Strona 11 – Alternatywy - BrioHR
TimeLedger
timeledger.com
TimeLedger to oprogramowanie do śledzenia czasu i wydatków online, które może pomóc firmom w łatwym śledzeniu czasu i wydatków pracowników w jednym miejscu. Korzystając z TimeLedger, menedżerowie i właściciele firm mogą korzystać z naszych solidnych raportów, aby uzyskać informacje potrzebne do podjęcia najlepszych decyzji biznesowych.
Traqq
traqq.com
Traqq pomaga firmom i organizacjom monitorować wydajność i wewnętrzne procesy firmy. Twój zespół będzie lepiej zorganizowany, będzie cieszyć się większą przejrzystością i poprawi efektywność pracy.
busybusy
busybusy.com
busybusy to wiodące oprogramowanie do śledzenia czasu budowy i kalkulacji kosztów prac. Wykorzystaj GPS, aby efektywnie śledzić czas pracy, sprzęt, materiały i postęp w terenie. Uprość płace, zarządzaj harmonogramami pracowników i generuj codzienne raporty w jednej, łatwej w obsłudze aplikacji. Dane dotyczące miejsca pracy busybusy są natychmiast dostępne dla Twojego zespołu, dzięki czemu możesz zobaczyć, co się dzieje w dowolnym miejscu i czasie. Uznany przez pracowników za numer 1 pod względem łatwości obsługi i niezawodności, dołącz do ponad 75 000 zadowolonych klientów, którzy porzucili przestarzałe, papierowe karty czasu pracy. Najlepsza mobilna aplikacja do śledzenia czasu pracy i kalkulacji kosztów pracy dla budownictwa i wszystkich branż zatrudniających pracowników w terenie. Spraw, aby śledzenie czasu GPS i planowanie były proste dzięki łatwej w obsłudze i niezawodnej aplikacji. Ulubione funkcje obejmują śledzenie czasu GPS, śledzenie czasu przełożonego, planowanie, zdjęcia i notatki, budżety, WOM, raporty bezpieczeństwa, codzienne raporty z projektów, wykonaną pracę i inne. Oferujemy 90-dniową gwarancję zwrotu pieniędzy, brak umowy i rachunek na podstawie zużycia, zapewniając doskonałą obsługę klienta!
Timeular
timeular.com
Czy nie byłoby wspaniale mieć dokładne grafiki przy niewielkim wysiłku i bez konieczności ciągłego przypominania? Timeular sprawia, że jest to możliwe dzięki połączeniu najprostszych metod śledzenia czasu w jedną. Ponad 10 000 zespołów na całym świecie wykorzystuje Timeular do ulepszania szacunków, śledzenia budżetów, wystawiania rachunków za większą liczbę godzin, monitorowania rentowności i zwiększania produktywności. Prywatność w Timeular to coś więcej niż zgodność z RODO. Na przykład automatycznie śledzone dane są przechowywane tylko lokalnie na komputerze użytkownika, a innym przykładem jest to, że menedżerowie nie mogą zobaczyć danych pracowników w czasie rzeczywistym.
Workfeed
workfeed.io
Pracodawcy i menedżerowie korzystają z Workfeed do tworzenia harmonogramów zapewniających idealną równowagę pomiędzy potrzebami swoich pracowników a wymaganiami ich działalności. W ten sposób torują drogę do zoptymalizowanych kosztów pracy, najlepszego w swojej klasie środowiska pracy i znakomitych wyników biznesowych. Podsumowując, klienci Workfeed oszczędzają do 80% czasu i tysiące dolarów, jednocześnie zwiększając satysfakcję, elastyczność i retencję pracowników.
Ubeya
ubeya.com
Ubeya opracowała platformę SaaS B2B, która wprowadza rewolucję technologiczną do świata pracy tymczasowej. Łączy firmy zarządzające elastycznymi pracownikami i umożliwia im zarządzanie, outsourcing, ocenianie i opłacanie całej siły roboczej. Wypełnia lukę pomiędzy firmami rekrutacyjnymi, przedsiębiorstwami i pracownikami zmianowymi, automatyzując i optymalizując procesy pracy, planowanie, komunikację, płace i zgodność. Ubeya ujednolica rozproszone kanały komunikacji, zwiększa retencję pracowników i zmniejsza liczbę niestawiennictwa, aby na nowo ukształtować elastyczne doświadczenie zawodowe. Platforma Ubeya pomaga setkom firm na całym świecie zwiększyć odporność i zdolność dostosowywania się do zmian, co skutkuje wzrostem, doskonałością operacyjną i zadowoleniem pracowników.
ZoomShift
zoomshift.com
ZoomShift zapewnia uproszczony i oparty na chmurze sposób tworzenia harmonogramów pracowników i zarządzania nimi. Pozwala zarządzać dostępnością pracowników, wnioskami o urlop, nadgodzinami i konfliktami zmianowymi. Umożliwia także publikowanie harmonogramów pracy i wysyłanie powiadomień do pracowników.
Youmanage
youmanage.co.uk
Pożegnaj przestarzałe i czasochłonne procesy HR, kręte arkusze kalkulacyjne z informacjami o pracownikach składające się z wielu zakładek i niekończące się ręczne obliczenia rocznych uprawnień. Poznaj Youmanage – kompleksowy system HR obejmujący wszystkie kluczowe funkcje pomagające w rozwoju Twojej firmy. Zapewnia ultrabezpieczną lokalizację w chmurze do przechowywania danych pracowników, możliwość wirtualnej aktualizacji danych osobowych przez pracowników w dowolnym momencie, raporty informacyjne i analizy w celu napędzania działalności oraz możliwość śledzenia niezbędnych informacji o nieobecnościach, w tym o urlopach, chorobach i TRUD. Youmanage kontroluje ryzyko braku zgodności, zmniejsza koszty administracyjne i zwiększa produktywność siły roboczej poprzez inteligentną automatyzację przepływu pracy, zapewniając jednocześnie wszystkie narzędzia, informacje i wskazówki, których menadżer personalny lub specjalista HR potrzebuje do osiągnięcia sukcesu. Skoncentruj swój zespół HR na większym skupieniu. Eliminuj czas marnowany na wyszukiwanie i analizowanie informacji przechowywanych w wielu kanałach, pozwalając im naprawdę skupić się na rozwiązywaniu wyzwań biznesowych i maksymalizacji efektywności każdego pracownika.
HRlab
hrlab.de
Scentralizowana i zautomatyzowana Platforma Zarządzania Kapitałem Ludzkim. Zwinne, oparte na chmurze, bezpieczne i skuteczne.
SixFifty
sixfifty.com
SixFifty, firma pomagająca firmom zautomatyzować przestrzeganie prawa pracy i dokumentację, opublikowała dzisiaj pierwszą fazę projektu informatyki prawa pracy (ELIP), mającego na celu skatalogowanie, podsumowanie i zakodowanie logiki każdego prawa pracy w Stanach Zjednoczonych, aby usprawnić zarówno akademickie badania prawne, jak i praktyczne wykorzystanie w biznesie. SixFifty automatyzuje badania specyficzne dla stanu, opracowywanie dokumentów i bieżące aktualizacje prawne, eliminując kłopoty i domysły związane z przestrzeganiem przepisów HR. SixFifty pomaga zespołom HR samodzielnie podejmować złożone prace związane ze zgodnością z przepisami w poszczególnych stanach. Dzięki SixFifty możesz przygotować spersonalizowane dokumenty dotyczące zatrudnienia (takie jak zasady, umowy i załączniki stanowe) w ciągu kilku minut – bez konieczności płacenia za to, aby prawnik sporządził je za Ciebie.
CezanneHR
cezannehr.com
Cezanne HR, z siedzibą w Wielkiej Brytanii i cieszącym się zaufaniem tysięcy specjalistów HR na całym świecie, to nowoczesny, kompleksowy system HR dla średnich organizacji zatrudniających 100–3000 pracowników. Wyposażony w inteligentne funkcje oszczędzające czas, Cezanne HR ma wszystko, co potrzebne do lepszego zarządzania, angażowania, łączenia i wspierania pracowników, gdziekolwiek się znajdują. Cezanne HR obejmuje pełny cykl życia pracownika, od rekrutacji i onboardingu, poprzez podstawowe zarządzanie zasobami ludzkimi, absencjami i grafiką, po wyniki, uznawanie pracowników oraz planowanie kariery i sukcesji. Oprócz integracji systemów płac innych firm, Cezanne HR oferuje inteligentnie zarządzaną usługę płacową dla organizacji w Wielkiej Brytanii.
TeamSense
teamsense.com
TeamSense to oparta na tekście platforma do zarządzania frekwencją i komunikacji masowej, stworzona z myślą o pracownikach pierwszej linii w produkcji, budownictwie, magazynowaniu i logistyce. -Zmniejsz liczbę niestawiennictwa w przypadku niestawienia się na wezwanie nawet o 70%, eliminując niepokój z procesu -Zmniejsz absencję nawet o 20%, pokazując pracownikom ich punkty i historię obecności, zanim zgłoszą nieobecność. -Tłumaczenia na 29 języków i ich liczba wciąż rośnie!
TalentMesh
talentmesh.com
Platforma TalentMesh to intuicyjna platforma rekrutacyjna oparta na najnowszym stosie technologii, pozwalająca śledzić, automatyzować i usprawniać pełny cykl rekrutacyjny. Platforma łączy łatwy w obsłudze system śledzenia kandydatów z wysokiej jakości testami przed zatrudnieniem, które są dostosowane do Twojej wyjątkowej sytuacji rekrutacyjnej. Zapewnia wartość wykraczającą poza tradycyjną platformę rekrutacyjną, wykorzystując unikalne dane o talentach, aby pomóc Twojej firmie: 1. Zrozumieć, jaki typ talentu będzie napędzał wyniki 2. Znajdź więcej tego talentu w istniejącej puli kandydatów 3. Uporządkuj i spersonalizuj swoją rozmowę kwalifikacyjną proces 4. Zatrudniaj najlepsze talenty z naukową precyzją
MyLenio
mylenio.com
MyLenio to wszechstronna platforma, która pozwala na odpowiednią organizację Twojej małej firmy, umożliwiając współpracę z najlepszymi firmami, takimi jak Google, PayPal i SAP, zgodnie z najlepszymi standardami branżowymi. Nasza platforma zintegruje wszystkie Twoje procesy tak, aby były uporządkowane i łatwe w zarządzaniu. MyLenio upraszcza Twój biznes, pomagając Ci osiągnąć najwyższe standardy w zakresie HR + IT + Compliance Usprawnij swój mały biznes i zorganizuj swoją firmę tak, aby współpracowała z firmami z listy Fortune 500!
RecruiterPM
recruiterpm.com
System śledzenia kandydatów (ATS), CRM, sztuczna inteligencja, zarządzanie projektami i oprogramowanie analityczne do rekrutacji zespołów z pulpitami nawigacyjnymi, konfigurowalnymi metrykami/analitykami, globalnym dzieleniem się wiedzą, zarządzaniem badaniami, nagrodami dla pracowników, hurtownią danych, interfejsami API i nie tylko!
Sloneek
sloneek.com
Sloneek to nowoczesny system HR, który zawiera wszystko, czego potrzebujesz, aby zarządzać całą podróżą swoich pracowników. Wypróbuj przez 14 dni za darmo!
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie to oprogramowanie rekrutacyjne (system śledzenia kandydatów (ATS)), które wykorzystuje rozpoznawanie wzorców językowych i sztuczną inteligencję. automatycznie tworzyć listę kandydatów, przepisywać CV i śledzić ich lokalizację w odniesieniu do lokalizacji stanowiska.
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) to platforma pomagająca restauracjom, hotelom i sprzedawcom detalicznym szybciej zatrudniać i wdrażać pracowników. Pomagamy firmom drastycznie przyspieszyć proces rekrutacji, łącząc operatorów i menedżerów ds. rekrutacji z wykwalifikowanymi talentami w ciągu kilku minut.
Jobilla
jobilla.com
Cyfrowe rozwiązanie rekrutacyjne Jobilla zapewnia firmom i kandydatom efektywne pozyskiwanie talentów. Zapewniamy spersonalizowaną strategię przyciągania pasywnych kandydatów, obniżania kosztów rekrutacji i przyspieszania procesu rekrutacji, jednocześnie oferując kandydatom sposób na znalezienie pracy zgodnej z ich umiejętnościami i zainteresowaniami. Korzystając z Jobilli, firmy i kandydaci otrzymują dokładnie to, czego chcą – jak i kiedy chcą – za pomocą kilku prostych kliknięć. Potencjał. Spełniony.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop to najlepsza platforma do zarządzania talentami, w wygodny sposób łącząca ATS nowej generacji z rozwiązaniami i automatyzacją opartymi na sztucznej inteligencji, takimi jak samodzielne planowanie, notatnik AI, weryfikacja przeszłości, analityka, jakość zatrudnienia i nie tylko, a wszystko to w jednym miejscu. Obsługuje specjalistów ds. HR, talentów i ludzi oraz zatrudnia zespoły w start-upach, małych i dużych firmach.
Armano
armano.io
Armano to kompleksowe rozwiązanie HR oferujące takie funkcje, jak śledzenie czasu, zarządzanie talentami, zarządzanie plikami i dokumentami, zarządzanie wydatkami, komunikacja wewnętrzna i zarządzanie projektami. Obsługuje małe i średnie firmy, oferując konkurencyjne ceny i przyjazną dla użytkownika platformę.
Papervee HR
papervee.com
Papervee to oparte na chmurze rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi, które pomaga usprawnić zadania, takie jak śledzenie czasu pracy, zarządzanie urlopami i organizacja dokumentów. Rozwiązanie centralizuje przepływy pracy HR, takie jak planowanie, praca zdalna, śledzenie nadgodzin i nie tylko. Automatyzuje także generowanie umów o pracę, rekrutację i śledzenie czasu realizacji projektów.
Omni HR
omnihr.co
Omni to wszechstronne oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi, które na nowo definiuje sposób, w jaki firmy podchodzą do zarządzania pracownikami. Ich misja jest jasna: wspierać nowoczesne firmy w ich dążeniu do budowania zaangażowanych i wydajnych zespołów. Omni, zbudowany z myślą o holistycznym wspieraniu całego cyklu życia pracownika, od początku do końca, pomaga zespołom HR zatrudniać, wdrażać, zarządzać i płacić pracownikom na całym świecie Azja i nie tylko za pomocą kilku kliknięć. Dzięki Omni cenny czas Ciebie i Twojego zespołu nie będzie już marnowany na wprowadzanie danych lub zadania administracyjne, ale zamiast tego będzie kierowany na strategiczne inicjatywy i znaczące interakcje, które napędzają rozwój firmy.
Worknice
worknice.com
Wspaniałe oprogramowanie HR — w 100% zaprojektowane, wykonane i obsługiwane w Australii. Wykorzystaj elastyczną i intuicyjną platformę HR, aby usprawnić swoje systemy HR i uporządkować dane, aby osiągnąć wspaniałe rzeczy. Worknice może poszczycić się wiodącym na rynku doświadczeniem użytkownika w kluczowych obszarach HR; usprawnione wdrażanie, inteligentne dokumenty i zgodność, zarządzanie zmianami pracowników, integracja płac, urlopy, przeglądy i ankiety. Stworzony dla prężnie działających zespołów HR, które muszą stawić czoła wyzwaniom zarówno teraz, jak i w miarę pojawiania się nowych.
PrimePay
primepay.com
PrimePay sprawia, że złożoność płac i kadr znika z małych i średnich firm. Połączyliśmy 37 lat doświadczenia i niesłabnące zaangażowanie w świadczenie usług w inteligentną, wszechstronną platformę HCM. Platforma zdefiniowana przez opcje i zaprojektowana z myślą o zapewnianiu wyjątkowych rozwiązań
Mirro
mirro.io
Mirro.io umożliwia szybko rozwijającym się MŚP budowanie przejrzystej i dobrze prosperującej kultury pracy, która sprzyja dobremu samopoczuciu pracowników i pomaga w zatrzymywaniu talentów. Nasza platforma do zarządzania wydajnością pomaga organizacjom przezwyciężyć brak zaangażowania w hybrydowym miejscu pracy, zachęcając do poczucia celu i stymulując dzielenie się w mediach społecznościowych oraz przynależność do społeczności na całym świecie. Zespoły i pojedyncze osoby korzystające z Mirro są szczęśliwsze, bardziej zaangażowane i bardziej produktywne. Jako platforma przyjazna dla użytkownika i wysoce społecznościowa, Mirro generuje ponad 5 tys. interakcji miesięcznie między członkami zespołu dzięki uznaniu, OKR, ciągłej informacji zwrotnej i znaczącym rozmowom na temat wydajności. Innowacyjne firmy, takie jak Tazz, Hochland, Free Now, E Co. i noissue. wykorzystaj Mirro, aby wzmocnić swoje zespoły i pielęgnować zdrowe, solidne relacje w pracy.
GoProfiles
goprofiles.io
Pierwsza platforma AI People dla pracowników w dowolnym miejscu. Zbuduj kulturę prawdziwego połączenia dzięki GoProfiles. Połączyliśmy najlepsze części katalogów pracowników i wzajemnego uznania, aby zbudować zupełnie nowy rodzaj platformy ludzi.
SkillSkan
skillscan.com
SkillScan został stworzony w 1984 roku przez trenera kariery, prezes firmy i programistę Lesah Beckhusen. Wszystkie narzędzia oceny SkillScan zapewniają szybki, interaktywny i intuicyjny proces identyfikacji umiejętności, które można przenieść – wiedzy krytycznej do odkrywania odpowiednich opcji kariery, kierunków studiów i programów szkoleniowych, a także praktycznych pomysłów na rozwój umiejętności. * Wszechstronność – SkillScan zawiera system integrowania wyników umiejętności z innymi tradycyjnymi zainteresowaniami, wartościami i inwentarzami osobowości, aby zapewnić całościowy obraz wzorców kariery klienta. SkillScan odgrywa zasadniczą rolę w coachingu kariery, pomagając klientom w opracowywaniu życiorysów i listów motywacyjnych opartych na umiejętnościach oraz w przygotowaniu się do rozmów kwalifikacyjnych. * Idealne populacje — SkillScan działa w szerokim spektrum populacji klientów, od uczniów szkół średnich, szkół wyższych, studentów i absolwentów, dorosłych w okresie przejściowym i emerytów. * Klienci — z ocen SkillScan korzystają tysiące specjalistów ds. rozwoju kariery na uniwersytetach, w szkołach wyższych, korporacjach z listy Fortune 500, a także w centrach karier i prywatnych praktykach w całych Stanach Zjednoczonych i Kanadzie.
allGeo
allgeo.com
Abaqus zapewnia firmom rozwiązania automatyzujące operacje związane z usługami terenowymi, aby radykalnie poprawić produktywność pracowników, oszczędności w zakresie wynagrodzeń i rentowność. W dobie transformacji cyfrowej Abaqus przoduje, dostarczając rozwiązania dla różnych branż, od zarządzania obiektami i budownictwem po zarządzanie flotą i opiekę zdrowotną. Abaqus upraszcza ogromną złożoność prowadzenia organizacji terenowych zatrudniających dziesiątki tysięcy mobilnych pracowników w terenie, udostępniając narzędzia do planowania, śledzenia przebiegu, rejestrowania czasu, wysyłania wiadomości, gromadzenia danych w terenie, formularzy mobilnych, monitorowania wyjątków i analiz. Platformę allGeo firmy Abaqus można wykorzystać do tworzenia niestandardowych rozwiązań przepływu pracy dla klientów średniej wielkości i przedsiębiorstw. Rozwiązania hostowane na platformie allGeo obejmują śledzenie zasobów, czas i frekwencję, elektroniczną weryfikację wizyt, bezpieczeństwo pracowników samotnych, śledzenie obciążenia, dzienniki inspekcji i audytów itp. Platforma współpracuje z szeroką gamą urządzeń, takich jak urządzenia z systemem Android, urządzenia z systemem iOS i urządzenia telematyczne . Zespół Abaqus składa się z kadry kierowniczej z Philips Electronics, Qualcomm, Cisco, Intel i Jitterbit z wieloletnim doświadczeniem w branżach oprogramowania internetowego, mobilnego i chmurowego.
SmartSearch
smartsearch.com
Misją SmartSearch jest projektowanie przyszłości pracy skupionej na człowieku poprzez innowacyjne rozwiązania programowe, w tym śledzenie kandydatów (ATS), zarządzanie dostawcami (VMS), zarządzanie relacjami z klientami (CRM) i podpis elektroniczny, aby zatrudniać szybciej, lepiej i mądrzej. Jest to kompletne, elastyczne rozwiązanie programowe, które zapewnia zaawansowane narzędzia do pozyskiwania kandydatów i współpracy w zakresie pozyskiwania talentów. Integrując się z obecną technologią i unikalnymi procesami biznesowymi, SmartSearch redukuje formalności, eliminuje powielanie wysiłków, usprawnia wdrażanie, skraca czas obsadzania stanowisk i obniża koszty zatrudnienia.