Pagina 2 - Alternatieven - Vizzy
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing van VidCruiter is 's werelds meest geavanceerde video-interviewplatform. Ons systeem biedt vooraf opgenomen en live video-interviews die kunnen worden aangepast aan elk rekruteringsscenario en heeft bedrijven van elke omvang geholpen om op een snellere en kosteneffectievere manier kandidaten van betere kwaliteit te vinden.
Comeet
comeet.co
Comeet is een volgsysteem voor kandidaten en een wervingsplatform voor kleine en middelgrote bedrijven die klaar zijn voor hoge groei. Het bekroonde, cloudgebaseerde platform is uiterst collaboratief en biedt wervingsteams een eenvoudig, gebruiksvriendelijk ontwerp, dynamische configureerbaarheid, geautomatiseerde workflows en nog veel meer. Comeet is op ondernemingsniveau en rijk aan functies. Perfect voor sourcing, coördineren, communiceren, delen, plannen, voorbereiden, engageren, evalueren, aannemen en rapporteren.
100Hires
100hires.com
Gebruiksvriendelijk aanvragervolgsysteem: gratis abonnement, Gmail- en agenda-integraties. Trek, interview en neem sneller de beste kandidaten aan. Gebruikt door startups, MKB-bedrijven en grote bedrijven zoals Siemens en Magna. Creëer uw cv-database: cv-parser, csv-import, duplicaatdetector. Verzend bulk-e-mailcampagnes. Interviews plannen en uitvoeren, feedbackherinneringen voor interviewers. Kanbanbord om uw wervingspijplijn te visualiseren. Chrome-extensie om kandidaten te importeren vanuit Linkedin, Github, etc.
ClearCompany
clearcompany.com
Wij helpen bijna 3.000 organisaties bij het werven, aanwerven, erkennen en behouden van werknemers. Sinds 2004 heeft het end-to-end Talent Management-platform van ClearCompany duizenden bedrijven in staat gesteld talent te maximaliseren door mensen in elke fase van het werknemerstraject te empoweren. ClearCompany integreert datagestuurde best practices, door experts geïnformeerde inhoud en op maat gemaakte softwaretools om werknemers te werven, op te voeren, te erkennen en te behouden, waardoor mensen en processen worden verenigd om zakelijk succes te behalen. Talentmaximalisatie wordt bereikt wanneer HR over de tools beschikt die ze nodig hebben om accuraat te plannen, initiatieven van mensen feilloos uit te voeren en doelbewust cultuur op te bouwen. Deze essentiële pijlers van talentmaximalisatie vormen de kern van ons Talent Management-platform.
SmartRecruiters
smartrecruiters.com
Ga verder dan de systemen voor het volgen van kandidaten (ATS) met een wervingsplatform op ondernemingsniveau dat is ontworpen voor de moderne beroepsbevolking. De Talent Acquisition Suite van SmartRecruiters biedt alles wat nodig is om groot talent aan te trekken, te selecteren en in dienst te nemen.
TestDome
testdome.com
TestDome biedt werkvaardigheidstests waarmee managers sneller de beste kandidaat kunnen aannemen. We bieden tests aan voor een breed scala aan sectoren, waaronder programmeren, boekhouden, klantenservice, projectmanagement en meer. - Onze meer dan 1000 vragen testen het oplossen van problemen in de echte wereld. Ontvang een terugbetaling als u een van onze Premium-vragen online beantwoordt. - Pas onze kant-en-klare tests aan zoals u dat wilt of voeg uw eigen aangepaste vragen toe. - Vergelijk kandidaten in één oogopslag met elkaar of duik dieper in de resultaten en antwoorden van een individuele kandidaat. - Voorkom valsspelen met behulp van webcammonitoring, dubbele e-maildetectie en kopieer- en plakbeveiliging. - Voeg zonder extra kosten meerdere gebruikers toe aan uw account.
Pymetrics
pymetrics.com
pymetrics is een soft skillsplatform dat wervings- en talentmanagement opnieuw definieert – met behulp van datagestuurde gedragsinzichten en gecontroleerde AI om een efficiënter, effectiever en eerlijker wervingsproces gedurende de hele levenscyclus van talent te creëren.
Fetcher
fetcher.ai
Fetcher is een wervingstool voor kunstmatige intelligentie die is ontworpen om passieve kandidaten te vinden, waardoor recruiters zich meer kunnen concentreren op de kandidaatervaring in plaats van op het sourcingproces. Deze software helpt bij het werven van ondervertegenwoordigd talent en biedt een gepersonaliseerde zoekcriteria voor diversiteit om een goed vertegenwoordigde pijplijn op te bouwen. Fetcher maakt gebruik van geavanceerde technologie om automatisch hoogwaardige kandidaatprofielen te vinden die aansluiten bij de wervingsvereisten van de gebruiker. De tool promoot ook het merk van de gebruiker bij kenniswerkers uit verschillende professionals, zoals engineering, financiën, product, ops, marketing, verkoop, CS en meer. Fetcher biedt robuuste technologie-integraties met ATS, CRM, e-mail, agenda en Slack, met als doel de teamproductiviteit te verhogen. De tool beschikt ook over geverifieerde persoonlijke e-mailadressen om betrouwbare contactgegevens van kandidaten te garanderen. Bedrijven in alle groeifasen kunnen Fetcher nuttig vinden, vanwege de geavanceerde sourcingmogelijkheden en het snelle operationele tempo.
The Predictive Index
predictiveindex.com
De Predictive Index is van mening dat elk bedrijfsprobleem een mensenprobleem is. Persoonsgegevens moeten elke stap van het traject van een medewerker begeleiden, van het eerste sollicitatiegesprek tot de grote promotie, en ook uw bedrijfsstrategie. We noemen dit ‘talentoptimalisatie’ en elk onderdeel van ons modulaire platform is gebouwd om dit te ondersteunen. PI HIRE: Rekruteer de perfecte kandidaat voor elke functie, elke keer met PI Hire. Wij helpen u uw vakgebied te verfijnen met sollicitanten met gedrags- en cognitieve beoordelingen, ondersteund door meer dan 60 jaar wetenschap en miljoenen datapunten. Bovendien maken we uw wervingsproces eenvoudig en objectief met gepersonaliseerde interviewgidsen. PI INSPIRE: Leid uw teams naar succes met PI Inspire. U hoeft niet meer te raden hoe u iemand het beste kunt managen: onze relatiegidsen bieden een grondige analyse van het gedrag van elk teamlid, met bruikbare stappen over hoe u hen kunt helpen hun volledige potentieel te bereiken. Ook als manager wordt u zelfbewuster, met gepersonaliseerde ontwikkelingsgrafieken die uw leiderschapssterkten en aandachtspunten laten zien. PI PERFORM: Mis nooit meer een doel of deadline door PI Perform toe te voegen aan uw dagelijkse processen. PI Perform is de enige software voor prestatiebeheer die uw managers elke dag ontwikkelt, verantwoordelijkheid opbouwt en uw mensen betrekt, waarbij de gedragswetenschap van PI is ingebouwd. PI DESIGN: Beoordeel de strategische doelen en gedragsstijl van uw team (of 'teamtype') -naast het PI-ontwerp, zodat u weet waar het team geschikt is om te slagen en waar ze mogelijk moeten uitbreiden. Met PI Team Discovery™ kunt u teams samenstellen die zijn geoptimaliseerd voor uw bedrijfsstrategie en de concurrentie verslaan. PI DIAGNOSE: Ontdek of uw organisatie op de goede weg is met PI Diagnose. De medewerkersbetrokkenheidsonderzoeken van Diagnose geven u gedetailleerde gegevens over waar uw talentstrategie slaagt en faalt, uitgesplitst op elk niveau van de organisatie. Wanneer u betrokkenheidsproblemen tegenkomt, geven wij u bruikbare stappen om deze op te lossen. Benut de volledige kracht van talentoptimalisatie met The Predictive Index.
Crystal
crystalknows.com
Voor zakelijke professionals hangt het succes van een vergadering af van een effectieve voorbereiding. Onze missie is ervoor te zorgen dat onze klanten zich goed voorbereid en zelfverzekerd voelen vóór elke belangrijke vergadering. Crystal is het toonaangevende platform voor het voorbereiden van vergaderingen, waarop meer dan 1.000 organisaties en Fortune 500-bedrijven wereldwijd vertrouwen om zich voor te bereiden op zowel alledaagse als veeleisende interacties. Ons platform levert de gegevens, hulpmiddelen en inzichten die u nodig hebt om de mensen met wie u vergadert te begrijpen, zodat u grondig voorbereid bent op elke vergadering die op uw agenda staat. Met behulp van de inlichtingengegevens van Crystal: • Professionals kunnen de angst vóór een vergadering verminderen en een geweldige indruk maken. • Verkoopmanagers kunnen tijdens elk verkoopgesprek effectief contact leggen met kopers. • Managers kunnen de manier waarop zij met collega's samenwerken verbeteren. • Leidinggevenden kunnen met vertrouwen aan vergaderingen beginnen dankzij een betere voorbereiding. Probeer ons platform vandaag nog gratis en maak indruk op de volgende persoon die je ontmoet: https://www.crystalknows.com/app/register
Eightfold AI
eightfold.ai
Het marktleidende Talent Intelligence Platform van Eightfold AI helpt organisaties toppresteerders te behouden, hun personeel bij te scholen en om te scholen, talent efficiënt te werven en diversiteitsdoelen te bereiken. Het gepatenteerde deep learning-platform voor kunstmatige intelligentie van Eightfold is beschikbaar in meer dan 155 landen en 24 talen, waardoor toonaangevende ondernemingen hun talent kunnen omzetten in een concurrentievoordeel. Ga voor meer informatie naar www.eightfold.ai.
Triplebyte
triplebyte.com
CV's zijn onbetrouwbare indicatoren van echte technische vaardigheden. Gebruik de data-ondersteunde beoordeling van Triplebyte om bekwame sollicitanten te identificeren voordat u tijd verspilt aan technische schermen. Screen maakt gebruik van de gestandaardiseerde, op gegevens gebaseerde technische beoordelingen van Triplebyte om de feitelijke technische vaardigheden van sollicitanten te meten. Dit kan helpen om verspilde interviews te verminderen en verborgen pareltjes uit ondervertegenwoordigde achtergronden te vinden. We hebben de beoordeling opgebouwd met behulp van gegevens uit meer dan 200.000 interviews bij meer dan 1000 bedrijven en deze getraind met behulp van geavanceerde ML-technieken. Omdat het is gestandaardiseerd en getraind op echte wervingsresultaten, is de beoordeling zeer voorspellend voor welke kandidaten het goed zullen doen in uw proces. Tests zijn stressarm, adaptief (zoals de GRE) en duren slechts 30 minuten. Dit is de reden waarom meer dan 80% van de aanvragers de test voltooit, wat 2-3x beter is dan typische codeeruitdagingen. Testpersonen krijgen gedetailleerde technische feedback om hen te helpen verbeteren. Triplebyte Screen is volledig gratis, voor altijd (er zit geen addertje onder het gras). Hoe vaker engineers onze assessments afnemen, hoe beter de assessments worden. Daarom zouden we graag willen dat alle bedrijven ons gebruiken!
Fountain
fountain.com
Fountain brengt het personeel op één plek samen, zodat u sneller betere mensen kunt aannemen, of u nu een grote onderneming, franchise of klein bedrijf bent. Volg, beheer en onboard op elke locatie. Of u nu één of 1000 locaties heeft, wij houden het simpel. Fountain is beschikbaar op internet en op mobiele apparaten, zodat u kandidaten kunt aannemen, of u nu aan uw bureau zit of onderweg bent.
eRecruiter
erecruiter.pl
Effectieve en gebruiksvriendelijke werving. eRecruiter is het populairste wervingsbeheerplatform in Polen en wordt dagelijks door duizenden recruiters gebruikt voor het vinden van sollicitaties, het contacteren van kandidaten en het samenwerken met het bedrijf vanaf één plek. Dit systeem helpt ook bij het beheren van de toestemmingsclausules van kandidaten en bij het aanpakken van de nieuwe rechten van kandidaten.
RecruitBPM
recruitbpm.com
RecruitBPM is alles-in-één wervingssoftware met kunstmatige intelligentie (AI) voor uitzendbureaus en wervingsprofessionals. Het meest kosteneffectieve cloudgebaseerde platform voor talentwerving en klantrelatiebeheer (CRM) dat uitzendbureaus en zakelijke recruiters helpt hun wervingsproces te optimaliseren en werving eenvoudig te maken. De belangrijkste functies zijn onder meer: vacatures plaatsen, carrièreportaal, klantenportaal, kandidatenportaal, screening en selectie van sollicitanten, tijd- en onkostenbeheer, analyse van integratie van sociale media, integraties met vacaturesites, e-mailintegraties en plug-ins. Chrome-extensie en CRM-functies voor communicatie met klanten en kandidaten gedurende de hele levenscyclus van de werving, met pijplijnfasen, e-mailintegratie, agenda-integratie, aangepaste hotlists, rapportage, meldingssysteem en meer. Dit alles wordt geleverd met gratis onboarding, training en ondersteuning. Probeer het gratis!
Draup
draup.com
Draup is een AI-aangedreven platform dat is ontworpen voor zowel HR- als verkoopleiders. Het biedt diepgaande inzichten en gegevens ter ondersteuning van personeelsplanning, talentwerving en ontwikkeling van vaardigheden voor HR-leiders. Met realtime talentdata kunnen HR-leiders trends in de sector begrijpen, talentpijplijnen ontwikkelen en omscholingsstrategieën creëren. Draup biedt ook inzichten in opkomende functies, talenthotspots en veelgevraagde vaardigheden om toekomstige personeelsbehoeften te helpen plannen. Voor verkoopleiders biedt Draup tools voor verkoopinformatie die verder gaan dan de basisinformatie over kopers. Het maakt microtargeting van prospects mogelijk op basis van interesse, technologiebehoeften en outsourcingrelaties. Draup biedt gedetailleerde accountrapporten en het in kaart brengen van belanghebbenden, en helpt bij het identificeren van de juiste besluitvormers voor gerichte verkoopstrategieën. Het helpt verkoopteams ook bij het verkennen van nieuwe mogelijkheden voor dienstverleners in verschillende sectoren. Draup is gebouwd door experts op het gebied van AI, machine learning (ML) en natuurlijke taalverwerking (NLP), waarbij AI-gestuurde analyse wordt gecombineerd met menselijke curatie. Het platform biedt hypergerichte inzichten op basis van miljoenen datapunten en biedt uitvoerbare strategieën, ondersteund door actuele en gevalideerde gegevens. De gegevens van Draup worden gecontroleerd door deskundige onderzoekers en analisten om onpartijdige informatie te garanderen. Het platform biedt snelle onboarding, voortdurende ondersteuning en flexibele implementatie om tegemoet te komen aan veranderende behoeften. Het biedt vrijwel realtime gegevensvernieuwing, flexibele leveringsmodellen en voorspelbare kosten. Draup biedt multi-channel toegang tot zijn platform, aangepaste rapporten en gegevensexport/REST API's voor naadloze integratie in bedrijfsoplossingen. Over het geheel genomen streeft Draup ernaar talent- en verkoopteams te ondersteunen bij het nemen van datagestuurde beslissingen en het versnellen van de omzetgroei in ondernemingen over de hele wereld.
TurboHire
turbohire.co
TurboHire is een uitgebreid platform voor rekruteringsautomatisering dat is gebouwd om verschillende rekruteringsuitdagingen aan te pakken. De tool integreert automatisering en intelligentie in elke stap van het wervingsproces. Het is op maat gemaakt voor grote wervingsvolumes en optimaliseert het proces van het opschalen van teams in een kort tijdsbestek. Bovendien is het zeer toepasbaar en boordevol automatisering. TurboHire geeft prioriteit aan de kandidaat-ervaring en onderhoudt de relaties met kandidaten vanaf de eerste betrokkenheid tot aan de onboarding. De tool zorgt voor compliance op meerdere locaties met zijn beveiligde platform. De intelligentie van TurboHire kan via Restful API's ook worden geïntegreerd in systemen van voorkeur van de gebruiker. Het aanbod omvat zeven essentiële modules voor end-to-end rekrutering, zoals uitgaande rekrutering voor het vinden van passieve kandidaten, AI-kandidaatscores voor het stroomlijnen van talentscreening, planningsautomatisering voor interviewgemak, een rekruteringschatbot voor kandidaatbetrokkenheid en realtime dashboards. voor wervingsanalyses. TurboHire is een vertrouwde keuze van bedrijven in grote sectoren, voldoet aan de wereldwijde nalevingsnormen en heeft casestudy's in sectoren als IT, Productie, BFSI en Pharma.
ApplicantPro
applicantpro.com
Wij helpen bedrijven beter te werven! In deze competitieve en chaotische werkomgeving kan het aantrekken en aannemen van de beste mensen een uitdaging zijn! ApplicantPro biedt aanpasbare oplossingen om aan uw unieke wervingsbehoeften te voldoen!
Harver
harver.com
Harver is de toonaangevende wervingsoplossing die organisaties helpt hun talentbeslissingen te optimaliseren. Geworteld in meer dan 35 jaar rijke data-inzichten, ondersteund door I/O-psychologie en cognitieve wetenschap, levert Harver een reeks geautomatiseerde oplossingen waarmee organisaties het juiste talent op een snelle en fundamenteel minder bevooroordeelde manier kunnen engageren, aannemen en ontwikkelen. Na meer dan 100 miljoen kandidaten te hebben verwerkt, biedt Harver betrouwbare, datagestuurde en aanpasbare aanbiedingen, waaronder assessments, video-interviews, planning en referentiecontrole. Harver heeft meer dan 1.300 klanten geholpen de slimme weg naar het juiste talent te vinden.
AssessFirst
assessfirst.com
Zie wie mensen werkelijk zijn. Combineer de kracht van kunstmatige intelligentie en moderne psychologie met AssessFirst. Voorspel de kandidaten die de meeste kans van slagen hebben in uw bedrijf.
Built In
builtin.com
Built In is de online community voor nationale startups en technologiebedrijven. Vind startup-banen, technisch nieuws en evenementen in de nationale tech-scene.
RippleMatch
ripplematch.com
RippleMatch is het recruitmentautomatiseringsplatform dat de manier verandert waarop Gen Z werk vindt. Door vacaturesites te vervangen door matching en automatisering elimineert RippleMatch de meest tijdrovende delen van het wervingsproces voor zowel werkgevers als werkzoekenden. Toonaangevende werkgevers gebruiken RippleMatch om diverse, goed presterende teams op te bouwen en Gen Z-werkzoekenden in het hele land vertrouwen op RippleMatch om hun carrière te lanceren en te laten groeien.
Appcast
appcast.io
Appcast is de wereldleider op het gebied van recruitmentmarketingtechnologie en -diensten. In juli 2023 nam Appcast Bayard Advertising over, een pionier op het gebied van rekruteringsmarketing. Met geavanceerde technologie, ongeëvenaarde marktgegevens en een team van de beste rekruteringsmarketeers in de branche zorgen de technologie en diensten van Appcast voor meer dan 2.000 klanten. Appcast heeft zijn hoofdkantoor in Lebanon, N.H. en kantoren in Noord-Amerika en Europa. Appcast is een dochteronderneming van The Stepstone Group, een toonaangevend digitaal recruitmentplatform dat bedrijven met het juiste talent verbindt en mensen helpt de juiste baan te vinden. Onze oplossingen: AppcastOne: AppcastOne transformeert de acquisitie van kandidaten door de kracht van programmatische, zoek-, sociale en traditionele media te benutten in één enkele omnichannel bedrijfsoplossing. Appcast Brand & Creative: Appcast Brand & Creative is een volledig pakket professionele diensten, van merk- en strategieontwikkeling tot bekroonde, cross-channel creatieven. Ga voor meer informatie naar http://www.appcast.io en volg ons op X @appcast_io.
Jobylon
jobylon.com
Vereenvoudigd inhuren. Verover de harten van kandidaten en maak van wervingsfrustratie een naadloos proces. Jobylon is gebruiksvriendelijke wervingssoftware met een unieke focus op verbluffende vacatures om uw werkgeversmerk beter onder de aandacht te brengen.
Hirebee
hirebee.ai
Hirebee biedt een AI-aangedreven HR-oplossing voor wereldwijde werving. We maken gebruik van de kracht van kunstmatige intelligentie om kleine en middelgrote bedrijven te helpen opschalen van 2 naar duizenden werknemers. Hirebee bestrijkt de gehele waardeketen van recruitment – van het creëren van een vacature tot het versturen van het aanbod naar de kandidaat. Wij bieden een innovatieve technologische oplossing voor bedrijven.
Alongside
alongside.com
Daarnaast is er een online wervingsplatform met als missie betekenisvolle verbindingen te creëren tussen werkgevers en werkzoekenden, zodat ze samen hun beste werk kunnen leveren. Met Side kunnen werkgevers eenvoudig hun vacatureadvertentie maken en promoten, samenwerken met hun wervingsteams, inkomende sollicitaties screenen, hun wervingsproces organiseren en vooral geweldige kandidaten ontdekken.
Hireology
hireology.com
ATS van Hireology brengt alles wat u nodig heeft om uw beste team aan te trekken, aan te nemen en aan boord te krijgen, op één platform en is ontworpen met uw branche in gedachten. Bouw merkbekendheid op, automatiseer uw wervingsproces, sms en e-mail kandidaten en verminder de risico's met vaardigheidstesten en verificaties. Meer dan 7.500 bedrijven vertrouwen tegenwoordig op Hireology om de mensen te vinden en aan te nemen die ze nodig hebben.
MightyRecruiter
mightyrecruiter.com
MightyRecruiter is een geavanceerde, intuïtieve rekruteringsoplossing waarmee u beter kunt rekruteren. Plaats berichten op vacaturesites, vind passieve kandidaten, beheer sollicitanten en neem de meest relevante kandidaten voor uw vacatures aan – geheel kosteloos. Vraag hier een gratis account aan: https://www.mightyrecruiter.com/free-job-postings/
Pinpoint
pinpointhq.com
workflows, mooie rapporten en een eenvoudiger wervingsproces – niet alleen voor uw kandidaten, maar ook voor uw eigen team. Neem sneller betere wervingsbeslissingen met Pinpoint.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit is een AI-aangedreven Applicant Tracking System (ATS) en wervingssoftware die is ontworpen om het wervingsproces van zowel het MKB als ondernemingen te stroomlijnen. Het systeem stelt recruiters in staat om het beste talent efficiënt te lokaliseren, te engageren en aan boord te krijgen. TalentRecruit biedt functies zoals een 24x7 virtuele wervingsassistent, ERIKA, die Machine Learning-algoritmen gebruikt voor het vinden van de best passende kandidaten op basis van analyse van kandidaatgegevens. Het omvat ook multi-channel sourcing, wat helpt bij het ontdekken van het beste talent, en effectieve pre-screening- en beoordelingsfuncties voor een efficiënt wervingsproces. Met name de ATS-software van TalentRecruit maakt gebruik van AI voor een krachtig platform voor het sourcen van kandidaten dat elementen ondersteunt zoals carrièresites, vacaturesites en verwijzingen van werknemers. Het wervingsmanagerportaal biedt een holistisch overzicht van kandidaat-informatie, updates over sollicitaties, feedback over profielen, goedkeuringen van vacatures en aanbiedingen, en meer. De functie voor aanbodbeheer speelt een belangrijke rol bij het werven van toptalent met minimale vertraging. Daarnaast biedt TalentRecruit ook tools voor onboarding, het creëren van een carrièrewebsite met een merknaam, het automatiseren van campuswerving en statistische analyse voor volledige controle over de wervings-KPI's. Het richt zich ook op het bevorderen van diversiteit, inclusiviteit en wendbaarheid op het rekruteringsplatform.