Lever

Lever to kompleksowy system śledzenia kandydatów (ATS), zaprojektowany w celu usprawnienia procesu rekrutacji poprzez zapewnienie scentralizowanej platformy do pozyskiwania, angażowania i zatrudniania kandydatów. Płynnie integruje się z różnymi systemami HR, umożliwiając użytkownikom sprawne zarządzanie profilami kandydatów i ofertami pracy. Lever zawiera funkcje zarządzania relacjami z kandydatami, pomagające organizacjom budować długoterminowe relacje z potencjalnymi przyszłymi pracownikami. Ponadto wspiera inicjatywy dotyczące różnorodności, równości i włączenia społecznego (DEI), śledząc postępy w realizacji tych celów.

Jedną z kluczowych zalet Lever jest łatwość obsługi i konserwacji, dzięki czemu rekruterzy mogą zarządzać dużą liczbą aplikacji. Platformę można wzbogacić o integrację z narzędziami innych firm, takimi jak weryfikacja CV oparta na sztucznej inteligencji i automatyzacja rozmów kwalifikacyjnych, które pomagają skrócić czas ręcznej selekcji i poprawić doświadczenia kandydatów. Integracje te umożliwiają rekruterom skuteczniejsze skupienie się na kandydatach wysokiej jakości, ograniczając stronniczość i usprawniając ogólny proces rekrutacji. Możliwości Lever sprawiają, że jest to cenne narzędzie dla organizacji pragnących zoptymalizować swoje strategie rekrutacyjne i usprawnić interakcje z kandydatami.