Amploo
amploo.io
Amploo to kompleksowe rozwiązanie do współpracy przeznaczone dla MŚP, obejmujące współpracę zespołową, zarządzanie, korporacyjne uczenie się, funkcje HR i nie tylko. Konsoliduje wszystkie te funkcje w jedną, wygodną platformę, eliminując problemy związane z żonglowaniem wieloma narzędziami.
Qualee
qualee.com
Qualee to wielokrotnie nagradzana platforma doświadczeń pracowniczych zaprojektowana w celu wzmocnienia ustawienia organizacji i przynależności. Upraszcza proces utrzymywania talentów w całym cyklu życia pracowników, w tym wdrażanie, uczenie się, mikro-sukienki i offboarding. Rozwiązanie z obsługą A.I. pozwala na tworzenie interaktywnych przepływów pracy, automatyzuje wymagania zgodności i mierzalnie poprawia zaangażowanie. Qualee to organizacja prowadzona przez różnorodność, a jej platforma jest oferowana w dziewiętnastu językach.
Possibleworks
possibleworks.com
PopafleWorks to system zarządzania celami opartymi na OKR dla małych i średnich firm, który koncentruje się na umożliwieniu dostosowania indywidualnego i zespołowego do priorytetów organizacyjnych do prowadzenia właściwych wyników. Platforma umożliwia liderom budowę zespołów o wysokiej wydajności z widocznością w czasie rzeczywistym w to, co jest osiągane w odniesieniu do wyników, które mają znaczenie. Jest to gotowa do użycia platforma zaprojektowana do bezproblemowego integracji z codziennymi przepływami pracy zespołów, zawierającą nietypową integracje z Microsoft i G Suite. Możliwe, że tradycyjne systemy zarządzania wydajnością są wdrażane i wykorzystywane przez organizacje. Nie jest to tylko kolejna zwinna PMS i ciągłe platforma sprzężenia zwrotnego. Możliwe roboty umożliwia menedżerom linii MŚP lepszym menedżerom ludzi i dostosowanie wysokiej wydajności do celów organizacyjnych. AI Chatbot koncentruje się na indywidualnych kompetencjach pracowników i pozwala im osiągnąć własne możliwości.
WorkDove
workdove.com
Platforma zaangażowania, wydajności i zarządzania talentami WorkDove zasila doświadczenie pracowników. Jego klienci tworzą zaangażowane zespoły o wysokiej wydajności i sprawiają, że talent jest przewagą konkurencyjną w celu zwiększenia wyników biznesowych. Platforma WorkDove upoważnia organizacje do dostosowania podstawowych wartości i kaskadowania OKR/celów, wykonania i dokumentowania regularnego coachingu i rozwoju (kontroli, przeglądów wewnętrznych), zwiększenia zaangażowania pracowników i dialogu (sentyment/puls, rozpoznawanie, ankiety), automatyczne przegląd wydajności oraz 360 Informacje zwrotne i usprawniają sukcesję przywódczą (9-box). Łącząc łatwe w użyciu, potężne oprogramowanie ze światowej klasy zespołem sukcesu klientów, WorkDove buduje długotrwałe relacje z klientami. Jako partner na rynku ADP, WorkDove może łączyć się bezpośrednio z danymi osobami z dedykowanym pakietem talentów ADP, jednocześnie integrując się z ponad 30 innymi systemami HRI/płac.
Jestor
jestor.com
Zbuduj wewnętrzne narzędzia dla swojej firmy za pomocą kilku kliknięć. Twórz niestandardowe przepływy pracy, karty Kanban, tabele, aplikacje, formularze, pulpity nawigacyjne i nie tylko. Jestor pomoże Ci zautomatyzować zadania i zarządzać firmą bez konieczności powiększania zespołu.
Deed Individual
joindeed.com
Platforma dawania miejsca pracy i wolontariat, która stawia ludzi na pierwszym miejscu, ponieważ wrażenia użytkowników nigdy nie powinno przetrwać między tobą a dobrem. Deed to platforma dawania miejsca pracy i wolontariat, która stawia ludzi na pierwszym miejscu, ponieważ wrażenia użytkownika nie powinno stać między osobami i dobrem. Wspiera prawdziwe połączenia ludzi między działami i strefami czasowymi, umożliwiając pracownikom wsparcie przyczyn, na których dbają razem, zarówno osobiście, jak i online. Deed pomaga wpływowi społecznemu, a zespoły DEIB scentralizują całe ich programowanie, od ratowników po zabawę po wolontariat i angażować różnorodne grupy zasobów pracowniczych. Pasję każdego można spełnić; Deed prezentuje ponad dwa miliony organizacji non -profit i liczenie. Jego rozległa infrastruktura płatności jest poparta zaufanymi nazwami, takimi jak PayPal, która bezpiecznie przetwarza miliardy darowizn rocznie - aby pomóc organizacjom z łatwością i pewnością. Teraz wyobraź sobie, że wszystkie dobre uczynki społeczności mają miejsce na jednej, wyjątkowo zaprojektowanej platformie - z organizacją na rozdzielnicy, obserwując, jak przedsiębiorstwo przekształca się w bardziej pozytywną siłę na świecie.
Advantage Club
advantageclub.ai
Advantageclub.ai to globalna platforma zaangażowania pracowników napędzająca doświadczenie w miejscu pracy i dobre samopoczucie z takimi funkcjami takimi jak nagrody, rozpoznawanie, korzyści, elastyczne świadczenia pracownicze i budowanie społeczności na zunifikowanej platformie. * Advantageclub.ai to kompleksowa platforma cyfrowej nagród i rozpoznawania, która pozwala menedżerom i organizacjom uznać pracowników za ich wysiłki, a wszystko to za pomocą przycisku. Za pośrednictwem platformy pracownicy mogą dać wysokie piątki, polubienia, komentarze i inne, aby okazać swoje uznanie dla swoich kolegów. Platforma R&R jest dopasowana do globalnego rynku wykupu nagród, który pozwala pracownikom wybierać spośród ponad 10 000 globalnych marek. * Rozwiązanie Perks & Privile pozwala organizacjom dodać coś specjalnego do zarobków pracowników, oferując wyjątkowe i ekskluzywne oferty i oferty korporacyjne w całym kraju. Dzięki ofertom elastycznym korzyściom firmy mogą tworzyć wiele rodzajów portfeli pracowników wyselekcjonowanych na określonych rynkach, takich jak dobre wellness, praco z pracy i portfele L&D. * Rozwiązanie społeczności i strefy zabawy wprowadza wiele programów zaangażowania pracowników pod jedną platformą. Dzięki programom takim jak gry wewnątrz korporacyjni z tabelami liderami na żywo, rynki peer-to-peer i kluby hobby, to rozwiązanie oferuje coś wyjątkowego dla połączenia pracowników każdego rodzaju organizacji. * Rozwiązanie w zakresie dobrego samopoczucia finansowego pomaga pracownikom stać się doświadczonym finansowo, oferując obiekty w celu oszczędzania, otrzymywania pożyczek i otrzymywania zaliczek wynagrodzeń po przystępnych cenach i zero stóp procentowych. <> O Advantageclub.ai Advantageclub.ai to globalna platforma zaangażowania pracowników z takimi funkcjami, jak nagrody, rozpoznawanie, budowanie społeczności i Flexben na zunifikowanej platformie. Zapewnia kompleksowe rozwiązania w celu ułatwienia zaangażowania pracowników poprzez wyłączne przywileje i nagrody od swoich ponad 10 000 partnerów marki. Założona w 2016 r., Advantageclub.ai jest pomysłem UCLA podyplomów Sourabh Deorah i Smiti Bhatt Deorah, którzy zidentyfikowali korzyści pracowników jako przestrzeń do wywołania zakłóceń za pomocą eksploracji danych i analizy. Od tego czasu na nowo definiuje świadczenia pracownicze poza tradycyjnym funduszem oprocentowanym i politykami rabatowymi korporacyjnymi. Obecnie z siedzibą w Delaware, Advantageclub.ai ma ponad 5 milionów użytkowników z imponującym portfolio klientów z BCG, Concentix, TelePerformance, Hexaware, Target i wiele innych, z obecnością w ponad 100 krajach. Firma jest dumna z zapewnienia skalowalnego, konfigurowalnego, opłacalnego programu, aby podnieść zaangażowanie pracowników. Jego ujednolicona platforma oferuje szeroką gamę programów rozpoznawalnych, w tym nagrody za kamień milowy/rocznica/lata usług, bonusy punktowe w czasie rzeczywistym, automatyczne zachęty, uznanie peer-to-peer, programy wdrażania, programy odnowy biologicznej oraz kwartalne i doroczne nagrody wydajnościowe. W 2022 r. Advantageclub.ai otrzymał „Excellence in Global R&R Program”, „Excellence in Empagement” i „Excellence in Expertee Experience” Światowego Kongresu HRD. Dzięki jedynej misji pomagania organizacjom w utrzymaniu i prowadzeniu swoich pracowników, aplikacja Advantage Club jest wspierana przez solidne rozwiązanie zaangażowania pracowników, które oferuje najlepsze w swojej klasie wrażenia dla użytkowników. Platforma ma zrewolucjonizować branżę poprzez bezpośredni wpływ na rekrutację i utrzymanie pracowników za pośrednictwem wyczerpującego narzędzia zaangażowania pracowników. <> Misja Advantageclub.ai przewiduje świat, w którym pracownicy są bardzo zaangażowani i szczęśliwi, a każde miejsce pracy, duże lub małe, ma pozytywną kulturę uznania i uznania. Ma na celu pomóc organizacjom w budowaniu i prowadzeniu programów doświadczeń i zaangażowania pracowników, które rezonują z ich kulturą i wartościami.
Rizer
rizer.io
Rizer to CRM B2B SaaS, który zwiększa wydajność zespołu sprzedaży, konwersje i wartość życiową klienta. Ustrukturyzowane podejście firmy Rizer umożliwia szybką sprzedaż, najlepsze praktyki i nieszablonowe analizy w przypadku różnych ról – od przedstawicieli handlowych po menedżerów i dyrektorów generalnych. Podziel swój zespół na wyspecjalizowane role, co umożliwi śledzenie każdej roli i każdej osoby, dzięki czemu będziesz mógł podnieść ogólną wydajność na wyższy poziom i ją utrzymać. Generuj potencjalnych klientów, kwalifikuj, sprzedawaj, wdrażaj, zatrzymuj i sprzedawaj dalej w jednym intuicyjnym narzędziu – maksymalizując wartość długoterminową klienta. Zarządzaj i sprzedawaj skutecznie od pierwszego dnia, zamiast zaczynać od zera.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-Popraw zaangażowanie i wydajność dzięki zalecanym działaniom i wglądowi opartym na danych w zakresie cyklu życia pracowników i badań organizacji. Misją Glinta jest pomoc ludziom szczęśliwszego i większego sukcesu w pracy. Platforma sukcesu People pozwala organizacjom na przyjęcie całościowego podejścia do angażowania talentów, rozwijania pracowników i inspirowania ich do wykonywania najlepszej pracy. Glint gromadzi częstsze informacje zwrotne za pomocą impulsów, ankiet i kanałów w dowolnym momencie, a następnie stosuje najnowocześniejsze analityki, aby dostarczyć spersonalizowane spostrzeżenia i zalecenia dotyczące działań związanych z działaniami HR dla zespołów HR, liderów i menedżerów. W rezultacie organizacje są uprawnione: * Widoczność w czasie rzeczywistym w zdrowiu organizacji * Bezpośredni wgląd w oparciu o unikalny profil zaangażowania ich ludzi * Działanie z przewodnikiem na każdym poziomie organizacji Platforma Glint jest zaprojektowana dla globalnego przedsiębiorstwa i jest wdrażana w ponad 150 krajach, obsługuje ponad 50 języków, a klientów usług od 100 pracowników do ponad 250 000. Jego klienci obejmują wszystkie branże i obejmują wiodące firmy, takie jak E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron i setki innych. Glint został przejęty przez LinkedIn w listopadzie 2018 r., Tworząc partnerstwo, które pozwoli mu dostarczyć jeszcze większą innowacje i wartość.
Pointerpro
pointerpro.com
Pointerpro to platforma oprogramowania do tworzenia ocen online, które automatycznie generują spersonalizowane raporty. Odkryj, dlaczego konsultanci i firmy takie jak Capgemini, EDF i Bare International automatyzują dostawę spersonalizowanych porad z Pointerpro. Niezależnie od tego, czy celem jest skalowanie firmy, generowanie potencjalnych klientów, czy zaoszczędzenie czasu poprzez automatyzację, Pointerpro ułatwia Ci sytuację. Pomaga przekształcić swoją wiedzę w narzędzie, które zapewnia spersonalizowane porady na dużą skalę. Pointerpro upoważnia Cię do: * Zapewnij klientom większą wartość, wykorzystując swoją wiedzę specjalistyczną * Zaoszczędź czas, automatyzacja powtarzających się zadań i koncentrując się na pracy strategicznej * Rozwijaj swój biznes bez potrzeby rozszerzenia zespołu
SurveySensum
surveysensum.com
SurveySensum to wiodąca platforma opinii klientów, idealna dla MŚP i większych korporacji. To coś więcej niż tylko platforma — to kompleksowa usługa doradztwa CX. Ich oddani konsultanci CX pomagają we wszystkim, od tworzenia ankiet po analizę spostrzeżeń i określenie, jakie działania należy podjąć na podstawie tych spostrzeżeń, aby osiągnąć cele biznesowe. Z dumą obsługując ponad 500 firm na całym świecie w ponad 40 krajach, w tym w USA i Azji, SurveySensum ułatwia dostęp do wielokanałowych informacji konsumenckich w czasie rzeczywistym w łatwy i niedrogi sposób. Po nawiązaniu partnerstwa z różnymi sektorami, w tym FMCG, bankowością, handlem detalicznym i motoryzacją, SurveySensum zwiększa satysfakcję klientów, lojalność i wartość życiową.
Kudos
kudos.com
Wielokrotnie nagradzana platforma rozpoznawania pracowników umożliwia organizacjom tworzenie wpływowych, zrównoważonych doświadczeń pracowników, które powodują większe zaangażowanie pracowników i lepsze wyniki biznesowe. Współczesna kultura pracy zmienia się - pracownicy wymagają znaczącego uznania, podczas gdy tradycyjne programy kamieni milowych i nagrody już go nie ograniczają. Platforma Kudos to rozwiązanie internetowe zaangażowania i kultury pracowników, które obejmuje moc oprogramowania społecznego, aby pomóc organizacjom w dzieleniu znaczącego rozpoznawania opartej na wartości, aby stworzyć nieodpartą kulturę pracy. Programy zaangażowania zasilane przez uznanie widzą wyższe zatrzymywanie pracowników, ulepszone szczęście pracowników i zwiększenie ogólnej wydajności firmy.
YoHe
yohe.io
YoHe to platforma zawierająca wszystkie potrzebne narzędzia do przesyłania opinii. Pomagamy poznać wszystkie problemy, jakie napotykają Twoi klienci korzystając z Twoich usług. YoHe to także zespół ekspertów, który potrafi wskazać najważniejsze problemy, nadać im priorytety i zaproponować rozwiązania. Zbieraj opinie i łącz je z danymi klientów, aby szybko analizować swoje cyfrowe doświadczenia i usprawniać komunikację z klientami.
Vurvey
vurvey.com
W dzisiejszym konkurencyjnym środowisku marki, aby mogły prosperować, potrzebują szybszych informacji, innowacyjnych produktów i bardziej włączającego marketingu. Opatentowana platforma AI firmy Vurvey łączy wszystko w jedną całość, a wszystko to jest obsługiwane przez Twoich klientów i zespół.
Rallio
rallio.com
Dzięki wbudowanym funkcjom dystrybucji i planowania w mediach społecznościowych, wzmacnianiu reklam, analizom, zarządzaniu reputacją i nie tylko, Rallio to inteligentniejszy i prostszy sposób dla marek na maksymalizację wysiłków w zakresie marketingu społecznościowego. Technologia Rallio zapewnia kompletny ekosystem mediów społecznościowych, umożliwiający producentom, markom korporacyjnym i ich lokalizacjom, pracownikom i klientom budowanie lokalnej społeczności, dzielenie się doświadczeniami i napędzanie lokalnego biznesu.
Localyser
localyser.com
Localyser to oprogramowanie do zarządzania reputacją online i obsługą klienta, które pomaga przekształcić recenzje online w najpotężniejsze narzędzie marketingowe. Pomagamy markom działającym w wielu lokalizacjach, takim jak Tashas Group, Drive Auto Group i The Old Spaghetti Factory, zamienić każdą recenzję w okazję do zrobienia wrażenia. Platforma składa się z czterech głównych modułów, które pomagają firmom rozwijać markę w każdej lokalizacji: Recenzje — zautomatyzuj proces zarządzania recenzjami, a następnie przejdź o krok dalej. Zacznij wykorzystywać recenzje jako paliwo do budowania swojej marki. Wiadomości — recenzje to dopiero początek. Połącz wszystkie swoje konta w mediach społecznościowych w jedną ujednoliconą skrzynkę odbiorczą dla wszystkich wiadomości bezpośrednich. Informacje zwrotne — zamień informacje zwrotne w pozytywne recenzje. Zwiększ swój ranking online, zwiększając liczbę gwiazdek, dzięki czemu więcej klientów Cię znajdzie. Statystyki — zobacz, co działa, a co nie. Dzięki naszym analizom możesz dzielić dane w dowolny sposób. Miej wszystkie dane w zasięgu ręki. Już dziś skorzystaj z bezpłatnego okresu próbnego na stronie www.localyser.com
Lyyti
lyyti.com
Lyyti to wiodąca platforma sukcesu wydarzeń, która pomaga tworzyć wydarzenia na żywo, online i hybrydowe. Takie, które sprzyjają znaczącym spotkaniom, budują silne relacje i prowadzą do lepszego biznesu. Zautomatyzowane funkcje Lyyti dotyczące rejestracji, komunikacji, raportowania i przekazywania informacji zwrotnych zapewniają, że każde wydarzenie zakończy się sukcesem zarówno dla uczestników, jak i organizatorów.
Zinklar
zinklar.com
Platforma SaaS, która dostarcza wyniki w czasie rzeczywistym i zamienia Consumer Insights w codzienne rozwiązanie dla marek na całym świecie. Oferuje markom produkt tradycyjnie nabywany za pośrednictwem Agencji Badań Rynku w ramach rocznej subskrypcji. Prosty, łatwy i wspomagany przez zespół wyspecjalizowanych badaczy, umożliwia markom interakcję z konsumentami w dowolnym miejscu i czasie oraz uzyskiwanie unikalnych, najwyższej jakości informacji na temat zachowań i postaw ze względu na bliskość konsumpcji.
MFour
mfour.com
Mfour umożliwia firmom łatwy dostęp do specjalistycznych danych wywiadowczych i behawioralnych dotyczących konsumentów, aby lepiej zrozumieć docelowych odbiorców, zoptymalizować strategie kampanii i stymulować rozwój firmy. Zbudowane w oparciu o najbardziej kompleksowy i niezawodny zunifikowany zbiór danych, MFour Studio jest jedyną platformą, która ujednolica zweryfikowane ankiety konsumenckie wsparte danymi z aplikacji, sieci i ruchu pieszego w czasie rzeczywistym, aby zapewnić, że odpowiedzi będą zgodne z działaniami. Intuicyjny, łatwy w obsłudze zestaw narzędzi opartych na sztucznej inteligencji zintegrowanych bezpośrednio z platformą MFour Studio ułatwia osobom na każdym poziomie umiejętności natychmiastowe gromadzenie, analizowanie i wdrażanie dokładnych spostrzeżeń. Mfour popycha badania rynkowe do przodu, oddając siłę eksperckiego zespołu badawczego w ręce każdego profesjonalisty.
quantilope
quantilope.com
quantilope automatyzuje badania konsumenckie, aby szybko i łatwo uzyskać wysokiej jakości spostrzeżenia. Nasza platforma Consumer Intelligence Platform oferuje oparte na sztucznej inteligencji zaawansowane rozwiązania ilościowe i jakościowe, które wspierają podejmowanie decyzji w oparciu o dane. Założona w 2014 roku firma quantilope została uznana za drugiego najlepszego dostawcę technologii do badań konsumenckich i jednego z 50 najbardziej innowacyjnych dostawców analiz konsumenckich na świecie (Raport Greenbook GRIT Business & Innovation Report 2022). quantilope zapewnia wiedzę konsumentów w zakresie świadomości marki, segmentacji rynku, testów reklam, koncepcji produktów i analiz cen dla ponad 300 marek, w tym Nestle, Pepsi, Danone, Deutsche Telekom, PBS, OMD i innych. Dane firmy: quantilope zostało założone w 2014 roku i ma siedzibę w Hamburgu w Niemczech oraz dodatkowe biura w Nowym Jorku, Londynie i Wilnie. Na całym świecie Quantilope zatrudnia ponad 250 pełnoetatowych pracowników. [email protected]
Team Insights
teaminsights.io
Team Insights to oprogramowanie, które pozwala poznać swój zespół, aby zbudować lepsze miejsce do pracy. Przy częstotliwości określonej przez klienta, Team Insights wysyła ankietę do członków herbaty, którą można łatwo ukończyć i szybko, i ocenia 8 wymiarów zarządzania, które dadzą informacje o ich zaangażowaniu i satysfakcji. Dane pomogą w podejmowaniu decyzji z informacjami, a nie przez intuicję, dostosować budżet i działania z prawdziwymi potrzebami zespołu i monitoruje ich wpływ w czasie. Pamiętaj, aby podejmować decyzje we właściwym kierunku dzięki temu oprogramowaniu Analytics.
CabinPanda
cabinpanda.com
CabinPanda to platforma do gromadzenia danych, której celem jest oferowanie najlepszych narzędzi potrzebnych do gromadzenia wszelkiego rodzaju danych online.
Glickon
glickon.com
Twoja platforma HR do wspierania talentów. Z łatwością zatrudnij najlepszych talentów i pomóż im rozwijać się w Twojej firmie. Uwolnij potencjał kandydatów i pracowników, migawki, aby lepiej zrozumieć talenty. Gickon jest predykcyjnym doświadczeniem pracowników i platformy analitycznej People, która pozwala profesjonalistom HR i biznesu na informowanie i poprawę strategicznych podejmowania decyzji.
Bleexo
silae.fr
Informacje zwrotne od pracowników, spersonalizowane ankiety, coaching, następcze, wykorzystują Bleexo, aby rozwinąć doświadczenie i zaangażowanie pracowników. Bleexo to platforma SaaS z wykorzystaniem danych AI i w czasie rzeczywistym do: - Przeanalizuj zaangażowanie pracowników - podkreśl najsłabsze i najsilniejsze punkty - Zdefiniuj priorytety kierownicze - Oferuj rozwiązania dostosowane do każdego menedżera - Oferuj menedżerom 360 ° - Zachęca do uznania w Twojej firmie
Bloomin
bloomin.digital
Bloomin jest w 100% responsywny. Jest to platforma zwrotna, którą musisz opracować, zatrzymać i zaangażować pracowników. Dzięki mentalności pracownika wszyscy wygrywają: klienci, pracownicy, akcjonariusze… Bloomin to platforma, która pozwala menedżerom słuchać swoich pracowników i zbierać bieżące i niezawodne dane wejściowe. Dzięki zaawansowanemu raportowaniu HR i menedżerowie zbierają emocje, porównywaj swoją firmę przeciwko branży i natychmiast działają. Cykl życia pracowników jest dostosowywany i dostępny na dowolnym urządzeniu, z pytaniami dostosowanymi do potrzeb menedżerów. GIF, emotikony, zdjęcia i tekst sprawiają, że reagowanie szybkie, proste i zabawne. Nie ma ograniczeń do prawdziwych informacji zwrotnych. Dane są przekształcane w zaangażowanie, retencję i wydajność.
Elevo
elevo.fr
Elevo to platforma zarządzania wydajnością i talentami dla nowej generacji firm. Jego intuicyjny i modułowy interfejs pozwala użytkownikom konfigurować angażujące kampanie oceny przez cały rok, definiować cele i zarządzać, tworzyć inspirujące ścieżki kariery dla pracowników i wiele więcej. Firmy takie jak Aircall, Kapten, Blablacar, Greenflex i Leetchi wybrały Elevo, aby zwiększyć zaangażowanie i wydajność swoich zespołów.
Joyous
joyoushq.com
Informacje zwrotne od pracowników, ale w celu poprawy operacyjnej. Korzystanie z sztucznej inteligencji w celu ułatwienia czatów z pracownikami pierwszej linii i sugerowania ukierunkowanych działań. Joyous rozumie, że pierwsza linia wie najwięcej o klientach, konkurencji i procesach - i że liderzy potrzebują łatwego sposobu na wykorzystanie swoich spostrzeżeń. Joyous umożliwia rozmowy jeden na jednego na skalę ukierunkowane na konkretne wyzwanie lub ból w czasie rzeczywistym-identyfikowanie wspólnych sugestii przydatnych i generowania sugerowanego planu działania w celu przyspieszenia wykonywania dużych dostawców usług.
© 2025 WebCatalog, Inc.