Strona 5 – Alternatywy - Officevibe
Howamigoing
howamigoing.com
Czy zauważyłeś, że prawie wszystkie programy do oceny 360 stopni i produkty do zarządzania wydajnością wyglądają tak samo? Nudne, mało inspirujące, niezgrabne, bez wyraźnego zwrotu z inwestycji. To kolejne narzędzie, którego HR musi się nauczyć, a pracownicy muszą z niego korzystać. Następnie spójrz na Howamigoing. Nasza piękna, wielokrotnie nagradzana platforma opinii pracowników to jedyny zaprojektowany produkt do zarządzania wydajnością
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend to narzędzie do zarządzania wydajnością, które pomaga użytkownikom prowadzić świetne rozmowy, które zwiększają wydajność. Istniejemy, aby pomagać organizacjom zapewnić równość, spójność i jakość rozmów menedżer-pracownik. Dając użytkownikom narzędzie, które pomaga organizować, przygotowywać, koncentrować i kierować tymi rozmowami, można stworzyć znaczące działania, które pozwolą danej osobie osiągnąć najlepsze wyniki. OpenBlend służy do regularnych rozmów na temat wydajności, które wspomagają formalny proces oceny, ustalanie i osiąganie celów, dobre samopoczucie i indywidualne motywatory.
Klaar
klaarhq.com
Liderzy personalni i zespoły HR w ponad 150 organizacjach na całym świecie ufają i kochają Klaar jako system działania oparty na sztucznej inteligencji, który łączy ciągłe zarządzanie wydajnością, planowanie i gotowość do sukcesji, mentoring i ankiety dotyczące zaangażowania pracowników. Dzięki Klaarowi liderzy HR po raz pierwszy mają dostęp do porównawczych spostrzeżeń zewnętrznych, które pomagają odpowiedzieć na pytanie
Appraisd
appraisd.com
Appraisd to oprogramowanie do zarządzania wydajnością stworzone przez ludzi dla ludzi. Wierzymy, że każdy potrzebuje świetnego menadżera. Dlatego stworzyliśmy autorski system zarządzania wydajnością, który działa dla każdego. Staramy się wzmacniać organizacje, aby: 1. Poprawiły swoje wyniki: pomagając pracownikom i menedżerom w maksymalnym wykorzystaniu siebie nawzajem 2. Skoordynowały swoje wysiłki: Pracując nad celami, które wspierają sukces pracowników i organizacji 3. Zapewniały postęp: Patrząc dbamy o Twoich ludzi i ich kariery. Więcej informacji znajdziesz na: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam to wiodąca, wszechstronna platforma do zarządzania zaangażowaniem pracowników i wydajnością, zaprojektowana z myślą o tworzeniu zaangażowanych i wysoce skutecznych zespołów poprzez wyznaczanie celów, przeglądy wyników 360 stopni, spotkania jeden na jednego w celu uzyskania informacji zwrotnej w czasie rzeczywistym, ankiety, wirtualne uznanie i więcej. Przyjazna dla użytkownika platforma HelloTeam zapewnia interaktywne narzędzia, których potrzebuje dział HR, a pracownicy uwielbiają. Nasze holistyczne podejście do zarządzania wydajnością i zaangażowania pracowników sprawia, że HelloTeam jest idealnym narzędziem do budowania zwycięskiej kultury.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy to wszechstronna platforma wzmocniona sztuczną inteligencją do zarządzania talentami. Wydajność, rozwój i szkolenia – wszystko w jednym narzędziu.
Devokr
devokr.net
Devokr to oprogramowanie OKR nowej generacji, które zapewnia proste i przyjazne dla użytkownika ekrany do zarządzania OKR i wzajemnego kojarzenia zespołów. Organizacje mogą z łatwością projektować swoje strategie i łączyć je z celami, aby rozszerzyć te strategie na wszystkich członków organizacji. Devokr to wysoce konfigurowalna i łatwa w obsłudze platforma umożliwiająca pomyślne wdrożenie metodologii OKR w Twojej firmie. Dzięki ekranom meldunkowym i opcjom spotkań indywidualnych możesz śledzić postępy w OKR przez cały rok, dopasowywać się do swojej organizacji i aktualizować swoje cele. Tworząc OKR, które wspierają strategie firmy, możesz połączyć swoje cele ze strategiami firmy i rozpowszechnić je w całej organizacji. Dzięki naszemu oprogramowaniu obsługującemu Metodologię Ciągłego Feedbacku możesz przekazywać informację zwrotną 360 stopni i tworzyć kulturę informacji zwrotnej w swojej organizacji. Podobnie jak inne organizacje, które odniosły sukces, dla firm typu start-up nieuniknione będzie odniesienie sukcesu, jeśli prawidłowo stworzą swoje strategie i umożliwią całej organizacji określenie swojej drogi w świetle tych strategii. Start-upy mogą odnieść sukces, jeśli dobrze zdefiniują swoje strategie i będą świadomi tych strategii przez wszystkich członków. Dzięki temu nasz produkt jest darmowy dla start-upów.
Workteam
workte.am
Workteam to oparte na chmurze rozwiązanie do zarządzania pracownikami, które stara się zmaksymalizować retencję personelu w organizacjach poprzez zwiększenie zaangażowania i produktywności pracowników poprzez strategie grywalizacji.
Alignment.io
alignment.io
Lepszy sposób na dopasowanie zespołów. Twórz, dopasowuj i realizuj swoją wizję za pomocą platformy strategicznej Alignment wspomaganej sztuczną inteligencją. Dopasuj swój zespół wokół tego, co najważniejsze: automatyzacji rytmu. Spójny czas i automatyzacja, które utrzymują strukturę w idealnym tempie. System rekordów. Szybki i prosty sposób, aby zobaczyć wszystko, co zostało zrobione. pracował nad dostosowaniem misji Każdy zespół pracujący nad realizacją misji z jasnym planem
OnStrategy
onstrategyhq.com
OnStrategy to jedyne oprogramowanie OKR i strategiczne, które obejmuje dedykowanego eksperta ds. strategii z wieloletnim doświadczeniem w świecie rzeczywistym, który zajmuje się tworzeniem, wdrażaniem i zarządzaniem Twoim planem. Większość dyrektorów generalnych zmaga się ze zmieniającymi się wymaganiami, co sprawia, że powiązanie ich długoterminowej wizji z tygodniowymi priorytetami staje się chaotyczne. Dlatego stworzyliśmy platformę i aplikację, które ułatwiają dostosowywanie strategii, celów i priorytetów. Kiedy Twój zespół bezpośrednio przyczynia się do całościowego obrazu sytuacji, zapewniasz spójne wyniki.
Possibleworks
possibleworks.com
ChooseWorks to oparty na OKR system zarządzania celami dla małych i średnich firm. Koncentruje się na umożliwieniu dostosowania indywidualnego i zespołowego do priorytetów organizacyjnych w celu osiągnięcia właściwych wyników. Umożliwiamy liderom budowanie wysokowydajnych zespołów z wglądem w to, co się dzieje w czasie rzeczywistym, w odniesieniu do istotnych wyników. Gotowa do użycia platforma, która została zaprojektowana tak, aby bezproblemowo stać się częścią codziennych przepływów pracy Twoich zespołów dzięki gotowej integracji z Microsoft i G-suit. Umów się na demonstrację na stronie CouldWorks.com.
WorkDove
workdove.com
Platforma WorkDove do zarządzania zaangażowaniem, wydajnością i talentami zapewnia pracownikom satysfakcję. Nasi klienci tworzą zaangażowane, wydajne zespoły i sprawiają, że talenty stanowią przewagę konkurencyjną, która przekłada się na wyniki biznesowe. Platforma WorkDove umożliwia klientom dostosowanie organizacji (wokół podstawowych wartości i kaskadowych OKR/celów), przeprowadzanie i dokumentowanie regularnych coachingów i rozwoju (odprawy, IDP), zwiększanie zaangażowania i dialogu pracowników (nastroje/puls pracowników, uznanie, ankiety) , automatyzuj przeglądy wyników i informacje zwrotne 360 stopni oraz usprawniaj sukcesję przywództwa (9 pudełek). Łącząc łatwe w użyciu, wydajne oprogramowanie z naszym światowej klasy zespołem ds. sukcesu klienta, budujemy długotrwałe relacje z naszymi klientami. Jako złoty partner ADP Marketplace, WorkDove może łączyć się bezpośrednio z danymi Twoich pracowników za pomocą dedykowanego pakietu talentów ADP, współpracując jednocześnie z wieloma innymi systemami HRIS.
Dragonboat
dragonboat.io
Dragonboat pomaga zespołom dostarczać produkty, które przyspieszają wyniki biznesowe. Wielokrotnie nagradzana, responsywna platforma portfolio produktów umożliwia zespołom planowanie, ustalanie priorytetów, planowanie, dostarczanie, mierzenie i ulepszanie produktów. Ponad 4000 zespołów w 60 krajach osiągnęło 4x szybszą dostawę, 81% lepsze wyniki i 6x większą elastyczność planowania dzięki Dragonboat.
Crewmojo
crewmojo.com
Odblokuj prawdziwy potencjał swoich pracowników dzięki doświadczeniu dostosowanemu do Twojej organizacji. Dawno minęły czasy rozwiązań uniwersalnych. Dzisiejsi pracownicy pragną spersonalizowanych i znaczących interakcji. Prowadź swoich pracowników przez spersonalizowane ścieżki, niezależnie od tego, czy chodzi o wyznaczanie celów, dzielenie się opiniami, prowadzenie rozmów 1 na 1, tworzenie planów rozwoju czy przeprowadzanie uczciwych ocen – Crewmojo to jedyna platforma przeznaczona dla organizacji skupiających się na EX. Platforma jest w pełni responsywna na urządzeniach mobilnych i stacjonarnych oraz integruje się z większością systemów HRIS, a także narzędziami zwiększającymi produktywność, takimi jak Slack, Microsoft i Google.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle to platforma oprogramowania do zarządzania wydajnością i programowania. Nasza platforma sukcesu ludzi łączy zaangażowanie, zarządzanie wynikami i rozwój, aby budować kulturę i zwiększać produktywność. Przeglądaj spostrzeżenia pracowników, ograniczaj procesy wykonywane ręcznie i zatrzymaj najlepsze talenty dzięki naszemu pakietowi narzędzi zorientowanych na pracowników. Wynik? Organizacje StaffCircle odnotowują o 74% większe zaangażowanie. Wysoce zaangażowane organizacje czerpią korzyści: - 21% wyższe zyski - 59% mniejsza rotacja pracowników - 41% mniejsza absencja Skuteczne zarządzanie ludźmi nie dzieje się przez przypadek. Pracownicy odnoszący sukcesy są pielęgnowani. Jesteśmy po Twojej stronie, koncentrując się na każdym aspekcie rozwoju pracowników. Wydajność, zaangażowanie i rozwój. Wszystko w jednym miejscu.