Strona 3 – Alternatywy - Indeed
Loopcv
loopcv.pro
Loopcv pomaga uzyskać 3 razy więcej rozmów kwalifikacyjnych dzięki automatyzacji. Prześlij swoje CV, wybierz rodzaj pracy, którą chcesz i naciśnij Start! Loopcv będzie masowo składać wnioski w Twoim imieniu każdego dnia.
Cutshort
cutshort.io
Cutshort to platforma rozwoju kariery dla nowoczesnych profesjonalistów. Zapewnia sieć ponad 3 milionów najwyższej klasy specjalistów i zaawansowaną sztuczną inteligencję, aby pomóc 20 tysiącom rekruterów zatrudnić lub polecić odpowiednie talenty, znaleźć możliwości kariery i dzielić się wiedzą bez zwykłych kłopotów.
Jobvite
jobvite.com
Jobvite Inc. to korporacja zajmująca się oprogramowaniem i rekrutacją w Indianapolis w stanie Indiana. Jobvite to oprogramowanie do śledzenia kandydatów i platforma rekrutacyjna, która pomaga tysiącom firm w pozyskiwaniu, zatrudnianiu i wdrażaniu najlepszych talentów.
The Predictive Index
predictiveindex.com
W Predictive Index wierzymy, że każdy problem biznesowy jest problemem ludzi. Dane dotyczące ludzi powinny kierować każdym etapem podróży pracownika, od pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej po duży awans, a także powinny kierować Twoją strategią biznesową. Nazywamy to „optymalizacją talentów” i każda część naszej modułowej platformy została zbudowana tak, aby ją wspierać. PI HIRE: Rekrutuj idealnego kandydata na każde stanowisko za każdym razem dzięki PI Hire. Pomożemy Ci zawęzić obszar do kandydatów, korzystając z ocen behawioralnych i poznawczych popartych ponad 60-letnim doświadczeniem naukowym i milionami punktów danych. Ponadto sprawiamy, że proces rekrutacji będzie łatwy i obiektywny dzięki spersonalizowanym przewodnikom po rozmowach kwalifikacyjnych. PI INSPIRE: Zarządzaj swoimi zespołami, aby osiągnąć sukces dzięki PI Inspire. Koniec ze zgadywaniem, jak najlepiej kimś zarządzać: nasze przewodniki po relacjach zawierają dokładną analizę zachowania każdego członka zespołu i zawierają praktyczne kroki, które pomogą Ci w osiągnięciu pełnego potencjału. Zyskasz większą samoświadomość także jako menedżer, dzięki spersonalizowanym wykresom rozwoju, które pokazują Twoje mocne strony w zakresie przywództwa i obszary, w których należy zachować ostrożność. PI PERFORM: Nigdy więcej nie przegapisz celu ani terminu, dodając PI Perform do swoich codziennych procesów. PI Perform to jedyne oprogramowanie do zarządzania wydajnością, które umożliwia codzienny rozwój menedżerów, budowanie odpowiedzialności i angażowanie pracowników — dzięki wbudowanej nauce behawioralnej PI. PI DESIGN: Oceń strategiczne cele i styl zachowania (lub „typ zespołu”) swojego zespołu - ramię w ramię z PI Design - dzięki czemu możesz wiedzieć, gdzie zespół jest przygotowany na sukces, a gdzie może potrzebować wysiłku. Dzięki PI Team Discovery™ możesz budować zespoły zoptymalizowane pod kątem Twojej strategii biznesowej i pokonać konkurencję. PI DIAGNOSE: Dowiedz się, czy Twoja organizacja podąża właściwą ścieżką, korzystając z PI Diagnose. Ankiety zaangażowania pracowników Diagnose dostarczają szczegółowych danych na temat sukcesów i porażek Twojej strategii talentów, w podziale na każdy poziom organizacji. Jeśli napotkasz problemy z zaangażowaniem, podamy Ci kroki, które pozwolą Ci je rozwiązać. Wykorzystaj pełną moc optymalizacji talentów dzięki The Predictive Index.
Crystal
crystalknows.com
Dla profesjonalistów w biznesie sukces zależy od skutecznego przygotowania. Naszą misją jest to, aby nasi Klienci czuli się dobrze przygotowani i pewni siebie przed każdym ważnym spotkaniem. Crystal to wiodąca platforma do przygotowywania spotkań, której zaufało ponad 1000 organizacji i firm z listy Fortune 500 na całym świecie w zakresie przygotowania zarówno do codziennych, jak i wymagających interakcji. Nasza platforma dostarcza dane, narzędzia i spostrzeżenia potrzebne do zrozumienia osób, z którymi się spotykasz, dzięki czemu będziesz dokładnie przygotowany na każde spotkanie zaplanowane w programie. Korzystanie z danych wywiadowczych Crystal: • Profesjonaliści mogą zmniejszyć niepokój przed spotkaniem i zrobić świetne wrażenie. • Kierownicy sprzedaży mogą skutecznie kontaktować się z kupującymi podczas każdej rozmowy sprzedażowej. • Menedżerowie mogą ulepszyć współpracę ze współpracownikami. • Kierownicy mogą pewniej rozpoczynać spotkania dzięki lepszemu przygotowaniu. Wypróbuj naszą platformę za darmo już dziś i zaimponuj kolejnej osobie, którą spotkasz: https://www.crystalknows.com/app/register
Eightfold AI
eightfold.ai
Wiodąca na rynku platforma Talent Intelligence Platform firmy Eightfold AI pomaga organizacjom zatrzymać najlepszych pracowników, podnosić i przekwalifikowywać pracowników, skutecznie rekrutować talenty i osiągać cele w zakresie różnorodności. Opatentowana przez Eightfold platforma sztucznej inteligencji do głębokiego uczenia się jest dostępna w ponad 155 krajach i 24 językach, umożliwiając najnowocześniejszym przedsiębiorstwom przekształcanie swoich talentów w przewagę konkurencyjną. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.eightfold.ai.
Triplebyte
triplebyte.com
Życiorysy nie są wiarygodnym wskaźnikiem prawdziwych umiejętności technicznych. Skorzystaj z oceny opartej na danych firmy Triplebyte, aby zidentyfikować wykwalifikowanych kandydatów, zanim zaczniesz tracić czas na przeglądanie technologii. Screen korzysta ze standardowych ocen technicznych Triplebyte, popartych danymi, aby zmierzyć rzeczywiste umiejętności techniczne kandydatów. Może to pomóc w ograniczeniu niepotrzebnych rozmów kwalifikacyjnych i znalezieniu ukrytych perełek pochodzących z niedostatecznie reprezentowanych środowisk. Ocenę zbudowaliśmy na podstawie danych z ponad 200 000 wywiadów w ponad 1000 firmach i przeszkoliliśmy ją przy użyciu zaawansowanych technik uczenia maszynowego. Ponieważ jest ustandaryzowana i przeszkolona w zakresie rzeczywistych wyników rekrutacji, ocena pozwala w dużym stopniu przewidzieć, którzy kandydaci poradzą sobie w Twoim procesie. Testy są mało stresujące, adaptacyjne (podobnie jak GRE) i zajmują zaledwie 30 minut. Dlatego ponad 80% kandydatów kończy test, co jest 2-3 razy lepszym wynikiem niż typowe wyzwania związane z kodowaniem. Osoby biorące udział w testach otrzymują szczegółowe informacje techniczne, które pomogą im się udoskonalić. Triplebyte Screen jest całkowicie darmowy, na zawsze (nie ma żadnego haczyka). Im więcej inżynierów przystąpi do naszych ocen, tym lepsze będą oceny, dlatego chcielibyśmy, aby wszystkie firmy z nas korzystały!
Queros
app.qureos.com
Nasz generator opisów stanowisk pracy umożliwia tworzenie dobrze przygotowanych opisów stanowisk, które dokładnie odzwierciedlają obowiązki i wymagania stanowiska. Dzięki naszemu narzędziu możesz dostosować opisy stanowisk do tonu głosu Twojej firmy, pomagając przyciągnąć odpowiednich kandydatów pasujących do Twojej organizacji. Oszczędzaj czas i wysiłek, korzystając z naszego generatora opisów stanowisk pracy, aby tworzyć profesjonalne, szczegółowe oferty pracy, które wyróżniają osoby poszukujące pracy na konkurencyjnym rynku pracy.
Willo
willo.video
Obniż koszty i przyspiesz proces rekrutacji dzięki ulubionej platformie rozmów kwalifikacyjnych wideo dla kandydatów. Niezależnie od tego, czy przeprowadzasz rozmowy kwalifikacyjne z tuzinem, czy dwoma tysiącami kandydatów, Willo może dorównać Ci. We wszystkich planach będziesz mieć dostęp do całodobowego wsparcia eksperta Willo. Co więcej, kandydaci mogą nagrywać rozmowy kwalifikacyjne we własnym tempie, co oznacza koniec kłopotów z planowaniem w wielu strefach czasowych i maratonów rozmów kwalifikacyjnych. W krótszym czasie odkryjesz kandydatów o wyższej jakości, z łatwością sprawdzisz ich na podstawie odpowiedzi na Twoje pytania i nigdy więcej nie będziesz musiał planować rozmów kwalifikacyjnych. Rozpoczęcie jest BEZPŁATNE — nie potrzebujesz nawet karty kredytowej — i nie mamy żadnych opłat instalacyjnych ani umów. Miłego zatrudniania!
RecRight
recright.com
RecRight przenosi rekrutację w XXI wiek dzięki intuicyjnemu, wszechstronnemu narzędziu do rekrutacji wideo. W narzędziu rekrutacyjnym możesz ogłosić wolne stanowisko, otrzymywać aplikacje i oceniać kandydatów. Nagrana rozmowa wideo pozwala zobaczyć osoby stojące za aplikacjami i zatrudnić osoby, które klikną. W końcu w rekrutacji chodzi o interakcję między ludźmi, a nie o długopis, papier i aplikacje bez twarzy.
Fountain
fountain.com
Fountain umożliwia zatrudnianie w jednym miejscu, dzięki czemu możesz szybciej zatrudniać lepszych ludzi, niezależnie od tego, czy prowadzisz duże przedsiębiorstwo, franczyzę, czy małą firmę. Śledź, zarządzaj i wdrażaj w każdej lokalizacji. Niezależnie od tego, czy masz jedną, czy 1000 lokalizacji, dbamy o prostotę. Fountain jest dostępny w Internecie i na urządzeniach mobilnych, dzięki czemu możesz zatrudniać kandydatów, niezależnie od tego, czy jesteś przy biurku, czy w drodze.
Jobicy
jobicy.com
Jobicy to internetowa platforma kariery poświęcona łączeniu utalentowanych ludzi, którzy szukają kariery zdalnej, z innowacyjnymi, przyszłościowymi firmami oferującymi te stanowiska. Jeśli rekrutujesz do pracy zdalnej i chcesz zostać naszym klientem, chętnie Cię przyjmiemy. Jesteśmy również tutaj, aby Ci pomóc, jeśli chcesz utworzyć profil firmy lub połączyć się z globalną społecznością osób pracujących zdalnie. Naszą misją jest pomaganie wspaniałym osobom w nawiązywaniu kontaktu ze świetnymi firmami. Znajdź idealną osobę na tę niszową rolę, którą miałeś problem z obsadzeniem. Wiedz, że każdy kandydat, do którego się zwracasz, jest wykwalifikowany i zainteresowany rodzajem możliwości, jakie oferujesz. Możesz spać spokojnie, wiedząc, że Twoją ofertę pracy widzą wykwalifikowani kandydaci z całego świata. Buduj swoją markę i rekrutuj najlepszych.
eRecruiter
erecruiter.pl
Skuteczna i przyjazna rekrutacja. eRecruiter to najpopularniejsza w Polsce platforma do zarządzania rekrutacjami, z której codziennie korzystają tysiące rekruterów do pozyskiwania aplikacji o pracę, kontaktu z kandydatami i współpracy z biznesem z jednego miejsca. System ten pomaga także zarządzać klauzulami zgody kandydatów i uwzględnia nowe prawa kandydatów.
Param.ai
param.ai
Oprogramowanie rekrutacyjne Param pomaga zautomatyzować żmudne, powtarzalne zadania wykonywane ręcznie, takie jak sprawdzanie CV. Zapewnia rekruterom środki umożliwiające skuteczną realizację coraz bardziej złożonych zadań rekrutacyjnych.
HireHive
hirehive.com
HireHive ułatwia zatrudnianie. Nasze proste oprogramowanie rekrutacyjne pozwala firmom każdej wielkości zarządzać całym procesem rekrutacyjnym od początku do końca w jednym miejscu. Możesz tworzyć oferty pracy i publikować je na tablicach ogłoszeń, w mediach społecznościowych, a nawet na stronie poświęconej karierom. Możesz zarządzać kandydatami za pomocą dostosowanego do potrzeb procesu kandydatów i decydować, kogo zatrudnisz/odrzucisz. Wszystkie informacje o kandydatach są dostępne i łatwe do wyszukiwania za pomocą naszego narzędzia.
ContactOut
contactout.com
Masz dość przepłacania za dokładne dane kontaktowe B2B i chciałbyś znaleźć bardziej opłacalne rozwiązanie? Przedstawiamy ContactOut – najdokładniejszą bazę kontaktów na świecie. Znajdź e-maile i numery telefonów 300 milionów specjalistów, w tym dane B2B dla 30 milionów firm. Naszej platformie zaufało 1,4 mln specjalistów ds. sprzedaży, marketingu i rekrutacji w ponad 76% firm z listy Fortune 500, takich jak Google, Microsoft i Netflix. Nasze kluczowe funkcje zostały zaprojektowane z myślą o użytkownikach, dzięki czemu możesz łatwo: 1) Szybko znaleźć wartościowych potencjalnych klientów w jednym miejscu za pomocą naszego portalu wyszukiwania 2) Usprawnij pozyskiwanie klientów na LinkedIn dzięki naszemu rozszerzeniu do przeglądarki Chrome 3) Personalizuj i automatyzuj wiadomości wychodzące za pomocą naszego e-maila Kampania Nasza platforma to doskonały sposób na przeniesienie Twojego biznesu na wyższy poziom. Dzięki naszym potężnym narzędziom i dokładnym danym będziesz mógł dotrzeć do większej liczby potencjalnych klientów niż kiedykolwiek wcześniej i zobaczyć rzeczywiste rezultaty. Płać tylko za to, czego potrzebujesz, dzięki elastycznemu modelowi opartemu na konsumpcji ContactOut i oszczędzaj dużo na sprzedaży B2B lub rekrutacji – bez utraty jakości i dokładności. Nasze dane są zgodne z RODO i amerykańskimi przepisami dotyczącymi prywatności. Szybciej i pewniej szukaj perspektyw. Wzmocnij swoje zespoły sprzedaży, marketingu i rekrutacji aktualnymi i zweryfikowanymi danymi kontaktowymi. Wypróbuj za darmo już dziś na www.contactout.com
Jobsora
jobsora.com
Jobsora - serwis, którego głównym i jedynym celem jest pomoc w znalezieniu dobrej pracy. Na Jobsora znajdziesz odpowiednie oferty pracy w całym kraju. Codziennie otrzymujemy nowe oferty pracy z ponad 250 miejsc pracy i bezpośrednich pracodawców.
HeyJobs
heyjobs.co
Dzięki HeyJobs możesz szybko i łatwo znaleźć pracę, która Ci odpowiada. Dzięki łatwemu wyszukiwaniu i szybkiemu procesowi aplikacji możesz aplikować na stanowiska dokładnie odpowiadające Twoim oczekiwaniom w możliwie najkrótszym czasie.
Apploi
apploi.com
Apploi to rozwiązanie do śledzenia kandydatów, zaprojektowane, aby pomóc firmom z branży opieki zdrowotnej udostępniać oferty pracy na wielu portalach z ofertami pracy w celu pozyskiwania i przyciągania kandydatów. Platforma umożliwia administratorom planowanie rozmów kwalifikacyjnych, tworzenie notatek i automatyzację formalności związanych z wdrożeniem za pomocą ujednoliconego interfejsu. System pozwala menedżerom aktualizować listy ofertowe, monitorować daty wygaśnięcia certyfikatów, weryfikować licencje LPN, automatycznie sprawdzać kandydatów i analizować wskaźniki wydajności po opublikowaniu pracy
Underdog.io
underdog.io
Underdog.io tworzy oprogramowanie, które pomaga osobom poszukującym pracy znaleźć sensowną pracę w firmach technologicznych. Od chwili uruchomienia w kwietniu 2014 r. połączyliśmy tysiące kandydatów z setkami rozwijających się organizacji w Nowym Jorku i San Francisco. Kandydaci przesyłają do Underdog.io swoje CV i inne podstawowe informacje. Korzystając z połączenia ludzkiej inteligencji i technologii, Underdog.io sprawdza i ocenia kandydatów, a następnie co tydzień wysyła wybraną partię do naszej sieci rekrutacyjnej. Założyciele i menedżerowie ds. rekrutacji kontaktują się bezpośrednio z kandydatami i przeprowadzają ich przez normalny wewnętrzny proces rekrutacji.
Draup
draup.com
Draup to platforma oparta na sztucznej inteligencji, przeznaczona zarówno dla liderów HR, jak i sprzedaży. Oferuje dogłębne spostrzeżenia i dane wspierające planowanie siły roboczej, rekrutację talentów i rozwój umiejętności liderów HR. Dzięki danym w czasie rzeczywistym dotyczącym talentów liderzy działów HR mogą zrozumieć trendy w branży, rozwijać potoki talentów i tworzyć strategie przekwalifikowywania. Draup zapewnia również wgląd w pojawiające się role, hotspoty talentów i umiejętności, na które jest zapotrzebowanie, aby pomóc w planowaniu przyszłego zapotrzebowania na siłę roboczą. Liderom sprzedaży Draup oferuje narzędzia analizy sprzedaży, które wykraczają poza podstawowe informacje o kupujących. Umożliwia mikrotargetowanie potencjalnych klientów w oparciu o zainteresowania, potrzeby technologiczne i relacje outsourcingowe. Draup zapewnia szczegółowe raporty dotyczące klientów, mapowanie interesariuszy i pomaga zidentyfikować właściwych decydentów dla ukierunkowanych strategii sprzedaży. Pomaga także zespołom sprzedaży odkrywać możliwości nowych dostawców usług w różnych branżach. Draup jest tworzony przez ekspertów w dziedzinie sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego (ML) i przetwarzania języka naturalnego (NLP), łącząc analizę opartą na sztucznej inteligencji z doradztwem ludzi. Platforma oferuje hiper-ukierunkowane spostrzeżenia oparte na milionach punktów danych, zapewniając praktyczne strategie poparte aktualnymi i zweryfikowanymi danymi. Dane Draup są sprawdzane przez ekspertów i analityków, aby zapewnić bezstronne informacje. Platforma zapewnia szybkie wdrożenie, ciągłe wsparcie i sprawne wdrażanie, aby sprostać zmieniającym się potrzebom. Oferuje odświeżanie danych w czasie zbliżonym do rzeczywistego, elastyczne modele dostawy i przewidywalne opłaty. Draup zapewnia wielokanałowy dostęp do swojej platformy, niestandardowych raportów i interfejsów API eksportu danych/REST w celu bezproblemowej integracji z rozwiązaniami dla przedsiębiorstw. Ogólnie rzecz biorąc, Draup ma na celu wspieranie talentów i zespołów sprzedażowych w podejmowaniu decyzji opartych na danych i przyspieszaniu wzrostu przychodów w przedsiębiorstwach na całym świecie.
Idealist
idealist.org
Idealista: praca dla organizacji non-profit, wolontariat i nie tylko Idealist łączy miliony idealistów – ludzi, którzy chcą czynić dobro – z możliwościami działania i współpracy na całym świecie.
Niceboard
niceboard.co
Niceboard to nowoczesne i łatwe w użyciu oprogramowanie do obsługi tablic ogłoszeń. Niceboard jest ekonomiczny, ma piękny, dostosowywalny motyw i potężny interfejs administracyjny, dzięki czemu możesz skonfigurować własną tablicę ogłoszeń w ciągu kilku minut. Zarejestruj się na nasz 7-dniowy bezpłatny okres próbny i wypróbuj magię!
AssessFirst
assessfirst.com
Zobacz, kim naprawdę są ludzie. Połącz moc sztucznej inteligencji i nowoczesnej psychologii z AssessFirst. Wytypuj kandydatów, którzy mają największe szanse na odniesienie sukcesu w Twojej firmie.
Built In
builtin.com
Build In to społeczność internetowa skupiająca krajowe start-upy i firmy technologiczne. Znajdź oferty pracy dla start-upów, wiadomości technologiczne i wydarzenia na krajowej scenie technologicznej.
VanHack
vanhack.com
VanHack pomaga szybko znaleźć starszych specjalistów technicznych z naszej globalnej społeczności składającej się z ponad 400 000 kandydatów, którzy są gotowi do relokacji lub pracy zdalnej.
RippleMatch
ripplematch.com
RippleMatch to platforma automatyzacji rekrutacji zmieniająca sposób, w jaki pokolenie Z znajduje pracę. Zastępując tablice ogłoszeń dopasowaniem i automatyzacją, RippleMatch eliminuje najbardziej czasochłonne części procesu rekrutacji zarówno dla pracodawców, jak i osób poszukujących pracy. Wiodący pracodawcy wykorzystują RippleMatch do tworzenia zróżnicowanych, wydajnych zespołów, a osoby poszukujące pracy z pokolenia Z w całym kraju ufają RippleMatch w zakresie rozpoczynania i rozwijania ich karier.
Getro
getro.com
Pomóż swojej sieci szybciej zatrudniać pracowników. Zautomatyzowana platforma ogłoszeń o pracę i prywatna sieć talentów firmy Getro eliminują ręczną pracę związaną z łączeniem osób i firm w Twojej sieci.
Techintern.io
techintern.io
Zatrudnij najlepszych studentów oprogramowania z najlepszych uczelni. Zlecanie: wynajem do konkretnych zadań | Staż: zatrudnienie na czas | Pełny etat: zatrudnienie absolwentów. Współpracuj z programistami, projektantami, kierownikami projektów, autorami tekstów technicznych, menedżerami społeczności i nie tylko.
TurboHire
turbohire.co
TurboHire to kompleksowa platforma do automatyzacji rekrutacji, stworzona z myślą o stawieniu czoła różnym wyzwaniom rekrutacyjnym. Narzędzie integruje automatyzację i inteligencję na każdym etapie procesu rekrutacji. Dostosowany do zatrudniania dużych ilości pracowników, optymalizuje proces skalowania zespołów w krótkim czasie. Poza tym jest wysoce adaptowalny i pełen automatyzacji. TurboHire priorytetowo traktuje doświadczenie kandydata, pielęgnując relacje z kandydatami od pierwszego zaangażowania po wdrożenie. Narzędzie zapewnia zgodność w wielu lokalizacjach dzięki bezpiecznej platformie. Inteligencję TurboHire można również zintegrować z systemami preferowanymi przez użytkowników za pośrednictwem interfejsów API Restful. Oferta obejmuje siedem kluczowych modułów obejmujących kompleksową rekrutację, takich jak rekrutacja wychodząca w celu pozyskiwania pasywnych kandydatów, punktacja kandydatów oparta na sztucznej inteligencji w celu usprawnienia selekcji talentów, automatyzacja planowania w celu ułatwienia rozmów kwalifikacyjnych, chatbot rekrutacyjny do angażowania kandydatów oraz pulpity nawigacyjne działające w czasie rzeczywistym do analityki rekrutacyjnej. TurboHire, zaufany wybór firm z głównych branż, spełnia globalne standardy zgodności i posiada studia przypadków z takich sektorów, jak IT, produkcja, BFSI i farmaceutyka.