Strona 6 – Alternatywy - 100Hires

CleverStaff

cleverstaff.net

CleverStaff to kompleksowy system oprogramowania do śledzenia kandydatów i automatyzacji rekrutacji dla firm każdej wielkości, w wersji chmurowej i korporacyjnej. Zapewnia firmom jedno miejsce do podglądu, śledzenia i komentowania kandydatów. Integruje się z LinkedIn, pocztą elektroniczną i lokalnymi portalami pracy, dzięki czemu użytkownicy mogą dodawać kandydatów do bazy jednym kliknięciem. Algorytmy systemu mogą sugerować kandydatów z bazy danych, aby znaleźć najlepiej spełniających kryteria wakatów. Dodatkowe funkcje obejmują narzędzia do analizowania i automatyzacji CV, umożliwiające użytkownikom przesyłanie CV w dowolnym formacie i przekształcanie ich w ustrukturyzowany profil kandydata z możliwością wyszukiwania - wszystko jest zgodne z RODO. Użytkownicy mogą także tworzyć osobne strony z ofertami pracy, dostosowywać z wyprzedzeniem automatyczne wiadomości e-mail i decydować, kiedy kandydaci otrzymają odpowiedź podczas przechodzenia przez proces rekrutacji. Raporty o wakatach dla menedżerów lub klientów można przygotować w ciągu kilku sekund. Menedżerowie mogą ustalać role i uprawnienia użytkowników, zapraszać menedżerów ds. Rekrutacji do udziału w procesie rekrutacji.

KeldairHR

keldair.com

KeldairHR to nowoczesny, inteligentny, oparty na chmurze system śledzenia kandydatów, który został stworzony, aby sprawnie organizować wiele zadań i procesów związanych z rekrutacją i zatrudnianiem. Platforma KeldairHR zapewnia pełny zestaw funkcji usprawniających sposób, w jaki zespoły HR wyszukują, przetwarzają i komunikują się z kandydatami.

QJumpers

qjumpers.com

Oprogramowanie do śledzenia kandydatów QJumpers to łatwa w obsłudze platforma internetowa, ułatwiająca współpracę z menedżerami ds. rekrutacji w celu szybkiego uzyskania najwyższej jakości zatrudnienia. Zautomatyzowane przepływy pracy znacznie skracają czas administracji dzięki narzędziom rankingowym i automatycznemu sortowaniu przy użyciu najnowszych technologii. Popraw doświadczenie kandydatów i łatwo zarządzaj rekrutacją zdalnie. Deleguj podejmowanie decyzji zgodnie ze sposobem rekrutacji.

talentReef

jobappnetwork.com

TalentReef jest wiodącym dostawcą rozwiązań do śledzenia kandydatów i zarządzania talentami w oparciu o SaaS, stworzonych specjalnie dla zdecentralizowanej siły roboczej na godziny. Nasza platforma mobilna usprawnia proces rekrutacji i utrzymania, zmieniając sposób, w jaki pracodawcy śledzą pracowników godzinowych, począwszy od rekrutacji, zatrudniania, szkoleń i zaangażowania. Wiele najbardziej znanych światowych marek ufa TalentReef w zakresie dostarczania praktycznych spostrzeżeń potrzebnych do optymalizacji i napędzania procesów zarządzania talentami.

VIVAHR

vivahr.com

VIVAHR to najszybciej rozwijający się system śledzenia kandydatów dla małych firm w USA. Dzięki VIVAHR: - Publikuj oferty pracy - Zarządzaj kandydatami - Współpracuj z członkami zespołu - Generuj raporty/spostrzeżenia To takie proste! Zacznij od bezpłatnego ogłoszenia o pracę na ponad 50 tablicach ogłoszeń. Przeciętny nowy klient ma pracę na żywo w ciągu 6 minut.

ApplicantStack

applicantstack.com

ApplyStack to kompleksowy system śledzenia kandydatów, który automatyzuje i usprawnia wszystkie etapy procesu rekrutacji. Rozpocznij bezpłatny okres próbny już dziś! Użyj aplikacji ApplicationStack, aby znaleźć kolejnego nowego pracownika. Poznaj wiodącą platformę rekrutacyjną dla pracodawców z branży opieki zdrowotnej, usług profesjonalnych, technologii, produkcji, żywności i napojów oraz hotelarstwa. Zautomatyzuj proces rekrutacji od ogłoszenia o pracę po list z ofertą Z łatwością publikuj oferty pracy, śledź aplikacje, przeglądaj i filtruj kandydatów, ustawiaj wyzwalacze e-maili, zarządzaj zgodnością, wysyłaj SMS-y do kandydatów i wiele więcej. Rozbudowana sieć partnerów oferująca oceny, weryfikację przeszłości, dystrybucję stanowisk pracy, płace i rozmowy kwalifikacyjne wideo. Wdrażanie nowych pracowników Szybkie i łatwe Zintegrowane wdrażanie obejmuje wygodny portal dla nowych pracowników, w którym nowy pracownik zarządza dokumentacją oraz może podpisywać dokumenty elektronicznie i przesyłać je elektronicznie. Administratorzy mogą przesyłać formularze stanowe i federalne, monitorować realizację zadań i ustawiać przypomnienia. Szybciej eliminuj wąskie gardła podczas wdrażania, aby uzyskać maksymalną wydajność. Zapewnij nowym pracownikom pozytywne, przyjazne dla urządzeń mobilnych środowisko, które pomoże im rozpocząć pracę z zaangażowaniem i gotowością do pracy. Ponad 35 000 firm korzysta z rozwiązań HRMS firmy Swipeclock do zatrudniania, wdrażania i zarządzania swoimi pracownikami. Plany CandidateStack zaczynają się od 29 USD miesięcznie. Rozpocznij bezpłatny okres próbny już dziś i przekonaj się, jak łatwe może być śledzenie kandydatów!

Survale

survale.com

Wielokrotnie nagradzana platforma Talent Feedback Platform firmy Survale zapewnia pracodawcom „zawsze włączone” rozwiązanie do automatycznego gromadzenia, analizowania i podejmowania działań na podstawie danych empirycznych od kandydatów, rekruterów, menedżerów ds. rekrutacji i pracowników na każdym etapie procesu rekrutacji i przez cały cykl życia talentu. Moduł CandidateX firmy Survale, nagrodzony nagrodą dla najlepszego produktu HR, zapewnia doświadczenia kandydatów oparte na danych, OboardX zapewnia doświadczenia oparte na danych przez pierwszy rok, a EmployX optymalizuje wszystkie programy skierowane do talentów. automatycznie zbiera opinie na temat praktycznie wszystkich wewnętrznych programów skierowanych do talentów. Analityka predykcyjna firmy Survale nadaje priorytet problemom i zapewnia kierownictwu ds. rekrutacji i talentów niespotykany wcześniej wgląd w działania związane z rekrutacją i talentami, od momentu wstępnego zatrudnienia po opuszczenie firmy, umożliwiając optymalizację i dostosowanie pracowników i procesów do wspólnych wskaźników. Więcej informacji można znaleźć na stronie: https://survale.com.

Bryq

bryq.com

Bryq to platforma analizy talentów, która pomaga organizacjom szybko zatrudniać właściwe osoby i umożliwiać istniejącym talentom pełne wykorzystanie ich potencjału. Wykorzystując najnowsze osiągnięcia w psychologii I-O, Bryq oferuje platformę opartą na sztucznej inteligencji, która umożliwia specjalistom i liderom HR obniżanie kosztów zatrudnienia, zwiększanie wydajności pracowników i efektywne zarządzanie talentami. Bryq wspiera mobilność wewnętrzną, promuje kulturę uczenia się i rozwoju, zwiększa motywację pracowników, identyfikuje obszary rozwoju i prognozuje najlepsze wyniki – a wszystko to przy użyciu danych, a nie tylko intuicji. Dzięki Bryq możesz także zapewnić przestrzeganie prawa pracy i znacznie zmniejszyć ryzyko stronniczości przy zatrudnianiu.

TalentMesh

talentmesh.com

Platforma TalentMesh to intuicyjna platforma rekrutacyjna oparta na najnowszym stosie technologii, pozwalająca śledzić, automatyzować i usprawniać pełny cykl rekrutacyjny. Platforma łączy łatwy w obsłudze system śledzenia kandydatów z wysokiej jakości testami przed zatrudnieniem, które są dostosowane do Twojej wyjątkowej sytuacji rekrutacyjnej. Zapewnia wartość wykraczającą poza tradycyjną platformę rekrutacyjną, wykorzystując unikalne dane o talentach, aby pomóc Twojej firmie: 1. Zrozumieć, jaki typ talentu będzie napędzał wyniki 2. Znajdź więcej tego talentu w istniejącej puli kandydatów 3. Uporządkuj i spersonalizuj swoją rozmowę kwalifikacyjną proces 4. Zatrudniaj najlepsze talenty z naukową precyzją

MyLenio

mylenio.com

MyLenio to wszechstronna platforma, która pozwala na odpowiednią organizację Twojej małej firmy, umożliwiając współpracę z najlepszymi firmami, takimi jak Google, PayPal i SAP, zgodnie z najlepszymi standardami branżowymi. Nasza platforma zintegruje wszystkie Twoje procesy tak, aby były uporządkowane i łatwe w zarządzaniu. MyLenio upraszcza Twój biznes, pomagając Ci osiągnąć najwyższe standardy w zakresie HR + IT + Compliance Usprawnij swój mały biznes i zorganizuj swoją firmę tak, aby współpracowała z firmami z listy Fortune 500!

RecruiterPM

recruiterpm.com

System śledzenia kandydatów (ATS), CRM, sztuczna inteligencja, zarządzanie projektami i oprogramowanie analityczne do rekrutacji zespołów z pulpitami nawigacyjnymi, konfigurowalnymi metrykami/analitykami, globalnym dzieleniem się wiedzą, zarządzaniem badaniami, nagrodami dla pracowników, hurtownią danych, interfejsami API i nie tylko!

Rytfit.ai

rytfit.ai

Pożegnaj nieporadne, przestarzałe procesy HR i przyjmij nowoczesne podejście do zarządzania kapitałem ludzkim z Rytfit.ai. Rytfit to oparta na sztucznej inteligencji platforma do zarządzania siłą roboczą z kompleksowym rozwiązaniem zaprojektowanym, aby pomóc organizacjom w skutecznym i wydajnym zarządzaniu personelem. Przenieś pozyskiwanie talentów na wyższy poziom – Rythire jest dostosowany do potrzeb Twojej organizacji. Podaj dowolny tytuł pracy, aby przyspieszyć tworzenie pracy w ciągu kilku sekund. Model semantyczny Rytfit pozwala organizacji przejść od Hi do Hire w zaledwie 7 dni. Platforma RytHire posiada takie funkcje, jak eliminacja ręcznych zadań rekrutacyjnych i usprawnienie procesu rekrutacji. Buduj siłę roboczą, zmieniaj mapowanie pracowników i zwiększaj retencję — moduł RytEngage pozwala organizacjom identyfikować i rozwijać wewnętrzne talenty do nowych ról, promując kulturę wzrostu i możliwości. Mierz to, co ważne – moduł RytMeasure zapewnia scentralizowane centrum wyznaczania celów i śledzenia w czasie rzeczywistym. Platforma pozwala organizacjom dostosować liczbę pracowników do ogólnej strategii biznesowej i osiągać lepsze wyniki biznesowe. Usprawnij procesy HR, angażuj pracowników i osiągaj wyniki dzięki naszemu kompleksowemu rozwiązaniu. Niezależnie od tego, czy prowadzisz małą firmę, czy duże przedsiębiorstwo, nasze rozwiązanie może pomóc Ci osiągnąć cele w zakresie zarządzania personelem i usprawnić ogólne procesy.

Sloneek

sloneek.com

Sloneek to nowoczesny system HR, który zawiera wszystko, czego potrzebujesz, aby zarządzać całą podróżą swoich pracowników. Wypróbuj przez 14 dni za darmo!

Longlist

longlist.io

Longlist to rekrutacyjny CRM i ATS dla szybko rozwijających się firm rekrutacyjnych i kadrowych.

Shazamme

shazamme.com

Firma Shazamme powstała, aby wstrząsnąć branżą i wreszcie zaoferować rekruterom platformy technologii marketingowych, których potrzebują, aby odnieść sukces w Internecie. Misją Shazamme jest wyposażenie każdego rekrutera w najnowocześniejsze, a jednocześnie łatwe w użyciu technologie, spostrzeżenia i profesjonalne usługi, które pomogą Ci osiągnąć cele biznesowe szybciej, skuteczniej i po bardzo konkurencyjnych cenach. Shazamme to wiodący na świecie oparty na chmurze cyfrowy marketing bez kodu oraz dostawca witryn rekrutacyjnych i kadrowych z zaawansowanymi platformami technologicznymi stworzonymi wyłącznie dla agencji rekrutacyjnych, firm pośrednictwa pracy i witryn karier. Jeśli chcesz być konkurencyjny w Internecie, musisz stworzyć świetny ekosystem marketingu cyfrowego. Naszą pasją jest współpraca z rekruterami na całym świecie, aby zwiększyć ich konkurencyjność w Internecie oraz zapewnić wysoce bezpieczne, nowoczesne i niezawodne platformy, które pomogą im znaleźć się w Internecie, zrozumieć ich zwrot z inwestycji i zapewnić najlepsze możliwe doświadczenia kandydatów i pracodawców. Dzięki prawdziwej platformie technologicznej Shazamme niewymagającej kodu Twoje witryny rekrutacyjne, witryny kadrowe lub korporacyjne witryny karier można szybko i łatwo tworzyć, dostosowywać, aktualizować i zarządzać nimi bez konieczności pisania ani jednej linijki kodu. Produkty Shazamme są opłacalne, szybkie w dostawie i zapewniają nieograniczone możliwości dostosowywania. Bezproblemowo integrujemy się z Twoim istniejącym multiplakatem, ATS i CRM i ściśle współpracujemy, aby zwiększyć możliwości raportowania i integracji.

Talent Genie

talentgenie.co.za

Talent Genie to oprogramowanie rekrutacyjne (system śledzenia kandydatów (ATS)), które wykorzystuje rozpoznawanie wzorców językowych i sztuczną inteligencję. automatycznie tworzyć listę kandydatów, przepisywać CV i śledzić ich lokalizację w odniesieniu do lokalizacji stanowiska.

foh&boh

fohandboh.com

foh&boh (www.fohandboh.com) to platforma pomagająca restauracjom, hotelom i sprzedawcom detalicznym szybciej zatrudniać i wdrażać pracowników. Pomagamy firmom drastycznie przyspieszyć proces rekrutacji, łącząc operatorów i menedżerów ds. rekrutacji z wykwalifikowanymi talentami w ciągu kilku minut.

Untapped

untapped.io

Untapped to wszechstronna platforma rekrutacyjna oparta na różnorodności, która pomaga firmom skutecznie zatrudniać zróżnicowane zespoły. Talent jest wszędzie; okazja nie jest. Jesteśmy tutaj, aby to zmienić – szybko. Niewykorzystany to obszar, w którym firmy nie muszą zgadywać przy zatrudnianiu różnorodnych zespołów. To tam przekształcają swoją kreatywność, innowacyjność i rozwój. I gdzie zamieniają cele w działania, aby stworzyć zmiany, których żąda społeczeństwo. Dlaczego? Ponieważ różnorodność nie może czekać i nie będzie czekać. Przyszłość wygląda jak ty.

Jobilla

jobilla.com

Cyfrowe rozwiązanie rekrutacyjne Jobilla zapewnia firmom i kandydatom efektywne pozyskiwanie talentów. Zapewniamy spersonalizowaną strategię przyciągania pasywnych kandydatów, obniżania kosztów rekrutacji i przyspieszania procesu rekrutacji, jednocześnie oferując kandydatom sposób na znalezienie pracy zgodnej z ich umiejętnościami i zainteresowaniami. Korzystając z Jobilli, firmy i kandydaci otrzymują dokładnie to, czego chcą – jak i kiedy chcą – za pomocą kilku prostych kliknięć. Potencjał. Spełniony.

Phenom

phenom.com

Oparta na sztucznej inteligencji platforma Phenom Intelligenct Talent Experience to pojedyncze rozwiązanie, które pomaga kandydatom szybciej znaleźć i wybrać Twoją firmę, pracownikom rozwijać swoje umiejętności i ewoluować, rekruterom zwiększyć produktywność, a menedżerom budować silniejsze zespoły.

Screenloop

screenloop.com

Screenloop to najlepsza platforma do zarządzania talentami, w wygodny sposób łącząca ATS nowej generacji z rozwiązaniami i automatyzacją opartymi na sztucznej inteligencji, takimi jak samodzielne planowanie, notatnik AI, weryfikacja przeszłości, analityka, jakość zatrudnienia i nie tylko, a wszystko to w jednym miejscu. Obsługuje specjalistów ds. HR, talentów i ludzi oraz zatrudnia zespoły w start-upach, małych i dużych firmach.

Zelos Team Management

getzelos.com

Najłatwiejsza w użyciu aplikacja do zarządzania zespołem z prostym planowaniem, zadaniami i czatami. Idealny dla samodzielnie planujących pracowników bez biurka, wolontariuszy i freelancerów – na komputerze i telefonie komórkowym! - Proste harmonogramy - Wysyłanie i śledzenie zadań - Czat na żywo - Wewnętrzna wiki - Grywalizacja Zelos jest bardzo prosty w obsłudze dla członków, ale wciąż potężny dla administratorów.

Recruiting.com

recruiting.com

Skuteczna rekrutacja zaczyna się w Twojej witrynie kariery. Nasze korporacyjne witryny karier przyciągają i angażują najlepszych kandydatów, dzięki czemu możesz zatrudnić odpowiednie talenty.

WayUp

wayup.com

Lider w branży oferujący wykwalifikowanych i różnorodnych kandydatów, którzy chcą zostać odkryci i zatrudnieni. Szukaj możliwości pracy i stażu, uzyskaj dostęp do porad zawodowych i nawiąż bezpośredni kontakt z najlepszymi pracodawcami.

SkillSkan

skillscan.com

SkillScan został stworzony w 1984 roku przez trenera kariery, prezes firmy i programistę Lesah Beckhusen. Wszystkie narzędzia oceny SkillScan zapewniają szybki, interaktywny i intuicyjny proces identyfikacji umiejętności, które można przenieść – wiedzy krytycznej do odkrywania odpowiednich opcji kariery, kierunków studiów i programów szkoleniowych, a także praktycznych pomysłów na rozwój umiejętności. * Wszechstronność – SkillScan zawiera system integrowania wyników umiejętności z innymi tradycyjnymi zainteresowaniami, wartościami i inwentarzami osobowości, aby zapewnić całościowy obraz wzorców kariery klienta. SkillScan odgrywa zasadniczą rolę w coachingu kariery, pomagając klientom w opracowywaniu życiorysów i listów motywacyjnych opartych na umiejętnościach oraz w przygotowaniu się do rozmów kwalifikacyjnych. * Idealne populacje — SkillScan działa w szerokim spektrum populacji klientów, od uczniów szkół średnich, szkół wyższych, studentów i absolwentów, dorosłych w okresie przejściowym i emerytów. * Klienci — z ocen SkillScan korzystają tysiące specjalistów ds. rozwoju kariery na uniwersytetach, w szkołach wyższych, korporacjach z listy Fortune 500, a także w centrach karier i prywatnych praktykach w całych Stanach Zjednoczonych i Kanadzie.

Veritone

veritone.com

Veritone Attribute zmienia atrybucję marketingową w mediach, wykorzystując technologię opartą na sztucznej inteligencji, która dostarcza wskaźniki wydajności reklam we wszystkich formatach transmisji w czasie zbliżonym do rzeczywistego, w tym w zaplanowanych i nieplanowanych spotach (odczyty na żywo, organiczne wzmianki o promocjach). Veritone Attribute wykorzystuje dane z emitowanych reklam i koreluje je z analityką witryn internetowych reklamodawców. Dzięki Attribute nadawcy medialni mogą wykazać swoją cyfrową wartość w kampaniach telewizyjnych, co skutkuje większym zadowoleniem reklamodawców i większymi przychodami. Szybki wgląd w dane — gromadzenie i przeglądanie bogatych, solidnych danych kampanii w czasie zbliżonym do rzeczywistego Elastyczna konfiguracja — możliwość dostosowania do każdego klienta, reklamodawcy i kampanii Bardzo wizualny — panel zapewnia proste i udostępniane wizualizacje danych atrybucji. Dowiedz się więcej na stronie https://www.veritone. com/aplikacje/atrybut.

SmartSearch

smartsearch.com

Misją SmartSearch jest projektowanie przyszłości pracy skupionej na człowieku poprzez innowacyjne rozwiązania programowe, w tym śledzenie kandydatów (ATS), zarządzanie dostawcami (VMS), zarządzanie relacjami z klientami (CRM) i podpis elektroniczny, aby zatrudniać szybciej, lepiej i mądrzej. Jest to kompletne, elastyczne rozwiązanie programowe, które zapewnia zaawansowane narzędzia do pozyskiwania kandydatów i współpracy w zakresie pozyskiwania talentów. Integrując się z obecną technologią i unikalnymi procesami biznesowymi, SmartSearch redukuje formalności, eliminuje powielanie wysiłków, usprawnia wdrażanie, skraca czas obsadzania stanowisk i obniża koszty zatrudnienia.

PowerToFly

powertofly.com

Znajdź poczucie przynależności w pracy i poza nią. Aplikuj na wolne stanowiska, nawiązuj kontakty z menedżerami ds. rekrutacji, nawiązuj kontakt z różnymi profesjonalistami, podnoś umiejętności i nie tylko — a wszystko to w zaciszu własnego domu (lub gdziekolwiek jesteś!)

hireEZ

hireez.com

HireEZ to wielokrotnie nagradzana, kompleksowa platforma rekrutacji wychodzącej, która centralizuje wszystkie wysiłki rekrutacyjne dla dużych i małych zespołów zatrudniających, aby ułatwić rekrutację wychodzącą. Doświadcz szybkiego i prostego pozyskiwania sztucznej inteligencji w ponad 800 milionach otwartych profili internetowych i ponad 45 platformach. Automatyzuj i twórz spersonalizowane kampanie rekrutacyjne za pomocą szablonów, sekwencji, śledzenia i planowania w kalendarzu. Osiągnij jakość zatrudnienia dzięki naszej chmurze danych o talentach, która umożliwia centralizację, odświeżanie i ponowne odkrywanie wcześniej odizolowanych danych przy niemal zerowym zarządzaniu i bezpiecznym centrum danych. Więcej informacji znajdziesz na stronie Hireez.com.

Covey

getcovey.com

Platforma rekrutacyjna z najbardziej inteligentnym narzędziem AI, które może ocenić talenty tak jak Ty. Opisując własnymi słowami, w jaki sposób oceniłbyś profil kandydata, wraz z wszelkimi kompromisami, jakich dokonasz, Scout wygeneruje bota, który wykona Twoją strategię. Sprawdzanie kandydatów przychodzących — umożliwia przejrzenie tysięcy profili i odkrycie 5% najlepszych kandydatów w ciągu godziny. Wychodzące pozyskiwanie kandydatów — Scout przeszuka miliony kandydatów, oceni ich (tak jak Ty) i skontaktuje się z nimi za pomocą spersonalizowanych kampanii kroplowych, płynnie integrując się z Twoją skrzynką odbiorczą i innymi istniejącymi systemami talentów. Jako menedżer ds. rekrutacji lub rekruter masz pełną kontrolę nad strategią selekcji i pozyskiwania pracowników, a Covey Scout jest Twoim zaufanym pomocnikiem. Ty decydujesz, jak będzie wyglądać świetny profil, a Scout zajmie się resztą! Covey oferuje również zestaw narzędzi do stawek stołowych, dzięki którym możesz zwiększyć produktywność rekrutacji przy jednoczesnej redukcji kosztów. Covey CRM: platforma do zarządzania relacjami z kandydatami Covey, narzędzie do wyszukiwania wiadomości e-mail i automatyzacji zasięgu, pakiet analityczny i portal polecający to tylko niektóre z funkcji, które usprawnią Twoje pozyskiwanie kandydatów.