Replicon
replicon.com
Replicon dostarcza kompleksowe oprogramowanie i usługi do zarządzania czasem dla przedsiębiorstw każdej wielkości. Przechwytuj, analizuj i optymalizuj czas, najważniejszy zasób Twojej organizacji, aby poprawić rentowność, produktywność i satysfakcję pracowników. Zarówno pracownicy etatowi, jak i pracownicy godzinowi uwielbiają korzystać z Replicon, ponieważ wprowadzanie informacji o czasie, obecności, urlopach i wydatkach jest proste i łatwe - za pośrednictwem przeglądarki internetowej lub aplikacji mobilnej. Menedżerowie ds. rekrutacji korzystają z narzędzia Replicon w celu optymalizacji typów zatrudnianych pracowników, ustalania dla nich budżetu i nad czym powinni pracować. Menedżerowie HR, płac i zgodności używają Replicon do automatycznego stosowania zasad biznesowych i prawnych w celu wyeliminowania niedopłat lub nadmiernych wynagrodzeń pracowników, a także zapewnienia, że wszyscy w firmie pracują zgodnie z przepisami obowiązującymi w ich konkretnej lokalizacji. Zespoły ds. finansów i zarządzania projektami wybierają firmę Replicon, ponieważ ich sukces zależy od dokładnych, szczegółowych raportów w czasie rzeczywistym na temat dokładnych wyników firmy w zakresie realizacji projektów, rozliczeń z klientami, wykorzystania siły roboczej i innych krytycznych wskaźników. Jeśli chcesz śledzić, zarządzać i optymalizować: czas i nieobecności, szczegóły projektu, rozliczenia z klientami, wydatki lub produktywność całej siły roboczej bez względu na to, gdzie się znajduje i kiedy pracuje, rozważ skorzystanie z Replicon jako strategicznego partnera Twojego sukcesu . Aby uzyskać więcej informacji: odwiedź nas: www.replicon.com, zadzwoń do nas: 1-877-662-2519 (Ameryka Północna) lub +800-6622-5192 (poza Amerykę Północną) lub napisz do nas: [email protected].
Profit.co
profit.co
Oprogramowanie OKR firmy Profit.co pomaga Twojej organizacji w realizacji strategii przy użyciu podejścia skupionego na OKR. Profit.co pozwala na szybsze iteracje, korzystając z cyklu Planuj-Wykonaj-Zaangażuj-Ucz się co kwartał. Możesz planować i dostosowywać OKR na początku kwartału, śledzić ich wykonanie za pomocą cotygodniowych kontroli i przeglądów, promować wysoki poziom zaangażowania pracowników za pomocą naszych funkcji współpracy oraz korzystać z wysoce ustrukturyzowanego procesu odzwierciedlania i resetowania w celu poprawy uczenia się organizacji. Ponieważ Profit.co jest wysoce konfigurowalny, organizacje dowolnej wielkości mogą łatwo rozpocząć korzystanie z OKR. Profit.co ma również wbudowane śledzenie strategii, zarządzanie zadaniami, zaangażowanie pracowników i rozwój pracowników. Dzięki raportom i dashboardom działającym w czasie rzeczywistym menedżerowie mogą przeglądać postępy swoich zespołów i wcześnie identyfikować potencjalne problemy. Profit.co integruje się ze Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce, HubSpot i kilkoma innymi popularnymi aplikacjami biznesowymi. Co więcej, możesz opracować własne integracje za pomocą silnika integracyjnego Profit.co, usprawniając wdrożenie w całej organizacji.
Sesame HR
sesamehr.es
Sesame HR to oprogramowanie, które pozwala firmom na digitalizację rutynowych procesów działów kadr poprzez ich uproszczenie i automatyzację. Sesame HR jest doskonałym sprzymierzeńcem menedżerów, kadry kierowniczej i menedżerów HR, aby zaoszczędzić czas w swoich procesach i skoncentrować swoje wysiłki na poprawie doświadczenia swoich pracowników.
SignalHire
signalhire.com
SignalHire to najlepszy i najłatwiejszy sposób na uzyskanie informacji kontaktowych od dowolnej osoby w Internecie. Niezależnie od tego, czy jesteś rekruterem, źródłem informacji, menedżerem sprzedaży czy marketingu, musisz mieć pod ręką SignalHire. Korzystaj z ponad 350 milionów profili z całej sieci w SignalHire, użyj rozszerzenia przeglądarki, aby odkryć dane kontaktowe dowolnej osoby, otrzymuj tylko w 100% aktualne adresy e-mail, numery telefonów i linki do sieci społecznościowych
Fourth
fourth.com
Zarządzamy działaniami administracyjnymi związanymi z płacami i kadrami, dzięki czemu możesz skupić się na obsłudze swoich klientów. Dzięki dogłębnemu doświadczeniu w branży hotelarsko-gastronomicznej wiemy, jak radzić sobie z wyjątkowymi problemami, z którymi się borykasz, związanymi z pracą, zgodnością, zobowiązaniami i utrzymaniem kluczowych pracowników. Jako uznany pracodawca pozwalamy Twojej firmie zminimalizować ryzyko i osiągnąć oszczędności dzięki efektowi skali, dostępnemu zazwyczaj tylko większym firmom. To rozwiązanie z pełnym zakresem usług i technologii obejmuje; Administracja płacami i składanie zeznań podatkowych Administracja świadczeń Odszkodowania pracownicze i ubezpieczenie EPLI Zarządzanie roszczeniami Dostęp na żądanie do specjalistów ds. wynagrodzeń w branży hotelarsko-gastronomicznej Samoobsługa pracownicza i nie tylko.
Recruit CRM
recruitcrm.io
Recruit CRM to system śledzenia kandydatów. Recruit CRM jest używany w ponad 60 krajach i posiada zaawansowane funkcje, takie jak parser CV, aplikacja mobilna, integracja API, klient poczty e-mail i setki bezpłatnych tablic z ofertami pracy.
Zenefits
zenefits.com
Zenefits to firma z siedzibą w Stanach Zjednoczonych, która oferuje oprogramowanie oparte na chmurze jako usługę dla firm do zarządzania zasobami ludzkimi, ze szczególnym naciskiem na pomoc w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego. Zenefits powstał w 2013 roku. Siedziba firmy znajduje się w San Francisco .
Breathe
breathehr.com
Breathe to wielokrotnie nagradzane, proste i bezpieczne oprogramowanie do zarządzania ludźmi, które pomaga brytyjskim MŚP przenieść swoje podstawowe procesy kadrowe do Internetu – oszczędzając czas, zapewniając spokój ducha i umożliwiając firmom pracę niezależnie od tego, gdzie pracują. Breathe to instytucja, której zaufało ponad 15 000 małych firm i organizacji charytatywnych z siedzibą w Wielkiej Brytanii, zarządzająca ponad 400 000 osób. Breathe jest wspierany i rekomendowany przez sieć ponad 600 partnerów. Organizacje korzystające z Breathe to AgeUK, Huel, The Wildlife Trust, Scrub Daddy, Dryrobe, RSPCA i inne. Funkcje produktu obejmują: Funkcje produktu obejmują: - Zarządzanie urlopami i urlopami - Monitorowanie chorób i nieobecności - Zarządzanie wydajnością - Zarządzanie wydatkami - Planowanie pracowników - Śledzenie czasu pracy - Baza danych i analityka pracowników - Nieograniczone przechowywanie dokumentów - Rotacja, czas pracy i frekwencja Rozpocznij 14-dniowy okres próbny już dziś i przekonaj się, jak intuicyjne produkty Breathe mogą pomóc Tobie i Twojej firmie.
BrightMove
brightmove.com
Najbardziej innowacyjny system śledzenia kandydatów zbudowany z myślą o doświadczeniach rekrutera i kandydata. BrightMove to wielokrotnie nagradzany, oparty na chmurze, globalny lider innowacji w branży oprogramowania rekrutacyjnego.
Leapsome
leapsome.com
Dyrektorzy generalni i zespoły HR w myślących przyszłościowo firmach (w tym Spotify, monday.com i Unity) korzystają z platformy Leapsome, aby zamknąć pętlę między zarządzaniem wynikami, zaangażowaniem pracowników i nauką. Jako platforma wspierająca ludzi, Leapsome łączy w sobie narzędzia do zarządzania celami i OKR, przeglądów wyników i obserwacji 360-tych, ram rozwoju, uczenia się i wdrażania pracowników, ankiet dotyczących zaangażowania pracowników, informacji zwrotnych i pochwał, wynagrodzeń i awansów oraz spotkań. Dowiedz się więcej: Leapsome.com
Workable
workable.com
Zarówno teraz, jak i zwłaszcza w nadchodzących latach, każda firma będzie starała się wykorzystać moc sztucznej inteligencji w celu zwiększenia wydajności i produktywności we wszystkich funkcjach i działach. Ta szybka zmiana zachowań, wynikająca z powszechnego przyjęcia sztucznej inteligencji, zasadniczo zmieni krajobraz rekrutacji i HR. Workable stoi na czele tej transformacji, oferując pakiet produktów wykorzystujących naszą zastrzeżoną sztuczną inteligencję opracowaną w wyniku przetwarzania 260 milionów kandydatów i ponad 1,5 miliona pracowników. Misją Workable jest 10-krotne zwiększenie produktywności HR Twojej firmy. Workable Recruiting to światowej klasy system śledzenia kandydatów, dzięki któremu rekruterzy i menedżerowie ds. rekrutacji stają się lepsi. Funkcjonalna sztuczna inteligencja pomaga w większości czasochłonnych zadań, takich jak pozyskiwanie pracowników, weryfikacja, wysyłanie e-maili, generowanie opisów stanowisk i zestawów do rozmów kwalifikacyjnych i nie tylko. Workable jest ściśle zintegrowane ze wszystkimi głównymi portalami pracy i oferuje wszystkie funkcje, których szukają najlepsze zespoły rekrutacyjne. Workable HR umożliwia kompleksowe zarządzanie pracownikami za pomocą wysoce konfigurowalnego systemu, który bezpiecznie obsługuje dane pracowników, zarządza czasem wolnym, integruje się z płacami i nie tylko, a wszystko to w jednym miejscu. Jobs by Workable to portal z ofertami pracy, który łączy miliony kandydatów z ofertami pracy w firmach korzystających z Workable. Rozwiązanie Workable pomogło ponad 27 000 firm w ponad 100 krajach w znajdowaniu, zatrudnianiu i zarządzaniu najlepszymi talentami. Zapewniamy bezprecedensową poprawę produktywności w obszarze HR i rekrutacji, zapewniając naszym klientom przewagę w szybko rozwijającym się krajobrazie technologicznym.
Recruitee
recruitee.com
Recruitee to firma zajmująca się produkcją lub sprzedażą „oprogramowania komputerowego jako usługi” (Saas). Oprogramowanie to działa jako system śledzenia kandydatów do obsługi aplikacji o pracę. Zawiera system edycji strony karier w zakresie budowania marki pracodawcy, wtyczkę do pozyskiwania (personelu) (inaczej zwanej rekrutacją), integrację ze stroną internetową z ofertami pracy, synchronizację poczty e-mail i kalendarza. W ciągu 4 miesięcy od publicznego uruchomienia w sierpniu 2015 r. Recruitee przyciągnęło ponad 1000 małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) oraz agencji rekrutacyjnych na całym świecie.
CareerBuilder
careerbuilder.com
Intuicyjny system śledzenia kandydatów, który pomoże Ci usprawnić proces rekrutacji i przyciągnąć wartościowych kandydatów.
greytHR
greythr.com
Platforma greytHR to pakiet rozwiązań HR w chmurze dla małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP). Oferuje narzędzia zwiększające produktywność umożliwiające lepsze zarządzanie ludźmi, prostsze procesy HR i profesjonalne świadczenie usług HR. Portal pracowniczy do samoobsługi menedżera i pracowników prowadzi do lepszego zaangażowania pracowników i ogólnej oszczędności czasu. Z oprogramowania greytHR korzysta ponad 20 000 organizacji i 2 miliony użytkowników w Indiach oraz w ponad 20 krajach, w tym w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, Arabii Saudyjskiej, Katarze, Omanie, Kuwejcie i Bahrajnie. Zasadnicze funkcje: ● Podstawowe funkcje HR ● Oprogramowanie do wdrażania pracowników ● Zarządzanie cyklem życia pracowników ● Zarządzanie urlopami i frekwencją ● Zarządzanie płacami (dla Indii i Bliskiego Wschodu) ● 100% zgodność HR (dla Indii i Bliskiego Wschodu) ● Zarządzanie dokumentami ● Raporty i analizy HR ● Pracownicy Portal i aplikacja mobilna ● Integracje i REST API. greytHR to znacznie więcej niż tylko świetne oprogramowanie. Jesteśmy dumni z naszej pełnej pasji obsługi, tętniącej życiem społeczności HR i przydatnych zasobów edukacyjnych.
JobAdder
jobadder.com
**Oprogramowanie ATS** Stworzone dla agencji rekrutacyjnych i zespołów wewnętrznych – wszystkie oferty pracy, kandydaci, komunikacja i zadania są usprawnione poprzez przyjazny dla użytkownika, konfigurowalny pulpit JobAdders. JobAdder to system całkowicie oparty na chmurze, zapewniający współczesnemu użytkownikowi pełną elastyczność w rekrutacji w drodze, z dowolnego urządzenia mobilnego. Zróżnicowana funkcjonalność JobAdders umożliwiająca publikowanie ogłoszeń o pracę umożliwia rekruterowi publikowanie ogłoszeń o pracę na ponad 200 portalach z ofertami pracy i platformach mediów społecznościowych.
Workstream
workstream.us
Workstream to wiodąca platforma HR, płac i rekrutacji dla pracowników godzinowych. Inteligentna technologia usprawnia zadania HR, dzięki czemu właściciele franczyz i firm mogą szybko działać, zmniejszać koszty pracy i upraszczać operacje – wszystko w jednym miejscu. 46 z 50 największych marek restauracji szybkiej obsługi – w tym Burger King, Jimmy John’s, Taco Bell – korzysta z Workstream w zakresie zatrudniania, zatrzymywania i płacenia swoim zespołom. Dowiedz się więcej na stronie workstream.us.
Anaplan
anaplan.com
Anaplan to rewolucyjny sposób widzenia, planowania i prowadzenia firmy. Wykorzystując zastrzeżoną technologię Hyperblock™, Anaplan umożliwia kontekstualizację wydajności w czasie rzeczywistym i prognozowanie przyszłych wyników w celu podejmowania szybszych i pewnych decyzji. Anaplan umożliwia połączoną strategię i planowanie w całym przedsiębiorstwie, aby przyspieszyć rozwój firmy. Anaplan z siedzibą w San Francisco ma ponad 200 partnerów i ponad 2000 klientów na całym świecie. Kategorie G2 obejmują: Zarządzanie wynikami firmy, Budżetowanie i prognozowanie, Zarządzanie wynagrodzeniami, Planowanie sprzedaży i operacji, Zarządzanie wynikami sprzedaży, Planowanie sprzedaży, Planowanie łańcucha dostaw i Zarządzanie siłą roboczą.
Teamable
teamable.com
Przyszłość rekrutacji już dziś. Znajdź i nawiąż współpracę z wielkimi talentami. Niezależnie od tego, czy jest to pasywne pozyskiwanie pracowników, opieka i przesyłanie wiadomości, czy też polecenia, pomagamy firmom zatrudniać odpowiednich ludzi do swojego zespołu.
Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust rewolucjonizuje zatrudnianie dzięki Braintrust AIR, pierwszej i jedynej na świecie kompleksowej platformie rekrutacyjnej opartej na sztucznej inteligencji. Wyszkolony na podstawie ludzkich spostrzeżeń i zastrzeżonych danych, Braintrust AIR skraca czas zatrudnienia z miesięcy do dni, natychmiast dopasowując Cię do wstępnie zweryfikowanych, wykwalifikowanych kandydatów i przeprowadzając dla Ciebie pierwszą rundę sprawdzania telefonu. Braintrust AIR, któremu zaufały setki przedsiębiorstw z listy Fortune 1000, w tym Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs i Nike, sprawia, że specjaliści ds. pozyskiwania talentów są 100 razy bardziej efektywni i oszczędzają firmom setki tysięcy dolarów na kosztach rekrutacji.
tamigo
tamigo.com
tamigo to rozwiązanie oparte na chmurze, które łączy w JEDNYM rozwiązaniu planowanie, zarządzanie nieobecnościami, wydajność, komunikację z pracownikami, HR, finanse i prognozowanie. Rozwijaj z nami swój biznes — zarezerwuj 30-dniowy okres próbny już dziś.
Loxo
loxo.co
Loxo to platforma nr 1 do analizy talentów i światowy lider w dziedzinie oprogramowania rekrutacyjnego. Dotychczasowy ATS, jaki znamy, nie będzie istniał za 5 lat. Loxo zaprojektowano z myślą o zarządzaniu pełnym cyklem życia rekrutacji za pośrednictwem pojedynczej platformy oprogramowania do rejestracji danych — zastępując dotychczasowy ATS i zapewniając w procesie nieskończenie więcej. Ponieważ zatrudnienie jednego nie powinno wymagać posiadania ponad 10 narzędzi. Platforma Talent Intelligence obejmuje: - Najlepszy w swojej klasie ATS - Rekrutacyjny CRM oparty na sztucznej inteligencji (Twoja baza danych rekrutacyjnych, która zawiera kombinację Twoich danych z automatycznie aktualizowanymi danymi Loxo, aby mieć pewność, że zawsze znajdziesz najodpowiedniejszego kandydata informacje) - Wielokanałowe narzędzie do docierania z możliwościami tworzenia kampanii w oparciu o sztuczną inteligencję, dzięki czemu nigdy nie przegapisz dalszych informacji - Wyszukiwarka osób i firm, w której znajduje się ponad 1,2 miliarda osób i miliony organizacji - Zweryfikowane dane kontaktowe, takie jak osobiste e-maile i numery telefonów komórkowych - Natychmiastowe wyszukiwanie, ranking i dopasowywanie AI dzięki asystentowi AI firmy Loxo, Copilot Nie wspominając już o... Loxo to także jedyne oprogramowanie rekrutacyjne wyposażone w Sales CRM zaprojektowany specjalnie dla rekruterów - co oznacza, że możesz prowadzić rozwój biznesu czynności w tym samym miejscu, w którym wykonujesz resztę przepływu pracy. Prawdziwe zwycięstwo tutaj? Każdy z tych wiodących na rynku produktów zaprojektowano tak, aby bezproblemowo ze sobą współpracowały, dzięki czemu każdy etap pracy będzie wydajniejszy i zmniejszone zostanie miejsce na błędy. Ponad 13 200 zespołów zajmujących się poszukiwaniem kadry kierowniczej, RPO, rekrutacją profesjonalną i zespołami kadrowymi na całym świecie stało się maszynami do zatrudniania dzięki Loxo. Ale co to dokładnie oznacza? - Obniżenie kosztów o 74% w całym cyklu życia talentów, w tym kosztów pozyskania i zatrudnienia. - Skrócenie czasu zatrudnienia o 85% dzięki automatyzacji zaopatrzenia i przepływu pracy. - 98% satysfakcji klienta.
ZenHR
zenhr.com
W ZenHR wszystkim zależy na zapewnieniu naszym użytkownikom spokoju ducha. ZenHR to nie tylko kolejne oprogramowanie HR; to transformacyjne doświadczenie HR stworzone, aby pomóc działom HR i pracownikom osiągnąć stan Zen. Dzięki naszym zlokalizowanym funkcjom i interfejsowi, w tym przepisom prawa pracy, przepisom dotyczącym emigrantów, przepisom dotyczącym ubezpieczeń społecznych i przepisom podatkowym, HRMS firmy ZenHR obsługuje wszystkich, od małych i średnich przedsiębiorstw po klientów korporacyjnych na rynku MENA.
JobDiva
jobdiva.com
JobDiva to najlepszy system rekrutacyjny i kadrowy ATS, CRM i VMS nastawiony na Twój sukces! JobDiva oferuje rekruterom nieograniczone, bezpłatne szkolenia w zakresie rozwiązania kadrowo-rekrutacyjnego, w tym agregowanie CV i śledzenie kandydatów. Zamów darmowe demo z JobDiva już dziś!
Humanforce
humanforce.com
Humanforce to najlepsza w jednym platforma dla elastycznych pracowników pierwszej linii, oferująca prawdziwie skoncentrowany na pracownikach, inteligentny i zgodny z przepisami pakiet do zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) – bez kompromisów. Założona w 2002 roku firma Humanforce ma ponad 2300 klientów i ponad pół miliona użytkowników na całym świecie. Obecnie mamy biura w Australii, Nowej Zelandii i Wielkiej Brytanii. Naszą wizją jest ułatwianie pracy i ulepszanie życia poprzez skupienie się na potrzebach i spełnieniu pracowników pierwszej linii, a także na wydajności i optymalizacji przedsiębiorstw. www.humanforce.com
Horilla
horilla.com
Horilla HRMS Software jest wiodącym dostawcą kompleksowych i konfigurowalnych rozwiązań w zakresie zasobów ludzkich, oferującym potężną platformę oprogramowania, która jest zarówno bezpłatna, jak i elastyczna. Nasze zaangażowanie w zasady open source umożliwia organizacjom dowolnej wielkości i budżetu dostęp do zaawansowanego oprogramowania HR bez konieczności ponoszenia opłat licencyjnych. Nasz zespół oddanych programistów i specjalistów ds. HR zaprojektował bogate w funkcje oprogramowanie HR, które obejmuje szeroki zakres funkcji HR, w tym rekrutację, wdrażanie pracowników, zarządzanie wydajnością, śledzenie czasu pracy i frekwencji, przetwarzanie płac, administrowanie świadczeniami i zaangażowanie pracowników. Dzięki przyjaznemu dla użytkownika interfejsowi i rozbudowanym opcjom dostosowywania nasze oprogramowanie można dostosować do specyficznych potrzeb i przepływów pracy każdej organizacji. Jako zwolennicy oprogramowania typu open source wierzymy w siłę współpracy i innowacji napędzanych przez społeczność. Nasze oprogramowanie HR typu open source umożliwia organizacjom wykorzystanie zbiorowej wiedzy i wkładu globalnej społeczności programistów, co skutkuje ciągłymi ulepszeniami, nowymi funkcjami i zwiększonym bezpieczeństwem. Oprogramowanie Horilla Open Source HR jest nie tylko bezpłatne, ale także zapewnia organizacjom pełną kontrolę nad stosem technologii HR. Dzięki możliwości dostępu do kodu źródłowego i jego modyfikacji organizacje mogą dostosować oprogramowanie do swoich unikalnych wymagań, zintegrować się z istniejącymi systemami oraz zapewnić prywatność i bezpieczeństwo danych. Zależy nam na wspieraniu naszych użytkowników na całej ich drodze z oprogramowaniem Horilla Open Source HR. Nasz oddany zespół wsparcia jest łatwo dostępny, aby pomóc we wdrażaniu, dostosowywaniu i rozwiązywaniu problemów, zapewniając płynne i pomyślne wdrożenie naszego oprogramowania. Wybierając oprogramowanie Horilla Open Source HRMS, organizacje mogą wykorzystać moc zaawansowanej technologii HR, współpracować z tętniącą życiem społecznością i optymalizować swoje procesy HR bez ograniczeń finansowych związanych z opłatami licencyjnymi. Naszym celem jest zapewnianie organizacjom opłacalnych i dostosowywalnych rozwiązań HR, które zwiększają wydajność, produktywność i sukces organizacji. Funkcje oprogramowania HR Horilla Open Source: • Oprogramowanie do zarządzania rekrutacją typu open source • Oprogramowanie typu open source do wdrażania pracowników • Oprogramowanie typu open source do zarządzania bazą danych pracowników • Oprogramowanie do zarządzania płacami typu open source • Oprogramowanie typu open source do zarządzania frekwencją • Oprogramowanie typu open source do zarządzania urlopami • Oprogramowanie typu open source do zarządzania wydajnością • Oprogramowanie do zarządzania zasobami typu open source
Agendrix
agendrix.com
Agendrix to oprogramowanie do planowania i zarządzania personelem, zaprojektowane, aby pomóc firmom każdej wielkości usprawnić procesy planowania, usprawnić komunikację z pracownikami oraz uprościć śledzenie czasu i obecności. Niektóre z kluczowych funkcji Agendrix obejmują: - Planowanie personelu: z łatwością twórz, zarządzaj i publikuj harmonogramy pracy oraz szybko wprowadzaj zmiany w razie potrzeby. - Czas i frekwencja: Z łatwością śledź godziny pracy i frekwencję pracowników, zamieniając dowolne urządzenie w zegar, który automatycznie wyświetla Twoje karty czasu pracy. - Zarządzanie wnioskami pracowników: przeglądaj i zatwierdzaj wnioski pracowników przesłane bezpośrednio w aplikacji, w tym urlopy, zastępstwa i zamiany zmian. - Komunikacja: komunikuj się ze swoim zespołem za pośrednictwem platformy oraz udostępniaj harmonogramy i wiadomości w czasie rzeczywistym. - Raportowanie i analizy: Generowanie szczegółowych raportów i analiz dotyczących obecności pracowników i danych dotyczących harmonogramu. Dzięki elastycznemu modelowi cenowemu, wielu opcjonalnym dodatkom i zasadzie anulowania w dowolnym momencie, oprogramowanie Agendrix jest niedrogie i dostępne dla firm każdej wielkości. Platforma działa w chmurze, co oznacza, że można uzyskać do niej dostęp z dowolnego miejsca z dostępem do Internetu, bez żadnych opłat instalacyjnych ani konfiguracyjnych. Dzięki najnowszemu modułowi HR Agendrix firmy mogą efektywniej wdrażać nowych pracowników, centralizować dokumentację i dokumenty pracowników oraz zbierać opinie pracowników za pomocą ankiet. Pomaga to firmom usprawnić procesy HR i zapewnić zgodność z przepisami i najlepszymi praktykami. Ponadto możliwość codziennego podkreślania dobrej pracy za pomocą funkcji „Przybij piątki” może pomóc firmom w budowaniu pozytywnej kultury pracy i poprawie morale pracowników. Ogólnie rzecz biorąc, Agendrix to wszechstronne i przyjazne dla użytkownika oprogramowanie do zarządzania personelem, które usprawnia planowanie, komunikację wewnętrzną i procesy zarządzania personelem. Pracownicy również uwielbiają Agendrix, ponieważ pomaga ich menedżerom w tworzeniu harmonogramów rzeczywiście odpowiadających ich potrzebom, co w dużym stopniu przyczynia się do tego, aby stać się firmą, dla której ludzie uwielbiają pracować.
Crelate
crelate.com
Crelate to nowoczesne, szybkie, w pełni funkcjonalne rozwiązanie do śledzenia kandydatów, rekrutacji CRM i zarządzania relacjami z talentami, stworzone specjalnie dla agencji poszukiwania pracy, firm zajmujących się poszukiwaniem kadry kierowniczej i profesjonalnych rekruterów korporacyjnych. Crelate oferuje wszystkie funkcje, których oczekują zapracowani rekruterzy, takie jak integracja z klientem Outlook, śledzenie poczty e-mail, elastyczne przepływy pracy, portal kandydatów, dostęp mobilny, przesyłanie zgłoszeń od klientów i wiele innych; a także wdrożenie, szkolenia i usługi, których oczekują, a wszystko to zapewniamy za rozsądną cenę.
Namely
namely.com
Mianowicie jest to jedyna platforma do zarządzania kadrami, płacami, świadczeniami i talentami, którą pokochają Twoi pracownicy. To więcej niż oprogramowanie HR: to doradztwo w zakresie zgodności i korzyści, którego potrzebujesz.
Quinyx
quinyx.com
Quinyx pomaga firmom zrównoważyć potrzeby ich działalności, klientów i pracowników pierwszej linii, aby poprawić produktywność, retencję i rentowność. Nasza wszechstronna platforma Frontline usprawnia prognozowanie pracy, optymalizuje zarządzanie harmonogramem i poprawia zaangażowanie pracowników. Wynik? Drastyczna redukcja nadgodzin i poprawa wyników finansowych. Menedżerowie mają więcej czasu na kierowanie swoimi zespołami, a pracownicy są bardziej produktywni i zaangażowani. Firmy korzystające z pracowników pierwszej linii, chcące zoptymalizować swoją działalność, zarządzać swoją siłą roboczą i angażować pracowników pierwszej linii. Z Quinyxem każdy wygrywa. Menedżer spędza mniej czasu na administrowaniu, a więcej na kierowaniu swoimi zespołami, podczas gdy pracownicy pierwszej linii mogą wreszcie lepiej planować swoje życie i czuć się związani ze swoim pracodawcą. A najlepsza część? Centrala może z łatwością zoptymalizować prognozowanie siły roboczej, aby poprawić rentowność i przynieść korzyści zarówno pracownikom, jak i firmie. https://Quinyx.com
Gem
gem.com
Gem to platforma rekrutacyjna oparta na sztucznej inteligencji, którą uwielbiają zespoły TA. Pomaga zmaksymalizować produktywność, szybciej zatrudniać i oszczędzać pieniądze, a jednocześnie zapewnia rekruterom rozwiązanie, które uważają za łatwe w użyciu. Użyj Gem jako wszechstronnej platformy rekrutacyjnej lub ulepsz swój istniejący ATS za pomocą zintegrowanych produktów do CRM, pozyskiwania, planowania, analiz, stron karier, wydarzeń i nie tylko. Ponad 1000 firm – od start-upów po liderów branży, takich jak Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash i Zillow – ufa Gem, aby zatrudniać szybko i łatwo.
© 2025 WebCatalog, Inc.