Indeed
indeed.com
Rzeczywiście jest amerykańską wyszukiwarką związaną z zatrudnieniem dla ofert pracy uruchomionych w listopadzie 2004 r. Jest spółką zależną japońskiego Recruit Co. Ltd. i jest współwłaścicielem w Austin w Teksasie i Stamford w Connecticut z dodatkowymi biurami na całym świecie. Jako wyszukiwarka pojedyncza, jest również przykładem wyszukiwania pionowego. Rzeczywiście jest obecnie dostępny w ponad 60 krajach i 28 językach. W październiku 2010 r. Rzeczywiście.com przekazał Monster.com, aby stać się witryną pracy o najwyższym ruchu w Stanach Zjednoczonych. Witryna agreguje oferty pracy z tysięcy stron internetowych, w tym tablic pracy, firm pracowniczych, stowarzyszeń i stron kariery. Generują przychody, sprzedając oferty pracy premium i wznowić funkcje pracodawcom i firmom zatrudniającym. W 2011 r. Rzeczywiście zaczął umożliwić osobom poszukującym pracy na podstawie pracy bezpośrednio na miejscu na stronie i oferować CV i przechowywać.
Darwinbox
darwinbox.com
Uznany przez firmę Gartner za jedną z najbardziej preferowanych platform HCM w regionie APAC, Darwinbox to system HRMS nowej ery oparty na chmurze. Wspierany przez Sequoia, Lightspeed i Endiya Partners, Darwinbox zapewnia doświadczenie HR Tech ponad 900 000 pracowników w ponad 350 globalnych przedsiębiorstwach.
HireVue
hirevue.com
HireVue to kompleksowa platforma rekrutacyjna z oprogramowaniem do rozmów wideo, ocenami, narzędziami rekrutacyjnymi obsługującymi tekst i chatbotami konwersacyjnymi AI. Zbuduj szybszy, bardziej sprawiedliwy i przyjazny proces rekrutacji dzięki HireVue. Nasze oprogramowanie na poziomie przedsiębiorstwa automatyzuje przepływ pracy, ułatwiając skalowanie zatrudnienia. Razem możemy ulepszyć sposób, w jaki odkrywasz, angażujesz i zatrudniasz talenty. Dowiedz się więcej: https://www.hirevue.com/
Zoho Recruit
zoho.com
Szybsze zatrudnianie, lepsze zatrudnianie. Zoho Recruit to oparty na chmurze system śledzenia kandydatów, stworzony z myślą o zapewnianiu różnorodnych, kompleksowych rozwiązań rekrutacyjnych dla agencji pośrednictwa pracy, działów HR w korporacjach i pracowników tymczasowych. Dzięki naszemu intuicyjnemu oprogramowaniu rekrutacyjnemu rekrutacja nie wymaga wysiłku.
Handshake
joinhandshake.com
Uścisk dłoni dla pracodawców jest jedyną wszechstronną platformą rekrutacyjną talentów z dostępem do studentów i absolwentów responsywnych 10m+. W różnych uniwersytetach, uczelniach społecznych i alternatywnych programach edukacyjnych (bootcamps, korporacyjne programy uczenia się), kiedy uczniowie szukają znaczącej pracy, która jest zgodna z ich zainteresowaniami i zestawem umiejętności, rozpoczynają podróż od uścisku dłoni. Poznaj swój następny wspaniały wynajem na uścisku dłoni. Poproś o wersję demonstracyjną: https://joinhandshake.com/employers/request-more-info/
LinkedIn Recruiter
linkedin.com
Użyj aplikacji Recruiter LinkedIn, aby być na bieżąco z rekrutacją, gdy jesteś w podróży. Szybko odpowiadają kandydatom, gdy tylko odpowiedzą na Twoje wiadomości. Przeszukaj całą sieć członków LinkedIn 645 m+ i skontaktuj się z odpowiednimi ludźmi, aby uzyskać otwarte role - wszystko z telefonu. Wybierz pracę, w której przerwałeś lub dbasz o szybkie zadania, gdy jesteś z dala od biurka, na przykład recenzowanie profili kandydujących lub organizowanie rurociągu.
Wellfound
wellfound.com
Wellfound (dawniej AngelList Talent) AngelList to amerykańska witryna internetowa przeznaczona dla startupów, aniołów biznesu i osób poszukujących pracy chcących pracować w startupach. Utworzona w 2010 roku platforma ma misję demokratyzacji procesu inwestycyjnego i pomagania start-upom w rozwiązywaniu problemów związanych z pozyskiwaniem funduszy i talentami. Zaczęło się od internetowej tablicy wprowadzającej dla start-upów technologicznych, które potrzebowały finansowania zalążkowego. Od 2015 roku serwis umożliwia startupom bezpłatne pozyskiwanie środków od aniołów biznesu.
Manatal
manatal.com
Manatal to kolejna generacja oprogramowania rekrutacyjnego. Łatwa we wdrożeniu i zbudowana przy użyciu najnowszych technologii platforma została zaprojektowana w celu usprawnienia i uproszczenia procesów rekrutacyjnych od pozyskiwania pracowników po onboarding i nie tylko. Zatrudniaj lepiej i szybciej, łącząc kanały rekrutacyjne w jedną intuicyjną platformę. Wykorzystaj narzędzia AI i funkcje wzbogacania mediów społecznościowych, zarządzaj zdalnie swoim zespołem i usprawniaj współpracę, korzystaj z pełnego pakietu raportowania, narzędzi zapewniających zgodność (RODO, CCPA, PDPA,...), kompletnego API, publikuj oferty pracy w tysiącach bezpłatnych i kanałów premium coraz więcej. Zmień sposób rekrutacji dzięki najlepszemu narzędziu do rekrutacji opartemu na chmurze i podnieś swoje wskaźniki rekrutacyjne na nowe szczyty!
Glider AI
glider.ai
Glider AI Skill Intelligence Platform, zwycięzca SIA 2021 w kategorii najbardziej innowacyjna technologia HR, zapewnia rozwiązania rekrutacyjne, w tym wirtualne oceny, kodowanie/wywiady wideo, boty ekranowe i inne, umożliwiające skalowanie zatrudniania wysokiej jakości talentów dla przedsiębiorstw, firm rekrutacyjnych i MSP. Globalne marki, takie jak Intuit, PwC, Amazon i Capital One, ufają Gliderowi w zakresie sprawdzania jakości kandydatów i ich dopasowania do każdego stanowiska w dowolnej branży. Klienci zauważają średnio 3-krotny współczynnik obsadzania stanowisk, 50% skrócenie czasu potrzebnego na obsadę i 98% wzrost zadowolenia kandydatów. Więcej informacji można znaleźć na stronie Glider AI.
Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust rewolucjonizuje zatrudnianie dzięki Braintrust AIR, pierwszej i jedynej na świecie kompleksowej platformie rekrutacyjnej opartej na sztucznej inteligencji. Wyszkolony na podstawie ludzkich spostrzeżeń i zastrzeżonych danych, Braintrust AIR skraca czas zatrudnienia z miesięcy do dni, natychmiast dopasowując Cię do wstępnie zweryfikowanych, wykwalifikowanych kandydatów i przeprowadzając dla Ciebie pierwszą rundę sprawdzania telefonu. Braintrust AIR, któremu zaufały setki przedsiębiorstw z listy Fortune 1000, w tym Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs i Nike, sprawia, że specjaliści ds. pozyskiwania talentów są 100 razy bardziej efektywni i oszczędzają firmom setki tysięcy dolarów na kosztach rekrutacji.
SignalHire
signalhire.com
SignalHire to najlepszy i najłatwiejszy sposób na uzyskanie informacji kontaktowych od dowolnej osoby w Internecie. Niezależnie od tego, czy jesteś rekruterem, źródłem informacji, menedżerem sprzedaży czy marketingu, musisz mieć pod ręką SignalHire. Korzystaj z ponad 350 milionów profili z całej sieci w SignalHire, użyj rozszerzenia przeglądarki, aby odkryć dane kontaktowe dowolnej osoby, otrzymuj tylko w 100% aktualne adresy e-mail, numery telefonów i linki do sieci społecznościowych
Loxo
loxo.co
Loxo to platforma nr 1 do analizy talentów i światowy lider w dziedzinie oprogramowania rekrutacyjnego. Dotychczasowy ATS, jaki znamy, nie będzie istniał za 5 lat. Loxo zaprojektowano z myślą o zarządzaniu pełnym cyklem życia rekrutacji za pośrednictwem pojedynczej platformy oprogramowania do rejestracji danych — zastępując dotychczasowy ATS i zapewniając w procesie nieskończenie więcej. Ponieważ zatrudnienie jednego nie powinno wymagać posiadania ponad 10 narzędzi. Platforma Talent Intelligence obejmuje: - Najlepszy w swojej klasie ATS - Rekrutacyjny CRM oparty na sztucznej inteligencji (Twoja baza danych rekrutacyjnych, która zawiera kombinację Twoich danych z automatycznie aktualizowanymi danymi Loxo, aby mieć pewność, że zawsze znajdziesz najodpowiedniejszego kandydata informacje) - Wielokanałowe narzędzie do docierania z możliwościami tworzenia kampanii w oparciu o sztuczną inteligencję, dzięki czemu nigdy nie przegapisz dalszych informacji - Wyszukiwarka osób i firm, w której znajduje się ponad 1,2 miliarda osób i miliony organizacji - Zweryfikowane dane kontaktowe, takie jak osobiste e-maile i numery telefonów komórkowych - Natychmiastowe wyszukiwanie, ranking i dopasowywanie AI dzięki asystentowi AI firmy Loxo, Copilot Nie wspominając już o... Loxo to także jedyne oprogramowanie rekrutacyjne wyposażone w Sales CRM zaprojektowany specjalnie dla rekruterów - co oznacza, że możesz prowadzić rozwój biznesu czynności w tym samym miejscu, w którym wykonujesz resztę przepływu pracy. Prawdziwe zwycięstwo tutaj? Każdy z tych wiodących na rynku produktów zaprojektowano tak, aby bezproblemowo ze sobą współpracowały, dzięki czemu każdy etap pracy będzie wydajniejszy i zmniejszone zostanie miejsce na błędy. Ponad 13 200 zespołów zajmujących się poszukiwaniem kadry kierowniczej, RPO, rekrutacją profesjonalną i zespołami kadrowymi na całym świecie stało się maszynami do zatrudniania dzięki Loxo. Ale co to dokładnie oznacza? - Obniżenie kosztów o 74% w całym cyklu życia talentów, w tym kosztów pozyskania i zatrudnienia. - Skrócenie czasu zatrudnienia o 85% dzięki automatyzacji zaopatrzenia i przepływu pracy. - 98% satysfakcji klienta.
FinalScout
finalscout.com
Wyszukiwanie e-maili i docieranie do nich na dużą skalę za pomocą ChatGPT. Wyodrębnij prawidłowe adresy e-mail z LinkedIn i twórz dostosowane e-maile na podstawie profilu LinkedIn za pomocą ChatGPT, gwarantując dostarczalność wiadomości e-mail na poziomie 98%. Skaluj swoje działania informacyjne i nawiązuj kontakt z potencjalnymi klientami lub klientami jak nigdy dotąd.
Whippy
whippy.ai
Whippy to potężna platforma komunikacji SMS i e-mail, zaprojektowana w celu zwiększenia produktywności biznesowej i zaangażowania klientów dzięki technologii opartej na automatyzacji i sztucznej inteligencji. Kluczowe produkty obejmują Team Inbox, kampanie, automatyzacje, integrację AI, sekwencje, przepływy i recenzje. Kompleksowe rozwiązanie Whippy usprawnia komunikację, płynnie zastępuje wiele narzędzi i umożliwia firmom zwiększenie produktywności i maksymalizację wzrostu.
JobDiva
jobdiva.com
JobDiva to najlepszy system rekrutacyjny i kadrowy ATS, CRM i VMS nastawiony na Twój sukces! JobDiva oferuje rekruterom nieograniczone, bezpłatne szkolenia w zakresie rozwiązania kadrowo-rekrutacyjnego, w tym agregowanie CV i śledzenie kandydatów. Zamów darmowe demo z JobDiva już dziś!
Workable
workable.com
Zarówno teraz, jak i zwłaszcza w nadchodzących latach, każda firma będzie starała się wykorzystać moc sztucznej inteligencji w celu zwiększenia wydajności i produktywności we wszystkich funkcjach i działach. Ta szybka zmiana zachowań, wynikająca z powszechnego przyjęcia sztucznej inteligencji, zasadniczo zmieni krajobraz rekrutacji i HR. Workable stoi na czele tej transformacji, oferując pakiet produktów wykorzystujących naszą zastrzeżoną sztuczną inteligencję opracowaną w wyniku przetwarzania 260 milionów kandydatów i ponad 1,5 miliona pracowników. Misją Workable jest 10-krotne zwiększenie produktywności HR Twojej firmy. Workable Recruiting to światowej klasy system śledzenia kandydatów, dzięki któremu rekruterzy i menedżerowie ds. rekrutacji stają się lepsi. Funkcjonalna sztuczna inteligencja pomaga w większości czasochłonnych zadań, takich jak pozyskiwanie pracowników, weryfikacja, wysyłanie e-maili, generowanie opisów stanowisk i zestawów do rozmów kwalifikacyjnych i nie tylko. Workable jest ściśle zintegrowane ze wszystkimi głównymi portalami pracy i oferuje wszystkie funkcje, których szukają najlepsze zespoły rekrutacyjne. Workable HR umożliwia kompleksowe zarządzanie pracownikami za pomocą wysoce konfigurowalnego systemu, który bezpiecznie obsługuje dane pracowników, zarządza czasem wolnym, integruje się z płacami i nie tylko, a wszystko to w jednym miejscu. Jobs by Workable to portal z ofertami pracy, który łączy miliony kandydatów z ofertami pracy w firmach korzystających z Workable. Rozwiązanie Workable pomogło ponad 27 000 firm w ponad 100 krajach w znajdowaniu, zatrudnianiu i zarządzaniu najlepszymi talentami. Zapewniamy bezprecedensową poprawę produktywności w obszarze HR i rekrutacji, zapewniając naszym klientom przewagę w szybko rozwijającym się krajobrazie technologicznym.
Adway
adway.ai
O wiele prostsze. O wiele mądrzejszy. O wiele więcej talentu. Uzyskaj dostęp do całej siły roboczej poprzez zautomatyzowany marketing rekrutacyjny w mediach społecznościowych. Automatyzujemy przyciąganie talentów, witamy ich na pokładzie.
Gem
gem.com
Gem to platforma rekrutacyjna oparta na sztucznej inteligencji, którą uwielbiają zespoły TA. Pomaga zmaksymalizować produktywność, szybciej zatrudniać i oszczędzać pieniądze, a jednocześnie zapewnia rekruterom rozwiązanie, które uważają za łatwe w użyciu. Użyj Gem jako wszechstronnej platformy rekrutacyjnej lub ulepsz swój istniejący ATS za pomocą zintegrowanych produktów do CRM, pozyskiwania, planowania, analiz, stron karier, wydarzeń i nie tylko. Ponad 1000 firm – od start-upów po liderów branży, takich jak Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash i Zillow – ufa Gem, aby zatrudniać szybko i łatwo.
Referral Factory
referral-factory.com
Oprogramowanie typu plug-and-play umożliwiające tworzenie i śledzenie własnego programu poleceń lub programu partnerskiego. Uznany za numer 1 przez marketerów na całym świecie. Jedyne oprogramowanie polecające oficjalnie certyfikowane przez HubSpot. Zbuduj swój program w ciągu kilku dni, a nie tygodni, korzystając z narzędzia do tworzenia kampanii typu „przeciągnij i upuść” w Referral Factory. Referral Factory oferuje zaawansowaną personalizację białej etykiety bez pisania linijki kodu! Twórz programy polecające, programy partnerskie, programy ambasadorskie, polecaj, wygrywaj konkursy i wiele więcej! * Dostęp do ponad 100 edytowalnych szablonów programów poleceń, zaprojektowanych przez ekspertów ds. marketingu. * Integruje się z HubSpot, Stripe, Salesforce, Pipedrive, Intercom, Zoho, Zapier i innymi. * Fabryka poleceń oferuje także funkcję webhooka, zaawansowane API i wiele wyzwalaczy Zapier, które pomogą Ci przenieść nowe polecenia bezpośrednio do przepływów pracy, z których już korzystasz. * Widżety, wyskakujące okienka, elementy osadzone i strony promujące Twój program polecający. * Dostęp do ponad 200 nagród i zachęt za polecenie. Kupony, cyfrowe karty płatnicze, darowizny, wydawaj własne, nagradzaj poprzez zapier i wiele więcej. * Zaawansowana analiza poleceń, dzięki której możesz śledzić zwrot z inwestycji w swój program poleceń w czasie rzeczywistym. * W pełni zgodny z RODO. Dzięki możliwości hostowania własnych danych za dodatkową opłatą funkcja ta jest szczególnie popularna wśród przedsiębiorstw, które chcą uniknąć konieczności sprawdzania zgodności, aby umożliwić innemu dostawcy hostowanie danych swoich klientów. Ceny wahają się od 95 do 1400 dolarów miesięcznie, więc istnieje plan dla wszystkich rodzajów firm. Wszystkie plany zapewniają dostęp do całodobowego wsparcia na czacie i wideo. BEZPŁATNE wdrożenie do wszystkich planów, co oznacza, że zespół wsparcia Referral Factory pomoże Ci zbudować program polecający, wypromować go i zintegrować z narzędziami biznesowymi, z których już korzystasz. Referral Factory zostało uznane za oprogramowanie polecające numer 1, zarówno przez Influencer Marketing Hub, jak i Growth Marketing Pro. Ponad 300 000 poleceń wygenerowanych dla naszych klientów w 2023 roku!
Cutshort
cutshort.io
Cutshort to platforma rozwoju kariery dla nowoczesnych profesjonalistów. Zapewnia sieć ponad 3 milionów najwyższej klasy specjalistów i zaawansowaną sztuczną inteligencję, aby pomóc 20 tysiącom rekruterów zatrudnić lub polecić odpowiednie talenty, znaleźć możliwości kariery i dzielić się wiedzą bez zwykłych kłopotów.
Fetcher
fetcher.ai
Fetcher to narzędzie rekrutacyjne oparte na sztucznej inteligencji, zaprojektowane w celu pozyskiwania pasywnych kandydatów, dzięki czemu rekruterzy mogą skupić się bardziej na doświadczeniu kandydata, a nie na procesie pozyskiwania. To oprogramowanie pomaga w rekrutacji niedostatecznie reprezentowanych talentów i oferuje funkcję wyszukiwania spersonalizowanych kryteriów różnorodności, która pomaga w budowaniu dobrze reprezentowanego rurociągu. Fetcher wykorzystuje zaawansowaną technologię, aby automatycznie pozyskiwać wysokiej jakości profile kandydatów, które odpowiadają wymaganiom rekrutacyjnym użytkownika. Narzędzie promuje także markę użytkownika wśród pracowników umysłowych różnych zawodów, takich jak inżynieria, finanse, produkt, operacje, marketing, sprzedaż, CS i nie tylko. Fetcher zapewnia solidną integrację technologii z ATS, CRM, pocztą elektroniczną, kalendarzem i Slackiem, mając na celu zwiększenie produktywności zespołu. Narzędzie zawiera także zweryfikowane osobiste adresy e-mail, co pozwala zapewnić wiarygodne dane kontaktowe kandydatów. Firmy na wszystkich etapach rozwoju mogą uznać Fetchera za przydatny dzięki jego zaawansowanym możliwościom pozyskiwania i szybkiemu tempu operacyjnemu.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt to globalna platforma rekrutacyjna, która pomaga szybko rozwijającym się firmom znajdować, angażować i zatrudniać najlepsze talenty na świecie. Nasz algorytm natychmiast dopasowuje pracodawców do talentów w oparciu o ich specyficzne wymagania w różnych krajach, regionach i strefach czasowych, a także najnowocześniejsze narzędzia i rozwiązania umożliwiające identyfikację kolejnego pracownika i zarządzanie procesem rekrutacji. Po prostu zdefiniuj profil idealnego kandydata, usiądź wygodnie i pozwól Snaphuntowi zająć się całą resztą. Wykwalifikowane talenty są automatycznie zapraszane do aplikowania na Twoje stanowisko. Możesz także nawiązać kontakt z odpowiednimi talentami za pośrednictwem spersonalizowanych wiadomości e-mail, aby zwiększyć liczbę aplikacji. Zaprojektowany dla zespołów rozproszonych: Zmniejsz wydatki na rekrutację nawet o 80% i bezproblemowo współpracuj przy zatrudnianiu dzięki zastrzeżonym narzędziom zaprojektowanym, aby skrócić czas rekrutacji o 72%. Dzięki Snaphunt możesz szybko zatrudniać na stanowiska stacjonarne, hybrydowe lub zdalne z puli talentów składającej się z ponad 4 milionów osób poszukujących pracy i zasięgu pozyskiwania ponad 300 milionów profesjonalistów. Platforma automatycznie generuje niestandardowe opisy stanowisk pracy, zarządza odpowiedziami kandydatów jednym kliknięciem, nagrane wcześniej wywiady wideo, planowanie rozmów kwalifikacyjnych, generator pytań do rozmowy kwalifikacyjnej, automatyczne zbieranie informacji zwrotnych, automatyczne sprawdzanie referencji i wiele więcej. Wgląd w zatrudnianie na każdym kroku: zatrudnianie ze względu na dopasowanie kulturowe? Autorska ocena Snaphunt „Snapsych” opiera się na ustalonych modelach psychometrycznych dostosowanych do współczesnego miejsca pracy. Platforma udostępnia również statystyki dotyczące wynagrodzeń i okresów wypowiedzenia, dzięki czemu możesz od samego początku znaleźć najlepsze talenty. Aby zobaczyć, jak Snaphunt może pomóc Ci osiągnąć cele rekrutacyjne, odwiedź: https://snaphunt.com/employers
recruitiflow
recruitiflow.com
Recruitiflow to cyfrowa platforma służąca do digitalizacji programów poleceń pracowniczych. Umożliwia użytkownikom korzystanie ze spersonalizowanych czatów wideo i tekstowych w celu dotarcia do potencjalnych nowych pracowników. Oferuje także portal pracowniczy umożliwiający tworzenie indywidualnych linków polecających. Platformę można bezproblemowo zintegrować z istniejącym oprogramowaniem HR. Model cenowy dostępny jest na zamówienie.
ContactOut
contactout.com
Masz dość przepłacania za dokładne dane kontaktowe B2B i chciałbyś znaleźć bardziej opłacalne rozwiązanie? Przedstawiamy ContactOut – najdokładniejszą bazę kontaktów na świecie. Znajdź e-maile i numery telefonów 300 milionów specjalistów, w tym dane B2B dla 30 milionów firm. Naszej platformie zaufało 1,4 mln specjalistów ds. sprzedaży, marketingu i rekrutacji w ponad 76% firm z listy Fortune 500, takich jak Google, Microsoft i Netflix. Nasze kluczowe funkcje zostały zaprojektowane z myślą o użytkownikach, dzięki czemu możesz łatwo: 1) Szybko znaleźć wartościowych potencjalnych klientów w jednym miejscu za pomocą naszego portalu wyszukiwania 2) Usprawnij pozyskiwanie klientów na LinkedIn dzięki naszemu rozszerzeniu do przeglądarki Chrome 3) Personalizuj i automatyzuj wiadomości wychodzące za pomocą naszego e-maila Kampania Nasza platforma to doskonały sposób na przeniesienie Twojego biznesu na wyższy poziom. Dzięki naszym potężnym narzędziom i dokładnym danym będziesz mógł dotrzeć do większej liczby potencjalnych klientów niż kiedykolwiek wcześniej i zobaczyć rzeczywiste rezultaty. Płać tylko za to, czego potrzebujesz, dzięki elastycznemu modelowi opartemu na konsumpcji ContactOut i oszczędzaj dużo na sprzedaży B2B lub rekrutacji – bez utraty jakości i dokładności. Nasze dane są zgodne z RODO i amerykańskimi przepisami dotyczącymi prywatności. Szybciej i pewniej szukaj perspektyw. Wzmocnij swoje zespoły sprzedaży, marketingu i rekrutacji aktualnymi i zweryfikowanymi danymi kontaktowymi. Wypróbuj za darmo już dziś na www.contactout.com
Teamable
teamable.com
Przyszłość rekrutacji już dziś. Znajdź i nawiąż współpracę z wielkimi talentami. Niezależnie od tego, czy jest to pasywne pozyskiwanie pracowników, opieka i przesyłanie wiadomości, czy też polecenia, pomagamy firmom zatrudniać odpowiednich ludzi do swojego zespołu.
Comeet
comeet.co
Comeet to system śledzenia kandydatów i platforma zatrudniania dla małych i średnich firm, które są przygotowane na szybki rozwój. Wielokrotnie nagradzana platforma oparta na chmurze umożliwia wyjątkową współpracę i oferuje zespołom rekrutacyjnym prosty, łatwy w obsłudze projekt, dynamiczną konfigurowalność, zautomatyzowane przepływy pracy i wiele więcej. Comeet jest rozwiązaniem klasy korporacyjnej i bogatym w funkcje. Idealny do pozyskiwania, koordynowania, komunikowania się, udostępniania, planowania, przygotowywania, angażowania, oceniania, zatrudniania i raportowania.
flair HR
flair.hr
flair to kompleksowe rozwiązanie w zakresie HR i rekrutacji, które zapewnia strukturę i prostotę złożonym procesom związanym z ludźmi – zarówno lokalnie, globalnie, zdalnie, jak i w biurze. Posiada wszystkie funkcje, których zespoły HR potrzebują, aby poprawić doświadczenia zawodowe i życiowe organizacji. Flair obejmuje całą podróż pracownika i jest w pełni konfigurowalny. Zacznij od standardowych funkcji lub dostosuj każdy proces do unikalnych potrzeb swojej organizacji – wybór należy do Ciebie. Przyciągaj talenty i skracaj czas zatrudniania dzięki funkcjom rekrutacyjnym, takim jak nasz narzędzie do tworzenia stron kariery typu „przeciągnij i upuść” oraz konfigurowalne ścieżki kandydatów. Zmień entuzjastycznych nowicjuszy w lojalnych zwolenników marki dzięki spersonalizowanym procesom wprowadzającym. Uprość także podstawowe zadania HR, takie jak zarządzanie nieobecnościami, płace, przeglądy wyników, śledzenie czasu pracy i nie tylko. Nasze rozwiązanie opiera się na Salesforce, dzięki czemu możesz korzystać z mocy i bezpieczeństwa wiodącej na świecie platformy CRM. Nawet jeśli nie korzystasz z Salesforce, zapewnimy Ci dostęp. Dodaj trochę elegancji swojej organizacji i osiągnij harmonię HR.
hireEZ
hireez.com
HireEZ to wielokrotnie nagradzana, kompleksowa platforma rekrutacji wychodzącej, która centralizuje wszystkie wysiłki rekrutacyjne dla dużych i małych zespołów zatrudniających, aby ułatwić rekrutację wychodzącą. Doświadcz szybkiego i prostego pozyskiwania sztucznej inteligencji w ponad 800 milionach otwartych profili internetowych i ponad 45 platformach. Automatyzuj i twórz spersonalizowane kampanie rekrutacyjne za pomocą szablonów, sekwencji, śledzenia i planowania w kalendarzu. Osiągnij jakość zatrudnienia dzięki naszej chmurze danych o talentach, która umożliwia centralizację, odświeżanie i ponowne odkrywanie wcześniej odizolowanych danych przy niemal zerowym zarządzaniu i bezpiecznym centrum danych. Więcej informacji znajdziesz na stronie Hireez.com.
Impress.ai
impress.ai
impress.ai, dostawca oprogramowania rekrutacyjnego dla przedsiębiorstw, skupiający się na szybszym zatrudnianiu najlepszych kandydatów. Jego oprogramowanie pomaga dużym przedsiębiorstwom usprawnić proces rekrutacji, umożliwiając im sprawdzanie, angażowanie, ocenę i zatrudnianie talentów z dokładnością, spójnością i wydajnością. Nawiązaliśmy współpracę z wiodącymi firmami na całym świecie, oferując możliwości rekrutacji 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, pomagając im w kwalifikowaniu najlepszych kandydatów, zwiększając ich efektywność zatrudniania i poprawiając retencję pracowników, jednocześnie stale zapewniając doskonałe doświadczenia kandydatów. Firma impress.ai z siedzibą w Singapurze jest obecna regionalnie w USA, Australii, Indiach i Indonezji. impress.ai uzyskał akredytację IMDA w ramach programu Accreditation@SG:D i zdobył „Srebro” w kategorii Najbardziej Obiecującej Innowacji w konkursie SG:D Techblazer Awards 2020. Dzięki impress.ai jest to możliwe - Oszczędzaj czas automatyzując procesy rekrutacyjne - Angażuj się i odpowiadaj każdemu wnioskodawcy, 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu - Znajdź odpowiedniego kandydata szybciej i bez uprzedzeń - Zwiększ efektywność swojego zespołu rekrutacyjnego nawet o 75% - Planuj rozmowy kwalifikacyjne automatycznie
Draup
draup.com
Draup to platforma oparta na sztucznej inteligencji, przeznaczona zarówno dla liderów HR, jak i sprzedaży. Oferuje dogłębne spostrzeżenia i dane wspierające planowanie siły roboczej, rekrutację talentów i rozwój umiejętności liderów HR. Dzięki danym w czasie rzeczywistym dotyczącym talentów liderzy działów HR mogą zrozumieć trendy w branży, rozwijać potoki talentów i tworzyć strategie przekwalifikowywania. Draup zapewnia również wgląd w pojawiające się role, hotspoty talentów i umiejętności, na które jest zapotrzebowanie, aby pomóc w planowaniu przyszłego zapotrzebowania na siłę roboczą. Liderom sprzedaży Draup oferuje narzędzia analizy sprzedaży, które wykraczają poza podstawowe informacje o kupujących. Umożliwia mikrotargetowanie potencjalnych klientów w oparciu o zainteresowania, potrzeby technologiczne i relacje outsourcingowe. Draup zapewnia szczegółowe raporty dotyczące klientów, mapowanie interesariuszy i pomaga zidentyfikować właściwych decydentów dla ukierunkowanych strategii sprzedaży. Pomaga także zespołom sprzedaży odkrywać możliwości nowych dostawców usług w różnych branżach. Draup jest tworzony przez ekspertów w dziedzinie sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego (ML) i przetwarzania języka naturalnego (NLP), łącząc analizę opartą na sztucznej inteligencji z doradztwem ludzi. Platforma oferuje hiper-ukierunkowane spostrzeżenia oparte na milionach punktów danych, zapewniając praktyczne strategie poparte aktualnymi i zweryfikowanymi danymi. Dane Draup są sprawdzane przez ekspertów i analityków, aby zapewnić bezstronne informacje. Platforma zapewnia szybkie wdrożenie, ciągłe wsparcie i sprawne wdrażanie, aby sprostać zmieniającym się potrzebom. Oferuje odświeżanie danych w czasie zbliżonym do rzeczywistego, elastyczne modele dostawy i przewidywalne opłaty. Draup zapewnia wielokanałowy dostęp do swojej platformy, niestandardowych raportów i interfejsów API eksportu danych/REST w celu bezproblemowej integracji z rozwiązaniami dla przedsiębiorstw. Ogólnie rzecz biorąc, Draup ma na celu wspieranie talentów i zespołów sprzedażowych w podejmowaniu decyzji opartych na danych i przyspieszaniu wzrostu przychodów w przedsiębiorstwach na całym świecie.
© 2025 WebCatalog, Inc.