HireIQ: asystent rekrutacji AI, generuje pytania, nagrywa i transkrybuje rozmowy, śledzi opinie, ocenia kandydatów obiektywnie i daje feedback rozmówcom.

Czy jesteś deweloperem tej aplikacji? Zweryfikuj własność, aby zarządzać tym listingiem.

Zyskaj dedykowaną aplikację na komputer dla HireIQ na Mac, Windows i Linux dzięki WebCatalog Desktop.

  • Uruchamiaj HireIQ prosto z Docka lub paska zadań.
  • Pracuj bez rozpraszaczy w osobnym oknie, oddzielonym od kart przeglądarki.
  • Zarządzaj wieloma kontami HireIQ i przełączaj się między nimi bez wylogowywania.

Dowiedz się więcej o WebCatalog Desktop

HireIQ to platforma rekrutacyjna oparta na sztucznej inteligencji, zaprojektowana w celu usprawnienia pozyskiwania talentów poprzez zautomatyzowane przepływy pracy i inteligentną ocenę kandydatów. Wspiera rekruterów w zarządzaniu wielokanałowymi procesami rekrutacji, w tym notatkami głosowymi, krótkimi ekranami telefonów i kontaktami na czacie, aby skutecznie kwalifikować duże pule kandydatów. Kluczowe funkcje obejmują opartą na sztucznej inteligencji orkiestrację procesów rekrutacyjnych, która łączy oceny głosowe z wiadomościami tekstowymi w celu szybkiego sprawdzania kandydatów i angażowania ich. Platforma umożliwia bezstronną punktację w oparciu o kryteria istotne dla stanowiska, takie jak rozwiązywanie problemów i zachowania związane z rolą, z automatycznymi kontrolami stronniczości i ocenami popartymi dowodami. Transkrypcje są anonimizowane w celu usunięcia identyfikatorów, co promuje uczciwe praktyki zatrudniania. HireIQ oferuje kompleksową automatyzację przepływu pracy, umożliwiając zespołom ustalanie progów zaliczenia, automatyczne kierowanie wykwalifikowanych kandydatów na rozmowy kwalifikacyjne lub oceny oraz radzenie sobie z odrzuceniami. Bezproblemowo integruje się z systemami śledzenia kandydatów (ATS) i narzędziami HR za pośrednictwem gotowych konektorów, webhooków i punktów końcowych REST, ograniczając ręczne wprowadzanie danych. Funkcje zgodności zapewniają redakcję informacji umożliwiających identyfikację, zgodę na przetwarzanie danych i zgodność ze standardami takimi jak SOC 2, RODO i wytyczne EEO. Rekruterzy korzystają z kontroli typu „człowiek w pętli”, w tym przeglądania transkrypcji, edycji podsumowań i pulpitów kalibracyjnych w celu dostosowania decyzji zespołu. Wspiera to skalowalną rekrutację w przypadku zatrudniania dużych ilości pracowników, wzrostów sezonowych lub operacji globalnych, pomagając zespołom skoncentrować się na strategicznym zaangażowaniu talentów, a nie na zadaniach administracyjnych.

Zastrzeżenie: WebCatalog nie jest powiązany, stowarzyszony, upoważniony ani wspierany przez HireIQ ani w żaden sposób oficjalnie z nim związany. Wszystkie nazwy produktów, logo i marki są własnością ich odpowiednich właścicieli.