Strona 13 – Alternatywy - Ciphr

Occupop

Occupop to proste w użyciu oprogramowanie do zarządzania rekrutacją, które łączy ludzi i pomaga w ocenie kandydatów oraz zarządzaniu całym procesem zatrudnienia.

KashFlow Payroll

KashFlow Payroll to chmurowe oprogramowanie do zarządzania płacami w UK, które automatyzuje obliczenia podatków i wspiera generowanie odcinków wynagrodzeń.

Jisr

Jisr to platforma HR i finansowa dla firm w Arabii Saudyjskiej i regionie MENA, integrująca kadry, płace, rekrutację, czas pracy, wydatki i zgodność.

Talos ATS

Talos ATS to system do zarządzania rekrutacją, obejmujący publikowanie ofert, obsługę kandydatów, komunikację, rozmowy kwalifikacyjne i wdrażanie pracowników.

INSYSPAY

INSYSPAY to oprogramowanie do płac i HR, obsługujące naliczanie wynagrodzeń, ewidencję pracowników i procesy kadrowe; konfigurowalne, skalowalne, z przypisanym opiekunem klienta.

KeyPay NZ

KeyPay NZ to chmurowa aplikacja do obsługi płac i zarządzania personelem w Nowej Zelandii: automatyzuje listy płac, ewidencję czasu, urlopy, zgodność z przepisami i integruje się z systemami księgowymi.

KeyPay AU

KeyPay AU to chmurowa aplikacja do płac i zarządzania personelem w Australii: przetwarza listy płac (STP do ATO), ewidencję czasu, urlopy, raporty i portal pracowniczy.

HRWize

HRWize to aplikacja do zarządzania zasobami ludzkimi, automatyzująca rutynowe zadania i wspierająca procesy takie jak szkolenia, oceny i planowanie sukcesji.

Criterion HCM

Kryterium HCM to oprogramowanie do zarządzania kapitałem ludzkim, które usprawnia HR, płace, zaangażowanie talentów i zarządzanie pracownikami w organizacjach średniej wielkości.

Introist

Introist to aplikacja do zarządzania zadaniami, organizacji informacji i komunikacji, zwiększająca wydajność i ułatwiająca codzienne interakcje.

Business Draft

Business Draft to przystępne i łatwe w użyciu narzędzie rekrutacyjne, które upraszcza proces zatrudniania w rozwijających się firmach.

Ostendi

OstendiHR to zestaw narzędzi do zarządzania cyklem życia pracownika, umożliwiający onboarding, zbieranie opinii, dokumentację oraz zarządzanie celami.