Strona 9 – Biznes - Najpopularniejsze aplikacje - Irlandia

Localposh

localposh.com

Localposh to platforma oparta na sztucznej inteligencji, skupiająca się na selekcji i dostarczaniu towarów, usług i rozwiązań wellness najwyższej jakości. Platforma, oparta na zaawansowanej technologii sztucznej inteligencji znanej jako AutoGPT, przewiduje potrzeby użytkownika i ma na celu zapewnienie bezproblemowego działania w celu zaspokojenia tych prób. Platforma oferuje szereg unikalnych funkcji, które jeszcze bardziej poprawiają komfort użytkowania. Funkcja „Wyszukiwanie konwersacyjne” pozwala użytkownikom znaleźć to, czego potrzebują, przy użyciu języka naturalnego, upraszczając proces lokalizowania określonych przedmiotów lub usług. Zawiera także funkcję „Automatycznego wyszukiwania za pomocą wydarzeń w kalendarzu”, która łączy się z kontem Kalendarza Google w celu usprawnienia wyszukiwania. Kolejną innowacyjną funkcją jest narzędzie „Wyszukiwanie według obrazu”, które wykorzystuje możliwości sztucznej inteligencji platformy do identyfikowania i dostarczania informacji poprzez głębokie przeglądanie bogactwa informacji na podstawie zdjęcia przesłanego przez użytkownika. Ponadto Localposh kładzie duży nacisk na zakupy lokalne, zapewniając opcje dostawy i obsługi tego samego dnia. Opcja „Zapłać później” zapewnia użytkownikowi elastyczność. Localposh buduje także społeczność zewnętrznych sprzedawców i kierowców dostawczych, zachęcając użytkowników do dołączenia do swojej sieci.

LeadFinder

leadfinder.io

LeadFinder to narzędzie oparte na sztucznej inteligencji, które koncentruje się przede wszystkim na generowaniu leadów. Wykorzystując zaawansowane techniki sztucznej inteligencji, LeadFinder ma na celu dostarczanie użytkownikom nieograniczonej liczby potencjalnych klientów. Użytkownicy muszą podać określone kryteria, a narzędzie wyszuka potencjalnych klientów spełniających te kryteria. Co więcej, mówi się, że jest dostępny i niedrogi, co czyni go intrygującą opcją dla firm każdej wielkości. Wraz z nadchodzącą premierą użytkownicy będą mogli wykupić subskrypcję i być jednymi z pierwszych, którzy wypróbują tę platformę. Co ważne, istnieje możliwość nawiązania przez użytkowników wczesnego kontaktu z zespołem poprzez zaplanowane spotkania, co wskazuje na duży nacisk na doświadczenie użytkownika. Platforma nie oferuje jednak dalszych wyraźnych szczegółów na temat konkretnych funkcji ani technicznych aspektów działania tej technologii. W miarę udostępniania większej ilości informacji po uruchomieniu platformy możliwe będzie uzyskanie bardziej szczegółowego zrozumienia jej możliwości.

We Send CV

wesendcv.com

WeSencdCV com jest Twoim partnerem w fazie poszukiwania pracy. Zdobądź wymarzoną pracę dzięki naszej wyjątkowej usłudze wysyłania CV. Jesteśmy tutaj, aby ułatwić Ci poszukiwanie pracy i ułatwić Ci nawiązanie kontaktu z odpowiednimi ofertami pracy. Naszą misją jest wzmacnianie pozycji osób poszukujących pracy takich jak Ty, poprzez łączenie Cię z docelowymi pracodawcami i agencjami rekrutacyjnymi za pośrednictwem naszej usługi wysyłania CV i CV. Wierzymy, że każda osoba zasługuje na możliwość zaprezentowania swoich talentów i umiejętności potencjalnym pracodawcom, dlatego dokładamy wszelkich starań, aby proces ten przebiegał sprawnie i efektywnie. W WeSendCV zależy nam na Twoim sukcesie. Niezależnie od tego, czy jesteś absolwentem, doświadczonym profesjonalistą, czy kimś pomiędzy, jesteśmy tutaj, aby wesprzeć Cię w poszukiwaniu pracy

Coensio

coens.io

Platforma oceny wstępnej pomaga w podejmowaniu decyzji opartych na danych dzięki ocenom opartym na umiejętnościach. Coensio jest prosty, szybki i łatwy w użyciu. Możesz zmierzyć umiejętności związane z pracą, takie jak kodowanie, i szybciej zorientować się, jak kandydat kwalifikuje się do pracy. 80% firm uważa, że ​​skupienie się na kandydatach posiadających określone umiejętności ma kluczowe znaczenie przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu. Dzięki Coensio możesz lepiej zdefiniować profil kandydata i zaoszczędzić czas na pozyskiwaniu kandydatów i wstępnej selekcji. Nie musisz tracić czasu na rozmowy kwalifikacyjne i sprawdzanie kandydatów, którzy nie posiadają umiejętności wymaganych na danym stanowisku.

Alooba

alooba.com

Alooba to platforma oceny umiejętności korzystania z danych. Firmy duże i małe polegają na Aloobie, aby łatwo, uczciwie i automatycznie oceniać umiejętności swoich kandydatów i zespołu w zakresie danych. Dzięki ponad 3500 pisemnym pytaniom ekspertów dotyczącym ponad 50 różnych umiejętności związanych z danymi technicznymi i umiejętnościami miękkimi do wyboru, nie musisz już tworzyć i utrzymywać własnych, niezgrabnych testów. Dzięki Alooba możesz uniknąć nieodpowiednich pracowników, zautomatyzować bolesne marnotrawstwo czasu, takie jak ręczne sprawdzanie CV i dać każdemu kandydatowi taką samą szansę zabłyśnięcia.

InterviewVector

interviewvector.com

Pomagamy firmom zatrudnić odpowiednie talenty w możliwie najkrótszym czasie, dostarczając zestaw produktów i usług. Naszym sztandarowym produktem jest Interview-as-a-Service, w ramach którego przeprowadzamy rozmowy techniczne w imieniu firmy. Do tej pory przeprowadziliśmy ponad 70 000 wywiadów dla ponad 200 klientów na ponad 50 stanowiskach technicznych, takich jak Frontend, Backend, programista aplikacji, kontrola jakości, analityka, menedżer produktu, analityka danych, DevOps, UI/UX i tak dalej. Naszym kolejnym produktem jest QuickScreen - nowe, zintegrowane, bardziej skuteczne oceny umożliwiające szybszą selekcję kandydatów na podstawie umiejętności, a nie CV. Jest 5 razy lepszy niż zadania do domu lub istniejące 1-godzinne testy kodowania ze współczynnikiem prób, TAT i wieloma kompozycjami umiejętności. Naszym trzecim produktem są Inteligentne rozmowy kwalifikacyjne Pulse — w ramach których pomagamy Ci przeprowadzać mądrzejsze rozmowy kwalifikacyjne na wszystkich stanowiskach, dzięki automatyzacji procesów, uporządkowanej i prostej konfiguracji, jasnej odpowiedzialności i szczegółowym, dostosowanym do indywidualnych potrzeb informacjom zwrotnym, które pomogą Ci podejmować lepsze decyzje dotyczące zatrudnienia.

Trustii

trustii.co

Trustii zapewnia zarządcom nieruchomości i specjalistom ds. zasobów ludzkich zautomatyzowane rozwiązanie do cyfrowej kontroli do różnych celów sprawdzania przeszłości. Technologia Trustii opiera się na procesach, które pozwalają na interpretację surowych danych, generując proste, obiektywne i łatwe do interpretacji wyniki.

FactSuite

factsuite.com

Kompleksowe rozwiązanie spełniające wszystkie potrzeby związane z weryfikacją i uwierzytelnianiem. FactSuite oferuje kompleksową usługę weryfikacji przeszłości, aby pomóc organizacjom w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy. Korzystamy z najnowszych technologii i najlepszych praktyk branżowych, aby szybko i skutecznie dostarczać dokładne wyniki. Nasze usługi weryfikacji przeszłości obejmują wszystko, od rejestrów karnych, weryfikacji tożsamości, kwalifikacji edukacyjnych, historii kredytowej, historii zatrudnienia i nie tylko. Zależy nam na świadczeniu usług na najwyższym poziomie, kładąc nacisk na zadowolenie klienta. Nasz zespół ekspertów może zapewnić niestandardowe rozwiązania dostosowane do konkretnych potrzeb i wymagań Twojej organizacji.

MeasureOne

measureone.com

natychmiastowy dostęp do danych konsumentów i ich weryfikacja za pomocą MeasureOne. Najbardziej wszechstronna i dynamiczna platforma na rynku z wiodącym w branży zasięgiem obejmującym wiele obszarów geograficznych i szybko rosnącą listą ponad 15 000 źródeł danych. MeasureOne zapewnia firmom dostęp do danych dotyczących ubezpieczeń, podatków, dochodów, zatrudnienia, edukacji i nie tylko. Odkryj potężne połączenie danych, na które zezwalają konsumenci, i zautomatyzowanego przetwarzania dokumentów na potrzeby danych konsumentów.

RefAssured

refassured.com

Stworzony dla agencji pośrednictwa pracy przez osoby, które zbudowały agencje pośrednictwa pracy, RefAssured automatyzuje proces sprawdzania referencji, aby dostarczać prawdziwych informacji o przeszłych wynikach kandydatów, z których korzystają nie tylko agencje, ale także ich klienci i talenty. Koniec z niewygodnymi rozmowami telefonicznymi, które generują niejasne i wprowadzające w błąd wyniki, pozostawiając menedżerów ds. rekrutacji i kandydatów w zawieszeniu. Dzięki rozszerzalnej platformie zaprojektowanej w celu poprawy wydajności, przyspieszenia staży, zapewnienia lepszej jakości zatrudnienia i odblokowania możliwości rozwoju, RefAssured robi więcej niż tylko weryfikację referencji – waliduje proces decyzyjny.

AutoRefs

autorefs.com

AutoRefs to zautomatyzowane narzędzie do sprawdzania referencji, które oszczędza czas działu HR i rekrutacji każdemu, kto regularnie prosi o referencje w dowolnym celu, w tym w zakresie zatrudnienia, aplikacji handlowych, wdrażania klientów lub w jakimkolwiek innym celu w dowolnym sektorze, w tym zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym. - Oszczędzaj czas i kłopoty związane z szukaniem referencji u osoby ubiegającej się o referencje - Łatwy w użyciu - Uzyskaj referencje w ciągu 24 godzin - Użyj AutoRefs do centralnego zarządzania wszystkimi referencjami - Personalizuj pytania, które chcesz zadać Recenzentowi - Zatrudnij odpowiedniego kandydata za pomocą AutoRefs.

Refapp

refapp.com

Refapp to rozwiązanie do analizy talentów, które pomaga rekruterom przeprowadzać skuteczną, profesjonalną i bezpieczną kontrolę referencji każdego kandydata. Narzędzie umożliwia również bezproblemową i dokładną kontrolę prawa do pracy. Intuicyjny i przyjazny interfejs Refapp pozwala szybko, bezpiecznie i efektywnie zbierać informacje z referencji. Automatycznie zbieraj 360-stopniowe spostrzeżenia dotyczące kandydatów i zatrudniaj osoby, które odniosą sukces i pomogą w rozwoju Twojej organizacji. Ustanów proces sprawdzania referencji cyfrowych w płynny, krok po kroku. Mamy obszerną bibliotekę szablonów kwestionariuszy, z których możesz korzystać od razu po wyjęciu z pudełka. Możesz także tworzyć niestandardowe szablony, dzięki czemu możesz rozpocząć sprawdzanie cyfrowych referencji w ciągu kilku minut. Refapp automatycznie zbiera odpowiedzi w porównywalnym, łatwym do odczytania raporcie, który można bezpiecznie udostępnić swojemu zespołowi lub klientowi.

RefNow

refnow.com

RefNow umożliwia firmom podejmowanie mądrzejszych i bardziej świadomych decyzji rekrutacyjnych poprzez udostępnianie internetowych raportów referencyjnych dotyczących zatrudnienia. Założona w 2019 r. z siedziby głównej w Londynie, a obecnie działająca na całym świecie, obsługująca duże organizacje, start-upy, organizacje charytatywne i szkoły. Misją RefNow, stworzoną z frustracji związanej z czasochłonnym procesem odwoływania się do referencji, jest uwolnienie czasu ludzi od odwoływania się i innego ręcznego administrowania za pomocą przyjaznej dla użytkownika platformy oferującej zarządzanie użytkownikami/zespołami, niestandardowe profile pytań i weryfikację cyfrowej tożsamości.

Xref

xref.com

Uprość swoją ścieżkę talentów i podejmuj pewne decyzje skupione na ludziach dzięki Xref. Xref to najlepsze w swojej klasie, globalne rozwiązanie obsługujące specjalistów HR ze wszystkich branż. Od 2010 roku firmy na całym świecie cieszą się zaufaniem Xref w zakresie wspierania ludzi w podejmowaniu świetnych decyzji. Naszą wizją jest dostarczanie informacji zwrotnych opartych na danych do cyklu życia talentów. Zaspokajając niszowe potrzeby branży HR, Xref automatyzuje ankiety referencyjne, pulsacyjne i wyjściowe, aby uzyskać przydatne informacje oparte na danych. Dostępny z dowolnego urządzenia i obsługujący wiele języków, Xref integruje się z wieloma wiodącymi narzędziami HR i platformami ATS, aby oferować płynne, kompleksowe przepływy pracy umożliwiające łatwą rekrutację, utrzymanie i zapamiętywanie talentów. Popularne funkcje: Szablony i ankiety niestandardowe - Korzystając z szablonu, możesz utworzyć prośbę o ankietę w 30 sekund. Korzystając z naszej biblioteki pytań ankietowych zawierających najlepsze praktyki, możesz zmniejszyć nieświadome uprzedzenia. Lub utwórz własną ankietę dostosowaną do dowolnej roli. Pula talentów — kandydaci, sędziowie i odchodzący pracownicy mogą zapisać się do puli talentów, która będzie zatrudniana przez Twoją organizację. Nasi klienci mają średnio 60% współczynnika akceptacji. Pula talentów automatycznie zestawia umiejętności, kompetencje i preferowane role, aby zmniejszyć wydatki na rekrutację i ułatwić obsadę kolejnego otwartego stanowiska. Wykrywanie podejrzanych działań — unikalny algorytm Xref monitoruje nietypową aktywność podczas referencji i sygnalizuje czerwoną flagę w przypadku wykrycia czegoś podejrzanego, na przykład fałszywego referencji, co pomaga zwiększyć zaufanie do pracowników.

Adapta One

app.adapta.one

Adapta ONE to kompleksowa platforma do zarządzania biznesem, która integruje różne funkcjonalności w jeden, łatwy w użyciu interfejs. Został zaprojektowany, aby pomóc małym i średnim firmom efektywniej zarządzać codziennymi działaniami.

eUKhost

eukhost.com

eUKhost to wiodący dostawca usług hostingowych z siedzibą w Wielkiej Brytanii, założony w 2001 roku. Oferuje szeroką gamę usług hostingowych, w tym hosting współdzielony, zarządzany VPS, serwery w chmurze i serwery dedykowane. Ich plany hostingowe zostały zaprojektowane tak, aby zaspokoić potrzeby osobistych witryn internetowych, małych firm i organizacji na poziomie przedsiębiorstwa.

Skillsarena

skillsarena.com

Skillsarena tworzy i rozwija wysoce konfigurowalne testy online, aby zmierzyć umiejętności kandydatów. Niezależnie od tego, czy chcesz przetestować umiejętności, umiejętności podstawowe i zawodowe, skorzystać z testów oceny sytuacyjnej, stworzyć od podstaw własne testy, czy też sprofilować osobowość kandydata, mamy dla Ciebie rozwiązanie. Co więcej, wspieramy także Ciebie i Twoich kandydatów. Nasi klienci działają w szerokim spektrum branż, co potwierdza pakiet oferowanych przez nas produktów i ich elastyczność.

Talentoday

talentoday.com

Talentoday zapewnia oparte na nauce analizy ludzi, które pomagają w podejmowaniu lepszych decyzji na wszystkich etapach cyklu życia zatrudnienia. Nasza technologia analizuje i przewiduje zachowania w miejscu pracy, motywację i sukces.

Hire Success

hiresuccess.com

System testowania zatrudnienia Hire Success® zapewnia małym i średnim firmom dostęp do sprawdzonych ram rekrutacyjnych stosowanych przez tysiące firm na całym świecie. Ramy te mają na celu stworzenie obiektywnego systemu rekrutacji, którego można używać do ciągłego udoskonalania i ulepszania, aby odpowiadał konkretnym potrzebom rekrutacyjnym. Naszym modelem biznesowym zawsze było dostarczanie produktów wysokiej jakości w wyjątkowo przystępnej cenie, wsparte doskonałą obsługą klienta i wsparciem. Ponieważ nie ma opłat konfiguracyjnych, opłat za utrzymanie, opłat za szkolenia ani umów do podpisania, kładzie to na nas nacisk, aby zapewnić każdemu z naszych klientów najlepszą obsługę klienta, aby nadal decydowali się na współpracę z nami.

GoodJob

goodjob.io

Udowodniono, że tylko jedno narzędzie pozwala przewidzieć długowieczność i produktywność pracowników — PATH Assessment™.

Hirenest

hirenest.com

Hirenest zapewnia oprogramowanie do oceny przed zatrudnieniem, umożliwiające szybkie i wnikliwe wybory rekrutacyjne.

Equalture

equalture.com

Kształtowanie świata bezstronnego zatrudniania poprzez dane i grywalizację. Od zdefiniowania kryteriów rekrutacji po wybór kandydatów. Zmodyfikuj swój proces rekrutacji, aby zacząć działać w oparciu o spostrzeżenia naukowe z 5-krotnie wyższą korelacją z sukcesem w zatrudnieniu, a nie z uprzedzeniami.

HighMatch

highmatch.com

HighMatch to nowoczesne podejście do oceny zatrudnienia zbudowane w oparciu o wiedzę naszego wewnętrznego zespołu psychologów pracy. Dostarczamy spersonalizowanych informacji o kandydatach na każdym etapie cyklu rekrutacji, co prowadzi do lepszego dopasowania i szczęśliwszych pracowników. W HighMatch specjalizujemy się w pomaganiu organizacjom w rozwiązywaniu kluczowych wyzwań związanych z rekrutacją i utrzymaniem pracowników, zaspokajając je tam, gdzie są ich potrzeby. HighMatch oferuje oceny osobowości, które pomagają dokładnie przewidzieć przyszłą wydajność kandydata w pracy, oceny uzdolnień, które oceniają różne zdolności poznawcze, oraz testy umiejętności twardych, które mierzą zdolność kandydata do wykonywania kluczowych zadań na jego stanowisku. Oferujemy również pięć różnych produktów — Sprawdzanie, Ocena, Wywiad, Opracowywanie i Tworzenie — dzięki którym każdy etap procesu rekrutacji będzie prosty i skuteczny. Już dziś skorzystaj z bezpłatnej wersji demonstracyjnej na żywo i dowiedz się, jak możemy pomóc Ci zmniejszyć obroty, znaleźć lepsze talenty i szybciej przeglądać treści dzięki HighMatch.

Bryq

bryq.com

Bryq to platforma analizy talentów, która pomaga organizacjom szybko zatrudniać właściwe osoby i umożliwiać istniejącym talentom pełne wykorzystanie ich potencjału. Wykorzystując najnowsze osiągnięcia w psychologii I-O, Bryq oferuje platformę opartą na sztucznej inteligencji, która umożliwia specjalistom i liderom HR obniżanie kosztów zatrudnienia, zwiększanie wydajności pracowników i efektywne zarządzanie talentami. Bryq wspiera mobilność wewnętrzną, promuje kulturę uczenia się i rozwoju, zwiększa motywację pracowników, identyfikuje obszary rozwoju i prognozuje najlepsze wyniki – a wszystko to przy użyciu danych, a nie tylko intuicji. Dzięki Bryq możesz także zapewnić przestrzeganie prawa pracy i znacznie zmniejszyć ryzyko stronniczości przy zatrudnianiu.

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP to internetowa platforma oceny, która pozwala odkrywać i rozwijać umiejętności ludzi. Uważa się, że WeCP jest największym na świecie bankiem ocen umiejętności zawodowych. Platforma jest idealna dla firm, które chcą sprawnie przeprowadzać oceny wielu umiejętności i stanowisk pracy w celu zatrudniania, certyfikacji i szkolenia istniejącej siły roboczej.

Teamdash

teamdash.com

Teamdash to najlepsze oprogramowanie rekrutacyjne dla firm, które potrzebują narzędzi do dostosowania się do swoich procesów, aby szybciej zatrudniać świetne zespoły. Uwielbiany za możliwości dostosowywania, przyjazność dla użytkownika i skuteczność rekrutacji, Teamdash jest coraz popularniejszym wyborem dla wewnętrznych rekruterów, którzy chcą szybko poprawiać wyniki i procesy.

Tapflow

tapflow.app

Tapflow pomaga rekruterom znaleźć wyjątkowe talenty na LinkedIn w ciągu kilku minut. Zamiast wykonywać tyle ręcznej pracy, filtrując na LinkedIn i oceniając profile indywidualnie, inteligentne algorytmy Tapflow mogą natychmiast wskazać najlepsze profile na dowolne stanowisko.

Tacitbase

tacitbase.com

Tacibase — kompleksowa platforma zaprojektowana, aby zwiększyć możliwości menedżerów ds. rekrutacji. Bez wysiłku usprawnij proces rekrutacji, od zaangażowania kandydatów po oceny i śledzenie aplikacji. Bezproblemowo komunikuj się, planuj wydarzenia, przeprowadzaj zdalne wywiady i chroń dane. Doświadcz zoptymalizowanego przepływu pracy dzięki Tacitbase. Kluczowe funkcje: Współpraca: Ciesz się bezproblemową współpracą dzięki elastycznym planom subskrypcyjnym Tacitbase. Bez wysiłku współpracuj z członkami zespołu w zakresie bazy danych kandydatów, przeglądu kandydatów i śledzenia aplikacji. Przydzielaj zadania, śledź postępy i utrzymuj komunikację w czasie rzeczywistym, niezależnie od lokalizacji. Ciesz się szczegółowym zarządzaniem uprawnieniami w celu kontrolowania dostępu. Baza kandydatów: Z łatwością twórz, zarządzaj i przechowuj kandydatów z różnych źródeł. Niezależnie od tego, czy korzystasz z mediów społecznościowych, poczty elektronicznej czy istniejących baz danych, Tacitbase umożliwia bezproblemową organizację kandydatów. Dostosuj swoją bazę danych kandydatów za pomocą spersonalizowanych kolumn i wyszukuj potencjalnych kandydatów w oparciu o określone kryteria, takie jak wykształcenie, doświadczenie, umiejętności i lokalizacja. Śledź wszystkie działania kandydatów, w tym recenzje, aplikacje i komunikację, w jednej scentralizowanej lokalizacji. Recenzja kandydata: Uprość i przyspiesz proces oceny dzięki współpracy i konstruktywnym recenzjom kandydatów. Uzyskaj kompleksowy wgląd w kwalifikacje i przydatność każdego kandydata na dane stanowisko, co umożliwi szybsze podejmowanie decyzji i poprawę jakości zatrudnienia. Dokonuj świadomych wyborów i buduj silny zespół. Cicha poczta: Skutecznie komunikuj się z kandydatami za pośrednictwem dedykowanego adresu e-mail, konsolidując wszystkie wiadomości związane z kandydatami w jednym miejscu. Wykorzystaj konfigurowalne szablony wiadomości e-mail i zautomatyzowaną komunikację, aby zaoszczędzić czas, pielęgnować relacje z kandydatami i zapewniać spersonalizowaną obsługę podczas całego procesu rekrutacji. Pozostań w kontakcie bez wysiłku. Śledzenie aplikacji: Bezproblemowo śledź kandydatów na każdym etapie rekrutacji dzięki naszemu intuicyjnemu systemowi śledzenia aplikacji (ATS) opartemu na systemie Kanban. Dostosuj proces rekrutacji, współpracuj z członkami zespołu i komunikuj się z kandydatami bezpośrednio w systemie. Usprawnij proces rekrutacji dzięki etykietom i filtrom, zapewniając efektywne zarządzanie kandydatami i płynny przepływ pracy. Harmonogram wydarzeń: Uprość harmonogramy rozmów kwalifikacyjnych i ocen dzięki naszej wygodnej funkcji planowania wydarzeń. Twórz wydarzenia, określaj szczegóły i wysyłaj zaproszenia do kandydatów bezpośrednio przez Tacitbase. Zarządzaj wszystkimi zaplanowanymi wydarzeniami w kalendarzu i wysyłaj przypomnienia do kandydatów, zapewniając bezproblemową rekrutację i unikając konfliktów w harmonogramie. Integracja konferencji: Przeprowadzaj bezpieczne zdalne rozmowy kwalifikacyjne i oceny dzięki możliwościom integracji Tacitbase z popularnymi platformami konferencyjnymi, takimi jak Zoom i Google Meet. Planuj i zapraszaj kandydatów na wirtualne rozmowy kwalifikacyjne, nagrywaj sesje do wykorzystania w przyszłości i usprawniaj zdalne działania rekrutacyjne. Pokonuj dystanse bez wysiłku. Wyszukiwanie zaawansowane: Wykorzystaj moc naszych zaawansowanych filtrów wyszukiwania, aby identyfikować kandydatów na podstawie określonych kryteriów, takich jak umiejętności, doświadczenie, wykształcenie i inne. Udoskonalaj wyniki wyszukiwania za pomocą szeregu opcji wyszukiwania i filtrów, oszczędzając czas i zapewniając wybór najbardziej odpowiednich kandydatów na każde ogłoszenie o pracę. Skutecznie znajdź idealne dopasowanie. Bezpieczeństwo danych: W Tacitbase bezpieczeństwo danych jest naszym najwyższym priorytetem. Stosujemy solidne środki bezpieczeństwa w celu ochrony wrażliwych informacji o kandydatach, w tym zabezpieczenia na poziomie wiersza i regularne tworzenie kopii zapasowych danych. Nasza platforma jest zgodna z przepisami o ochronie danych, a integracje z usługami podmiotów trzecich spełniają rygorystyczne standardy bezpieczeństwa. Powierz nam swoje dane. Zwiększ swój sukces rekrutacyjny dzięki Tacitbase. Odblokuj moc usprawnionych przepływów pracy, zaawansowanych funkcji i spostrzeżeń opartych na danych. Poczuj najwyższą przewagę w zatrudnianiu i zrewolucjonizuj swoją grę rekrutacyjną dzięki Tacitbase!

HRLocker

hrlocker.com

HRLocker to oparty na chmurze system zarządzania zasobami ludzkimi, rekrutacją i wydajnością. HRLocker umożliwia firmom automatyzację procesów zarządzania ludźmi i rekrutacji, usprawniając wymagania HR w jednym miejscu.

TalentMesh

talentmesh.com

Platforma TalentMesh to intuicyjna platforma rekrutacyjna oparta na najnowszym stosie technologii, pozwalająca śledzić, automatyzować i usprawniać pełny cykl rekrutacyjny. Platforma łączy łatwy w obsłudze system śledzenia kandydatów z wysokiej jakości testami przed zatrudnieniem, które są dostosowane do Twojej wyjątkowej sytuacji rekrutacyjnej. Zapewnia wartość wykraczającą poza tradycyjną platformę rekrutacyjną, wykorzystując unikalne dane o talentach, aby pomóc Twojej firmie: 1. Zrozumieć, jaki typ talentu będzie napędzał wyniki 2. Znajdź więcej tego talentu w istniejącej puli kandydatów 3. Uporządkuj i spersonalizuj swoją rozmowę kwalifikacyjną proces 4. Zatrudniaj najlepsze talenty z naukową precyzją

MyLenio

mylenio.com

MyLenio to wszechstronna platforma, która pozwala na odpowiednią organizację Twojej małej firmy, umożliwiając współpracę z najlepszymi firmami, takimi jak Google, PayPal i SAP, zgodnie z najlepszymi standardami branżowymi. Nasza platforma zintegruje wszystkie Twoje procesy tak, aby były uporządkowane i łatwe w zarządzaniu. MyLenio upraszcza Twój biznes, pomagając Ci osiągnąć najwyższe standardy w zakresie HR + IT + Compliance Usprawnij swój mały biznes i zorganizuj swoją firmę tak, aby współpracowała z firmami z listy Fortune 500!

Jobspage

jobspage.co

Utwórz dedykowaną stronę kariery dla swojej firmy, wyświetlaj listę dostępnych ofert pracy i zarządzaj aplikacjami. Nasz system śledzenia kandydatów umożliwia gromadzenie życiorysów kandydatów, danych kontaktowych i innych informacji wymaganych do podejmowania najlepszych decyzji o zatrudnieniu.

RecruiterPM

recruiterpm.com

System śledzenia kandydatów (ATS), CRM, sztuczna inteligencja, zarządzanie projektami i oprogramowanie analityczne do rekrutacji zespołów z pulpitami nawigacyjnymi, konfigurowalnymi metrykami/analitykami, globalnym dzieleniem się wiedzą, zarządzaniem badaniami, nagrodami dla pracowników, hurtownią danych, interfejsami API i nie tylko!

Intellohire

intellohire.com

Oprogramowanie nowej generacji dla firm rekrutacyjnych i headhuntingowych/executive search. Używana przez agencje pośrednictwa pracy w całych Indiach, Intellohire jest platformą opartą na SAAS dla globalnej branży rekrutacji i personelu. Platforma umożliwia agencjom pośrednictwa pracy zwiększenie biznesu dzięki najnowocześniejszej technologii. Intellohire pomaga rekruterom zarządzać interakcjami z kandydatami, pozyskiwać kandydatów, wysyłać kandydatom szczegółowe informacje o ofertach pracy, a nawet opinie klientów. Wszystkimi funkcjonalnościami można sterować z jednego epicentrum – Inteligentnego Systemu Śledzenia Wnioskodawców.

Unstract

unstract.com

Unstract to narzędzie oparte na sztucznej inteligencji, zaprojektowane w celu wyciągania wniosków z nieustrukturyzowanych danych. Jako platforma no-code przetwarza i strukturyzuje nieustrukturyzowane dane, przekształcając je w gotowe do użycia formaty, co czyni go szczególnie przydatnym w automatyzacji pracochłonnych, ręcznych procesów. Narzędzie ma zastosowanie w kilku branżach, szczególnie w obszarze ubezpieczeń i finansów. Pomaga na przykład przyspieszyć i zwiększyć dokładność przetwarzania dokumentów w przypadku roszczeń ubezpieczeniowych, underwritingu i procedur KNOW-YOUR-CUSTOMER (KYC). Niektóre godne uwagi funkcje Unstract obejmują: LLMWhisperer, LLMeval i LLMObservability. Komponent LLMWhisperer został zaprojektowany w celu optymalizacji prezentacji danych ze złożonych dokumentów do modeli dużych języków (LLM). Z drugiej strony LLMEval wykorzystuje dwa niezależne LLM do sprawdzania dokładności wyodrębnionych danych, zapewniając ocenę pewności. LLMObservability monitoruje interakcje danych w całym projekcie, od jego etapów rozwoju po produkcję, zapewniając wgląd w interakcję danych z LLM. Co więcej, Unstract oferuje funkcje, takie jak potoki ETL i wdrożenia API, umożliwiające integrację przepływów pracy z danymi nieustrukturyzowanymi z istniejącymi aplikacjami. Funkcja Automation Hub może strukturyzować różne popularne dokumenty bez struktury, zwiększając efektywność operacyjną. A dzięki API Hub aplikacje mogą zarządzać nieustrukturyzowanymi danymi bez bezpośredniego kontaktu z LLM. Unstract udostępnia również funkcję bez kodu o nazwie Prompt Studio, która wyodrębnia uporządkowane dane z dowolnego dokumentu. Wreszcie Unstract nie ignoruje aspektu interakcji użytkownika. Oferuje technologię DocDialog, która pozwala użytkownikom na naturalną interakcję z dokumentami. Ogólnie rzecz biorąc, narzędzie to wyróżnia się przestrzeganiem rygorystycznych zasad i przepisów różnych organów ds. zgodności, dzięki czemu Twoje dane zawsze pozostają bezpieczne i prywatne.

LaunchSource

launchsource.com

Sprzedaż to zawód znany z braku różnorodności i inkluzywności, ponieważ menedżerowie sprzedaży często mają sztywny profil kandydata, który odniesie sukces. LaunchSource pomaga organizacjom szybciej zatrudniać talenty sprzedażowe na poziomie podstawowym, udostępniając największą pulę sprawdzonych kandydatów na stanowiska sprzedażowe na poziomie podstawowym. Dla osób poszukujących pracy budujemy najłatwiejszy sposób na rozpoczęcie kariery sprzedawcy i do tej pory pomogliśmy 10 000 kandydatów. Wierzymy, że sprzedaż zapewnia wzmocnienie pozycji ekonomicznej 2 na 5 pracowników na całym świecie, którzy dokonują ponownej oceny i chcą odkryć siebie na nowo. Nasz proces zapewnia kandydatom przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, recenzję CV i kursy online bezpłatnie dla naszych kandydatów. Dowiedz się więcej o rozpoczęciu kariery w sprzedaży lub dowiedz się więcej o tym, jak pozyskać największe talenty sprzedażowe, odwiedzając naszą stronę internetową i kontaktując się z Konsultantem ds. Talentów lub kimś z naszego zespołu sprzedaży!

Rytfit.ai

rytfit.ai

Pożegnaj nieporadne, przestarzałe procesy HR i przyjmij nowoczesne podejście do zarządzania kapitałem ludzkim z Rytfit.ai. Rytfit to oparta na sztucznej inteligencji platforma do zarządzania siłą roboczą z kompleksowym rozwiązaniem zaprojektowanym, aby pomóc organizacjom w skutecznym i wydajnym zarządzaniu personelem. Przenieś pozyskiwanie talentów na wyższy poziom – Rythire jest dostosowany do potrzeb Twojej organizacji. Podaj dowolny tytuł pracy, aby przyspieszyć tworzenie pracy w ciągu kilku sekund. Model semantyczny Rytfit pozwala organizacji przejść od Hi do Hire w zaledwie 7 dni. Platforma RytHire posiada takie funkcje, jak eliminacja ręcznych zadań rekrutacyjnych i usprawnienie procesu rekrutacji. Buduj siłę roboczą, zmieniaj mapowanie pracowników i zwiększaj retencję — moduł RytEngage pozwala organizacjom identyfikować i rozwijać wewnętrzne talenty do nowych ról, promując kulturę wzrostu i możliwości. Mierz to, co ważne – moduł RytMeasure zapewnia scentralizowane centrum wyznaczania celów i śledzenia w czasie rzeczywistym. Platforma pozwala organizacjom dostosować liczbę pracowników do ogólnej strategii biznesowej i osiągać lepsze wyniki biznesowe. Usprawnij procesy HR, angażuj pracowników i osiągaj wyniki dzięki naszemu kompleksowemu rozwiązaniu. Niezależnie od tego, czy prowadzisz małą firmę, czy duże przedsiębiorstwo, nasze rozwiązanie może pomóc Ci osiągnąć cele w zakresie zarządzania personelem i usprawnić ogólne procesy.

Chaturji

chaturji.ai

Chaturji to zorientowane na zespół narzędzie AI, które służy jako platforma szybkiego udostępniania dla zespołów biznesowych. Oferując dostęp do różnych asystentów AI, takich jak Gemini GPT-4, umożliwia użytkownikom efektywne pisanie, zapisywanie i organizowanie podpowiedzi, współpracę z członkami zespołu i uzyskiwanie analiz dotyczących szybkiego użycia. Dzięki funkcjom analizy danych opartym na sztucznej inteligencji użytkownicy mogą uzyskać wgląd w różne dokumenty, takie jak pliki PDF, arkusze Excel, pliki Word i prezentacje PowerPoint. Chaturji pozwala użytkownikom łatwo znajdować podpowiedzi i zarządzać nimi, bezpiecznie współpracować w prywatnych przestrzeniach roboczych i kontrolować koszty wdrożenia sztucznej inteligencji dzięki konfigurowalnym limitom użytkowania.

AgencySimplifier

agencysimplifier.com

Kompleksowa platforma zaprojektowana w celu uproszczenia i optymalizacji każdego aspektu zarządzania agencją, zmniejszając złożoność i zwiększając wydajność agencji każdej wielkości.

Introist

introist.com

Zastosuj zaawansowaną automatyzację, aby uzyskać optymalną wydajność i skalowalność, utrzymując połączenie międzyludzkie w kluczowych momentach.

ChatPuma

chatpuma.com

ChatPuma to oparta na sztucznej inteligencji, niewymagająca kodu platforma do tworzenia chatbotów, zaprojektowana w celu poprawy obsługi klienta i wsparcia. Dzięki ChatPuma firmy mogą automatyzować i personalizować interakcje z klientami, wykorzystując ich istniejące dane, redukując pracę ręczną związaną z obsługą powtarzających się zapytań. Kreator chatbotów jest przyjazny dla użytkownika i nie wymaga umiejętności kodowania, co umożliwia firmom szybkie wdrażanie chatbotów AI. Platforma umożliwia łatwe dostosowanie chatbota AI do tożsamości marki i stylu komunikacji firmy, oferując w ten sposób spersonalizowane i kontekstowe odpowiedzi. Jedną z jego kluczowych zalet jest możliwość działania 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, oferując stałą obsługę klienta i skracając czas reakcji, szczególnie w okresach szczytu. Ułatwia także analizę danych, dostarczając cennych spostrzeżeń z interakcji z klientami. Platforma jest kompatybilna z popularnymi technologiami, takimi jak m.in. Wordpress, OpenCart, Wix, Shopify. Dane wykorzystywane do szkolenia chatbota są pobierane ze strony internetowej firmy, zapewniając ich trafność i dokładność. ChatPuma priorytetowo traktuje bezpieczeństwo danych, przechowując w bezpiecznym magazynie w chmurze wyłącznie model AI używany do generowania odpowiedzi.

Amploo

amploo.io

Amploo to kompleksowe rozwiązanie do współpracy przeznaczone dla MŚP, obejmujące współpracę zespołową, zarządzanie, korporacyjne uczenie się, funkcje HR i nie tylko. Konsoliduje wszystkie te funkcje w jedną, wygodną platformę, eliminując problemy związane z żonglowaniem wieloma narzędziami.

Webonboarding

webonboarding.com

Onboarding pracownika rozpoczyna się od momentu zaproponowania mu roli. Oprogramowanie do zarządzania wdrażaniem pracowników od preferowanego kandydata do nowego pracownika bez użycia dokumentów elektronicznych.

Preppio

preppio.com

Preppio to przyszłość onboardingu pracowników. Twórz chatboty w MS Teams, Slack i Workplace by Meta. Zautomatyzuj przepływy pracy HR w Workday, SuccessFactors

Empeon

empeon.com

Empeon to elastyczna platforma, która pozwala firmom łatwo zarządzać wszystkimi swoimi potrzebami kadrowo-płacowymi w jednym miejscu. Firmy często twierdzą, że mają tę funkcję, ale mają jedynie możliwość łączenia się, co powoduje wąskie gardła i spowalnia działanie. Przyjdź i przetestuj naszą platformę, aby przekonać się, dlaczego jest ona naprawdę najlepsza dla Twojej firmy.

TalentDesk

talentdesk.io

Oprogramowanie do zarządzania i opłacania kontrahentów i freelancerów. Gdziekolwiek oni są. TalentDesk.io to kompleksowy system zarządzania freelancerami (FMS) zbudowany przez zespół stojący za wiodącym rynkiem PeopleHour.com. Wykorzystując ponad 15-letnie doświadczenie w gospodarce niezależnej, jesteśmy jedyną platformą stworzoną specjalnie dla firm, które w dużym stopniu polegają na zasobach zewnętrznych. Wprowadź najlepszych niezależnych specjalistów zgodnie z przepisami, natychmiast przydzielaj pracę za pomocą specjalnie utworzonego katalogu i automatyzuj wielowalutowe płatności na rzecz wykonawców w dowolnym miejscu. Zaufały nam globalne firmy zajmujące się e-learningiem, produkcją/mediami, konsultingiem i szybko rozwijającymi się firmami technologicznymi na całym świecie.

Tangelo

tangelo.ai

Wdrożenie stało się niesamowite. Tangelo na nowo wyobraża sobie nowe doświadczenie zatrudniania – budując proste, wciągające podróże pracowników, które wzmacniają rosnące zespoły. Wierzymy, że pierwsze dni i duże zmiany w pracy powinny być ekscytujące. Dlatego zbudowaliśmy platformę, która pozwala firmom płynnie łączyć swoją kulturę z procesami onboardingu, crossboardingu i offboardingu. Ponieważ masz tylko jedną szansę na dobre pierwsze wrażenie.

Tydy

tydy.co

Przechwytuj i organizuj dane w aplikacjach HR, IT i dostawców, segmentuj i kieruj do swoich pracowników za pomocą kontekstowych środowisk pracy oraz twórz ujednolicony profil — od wdrożenia do odejścia. Tydy zamienia dane Twoich pracowników w doświadczenia. Dzięki zautomatyzowanym podróżom pracowników, bogatszym interakcjom i interwencjom w odpowiednim czasie Tydy zapewnił 65% spadek utraty talentów dla marek pracodawców, takich jak Unilever, Asian Paints, Genpact, EXL, Swiggy, The Math Company i nie tylko!

Humanforce

humanforce.com

Humanforce to najlepsza w jednym platforma dla elastycznych pracowników pierwszej linii, oferująca prawdziwie skoncentrowany na pracownikach, inteligentny i zgodny z przepisami pakiet do zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) – bez kompromisów. Założona w 2002 roku firma Humanforce ma ponad 2300 klientów i ponad pół miliona użytkowników na całym świecie. Obecnie mamy biura w Australii, Nowej Zelandii i Wielkiej Brytanii. Naszą wizją jest ułatwianie pracy i ulepszanie życia poprzez skupienie się na potrzebach i spełnieniu pracowników pierwszej linii, a także na wydajności i optymalizacji przedsiębiorstw. www.humanforce.com

Sterling

sterlingcheck.com

Sterling umożliwia firmom podejmowanie szybszych i bezpieczniejszych decyzji o zatrudnieniu dzięki kompleksowym usługom dotyczącym przeszłości i tożsamości: sprawdzanie przeszłości kryminalnej, badania przesiewowe przed zatrudnieniem, testy narkotykowe, formularze pracownicze, usługi wdrażania, monitorowanie siły roboczej, sprawdzanie mediów społecznościowych i nie tylko. Firma Sterling, któremu zaufało ponad 50% firm z listy Fortune 100, wykorzystuje technologię i pomaga organizacjom ze wszystkich branż tworzyć doskonałe środowisko dla swoich pracowników, partnerów i klientów.

flair HR

flair.hr

flair to kompleksowe rozwiązanie w zakresie HR i rekrutacji, które zapewnia strukturę i prostotę złożonym procesom związanym z ludźmi – zarówno lokalnie, globalnie, zdalnie, jak i w biurze. Posiada wszystkie funkcje, których zespoły HR potrzebują, aby poprawić doświadczenia zawodowe i życiowe organizacji. Flair obejmuje całą podróż pracownika i jest w pełni konfigurowalny. Zacznij od standardowych funkcji lub dostosuj każdy proces do unikalnych potrzeb swojej organizacji – wybór należy do Ciebie. Przyciągaj talenty i skracaj czas zatrudniania dzięki funkcjom rekrutacyjnym, takim jak nasz narzędzie do tworzenia stron kariery typu „przeciągnij i upuść” oraz konfigurowalne ścieżki kandydatów. Zmień entuzjastycznych nowicjuszy w lojalnych zwolenników marki dzięki spersonalizowanym procesom wprowadzającym. Uprość także podstawowe zadania HR, takie jak zarządzanie nieobecnościami, płace, przeglądy wyników, śledzenie czasu pracy i nie tylko. Nasze rozwiązanie opiera się na Salesforce, dzięki czemu możesz korzystać z mocy i bezpieczeństwa wiodącej na świecie platformy CRM. Nawet jeśli nie korzystasz z Salesforce, zapewnimy Ci dostęp. Dodaj trochę elegancji swojej organizacji i osiągnij harmonię HR.

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey to system LMS, którego używają najszybciej rozwijające się firmy na świecie do tworzenia programów uczenia się i rozwoju, które uwielbiają pracownicy i partnerzy, i które wpływają na zyski.

DreamTeam

dreamteam.io

Kompleksowe centrum kadr dla małych i średnich firm, które upraszcza złożone procesy kadrowe dzięki najszybszej, najbardziej elastycznej i nieograniczonej platformie HR. DreamTeam pozwala odzyskać pełną kontrolę i widoczność nad inkrementacją procesów personalnych z rozłącznymi danymi. Uwalniamy Twój zespół od przytłaczającej pracy ręcznej, jednocześnie wspierając sukces HR, satysfakcję i kwitnącą kulturę firmy dzięki kompleksowemu i łatwemu w konfiguracji rozwiązaniu, które pomoże pokonać złożoność HR.

Clous

clous.app

ClousH to technologia rekrutacji oparta na sztucznej inteligencji, zaprojektowana w celu optymalizacji procesu rekrutacji dla firm, zwłaszcza start-upów. Narzędzie to ma na celu poprawę ogólnej jakości cyklu rekrutacji, umożliwiając firmom skuteczniejszą identyfikację odpowiednich kandydatów i nawiązywanie z nimi kontaktu. Technologia koncentruje się na tworzeniu połączeń międzyludzkich i uwzględnia podejście do rekrutacji stawiające na pierwszym miejscu ludzi. ClousH ma na celu wzmocnienie ludzkiej inteligencji w procesie rekrutacji, a nie jej zastąpienie. Funkcje tego narzędzia obejmują tworzenie, publikowanie i udostępnianie ofert pracy za pomocą zaledwie kilku kliknięć, ułatwiając bezproblemowe planowanie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych. ClousH kładzie również nacisk na współpracę z potencjalnymi kandydatami w celu zwiększenia puli talentów. Ponadto oprogramowanie jest wyposażone w zaawansowane narzędzia analityczne oparte na technologii, które optymalizują wysiłki rekrutacyjne firm. Oferuje kilka programów, takich jak Program Poleceń i Program Startupów, zapewniających różne korzyści od bezpłatnego dostępu do platformy do profesjonalnych sesji doradczych HR dla specjalistów HR i startupów. Dzięki zintegrowanemu wsparciu firmy mogą zautomatyzować aktualizację ofert pracy i odpowiednio zaplanować harmonogram rozmów kwalifikacyjnych. W wizji ClousH rekruterzy powinni bardziej skupiać się na poznawaniu nowych talentów, a nie na administracyjnych aspektach rekrutacji.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy to wszechstronna platforma wzmocniona sztuczną inteligencją do zarządzania talentami. Wydajność, rozwój i szkolenia – wszystko w jednym narzędziu.

Qualee

qualee.com

Qualee to wielokrotnie nagradzana platforma doświadczeń pracowników, zaprojektowana w celu wzmocnienia spójności organizacyjnej i przynależności. Ułatwiamy firmom utrzymywanie zaangażowania talentów przez cały cykl życia pracownika – włączając w to wdrażanie, naukę, mikroankiety i odejście z pracy. Nasze rozwiązanie obsługujące sztuczną inteligencję umożliwia tworzenie interaktywnych przepływów pracy, automatyzuje wymagania dotyczące zgodności i wymiernie poprawia zaangażowanie. Qualee jest organizacją kierującą się różnorodnością, a nasza platforma jest dostępna w dziewiętnastu językach.

PlaybookBuilder

playbookbuilder.com

Twórz procesy biznesowe dzięki mocy sztucznej inteligencji. Niezależnie od tego, czy chcesz wdrażać nowe osoby, skalować, sprzedawać, czy po prostu zwiększać wydajność swojej organizacji, PlaybookBuilder – teraz z ChatGPT może Ci pomóc.

Sloneek

sloneek.com

Sloneek to nowoczesny system HR, który zawiera wszystko, czego potrzebujesz, aby zarządzać całą podróżą swoich pracowników. Wypróbuj przez 14 dni za darmo!

jobr.pro

jobr.pro

Wyszukiwanie ofert pracy, narzędzie do śledzenia ofert pracy, narzędzie do tworzenia listów motywacyjnych/życiorysów oparte na technologii AI oraz automatyczne aplikowanie na oferty pracy za pośrednictwem jednej platformy, której zadaniem jest zmniejszenie gorączkowego poszukiwania pracy.