Strona 3 – Alternatywy - Chattr

Covey

getcovey.com

Platforma rekrutacyjna z najbardziej inteligentnym narzędziem AI, które może ocenić talenty tak jak Ty. Opisując własnymi słowami, w jaki sposób oceniłbyś profil kandydata, wraz z wszelkimi kompromisami, jakich dokonasz, Scout wygeneruje bota, który wykona Twoją strategię. Sprawdzanie kandydatów przychodzących — umożliwia przejrzenie tysięcy profili i odkrycie 5% najlepszych kandydatów w ciągu godziny. Wychodzące pozyskiwanie kandydatów — Scout przeszuka miliony kandydatów, oceni ich (tak jak Ty) i skontaktuje się z nimi za pomocą spersonalizowanych kampanii kroplowych, płynnie integrując się z Twoją skrzynką odbiorczą i innymi istniejącymi systemami talentów. Jako menedżer ds. rekrutacji lub rekruter masz pełną kontrolę nad strategią selekcji i pozyskiwania pracowników, a Covey Scout jest Twoim zaufanym pomocnikiem. Ty decydujesz, jak będzie wyglądać świetny profil, a Scout zajmie się resztą! Covey oferuje również zestaw narzędzi do stawek stołowych, dzięki którym możesz zwiększyć produktywność rekrutacji przy jednoczesnej redukcji kosztów. Covey CRM: platforma do zarządzania relacjami z kandydatami Covey, narzędzie do wyszukiwania wiadomości e-mail i automatyzacji zasięgu, pakiet analityczny i portal polecający to tylko niektóre z funkcji, które usprawnią Twoje pozyskiwanie kandydatów.

Trakstar Hire

hire.trakstar.com

Hire to system śledzenia kandydatów (ATS) firmy Trakstar. Z łatwością zarządzaj CV, przyciągaj kandydatów z różnych źródeł, zarządzaj witryną karier, współpracuj z zespołem rekrutacyjnym i generuj raporty na temat działań rekrutacyjnych – a wszystko to za pomocą jednego rozwiązania. Hire pomaga firmom zautomatyzować cały proces rekrutacji, od opublikowania oferty pracy po wybór idealnego kandydata. Zarządzaj każdym CV. Życiorysy trafiają do Hire i są analizowane w spójnie sformatowane profile kandydatów. Współpracuj z zespołem rekrutacyjnym. Menedżerowie ds. rekrutacji i osoby przeprowadzające rozmowy kwalifikacyjne mogą przekazywać opinie kandydatom i akceptować prośby o rozmowę kwalifikacyjną bezpośrednio ze swojej poczty e-mail i kalendarza. Zmierz swój sukces w rekrutacji: generuj raporty w Trakstar Insights za pomocą testów porównawczych, które pomogą Ci zidentyfikować wąskie gardła w procesie rekrutacji i sprawdzić, jak wypadasz na tle podobnych grup rówieśniczych. Opis produktu Hire to system śledzenia kandydatów firmy Trakstar. Zarządzaj każdym etapem procesu rekrutacji, od rekrutacji talentów po wybór odpowiedniego kandydata.

LiveHire

livehire.com

Oprogramowanie rekrutacyjne LiveHires zapewnia światowej klasy doświadczenie dla kandydatów i rekruterów, które jest intuicyjne i łatwe w użyciu, a jednocześnie umożliwia Twojej organizacji: - Zbudowanie bardziej produktywnego i sprawniej funkcjonującego zespołu rekrutacyjnego - Chroń reputację swojej marki, ograniczając liczbę odrzuceń kandydatów - Osiągaj cele rekrutacyjne przy jednoczesnym redukcja wydatków - Zatrudniaj osoby zainteresowane i zaangażowane w Twoją markę - Twórz prawdziwe i autentyczne relacje z kandydatami - Buduj bardziej zróżnicowaną siłę roboczą

TalentLyft

talentlyft.com

Oprogramowanie rekrutacyjne, które integruje system śledzenia kandydatów, marketing rekrutacyjny, pozyskiwanie i rozwiązanie CRM dla talentów w 1 platformie.

iScalePro

iscalepro.com

Dostosowane oceny z pełną automatyczną oceną w celu utworzenia krótkiej listy kandydatów w ciągu kilku minut | Łatwe zatrudnianie i wyjątkowe doświadczenie kandydatów z talentem w iScalePro.

hiroscope

hiroscope.ai

W hiroskopie.ai nie tylko przyspieszamy proces rekrutacji, ale także czynimy go mądrzejszym. Nasza platforma zmienia każdy aspekt zatrudniania, od tworzenia opisów stanowisk po podejmowanie ostatecznych decyzji o zatrudnieniu. Nasza platforma wykorzystuje sztuczną inteligencję do wstępnej selekcji i zawężania kandydatów, dzięki czemu na stanowisko, którego szukasz, prezentowane są tylko najlepsze talenty. Dzięki naszemu automatycznemu wywiadowi AI żmudna faza poprzedzająca rozmowę kwalifikacyjną jest uproszczona. Oszczędzamy cenny czas, abyś mógł skoncentrować się na głównych celach swojej firmy.

Crewsnap

crewsnap.com

CrewSnap to najnowocześniejsza platforma oprogramowania, specjalnie dostosowana do potrzeb firm rekrutacyjnych, zaprojektowana w celu usprawnienia zawiłości operacji kadrowych i zwiększenia wydajności organizacyjnej. To kompleksowe rozwiązanie zarządza każdym aspektem procesów kadrowych, od zarządzania przepływem pracy i zgłaszaniem kandydatów po interakcje z klientami, a wszystko to w ramach jednego intuicyjnego interfejsu. Kluczowe funkcje CrewSnap usprawniają operacje kadrowe poprzez scentralizowane zarządzanie przepływem pracy, które eliminuje dezorganizację arkuszy kalkulacyjnych i nieefektywną komunikację. Zawiera także narzędzie oparte na sztucznej inteligencji do automatycznego wznawiania marki, które zapewnia spójność i skuteczność zgłoszeń kandydatów. Dodatkowo portal zgłoszeń klientów pod niestandardową marką usprawnia interakcję z klientem, upraszczając proces przeglądu i podejmowania decyzji.

Algohire

algohire.ai

Analiza CV oparta na sztucznej inteligencji, narzędzia komunikacyjne i oceny przesiewowe zaprojektowane dla zespołów rekrutacyjnych w celu usprawnienia procesu rekrutacji. Technologia ta pozwala na ocenę CV kandydatów, ułatwia skuteczną komunikację i przeprowadza wstępne testy.

Work Simplr

worksimplr.com

Wykonujemy pracę dla firm, wykorzystując dostępną na żądanie pulę talentów sprawdzonych studentów z USA, aby ukończyć pracę na poziomie podstawowym, wirtualnie i niedrogo – satysfakcja gwarantowana!

Whitecarrot

whitecarrot.io

Whitecarrot.io to platforma integrująca się z ATS w celu szybszej selekcji kandydatów za pomocą ocen i zadań opartych na umiejętnościach.

KampHire

kamphire.in

KampHire to platforma do automatyzacji rekrutacji w kampusie, która łączy menedżerów ds. rekrutacji i menedżerów ds. pośrednictwa pracy w celu kompleksowego zarządzania rekrutacją w kampusie na jednej platformie. > Automatycznie aktualizowane dane kontaktowe menedżerów kampusów/miejsc docelowych > Publikuj oferty pracy jednym kliknięciem > Inteligentne aplikacje filtrujące w oparciu o trafność > Wirtualny dysk kampusowy > Niestandardowy ATS do rekrutacji w kampusie > Employer Branding

SpringRole

springrole.com

Protokół weryfikacji i atestacji profilu zawodowego oparty na technologii Blockchain.

Rootle

rootle.ai

Rootle.ai — inteligentny rekruter oparty na sztucznej inteligencji, który inicjuje dwukierunkową rozmowę głosową z kandydatami. Podczas rozmowy Rootle sprawdza zainteresowanie kandydata ubieganiem się o pracę. Dzięki Rootle.ai rekruter może wyeliminować wysiłki wymagane w przypadku monotonnych, powtarzalnych i nudnych działań związanych z selekcją wstępną, dzięki czemu może skupić się na kontaktach wyłącznie z zainteresowanymi kandydatami. Rootle przyspiesza czas zatrudnienia o 10 razy, jednocześnie zmniejszając koszty o 80%. Dzięki Rootle.ai rekruter może zamknąć więcej stanowisk przy użyciu tych samych zasobów.

Honeit Software

honeit.com

Honeit to wszechstronna platforma do rozmów kwalifikacyjnych, która pozwala planować, przeglądać i udostępniać spostrzeżenia dotyczące rozmów kwalifikacyjnych. Rozmowy są niezbędne w procesie rekrutacji, zatrudniania i prowadzenia badań, ale rozmowy kwalifikacyjne to czarna skrzynka. Oprogramowanie do rozmów kwalifikacyjnych Honeit łączy w sobie automatyzację planowania, analizę rozmów i współpracę w zakresie rozmów kwalifikacyjnych, aby pomóc firmom wspólnie oceniać talenty w dowolnym miejscu, szybciej.

Pitch N Hire

pitchnhire.com

Pitch N Hire to działające w chmurze oprogramowanie rekrutacyjne, które ma pomóc firmom usprawnić proces rekrutacji. Oferuje narzędzia do publikowania ofert pracy, zarządzania aplikacjami kandydatów, planowania rozmów kwalifikacyjnych i współpracy z członkami zespołu rekrutacyjnego. Pitch N Hire integruje się również z różnymi portalami pracy i platformami mediów społecznościowych, aby pomóc pracodawcom dotrzeć do szerszej grupy osób poszukujących pracy. Oprogramowanie zapewnia takie funkcje, jak narzędzia oceny kandydatów, zautomatyzowaną komunikację i analizy raportowania, aby poprawić wydajność i efektywność zatrudniania. Oprócz światowej klasy funkcji ATS, możesz uzyskać bogaty w funkcje moduł wywiadu i oceny, który pozwala dostosować swoje oceny za pomocą QNA, MCQ, pytań dotyczących kodowania i funkcji, takich jak wbudowane wideokonferencje, współpraca na żywo, generowanie kart wyników i wiele innych. więcej. Z Pitch N Hire korzystają firmy każdej wielkości, od małych firm po duże przedsiębiorstwa i działające w różnych branżach.

Dropboard

dropboardhq.com

Twórz oferty pracy i umieszczaj je na swojej stronie. Kandydaci zyskują przyjazną dla użytkownika obsługę i mogą aplikować bez przekierowań gdzie indziej. Dropboard został zaprojektowany z wielką starannością, aby proces rekrutacji był prostszy i wydajniejszy.

headcount365

headcount365.com

Headcount365 zastępuje procesy rekrutacyjne oparte na arkuszach kalkulacyjnych, eliminując pracę i spotkania potrzebne do utrzymania dokładnego planu zatrudnienia. Liderzy ds. rekrutacji dysponują narzędziami zapewniającymi terminowość zatrudnienia, natomiast dział finansów i HR może zredukować lub wyeliminować siłę roboczą potrzebną do śledzenia liczby pracowników i wydatków.

The Swarm

theswarm.com

Swarm pozwala firmom wykorzystać własne zbiorowe sieci do rekrutacji, sprzedaży, pozyskiwania funduszy i nie tylko. Nie daj się zwieść, zjednocz kontakty swojego zespołu i interesariuszy w The Swarm, nawiązuj ciepłe relacje i rozwijaj się wydajniej. Pamiętaj, że od kolejnych pracowników i najcieplejszych perspektyw sprzedaży dzieli Cię tylko jedno połączenie! Zarejestruj się i rozpocznij bezpłatnie na theswarm.com

SupportFinity

supportfinity.com

SupportFinity to pojedyncza platforma rekrutacyjna dla firm i osób, oparta na sztucznej inteligencji. Firmy mogą w pełni znaleźć talenty do zatrudnienia lub kontraktu, korzystając z oprogramowania ATS SupportFinity, które jest połączone z jedną z największych rozwijających się społeczności zawodowych na świecie. Osoby i osoby poszukujące pracy mogą dołączyć do SupportFinity, aby znaleźć pracę lub projekty i nawiązać kontakt ze swoimi rówieśnikami i przyjaciółmi. Społeczność SupportFinity oferuje dostęp do ofert pracy i projektów oraz wiele innych bezpłatnych korzyści, takich jak premie, blogowanie i dostęp do funkcji dostępnych tylko dla społeczności.

Tacitbase

tacitbase.com

Tacibase — kompleksowa platforma zaprojektowana, aby zwiększyć możliwości menedżerów ds. rekrutacji. Bez wysiłku usprawnij proces rekrutacji, od zaangażowania kandydatów po oceny i śledzenie aplikacji. Bezproblemowo komunikuj się, planuj wydarzenia, przeprowadzaj zdalne wywiady i chroń dane. Doświadcz zoptymalizowanego przepływu pracy dzięki Tacitbase. Kluczowe funkcje: Współpraca: Ciesz się bezproblemową współpracą dzięki elastycznym planom subskrypcyjnym Tacitbase. Bez wysiłku współpracuj z członkami zespołu w zakresie bazy danych kandydatów, przeglądu kandydatów i śledzenia aplikacji. Przydzielaj zadania, śledź postępy i utrzymuj komunikację w czasie rzeczywistym, niezależnie od lokalizacji. Ciesz się szczegółowym zarządzaniem uprawnieniami w celu kontrolowania dostępu. Baza kandydatów: Z łatwością twórz, zarządzaj i przechowuj kandydatów z różnych źródeł. Niezależnie od tego, czy korzystasz z mediów społecznościowych, poczty elektronicznej czy istniejących baz danych, Tacitbase umożliwia bezproblemową organizację kandydatów. Dostosuj swoją bazę danych kandydatów za pomocą spersonalizowanych kolumn i wyszukuj potencjalnych kandydatów w oparciu o określone kryteria, takie jak wykształcenie, doświadczenie, umiejętności i lokalizacja. Śledź wszystkie działania kandydatów, w tym recenzje, aplikacje i komunikację, w jednej scentralizowanej lokalizacji. Recenzja kandydata: Uprość i przyspiesz proces oceny dzięki współpracy i konstruktywnym recenzjom kandydatów. Uzyskaj kompleksowy wgląd w kwalifikacje i przydatność każdego kandydata na dane stanowisko, co umożliwi szybsze podejmowanie decyzji i poprawę jakości zatrudnienia. Dokonuj świadomych wyborów i buduj silny zespół. Cicha poczta: Skutecznie komunikuj się z kandydatami za pośrednictwem dedykowanego adresu e-mail, konsolidując wszystkie wiadomości związane z kandydatami w jednym miejscu. Wykorzystaj konfigurowalne szablony wiadomości e-mail i zautomatyzowaną komunikację, aby zaoszczędzić czas, pielęgnować relacje z kandydatami i zapewniać spersonalizowaną obsługę podczas całego procesu rekrutacji. Pozostań w kontakcie bez wysiłku. Śledzenie aplikacji: Bezproblemowo śledź kandydatów na każdym etapie rekrutacji dzięki naszemu intuicyjnemu systemowi śledzenia aplikacji (ATS) opartemu na systemie Kanban. Dostosuj proces rekrutacji, współpracuj z członkami zespołu i komunikuj się z kandydatami bezpośrednio w systemie. Usprawnij proces rekrutacji dzięki etykietom i filtrom, zapewniając efektywne zarządzanie kandydatami i płynny przepływ pracy. Harmonogram wydarzeń: Uprość harmonogramy rozmów kwalifikacyjnych i ocen dzięki naszej wygodnej funkcji planowania wydarzeń. Twórz wydarzenia, określaj szczegóły i wysyłaj zaproszenia do kandydatów bezpośrednio przez Tacitbase. Zarządzaj wszystkimi zaplanowanymi wydarzeniami w kalendarzu i wysyłaj przypomnienia do kandydatów, zapewniając bezproblemową rekrutację i unikając konfliktów w harmonogramie. Integracja konferencji: Przeprowadzaj bezpieczne zdalne rozmowy kwalifikacyjne i oceny dzięki możliwościom integracji Tacitbase z popularnymi platformami konferencyjnymi, takimi jak Zoom i Google Meet. Planuj i zapraszaj kandydatów na wirtualne rozmowy kwalifikacyjne, nagrywaj sesje do wykorzystania w przyszłości i usprawniaj zdalne działania rekrutacyjne. Pokonuj dystanse bez wysiłku. Wyszukiwanie zaawansowane: Wykorzystaj moc naszych zaawansowanych filtrów wyszukiwania, aby identyfikować kandydatów na podstawie określonych kryteriów, takich jak umiejętności, doświadczenie, wykształcenie i inne. Udoskonalaj wyniki wyszukiwania za pomocą szeregu opcji wyszukiwania i filtrów, oszczędzając czas i zapewniając wybór najbardziej odpowiednich kandydatów na każde ogłoszenie o pracę. Skutecznie znajdź idealne dopasowanie. Bezpieczeństwo danych: W Tacitbase bezpieczeństwo danych jest naszym najwyższym priorytetem. Stosujemy solidne środki bezpieczeństwa w celu ochrony wrażliwych informacji o kandydatach, w tym zabezpieczenia na poziomie wiersza i regularne tworzenie kopii zapasowych danych. Nasza platforma jest zgodna z przepisami o ochronie danych, a integracje z usługami podmiotów trzecich spełniają rygorystyczne standardy bezpieczeństwa. Powierz nam swoje dane. Zwiększ swój sukces rekrutacyjny dzięki Tacitbase. Odblokuj moc usprawnionych przepływów pracy, zaawansowanych funkcji i spostrzeżeń opartych na danych. Poczuj najwyższą przewagę w zatrudnianiu i zrewolucjonizuj swoją grę rekrutacyjną dzięki Tacitbase!

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire to asystent rekrutacyjny oparty na sztucznej inteligencji, który znacznie skraca czas (i koszty) rekrutacji, automatycznie angażując, sprawdzając i planując rozmowy kwalifikacyjne z najlepszymi kandydatami w ciągu kilku minut.

Hireguide

hireguide.com

Hireguide to platforma wywiadowcza zaprojektowana, aby pomóc w procesie rekrutacji, udostępniając narzędzia do transkrypcji, wideo i szkoleniowe. Oferuje narzędzie do tworzenia konspektów rozmowy kwalifikacyjnej, które generuje ustrukturyzowane konspekty rozmów kwalifikacyjnych w oparciu o stanowisko, na które jest zatrudniony, w tym zalecane umiejętności, pytania do rozmowy kwalifikacyjnej i wskazówki dotyczące tego, czego szukać u idealnego kandydata. Te konfigurowalne szablony rozmów kwalifikacyjnych można łatwo udostępniać menedżerom ds. rekrutacji lub całej organizacji. Platforma zawiera również funkcję nagrywania wywiadów, która współpracuje z popularnymi narzędziami do wideokonferencji, takimi jak Zoom, Teams i Google Meet. Jednym kliknięciem można automatycznie uchwycić krytyczne momenty, a platforma zapewnia udostępniane filmy, transkrypcje z możliwością przeszukiwania i spostrzeżenia AI dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej. Hireguide ma na celu usprawnienie cyklu otrzymywania informacji zwrotnych, udostępniając automatyczne notatki z rozmów kwalifikacyjnych poprzez transkrypcję. Platforma synchronizuje notatki z systemami śledzenia kandydatów i pozwala na łatwe dzielenie się opiniami w zespole rekrutacyjnym lub organizacji. Wykorzystując technologię i sztuczną inteligencję, Hireguide pomaga poprawić jakość zatrudnienia, dostarczając lepsze pytania, ułatwiając lepszy proces rozmowy kwalifikacyjnej i zapewniając lepsze- przeszkoleni ankieterzy. Ma również na celu skrócenie czasu zatrudniania poprzez zapewnienie wydajnych narzędzi i procesów. Platforma promuje skuteczne i sprawiedliwe rozmowy kwalifikacyjne, oferując ustrukturyzowane platformy rozmów kwalifikacyjnych, które umożliwiają zgodne procesy, pomagają w sprawdzaniu umiejętności i zapewniają spójne doświadczenia kandydatów. Ogólnie rzecz biorąc, celem Hireguide jest sprawienie, aby proces rekrutacji był wydajny, skuteczny i przyjemny, zapewniając narzędzia, które pomagają zespołom rekrutacyjnym zatrudnić odpowiednie talenty. Jest używany przez różne znane firmy i oferuje konfigurowalne szablony, nagrywanie i transkrypcję wywiadów oraz wspólny przepływ pracy dla zespołów.

Sense

sensehq.com

Sense — wiodąca platforma angażowania talentów oparta na sztucznej inteligencji — na nowo definiuje proces rekrutacji, płynnie łącząc spersonalizowane, wielokanałowe doświadczenia kandydatów ze zwiększoną wydajnością rekrutera. Sense, któremu zaufało ponad 1000 organizacji, oferuje kompleksowy zestaw funkcji, w tym automatyzację rekrutacji, CRM dla talentów, kampanie, ocenianie i dopasowywanie kandydatów, chatbot AI, wiadomości tekstowe, planowanie rozmów kwalifikacyjnych i polecenia. Zoptymalizuj każdy etap pozyskiwania talentów dzięki Sense, w którym najnowocześniejsza technologia łączy się z intuicyjną funkcjonalnością.

Rakuna

rakuna.co

Rakuna to platforma rekrutacyjna, która na nowo definiuje sposób, w jaki czołowi pracodawcy rekrutują młodych ludzi. Platforma Rakuna obejmuje Rakuna Recruit, najprostszą aplikację mobilną do rekrutacji na wydarzenia offline, oraz Rakuna Recruit Dashboard, pulpit do zarządzania wydarzeniami i relacjami z kandydatami na potrzeby rekrutacji na kampusie/wydarzeniu. Stale poszerzamy nasze pakiety produktów o narzędzia rekrutacyjne, które pomagają usprawnić operacje rekrutacyjne i wzmacniają działania marketingowe firm związane z rekrutacją, takie jak planowanie rozmów kwalifikacyjnych, rekrutacja przez SMS, rekrutacyjny CRM itp. Dzięki nam firmy zatrudniają milenialsów: https://www.rakuna .współ/

Team Engine

teamengine.io

Aby wygrać wojnę z talentami, potrzebujesz błyskawicznego procesu rekrutacji i niezawodnego systemu zapewniającego spójną komunikację zarówno z kandydatami, jak i pracownikami. Team Engine pomaga przyciągnąć więcej kandydatów, szybciej ich zatrudnić i – co najważniejsze – utrzymać ich zaangażowanie przez cały okres zatrudnienia. Team Engine przyspiesza proces rekrutacji poprzez automatyzację ręcznych (ale wrażliwych na czas) kroków niezbędnych do zapewnienia kandydatom dalszego rozwoju – nawet gdy Twój zespół nie pracuje! Docieraj do kandydatów i pracowników tam, gdzie wolą angażować się (w SMS-ach), dzięki naszej platformie automatycznego przesyłania wiadomości, dzięki której wszyscy są na bieżąco. Automatyzując najlepsze praktyki dotyczące zatrudniania i zatrzymywania pracowników, zapewnisz najlepsze doświadczenia swoim kandydatom i pracownikom. Team Engine pomoże Ci: Znajdź i zatrudnij świetnych ludzi — Zautomatyzuj zbędne zadania w procesie rekrutacji, dzięki czemu możesz dodać wartość tam, gdzie ma to największe znaczenie. Motywuj i zatrzymuj wartościowych pracowników — zapewnij nowym pracownikom dobry start dzięki zorganizowanym rozmowom indywidualnym i możliwości przekazania informacji zwrotnej na temat doświadczenia. Wykonuj i stale ulepszaj — buduj połączenia w całej firmie, aby wykonywać pracę, tworzyć wydajne procesy i pielęgnować kulturę wzrostu i rozwoju. Rzut oka na to, jak pomagamy: • wysyłanie SMS-ów do pracowników niepracujących przy biurku i kandydatów do pracy • automatyczne przesyłanie wiadomości do komunikacji, w której liczy się czas (np. przypomnienia o rozmowach kwalifikacyjnych i wolne terminy zapisów) • wbudowane reklamy rekrutacyjne na Craigslist, Facebooku i Instagramie • przetłumaczona komunikacja w języku hiszpańskim- prelegenci • scentralizowane centrum organizowania wszystkich działań rekrutacyjnych i szczegółów kandydatów • dywersyfikacja pozyskiwania kandydatów w celu uzyskania większego zasięgu.

WizeHire

wizehire.com

Wizehire to wielokrotnie nagradzana, kompleksowa platforma rekrutacyjna, która łączy innowacyjne oprogramowanie z praktycznym wsparciem ekspertów, którego potrzebujesz, aby pewnie rozwijać swój zespół. Ponad 18 000 firm zaufało Wizehire, jeśli chodzi o pomoc w rozwoju ich zespołów.