Strona 4 – Alternatywy - Mirro

Harri

harri.com

Harri jest światowym liderem w dziedzinie technologii Frontline Employee Experience. Platforma Harri została stworzona dla firm, dla których usługi są podstawą ich działalności i obejmuje rozwiązania w zakresie przyciągania talentów, zarządzania siłą roboczą, angażowania pracowników i zapewniania zgodności. Harri umożliwia organizacjom inteligentną rekrutację, zatrzymanie i zarządzanie najlepszymi talentami w celu prowadzenia i doskonalenia swojej działalności. Obsługuje ponad 55 000 restauracji i hoteli oraz cztery miliony pracowników branży hotelarsko-gastronomicznej na całym świecie, przy rosnącym rozwoju handlu detalicznego i opieki zdrowotnej. Harri nawiązał relacje z wieloma czołowymi markami z branży hotelarsko-gastronomicznej na świecie, skupiając się na swojej misji polegającej na poprawie komfortu pracowników zespołów pierwszej linii. Harri powitał znaczących klientów, takich jak Raising Cane's Chicken Fingers, i uruchomił ogólnosystemowe wdrożenia dla Subway w USA i McDonald's w Wielkiej Brytanii. Liczba aktywnych użytkowników firmy podwajała się rocznie, co umożliwiło 7,2 mln aplikacji o pracę, 2,6 mln wiadomości i utworzenie 237 tys. ofert pracy .

Tability

tability.app

Tability to platforma wspomagana sztuczną inteligencją, zaprojektowana w celu usprawnienia procesu śledzenia celów, motywowania wydajności i pomagania użytkownikom w utrzymaniu zgodności z ich głównymi celami i OKR (cele i kluczowe wyniki). Wykorzystuje sztuczną inteligencję do formułowania strategii w oparciu o cele, błyskawicznie sugerując mierzalne cele i zadania. Narzędzie generuje także kluczowe wskaźniki, które można dostosować do indywidualnych specyfikacji i przypisać do poszczególnych członków zespołu. Co więcej, Tabability oferuje takie funkcje, jak raportowanie na żądanie, wizualizacja wszystkich celów w organizacji, śledzenie kluczowych inicjatyw i zadań oraz możliwość szybkiej meldowania się, aby zapewnić codzienną koncentrację. Dzięki możliwości połączenia z szeroką gamą aplikacji, Tabability ułatwia automatyczne sprawdzanie celów i OKR, dzięki czemu śledzenie postępów jest bardziej efektywne. Integracja z OpenAI i wykorzystanie jego modelu GPT-3 wzbogaca proces wyznaczania celów. Narzędzie może w ciągu kilku sekund przełożyć wizję na strategię, oferując cele wygenerowane przez sztuczną inteligencję i odpowiednie elementy działania. Dodatkowo Tabability łączy się z określonymi punktami danych w aplikacjach i tworzy meldunki na podstawie działań, dostarczając aktualizacje postępów w czasie rzeczywistym i wspierając dyskusje na temat wyników.

Access

theaccessgroup.com

Dostęp zmienia oblicze oprogramowania do zarządzania przedsiębiorstwem, nie tylko w sposobie, w jaki obsługujemy naszych klientów, dotrzymując naszej obietnicy, że damy im swobodę robienia więcej tego, co dla nich ważne, ale także w odniesieniu do naszych pracowników, naszych inwestorów i organizacji charytatywnych bliskich nasze serca tam, gdzie żyjemy i pracujemy. Access pomaga ponad 100 000 klientów zmienić sposób korzystania z oprogramowania biznesowego, dając każdemu pracownikowi swobodę robienia więcej tego, co ważne.

Sequoia One

one.sequoia.com

Celem Sequoia One jest pomoc w rozwoju Twojej firmy zajmującej się zaawansowanymi technologiami poprzez zajęcie się obciążeniami administracyjnymi, które odwracają Twoją uwagę od szerszego obrazu. Oferujemy konkurencyjne świadczenia i outsourcing HR przeznaczony dla innowacyjnych, nastawionych na rozwój firm. Wiemy, jak ważne jest przyciąganie i utrzymanie talentów, usprawnianie i skalowanie działań, stabilizacja kosztów HR i ochrona Twojego biznesu. Pozwól nam zająć się tym ciężkim zadaniem, abyś mógł skupić się na przeniesieniu swojego biznesu na wyższy poziom.

Eddy

eddy.com

Eddy to idealna, wszechstronna platforma kadrowo-płacowa dla małych firm, które wyrosły już z arkuszy kalkulacyjnych. Oferuje kluczowe funkcje, których potrzebujesz, bez złożoności i narzutów większych systemów, dając Ci możliwość uproszczenia życia poprzez połączenie wielu narzędzi w jedno, które ma sens dla Twojej firmy. Oszczędzaj czas i pieniądze dzięki Eddy. Zatrudniaj, wdrażaj, zarządzaj i płać pracownikom — wszystko w jednym, prostym systemie.

The Predictive Index

predictiveindex.com

W Predictive Index wierzymy, że każdy problem biznesowy jest problemem ludzi. Dane dotyczące ludzi powinny kierować każdym etapem podróży pracownika, od pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej po duży awans, a także powinny kierować Twoją strategią biznesową. Nazywamy to „optymalizacją talentów” i każda część naszej modułowej platformy została zbudowana tak, aby ją wspierać. PI HIRE: Rekrutuj idealnego kandydata na każde stanowisko za każdym razem dzięki PI Hire. Pomożemy Ci zawęzić obszar do kandydatów, korzystając z ocen behawioralnych i poznawczych popartych ponad 60-letnim doświadczeniem naukowym i milionami punktów danych. Ponadto sprawiamy, że proces rekrutacji będzie łatwy i obiektywny dzięki spersonalizowanym przewodnikom po rozmowach kwalifikacyjnych. PI INSPIRE: Zarządzaj swoimi zespołami, aby osiągnąć sukces dzięki PI Inspire. Koniec ze zgadywaniem, jak najlepiej kimś zarządzać: nasze przewodniki po relacjach zawierają dokładną analizę zachowania każdego członka zespołu i zawierają praktyczne kroki, które pomogą Ci w osiągnięciu pełnego potencjału. Zyskasz większą samoświadomość także jako menedżer, dzięki spersonalizowanym wykresom rozwoju, które pokazują Twoje mocne strony w zakresie przywództwa i obszary, w których należy zachować ostrożność. PI PERFORM: Nigdy więcej nie przegapisz celu ani terminu, dodając PI Perform do swoich codziennych procesów. PI Perform to jedyne oprogramowanie do zarządzania wydajnością, które umożliwia codzienny rozwój menedżerów, budowanie odpowiedzialności i angażowanie pracowników — dzięki wbudowanej nauce behawioralnej PI. PI DESIGN: Oceń strategiczne cele i styl zachowania (lub „typ zespołu”) swojego zespołu - ramię w ramię z PI Design - dzięki czemu możesz wiedzieć, gdzie zespół jest przygotowany na sukces, a gdzie może potrzebować wysiłku. Dzięki PI Team Discovery™ możesz budować zespoły zoptymalizowane pod kątem Twojej strategii biznesowej i pokonać konkurencję. PI DIAGNOSE: Dowiedz się, czy Twoja organizacja podąża właściwą ścieżką, korzystając z PI Diagnose. Ankiety zaangażowania pracowników Diagnose dostarczają szczegółowych danych na temat sukcesów i porażek Twojej strategii talentów, w podziale na każdy poziom organizacji. Jeśli napotkasz problemy z zaangażowaniem, podamy Ci kroki, które pozwolą Ci je rozwiązać. Wykorzystaj pełną moc optymalizacji talentów dzięki The Predictive Index.

Betterworks

betterworks.com

Betterworks jest pionierem w dziedzinie inteligentnych rozwiązań w zakresie oprogramowania do zarządzania wydajnością. Jej elastyczna, gotowa do stosowania w przedsiębiorstwach platforma SaaS pomaga pracownikom i organizacjom osiągnąć swój najwyższy potencjał dzięki narzędziom, które zwiększają efektywność menedżerów i wydajność pracowników, co prowadzi do większego zaangażowania i utrzymania pracowników, a ostatecznie do lepszych wyników biznesowych. Rozwiązanie Betterworks łączy generatywną sztuczną inteligencję i analizę danych, które umożliwiają organizacjom podejmowanie mądrych, opartych na danych decyzji związanych z wydajnością, kalibracją, rozwojem umiejętności, rozwojem kariery i planowaniem sukcesji. Jako kompleksowe, specjalnie zaprojektowane rozwiązanie do zarządzania wydajnością, obejmuje wyznaczanie celów, rozmowy menedżera z pracownikami, informacje zwrotne, zaangażowanie pracowników i uznanie — a wszystko to jest dostępne w aplikacjach, których pracownicy używają na co dzień w toku pracy, takich jak poczta elektroniczna, kalendarze i aplikacje do przesyłania wiadomości. Moduły Betterworks przechwytują ustrukturyzowane i nieustrukturyzowane dane, aby zapewnić działom HR zarówno kompleksowe, jak i szczegółowe widoki wydajności pracowników. Dzięki temu menedżerowie mogą łatwo szkolić pracowników zarówno w zakresie wydajności, jak i rozwoju kariery, stale poprawiając wydajność i podnosząc poziom doświadczenia pracowników. Zwiększanie efektywności menedżerów Betterworks ułatwia pracę menedżerów wywierających presję, pomagając im łatwiej spełniać wymagania organizacyjne i pracownicze. Korzystając z szablonów rozmów i narzędzi do meldowania się, menedżerowie mogą regularnie przeglądać postępy w realizacji celów pracowników i angażować się w znaczące rozmowy na temat wyników, uznania i rozwoju kariery. Wzmacnia to relacje menedżer-pracownik poprzez zwiększenie zaufania, przejrzystości i autentyczności. Zapewnianie pracownikom lepszego doświadczenia dzięki sztucznej inteligencji jako drugiemu pilotowi Firmy osiągają lepsze wyniki, gdy pracownicy czują się zaangażowani, produktywni, spełnieni i docenieni. Dzięki Betterworks AI pracownicy mogą z łatwością opracowywać jasne cele i wskaźniki. Pracownicy i menedżerowie mogą także tworzyć spersonalizowane, kompleksowe, konstruktywne i bezstronne informacje zwrotne, co prowadzi do większego zaufania i ukierunkowanego planowania kariery. Menedżerowie mogą wykorzystywać sztuczną inteligencję do poprawy jakości i przejrzystości swojej komunikacji, opierając się na celach pracowników, informacjach zwrotnych, uznaniach i innych danych, aby pewnie szkolić, wyrażać swoje oczekiwania oraz zapewniać praktyczne i uczciwe oceny wyników.

Worksy

worksy.io

Worksy to kompleksowe oprogramowanie HR dla średnich i dużych organizacji. Nasze dostępne rozwiązania obejmują podstawowe narzędzia do zarządzania, takie jak płace, czas pracy i frekwencja pracowników, urlopy, roszczenia, wyniki, rekrutacja, analityka HR i nie tylko.

Trackabi

trackabi.com

Trackabi to doskonałe oprogramowanie do śledzenia czasu, monitorowania pracowników, przechwytywania zrzutów ekranu i śledzenia adresów URL, planowania urlopów pracowników, śledzenia tras GPR, przygotowywania raportów czasowych, planowania i szacowania projektów, fakturowania i zarządzania płatnościami. Trackabi koncentruje się na małych i średnich przedsiębiorstwach. Trackabi sprawia, że ​​śledzenie czasu jest wydajne i wciągające dzięki podejściu do gry. Użytkownicy mogą zdobywać osiągnięcia i punkty karmy, gdy osiągną określone cele określone przez menedżera. Mocne strony produktu: — Trackabi Desktop Timer dla systemów Windows, Linux i macOS może automatycznie rejestrować przepracowany czas i przygotowywać codzienne statystyki aktywności użytkownika. Może wykrywać czas bezczynności, robić zrzuty ekranu, śledzić adresy URL przeglądarki i rejestrować używane aplikacje, rozróżniając aplikacje do pracy i rozrywki. — Aplikacja mobilna Trackabi może śledzić czas i rejestrować trasy GPS. Zawiera także sekcję harmonogramu urlopów oraz wygodną sekcję Insights, w której można kontrolować aktywność innych użytkowników, przeglądać ich zrzuty ekranu i inne dane. — Grywalizacja śledzenia czasu: osiągnięcia i punkty karmy dla wyższej motywacji i większego zaangażowania. — Wysoce konfigurowalne karty czasu pracy: Karty czasu pracy można edytować podobnie jak arkusze kalkulacyjne w programie Excel i oferują wiele opcji dostosowywania (dane do wyświetlenia, pola obowiązkowe, dodatkowe pola niestandardowe itp.). — Zarządzanie urlopami pracowników zintegrowane z grafikami: Osobisty kalendarz dni wolnych dla każdego pracownika i wspólny harmonogram urlopów z procesem składania wniosków/zatwierdzeń. Urlopy pracowników można uwzględniać w kartach czasu pracy, aby ułatwić menedżerom zapewnienie kompletności danych. — Konfigurowalne raporty czasowe: raporty czasowe można generować na podstawie grafiku w oparciu o ustawienia użytkownika i udostępniać je za pośrednictwem łączy zewnętrznych lub eksportować do formatu Excel lub PDF. — Fakturowanie i płatności: Faktury mogą być tworzone na podstawie raportów lub niezależnie i wysyłane do klientów pocztą elektroniczną. System umożliwia wprowadzanie płatności klientów oraz śledzenie sum i zaległych faktur. — Plany i szacunki projektu: Plany projektu z podziałem na kamienie milowe, zadania i podzadania umożliwiają oddolne oszacowanie czasu i budżetu. Szacunkowe kwoty można porównać z aktualnymi danymi z kart czasu pracy pracowników. — Role dostępu użytkowników: System obsługuje zaawansowane role dostępu użytkowników w oparciu o edytowalne uprawnienia. Dodatkowo każdy użytkownik może uzyskać dostęp do wielu kont firmowych — dołącz do firmy jako pracownik i utwórz swoje konto firmowe, korzystając z tej samej nazwy użytkownika. — Dostęp klienta: Klienci mogą zostać zaproszeni do dostępu do raportów zaoszczędzonego czasu, faktur i grafików związanych z ich projektami. Pomaga klientowi monitorować czas spędzony przez jego kontrahenta i kontrolować wydatki. — Import zatwierdzeń Git: Importowanie zatwierdzeń z Git i konwertowanie ich na wpisy czasu to doskonała funkcja dla twórców oprogramowania. Zatwierdzenia Git z komentarzami można przekształcić we wpisy w karcie czasu pracy. — Panele informacyjne: Pulpit z widokiem z lotu ptaka przedstawia podsumowania przepracowanego czasu, dni nieobecności pracowników i alerty dotyczące raportów o braku czasu (mniej czasu niż oczekiwano). — Statystyki danych firmy: szczegółowy przegląd codziennej aktywności każdego pracownika, pokazujący przepracowany czas, czas dodany do grafiku, używane aplikacje, zrzuty ekranu, czas bezczynności, trasy GPS itp.

Bambee

bambee.com

Bambee zapewnia firmom dostęp na żądanie do dedykowanego menedżera HR i łatwego w użyciu oprogramowania do łatwego przetwarzania płac, tworzenia harmonogramów pracowników, zarządzania polityką firmy i nie tylko. Zmniejszamy stres związany z zarządzaniem ludźmi i przestrzeganiem przepisów dotyczących zatrudnienia, oferując fachowe doradztwo i wsparcie w zakresie HR na każdym kroku. Dzięki Bambee u boku Twoja firma będzie chroniona, a Twój zespół będzie prosperował. Kluczowe cechy produktu: Dedykowane oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi dla menedżera HR 2-dniowa wpłata bezpośrednia Lista płac Śledzenie czasu pracy i obecności Opisy stanowisk i wsparcie w postaci listów ofertowych Niestandardowe i zgodne zasady HR Przepływy pracy wdrożeniowej Filmy szkoleniowe dla pracowników Narzędzia do zarządzania wydajnością Narzędzia do działań naprawczych Ocena ryzyka rozwiązania umowy o pracę Dokument zawierający wytyczne dotyczące zakończenia zatrudnienia Przechowywanie i przechowywanie I wiele więcej!

Effy.ai

effy.ai

Oprogramowanie do oceny 360 stopni i oceny wydajności oparte na sztucznej inteligencji. Zapewnia najszybsze doświadczenie w przeprowadzaniu ocen pracowniczych dzięki gotowym szablonom i raportom generowanym przez AI. Pasuje do najlepszych firm, które dopiero zaczynają budować procesy recenzyjne, jak i tych, które przeprowadzają recenzje sporadycznie. Zacznij za darmo, a następnie płać za użycie.

Buk

buk.app

Ludzie są najcenniejszym zasobem Twojej organizacji. Organizuj i upraszczaj wszystkie swoje procesy dzięki najnowszej technologii.

Swit

swit.io

Swit to centrum pracy każdego zespołu, które konsoliduje w jednym miejscu najważniejsze elementy współpracy – zadania, czat, cele, zatwierdzenia i integracje z Google Workspace i Microsoft 365. Zostało zaprojektowane tak, aby zapewniać komunikację pracowników tam, gdzie to się liczy. Połącz całą firmę na ujednoliconej platformie, która obsługuje komunikację, zarządzanie pracą, śledzenie zadań, wyznaczanie celów i wiele więcej! Swit jest elastyczny i skalowalny, aby zaspokoić potrzeby każdej organizacji dowolnej wielkości. Przeciągnij i upuść e-maile na kanały lub przekonwertuj je na karty zadań. Przeciągnij i upuść karty zadań na kanały lub czaty. Dołącz zatwierdzenia lub OKR bezpośrednio do kart zadań. Zobacz, dlaczego Swit jest uwielbiany przez organizacje każdej wielkości, od małych firm po klientów korporacyjnych.

Ally.io

ally.io

Ally.io to wiodące oprogramowanie OKR, które zapewnia zespołom spójność, łączność i koncentrację na właściwych wynikach, zapewniając jednocześnie liderom niezbędny wgląd w wykonywaną pracę, zarówno osobiście, jak i zdalnie. Organizacje szybko rozwijające się każdej wielkości korzystają z Ally.io do wyrównywania, śledzenia i mierzenia celów oraz wyników. Użytkownicy mogą definiować, udostępniać, a następnie śledzić swoje priorytety online w dowolnym momencie na urządzeniach internetowych i mobilnych. Pomaga to użytkownikom na bieżąco realizować swoje cele, identyfikując problemy w czasie rzeczywistym i automatycznie powiadamiając zespoły. Nasze integracje OKR obejmują narzędzia do współpracy, takie jak Slack i Microsoft Team, a także integracje z danymi i systemem informacji o zasobach ludzkich (HRIS). Dzięki temu użytkownicy mogą bezproblemowo śledzić swoją wydajność i zarządzać nią za pomocą narzędzi, z których już korzystają. Ally.io umożliwia użytkownikom zarówno dawanie, jak i otrzymywanie informacji zwrotnych w czasie rzeczywistym, a także generowanie niestandardowych raportów, pomagających zespołom doceniać osiągnięcia zawodowe i rozumieć wydajność indywidualną lub zespołową. Klienci korzystający z Ally.io to Slack, Remitly, Ticketmaster, Urban Company i inni.

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace pomaga uczynić pracę lepszą każdego dnia. Umożliwiamy organizacjom poprawę doświadczenia pracowników, inspirowanie wpływu i tworzenie magnetycznej kultury sukcesu pracowników, która przyciąga i zatrzymuje najlepsze talenty. Nasza wszechstronna platforma sukcesu pracowników zwiększa zaangażowanie i wydajność dzięki ciągłemu wglądowi i działaniu. Nasz pakiet zaangażowania pomaga organizacjom stworzyć holistyczną strategię słuchania, aby zidentyfikować i wyeliminować luki w doświadczeniu pracowników. Nasze narzędzia do zarządzania wydajnością zapewniają zasoby umożliwiające rozwój i łączenie zespołów w celu osiągnięcia maksymalnego sukcesu. Rozwiązania obejmują ankiety pracownicze, planowanie działań, cele, informacje zwrotne, oceny wyników, uznanie, rozmowy indywidualne, przeglądy talentów, planowanie sukcesji i znany w całym kraju konkurs Najlepsze Miejsca Pracy. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę www.quantumworkplace.com.

Papershift

papershift.com

Papershift pomaga zarządzać i automatyzować planowanie rotacji pracowników, zarządzanie urlopami i śledzenie czasu pracy personelu w chmurze. Z ponad 200 000 użytkowników Papershift jest najpopularniejszym oprogramowaniem do planowania siły roboczej w Europie.

Alexis HR

alexishr.com

AlexisHR uwalnia czas przeznaczony na operacje ludzkie poprzez automatyzację zadań administracyjnych, zapewniając jednocześnie cenne informacje na temat swoich pracowników. Dostosuj platformę w taki sposób, aby odpowiadała Twoim potrzebom i przepływom pracy w zakresie wdrażania, zarządzania czasem, dokumentacji, przeglądów i wielu innych. Korzystając z Alexis, będziesz mieć wszystkie dane dotyczące swoich pracowników w jednym miejscu, co oznacza, że ​​uzyskasz dostęp do raportów, statystyk i trendów, które pomogą Ci wykorzystać strategiczną wartość HR dla organizacji.

Multiplier

usemultiplier.com

Chcesz ułatwić zatrudnianie talentów w innym kraju? Multiplier to Twoje rozwiązanie — nasza technologia umożliwia bezproblemowe wdrożenie, płacenie pracownikom, przestrzeganie przepisów prawnych i zapewnianie świadczeń ponad granicami, a także utrzymywanie kontaktu z globalnymi zespołami.

PerformYard

performyard.com

Bezbolesne recenzje 360 ​​— PerformYard jest prosty i elastyczny dla HR oraz łatwy w obsłudze dla pracowników. Możesz usprawnić istniejący proces oceny 360 stopni lub opracować nową strategię 360 stopni. PerformYard obsługuje także ciągłą informację zwrotną, recenzje 360 ​​stopni, oceny roczne, recenzje oparte na projektach, uznanie, opinie klientów i inne opinie, dzięki czemu wszystkie oceny pracowników mogą znajdować się w jednym miejscu. Wsparcie jest zawsze bezpłatne i nieograniczone. Zarządzaj kolejnym cyklem recenzji 360 stopni za pomocą kilku kliknięć.

Javelo

javelo.io

Odkryj na nowo monitorowanie swoich zespołów! Javelo pomaga w digitalizacji i strukturyzowaniu procesów HR, rozwijaniu silnej kultury informacji zwrotnej w celu budowania zaangażowanych zespołów.

BrioHR

briohr.com

Kompleksowa platforma zarządzania zasobami ludzkimi dla MŚP. Nasza platforma do zarządzania zasobami ludzkimi pomaga firmom w natychmiastowej digitalizacji wszystkich funkcji HR na całej drodze pracownika, a wszystko to w jednym miejscu: - Pozyskiwanie talentów: digitalizuj i współpracuj przy rekrutacjach za pomocą naszego ATS (systemu śledzenia kandydatów), a następnie wdrażaj nowych pracowników w pełni cyfrowo - Administrator HR: zarządzaj płatnymi urlopami, bazą danych pracowników i dokumentami, listą płac (dla Singapuru i Malezji, więcej w przyszłości!), zestawieniami wydatków, kartami czasu pracy... - Zarządzanie wydajnością: śledź KPI / OKR, zarządzaj oceną wydajności, zbieraj informacje zwrotne 360°...

Craze

crazehq.com

Kompleksowe zarządzanie kadrami, płacami i zgodnością dla start-upów. Ambitni założyciele wykorzystują Craze do bezstresowego prowadzenia swoich firm. Automatycznie zajmujemy się kadrami, płacami i compliance, dzięki czemu Ty możesz skupić się na rozwoju swojego biznesu.

MetaSpark

metaspark.io

MetaSpark to dynamiczne centrum pracy oparte na sztucznej inteligencji, które wyposaża zespoły w komponenty do zarządzania projektami, ludźmi i procesami. Kształtuj unikalne przepływy pracy za pomocą wszechstronnych pulpitów nawigacyjnych MetaSpark, konfigurowalnych szablonów i szeregu narzędzi AI. Bezproblemowo integruj się z ponad 1000 aplikacji i bezproblemowo współpracuj ze swoim zespołem, wykorzystując funkcje współpracy MetaSpark, aby wspierać efektywną pracę zespołową i osiągać niezwykłą produktywność. Daj swojemu zespołowi możliwość skupienia się na strategii i jej wykonaniu, oszczędzając ponad 60 godzin miesięcznie na zadaniach administracyjnych. Funkcje: - Listy, widoki Kanban i Gantta - Szablony projektów generowane przez sztuczną inteligencję - Szablony firmowe - Dokumenty i notatki generowane przez sztuczną inteligencję - Panel celów - Panel mojej pracy - Komentarze, @wzmianki i obszary współpracy - Uznanie i nagrody

Cinode

cinode.com

Kto wie co, kto jest dostępny, co mogę sprzedać? Zapewniamy kluczowe informacje na temat sprzedaży, dostawy i umiejętności, których obecnie brakuje. Cinode to wszechstronna platforma, która przyspieszy rozwój Twojej firmy konsultingowej. Nie bez powodu jesteśmy najlepszym wyborem w krajach nordyckich.

kiwiHR

kiwihr.com

Oprogramowanie HR, które ułatwia Ci życie - MŚP, startupy: zaoszczędź do 30% swojego czasu dzięki intuicyjnemu i kompleksowemu oprogramowaniu do zarządzania zasobami ludzkimi, zaprojektowanemu z myślą o Twoich konkretnych potrzebach.

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Informacje zwrotne 360° Fuel50 wspierają rozwój kariery weryfikowany przez innych w czasie rzeczywistym. Wspieraj nieskończony rozwój kariery swoich pracowników w Twojej organizacji. Informacje zwrotne 360° pozwalają pracownikom, liderom, mentorom i coachom prosić, otrzymywać i przekazywać sobie nawzajem informacje zwrotne. Wspieraj niezależny rozwój kariery swoich pracowników. Przekazuj swoim pracownikom regularne informacje zwrotne, których potrzebują, aby stale doskonalić się i rozwijać swoją karierę razem z Tobą.

PatPat360

patpat360.com

PatPat360 to platforma do zarządzania wydajnością, która wspiera zespoły, liderów i menedżerów HR. # Zaprojektowany, aby poprawić zaangażowanie, wydajność i produktywność pracowników. # Wprowadza innowacje w tradycyjnych systemach zarządzania wydajnością za pomocą narzędzi do ciągłego przekazywania informacji zwrotnych i wyznaczania celów OKR. # Zawiera typowe cechy sieci społecznościowej, szeroko rozpowszechnione mikrozachęty i grywalizację. # Jedyne europejskie oprogramowanie uznane przez WhatMatters.com za jedno z najlepszych narzędzi OKR.

Sleekr

sleekr.co

Sleekr HR to internetowe rozwiązanie HR, które pomaga firmom uruchomić nowoczesny system informacji kadrowej. Upraszczamy i automatyzujemy wiele procesów HR, aby umożliwić Ci efektywną pracę.

HRLocker

hrlocker.com

HRLocker to oparty na chmurze system zarządzania zasobami ludzkimi, rekrutacją i wydajnością. HRLocker umożliwia firmom automatyzację procesów zarządzania ludźmi i rekrutacji, usprawniając wymagania HR w jednym miejscu.

flair HR

flair.hr

flair to kompleksowe rozwiązanie w zakresie HR i rekrutacji, które zapewnia strukturę i prostotę złożonym procesom związanym z ludźmi – zarówno lokalnie, globalnie, zdalnie, jak i w biurze. Posiada wszystkie funkcje, których zespoły HR potrzebują, aby poprawić doświadczenia zawodowe i życiowe organizacji. Flair obejmuje całą podróż pracownika i jest w pełni konfigurowalny. Zacznij od standardowych funkcji lub dostosuj każdy proces do unikalnych potrzeb swojej organizacji – wybór należy do Ciebie. Przyciągaj talenty i skracaj czas zatrudniania dzięki funkcjom rekrutacyjnym, takim jak nasz narzędzie do tworzenia stron kariery typu „przeciągnij i upuść” oraz konfigurowalne ścieżki kandydatów. Zmień entuzjastycznych nowicjuszy w lojalnych zwolenników marki dzięki spersonalizowanym procesom wprowadzającym. Uprość także podstawowe zadania HR, takie jak zarządzanie nieobecnościami, płace, przeglądy wyników, śledzenie czasu pracy i nie tylko. Nasze rozwiązanie opiera się na Salesforce, dzięki czemu możesz korzystać z mocy i bezpieczeństwa wiodącej na świecie platformy CRM. Nawet jeśli nie korzystasz z Salesforce, zapewnimy Ci dostęp. Dodaj trochę elegancji swojej organizacji i osiągnij harmonię HR.