Circle View
circleview.app
Circle View pomaga menedżerom produkcji współpracować z pracownikami w osiąganiu celów poprzez zwiększenie ich zaangażowania w codzienne działania i dzielenie się opiniami. 3 Główna funkcja Focuss: Lean Process Dashboard; Własność pracownika; Lepszy wkład pracowników Funkcje obejmują: * Daily Lean Spotkanie: wizualny przeciąganie i kropka Lean Spotkanie * Przegląd procesu Lean: Migawka systemu Lean * Monitorowanie celów: monitorowanie działań podjętych w kierunku celów firmy * Własność KPI: Własność pracowników kluczowych wskaźników * Wyrównanie zadań: codzienne zadania związane bezpośrednio z celami * Pętla opinia: Komentarze pracowników przydatnych To narzędzie jest aplikacją do zarządzania celami i Lean Collaboration, która promuje lepsze relacje i środowiska pracy dla pracowników. Menedżerowie mogą z łatwością utrzymywać cotygodniowe procesy szczupłe, komunikować się ze swoim zespołem o postępach w celach, KPI, projektach i zadaniach bezpośrednio. Mogą wyznaczyć kurs na tydzień i usunąć przeszkody w sukcesie z jednego pulpitu nawigacyjnego. Circle View Digitizuje codzienne spotkania zespołu Lean z wizualną radą zarządzającą. To Lean Tool zapewnia interfejs do przeglądu postępów zespołu od wczorajszego, instruując je w dzisiejszych zadaniach i szybko izolując przeszkody w wydajności.
ClarityLoop
clarityloop.com
ClarityLoop to platforma zaprojektowana, aby pomóc organizacjom przezwyciężyć wyzwania związane z budowaniem zrównoważonych kultur o wysokiej wydajności. Usadzając wzrost, wyrównanie i odpowiedzialność w codzienną pracę, umożliwia zespołom zamienianie codziennych chwil w wymierny sukces. Platforma przekształca informacje zwrotne w przydatne wgląd, bezproblemowo dostosowuje cele i sprawia, że postęp jest widoczny - wszystko to, jednocześnie integrując naturalnie z narzędziami, które już używane zespoły. Prowadzony przez AI, ClarityLoop upraszcza sposób, w jaki ludzie rosną, współpracują i osiągają razem. <> Dlaczego warto wybrać ClarityLoop? Świetne kultury nie są zbudowane na przypadkach. ClarityLoop usprawnia złożoność wzrostu i wydajności, umożliwiając organizacjom skupienie się na tym, co naprawdę ważne jest: wspieranie zrównoważonych zespołów i zapewnianie znaczących wyników.
CompanyMood
company-mood.com
Companymood wspiera firmy, menedżerowie i zespoły w mierzeniu i zwiększaniu zadowolenia pracowników poprzez ciągłe informacje zwrotne. Dzięki łatwym i możliwym do przydatności rezultatom umożliwia skuteczne podejmowanie decyzji w celu zwiększenia jakości pracy, zatrzymywania pracowników i wspierania kultur wielkich firm. Companymood oferuje: * Zastosowanie anonimowe lub przejrzyste * Dostępność dla wszystkich branż w Internecie, aplikacjach i terminach stacjonarnych * Barometr nastroju, który na pierwszy rzut oka wizualizuje klimat pracy * Raporty PDF dla kadry kierowniczej i menedżerów * Benchmarking dla menedżerów * Zarządzanie działaniami * System ankiet * Czat opinii 1: 1 * Pinsy zdarzenia z okazji znaczących kamieni milowych * I wiele innych ...
MyAnova
myanova.com
Myanova to wspierana naukowa platforma oceny, która gromadzi dane z organizacji, aby pomóc Ci zbudować szczęśliwszą, zdrowszą siłę roboczą. Pomiar dobrego samopoczucia i przestrzeganie interwencji Myanova pomoże ci na drodze do wysoce produktywnej, zaangażowanej i zatrzymanej siły roboczej.
Benepik
benepik.com
Benepik opiera się na podstawie, że zaangażowanie interesariuszy bezpośrednio wpływa na wyniki biznesowe. Uważa, że zaangażowanie siły roboczej i partnerów kanałowych jest najbardziej obiecującą przewagą konkurencyjną, jaką mogą stworzyć organizacje. Benepik uznaje, że pracownicy organizacji i partnerzy kanałów są jej marką i odgrywają znaczącą rolę w zaangażowaniu i doświadczeniem klientów. Został stworzony, aby pomóc organizacjom skutecznie angażować się i komunikować ze swoimi zainteresowanymi stronami.
Betterteem
betterteem.com
BetterTeEM to wiodąca platforma doświadczeń pracowniczych w chmurze, która koncentruje się na poprawie doświadczenia pracowników i łagodzeniu niechcianego obrotu pracowników. BetterTeem AI służy jako narzędzie wczesnego ostrzegania dla niechcianych rezygnacji pracowników, umożliwiając liderom operacji biznesowych podjęcie zapobiegawczych kroków w celu ograniczenia potencjalnych zakłóceń w zakresie świadczenia usług.
Best Companies
b.co.uk
Najlepsze firmy są wiodącym specjalistą ds. Zaangażowania pracowników, dostarczając potężne dane i spostrzeżenia, aby pomóc pozytywnym zmianom w miejscu pracy.
BLOOM
leadersbloom.com
Bloom to w pełni zintegrowana platforma przywódcza zespołu, która wspiera liderów zespołów w dowolnym miejscu i wszędzie, poprzez przekazanie priorytetów, odpowiedzialności i własności w celu wypełnienia ważnych inicjatyw strategicznych. Bloom upoważnia liderów do skutecznego i strategicznego wyrównania i rozwijania zespołów, które wykonują.
Buddy Performance
buddyperformance.com
Zarządzanie wydajnością | Aplikacja zwrotna w czasie rzeczywistym | Zaangażowanie pracowników | Nagrody i uznanie Wzmocnienie zaangażowania pracowników w celu lepszych wyników Z uznaniem Buddy możesz: * Spraw, aby pozytywne zachowanie były widoczne * Zwiększ skupienie swoich ludzi * Wzmocnij swoją kulturę korporacyjną * Mierz i rozwój nagrody * Zwiększ zaangażowanie pracowników
Wotter
wotter.ai
Wotter to wielokrotnie nagradzana aplikacja dla pracowników, która korzysta z automatycznych ankiet pulsowych do dostarczania danych zwrotnych pracowników na żywo. Daje ci moc wprowadzania ukierunkowanych, mierzalnych ulepszeń w celu zachowania talentu, budowania silniejszej kultury firmy i poprawy wyników. Na żywo, przydatne spostrzeżenia pozwalają firmom wyjść poza migawkę „momentu w czasie”, aby zobaczyć szerszy obraz podczas jego rozwoju. Wotter pozwala również śledzić i udowodnić skuteczność ulepszeń, abyś mógł ustalić priorytety budżet, aktualizować inicjatywy i usprawnić strategię ludzi dla bardziej zaangażowanego zespołu. Wotter. Działa lepiej dla wszystkich.
2DAYSMOOD
2daysmood.com
2Daysmood to elastyczna platforma ankietowa w czasie rzeczywistym do pomiaru nastrojów, zaangażowania pracowników i szczęścia pracy. Więcej informacji na temat 2DayMood na naszej stronie.
All Gravy
allgravy.com
Wszystkie Gravy to aplikacja pracownicza dla pracowników pierwszej linii. Cała sos 💜 gościnność i chcą uczynić działalność usługową bardziej zabawnym miejscem do pracy. Pracownicy kochają wszelkie sos, ponieważ otrzymują jedno centrum, w którym znajdują wszystko, czego potrzebują do swojej pracy. Kontakty, podręczniki, szkolenie, koledzy, czat, połączenia, wydarzenia - wszystko!
Talmetrix
talmetrix.com
Talmetrix jest firmą zwrotną pracowników i analityki z misją humanizacji danych w celu dalszego samopoczucia w miejscu pracy. Dzięki technologii, rozwiązaniom i usługom Talmetrix umożliwia organizacjom słuchanie i reagowanie na czynniki wpływające na dobre samopoczucie, zaangażowanie i zatrzymanie pracowników. Talmetrix rejestruje, łączy i przekształca różne dane w odpowiednie spostrzeżenia w celu poprawy kultury w miejscu pracy.
TeamMood
teammood.com
Najłatwiejszym sposobem na dobro swoich pracowników. Z TeamMood, codziennie śledź morale swojego zespołu, otrzymuj informacje zwrotne, aby rozwiązać problemy, zanim stanie się zbyt duże.
Vetter
getvetter.com
Vetter jest łatwym w użyciu, łatwym do uruchomienia internetowego pudełka sugestii pracowników. Za pośrednictwem aplikacji możesz przesyłać pomysły, oceniać pomysły i komentować pomysły kolegów. Ta aplikacja może być używana wraz z wersją internetową oprogramowania Vetter i wymaga od firmy / biura / fabryki, aby uzyskać subskrypcję Vetter lub przechodzić bezpłatną próbę.
Great Place To Work
greatplacetowork.com
Świetne miejsce do pracy to globalny autorytet w dziedzinie kultury w miejscu pracy. Od 1992 r. Przegląda ponad 100 milionów pracowników na całym świecie i wykorzystał głębokie spostrzeżenia, aby określić, co jest świetnym miejscem pracy: zaufanie. Świetne miejsce do pracy pomaga organizacjom oszacować ich kulturę i tworzyć lepsze wyniki biznesowe, tworząc doświadczenie zawodowe dla wszystkich pracowników. Emprising, jego platforma zarządzania kulturą, umożliwia liderom ankiety, raportowanie w czasie rzeczywistym i spostrzeżenia, których potrzebują, aby podejmować decyzje ludzi opartych na danych. Niezrównane dane porównawcze są wykorzystywane do rozpoznania doskonałego miejsca dla firm certyfikowanych i najlepszych miejsc pracy w USA i ponad 60 krajach, w tym 100 najlepszych firm do pracy i najlepszej listy na świecie publikowanej co roku w fortuna. Wszystko, co świetnie robi, jest napędzane przez misję budowania lepszego świata, pomagając każdej organizacji stać się doskonałym miejscem do pracy dla wszystkich.
Hinda Incentives
hinda.com
Założona w 1970 r. Zachęty HINDA z siedzibą w Chicago jest jednym z wiodących specjalistów w kraju w zakresie motywowania i angażowania pracowników, sił sprzedaży oraz zapewniania zachęt dealerów, dystrybutorów i konsumentów. Systemy internetowe HINDA zapewniają wydajny, natychmiastowy i skuteczny sposób zarządzania programami motywacyjnymi, rozpoznawalnymi i lojalnościowymi. Portfolio HINDA Rewards zapewnia najbardziej kompletną i angażującą ofertę nagród na rynku, oferując miliony wyborów, w tym markowe towary, intuicyjne nagrody cyfrowe, książki i rozrywka.
Lead Honestly
leadhonestly.com
Prowadzi uczciwie umożliwia menedżerom przekształcenie spotkań 1 na 1 w wpływowe rozmowy, które budują zaufanie, zwiększają morale i zwiększają wydajność. Kluczowe funkcje obejmują: - 1: 1 asystent spotkania w celu usprawnienia dyskusji. - Pulse Pytania, aby ocenić morale zespołu. - Analityka dla świadomych decyzji. Wspieranie autentycznych relacji i kulturę opartą na zaufaniu, prowadzi uczciwie napędza mierzalny sukces-pracodawcy są o 70% szczęśliwsi, o 48% bardziej opłacalne, a 22% bardziej produktywne.
Culturebie
culturebie.com
Culturebie to platforma analityczna People, która pozwala organizacjom na gromadzenie i analizowanie informacji zwrotnych pracowników w czasie rzeczywistym poprzez ankiety. Ujawnia historię w danych zwrotnych pracowników, poparty intuicyjną narracją i wizualizacją. Użytkownicy zyskują wgląd w zwiększenie sukcesu ludzi i organizacji. Culturebie upoważnia liderom wgląd w ich zespoły i kulturę. Zamiast pulpitów nawigacyjnych i arkuszy kalkulacyjnych przekształca dane w opowieści o wnikliwych opowieściach. Jest to pierwszy produkt Analytics zaprojektowany dla liderów i użytkowników biznesowych, a nie ekspertów w zakresie analityki danych.
Nobscot
nobscot.com
NOBSCOT oferuje najbardziej zaawansowane, skalowalne rozwiązanie w branży dla zarządzania rotacjami pracowników, monitorowania i zapobiegania.
Efectio
efectio.com
Platforma EFECTIO łączy technologię i zadania edukacyjne, co proste do zdrowego i szczęśliwego środowiska pracy. Podejdź do zaangażowania pracowników poprzez inicjatywy dobrego samopoczucia, mikro-uczenia się, socjalizację rówieśniczą i łączą osobiste cele pracowników z misją Twojej organizacji.
Emojot
emojot.com
Emojot to platforma SaaS, która ułatwia transformację cyfrową zorientowaną na klienta w różnych branżach. Poprawia doświadczenia klientów, usprawnia operacje i optymalizuje wydajność pracowników. Platforma zapewnia zarządzanie klientami, zarządzanie recenzjami online oraz zarządzanie sukcesem klientów w celu maksymalizacji przychodów i popierania klientów. Ponadto oferuje zarządzanie przepływem pracy, zarządzanie wydajnością 360 stopni i zarządzanie doświadczeniem pracowników. Emojot zapewnia możliwość konfigurowania, skalowalności i szybkiego wdrażania, a jednocześnie przestrzeganie zgodności bezpieczeństwa, takich jak RODPR, HIPAA i CCPA. Dzięki emojotowi firmy mogą napędzać transformację zorientowaną na klienta i odnieść sukces w gospodarce cyfrowej.
Glue
glue.co
Gdzie nauka ludzie spotyka się z naukami danych. Platforma zaangażowania pracowników z napędem AI Glue łączy wgląd z działaniami, które pomogą Ci zbudować szczęśliwe, połączone zespoły. Glue to wiodąca firma zajmująca się zaangażowaniem pracowników, która upoważnia zespoły rozproszone do trzymania się razem. Poprzez algorytm połączenia z napędem AI, liderzy HR i ludzie rozumieją i działają w relacjach w swoich organizacjach. Platforma Glue wykorzystuje również spotkania, zdarzenia i ankiety impulsowe w celu budowania połączeń, które jeszcze bardziej napędzają retencję.
Wegrow
wegrow-app.com
WeGrow to platforma cyfrowa, w której Twoje zespoły dzielą się i skalę najlepsze praktyki w zakresie marketingu, sprzedaży, łańcucha dostaw, HR, w celu zwiększenia wydajności i marży. 1. Zwiększ margines Skalowanie najlepszych praktyk to najlepszy sposób na uniknięcie ponownego na nowo koła. WeGrow pomaga zespołom dzielić się i skalować marketing, sprzedaż i najlepsze praktyki cyfrowe w celu zwiększenia oszczędności i rozwoju. 2. Zaoszczędź czas 20% czasu twoich zespołów jest zmarnowane na polowanie na informacje (McKinsey Study), co często prowadzi do frustracji. Odetnij tę stratę o połowę, wegrow, poprzez szybszą kolekcję Intela, mniejszą referencję koła i szybsze projekty. 3. Zaangażuj swoje zespoły Ludzie czują się nagrodzeni, a ich wielkie inicjatywy są uznawane przez ich najwyższe kierownictwo. WeGrow pomaga wykrywać, motywować i zachować talenty.
Abode
abodehr.com
Abode pomaga najlepszym firmom w światowej angażowaniu stażystów i nowych pracowników od momentu przyjmowania ich oferty. Ponieważ 92% Gen Z chce odstąpić od oferty, jasne jest, że stare metody już nie działają. Platforma All-in-One Abode scentralizuje, automatyzuje i śledzi komunikację wczesnej kariery, zapewniając spójne zaangażowanie i retencję od momentu podpisania oferty.
All Elements
allelements.com
Wszystkie elementy to platforma zintegrowanych ludzi, która umożliwia ciągłe rozmowy, które powodują wyższą wydajność, większą retencję i szczęśliwsze miejsce pracy.
Canopy
canopy.is
Calzyk to miejsce, w którym przywódcy czują się wspierani i rozwijają się. Oferuje przemyślane, lekkie uczenie się przywództwa dla liderów w szybko poruszających się środowiskach pracy. Aplikacja do poprawy przywództwa zapewnia codzienne szybkie wskazówki, a także głębsze coaching i uczenie się na żywo, gdy użytkownicy napotykają bardziej złożone wyzwania przywódcze.
Senswise
senswise.co
Zmysłowe: Przekształć swoje doświadczenie ze sztuczną inteligencją Sensve to firma technologiczna, która oferuje rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji, aby wzmocnić swoje doświadczenie pracowników. Korzystając z ankiet opartych na naukach w firmach, umożliwiamy natychmiastowe usłyszenie organizacji liderów, pracowników i specjalistów ds. Zasobów ludzkich, wykrywanie problematycznych obszarów oraz zwiększenie satysfakcji i wydajności operacyjnej ich życia zawodowego, podejmując automatyczne sugestie dotyczące działań dla tych obszarów. Sensve, założona w Yildiz Teknopark i wspierana przez Tubitak w dziedzinie sztucznej inteligencji, jest zarządzany przez zespół multidyscyplinarny i ekspertów. Nasza szybko rozwijająca się platforma łączy oprogramowanie korporacyjne i sztuczną inteligencję i zapewnia silną transformację organizacjom.
Teamatics
teamatics.com
Teamatics modernizuje sposób, w jaki organizacje podchodzą do przeglądów wyników i rozwoju kariery. Ustal wyraźne oczekiwania, dziel się ciągłą informacjami zwrotnymi, odkryj luki w umiejętnościach i połącz się z zasobami edukacyjnymi, a wszystko to na jednej platformie integracji z Twoim HRI.
The Happiness Index
thehappinessindex.com
Platforma Index Happiness pomaga organizacjom mierzyć kluczowe zaangażowanie pracowników i kierowcy szczęścia, aby zasilać strategię swoich ludzi.
© 2025 WebCatalog, Inc.