencją od ponad 250 wiodących w branży dostawców treści. Nasze integracje z ponad 70 wiodącymi platformami edukacyjnymi i aplikacjami do pracy pozwalają Twoim zespołom korzystać z Go1 za pośrednictwem istniejących rozwiązań.

Draup

draup.com

Draup to platforma oparta na sztucznej inteligencji, przeznaczona zarówno dla liderów HR, jak i sprzedaży. Oferuje dogłębne spostrzeżenia i dane wspierające planowanie siły roboczej, rekrutację talentów i rozwój umiejętności liderów HR. Dzięki danym w czasie rzeczywistym dotyczącym talentów liderzy działów HR mogą zrozumieć trendy w branży, rozwijać potoki talentów i tworzyć strategie przekwalifikowywania. Draup zapewnia również wgląd w pojawiające się role, hotspoty talentów i umiejętności, na które jest zapotrzebowanie, aby pomóc w planowaniu przyszłego zapotrzebowania na siłę roboczą. Liderom sprzedaży Draup oferuje narzędzia analizy sprzedaży, które wykraczają poza podstawowe informacje o kupujących. Umożliwia mikrotargetowanie potencjalnych klientów w oparciu o zainteresowania, potrzeby technologiczne i relacje outsourcingowe. Draup zapewnia szczegółowe raporty dotyczące klientów, mapowanie interesariuszy i pomaga zidentyfikować właściwych decydentów dla ukierunkowanych strategii sprzedaży. Pomaga także zespołom sprzedaży odkrywać możliwości nowych dostawców usług w różnych branżach. Draup jest tworzony przez ekspertów w dziedzinie sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego (ML) i przetwarzania języka naturalnego (NLP), łącząc analizę opartą na sztucznej inteligencji z doradztwem ludzi. Platforma oferuje hiper-ukierunkowane spostrzeżenia oparte na milionach punktów danych, zapewniając praktyczne strategie poparte aktualnymi i zweryfikowanymi danymi. Dane Draup są sprawdzane przez ekspertów i analityków, aby zapewnić bezstronne informacje. Platforma zapewnia szybkie wdrożenie, ciągłe wsparcie i sprawne wdrażanie, aby sprostać zmieniającym się potrzebom. Oferuje odświeżanie danych w czasie zbliżonym do rzeczywistego, elastyczne modele dostawy i przewidywalne opłaty. Draup zapewnia wielokanałowy dostęp do swojej platformy, niestandardowych raportów i interfejsów API eksportu danych/REST w celu bezproblemowej integracji z rozwiązaniami dla przedsiębiorstw. Ogólnie rzecz biorąc, Draup ma na celu wspieranie talentów i zespołów sprzedażowych w podejmowaniu decyzji opartych na danych i przyspieszaniu wzrostu przychodów w przedsiębiorstwach na całym świecie.

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Informacje zwrotne 360° Fuel50 wspierają rozwój kariery weryfikowany przez innych w czasie rzeczywistym. Wspieraj nieskończony rozwój kariery swoich pracowników w Twojej organizacji. Informacje zwrotne 360° pozwalają pracownikom, liderom, mentorom i coachom prosić, otrzymywać i przekazywać sobie nawzajem informacje zwrotne. Wspieraj niezależny rozwój kariery swoich pracowników. Przekazuj swoim pracownikom regularne informacje zwrotne, których potrzebują, aby stale doskonalić się i rozwijać swoją karierę razem z Tobą.

5Mins AI

5mins.ai

5Mins to zintegrowana platforma e-learningowa w stylu TikTok, uwielbiana przez tysiące zespołów w ponad 80 krajach. Pomagamy pracownikom w ciągu kilku minut budować pożądane umiejętności twarde, miękkie i życiowe dzięki mikronauczeniu opartemu na sztucznej inteligencji, spersonalizowanemu pod kątem roli, funkcji i aspiracji każdego użytkownika. Obszerna biblioteka licząca ponad 15 000 mikrokursów obejmuje kluczowe tematy branżowe oraz ponad 200 umiejętności twardych, miękkich i życiowych, aby zbudować wszechstronną siłę roboczą posiadającą cały potrzebny talent i wiedzę. Nasze krótkie lekcje są starannie dobierane i prowadzone przez ponad 150 ekspertów branżowych, profesorów, uniwersytety i wiodące firmy. Ucz się kluczowych umiejętności od takich uczelni jak London Business School, Ahrefs, Gong, Terminus i setek innych. Dostępne w wielu językach i stylach uczenia się. Zapewniamy 6 razy większe zaangażowanie niż tradycyjne platformy e-learningowe. Więcej informacji można znaleźć na stronie: www.5mins.ai

CLASSUM

classum.com

Dzięki platformie opartej na chmurze, na której uczestnicy kursu mogą łączyć się za pośrednictwem postów, sesji na żywo, czatów i unikalnych interakcji, CLASSUM oferuje bezproblemową komunikację w celu usprawnienia wszystkich środowisk uczenia się, online lub osobiście. --- CLASSUM zostało założone w 2018 roku przez Chaerin Lee i Youjin Choi, dwie studentki Korea Advanced Institute of Science and Technology (KAIST), aby stawić czoła wyzwaniom, przed którymi stały osoby uczące się. Po zaledwie 3 latach z CLASSUM korzysta obecnie ponad 3700 instytucji w 23 krajach na całym świecie i w dalszym ciągu przełamuje bariery komunikacyjne i tworzy środowiska edukacyjne sprzyjające wzrostowi i współpracy. Do użytkowników należą instytucje takie jak KAIST, Yonsei University i Ewha Womans University, a także globalne korporacje, w tym LG, Samsung Electronics, Shiseido, Hyundai, World Vision i Prudential. Naszym celem jest zapewnienie uczniom i nauczycielom przestrzeni, w której mogą swobodnie i wygodnie komunikować się. Chcemy tworzyć i rozszerzać przestrzenie, w których zdrowe interakcje i współpraca mogą naturalnie zachodzić w klasie i poza nią. Uczniowie mogą swobodnie wchodzić w interakcję w CLASSUM, angażując się w pytania i odpowiedzi oraz dyskusje za pośrednictwem wiadomości tekstowych i innych mediów, które odpowiadają ich potrzebom komunikacyjnym w epoce cyfrowej. Nauczyciele korzystający z CLASSUM do komunikowania się z uczniami zaobserwowali zwiększone zaangażowanie uczniów i ograniczenie pracy administracyjnej. W kwietniu 2021 r. spółka CLASSUM pozyskała serię A o wartości 6 mln dolarów, na czele której stoją Pearl Abyss Capital i Storm Ventures wraz z obecnymi inwestorami Big Basin Capital i Smilegate Investment. Nasza założycielka i dyrektor generalna, Chaerin Lee, została niedawno wyróżniona nagrodą Forbes 30 Under 30 Asia Class of 2021 za innowacyjne podejście CLASSUM do wyzwań komunikacyjnych w edukacji. CLASSUM zostało również wybrane do Pucharu GSV w 2020 r., który wyróżnia inspirujące start-upy z branży EdTech i technologii talentów na sześciu kontynentach.

Auzmor Learn

auzmor.com

Auzmor Learn to solidne rozwiązanie do zarządzania nauką, które pozwala łatwo przypisywać szkolenia i śledzić postępy pracowników. Intuicyjny kreator kursów upraszcza tworzenie treści, a biblioteka gotowych kursów oferuje szkolenia i podnoszenie kwalifikacji, których potrzebuje Twój personel. https://auzmor.com/

Kahuna

joinkahuna.com

Sprzedawaj subskrypcje swojej wiedzy specjalistycznej z pomocą sztucznej inteligencji. Zwiększ swoją zdolność do udzielania porad dzięki niestandardowemu pomocnikowi AI opartemu na Twojej unikalnej bazie wiedzy.

GlassFrog

glassfrog.com

GlassFrog, najnowocześniejszy pakiet oprogramowania internetowego, rewolucjonizuje elastyczność i przejrzystość organizacji. To nie tylko kolejne narzędzie, ale spojrzenie w przyszłość pracy. Poznaj moc zwinnego oprogramowania, skrupulatnie opracowanego z myślą o współczesnej epoce zarządzania ludźmi, projektami i spotkaniami. Dzięki platformie GlassFrog każdy pracownik może wykorzystać umiejętności światowej klasy managera. Nasi doradcy AI, dostosowani do kontekstu, zasad i celów Twojej firmy, zapewniają bezcenne wskazówki. Wzmacniamy organizacje poprzez: Wyjaśnienie ról i odpowiedzialności: GlassFrog umożliwia organizacjom definiowanie i dokumentowanie ról, odpowiedzialności i domen, wyjaśniając, kto jest za co odpowiedzialny i kto podejmuje jakie decyzje. Wizualizacja struktury organizacyjnej: GlassFrog zapewnia wizualną reprezentację kręgów i ról organizacji, ułatwiając zrozumienie hierarchii i relacji między różnymi częściami organizacji. Ułatwianie współpracy i komunikacji: GlassFrog umożliwia bezproblemową współpracę, zapewniając łatwą w obsłudze platformę do prowadzenia efektywnych spotkań i dzielenia się informacjami, działaniami i dyskusjami pomiędzy zespołami i rolami. Wspieranie procesów zarządzania: GlassFrog pomaga organizacjom wdrożyć zwinny proces zarządzania, który umożliwia każdemu proponowanie zmian w rolach, zakresach odpowiedzialności i zasadach, dzięki czemu zespoły mogą znaleźć minimalnie wystarczające zasady i mechanizmy kontrolne niezbędne do zapewnienia zgodności bez niepotrzebnej biurokracji. Śledzenie postępu i wydajności: GlassFrog pozwala organizacjom wyznaczać cele, definiować wskaźniki i śledzić postęp w realizacji celów. Zapewnia przejrzystość wyników zespołów, ról i poszczególnych osób. Promowanie odpowiedzialności i autonomii: GlassFrog zachęca do odpowiedzialności, pomagając liderom i zespołom w definiowaniu jasnych ról, oczekiwań i praw do podejmowania decyzji, a następnie udostępniając je wszystkim w organizacji. Umożliwia jednostkom przejmowanie odpowiedzialności za swoją pracę i podejmowanie autonomicznych decyzji, gdy tylko jest to możliwe, w mniejszym stopniu polegając na menedżerach i spotkaniach. Więcej informacji można znaleźć na stronie https://www.glassfrog.com/

Disco

disco.co

Uwolnij potencjał swojej społeczności edukacyjnej dzięki Disco. Zoptymalizuj wdrażanie członków, wykorzystaj pomoc sztucznej inteligencji i zdobądź przydatne informacje dzięki wielokrotnie nagradzanej platformie Disco. Disco zostało uznane za jedną z najbardziej innowacyjnych firm w branży edukacyjnej Fast Companies (2023) i start-upem roku EdTech w konkursie EdTech Breakthrough Awards.

CoachHub

coachhub.io

CoachHub to wiodąca globalna platforma rozwoju talentów, która umożliwia organizacjom stworzenie spersonalizowanego, mierzalnego i skalowalnego programu coachingowego dla całej siły roboczej, niezależnie od działu i stażu pracy. Dzięki temu organizacje mogą czerpać wiele korzyści, w tym zwiększone zaangażowanie pracowników, wyższy poziom produktywności, lepszą wydajność pracy i większą retencję. Globalna baza coachów CoachHub składa się z ponad 3500 certyfikowanych coachów biznesu w 70 krajach na sześciu kontynentach, prowadzących sesje coachingowe w ponad 60 językach, aby służyć ponad 500 klientom. Nasze programy opierają się na zaawansowanych badaniach i rozwoju naszego Laboratorium Coachingu, kierowanego przez prof. Jonathana Passmore'a i naszą Radę Naukową. CoachHub jest wspierany przez wiodących inwestorów technologicznych, w tym Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital i Speedinvest. We wrześniu 2021 r. CoachHub przejął francuskiego pioniera coachingu cyfrowego MoovOne, aby zbudować światowego mistrza skupionego na wspólnej demokratyzacji coachingu.

Edform

edform.com

Inteligentna platforma kariery i zaangażowania pracodawców, która pomaga pracodawcom w pozyskiwaniu i rozwijaniu utalentowanych studentów i absolwentów.

Progression

progression.co

Zdefiniuj i zmierz rozwój kariery w swojej organizacji dzięki Progression — platformie numer jeden zajmującej się rozwojem kariery. Dzięki Progression możesz: - Budować i wizualizować ramy kariery w ciągu godzin, a nie miesięcy, przy użyciu szablonów i sztucznej inteligencji - Tworzyć proste nawyki, które będą dowodem rozwoju na bieżąco - Umożliwiaj swojemu zespołowi postęp dzięki bogatym wglądom w czasie rzeczywistym - Angażuj, motywuj i umożliwiaj Twoi pracownicy mogą mieć własną karierę - Odblokuj wyjątkowy rozwój pracowników w rekordowym czasie. Buduj, wdrażaj i utrzymuj najlepsze w swojej klasie umiejętności i ścieżki kariery dzięki Progression. Dołącz do tysięcy zespołów, które już dziś napędzają prawdziwy rozwój pracowników i ograniczają odpływ pracowników.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic zapewnia narzędzia do zarządzania ludźmi i wydajnością dla rozwijających się firm. Nasza oczekująca na opatentowanie technologia łączy sygnały zaangażowania i wypalenia w jeden wynik StayFactor™. W połączeniu z naszym Grafem analizy sieci organizacyjnej (ONA) masz wszystko, czego potrzebujesz, aby wspierać zespoły o wysokiej wydajności, odkrywać wewnętrzne wzorce współpracy, identyfikować silosy i wąskie gardła oraz wyróżniać pracowników najbardziej połączonych i odłączonych. Dzięki Peoplelogic będziesz mieć wszystkie dane i spostrzeżenia potrzebne do podejmowania wpływowych decyzji biznesowych.

EZRA Coaching

helloezra.com

Coaching EZRA uwalnia nieograniczony potencjał Twoich pracowników poprzez coaching na dużą skalę w całym przedsiębiorstwie. EZRA jest jednym z największych dostawców coachingu na świecie. Szkolą tysiące pracowników marek korporacyjnych, takich jak Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestle, Vodafone, AstraZeneca i P&G. Ich spółka matka, The Adecco Group, jest dostawcą usług HR z listy Fortune 500 i posiada ponad 50-letnie doświadczenie w coachingu kadry kierowniczej, zapewniając EZRA kadrę ponad 2000 trenerów na całym świecie. Trenerzy EZRA zapewniają spersonalizowaną naukę i rozwój, a ich technologia umożliwia to na dużą skalę, eliminując obciążenia administracyjne, wyzwania logistyczne i koszty tradycyjnie kojarzone z coachingiem. Technologia ta umożliwia liderom mierzenie wpływu na każdy program oraz zapewnia wgląd i raporty w aplikacji. Administratorzy mogą mierzyć liczbę sesji coachingowych, opinie i nastroje związane z tymi sesjami, a także oceny wideo, audio i jakości coachingu. Wbudowana ocena EZRA Measure pozwala liderom zrozumieć zbiorcze dane na temat uzyskanych wyników i zmian w zachowaniu. Typowe wyniki biznesowe obejmują 14% wzrost retencji i 77% wzrost lojalności wobec firmy. Typowe wyniki behawioralne obejmują znaczny wzrost kompetencji, takich jak EQ, komunikacja, zarządzanie konfliktem, odporność i przewodzenie zmianom. EZRA jest obsługiwana we wszystkich głównych językach, krajach i kontynentach.

GoodHabitz

goodhabitz.com

Dzięki GoodHabitz pomagasz swoim pracownikom rozwijać umiejętności potrzebne im w przyszłości. Dzięki naszym innowacyjnym samoocenom zyskają unikalny wgląd w swoje możliwości rozwoju, a nasze wiodące na świecie szkolenia pomogą im stać się najlepszą wersją siebie. Wszystkie nasze metody uczenia się są dostosowane do kluczowych kompetencji, których potrzebuje pracownik, aby odnieść sukces zarówno dziś, jak i w przyszłości.

Howspace

howspace.com

Howspace to wszechstronna platforma do projektowania i wdrażania transformacji. Howspace umożliwia organizacjom jednoczenie pracowników w celu uczenia się, współpracy i podejmowania decyzji, które wywierają wpływ. Nasza platforma kieruje wspólnymi podróżami, nadaje sens zakrojonym na szeroką skalę konwersacjom ze sztuczną inteligencją i gwarantuje, że każdy odgrywa rolę w wywieraniu wpływu. Howspace jest idealny do: - Zdalnej, hybrydowej i asynchronicznej współpracy - Tworzenie pomysłów i burzy mózgów - Planowanie strategiczne i doradztwo - Warsztaty i wydarzenia - Programy szkoleniowe - Wdrażanie i rozwój pracowników - Transformacja organizacyjna i zarządzanie zmianami - Budowanie sieci i społeczności - I wiele więcej ! Galeria szablonów: możesz teraz rozpocząć swój wspólny projekt, korzystając z dowolnego z naszych szablonów społeczności!

NovoEd

novoed.com

Założona w 2012 roku w Laboratorium Algorytmów Społecznych Uniwersytetu Stanforda NovoEd to platforma budowania potencjału, która łączy uczenie się społeczne i oparte na współpracy w celu odblokowania ludzkiego potencjału na dużą skalę i przy wymiernym wpływie. Duże przedsiębiorstwa, takie jak 3M, GE i Nestle, współpracują z NovoEd, aby przyspieszyć realizację kluczowych dla biznesu inicjatyw dzięki spójnym i wciągającym doświadczeniom edukacyjnym, które stawiają każdego ucznia na skrzyżowaniu perspektywy, zastosowania i wiedzy specjalistycznej. Idealny do dziedzin kontekstowych i interdyscyplinarnych, które wymagają połączenia umiejętności ludzkich i technicznych, NovoEd umożliwia uczenie się, które jest głęboko odczuwalne i doświadczane oraz szybko przekształcane w wpływ.

EasyLlama

easyllama.com

Dzięki kursom szkoleniowym inspirowanym sposobem, w jaki współcześni uczniowie korzystają z treści, EasyLlama zakłóca status quo. Nasze dostosowane do branży, najlepsze w swojej klasie, interaktywne i angażujące kursy są spersonalizowane pod kątem Twojej firmy, dzięki czemu są istotne dla Twoich pracowników i pomagają w tworzeniu przyjaznego środowiska, wolnego od molestowania i dyskryminacji.

BigSpring

bigspring.ai

BigSpring to platforma umożliwiająca pracę opartą na sztucznej inteligencji. Nasze podejście skupione na ludziach stale wspiera sprzedaż, partnerów, zespoły i wszystkich innych, w tempie innowacji. Pomagamy szybko prezentować odpowiednie treści właściwym osobom, wspieramy coaching, a także zapewniamy spostrzeżenia, dzięki czemu możesz skalować najlepsze praktyki, aby każda osoba lubiła tę, która osiąga najlepsze wyniki. Zasięg BigSpring rozciąga się na całym świecie i obejmuje klientów takich jak Google, Cisco, Pfizer, HSBC i innych.