Strona 4 – Alternatywy - Asanify

Zenefits

zenefits.com

Zenefits to firma z siedzibą w Stanach Zjednoczonych, która oferuje oprogramowanie oparte na chmurze jako usługę dla firm do zarządzania zasobami ludzkimi, ze szczególnym naciskiem na pomoc w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego. Zenefits powstał w 2013 roku. Siedziba firmy znajduje się w San Francisco .

Resource Guru

resourceguruapp.com

Oprogramowanie do planowania zespołu oparte na chmurze. Szybki i prosty sposób planowania czasu pracy ludzi, sprzętu i innych zasobów online… nareszcie! Jest skierowany do kierowników projektów, producentów, dyrektorów ds. kont i każdego, kto potrzebuje wiedzieć, na co i kiedy ludzie są zarezerwowani. Dokonywanie i przenoszenie rezerwacji jest tak proste, jak przeciąganie i upuszczanie.

BigTime

bigtime.net

BigTime pomaga firmom świadczącym usługi profesjonalne obniżać koszty operacyjne, łatwo przydzielać talenty do właściwych projektów i przyspieszać czas otrzymania zapłaty za ukończoną pracę, a wszystko to przy jednoczesnym umożliwieniu szybszego podejmowania decyzji poprzez dostarczanie potrzebnych informacji wtedy, gdy ich potrzebujesz. Usprawniając operacje projektowe, maksymalizując wykorzystanie zasobów, przyspieszając cykl należności i łącząc rozproszone źródła danych, BigTime ułatwia skalowanie i rozwój firm świadczących usługi profesjonalne. Dzięki ponad 2800 klientom i ponad 20-letniemu doświadczeniu BigTime został stworzony, aby szybko przygotować Cię do działania, działać elastycznie i sprawnie oraz umożliwiać rozwiązywanie dzisiejszych wyzwań, jednocześnie skalując się z myślą o przyszłych możliwościach.

Leapsome

leapsome.com

Dyrektorzy generalni i zespoły HR w myślących przyszłościowo firmach (w tym Spotify, monday.com i Unity) korzystają z platformy Leapsome, aby zamknąć pętlę między zarządzaniem wynikami, zaangażowaniem pracowników i nauką. Jako platforma wspierająca ludzi, Leapsome łączy w sobie narzędzia do zarządzania celami i OKR, przeglądów wyników i obserwacji 360-tych, ram rozwoju, uczenia się i wdrażania pracowników, ankiet dotyczących zaangażowania pracowników, informacji zwrotnych i pochwał, wynagrodzeń i awansów oraz spotkań. Dowiedz się więcej: Leapsome.com

Workable

workable.com

Zarówno teraz, jak i zwłaszcza w nadchodzących latach, każda firma będzie starała się wykorzystać moc sztucznej inteligencji w celu zwiększenia wydajności i produktywności we wszystkich funkcjach i działach. Ta szybka zmiana zachowań, wynikająca z powszechnego przyjęcia sztucznej inteligencji, zasadniczo zmieni krajobraz rekrutacji i HR. Workable stoi na czele tej transformacji, oferując pakiet produktów wykorzystujących naszą zastrzeżoną sztuczną inteligencję opracowaną w wyniku przetwarzania 260 milionów kandydatów i ponad 1,5 miliona pracowników. Misją Workable jest 10-krotne zwiększenie produktywności HR Twojej firmy. Workable Recruiting to światowej klasy system śledzenia kandydatów, dzięki któremu rekruterzy i menedżerowie ds. rekrutacji stają się lepsi. Funkcjonalna sztuczna inteligencja pomaga w większości czasochłonnych zadań, takich jak pozyskiwanie pracowników, weryfikacja, wysyłanie e-maili, generowanie opisów stanowisk i zestawów do rozmów kwalifikacyjnych i nie tylko. Workable jest ściśle zintegrowane ze wszystkimi głównymi portalami pracy i oferuje wszystkie funkcje, których szukają najlepsze zespoły rekrutacyjne. Workable HR umożliwia kompleksowe zarządzanie pracownikami za pomocą wysoce konfigurowalnego systemu, który bezpiecznie obsługuje dane pracowników, zarządza czasem wolnym, integruje się z płacami i nie tylko, a wszystko to w jednym miejscu. Jobs by Workable to portal z ofertami pracy, który łączy miliony kandydatów z ofertami pracy w firmach korzystających z Workable. Rozwiązanie Workable pomogło ponad 27 000 firm w ponad 100 krajach w znajdowaniu, zatrudnianiu i zarządzaniu najlepszymi talentami. Zapewniamy bezprecedensową poprawę produktywności w obszarze HR i rekrutacji, zapewniając naszym klientom przewagę w szybko rozwijającym się krajobrazie technologicznym.

Worksection

worksection.com

Odblokuj pełny potencjał swojego zespołu dzięki Worksection, najlepszemu narzędziu do zarządzania projektami online, zaprojektowanemu w celu usprawnienia przepływów pracy i usprawnienia współpracy. Intuicyjny interfejs, dostosowany dla małych i średnich zespołów, gwarantuje, że każdy – od nowicjuszy w dziedzinie technologii po doświadczonych profesjonalistów – może od razu zacząć od pracy. Dołącz do ponad 1600 myślących przyszłościowo agencji marketingowych, studiów projektowych, twórców oprogramowania, kancelarii prawnych i biur architektonicznych, które już przekształcają swoje firmy dzięki Worksection. Jeśli płacisz za godzinę, to jest twoja tajna broń. Realizuj złożone projekty bez wysiłku dzięki wbudowanemu śledzeniu czasu, wydajnemu zarządzaniu zadaniami, wykresom Gantta, tablicom Kanban i centrum całej komunikacji. Zanurz się w szczegółowe raporty, które zapewniają głęboki wgląd w wydajność Twojego zespołu, umożliwiając podejmowanie mądrych decyzji opartych na danych. A kiedy tego potrzebujesz, możesz polegać na naszym przyjaznym wsparciu, które pomoże Ci iść do przodu. Zmień sposób, w jaki zarządzasz projektami już dziś dzięki Worksection.

Range

range.co

Range to miejsce, w którym zespoły zdalne i hybrydowe mogą się ze sobą kontaktować, zarówno asynchronicznie, jak i w czasie rzeczywistym. Organizuj efektywne meldunki i spotkania według preferowanego harmonogramu zespołu, dzięki którym wszyscy będą wiedzieć: – Wiedzieć, kto nad czym pracuje, kto potrzebuje pomocy i jak się czuje – Odpowiadać na codzienne pytania zespołu, dzielić się nastrojami i dziękować za budowanie zaufaj i wzmocnij podstawy pracy zespołowej – połącz narzędzia, których używasz, takie jak Slack, Microsoft Teams, GSuite i Asana, usprawnij swoje meldowanie się Dla menedżerów Range oznacza koniec z mikrozarządzaniem, koniec bezproduktywnych spotkań dotyczących statusu, koniec z zastanawianiem się, jak wygląda praca posuwać się do przodu. Zobacz, dlaczego zespoły w firmach takich jak Twitter, Medium i CircleCI korzystają z Range, aby usprawnić pracę zespołową.

Pocket HRMS

pockethrms.com

Pocket HRMS jest wiodącym oprogramowaniem kadrowo-płacowym w Indiach. Zautomatyzuj obliczenia płac, PF i TDS za pomocą naszego łatwego w obsłudze systemu płac HR. Skorzystaj z bezpłatnej wersji próbnej już teraz!

greytHR

greythr.com

Platforma greytHR to pakiet rozwiązań HR w chmurze dla małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP). Oferuje narzędzia zwiększające produktywność umożliwiające lepsze zarządzanie ludźmi, prostsze procesy HR i profesjonalne świadczenie usług HR. Portal pracowniczy do samoobsługi menedżera i pracowników prowadzi do lepszego zaangażowania pracowników i ogólnej oszczędności czasu. Z oprogramowania greytHR korzysta ponad 20 000 organizacji i 2 miliony użytkowników w Indiach oraz w ponad 20 krajach, w tym w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, Arabii Saudyjskiej, Katarze, Omanie, Kuwejcie i Bahrajnie. Zasadnicze funkcje: ● Podstawowe funkcje HR ● Oprogramowanie do wdrażania pracowników ● Zarządzanie cyklem życia pracowników ● Zarządzanie urlopami i frekwencją ● Zarządzanie płacami (dla Indii i Bliskiego Wschodu) ● 100% zgodność HR (dla Indii i Bliskiego Wschodu) ● Zarządzanie dokumentami ● Raporty i analizy HR ● Pracownicy Portal i aplikacja mobilna ● Integracje i REST API. greytHR to znacznie więcej niż tylko świetne oprogramowanie. Jesteśmy dumni z naszej pełnej pasji obsługi, tętniącej życiem społeczności HR i przydatnych zasobów edukacyjnych.

Monograph

monograph.com

Z łatwością zamień czas w dochód. Monografia to coś więcej niż tylko zarządzanie projektami dla firm z branży architektury, architektury krajobrazu i inżynierii. To platforma do ćwiczeń i operacji. Dzięki Monograph możesz w czasie rzeczywistym wizualizować wartość swojego czasu na poszczególnych etapach, budżetach projektów, członkach zespołu i klientach. Generuj spostrzeżenia od momentu inwestycji w projekty. Pozwól swoim zespołom przewodzić dzięki rozwiązaniu, które umożliwia im podejmowanie decyzji od czasu do czasu co tydzień.

FunctionFox

functionfox.com

FunctionFox oferuje proste arkusze czasu pracy i zarządzanie projektami online. Śledź czas i wydatki, prowadź szacunki i łatwo zarządzaj swoimi klientami i projektami. FunctionFox to najpopularniejszy system śledzenia czasu w Ameryce Północnej. Firmy zajmujące się projektowaniem graficznym, reklamą, komunikacją, marketingiem, multimediami, public relations i interaktywnymi wybierają TimeFox jako swoją internetową aplikację do zarządzania czasem i projektami. Z FunctionFox korzysta obecnie ponad 100 000 użytkowników w Kanadzie, USA, Europie, Azji, Australii i Nowej Zelandii. Więcej informacji można znaleźć na stronie: http://www.functionfox.com

Avaza

avaza.com

Avaza zapewnia zintegrowany pakiet funkcji do prowadzenia działalności zorientowanej na klienta. Obejmuje to zarządzanie projektami i współpracę, czat zespołowy, planowanie zasobów, śledzenie czasu, zarządzanie wydatkami, wycenę i fakturowanie. Każdy z tych modułów może być używany razem lub niezależnie, aby dopasować się do szerokiego zakresu przedsiębiorstw. Avaza jest szczególnie przydatna dla firm konsultingowych i świadczących usługi profesjonalne, które potrzebują wszystkich tych funkcji i lubią mieć jedno źródło prawdy i wydajne raporty. Avaza jest zbudowana w chmurze i dostępna na każdym urządzeniu.

Workstream

workstream.us

Workstream to wiodąca platforma HR, płac i rekrutacji dla pracowników godzinowych. Inteligentna technologia usprawnia zadania HR, dzięki czemu właściciele franczyz i firm mogą szybko działać, zmniejszać koszty pracy i upraszczać operacje – wszystko w jednym miejscu. 46 z 50 największych marek restauracji szybkiej obsługi – w tym Burger King, Jimmy John’s, Taco Bell – korzysta z Workstream w zakresie zatrudniania, zatrzymywania i płacenia swoim zespołom. Dowiedz się więcej na stronie workstream.us.

GreatDay HR

greatdayhr.com

GreatDay HR to inteligentna i nowoczesna, kompleksowa platforma oprogramowania kadrowo-płacowego do zarządzania frekwencją, czasem pracy, płacami i danymi pracowników. Powiedz nam, czego potrzebujesz, a my zajmiemy się resztą. Uzyskaj dostęp do wszystkich potrzebnych informacji w dowolnym miejscu i czasie. SunFish DataOn Philippines, Inc. i GreatDay HR pomagają firmom automatyzować procesy HR za pomocą nowoczesnych platform HRIS i płac od 1999 roku.

Memtime

memtime.com

Chcemy uwolnić ludzi od kłopotów ze śledzeniem czasu: Memtime to oprogramowanie, które automatycznie rejestruje czas we wszystkich programach i wyświetla Twój dzień pracy - aby pomóc Ci natychmiast zapamiętać każdą minutę i zaoszczędzić 75% wysiłku związanego ze śledzeniem czasu. Co czyni nas wyjątkowo przyjaznymi pracownikom: Memtime przechowuje wszystkie dane wyłącznie na urządzeniu użytkownika. Oznacza to, że monitorowanie pracowników jest z góry uniemożliwione, ponieważ nikt oprócz użytkownika nie ma dostępu do danych.

Skello

skello.io

Skello to europejska firma z jedną misją: wymyślić na nowo pracę zmianową poprzez rozwiązanie oparte na współpracy, które umożliwi całemu zespołowi lepsze przewidywanie, organizowanie i komunikowanie się. Krótko mówiąc, Skello to rozwiązanie do zarządzania personelem w miejscach pracy zmianowych, które umożliwia zespołom radzenie sobie ze złożonym harmonogramem. Dla menedżerów Skello optymalizuje organizację pracy, pomagając im podejmować najlepsze decyzje w zarządzaniu kosztami personelu. Dla pracowników narzędzie ułatwia łatwą i otwartą komunikację oraz ułatwia codzienne życie. Ambicją Skello jest być wiodącym rozwiązaniem dla zespołów pracujących w systemie zmianowym w Europie. Aby to osiągnąć, Skello pozyskało rundę finansowania serii B w wysokości 40 mln euro z funduszy ekspertów w tej dziedzinie (Partech, Aglaé Ventures i XAnge), aby zapewnić naszym klientom jeszcze większą wartość dzięki nowym funkcjom i otworzyć nowe rynki poza naszymi branż historycznych, takich jak hotelarstwo, handel detaliczny i służba zdrowia.

ZenHR

zenhr.com

W ZenHR wszystkim zależy na zapewnieniu naszym użytkownikom spokoju ducha. ZenHR to nie tylko kolejne oprogramowanie HR; to transformacyjne doświadczenie HR stworzone, aby pomóc działom HR i pracownikom osiągnąć stan Zen. Dzięki naszym zlokalizowanym funkcjom i interfejsowi, w tym przepisom prawa pracy, przepisom dotyczącym emigrantów, przepisom dotyczącym ubezpieczeń społecznych i przepisom podatkowym, HRMS firmy ZenHR obsługuje wszystkich, od małych i średnich przedsiębiorstw po klientów korporacyjnych na rynku MENA.

Hypercontext

hypercontext.com

Hypercontext pomaga menedżerom prowadzić bardziej efektywne spotkania powiązane z ich OKR i recenzjami i cieszy się zaufaniem ponad 100 000 menedżerów w takich firmach jak Netflix, Reprise, Centercode, PolicyMe i innych. Menedżerowie korzystają z naszej aplikacji do prowadzenia spotkań 1:1, spotkań zespołów i OKR w ramach jednego przepływu pracy, co zwiększa szanse, że ich zespół osiągnie swoje cele o 95%. Kadra kierownicza i HR otrzymują platformę zwiększania wydajności, z której codziennie korzystają ich menedżerowie, pomagając w budowaniu kultury wydajności. Obsługiwane przez wspomagane sztuczną inteligencją przeglądy wyników i raportowanie celów w czasie rzeczywistym. Zintegrowany z HRIS, SSO i tysiącami narzędzi zwiększających produktywność, z których korzysta Twój zespół zarządzający, takich jak: Jira, Figma, Asana, Clickup, Linear, Miro, CRM i inne

Scoro

scoro.com

Scoro to kompleksowe oprogramowanie do zarządzania pracą, zaprojektowane specjalnie z myślą o zaspokojeniu wyjątkowych potrzeb firm usługowych, które znudziły się radzenie sobie z rozłącznymi systemami, nieprzewidywalnymi obciążeniami i malejącymi marżami zysku. Dzięki swoim zaawansowanym funkcjom i intuicyjnemu interfejsowi Scoro ma na celu usprawnienie i optymalizację całego przepływu pracy agencji, firm konsultingowych i innych firm świadczących usługi profesjonalne, zapewniając im ujednoliconą platformę do zarządzania wszystkimi aspektami ich operacji, od wyceny po gotówkę. Konsolidując podstawowe funkcje, takie jak zarządzanie projektami, śledzenie czasu, współpraca, fakturowanie i raportowanie w jednym rozwiązaniu, Scoro eliminuje problemy związane z przełączaniem pomiędzy różnymi narzędziami i zapewnia spójność procesu pracy. Umożliwia przedsiębiorstwom uzyskanie lepszej kontroli nad swoimi projektami, efektywną alokację zasobów i monitorowanie postępów w czasie rzeczywistym, zwiększając w ten sposób produktywność i zapewniając terminową realizację projektów. Spostrzeżenia i analizy Scoro oparte na danych umożliwiają przedsiębiorstwom podejmowanie świadomych decyzji, identyfikowanie obszarów wymagających poprawy oraz napędzanie ogólnego wzrostu i rentowności. W świecie, w którym firmy usługowe borykają się z coraz większą złożonością i konkurencją, Scoro jest niezawodnym sojusznikiem, oferującym całościowe rozwiązanie optymalizujące operacje, poprawiające rentowność i zapewniające długoterminowy sukces.

Horilla

horilla.com

Horilla HRMS Software jest wiodącym dostawcą kompleksowych i konfigurowalnych rozwiązań w zakresie zasobów ludzkich, oferującym potężną platformę oprogramowania, która jest zarówno bezpłatna, jak i elastyczna. Nasze zaangażowanie w zasady open source umożliwia organizacjom dowolnej wielkości i budżetu dostęp do zaawansowanego oprogramowania HR bez konieczności ponoszenia opłat licencyjnych. Nasz zespół oddanych programistów i specjalistów ds. HR zaprojektował bogate w funkcje oprogramowanie HR, które obejmuje szeroki zakres funkcji HR, w tym rekrutację, wdrażanie pracowników, zarządzanie wydajnością, śledzenie czasu pracy i frekwencji, przetwarzanie płac, administrowanie świadczeniami i zaangażowanie pracowników. Dzięki przyjaznemu dla użytkownika interfejsowi i rozbudowanym opcjom dostosowywania nasze oprogramowanie można dostosować do specyficznych potrzeb i przepływów pracy każdej organizacji. Jako zwolennicy oprogramowania typu open source wierzymy w siłę współpracy i innowacji napędzanych przez społeczność. Nasze oprogramowanie HR typu open source umożliwia organizacjom wykorzystanie zbiorowej wiedzy i wkładu globalnej społeczności programistów, co skutkuje ciągłymi ulepszeniami, nowymi funkcjami i zwiększonym bezpieczeństwem. Oprogramowanie Horilla Open Source HR jest nie tylko bezpłatne, ale także zapewnia organizacjom pełną kontrolę nad stosem technologii HR. Dzięki możliwości dostępu do kodu źródłowego i jego modyfikacji organizacje mogą dostosować oprogramowanie do swoich unikalnych wymagań, zintegrować się z istniejącymi systemami oraz zapewnić prywatność i bezpieczeństwo danych. Zależy nam na wspieraniu naszych użytkowników na całej ich drodze z oprogramowaniem Horilla Open Source HR. Nasz oddany zespół wsparcia jest łatwo dostępny, aby pomóc we wdrażaniu, dostosowywaniu i rozwiązywaniu problemów, zapewniając płynne i pomyślne wdrożenie naszego oprogramowania. Wybierając oprogramowanie Horilla Open Source HRMS, organizacje mogą wykorzystać moc zaawansowanej technologii HR, współpracować z tętniącą życiem społecznością i optymalizować swoje procesy HR bez ograniczeń finansowych związanych z opłatami licencyjnymi. Naszym celem jest zapewnianie organizacjom opłacalnych i dostosowywalnych rozwiązań HR, które zwiększają wydajność, produktywność i sukces organizacji. Funkcje oprogramowania HR Horilla Open Source: • Oprogramowanie do zarządzania rekrutacją typu open source • Oprogramowanie typu open source do wdrażania pracowników • Oprogramowanie typu open source do zarządzania bazą danych pracowników • Oprogramowanie do zarządzania płacami typu open source • Oprogramowanie typu open source do zarządzania frekwencją • Oprogramowanie typu open source do zarządzania urlopami • Oprogramowanie typu open source do zarządzania wydajnością • Oprogramowanie do zarządzania zasobami typu open source

Namely

namely.com

Mianowicie jest to jedyna platforma do zarządzania kadrami, płacami, świadczeniami i talentami, którą pokochają Twoi pracownicy. To więcej niż oprogramowanie HR: to doradztwo w zakresie zgodności i korzyści, którego potrzebujesz.

ServiceChannel

servicechannel.com

ServiceChannel zapewnia menedżerom obiektów pojedynczą platformę do pozyskiwania, zamawiania, zarządzania i płacenia za usługi napraw i konserwacji od wykonawców komercyjnych w całym przedsiębiorstwie. Zapewniając niespotykaną dotąd przejrzystość i analizę jakości usług opartą na danych, we wszystkich branżach, lokalizacjach i wykonawcach, menedżerowie obiektów zwiększają wartość marki i zwrot z inwestycji dla swoich organizacji bez konieczności outsourcingu lub inwestowania w nową infrastrukturę. ServiceChannel zapewnia spokój ducha obiektom i zespołom operacyjnym sklepów, zapewniając, że ich lokalizacje zapewniają najlepszą możliwą obsługę gości i pracowników. Liderzy rynku ze wszystkich branż współpracują z nami, aby przyspieszyć działanie swoich aktywów o znaczeniu krytycznym dla biznesu. Umożliwiamy to dzięki platformie SaaS, która zapewnia jedno źródło prawdy, rynek łączący firmy z najlepszymi dostawcami usług oraz profesjonalnie zarządzane usługi. ​ServiceChannel jest codziennie używany przez ponad 500 wiodących marek do zarządzania ponad 70 000 wykonawców w ponad 500 000 lokalizacjach handlowych w 66 krajach.

WebHR

web.hr

WebHR to kompleksowe oprogramowanie HR, które obejmuje wszystko, od „Zatrudnienia” po „Przejście na emeryturę” dla najważniejszego zasobu Twojej firmy – Twoich pracowników. WebHR ułatwi Twojemu zespołowi HR skuteczne i wydajne zarządzanie zasobami ludzkimi. WebHR jest niezbędnym narzędziem nie tylko dla HR, ale dla całej firmy. WebHR opiera się na modelu Software as a Service (SaaS) i Cloud Computing.

Humanforce

humanforce.com

Humanforce to najlepsza w jednym platforma dla elastycznych pracowników pierwszej linii, oferująca prawdziwie skoncentrowany na pracownikach, inteligentny i zgodny z przepisami pakiet do zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) – bez kompromisów. Założona w 2002 roku firma Humanforce ma ponad 2300 klientów i ponad pół miliona użytkowników na całym świecie. Obecnie mamy biura w Australii, Nowej Zelandii i Wielkiej Brytanii. Naszą wizją jest ułatwianie pracy i ulepszanie życia poprzez skupienie się na potrzebach i spełnieniu pracowników pierwszej linii, a także na wydajności i optymalizacji przedsiębiorstw. www.humanforce.com

Rotageek

rotageek.com

Inteligentne planowanie siły roboczej w celu poprawy produktywności, rentowności i szczęścia. Niezależnie od tego, czy planujesz pracę personelu w hali produkcyjnej, czy wyznaczasz dyżury lekarzy, wspieraj swoich pracowników za pomocą światowej klasy rozwiązania do planowania i zarządzania personelem. Rotageek zmienia harmonogram na dobre.

Quinyx

quinyx.com

Quinyx pomaga firmom zrównoważyć potrzeby ich działalności, klientów i pracowników pierwszej linii, aby poprawić produktywność, retencję i rentowność. Nasza wszechstronna platforma Frontline usprawnia prognozowanie pracy, optymalizuje zarządzanie harmonogramem i poprawia zaangażowanie pracowników. Wynik? Drastyczna redukcja nadgodzin i poprawa wyników finansowych. Menedżerowie mają więcej czasu na kierowanie swoimi zespołami, a pracownicy są bardziej produktywni i zaangażowani. Firmy korzystające z pracowników pierwszej linii, chcące zoptymalizować swoją działalność, zarządzać swoją siłą roboczą i angażować pracowników pierwszej linii. Z Quinyxem każdy wygrywa. Menedżer spędza mniej czasu na administrowaniu, a więcej na kierowaniu swoimi zespołami, podczas gdy pracownicy pierwszej linii mogą wreszcie lepiej planować swoje życie i czuć się związani ze swoim pracodawcą. A najlepsza część? Centrala może z łatwością zoptymalizować prognozowanie siły roboczej, aby poprawić rentowność i przynieść korzyści zarówno pracownikom, jak i firmie. https://Quinyx.com

CloudBooks

cloudbooksapp.com

CloudBooks koncentruje się na rozwiązaniu bardzo konkretnego problemu. Freelancerom i małym firmom usługowym trudno jest otrzymać wynagrodzenie. Badanie wykazało, że 60 procent faktur jest opłacanych z opóźnieniem, a jedna trzecia opóźnionych płatności następuje dwa tygodnie po terminie. CloudBooks próbuje rozwiązać ten problem, maksymalnie upraszczając fakturowanie i otrzymywanie płatności. Możesz wysyłać nieograniczoną liczbę faktur do swoich klientów, śledzić ich status, a nawet akceptować płatności online.

WorkBoard

myworkboard.com

WorkBoard jest wiodącym dostawcą oprogramowania do realizacji strategii przedsiębiorstwa i oprogramowania OKR, oferującym dostosowanie i odpowiedzialność w całej organizacji firmom na całym świecie. Intel, VMware, Renault, AstraZeneca, National Grid, 3M, Workday i wiele innych polegają na platformie, podręczniku i wiedzy specjalistycznej WorkBoard, aby zapewnić przewidywalną i opłacalną realizację strategii. Ponad 15 000 osób posiada certyfikat WorkBoard Outcome Mindset Methodology™ dla OKR Coaching i napędza tętniącą życiem społeczność liderów strategii. Firma jest finansowana przez Andreessen Horowitz, SoftBank, GGV, Workday Ventures, Intel Ventures, Capital One Ventures i inne.

Agendrix

agendrix.com

Agendrix to oprogramowanie do planowania i zarządzania personelem, zaprojektowane, aby pomóc firmom każdej wielkości usprawnić procesy planowania, usprawnić komunikację z pracownikami oraz uprościć śledzenie czasu i obecności. Niektóre z kluczowych funkcji Agendrix obejmują: - Planowanie personelu: z łatwością twórz, zarządzaj i publikuj harmonogramy pracy oraz szybko wprowadzaj zmiany w razie potrzeby. - Czas i frekwencja: Z łatwością śledź godziny pracy i frekwencję pracowników, zamieniając dowolne urządzenie w zegar, który automatycznie wyświetla Twoje karty czasu pracy. - Zarządzanie wnioskami pracowników: przeglądaj i zatwierdzaj wnioski pracowników przesłane bezpośrednio w aplikacji, w tym urlopy, zastępstwa i zamiany zmian. - Komunikacja: komunikuj się ze swoim zespołem za pośrednictwem platformy oraz udostępniaj harmonogramy i wiadomości w czasie rzeczywistym. - Raportowanie i analizy: Generowanie szczegółowych raportów i analiz dotyczących obecności pracowników i danych dotyczących harmonogramu. Dzięki elastycznemu modelowi cenowemu, wielu opcjonalnym dodatkom i zasadzie anulowania w dowolnym momencie, oprogramowanie Agendrix jest niedrogie i dostępne dla firm każdej wielkości. Platforma działa w chmurze, co oznacza, że ​​można uzyskać do niej dostęp z dowolnego miejsca z dostępem do Internetu, bez żadnych opłat instalacyjnych ani konfiguracyjnych. Dzięki najnowszemu modułowi HR Agendrix firmy mogą efektywniej wdrażać nowych pracowników, centralizować dokumentację i dokumenty pracowników oraz zbierać opinie pracowników za pomocą ankiet. Pomaga to firmom usprawnić procesy HR i zapewnić zgodność z przepisami i najlepszymi praktykami. Ponadto możliwość codziennego podkreślania dobrej pracy za pomocą funkcji „Przybij piątki” może pomóc firmom w budowaniu pozytywnej kultury pracy i poprawie morale pracowników. Ogólnie rzecz biorąc, Agendrix to wszechstronne i przyjazne dla użytkownika oprogramowanie do zarządzania personelem, które usprawnia planowanie, komunikację wewnętrzną i procesy zarządzania personelem. Pracownicy również uwielbiają Agendrix, ponieważ pomaga ich menedżerom w tworzeniu harmonogramów rzeczywiście odpowiadających ich potrzebom, co w dużym stopniu przyczynia się do tego, aby stać się firmą, dla której ludzie uwielbiają pracować.

Braintrust

usebraintrust.com

Braintrust rewolucjonizuje zatrudnianie dzięki Braintrust AIR, pierwszej i jedynej na świecie kompleksowej platformie rekrutacyjnej opartej na sztucznej inteligencji. Wyszkolony na podstawie ludzkich spostrzeżeń i zastrzeżonych danych, Braintrust AIR skraca czas zatrudnienia z miesięcy do dni, natychmiast dopasowując Cię do wstępnie zweryfikowanych, wykwalifikowanych kandydatów i przeprowadzając dla Ciebie pierwszą rundę sprawdzania telefonu. Braintrust AIR, któremu zaufały setki przedsiębiorstw z listy Fortune 1000, w tym Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs i Nike, sprawia, że ​​specjaliści ds. pozyskiwania talentów są 100 razy bardziej efektywni i oszczędzają firmom setki tysięcy dolarów na kosztach rekrutacji.