Strona 8 – Alternatywy - FlowyTeam

Ubeya

Ubeya

ubeya.com

Ubeya opracowała platformę SaaS B2B, która wprowadza rewolucję technologiczną do świata pracy tymczasowej. Łączy firmy zarządzające elastycznymi pracownikami i umożliwia im zarządzanie, outsourcing, ocenianie i opłacanie całej siły roboczej. Wypełnia lukę pomiędzy firmami rekrutacyjnymi, przedsiębiorstwami i pracownikami zmianowymi, automatyzując i optymalizując procesy pracy, planowanie, komunikację, płace i zgodność. Ubeya ujednolica rozproszone kanały komunikacji, zwiększa retencję pracowników i zmniejsza liczbę niestawiennictwa, aby na nowo ukształtować elastyczne doświadczenie zawodowe. Platforma Ubeya pomaga setkom firm na całym świecie zwiększyć odporność i zdolność dostosowywania się do zmian, co skutkuje wzrostem, doskonałością operacyjną i zadowoleniem pracowników.

Perkfix

Perkfix

perkfix.com

Perkfix to narzędzie SAAS, które pozwala firmom oferować dodatki pracownicze i zarządzać nimi efektywnie i na dużą skalę.

GroupTogether

GroupTogether

grouptogether.com

GroupTogether ułatwia zebranie zespołu w celu świętowania poszczególnych osób, niezależnie od tego, czy wszyscy siedzicie razem w tym samym biurze, czy też jesteście rozproszeni po całym kraju. Zaproś swój zespół do podpisania karty grupowej online, przesyłania zdjęć, dodawania memów i GIF-ów, a nawet dokładania się do grupowej karty podarunkowej lub dodawania karty podarunkowej finansowanej przez firmę!

Bonfyre

Bonfyre

bonfyreapp.com

Bonfyre to platforma kultury miejsca pracy zaprojektowana z myślą o budowaniu relacji międzyludzkich. Nasza platforma mobilna naśladuje spontaniczne i swobodne interakcje, które tworzą lepsze miejsca pracy, służąc jako „wirtualna chłodnica wody” dla rozproszonych pracowników. Bonfyre zapewnia pracownikom przestrzeń cyfrową — oddzieloną od narzędzi zwiększających produktywność — w celu stworzenia włączającej społeczności, do której pracownicy czują, że należą, co skutkuje większą retencją pracowników. Platforma wspiera punkty styku z kulturą, takie jak budowanie zespołu, uznanie, ankiety, inicjatywy dotyczące dobrego samopoczucia i bezpieczeństwa, filantropia, społeczności o wspólnych zainteresowaniach i nie tylko.

Fringe

Fringe

fringe.us

Fringe to pierwszy na świecie rynek dobrego samopoczucia, oferujący globalne rozwiązania w zakresie kont wydatków związanych ze stylem życia, nagród i uznania, dobrego samopoczucia i elastycznych programów świadczeń. Przestań marnować czas i pieniądze na rozwiązania wielopunktowe o niskim zaangażowaniu i mylących zasadach wykorzystania. Skonsoliduj wszystkie programy kadrowe na jednej platformie i zaoszczędź do 80%. Fringe pomaga zaspokoić różnorodne potrzeby Twojej siły roboczej. Dzięki ponad 120 usługom i doświadczeniom dostępnym na rynku Fringe umożliwia pracownikom dostosowanie pakietu świadczeń do ich konkretnych preferencji. Ponieważ wielu naszych klientów obserwuje zaangażowanie na poziomie 80–90% w ciągu 6 miesięcy od uruchomienia Fringe, nic dziwnego, że 84% pracowników deklaruje większą lojalność wobec firm oferujących elastyczne świadczenia. Przyciągnij i zatrzymaj kluczowe talenty, na których utratę nie możesz sobie pozwolić dzięki Fringe.

Bucketlist

Bucketlist

bucketlistrewards.com

Nasza platforma ułatwia pracownikom i menedżerom wzajemne docenianie i nagradzanie kamieni milowych i osiągnięć. W odróżnieniu od innych programów uznawania, Bucketlist umożliwia firmom nagradzanie pracowników tak, jak chcą, co skutkuje 97% oceną zadowolenia z produktu. Dzięki Bucketlist pracownicy lub menedżerowie mogą z łatwością wyróżniać i nagradzać swoich współpracowników za to, że żyją przykładem kluczowych wartości lub wyróżniają się wynikami.

CezanneHR

CezanneHR

cezannehr.com

Cezanne HR, z siedzibą w Wielkiej Brytanii i cieszącym się zaufaniem tysięcy specjalistów HR na całym świecie, to nowoczesny, kompleksowy system HR dla średnich organizacji zatrudniających 100–3000 pracowników. Wyposażony w inteligentne funkcje oszczędzające czas, Cezanne HR ma wszystko, co potrzebne do lepszego zarządzania, angażowania, łączenia i wspierania pracowników, gdziekolwiek się znajdują. Cezanne HR obejmuje pełny cykl życia pracownika, od rekrutacji i onboardingu, poprzez podstawowe zarządzanie zasobami ludzkimi, absencjami i grafiką, po wyniki, uznawanie pracowników oraz planowanie kariery i sukcesji. Oprócz integracji systemów płac innych firm, Cezanne HR oferuje inteligentnie zarządzaną usługę płacową dla organizacji w Wielkiej Brytanii.

TeamSense

TeamSense

teamsense.com

TeamSense to oparta na tekście platforma do zarządzania frekwencją i komunikacji masowej, stworzona z myślą o pracownikach pierwszej linii w produkcji, budownictwie, magazynowaniu i logistyce. -Zmniejsz liczbę niestawiennictwa w przypadku niestawienia się na wezwanie nawet o 70%, eliminując niepokój z procesu -Zmniejsz absencję nawet o 20%, pokazując pracownikom ich punkty i historię obecności, zanim zgłoszą nieobecność. -Tłumaczenia na 29 języków i ich liczba wciąż rośnie!

Sloneek

Sloneek

sloneek.com

Sloneek to nowoczesny system HR, który zawiera wszystko, czego potrzebujesz, aby zarządzać całą podróżą swoich pracowników. Wypróbuj przez 14 dni za darmo!

Armano

Armano

armano.io

Armano to kompleksowe rozwiązanie HR oferujące takie funkcje, jak śledzenie czasu, zarządzanie talentami, zarządzanie plikami i dokumentami, zarządzanie wydatkami, komunikacja wewnętrzna i zarządzanie projektami. Obsługuje małe i średnie firmy, oferując konkurencyjne ceny i przyjazną dla użytkownika platformę.

Papervee HR

Papervee HR

papervee.com

Papervee to oparte na chmurze rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi, które pomaga usprawnić zadania, takie jak śledzenie czasu pracy, zarządzanie urlopami i organizacja dokumentów. Rozwiązanie centralizuje przepływy pracy HR, takie jak planowanie, praca zdalna, śledzenie nadgodzin i nie tylko. Automatyzuje także generowanie umów o pracę, rekrutację i śledzenie czasu realizacji projektów.

Omni HR

Omni HR

omnihr.co

Omni to wszechstronne oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi, które na nowo definiuje sposób, w jaki firmy podchodzą do zarządzania pracownikami. Ich misja jest jasna: wspierać nowoczesne firmy w ich dążeniu do budowania zaangażowanych i wydajnych zespołów. Omni, zbudowany z myślą o holistycznym wspieraniu całego cyklu życia pracownika, od początku do końca, pomaga zespołom HR zatrudniać, wdrażać, zarządzać i płacić pracownikom na całym świecie Azja i nie tylko za pomocą kilku kliknięć. Dzięki Omni cenny czas Ciebie i Twojego zespołu nie będzie już marnowany na wprowadzanie danych lub zadania administracyjne, ale zamiast tego będzie kierowany na strategiczne inicjatywy i znaczące interakcje, które napędzają rozwój firmy.

Worknice

Worknice

worknice.com

Wspaniałe oprogramowanie HR — w 100% zaprojektowane, wykonane i obsługiwane w Australii. Wykorzystaj elastyczną i intuicyjną platformę HR, aby usprawnić swoje systemy HR i uporządkować dane, aby osiągnąć wspaniałe rzeczy. Worknice może poszczycić się wiodącym na rynku doświadczeniem użytkownika w kluczowych obszarach HR; usprawnione wdrażanie, inteligentne dokumenty i zgodność, zarządzanie zmianami pracowników, integracja płac, urlopy, przeglądy i ankiety. Stworzony dla prężnie działających zespołów HR, które muszą stawić czoła wyzwaniom zarówno teraz, jak i w miarę pojawiania się nowych.

PrimePay

PrimePay

primepay.com

PrimePay sprawia, że ​​złożoność płac i kadr znika z małych i średnich firm. Połączyliśmy 37 lat doświadczenia i niesłabnące zaangażowanie w świadczenie usług w inteligentną, wszechstronną platformę HCM. Platforma zdefiniowana przez opcje i zaprojektowana z myślą o zapewnianiu wyjątkowych rozwiązań

ACELERA

ACELERA

acelera.io

ACELERA to wszechstronna, zwinna platforma do strategii i realizacji, która umożliwia dostosowanie celów organizacji do wszystkich współpracowników, wykorzystując metodologię OKR jako nasz rdzeń.

Waymaker

Waymaker

waymaker.io

Waymaker to platforma Performance Intelligence, która pomaga liderom budować lepszy biznes. Analiza wyników firmy w czasie rzeczywistym oznacza, że ​​każdy wie, na czym stoi, liderzy mogą przewodzić, członkowie zespołu otrzymują skuteczny coaching, a firma staje się lepsza. Waymaker to oparte na chmurze rozwiązanie problemu polegającego na znajdowaniu i realizowaniu priorytetów organizacji o najwyższej wartości przy użyciu inteligentnej diagnostyki Waymaker. Oferujemy holistyczną diagnostykę biznesową, która pomoże Ci lepiej planować, diagnostykę skupiającą się na CX, która pomoże Ci lepiej sprzedawać, oraz EX, która pomoże Ci lepiej zatrudniać, oraz inną, która koncentruje się na ludziach, aby pomóc Ci rozwijać liderów i lepiej przewodzić. Zdobądź wiedzę w ciągu kilku minut, a następnie planuj i buduj wspaniałe cele, korzystając z naszych narzędzi do planowania i wyznaczania celów opartych na sztucznej inteligencji. Dostosuj zespół do tego, co najważniejsze, co kwartał lub połowę. Śledź wskaźniki za pomocą pulpitów nawigacyjnych kart wyników i współpracuj przy użyciu narzędzi zwiększających produktywność, takich jak zadania i tablice zadań oraz moduł spotkań. Diagnozuj, planuj i dostarczaj. Następnie rób to ponownie, co kwartał lub co pół roku, aby usprawnić działalność biznesową, zachowując dotychczasowy poziom.

DoerHRM

DoerHRM

doerhrm.com

DoerHRM zapewnia postępowe, najlepsze w swojej klasie rozwiązanie OKR z zestawem podstawowych kompetencji w obszarze HR, które umożliwia użytkownikom konkurowanie na rynku. DoerHRM łączy ciągłe zarządzanie wydajnością, wyznaczanie celów, zaangażowanie pracowników i zarządzanie zadaniami w jedno ujednolicone rozwiązanie, które można wykorzystać do coachingu, doceniania pracowników, rozwoju zespołu i transformacji organizacyjnej. Dzięki DoerHRM organizacje mogą rozwijać wiedzę, która buduje godną pozazdroszczenia kulturę i wywiera wpływ na biznes.

Mirro

Mirro

mirro.io

Mirro.io umożliwia szybko rozwijającym się MŚP budowanie przejrzystej i dobrze prosperującej kultury pracy, która sprzyja dobremu samopoczuciu pracowników i pomaga w zatrzymywaniu talentów. Nasza platforma do zarządzania wydajnością pomaga organizacjom przezwyciężyć brak zaangażowania w hybrydowym miejscu pracy, zachęcając do poczucia celu i stymulując dzielenie się w mediach społecznościowych oraz przynależność do społeczności na całym świecie. Zespoły i pojedyncze osoby korzystające z Mirro są szczęśliwsze, bardziej zaangażowane i bardziej produktywne. Jako platforma przyjazna dla użytkownika i wysoce społecznościowa, Mirro generuje ponad 5 tys. interakcji miesięcznie między członkami zespołu dzięki uznaniu, OKR, ciągłej informacji zwrotnej i znaczącym rozmowom na temat wydajności. Innowacyjne firmy, takie jak Tazz, Hochland, Free Now, E Co. i noissue. wykorzystaj Mirro, aby wzmocnić swoje zespoły i pielęgnować zdrowe, solidne relacje w pracy.

Woliba

Woliba

woliba.io

W Wolibie na nowo definiujemy miejsce pracy, płynnie integrując dobre samopoczucie, zaangażowanie, uznanie i nagrody w jedną, przyjazną dla urządzeń mobilnych platformę. Dawno minęły czasy żonglowania wieloma systemami – Woliba konsoliduje to wszystko. Nasze kompleksowe rozwiązanie nie tylko usprawnia procesy, ale także wykracza poza ramy typowego dnia pracy, zapewniając całościowe podejście do równowagi między pracą a życiem prywatnym. Dzięki Wolibie organizacje zyskują dostęp do zautomatyzowanej komunikacji, danych w czasie rzeczywistym i analiz, dzięki czemu mogą stworzyć miejsce pracy wykraczające poza zwykłe. Nasza platforma została zaprojektowana tak, aby wspierać kulturę łączności, uznania i rozwoju, zapewniając, że każdy członek zespołu czuje się ceniony i zaangażowany.

GoProfiles

GoProfiles

goprofiles.io

Pierwsza platforma AI People dla pracowników w dowolnym miejscu. Zbuduj kulturę prawdziwego połączenia dzięki GoProfiles. Połączyliśmy najlepsze części katalogów pracowników i wzajemnego uznania, aby zbudować zupełnie nowy rodzaj platformy ludzi.

HiThrive

HiThrive

hithrive.com

Najłatwiejszy sposób na docenienie i nagrodzenie pracowników. Zintegrowany ze Slackiem i Microsoft Teams w celu zwiększenia rozpoznawalności i zaangażowania. Znaczące uznanie, które doceni Twój zespół.

SwagUp

SwagUp

swagup.com

SwagUp to jedyna kompleksowa platforma zarządzania Swag. Wierzymy, że łup jest niezwykle potężny, ale także niezwykle skomplikowany w użyciu. Wszystko, co robimy, koncentruje się na maksymalnie uproszczeniu procesu tworzenia i wysyłki gadżetów. Nasza platforma umożliwia zarządzanie projektowaniem, tworzeniem, zakupami, zarządzaniem zapasami, usprawnioną dystrybucją i globalną logistyką produktów w jednym miejscu. Nasze potężne możliwości, takie jak Realizacja (piękne wrażenia z prezentów), Sklepy (twórz własne, wspaniałe sklepy bezpośrednio na naszej platformie) i integracje (uruchamianie dystrybucji gadżetów na podstawie zdarzeń w Twoim systemie HRIS, CRM itp.) zapewniają wszystko, czego potrzebujesz do zarządzania gadżetami na autopilocie. Kierowaliśmy tym procesem pionowo, kontrolując naszą własną technologię i operacje, dzięki czemu możemy zapewnić klientom niezrównaną obsługę. Wejdź na swagup.com i dowiedz się więcej!

Stadium

Stadium

bystadium.com

Dzięki stadionowi globalne grupowe prezenty, nagrody i gadżety są proste i osobiste, bez względu na skalę i odległość. Pozwalamy Twoim odbiorcom na całym świecie wybierać, czego chcą i gdzie to wysłać, eliminując domysły i maksymalizując wpływ każdej wymiany. Niezależnie od tego, czy dziękujesz klientom, czy wdrażasz pracowników, Stadium to wszechstronna platforma do angażowania i świętowania swoich pracowników, gdziekolwiek się znajdują. Porozmawiaj z nami o skonfigurowaniu zamówienia, rezerwując rozmowę tutaj: https://www.bystadium.com/book-a-call/

NeoCurrency

NeoCurrency

neocurrency.com

NeoCurrency pozyskuje i dostarcza klientom na całym świecie cyfrowe nagrody z unikalnego katalogu obejmującego najlepsze marki, opcje przedpłacone i inne opcje gotówkowe w 24 różnych walutach w 36 krajach. NeoCurrency to niezależny dostawca nagród cyfrowych z siedzibą w USA w ramach promocji i programów lojalnościowych, badań rynku, nagród dla pracowników i zachęt sprzedażowych.

Giftpack

Giftpack

giftpack.ai

Giftpack to platforma prezentowa dla przedsiębiorstw oparta na sztucznej inteligencji, specjalizująca się w oferowaniu personalizacji na dużą skalę. Celem firmy jest pomaganie swoim klientom poprzez usprawnienie procesu wręczania prezentów za pomocą technologii AI, aby skutecznie wybrać najodpowiedniejszy prezent dla każdej osoby. Niezależnie od tego, czy Twoja lista obejmuje 1 czy 50 000 odbiorców, Giftpack jest w stanie zapewnić różnorodne funkcje personalizacji w zależności od okazji wręczania prezentów. Giftpack działa na całym świecie, więc odbiorcy mogą odebrać swój prezent lub przekazać darowiznę wybranej organizacji charytatywnej, bez względu na to, gdzie się znajdują.

allGeo

allGeo

allgeo.com

Abaqus zapewnia firmom rozwiązania automatyzujące operacje związane z usługami terenowymi, aby radykalnie poprawić produktywność pracowników, oszczędności w zakresie wynagrodzeń i rentowność. W dobie transformacji cyfrowej Abaqus przoduje, dostarczając rozwiązania dla różnych branż, od zarządzania obiektami i budownictwem po zarządzanie flotą i opiekę zdrowotną. Abaqus upraszcza ogromną złożoność prowadzenia organizacji terenowych zatrudniających dziesiątki tysięcy mobilnych pracowników w terenie, udostępniając narzędzia do planowania, śledzenia przebiegu, rejestrowania czasu, wysyłania wiadomości, gromadzenia danych w terenie, formularzy mobilnych, monitorowania wyjątków i analiz. Platformę allGeo firmy Abaqus można wykorzystać do tworzenia niestandardowych rozwiązań przepływu pracy dla klientów średniej wielkości i przedsiębiorstw. Rozwiązania hostowane na platformie allGeo obejmują śledzenie zasobów, czas i frekwencję, elektroniczną weryfikację wizyt, bezpieczeństwo pracowników samotnych, śledzenie obciążenia, dzienniki inspekcji i audytów itp. Platforma współpracuje z szeroką gamą urządzeń, takich jak urządzenia z systemem Android, urządzenia z systemem iOS i urządzenia telematyczne . Zespół Abaqus składa się z kadry kierowniczej z Philips Electronics, Qualcomm, Cisco, Intel i Jitterbit z wieloletnim doświadczeniem w branżach oprogramowania internetowego, mobilnego i chmurowego.

Leave Dates

Leave Dates

leavedates.com

Leave Dates to najlepsze narzędzie do planowania urlopów pracowniczych dla małych i średnich firm, usprawniające procesy zarządzania urlopami przy minimalnym wysiłku, oszczędzające czas i poprawiające kulturę biurową za jednym zamachem.

Sympa

Sympa

sympa.com

Sympa to kompletne, w pełni konfigurowalne oprogramowanie HR, które pozwala skupić się na ludziach i podejmowaniu mądrych decyzji. Poznaj nasze rozwiązanie i zarezerwuj bezpłatną wersję demonstracyjną.

Tinq

Tinq

tinq.com

Tinq to wieloplatformowe rozwiązanie do zarządzania zespołem dla wszystkich firm. Od śledzenia czasu, planowania zmian i przygotowywania niestandardowych raportów dla płac, menedżerowie i pracownicy mogą bezproblemowo współpracować w chmurze.

Kendis

Kendis

kendis.io

Kendis to cyfrowa płyta programowa używana do planowania i zarządzania pociągami, wydawnictwem i portfolio. Zapewnienie organizacjom doskonałej i natychmiastowej wizualizacji podczas ich programu lub rozwiązania. Kendis integruje się z JIRA i oferuje 2-kierunkową synchronizację w czasie rzeczywistym. Zarząd Kendis może być używany; P.I Planning (Safe), Planowanie zespołów rozproszonych, śledzenie zależności, zarządzanie wydawaniem, Train Solution (Safe), Zarządzanie portfelem

© 2025 WebCatalog, Inc.