Strona 8 – Alternatywy - DreamTeam
Next Matter
nextmatter.com
Przepływy pracy Next Matter są zbudowane z myślą o obsłudze złożonych zadań. Jego przepływy pracy są niezawodne, skalowalne i gotowe do audytu i są wykorzystywane w kluczowych obszarach, takich jak zgodność, obsługa klienta i operacje. Firmy takie jak Trade Republic, WeFox, Stuart, Dance, Onto i Aerones automatyzują przepływy pracy za pomocą Next Matter, aby działać niezawodnie – każdego dnia – w zespołach, systemach i podmiotach zewnętrznych. Jest łatwy w optymalizacji, nieskończenie elastyczny i niezawodny na skalę korporacyjną. Next Matter jest obsługiwany przez doświadczonych ekspertów operacyjnych i technologicznych oraz wiodący na rynku zespół ds. sukcesu klienta, który dokłada wszelkich starań, aby pomóc firmom osiągnąć doskonałość operacyjną. Next Matter jest dumny ze wsparcia OMERS Ventures, Crane i BlueYard, zespołu inwestorów wierzących w swoją misję: umożliwienie każdej firmie budowania lepszych wyników operacyjnych.
ProcessMaker
processmaker.com
ProcessMaker to amerykańska międzynarodowa korporacja z siedzibą w Raleigh-Durham w Północnej Karolinie. Opracowana przez firmę inteligentna platforma automatyzacji oparta na niskim kodzie umożliwia organizacjom projektowanie procesów biznesowych w ciągu kilku sekund — bez konieczności posiadania doświadczenia. ProcessMaker bez wysiłku automatyzuje procesy o znaczeniu krytycznym, wykorzystuje innowacje nowej generacji oparte na sztucznej inteligencji i odblokowuje pełną produktywność wykwalifikowanej siły roboczej. Platforma oferuje również szereg bezpłatnych wersji próbnych, aby zaprezentować łatwość obsługi i innowacje techniczne.
Shiftie
shiftie.co
Shiftie to oprogramowanie do planowania i HR zbudowane z naciskiem na wygodę użytkownika. Podstawowe funkcje systemu obejmują szablony zmian i harmonogramów, otwarte zmiany, integrację liczby gości i zintegrowane zegary czasu z automatycznym tworzeniem grafików. Wiąże się to z narzędziami do zarządzania zasobami ludzkimi, pozwalającymi na śledzenie dostępności pracowników, ich nieobecności i przydzielonych dokumentów. Rejestry dostępności i urlopów wpływają na harmonogram, umożliwiając inteligentne planowanie, a system zapewnia szereg opcji filtrowania i kodowania grafików kolorami, aby ułatwić zarządzanie zmianami. Integracja z dostawcą biletów online DigiTickets umożliwia użytkownikom przeglądanie wcześniej zarezerwowanych numerów gości w ich harmonogramie, pomagając w inteligentnym planowaniu harmonogramu i minimalizując nadmierne lub niedobory personelu. System jest progresywną aplikacją internetową opartą na chmurze, hostowaną na platformie AWS.
Sysarb
sysarb.se
Od prawie 20 lat Sysarb wspiera sprawiedliwe miejsca pracy na całym świecie. Uznawana za wiodącą osobę w tej dziedzinie, Sysarb wykorzystuje dane, technologię i wiedzę specjalistyczną do promowania równości wynagrodzeń, zwiększając w ten sposób utrzymanie talentów, zwiększając zaangażowanie pracowników i zmniejszając ryzyko prawne. Mając ponad 500 klientów w ponad 50 krajach, Sysarb wywiera znaczący wpływ na dziedzinę równości wynagrodzeń. Obejmuje to umożliwienie firmom zapewnienia zgodności z najnowszymi przepisami
Natural HR
naturalhr.com
Natural HR to oparte na chmurze rozwiązanie kadrowo-płacowe dla rozwijających się firm zatrudniających ponad 100 pracowników. Nasz kompleksowy pakiet obejmuje podstawową bazę danych HR, samoobsługę, rekrutację, zarządzanie wydajnością, czas i frekwencję, wydatki, płace, raportowanie i analizy. Natural HR oferuje również konfigurowalne przepływy pracy, które pomogą Ci zautomatyzować i usprawnić procesy, takie jak onboarding i offboarding. W przeciwieństwie do większości dostawców rozwiązań chmurowych, którzy pozostawiają Tobie naukę oprogramowania, wierzymy, że zasługujesz na więcej. Dla nas to coś więcej niż tylko dostarczanie technologii. Zależy nam na tym, abyś w pełni wykorzystał nasze rozwiązanie. Nasz przyjazny i przystępny zespół ds. obsługi klienta stara się pomóc w szybkiej konfiguracji dzięki ciągłym szkoleniom i wsparciu technicznemu.
SocialSchedules
socialschedules.com
SocialSchedules to wielokrotnie nagradzane oprogramowanie do planowania i zegara czasu pracy dla pracowników zatrudnionych na godziny. Demo produktu: https://youtu.be/3Q5p71_Dsis Stwórz swój harmonogram pracy w kilka minut, z łatwością wprowadzaj w nim zmiany i udostępniaj go swojemu zespołowi jednym kliknięciem. Darmowe aplikacje na iOS i Androida oznaczają, że możesz edytować i sprawdzać harmonogram, gdziekolwiek jesteś. Twoi pracownicy zawsze mają najnowszą wersję. Śledź czas wolny, prognozuj sprzedaż, aby uzyskać bardziej opłacalne harmonogramy, integruj się z punktem sprzedaży i szybko znajduj zastępstwa. Funkcje takie jak wysyłanie wiadomości grupowych, zamiana zmian i przypomnienia o zmianach ułatwiają życie. Bezproblemowo śledź czas i frekwencję pracowników oraz łatwo eksportuj dane z grafiku do listy płac. Pracownicy mogą logować się na miejscu za pomocą telefonu lub tabletu. Ogranicz kradzież czasu i korzystaj z GPS oraz fotozegarów, aby pracownicy rejestrowali się tylko wtedy i tam, gdzie mają pracować. Przestrzegaj lokalnych przepisów prawa pracy, śledząc płatne i bezpłatne przerwy. Upewnij się, że pracownicy robią przerwy i otrzymuj powiadomienia, jeśli pracownik opuści przerwę.
PieTrack
pietrack.com
Pietrack to aplikacja internetowa i komputerowa dla małych i średnich firm. Platforma obejmuje HR (zarządzanie urlopami, płace, spotkania itp.), Zarządzanie projektami (zarządzanie zadaniami, aplikację śledzącą do instalowania i uruchamiania projektów, spotkania projektowe, dokumenty projektu itp.), Sprzedaż (śledzenie potencjalnych klientów, kontakty, dokumenty itp.) ) i moduł marketingowy (szablony e-maili, kampanie itp.), które można dostosować.
Vacation Tracker
vacationtracker.io
Vacation Tracker to usprawnione rozwiązanie do zarządzania urlopami, które bezproblemowo integruje się z popularnymi narzędziami do współpracy, takimi jak Slack, Microsoft Teams i Google Workspace, lub jest dostępne bezpośrednio za pośrednictwem służbowej poczty e-mail. Upraszcza proces śledzenia płatnego czasu wolnego (PTO) za pomocą zaledwie kilku kliknięć, zwiększając przejrzystość i widoczność Twojego zespołu w czasie rzeczywistym. Dzięki narzędziu Vacation Tracker możesz zarządzać wnioskami urlopowymi w ciągu kilku godzin — jest to idealne rozwiązanie dla osób pracujących w niepełnym wymiarze godzin lub wymagających precyzyjnego planowania. System obsługuje funkcję Time Off in Lieu (TOIL), umożliwiając pracownikom naliczanie urlopu w oparciu o przepracowane nadgodziny. Funkcje takie jak zastępcze osoby zatwierdzające zapewniają elastyczność poprzez delegowanie obowiązków związanych z zatwierdzaniem podczas nieobecności menedżera, a okresy niedostępności pomagają kontrolować wnioski urlopowe w krytycznych momentach. Funkcja rozliczeń automatyzuje gromadzenie urlopów w czasie, zapewniając dokładność i aktualność zapisów. Poznaj pełne możliwości narzędzia Vacation Tracker dzięki 7-dniowemu bezpłatnemu okresowi próbnemu, oferującemu dostęp do wszystkich funkcji pozwalających efektywnie i skutecznie usprawnić zarządzanie urlopami Twojego zespołu.
Timetastic
timetastic.co.uk
Timetastic to superprosty planer urlopów pracowniczych, z którego korzysta ponad 150 000 osób w celu organizacji czasu wolnego. To internetowy, mobilny i elektroniczny sposób zarządzania urlopami pracowników, który eliminuje formularze urlopowe i arkusze kalkulacyjne.
Timeular
timeular.com
Czy nie byłoby wspaniale mieć dokładne grafiki przy niewielkim wysiłku i bez konieczności ciągłego przypominania? Timeular sprawia, że jest to możliwe dzięki połączeniu najprostszych metod śledzenia czasu w jedną. Ponad 10 000 zespołów na całym świecie wykorzystuje Timeular do ulepszania szacunków, śledzenia budżetów, wystawiania rachunków za większą liczbę godzin, monitorowania rentowności i zwiększania produktywności. Prywatność w Timeular to coś więcej niż zgodność z RODO. Na przykład automatycznie śledzone dane są przechowywane tylko lokalnie na komputerze użytkownika, a innym przykładem jest to, że menedżerowie nie mogą zobaczyć danych pracowników w czasie rzeczywistym.
Workfeed
workfeed.io
Pracodawcy i menedżerowie korzystają z Workfeed do tworzenia harmonogramów zapewniających idealną równowagę pomiędzy potrzebami swoich pracowników a wymaganiami ich działalności. W ten sposób torują drogę do zoptymalizowanych kosztów pracy, najlepszego w swojej klasie środowiska pracy i znakomitych wyników biznesowych. Podsumowując, klienci Workfeed oszczędzają do 80% czasu i tysiące dolarów, jednocześnie zwiększając satysfakcję, elastyczność i retencję pracowników.
Ubeya
ubeya.com
Ubeya opracowała platformę SaaS B2B, która wprowadza rewolucję technologiczną do świata pracy tymczasowej. Łączy firmy zarządzające elastycznymi pracownikami i umożliwia im zarządzanie, outsourcing, ocenianie i opłacanie całej siły roboczej. Wypełnia lukę pomiędzy firmami rekrutacyjnymi, przedsiębiorstwami i pracownikami zmianowymi, automatyzując i optymalizując procesy pracy, planowanie, komunikację, płace i zgodność. Ubeya ujednolica rozproszone kanały komunikacji, zwiększa retencję pracowników i zmniejsza liczbę niestawiennictwa, aby na nowo ukształtować elastyczne doświadczenie zawodowe. Platforma Ubeya pomaga setkom firm na całym świecie zwiększyć odporność i zdolność dostosowywania się do zmian, co skutkuje wzrostem, doskonałością operacyjną i zadowoleniem pracowników.
Youmanage
youmanage.co.uk
Pożegnaj przestarzałe i czasochłonne procesy HR, kręte arkusze kalkulacyjne z informacjami o pracownikach składające się z wielu zakładek i niekończące się ręczne obliczenia rocznych uprawnień. Poznaj Youmanage – kompleksowy system HR obejmujący wszystkie kluczowe funkcje pomagające w rozwoju Twojej firmy. Zapewnia ultrabezpieczną lokalizację w chmurze do przechowywania danych pracowników, możliwość wirtualnej aktualizacji danych osobowych przez pracowników w dowolnym momencie, raporty informacyjne i analizy w celu napędzania działalności oraz możliwość śledzenia niezbędnych informacji o nieobecnościach, w tym o urlopach, chorobach i TRUD. Youmanage kontroluje ryzyko braku zgodności, zmniejsza koszty administracyjne i zwiększa produktywność siły roboczej poprzez inteligentną automatyzację przepływu pracy, zapewniając jednocześnie wszystkie narzędzia, informacje i wskazówki, których menadżer personalny lub specjalista HR potrzebuje do osiągnięcia sukcesu. Skoncentruj swój zespół HR na większym skupieniu. Eliminuj czas marnowany na wyszukiwanie i analizowanie informacji przechowywanych w wielu kanałach, pozwalając im naprawdę skupić się na rozwiązywaniu wyzwań biznesowych i maksymalizacji efektywności każdego pracownika.
HRlab
hrlab.de
Scentralizowana i zautomatyzowana Platforma Zarządzania Kapitałem Ludzkim. Zwinne, oparte na chmurze, bezpieczne i skuteczne.
SixFifty
sixfifty.com
SixFifty, firma pomagająca firmom zautomatyzować przestrzeganie prawa pracy i dokumentację, opublikowała dzisiaj pierwszą fazę projektu informatyki prawa pracy (ELIP), mającego na celu skatalogowanie, podsumowanie i zakodowanie logiki każdego prawa pracy w Stanach Zjednoczonych, aby usprawnić zarówno akademickie badania prawne, jak i praktyczne wykorzystanie w biznesie. SixFifty automatyzuje badania specyficzne dla stanu, opracowywanie dokumentów i bieżące aktualizacje prawne, eliminując kłopoty i domysły związane z przestrzeganiem przepisów HR. SixFifty pomaga zespołom HR samodzielnie podejmować złożone prace związane ze zgodnością z przepisami w poszczególnych stanach. Dzięki SixFifty możesz przygotować spersonalizowane dokumenty dotyczące zatrudnienia (takie jak zasady, umowy i załączniki stanowe) w ciągu kilku minut – bez konieczności płacenia za to, aby prawnik sporządził je za Ciebie.
CezanneHR
cezannehr.com
Cezanne HR, z siedzibą w Wielkiej Brytanii i cieszącym się zaufaniem tysięcy specjalistów HR na całym świecie, to nowoczesny, kompleksowy system HR dla średnich organizacji zatrudniających 100–3000 pracowników. Wyposażony w inteligentne funkcje oszczędzające czas, Cezanne HR ma wszystko, co potrzebne do lepszego zarządzania, angażowania, łączenia i wspierania pracowników, gdziekolwiek się znajdują. Cezanne HR obejmuje pełny cykl życia pracownika, od rekrutacji i onboardingu, poprzez podstawowe zarządzanie zasobami ludzkimi, absencjami i grafiką, po wyniki, uznawanie pracowników oraz planowanie kariery i sukcesji. Oprócz integracji systemów płac innych firm, Cezanne HR oferuje inteligentnie zarządzaną usługę płacową dla organizacji w Wielkiej Brytanii.
TeamSense
teamsense.com
TeamSense to oparta na tekście platforma do zarządzania frekwencją i komunikacji masowej, stworzona z myślą o pracownikach pierwszej linii w produkcji, budownictwie, magazynowaniu i logistyce. -Zmniejsz liczbę niestawiennictwa w przypadku niestawienia się na wezwanie nawet o 70%, eliminując niepokój z procesu -Zmniejsz absencję nawet o 20%, pokazując pracownikom ich punkty i historię obecności, zanim zgłoszą nieobecność. -Tłumaczenia na 29 języków i ich liczba wciąż rośnie!
Preppio
preppio.com
Preppio to przyszłość onboardingu pracowników. Twórz chatboty w MS Teams, Slack i Workplace by Meta. Zautomatyzuj przepływy pracy HR w Workday, SuccessFactors
Tangelo
tangelo.ai
Wdrożenie stało się niesamowite. Tangelo na nowo wyobraża sobie nowe doświadczenie zatrudniania – budując proste, wciągające podróże pracowników, które wzmacniają rosnące zespoły. Wierzymy, że pierwsze dni i duże zmiany w pracy powinny być ekscytujące. Dlatego zbudowaliśmy platformę, która pozwala firmom płynnie łączyć swoją kulturę z procesami onboardingu, crossboardingu i offboardingu. Ponieważ masz tylko jedną szansę na dobre pierwsze wrażenie.
PlaybookBuilder
playbookbuilder.com
Twórz procesy biznesowe dzięki mocy sztucznej inteligencji. Niezależnie od tego, czy chcesz wdrażać nowe osoby, skalować, sprzedawać, czy po prostu zwiększać wydajność swojej organizacji, PlaybookBuilder – teraz z ChatGPT może Ci pomóc.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek to nowoczesny system HR, który zawiera wszystko, czego potrzebujesz, aby zarządzać całą podróżą swoich pracowników. Wypróbuj przez 14 dni za darmo!
Armano
armano.io
Armano to kompleksowe rozwiązanie HR oferujące takie funkcje, jak śledzenie czasu, zarządzanie talentami, zarządzanie plikami i dokumentami, zarządzanie wydatkami, komunikacja wewnętrzna i zarządzanie projektami. Obsługuje małe i średnie firmy, oferując konkurencyjne ceny i przyjazną dla użytkownika platformę.
Papervee HR
papervee.com
Papervee to oparte na chmurze rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi, które pomaga usprawnić zadania, takie jak śledzenie czasu pracy, zarządzanie urlopami i organizacja dokumentów. Rozwiązanie centralizuje przepływy pracy HR, takie jak planowanie, praca zdalna, śledzenie nadgodzin i nie tylko. Automatyzuje także generowanie umów o pracę, rekrutację i śledzenie czasu realizacji projektów.
Omni HR
omnihr.co
Omni to wszechstronne oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi, które na nowo definiuje sposób, w jaki firmy podchodzą do zarządzania pracownikami. Ich misja jest jasna: wspierać nowoczesne firmy w ich dążeniu do budowania zaangażowanych i wydajnych zespołów. Omni, zbudowany z myślą o holistycznym wspieraniu całego cyklu życia pracownika, od początku do końca, pomaga zespołom HR zatrudniać, wdrażać, zarządzać i płacić pracownikom na całym świecie Azja i nie tylko za pomocą kilku kliknięć. Dzięki Omni cenny czas Ciebie i Twojego zespołu nie będzie już marnowany na wprowadzanie danych lub zadania administracyjne, ale zamiast tego będzie kierowany na strategiczne inicjatywy i znaczące interakcje, które napędzają rozwój firmy.
Worknice
worknice.com
Wspaniałe oprogramowanie HR — w 100% zaprojektowane, wykonane i obsługiwane w Australii. Wykorzystaj elastyczną i intuicyjną platformę HR, aby usprawnić swoje systemy HR i uporządkować dane, aby osiągnąć wspaniałe rzeczy. Worknice może poszczycić się wiodącym na rynku doświadczeniem użytkownika w kluczowych obszarach HR; usprawnione wdrażanie, inteligentne dokumenty i zgodność, zarządzanie zmianami pracowników, integracja płac, urlopy, przeglądy i ankiety. Stworzony dla prężnie działających zespołów HR, które muszą stawić czoła wyzwaniom zarówno teraz, jak i w miarę pojawiania się nowych.
PrimePay
primepay.com
PrimePay sprawia, że złożoność płac i kadr znika z małych i średnich firm. Połączyliśmy 37 lat doświadczenia i niesłabnące zaangażowanie w świadczenie usług w inteligentną, wszechstronną platformę HCM. Platforma zdefiniowana przez opcje i zaprojektowana z myślą o zapewnianiu wyjątkowych rozwiązań
Mirro
mirro.io
Mirro.io umożliwia szybko rozwijającym się MŚP budowanie przejrzystej i dobrze prosperującej kultury pracy, która sprzyja dobremu samopoczuciu pracowników i pomaga w zatrzymywaniu talentów. Nasza platforma do zarządzania wydajnością pomaga organizacjom przezwyciężyć brak zaangażowania w hybrydowym miejscu pracy, zachęcając do poczucia celu i stymulując dzielenie się w mediach społecznościowych oraz przynależność do społeczności na całym świecie. Zespoły i pojedyncze osoby korzystające z Mirro są szczęśliwsze, bardziej zaangażowane i bardziej produktywne. Jako platforma przyjazna dla użytkownika i wysoce społecznościowa, Mirro generuje ponad 5 tys. interakcji miesięcznie między członkami zespołu dzięki uznaniu, OKR, ciągłej informacji zwrotnej i znaczącym rozmowom na temat wydajności. Innowacyjne firmy, takie jak Tazz, Hochland, Free Now, E Co. i noissue. wykorzystaj Mirro, aby wzmocnić swoje zespoły i pielęgnować zdrowe, solidne relacje w pracy.
ChangeEngine
changeengine.com
Wywyższanie liderów kadr, aby mogli dostarczać pracownikom najważniejsze momenty. Wyzwanie, przed którym stoją liderzy, polega na tym, że proces projektowania doświadczeń pracowników odbywa się w rozproszonych zespołach, różnych systemach HR, a w wielu przypadkach w arkuszach kalkulacyjnych i programach PowerPoint. Kiedy programy dla ludzi zostaną uruchomione, pojawia się początkowy szum, a następnie w ciągu sześćdziesięciu dni zostają zamiecione pod dywan i zajęte są kolejną palącą potrzebą. Tworzenie i wdrażanie najlepszych w swojej klasie programów personalnych, które traktują pracowników jak klientów wewnętrznych, jest niezwykle ręczne i czasochłonne — obejmuje wiele ruchomych elementów, takich jak cele, branding, treść, komunikacja, harmonogram, nagrody i zwrot z inwestycji. W hybrydowym miejscu pracy nie ma skutecznego sposobu, aby sobie z tym poradzić. Jesteśmy tutaj, aby to zmienić — naszym celem jest podniesienie roli liderów personalnych na całym świecie i pomoc im w utrzymaniu wykorzystania programu kadrowego w miarę upływu czasu. Umożliwiamy im zaprezentowanie wpływu organizacji na zespół kierowniczy i zarząd, jednocześnie pomagając im uzyskać poparcie kadry kierowniczej i odblokować większy budżet wewnętrzny na eksperymentowanie i prowadzenie innowacyjnych programów ludzkich.
GoProfiles
goprofiles.io
Pierwsza platforma AI People dla pracowników w dowolnym miejscu. Zbuduj kulturę prawdziwego połączenia dzięki GoProfiles. Połączyliśmy najlepsze części katalogów pracowników i wzajemnego uznania, aby zbudować zupełnie nowy rodzaj platformy ludzi.
allGeo
allgeo.com
Abaqus zapewnia firmom rozwiązania automatyzujące operacje związane z usługami terenowymi, aby radykalnie poprawić produktywność pracowników, oszczędności w zakresie wynagrodzeń i rentowność. W dobie transformacji cyfrowej Abaqus przoduje, dostarczając rozwiązania dla różnych branż, od zarządzania obiektami i budownictwem po zarządzanie flotą i opiekę zdrowotną. Abaqus upraszcza ogromną złożoność prowadzenia organizacji terenowych zatrudniających dziesiątki tysięcy mobilnych pracowników w terenie, udostępniając narzędzia do planowania, śledzenia przebiegu, rejestrowania czasu, wysyłania wiadomości, gromadzenia danych w terenie, formularzy mobilnych, monitorowania wyjątków i analiz. Platformę allGeo firmy Abaqus można wykorzystać do tworzenia niestandardowych rozwiązań przepływu pracy dla klientów średniej wielkości i przedsiębiorstw. Rozwiązania hostowane na platformie allGeo obejmują śledzenie zasobów, czas i frekwencję, elektroniczną weryfikację wizyt, bezpieczeństwo pracowników samotnych, śledzenie obciążenia, dzienniki inspekcji i audytów itp. Platforma współpracuje z szeroką gamą urządzeń, takich jak urządzenia z systemem Android, urządzenia z systemem iOS i urządzenia telematyczne . Zespół Abaqus składa się z kadry kierowniczej z Philips Electronics, Qualcomm, Cisco, Intel i Jitterbit z wieloletnim doświadczeniem w branżach oprogramowania internetowego, mobilnego i chmurowego.