Strona 13 – Alternatywy - Darwinbox
Hirebridge
hirebridge.com
Kompleksowe śledzenie kandydatów, systemy rekrutacji do zarządzania kandydatami, które pomagają organizacjom optymalizować procesy rekrutacji i zatrudniania.
Reflektive
reflektive.com
Reflective to wiodąca platforma do zarządzania wydajnością, która przyspiesza rozwój biznesu poprzez ciągłe doskonalenie. Dzięki Reflective organizacje mogą skalować konstruktywne, ciągłe rozmowy, które zwiększają zaangażowanie i produktywność pracowników dwukrotnie. Myślące przyszłościowo firmy, takie jak Allbirds, Comcast i Protective, polegają na Reflective w budowaniu wydajnych zespołów, które napędzają ich rozwój. Dzięki wsparciu Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners i TPG Growth firma Reflective zebrała dotychczas ponad 100 milionów dolarów i zajęła 13. miejsce w rankingu najszybciej rozwijającej się firmy w Ameryce Północnej w rankingu Deloitte Technology Fast 500™. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.refleksive.com.
Xactly
xactlycorp.com
Przewidywalność. Rentowność. Odporność. Przekształć operacje związane z przychodami swojej firmy w inteligentne silniki przychodów. Dostosuj się do zmieniających się warunków rynkowych, jednocześnie zwiększając przychody i zyski. Witamy w inteligentnej platformie przychodów Xactly
Spendly
getspendly.com
Platforma B2B SaaS umożliwiająca małym i średnim firmom mądrzejsze wydawanie pieniędzy na przetwarzanie płatności, płace, ubezpieczenia komercyjne, świadczenia, usługi PEO i plany emerytalne. Spendly wykorzystuje stawkę Twojego obecnego dostawcy, aby znaleźć niższą – zawsze z takimi samymi lub lepszymi warunkami/usługą. Bezproblemowo porównuj wiele ofert najlepszych dostawców, aby zmniejszyć koszty operacyjne o 20–40%, po prostu zmieniając dostawców. Niech wygra najlepsza oferta.
Diversio
diversio.com
Platforma Diversio pomaga zwiększyć wysiłki DEI poprzez pomiar, śledzenie i ulepszanie doświadczenia każdego pracownika w ramach naszego Inclusion Framework™. Firmy takie jak Unilever, Guusto, Deloitte, Hudson's Bay Company i Danone ufają, że Diversio będzie wspierać kulturę ich firmy. Diversio umożliwia zespołom HR i DEI oraz inwestorom zatrzymanie talentów i zwiększenie wydajności poprzez tworzenie bardziej włączającej kultury firmy.
HRCast
hrcast.io
HRCast to oprogramowanie do planowania i analizy zasobów ludzkich. Oprogramowanie konsoliduje zasoby kadrowe, płacowe, księgowe i inne istotne źródła danych w połączoną bazę danych na potrzeby analizy. HRCast umożliwia użytkownikom tworzenie, porównywanie i łączenie różnych scenariuszy planowania budżetów i prognoz oraz generowanie raportów. Oprogramowanie ma na celu umożliwienie współpracy pomiędzy kadrą zarządzającą, HR i finansami poprzez analizę i wizualizację danych osobowych.
Stratigens
stratigens.com
Stratigens to wielokrotnie nagradzana aplikacja, która zapewnia analizę decyzji strategicznych. Naszą misją jest pomaganie firmom w łączeniu czynników łączących siłę roboczą i miejsce pracy, aby mogły podejmować decyzje oparte na danych, szybkie i opłacalne. Stratigens to jedyny pakiet oprogramowania, który łączy w jednym miejscu globalne dane dotyczące siły roboczej i miejsca pracy. Stratigens gromadzi miliony punktów danych na temat umiejętności, miast i krajów z tysięcy źródeł danych i sprawia, że informacje te są łatwo przyswajalne, zamieniając dane zewnętrzne w inteligencję i spostrzeżenia. Stratigens skraca tygodnie badań do sekund i dostarcza je za ułamek kosztów konsultacji. Stratigens umożliwia inwestowanie w strategie zorientowane na ludzi, wykorzystując dane do skutecznego zarządzania kapitałem ludzkim.
Orgnostic
orgnostic.com
Orgnostic to platforma analityki personalnej dla strategicznych liderów HR. Pomożemy Ci połączyć rozproszone dane kadrowe i finansowe, przeprowadzić ankiety i uzyskać odpowiedzi na najważniejsze pytania dotyczące Twoich pracowników i organizacji.
Everee
everee.com
Everee to platforma płatności dla pracowników, która ułatwia codzienne płacenie pracownikom – nawet w weekendy i święta – co jest korzyścią, którą pracownicy uwielbiają. Zabieramy całą zajętą pracę związaną z płacami, dzięki czemu możesz zapłacić ludziom w ciągu kilku sekund i wrócić do prowadzenia swojej firmy. Skorzystaj z naszej platformy, aby zarządzać pracownikami i płacić im, lub skorzystaj z naszych rozwiązań technologicznych, w tym interfejsu API i komponentów do osadzania, aby płacić pracownikom 1099 i W-2 na dużą skalę. A jeśli chcesz szybko zapłacić pracownikom, ale utkniesz w oczekiwaniu tygodniami – a nawet dłużej – na zapłatę od klientów, pomożemy Ci wypełnić tę lukę. Przekazujemy płatności pracownikom za Ciebie. Płacisz nam później, po wystawieniu faktury.
SubItUp
subitup.com
SubItUp to wiodąca w branży, inteligentna i konfigurowalna internetowa platforma planowania pracowników zbudowana wokół Twojej firmy. SubItUp usprawnia i usprawnia procesy planowania, najpierw korzystając z zespołu ekspertów, aby je zrozumieć. Następnie nasi eksperci ds. siły roboczej pomogą Ci skonfigurować SubItUp w celu zautomatyzowania gromadzenia informacji o dostępności i generowania harmonogramów, eliminowania konfliktów w harmonogramie w całym przedsiębiorstwie, tworzenia zegarów czasu, które będą pracować dla Twojego zespołu, przekazywania danych dotyczących czasu pracy i obecności do oprogramowania płacowego oraz zapewniania najwyższej dostępności i standardy zgodności po drodze. Czas odzyskać swój czas. Czas zautomatyzować zarządzanie personelem. Nadszedł czas, aby skupić się na wszystkich innych zadaniach, które musisz wykonywać każdego dnia. Autorska platforma SubItUp została stworzona od podstaw, aby zmaksymalizować czas poświęcany na realizację zadań biznesowych i zminimalizować problemy związane z zarządzaniem personelem.
Pletox
pletox.com
Wszechstronna platforma zbudowana w celu automatyzacji i optymalizacji zarządzania pracownikami za pomocą przepływów pracy, takich jak HR, płace, czat, projekty, zadania, operacje i nie tylko.
altHR
althr.my
altHR to super aplikacja HR dla firm stworzona, aby być czymś więcej niż tylko rozwiązaniem HR. Obsługiwane przez CelcomDigi, wiodącego malezyjskiego dostawcę usług łączności mobilnej, altHR to oparte na chmurze oprogramowanie HR, które koncentruje się na pomaganiu malezyjskim firmom w cyfryzacji procesów HR oraz zwiększaniu kompetencji i zaangażowania pracowników. Zbudowany z podstawowych funkcji, takich jak urlopy bez dokumentów papierowych i zarządzanie wydatkami, śledzenie czasu i zarządzanie frekwencją, altHR ma na celu cyfryzację działań HR dzięki naszemu bezpłatnemu i szybkiemu w uruchomieniu planowi.
HRWize
hrwize.com
Od informacji o pracownikach, śledzenia urlopów, szkoleń, zarządzania wynikami, planowania sukcesji i wszystkiego pomiędzy – możesz mieć pewność, że potrzebne informacje będą zawsze dostępne za jednym kliknięciem. Dzięki dedykowanemu zespołowi serwisowemu składającemu się z akredytowanych specjalistów HR nie tylko dajemy Ci narzędzie, ale pomagamy usprawnić procesy i zwiększyć efektywność Twoich operacji HR, a także pozostaniemy z Tobą przez cały proces wdrażania i później
Criterion HCM
criterionhcm.com
HCM bez kompromisów Oprogramowanie do obsługi kadr, płac i angażowania talentów równie dynamiczne jak Twoi ludzie Criterion zapewnia oprogramowanie do zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) dla średnich firm z branży budowlanej, usług finansowych, organizacji non-profit i szkolnictwa wyższego, umożliwiając im usprawnienie kluczowych procesów kadrowych, płacowych i angażowania talentów oraz procesy zarządzania personelem. Criterion HCM jest dostępny bezpośrednio dla klientów oraz za pośrednictwem globalnej sieci partnerów w ponad 10 krajach.
Kolay iK
kolayik.com
Zarządzaj i raportuj urlopy i nadgodziny, ocenę wyników, płace, zmiany i wiele więcej dzięki Kolay HR, pierwszemu w Turcji oprogramowaniu do zarządzania personelem.
PurelyHR
purelyhr.com
PurelyHR to potężne modułowe oprogramowanie HR dla małych i średnich firm. Od 2010 roku pomogliśmy tysiącom firm na całym świecie zaoszczędzić godziny tygodniowo na codziennych zadaniach HR, takich jak zarządzanie urlopami, zarządzanie dokumentacją pracowniczą i wdrażanie, śledzenie czasu pracy, zarządzanie wydajnością, śledzenie naruszeń i zarządzanie certyfikatami. Wybierz potrzebne moduły i liczbę użytkowników HRIS, która odpowiada Twoim potrzebom biznesowym i budżetowi. Zacznij już dziś, korzystając z bezpłatnego 21-dniowego okresu próbnego (www.purelyhr.com/trial) lub wersji demonstracyjnej na żywo.
Hailey HR
haileyhr.com
Jedno miejsce dla wszystkich procesów HR. Dzięki doświadczeniu użytkownika i przejrzystości Twoi współpracownicy pokochają. Poznaj naszą platformę i zarezerwuj demo już dziś!
LiveRem
liverem.com
LiveRem to platforma porównawcza analiz HR w czasie rzeczywistym. Założona w 2024 roku firma LiveRem łączy się bezpośrednio z systemami płac i kadrami, aby zapewnić zawsze aktualny wgląd w statystyki HR i porównać je z resztą rynku. LiveRem pomaga klientom podejmować decyzje oparte na danych, oszczędzać czas i poprawiać efektywność kosztową. Ostatecznie LiveRem pomaga organizacjom przyciągać i zatrzymywać talenty. LiveRem jest obecnie dostępny w Nowej Zelandii i Australii, a wkrótce będzie dostępny w Singapurze i Dubaju.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Zamień arkusze kalkulacyjne, pojedyncze formularze i ręczne obliczenia na system oceny wydajności Qulture.Rocks i pozwól nam wykonać pracę operacyjną za Ciebie. Skoncentruj się na tym, co ważne: podejmowaniu strategicznych decyzji, odkrywaniu talentów i identyfikowaniu obszarów wymagających poprawy w zarządzaniu Twoją firmą.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle to super proste narzędzie HR zaprojektowane w celu usprawnienia procesów wzajemnej oceny i przekazywania informacji zwrotnych w zespołach. Oferuje prostą, ale potężną platformę, która przekształca opinie w przydatne spostrzeżenia, promując rozwój zawodowy i współpracę zespołową. Dzięki intuicyjnej konstrukcji i zaawansowanym algorytmom kategoryzacji Quaffle gwarantuje, że informacje zwrotne będą nie tylko znaczące, ale także zgodne z celami organizacji. Idealny dla liderów branży, którzy chcą wspierać kulturę ciągłego doskonalenia, Quaffle sprawia, że konstruktywna informacja zwrotna staje się katalizatorem sukcesu zespołu i rozwoju osobistego.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue jest liderem na rynku ocen dopasowania do stanowiska pracy, pozwalających zatrudniać i wdrażać najlepsze talenty. Gdy właściwa osoba znajdzie się na właściwym stanowisku, to oprogramowanie do zarządzania talentami automatyzuje unikalną ścieżkę rozwoju pracownika, promując zaangażowanie i odpowiedzialność. AspireVue zapewnia firmom konfigurowalne rozwiązanie do wszystkiego, od zarządzania celami OKR, uproszczonych przeglądów 360, podróży autorefleksyjnych i e-learningu po coaching na żądanie, planowanie sukcesji i analizę talentów w celu śledzenia osiągnięć i obszarów rozwoju wszystkich osób. Platforma AspireVue wykorzystuje sztuczną inteligencję, zawiera aplikację mobilną i obsługuje różnorodne integracje w celu poprawy wydajności.
Happy5
happy5.co
Happy5 to przede wszystkim mobilna platforma do ciągłego zarządzania wydajnością z danymi ludzi w czasie rzeczywistym.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria pozwala zwiększyć produktywność i zaangażowanie pracowników dzięki niestandardowym narzędziom i analizom, które motywują i doceniają pracowników.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit łagodzi zaangażowanie pracowników, rozwój przywództwa i zarządzanie wydajnością, łącząc łatwą w użyciu technologię mobilną i psychologię organizacji, aby zapewnić wszystkim uwielbiane przez wszystkich wrażenia zwrotne. Organizacje korzystają z pięknych, w pełni konfigurowalnych pulpitów nawigacyjnych HR Analytics firmy Rhabit oraz zarządzania kontami i wsparcia w białych rękawiczkach. Niezależnie od tego, czy szukasz ankiety zaangażowania cieszącej się dużym zainteresowaniem, czy też solidnych ocen przywództwa, Rhabit dostarczy nowych spostrzeżeń, które pomogą Twojej firmie zbudować nieodpartą kulturę charakteryzującą się wysoką wydajnością.
Howamigoing
howamigoing.com
Czy zauważyłeś, że prawie wszystkie programy do oceny 360 stopni i produkty do zarządzania wydajnością wyglądają tak samo? Nudne, mało inspirujące, niezgrabne, bez wyraźnego zwrotu z inwestycji. To kolejne narzędzie, którego HR musi się nauczyć, a pracownicy muszą z niego korzystać. Następnie spójrz na Howamigoing. Nasza piękna, wielokrotnie nagradzana platforma opinii pracowników to jedyny zaprojektowany produkt do zarządzania wydajnością
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend to narzędzie do zarządzania wydajnością, które pomaga użytkownikom prowadzić świetne rozmowy, które zwiększają wydajność. Istniejemy, aby pomagać organizacjom zapewnić równość, spójność i jakość rozmów menedżer-pracownik. Dając użytkownikom narzędzie, które pomaga organizować, przygotowywać, koncentrować i kierować tymi rozmowami, można stworzyć znaczące działania, które pozwolą danej osobie osiągnąć najlepsze wyniki. OpenBlend służy do regularnych rozmów na temat wydajności, które wspomagają formalny proces oceny, ustalanie i osiąganie celów, dobre samopoczucie i indywidualne motywatory.
Klaar
klaarhq.com
Liderzy personalni i zespoły HR w ponad 150 organizacjach na całym świecie ufają i kochają Klaar jako system działania oparty na sztucznej inteligencji, który łączy ciągłe zarządzanie wydajnością, planowanie i gotowość do sukcesji, mentoring i ankiety dotyczące zaangażowania pracowników. Dzięki Klaarowi liderzy HR po raz pierwszy mają dostęp do porównawczych spostrzeżeń zewnętrznych, które pomagają odpowiedzieć na pytanie
Appraisd
appraisd.com
Appraisd to oprogramowanie do zarządzania wydajnością stworzone przez ludzi dla ludzi. Wierzymy, że każdy potrzebuje świetnego menadżera. Dlatego stworzyliśmy autorski system zarządzania wydajnością, który działa dla każdego. Staramy się wzmacniać organizacje, aby: 1. Poprawiły swoje wyniki: pomagając pracownikom i menedżerom w maksymalnym wykorzystaniu siebie nawzajem 2. Skoordynowały swoje wysiłki: Pracując nad celami, które wspierają sukces pracowników i organizacji 3. Zapewniały postęp: Patrząc dbamy o Twoich ludzi i ich kariery. Więcej informacji znajdziesz na: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam to wiodąca, wszechstronna platforma do zarządzania zaangażowaniem pracowników i wydajnością, zaprojektowana z myślą o tworzeniu zaangażowanych i wysoce skutecznych zespołów poprzez wyznaczanie celów, przeglądy wyników 360 stopni, spotkania jeden na jednego w celu uzyskania informacji zwrotnej w czasie rzeczywistym, ankiety, wirtualne uznanie i więcej. Przyjazna dla użytkownika platforma HelloTeam zapewnia interaktywne narzędzia, których potrzebuje dział HR, a pracownicy uwielbiają. Nasze holistyczne podejście do zarządzania wydajnością i zaangażowania pracowników sprawia, że HelloTeam jest idealnym narzędziem do budowania zwycięskiej kultury.
Teamdash
teamdash.com
Teamdash to najlepsze oprogramowanie rekrutacyjne dla firm, które potrzebują narzędzi do dostosowania się do swoich procesów, aby szybciej zatrudniać świetne zespoły. Uwielbiany za możliwości dostosowywania, przyjazność dla użytkownika i skuteczność rekrutacji, Teamdash jest coraz popularniejszym wyborem dla wewnętrznych rekruterów, którzy chcą szybko poprawiać wyniki i procesy.