QJumpers
qjumpers.com
Oprogramowanie do śledzenia kandydatów QJumpers to łatwa w obsłudze platforma internetowa, ułatwiająca współpracę z menedżerami ds. rekrutacji w celu szybkiego uzyskania najwyższej jakości zatrudnienia. Zautomatyzowane przepływy pracy znacznie skracają czas administracji dzięki narzędziom rankingowym i automatycznemu sortowaniu przy użyciu najnowszych technologii. Popraw doświadczenie kandydatów i łatwo zarządzaj rekrutacją zdalnie. Deleguj podejmowanie decyzji zgodnie ze sposobem rekrutacji.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef jest wiodącym dostawcą rozwiązań do śledzenia kandydatów i zarządzania talentami w oparciu o SaaS, stworzonych specjalnie dla zdecentralizowanej siły roboczej na godziny. Nasza platforma mobilna usprawnia proces rekrutacji i utrzymania, zmieniając sposób, w jaki pracodawcy śledzą pracowników godzinowych, począwszy od rekrutacji, zatrudniania, szkoleń i zaangażowania. Wiele najbardziej znanych światowych marek ufa TalentReef w zakresie dostarczania praktycznych spostrzeżeń potrzebnych do optymalizacji i napędzania procesów zarządzania talentami.
VIVAHR
vivahr.com
VIVAHR to najszybciej rozwijający się system śledzenia kandydatów dla małych firm w USA. Dzięki VIVAHR: - Publikuj oferty pracy - Zarządzaj kandydatami - Współpracuj z członkami zespołu - Generuj raporty/spostrzeżenia To takie proste! Zacznij od bezpłatnego ogłoszenia o pracę na ponad 50 tablicach ogłoszeń. Przeciętny nowy klient ma pracę na żywo w ciągu 6 minut.
ApplicantStack
applicantstack.com
ApplyStack to kompleksowy system śledzenia kandydatów, który automatyzuje i usprawnia wszystkie etapy procesu rekrutacji. Rozpocznij bezpłatny okres próbny już dziś! Użyj aplikacji ApplicationStack, aby znaleźć kolejnego nowego pracownika. Poznaj wiodącą platformę rekrutacyjną dla pracodawców z branży opieki zdrowotnej, usług profesjonalnych, technologii, produkcji, żywności i napojów oraz hotelarstwa. Zautomatyzuj proces rekrutacji od ogłoszenia o pracę po list z ofertą Z łatwością publikuj oferty pracy, śledź aplikacje, przeglądaj i filtruj kandydatów, ustawiaj wyzwalacze e-maili, zarządzaj zgodnością, wysyłaj SMS-y do kandydatów i wiele więcej. Rozbudowana sieć partnerów oferująca oceny, weryfikację przeszłości, dystrybucję stanowisk pracy, płace i rozmowy kwalifikacyjne wideo. Wdrażanie nowych pracowników Szybkie i łatwe Zintegrowane wdrażanie obejmuje wygodny portal dla nowych pracowników, w którym nowy pracownik zarządza dokumentacją oraz może podpisywać dokumenty elektronicznie i przesyłać je elektronicznie. Administratorzy mogą przesyłać formularze stanowe i federalne, monitorować realizację zadań i ustawiać przypomnienia. Szybciej eliminuj wąskie gardła podczas wdrażania, aby uzyskać maksymalną wydajność. Zapewnij nowym pracownikom pozytywne, przyjazne dla urządzeń mobilnych środowisko, które pomoże im rozpocząć pracę z zaangażowaniem i gotowością do pracy. Ponad 35 000 firm korzysta z rozwiązań HRMS firmy Swipeclock do zatrudniania, wdrażania i zarządzania swoimi pracownikami. Plany CandidateStack zaczynają się od 29 USD miesięcznie. Rozpocznij bezpłatny okres próbny już dziś i przekonaj się, jak łatwe może być śledzenie kandydatów!
TalentMesh
talentmesh.com
Platforma TalentMesh to intuicyjna platforma rekrutacyjna oparta na najnowszym stosie technologii, pozwalająca śledzić, automatyzować i usprawniać pełny cykl rekrutacyjny. Platforma łączy łatwy w obsłudze system śledzenia kandydatów z wysokiej jakości testami przed zatrudnieniem, które są dostosowane do Twojej wyjątkowej sytuacji rekrutacyjnej. Zapewnia wartość wykraczającą poza tradycyjną platformę rekrutacyjną, wykorzystując unikalne dane o talentach, aby pomóc Twojej firmie: 1. Zrozumieć, jaki typ talentu będzie napędzał wyniki 2. Znajdź więcej tego talentu w istniejącej puli kandydatów 3. Uporządkuj i spersonalizuj swoją rozmowę kwalifikacyjną proces 4. Zatrudniaj najlepsze talenty z naukową precyzją
MyLenio
mylenio.com
MyLenio to wszechstronna platforma, która pozwala na odpowiednią organizację Twojej małej firmy, umożliwiając współpracę z najlepszymi firmami, takimi jak Google, PayPal i SAP, zgodnie z najlepszymi standardami branżowymi. Nasza platforma zintegruje wszystkie Twoje procesy tak, aby były uporządkowane i łatwe w zarządzaniu. MyLenio upraszcza Twój biznes, pomagając Ci osiągnąć najwyższe standardy w zakresie HR + IT + Compliance Usprawnij swój mały biznes i zorganizuj swoją firmę tak, aby współpracowała z firmami z listy Fortune 500!
RecruiterPM
recruiterpm.com
System śledzenia kandydatów (ATS), CRM, sztuczna inteligencja, zarządzanie projektami i oprogramowanie analityczne do rekrutacji zespołów z pulpitami nawigacyjnymi, konfigurowalnymi metrykami/analitykami, globalnym dzieleniem się wiedzą, zarządzaniem badaniami, nagrodami dla pracowników, hurtownią danych, interfejsami API i nie tylko!
TECLA
tecla.io
TECLA tworzy sprawdzone zespoły programistyczne działające w pobliżu brzegu i zarządza nimi dla najlepszych firm technologicznych w USA. Współpracujemy z firmami, które chcą zatrudnić zdalnych programistów, inżynierów zajmujących się chmurą i sztuczną inteligencją, projektantów, testerów kontroli jakości, analityków danych, menedżerów produktów i innych technologii profile do pracy z wewnętrznymi zespołami, w tych samych strefach czasowych. Zarządzamy wszystkim, od weryfikacji i zaopatrzenia po wdrożenie, zarządzanie wydajnością, HR i utrzymanie Twoich zespołów w Ameryce Łacińskiej. Mamy największą sieć potrójnie zweryfikowanych talentów w Ameryce Łacińskiej. Ponad 50 000 zweryfikowanych kandydatów z takich krajów jak Argentyna, Brazylia, Meksyk, Kolumbia, Chile, Kostaryka i nie tylko. Wszystko dokładnie przetestowane pod kątem języka angielskiego, komunikacji, umiejętności miękkich, umiejętności technicznych, referencji i nie tylko. Wyznaczamy złoty standard, jeśli chodzi o weryfikację kandydatów w pobliżu brzegu. Niektórzy z naszych klientów to firmy takie jak Drift, Artykuł, HomeLight, Mercedes-Benz oraz ponad 300 firm technologicznych średniej wielkości i dla przedsiębiorstw w całych Stanach Zjednoczonych.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek to nowoczesny system HR, który zawiera wszystko, czego potrzebujesz, aby zarządzać całą podróżą swoich pracowników. Wypróbuj przez 14 dni za darmo!
Shazamme
shazamme.com
Firma Shazamme powstała, aby wstrząsnąć branżą i wreszcie zaoferować rekruterom platformy technologii marketingowych, których potrzebują, aby odnieść sukces w Internecie. Misją Shazamme jest wyposażenie każdego rekrutera w najnowocześniejsze, a jednocześnie łatwe w użyciu technologie, spostrzeżenia i profesjonalne usługi, które pomogą Ci osiągnąć cele biznesowe szybciej, skuteczniej i po bardzo konkurencyjnych cenach. Shazamme to wiodący na świecie oparty na chmurze cyfrowy marketing bez kodu oraz dostawca witryn rekrutacyjnych i kadrowych z zaawansowanymi platformami technologicznymi stworzonymi wyłącznie dla agencji rekrutacyjnych, firm pośrednictwa pracy i witryn karier. Jeśli chcesz być konkurencyjny w Internecie, musisz stworzyć świetny ekosystem marketingu cyfrowego. Naszą pasją jest współpraca z rekruterami na całym świecie, aby zwiększyć ich konkurencyjność w Internecie oraz zapewnić wysoce bezpieczne, nowoczesne i niezawodne platformy, które pomogą im znaleźć się w Internecie, zrozumieć ich zwrot z inwestycji i zapewnić najlepsze możliwe doświadczenia kandydatów i pracodawców. Dzięki prawdziwej platformie technologicznej Shazamme niewymagającej kodu Twoje witryny rekrutacyjne, witryny kadrowe lub korporacyjne witryny karier można szybko i łatwo tworzyć, dostosowywać, aktualizować i zarządzać nimi bez konieczności pisania ani jednej linijki kodu. Produkty Shazamme są opłacalne, szybkie w dostawie i zapewniają nieograniczone możliwości dostosowywania. Bezproblemowo integrujemy się z Twoim istniejącym multiplakatem, ATS i CRM i ściśle współpracujemy, aby zwiększyć możliwości raportowania i integracji.
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie to oprogramowanie rekrutacyjne (system śledzenia kandydatów (ATS)), które wykorzystuje rozpoznawanie wzorców językowych i sztuczną inteligencję. automatycznie tworzyć listę kandydatów, przepisywać CV i śledzić ich lokalizację w odniesieniu do lokalizacji stanowiska.
Jobilla
jobilla.com
Cyfrowe rozwiązanie rekrutacyjne Jobilla zapewnia firmom i kandydatom efektywne pozyskiwanie talentów. Zapewniamy spersonalizowaną strategię przyciągania pasywnych kandydatów, obniżania kosztów rekrutacji i przyspieszania procesu rekrutacji, jednocześnie oferując kandydatom sposób na znalezienie pracy zgodnej z ich umiejętnościami i zainteresowaniami. Korzystając z Jobilli, firmy i kandydaci otrzymują dokładnie to, czego chcą – jak i kiedy chcą – za pomocą kilku prostych kliknięć. Potencjał. Spełniony.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop to najlepsza platforma do zarządzania talentami, w wygodny sposób łącząca ATS nowej generacji z rozwiązaniami i automatyzacją opartymi na sztucznej inteligencji, takimi jak samodzielne planowanie, notatnik AI, weryfikacja przeszłości, analityka, jakość zatrudnienia i nie tylko, a wszystko to w jednym miejscu. Obsługuje specjalistów ds. HR, talentów i ludzi oraz zatrudnia zespoły w start-upach, małych i dużych firmach.
Sense
sensehq.com
Sense — wiodąca platforma angażowania talentów oparta na sztucznej inteligencji — na nowo definiuje proces rekrutacji, płynnie łącząc spersonalizowane, wielokanałowe doświadczenia kandydatów ze zwiększoną wydajnością rekrutera. Sense, któremu zaufało ponad 1000 organizacji, oferuje kompleksowy zestaw funkcji, w tym automatyzację rekrutacji, CRM dla talentów, kampanie, ocenianie i dopasowywanie kandydatów, chatbot AI, wiadomości tekstowe, planowanie rozmów kwalifikacyjnych i polecenia. Zoptymalizuj każdy etap pozyskiwania talentów dzięki Sense, w którym najnowocześniejsza technologia łączy się z intuicyjną funkcjonalnością.
Recruiting.com
recruiting.com
Skuteczna rekrutacja zaczyna się w Twojej witrynie kariery. Nasze korporacyjne witryny karier przyciągają i angażują najlepszych kandydatów, dzięki czemu możesz zatrudnić odpowiednie talenty.
SkillSkan
skillscan.com
SkillScan został stworzony w 1984 roku przez trenera kariery, prezes firmy i programistę Lesah Beckhusen. Wszystkie narzędzia oceny SkillScan zapewniają szybki, interaktywny i intuicyjny proces identyfikacji umiejętności, które można przenieść – wiedzy krytycznej do odkrywania odpowiednich opcji kariery, kierunków studiów i programów szkoleniowych, a także praktycznych pomysłów na rozwój umiejętności. * Wszechstronność – SkillScan zawiera system integrowania wyników umiejętności z innymi tradycyjnymi zainteresowaniami, wartościami i inwentarzami osobowości, aby zapewnić całościowy obraz wzorców kariery klienta. SkillScan odgrywa zasadniczą rolę w coachingu kariery, pomagając klientom w opracowywaniu życiorysów i listów motywacyjnych opartych na umiejętnościach oraz w przygotowaniu się do rozmów kwalifikacyjnych. * Idealne populacje — SkillScan działa w szerokim spektrum populacji klientów, od uczniów szkół średnich, szkół wyższych, studentów i absolwentów, dorosłych w okresie przejściowym i emerytów. * Klienci — z ocen SkillScan korzystają tysiące specjalistów ds. rozwoju kariery na uniwersytetach, w szkołach wyższych, korporacjach z listy Fortune 500, a także w centrach karier i prywatnych praktykach w całych Stanach Zjednoczonych i Kanadzie.
CVViZ
cvviz.com
CVViZ to nowoczesne oprogramowanie rekrutacyjne AI, które pomaga szybciej zatrudnić najlepsze talenty. CVViZ zintegrował się z blisko 2000 portalami pracy na całym świecie. Nasz silnik rekomendacji sugeruje najlepszą tablicę ogłoszeń w oparciu o branżę, stanowisko i lokalizację stanowiska. Sztuczna inteligencja wykorzystywana do sprawdzania CV dopasowuje odpowiednich kandydatów do odpowiednich stanowisk.
PowerToFly
powertofly.com
Znajdź poczucie przynależności w pracy i poza nią. Aplikuj na wolne stanowiska, nawiązuj kontakty z menedżerami ds. rekrutacji, nawiązuj kontakt z różnymi profesjonalistami, podnoś umiejętności i nie tylko — a wszystko to w zaciszu własnego domu (lub gdziekolwiek jesteś!)
Traffit
traffit.com
Twórz rekrutacje, o które kandydaci chętnie aplikują. Szczęśliwi kandydaci i szybkie rekrutacje, nad którymi Twój zespół współpracuje razem. Witamy w nowym sposobie rekrutacji na kolejne stanowisko.
Candydate
candydate.app
Candydate to platforma do rekrutacji wideo wspomagana sztuczną inteligencją, która upraszcza proces rekrutacji w małych firmach, czyniąc go słodkim jak cukierek.
Trakstar Hire
hire.trakstar.com
Hire to system śledzenia kandydatów (ATS) firmy Trakstar. Z łatwością zarządzaj CV, przyciągaj kandydatów z różnych źródeł, zarządzaj witryną karier, współpracuj z zespołem rekrutacyjnym i generuj raporty na temat działań rekrutacyjnych – a wszystko to za pomocą jednego rozwiązania. Hire pomaga firmom zautomatyzować cały proces rekrutacji, od opublikowania oferty pracy po wybór idealnego kandydata. Zarządzaj każdym CV. Życiorysy trafiają do Hire i są analizowane w spójnie sformatowane profile kandydatów. Współpracuj z zespołem rekrutacyjnym. Menedżerowie ds. rekrutacji i osoby przeprowadzające rozmowy kwalifikacyjne mogą przekazywać opinie kandydatom i akceptować prośby o rozmowę kwalifikacyjną bezpośrednio ze swojej poczty e-mail i kalendarza. Zmierz swój sukces w rekrutacji: generuj raporty w Trakstar Insights za pomocą testów porównawczych, które pomogą Ci zidentyfikować wąskie gardła w procesie rekrutacji i sprawdzić, jak wypadasz na tle podobnych grup rówieśniczych. Opis produktu Hire to system śledzenia kandydatów firmy Trakstar. Zarządzaj każdym etapem procesu rekrutacji, od rekrutacji talentów po wybór odpowiedniego kandydata.
CareerArc
careerarc.com
CareerArc to wiodąca firma zajmująca się technologią rekrutacji społecznościowej, pomagająca organizacjom przyciągać i zatrudniać najlepszych kandydatów tam, gdzie są najczęściej – w mediach społecznościowych. Jako jedyna platforma rekrutacji społecznościowej zaprojektowana z myślą o pozyskiwaniu talentów, CareerArc pomaga firmom przyciągać najlepszych kandydatów i nawiązywać z nimi częstszy i bardziej znaczący kontakt poprzez strategię mediów społecznościowych, automatyzację, publikowanie i inteligencję – wszystko w jednym miejscu.
Voyse
voyse.io
Stwórz niezapomniane doświadczenie dla kandydata, prezentując swoją fantastyczną kulturę pracy. Otwórz szeroko drzwi do swojej firmy i ludzi, którzy czynią ją wyjątkową, dzięki opisowi stanowiska Voyse Digital.
Sympa
sympa.com
Sympa to kompletne, w pełni konfigurowalne oprogramowanie HR, które pozwala skupić się na ludziach i podejmowaniu mądrych decyzji. Poznaj nasze rozwiązanie i zarezerwuj bezpłatną wersję demonstracyjną.
Talention
talention.de
Talention to najnowocześniejsze oprogramowanie do marketingu rekrutacyjnego, któremu zaufało ponad 150 klientów w zakresie trwałej poprawy rekrutacji, marketingu personelu i budowania marki pracodawcy. Talention oferuje wszystkie narzędzia i analizy, których firmy potrzebują, aby przyciągnąć najlepszych kandydatów, utrzymać ich lojalność i skutecznie rekrutować.
WorkTaps
worktaps.com
Oprogramowanie do polecania pracowników dla pracowników godzinowych. Angażowanie pracowników, aby pomóc w znalezieniu pracowników o najwyższej jakości; szybciej.
Exelero
exelero.com
Chcesz idealnie dopasowanej siły roboczej? Oprogramowanie do ustawiania ludzi. 1:1, zameldowania, aktualizacje, schemat organizacyjny, podręcznik, pochwały i wiele więcej. Żadnych komplikacji. Żadnych arkuszy kalkulacyjnych. Po prostu zmotywowane i produktywne zespoły.
TalentLyft
talentlyft.com
Oprogramowanie rekrutacyjne, które integruje system śledzenia kandydatów, marketing rekrutacyjny, pozyskiwanie i rozwiązanie CRM dla talentów w 1 platformie.
Jobtoolz
jobtoolz.com
Najprostsze narzędzie rekrutacyjne na świecie, które faktycznie obsadza wakaty. Wspieramy Menedżerów HR z małych i średnich przedsiębiorstw na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Jobtoolz kładzie duży nacisk na platformę budowania marki pracodawcy z niesamowitym doświadczeniem kandydatów, systemem śledzenia kandydatów (ATS) i marketingiem rekrutacyjnym, który wspiera rekruterów na każdym etapie procesu rekrutacji.
LiveHire
livehire.com
Oprogramowanie rekrutacyjne LiveHires zapewnia światowej klasy doświadczenie dla kandydatów i rekruterów, które jest intuicyjne i łatwe w użyciu, a jednocześnie umożliwia Twojej organizacji: - Zbudowanie bardziej produktywnego i sprawniej funkcjonującego zespołu rekrutacyjnego - Chroń reputację swojej marki, ograniczając liczbę odrzuceń kandydatów - Osiągaj cele rekrutacyjne przy jednoczesnym redukcja wydatków - Zatrudniaj osoby zainteresowane i zaangażowane w Twoją markę - Twórz prawdziwe i autentyczne relacje z kandydatami - Buduj bardziej zróżnicowaną siłę roboczą
© 2025 WebCatalog, Inc.