Strona 9 – Alternatywy - Arcoro
Onfolk
onfolk.com
Płace w Wielkiej Brytanii, zautomatyzowane, aby zaoszczędzić czas. Prosty, wydajny i bezbłędny sposób płacenia swojemu zespołowi. Wypłaty w ciągu kilku minut, proste ceny, wsparcie ekspertów.
Appward
appward.com
Producenci oprogramowania nie rozumieją Twojego biznesu. Z jednej grupy otrzymujesz sztywne rozwiązanie, które wymaga kosztownego i czasochłonnego wdrożenia. Z drugiej strony otrzymujesz mieszankę odłączonych aplikacji. Czują twój ból. Appward dostarcza inteligentny zestaw ponad 80 aplikacji w niezwykle szybkiej prywatnej przestrzeni roboczej, która pomaga zarządzać i ulepszać każdą funkcję w organizacji, w tym ERP, CRM, zarządzanie projektami, komunikację, zarządzanie pracownikami, operacje, jakość, produkcję i łańcuch dostaw.
VanillaHR
vanillahr.com
Platforma Simple Hiring Platform firmy VanillaHR to system śledzenia kandydatów (ATS), który służy jako kompleksowe rozwiązanie rekrutacyjne. Platforma zapewnia kompleksowy zakres funkcji zaprojektowanych w celu pozyskiwania, przyciągania, kwalifikowania i przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych z najlepszymi kandydatami, aby spełnić wszelkie potrzeby rekrutacyjne, od małych firm po duże przedsiębiorstwa. Platforma jest oparta na sztucznej inteligencji, dzięki czemu procesy rekrutacji są wydajniejsze i szybsze, a osoby rekrutujące i menedżerowie ds. rekrutacji mogą automatyzować zadania ręczne, takie jak planowanie rozmów kwalifikacyjnych oraz sortowanie i filtrowanie profili kandydatów. VanillaHR oferuje zaawansowane narzędzie do rozmów wideo – VanillaHR Meet – które wykorzystuje analizę twarzy i dźwięku, aby zapewnić menedżerom ds. rekrutacji większy wgląd w cechy kandydatów, wykraczające poza te zawarte w ich CV. Platforma zawiera również narzędzie do tworzenia stron kariery, które pozwala przyciągnąć odpowiednich kandydatów i otrzymywać mniej nieistotnych aplikacji. VanillaHR może pomóc w zarządzaniu od 1 do 1000 otwartych stanowisk, co czyni go doskonałym rozwiązaniem dla startupów, agencji rekrutacyjnych i firm każdej wielkości. Witryna VanillaHR udostępnia zasoby, takie jak blog, często zadawane pytania i centrum wsparcia, które pomagają użytkownikom poruszać się po platformie i zatrudniać najlepsze talenty. Dostępny jest 15-dniowy bezpłatny okres próbny umożliwiający poznanie pełnej gamy kompleksowej platformy rekrutacyjnej VanillaHR.
Beamery
beamery.com
Platforma zarządzania cyklem życia talentów Beamery to kompleksowe rozwiązanie, które łączy dane, sztuczną inteligencję i inteligencję, dzięki czemu przedsiębiorstwa stawiające na talenty mogą stymulować strategiczną transformację talentów, zapewniać wszystkim talentom więcej ludzkich doświadczeń oraz uwalniać umiejętności i potencjał swoich globalnych pracowników .
Comprehensive
comprehensive.io
Kompleksowa platforma wynagrodzeń pracowników, która pomaga firmom podejmować lepsze decyzje dotyczące wynagrodzeń – bez konieczności korzystania z tysiąca arkuszy kalkulacyjnych.
Viterbit
viterbit.com
Viterbit to platforma do pozyskiwania talentów. Teraz firmy mogą wykorzystywać dane do ciągłej optymalizacji każdego aspektu procesów rekrutacyjnych, redukując koszty i czas rekrutacji.
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon to najnowocześniejsza platforma oprogramowania rekrutacyjnego zaprojektowana w celu usprawnienia i optymalizacji procesu rekrutacji w firmach każdej wielkości. Dzięki innowacyjnemu zestawowi narzędzi i funkcji LogicMelon umożliwia organizacjom przyciąganie, zarządzanie i zatrudnianie najlepszych talentów wydajniej i efektywniej niż kiedykolwiek wcześniej. W swojej istocie LogicMelon oferuje kompleksowy system śledzenia kandydatów (ATS), oprócz potężnego narzędzia do dystrybucji ofert pracy. Uproszczenie procesu pozyskiwania, sprawdzania i zarządzania kandydatami, przy jednoczesnej maksymalizacji ekspozycji w szerokiej gamie kanałów online. Ponadto LogicMelon zapewnia szereg dostosowanych do indywidualnych potrzeb rozwiązań, w tym niestandardowe moduły zamówień i wdrażania, narzędzia do planowania rozmów kwalifikacyjnych, zestawy wskaźników i raportów oraz w pełni zintegrowane witryny karier.
QPage
qpage.one
Kompleksowe oprogramowanie rekrutacyjne oparte na sztucznej inteligencji, zapewniające długoterminową rekrutację. niskokosztowa strategia pozyskiwania/zatrudniania, oferująca automatyzację przepływu pracy, opiekę, rekrutację partnerów wydajnościowych, samoocenę, polecenia i nie tylko.
Simplicant
simplicant.com
Oprogramowanie rekrutacyjne i system śledzenia kandydatów dla nowoczesnego przedsiębiorstwa. Platforma oprogramowania rekrutacyjnego i system śledzenia kandydatów firmy Simplicant zapewniają nowoczesne i prostsze podejście do szybszego i tańszego zatrudniania talentów. Znajdź najlepsze talenty z wielu źródeł, organizuj i planuj rozmowy kwalifikacyjne, zarządzaj relacjami z talentami i podejmuj decyzje o zatrudnieniu w oparciu o dane.
StaffingSoft
staffingsoft.com
Oprogramowanie rekrutacyjne dla rekruterów i specjalistów ds. zasobów ludzkich. StaffingSoft, będący systemem śledzenia kandydatów dla całego przedsiębiorstwa, oferuje pełny zestaw narzędzi, który skutecznie integruje i usprawnia rekrutację, utrzymanie i zarządzanie kandydatami, pracownikami i dostawcami zewnętrznymi na całym świecie. Będziesz miał okazję nawiązać z nami długoterminowe partnerstwo, które ułatwi Ci produktywność i rozwój.
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
Vacancy Filler nowej generacji ATS umożliwia rekruterom szybkie zapewnianie najlepszych doświadczeń kandydatom. Zautomatyzowany i oznaczony marką, wyposażony w narzędzia takie jak moduł agencji, pula talentów, prośba o rekrutację, SJT i testy, weryfikacja przeszłości, referencje, pokaz wideo i wdrażanie - wszystko w oparciu o potężny pakiet BI Analytics. Pracując z Vacancy Filler, będziesz mieć własnego Account Managera, wsparcie użytkowników i kandydatów w Wielkiej Brytanii oraz integrację z Twoim systemem HR. I wiele więcej!
CleverStaff
cleverstaff.net
CleverStaff to kompleksowy system oprogramowania do śledzenia kandydatów i automatyzacji rekrutacji dla firm każdej wielkości, w wersji chmurowej i korporacyjnej. Zapewnia firmom jedno miejsce do podglądu, śledzenia i komentowania kandydatów. Integruje się z LinkedIn, pocztą elektroniczną i lokalnymi portalami pracy, dzięki czemu użytkownicy mogą dodawać kandydatów do bazy jednym kliknięciem. Algorytmy systemu mogą sugerować kandydatów z bazy danych, aby znaleźć najlepiej spełniających kryteria wakatów. Dodatkowe funkcje obejmują narzędzia do analizowania i automatyzacji CV, umożliwiające użytkownikom przesyłanie CV w dowolnym formacie i przekształcanie ich w ustrukturyzowany profil kandydata z możliwością wyszukiwania - wszystko jest zgodne z RODO. Użytkownicy mogą także tworzyć osobne strony z ofertami pracy, dostosowywać z wyprzedzeniem automatyczne wiadomości e-mail i decydować, kiedy kandydaci otrzymają odpowiedź podczas przechodzenia przez proces rekrutacji. Raporty o wakatach dla menedżerów lub klientów można przygotować w ciągu kilku sekund. Menedżerowie mogą ustalać role i uprawnienia użytkowników, zapraszać menedżerów ds. Rekrutacji do udziału w procesie rekrutacji.
KeldairHR
keldair.com
KeldairHR to nowoczesny, inteligentny, oparty na chmurze system śledzenia kandydatów, który został stworzony, aby sprawnie organizować wiele zadań i procesów związanych z rekrutacją i zatrudnianiem. Platforma KeldairHR zapewnia pełny zestaw funkcji usprawniających sposób, w jaki zespoły HR wyszukują, przetwarzają i komunikują się z kandydatami.
QJumpers
qjumpers.com
Oprogramowanie do śledzenia kandydatów QJumpers to łatwa w obsłudze platforma internetowa, ułatwiająca współpracę z menedżerami ds. rekrutacji w celu szybkiego uzyskania najwyższej jakości zatrudnienia. Zautomatyzowane przepływy pracy znacznie skracają czas administracji dzięki narzędziom rankingowym i automatycznemu sortowaniu przy użyciu najnowszych technologii. Popraw doświadczenie kandydatów i łatwo zarządzaj rekrutacją zdalnie. Deleguj podejmowanie decyzji zgodnie ze sposobem rekrutacji.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef jest wiodącym dostawcą rozwiązań do śledzenia kandydatów i zarządzania talentami w oparciu o SaaS, stworzonych specjalnie dla zdecentralizowanej siły roboczej na godziny. Nasza platforma mobilna usprawnia proces rekrutacji i utrzymania, zmieniając sposób, w jaki pracodawcy śledzą pracowników godzinowych, począwszy od rekrutacji, zatrudniania, szkoleń i zaangażowania. Wiele najbardziej znanych światowych marek ufa TalentReef w zakresie dostarczania praktycznych spostrzeżeń potrzebnych do optymalizacji i napędzania procesów zarządzania talentami.
VIVAHR
vivahr.com
VIVAHR to najszybciej rozwijający się system śledzenia kandydatów dla małych firm w USA. Dzięki VIVAHR: - Publikuj oferty pracy - Zarządzaj kandydatami - Współpracuj z członkami zespołu - Generuj raporty/spostrzeżenia To takie proste! Zacznij od bezpłatnego ogłoszenia o pracę na ponad 50 tablicach ogłoszeń. Przeciętny nowy klient ma pracę na żywo w ciągu 6 minut.
Frankli
frankli.io
System zarządzania wydajnością i platforma zaangażowania dla organizacji o wysokich wynikach. Połącz ludzi z firmą, strategią i sobą nawzajem. Łatwo zintegrowany.
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTEAM to popularne oprogramowanie do zarządzania wydajnością pracowników oparte na chmurze, które pomaga organizacjom oceniać wydajność pracowników w łatwej, przyjemnej i skutecznej formie — na platformie przetworzono już ponad 2 miliony ocen! Wspieranie każdej metodologii oceny, od tradycyjnego przeglądu nadzorczego, wyznaczania celów, ocen 360 stopni, ocen rocznicowych, ciągłej informacji zwrotnej, informacji zwrotnej dotyczącej zadowolenia klienta, oceny wyników projektu i wielu innych. AssessTEAM to wszechstronne narzędzie dla każdej małej i średniej firmy, umożliwiające szybkie wdrożenie systemu zarządzania wydajnością bez konieczności podpisywania długoterminowej umowy. Nasza duża biblioteka profesjonalnie wybranych szablonów ocen sprawia, że jesteśmy doskonałym wyborem dla firm, które potrzebują pomocy w sformatowaniu obowiązków pracowniczych. Specjaliści HR i właściciele firm uwielbiają naszą bibliotekę KPI, która oszczędza im tygodni pracy. Nasza oferta to prosty, skuteczny i łatwy w administrowaniu proces zarządzania wydajnością, który każda firma może wdrożyć w ciągu kilku dni. Ściśle integrujemy się z Google Workspace i Microsoft 365, aby umożliwić jednokrotne logowanie i synchronizację zespołu. AssessTEAM został stworzony, aby zachęcać pracowników do angażowania się, mentoringu i raportowania produktywności, a wszystko to w jednym pakiecie, rozliczanym miesięcznie w cenie 3 USD za osobę. Żadnych umów, nigdy!
Impraise
impraise.com
Rozwijaj swoich pracowników dzięki pięknej, wszechstronnej platformie do zarządzania wydajnością, przeznaczonej dla działów kadr i menedżerów, aby budować zespoły o wysokiej wydajności poprzez dostosowywanie, wydajność i rozwój. Twórz dostosowania do celów lub OKR, automatyzując oceny, obsługując informacje zwrotne w czasie rzeczywistym i oceny wydajności 1:1. Poproś o informację zwrotną i cele osobiste, a następnie pomóż wspierać rozwój. Raportuj swój wpływ za pomocą Ankiet zaangażowania i dogłębnych analiz HR, łącznie z pełnym wdrożeniem i obsługą klienta, aby mieć pewność, że wdrożenie zakończy się sukcesem.
Primalogik
primalogik.com
Primalogik to internetowa, łatwa w użyciu, elastyczna i niedroga usługa zarządzania wydajnością, którą możesz dostosować do swoich potrzeb. Możesz łączyć różne moduły na platformie, aby zautomatyzować różne procesy: • Informacje zwrotne 360 stopni • Oceny wydajności • Śledzenie celów • Natychmiastowa informacja zwrotna i uznanie • Badania satysfakcji/zaangażowania pracowników • Dziennik menedżera • i wszystko wygodnie zintegrowane w jednym narzędziu. Primalogik zapewnia specjalistom i menedżerom HR potężne narzędzie do gromadzenia cennych informacji o pracownikach, za pomocą narzędzi takich jak benchmarking i wykrywanie martwych punktów. Po niewielkiej konfiguracji początkowej system może być używany przez setki i tysiące użytkowników bez konieczności specjalnego przeszkolenia.
ApplicantStack
applicantstack.com
ApplyStack to kompleksowy system śledzenia kandydatów, który automatyzuje i usprawnia wszystkie etapy procesu rekrutacji. Rozpocznij bezpłatny okres próbny już dziś! Użyj aplikacji ApplicationStack, aby znaleźć kolejnego nowego pracownika. Poznaj wiodącą platformę rekrutacyjną dla pracodawców z branży opieki zdrowotnej, usług profesjonalnych, technologii, produkcji, żywności i napojów oraz hotelarstwa. Zautomatyzuj proces rekrutacji od ogłoszenia o pracę po list z ofertą Z łatwością publikuj oferty pracy, śledź aplikacje, przeglądaj i filtruj kandydatów, ustawiaj wyzwalacze e-maili, zarządzaj zgodnością, wysyłaj SMS-y do kandydatów i wiele więcej. Rozbudowana sieć partnerów oferująca oceny, weryfikację przeszłości, dystrybucję stanowisk pracy, płace i rozmowy kwalifikacyjne wideo. Wdrażanie nowych pracowników Szybkie i łatwe Zintegrowane wdrażanie obejmuje wygodny portal dla nowych pracowników, w którym nowy pracownik zarządza dokumentacją oraz może podpisywać dokumenty elektronicznie i przesyłać je elektronicznie. Administratorzy mogą przesyłać formularze stanowe i federalne, monitorować realizację zadań i ustawiać przypomnienia. Szybciej eliminuj wąskie gardła podczas wdrażania, aby uzyskać maksymalną wydajność. Zapewnij nowym pracownikom pozytywne, przyjazne dla urządzeń mobilnych środowisko, które pomoże im rozpocząć pracę z zaangażowaniem i gotowością do pracy. Ponad 35 000 firm korzysta z rozwiązań HRMS firmy Swipeclock do zatrudniania, wdrażania i zarządzania swoimi pracownikami. Plany CandidateStack zaczynają się od 29 USD miesięcznie. Rozpocznij bezpłatny okres próbny już dziś i przekonaj się, jak łatwe może być śledzenie kandydatów!
BigChange
bigchange.com
BigChange to kompletna platforma do zarządzania ofertami pracy, która pomaga firmom świadczącym usługi terenowe w całej Wielkiej Brytanii pozyskiwać więcej zleceń, przejąć kontrolę nad swoimi operacjami i zapewniać klientom najlepsze doświadczenia. Łącząc zarządzanie relacjami z klientami (CRM), planowanie zadań, śledzenie na żywo, zarządzanie zasobami terenowymi, zarządzanie finansami i analizę biznesową w jedną prostą w użyciu i łatwą do zintegrowania platformę, BigChange uwalnia Cię od nieefektywnych procesów opartych na papierze i złożoności wielu różnych technologii systemy, które powstrzymują Twój biznes. Uwielbiani zarówno przez zespoły biurowe, jak i terenowe, nasi klienci osiągają wiodące w branży wyniki i zwrot z inwestycji. Zespół BigChange jest zaangażowany w sukces klientów i niezależnie od branży oraz tego, czy zatrudniasz 10 czy 100 pracowników mobilnych, jesteśmy tutaj, aby znacząco zmienić sposób, w jaki pracujesz i pomóc Twojej firmie rosnąć w siłę.
Workfeed
workfeed.io
Pracodawcy i menedżerowie korzystają z Workfeed do tworzenia harmonogramów zapewniających idealną równowagę pomiędzy potrzebami swoich pracowników a wymaganiami ich działalności. W ten sposób torują drogę do zoptymalizowanych kosztów pracy, najlepszego w swojej klasie środowiska pracy i znakomitych wyników biznesowych. Podsumowując, klienci Workfeed oszczędzają do 80% czasu i tysiące dolarów, jednocześnie zwiększając satysfakcję, elastyczność i retencję pracowników.
HReasily
hreasily.com
HReasily to firma zajmująca się rozwiązaniami HR w chmurze, oferująca oprogramowanie jako usługę (SaaS)
Ubeya
ubeya.com
Ubeya opracowała platformę SaaS B2B, która wprowadza rewolucję technologiczną do świata pracy tymczasowej. Łączy firmy zarządzające elastycznymi pracownikami i umożliwia im zarządzanie, outsourcing, ocenianie i opłacanie całej siły roboczej. Wypełnia lukę pomiędzy firmami rekrutacyjnymi, przedsiębiorstwami i pracownikami zmianowymi, automatyzując i optymalizując procesy pracy, planowanie, komunikację, płace i zgodność. Ubeya ujednolica rozproszone kanały komunikacji, zwiększa retencję pracowników i zmniejsza liczbę niestawiennictwa, aby na nowo ukształtować elastyczne doświadczenie zawodowe. Platforma Ubeya pomaga setkom firm na całym świecie zwiększyć odporność i zdolność dostosowywania się do zmian, co skutkuje wzrostem, doskonałością operacyjną i zadowoleniem pracowników.
ZoomShift
zoomshift.com
ZoomShift zapewnia uproszczony i oparty na chmurze sposób tworzenia harmonogramów pracowników i zarządzania nimi. Pozwala zarządzać dostępnością pracowników, wnioskami o urlop, nadgodzinami i konfliktami zmianowymi. Umożliwia także publikowanie harmonogramów pracy i wysyłanie powiadomień do pracowników.
Youmanage
youmanage.co.uk
Pożegnaj przestarzałe i czasochłonne procesy HR, kręte arkusze kalkulacyjne z informacjami o pracownikach składające się z wielu zakładek i niekończące się ręczne obliczenia rocznych uprawnień. Poznaj Youmanage – kompleksowy system HR obejmujący wszystkie kluczowe funkcje pomagające w rozwoju Twojej firmy. Zapewnia ultrabezpieczną lokalizację w chmurze do przechowywania danych pracowników, możliwość wirtualnej aktualizacji danych osobowych przez pracowników w dowolnym momencie, raporty informacyjne i analizy w celu napędzania działalności oraz możliwość śledzenia niezbędnych informacji o nieobecnościach, w tym o urlopach, chorobach i TRUD. Youmanage kontroluje ryzyko braku zgodności, zmniejsza koszty administracyjne i zwiększa produktywność siły roboczej poprzez inteligentną automatyzację przepływu pracy, zapewniając jednocześnie wszystkie narzędzia, informacje i wskazówki, których menadżer personalny lub specjalista HR potrzebuje do osiągnięcia sukcesu. Skoncentruj swój zespół HR na większym skupieniu. Eliminuj czas marnowany na wyszukiwanie i analizowanie informacji przechowywanych w wielu kanałach, pozwalając im naprawdę skupić się na rozwiązywaniu wyzwań biznesowych i maksymalizacji efektywności każdego pracownika.
HRlab
hrlab.de
Scentralizowana i zautomatyzowana Platforma Zarządzania Kapitałem Ludzkim. Zwinne, oparte na chmurze, bezpieczne i skuteczne.
SixFifty
sixfifty.com
SixFifty, firma pomagająca firmom zautomatyzować przestrzeganie prawa pracy i dokumentację, opublikowała dzisiaj pierwszą fazę projektu informatyki prawa pracy (ELIP), mającego na celu skatalogowanie, podsumowanie i zakodowanie logiki każdego prawa pracy w Stanach Zjednoczonych, aby usprawnić zarówno akademickie badania prawne, jak i praktyczne wykorzystanie w biznesie. SixFifty automatyzuje badania specyficzne dla stanu, opracowywanie dokumentów i bieżące aktualizacje prawne, eliminując kłopoty i domysły związane z przestrzeganiem przepisów HR. SixFifty pomaga zespołom HR samodzielnie podejmować złożone prace związane ze zgodnością z przepisami w poszczególnych stanach. Dzięki SixFifty możesz przygotować spersonalizowane dokumenty dotyczące zatrudnienia (takie jak zasady, umowy i załączniki stanowe) w ciągu kilku minut – bez konieczności płacenia za to, aby prawnik sporządził je za Ciebie.
OpenComp
opencomp.com
OpenComp umożliwia szybko rozwijającym się firmom podejmowanie najlepszych decyzji biznesowych dzięki informacjom o wynagrodzeniach. Ponad 2000 firm korzysta z OpenComp, aby przyciągać i wzmacniać największe talenty w uczciwy i spójny sposób, w tym Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Mosaic, Mux i Reddit. Założona w 2021 roku przez Thanha Nguyena i Nancy Connery, założycielski zespół HR Salesforce, firma OpenComp zebrała 24 miliony dolarów w postaci kapitału wysokiego ryzyka od J.P. Morgan, TIME Ventures (fundusz inwestycyjny Marca Benioffa), 8VC i innych. OpenComp jest dostępny bezpłatnie dla organizacji zatrudniających do 50 pracowników, z wielopoziomowymi cenami i usługami dla innych organizacji w zależności od wielkości i potrzeb. Zarejestruj się na www.opencomp.com i połącz się na www.linkedin.com/opencomp.