Pagina 11 - Alternatieven - Sympa
HRCast
hrcast.io
HRCast is software voor personeelsplanning en -analyse. De software consolideert HR, salarisadministratie, boekhouding en andere relevante gegevensbronnen in een gecombineerde database voor analyse. Met HRCast kunnen gebruikers verschillende planningsscenario's voor budgetten en prognoses creëren, vergelijken en samenvoegen, en rapporten genereren. De software is bedoeld om samenwerking tussen management, HR en financiën mogelijk te maken met analyse en visualisatie van personeelsgegevens.
Stratigens
stratigens.com
Stratigens is een bekroonde softwareapplicatie die strategische beslissingsinformatie biedt. Onze missie is om bedrijven te helpen de verbinding te leggen tussen personeel en werkplek, zodat ze beslissingen kunnen nemen die datagestuurd, snel en kosteneffectief zijn. Stratigens is het enige softwarepakket dat wereldwijde personeels- en werkplekgegevens op één plek combineert. Stratigens verzamelt miljoenen datapunten over vaardigheden, steden en landen uit duizenden databronnen en maakt deze informatie gemakkelijk verteerbaar, waardoor externe data worden omgezet in intelligentie en inzichten. Stratigens condenseert weken aan onderzoek in seconden, geleverd tegen een fractie van de kosten van adviesbureaus. Met Stratigens kunt u investeren in mensgerichte strategieën, waarbij u data gebruikt om menselijk kapitaal effectief te beheren.
Orgnostic
orgnostic.com
Orgnostic is het people analytics-platform voor strategische HR-leiders. Wij helpen u uw verspreide HR- en financiële gegevens te koppelen, enquêtes uit te voeren en antwoorden te krijgen op de kritische vragen over uw mensen en organisatie.
Pletox
pletox.com
Een alles-in-één platform dat is gebouwd om personeelsbeheer te automatiseren en te optimaliseren met workflows zoals HR, Payroll, Chat, Projecten, Taken, Operaties en meer.
altHR
althr.my
altHR is een HR Super App voor bedrijven die is gemaakt om meer te zijn dan alleen een HR-oplossing. Aangedreven door CelcomDigi, de toonaangevende dienstverlener op het gebied van mobiele connectiviteit in Maleisië, is altHR cloudgebaseerde HR-software die zich richt op het helpen van Maleisische bedrijven bij het digitaliseren van HR-processen en het stimuleren van een betere empowerment en betrokkenheid van werknemers. AltHR is gebouwd met kernfuncties zoals papierloos verlof- en onkostenbeheer, urenregistratie en aanwezigheidsbeheer en streeft ernaar uw HR-inspanningen te digitaliseren met ons gratis en snel te starten plan.
HRWize
hrwize.com
Van werknemersinformatie, verlofregistratie, training, prestatiebeheer, opvolgingsplanning en alles daartussenin – u kunt er zeker van zijn dat de informatie die u nodig heeft altijd slechts één klik verwijderd is. Met een toegewijd serviceteam van geaccrediteerde HR-professionals reiken we u niet alleen een tool aan, maar helpen we u ook bij het stroomlijnen van uw processen en het verhogen van de efficiëntie van uw HR-activiteiten, en blijven bij u tijdens uw implementatietraject en daarna.
Criterion HCM
criterionhcm.com
HCM zonder compromissen Software voor HR, salarisadministratie en talentbetrokkenheid die net zo dynamisch is als uw mensen Criterion biedt software voor menselijk kapitaalbeheer (HCM) voor middelgrote organisaties in de bouw, financiële dienstverlening, non-profitorganisaties en het hoger onderwijs, waardoor ze hun cruciale HR, salarisadministratie en talentbetrokkenheid kunnen stroomlijnen en personeelsbeheerprocessen. Criterion HCM is rechtstreeks beschikbaar voor klanten en via een wereldwijd partnernetwerk in meer dan 10 landen.
Kolay iK
kolayik.com
Beheer en rapporteer verlof en overuren, prestatie-evaluatie, salarisadministratie, ploegendiensten en nog veel meer met Kolay HR, de eerste personeelsbeheersoftware van Turkije.
PurelyHR
purelyhr.com
PurelyHR is krachtige modulaire HR-software voor kleine tot middelgrote bedrijven. Sinds 2010 hebben we duizenden bedrijven over de hele wereld geholpen uren per week te besparen op dagelijkse HR-taken, zoals verlofbeheer, personeelsdossierbeheer en onboarding, urenregistratie, prestatiebeheer, het bijhouden van overtredingen en certificeringsbeheer. Kies de modules die u nodig heeft en het aantal gebruikers voor een HRIS die past bij uw zakelijke behoeften en budget. Ga vandaag nog aan de slag met een gratis proefperiode van 21 dagen (www.purelyhr.com/trial) of een live demo.
Hailey HR
haileyhr.com
Eén plek voor alle HR-processen. Met gebruikerservaring en duidelijkheid zullen uw collega's dol zijn. Maak kennis met ons platform en boek vandaag nog een demo!
agyleOS
agyleos.com
agyleOS is een mensen- en cultuurplatform voor op vaardigheden gebaseerde organisaties. Wij bieden alle tools die u nodig heeft om een op samenwerking gerichte en mensgerichte organisatiecultuur op te bouwen en te visualiseren. Herdefinieer werk! Ontgrendel het volledige potentieel van uw organisatie met onze interactieve organigrammen, vaardigheidsbeheer, betrokkenheidsenquêtes, Kudo Wall, prestatiebeoordelingen en meer.
MuchSkills
muchskills.com
MuchSkills is een visualisatietool voor vaardigheden en sterke punten waarmee individuen en teams op een nieuwe manier naar hun vaardigheden kunnen kijken om de productiviteit, betrokkenheid en werktevredenheid te verbeteren door de juiste persoon voor het juiste project te matchen. De kern van MuchSkills is de overtuiging dat ieder individu ernaar streeft te werken met datgene waar hij/zij van houdt. Met MuchSkills kunnen mensen precies dat aan de wereld laten zien.
Napta
napta.io
Napta is de SaaS-oplossing die is gemaakt om meer projecten uit te voeren en tegelijkertijd de betrokkenheid van medewerkers te verbeteren. Napta identificeert het beste personeel voor elk project (op basis van beschikbaarheid, vaardigheden, geografische locatie ...) en veroudert uw Excel voor human resources! Napta verbetert uw operationele prestaties door u te helpen: - personeelsaanvragen te beheren - in realtime het meest relevante personeel voor elk project te identificeren - de projectplanning te optimaliseren - de vaardigheden en ambities van al uw medewerkers in kaart te brengen - 360° feedback te geven met uw teams Napta verhoogt uw betrokkenheid van medewerkers: het is een samenwerkingsinstrument dat meer transparantie brengt voor het personeel met betrekking tot projecten en het beheer van middelen. De medewerkers kunnen via de software hun interesse in toekomstige projecten kenbaar maken en aangeven welke vaardigheden ze de komende weken willen ontwikkelen. Napta is een aanpasbare en gebruiksvriendelijke oplossing die perfect aansluit op uw bestaande IT-landschap. Laten we eindelijk zakelijke uitdagingen en medewerkersbetrokkenheid samenbrengen!
Leadr
leadr.com
Leadr is een digitale werkruimte die organisaties helpt effectieve leiders op te bouwen die gezonde teams creëren, wat leidt tot betere resultaten. Leadr geeft managers de tools die ze nodig hebben om gezonde leiderschapsgewoonten op te bouwen door een platform te bieden voor 1:1- en teamvergaderingen, meer opzettelijke feedback, het stellen van doelen en het bijhouden van prestatiebeoordelingen, medewerkersbetrokkenheid en meer. Het beste deel? U kunt dit alles en meer doen binnen één gebruiksvriendelijk platform. Het platform verbetert de één-op-één leiderschapsontwikkeling op elk niveau van de organisatie, waardoor een gezonde cultuur van feedback en leren ontstaat. Iedere medewerker een stem. Iedere manager een coach. Het is tijd om people management te transformeren in people development.
LiveRem
liverem.com
LiveRem is een realtime benchmarkingplatform voor HR-inzichten. LiveRem, opgericht in 2024, maakt rechtstreeks verbinding met salaris- en HR-systemen om altijd inzicht te hebben in HR-inzichten en vergelijkt deze met de rest van de markt. LiveRem helpt klanten datagestuurde beslissingen te nemen, tijd te besparen en de kostenefficiëntie te verbeteren. Uiteindelijk helpt LiveRem organisaties talent aan te trekken en te behouden. LiveRem is momenteel beschikbaar in Nieuw-Zeeland en Australië, en zal binnenkort beschikbaar zijn in Singapore en Dubai.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Vervang spreadsheets, losse formulieren en handmatige berekeningen door het prestatiebeoordelingssysteem van Qulture.Rocks en laat ons het operationele werk voor u doen. Focus op wat belangrijk is: het nemen van strategische beslissingen, het ontdekken van talenten en het identificeren van verbeterpunten in het management van uw bedrijf.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle is een supereenvoudige HR-tool die is ontworpen om peer review- en feedbackprocessen binnen teams te stroomlijnen. Het biedt een eenvoudig maar krachtig platform dat feedback omzet in bruikbare inzichten, waardoor professionele groei en teamsamenwerking worden bevorderd. Met zijn intuïtieve ontwerp en geavanceerde categorisatie-algoritmen zorgt Quaffle ervoor dat feedback niet alleen betekenisvol is, maar ook in lijn is met de organisatiedoelen. Ideaal voor marktleiders die een cultuur van voortdurende verbetering willen bevorderen, maakt Quaffle van constructieve feedback een katalysator voor teamsucces en persoonlijke ontwikkeling.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue is marktleider op het gebied van job-fit assessments om het beste talent aan te nemen en aan boord te krijgen. Zodra de juiste persoon op de juiste baan zit, automatiseert deze talentmanagementsoftware het unieke groeipad van medewerkers om de betrokkenheid en verantwoordelijkheid te bevorderen. AspireVue biedt bedrijven een aanpasbare oplossing voor alles, van OKR-doelbeheer, vereenvoudigde 360 beoordelingen, zelfreflectietrajecten en e-learning tot on-demand coaching, opvolgingsplanning en talentanalyse om ieders prestaties en ontwikkelingsgebieden bij te houden. Het AspireVue-platform maakt gebruik van AI, bevat een mobiele app en ondersteunt een verscheidenheid aan integraties om de efficiëntie te verbeteren.
Happy5
happy5.co
Happy5 is een mobile first, continu prestatiebeheerplatform met realtime personeelsgegevens.
Teamphoria
teamphoria.com
Met Teamphoria kunt u de productiviteit en de betrokkenheid van medewerkers verhogen via aangepaste tools en analyses om uw personeel te motiveren en te herkennen.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit neemt de pijn weg uit medewerkersbetrokkenheid, leiderschapsontwikkeling en prestatiemanagement door gebruiksvriendelijke, mobile-first technologie en organisatiepsychologie te combineren om een feedbackervaring te bieden waar iedereen van houdt. Organisaties profiteren van Rhabit's prachtige, volledig aanpasbare HR Analytics-dashboards en accountbeheer en -ondersteuning. Of u nu op zoek bent naar een betrokkenheidsonderzoek met hoge adoptie of krachtige leiderschapsbeoordelingen, Rhabit levert nieuwe inzichten om uw bedrijf te helpen een hoogwaardige, onweerstaanbare cultuur op te bouwen.
Howamigoing
howamigoing.com
Is het je opgevallen dat vrijwel alle 360-feedbacksoftware en prestatiemanagementproducten er hetzelfde uitzien? Saai, weinig inspirerend, onhandig, geen duidelijke ROI. Gewoon weer een instrument dat HR moet leren en dat werknemers moeten gebruiken. Dan kijk je naar Howamigoing. Ons prachtige, bekroonde feedbackplatform voor medewerkers is het enige prestatiemanagementproduct dat is ontworpen
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend is een tool voor prestatiebeheer waarmee gebruikers geweldige gesprekken kunnen voeren die de prestaties verbeteren. Wij zijn er om organisaties te helpen gelijkheid, consistentie en kwaliteit te garanderen in gesprekken tussen managers en medewerkers. Door gebruikers een hulpmiddel te geven dat helpt bij het organiseren, voorbereiden, focussen en begeleiden van deze gesprekken, kunnen betekenisvolle acties worden gecreëerd die het individu in staat stellen om op zijn best te presteren. OpenBlend wordt gebruikt voor regelmatige prestatiegesprekken die het formele beoordelingsproces, de afstemming en prestatie van doelen, welzijn en individuele motivatoren ondersteunen.
Klaar
klaarhq.com
People leaders en HR-teams van meer dan 150 organisaties wereldwijd vertrouwen en waarderen Klaar als hun AI-aangedreven System of Action dat continu prestatiebeheer, opvolgingsplanning en gereedheid, mentorschap en enquêtes over medewerkersbetrokkenheid combineert. Met Klaar hebben HR-leiders voor het eerst toegang tot gebenchmarkte externe inzichten die deze vraag helpen beantwoorden
Appraisd
appraisd.com
Appraisd is de prestatiebeheersoftware gemaakt door mensen voor mensen. Wij geloven dat iedereen een geweldige manager nodig heeft. Daarom hebben we een eigen prestatiemanagementsysteem gecreëerd dat voor iedereen werkt. Wij streven ernaar organisaties in staat te stellen om: 1. Hun prestaties te verbeteren: door medewerkers en managers te helpen het beste uit elkaar te halen 2. Hun inspanningen op elkaar af te stemmen: door te werken aan doelen die het succes van medewerkers en de organisatie ondersteunen 3. Zorgen voor vooruitgang: door te kijken na uw mensen en hun carrière Lees meer op: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam is het toonaangevende alles-in-één platform voor medewerkersbetrokkenheid en prestatiebeheer dat is ontworpen om betrokken en zeer effectieve teams te creëren door middel van doelen, 360 prestatiebeoordelingen, één-op-één voor realtime feedback, enquêtes, virtuele herkenning en meer. Het gebruiksvriendelijke platform van HelloTeam biedt interactieve tools die HR nodig heeft en waar medewerkers dol op zijn. Onze holistische benadering van prestatiemanagement en medewerkersbetrokkenheid maakt HelloTeam de perfecte tool voor het opbouwen van een winnende cultuur.
TaskHuman
taskhuman.com
Het TaskHuman Platform ondersteunt werknemers terwijl ze groeien en zich aanpassen op unieke gebieden van de menselijke conditie, zowel persoonlijk als professioneel. We hanteren een holistische benadering van professionele uitmuntendheid door tegemoet te komen aan de behoeften van alle werknemers via welzijnscoaching, leiderschapsontwikkeling, verkoopprestaties en mentorschap.
Insala
insala.com
Geef deelnemers meer mogelijkheden en bereik meetbare resultaten met de uitgebreide mentoroplossing van Insala. Krijg ondersteuning waar u die nodig heeft: onze oplossingen bestaan uit advies-, training- en mentorsoftware. We hebben meer dan 25 jaar ervaring met het werken met klanten in vele sectoren. Vertrouwd door US Bank, Societe Generalle, Open University, Channel 4, Nestle Purina, Ralph Lauren en meer. Benut de kracht van uw mentorprogramma met een oplossing die is afgestemd op de unieke behoeften van uw organisatie.
Growthspace
growthspace.com
Stimuleer zakelijke KPI's via door experts geleide ontwikkelingsprogramma's met Growthspace. Het platform is ontworpen om de impact over het volledige spectrum van leerervaringen, inclusief individuele of teamprogramma's, te lanceren, beheren en meten, en levert efficiëntie en impact binnen het hele bedrijf. Door gebruik te maken van 's werelds meest robuuste dataset voor talentontwikkeling en ons netwerk van meer dan 2.000 wereldwijde experts, die meer dan 80 vaardigheden en meer dan 50 talen bestrijken, helpt Growthspace honderden klanten, waaronder Siemens, Microsoft, EY, Deloitte en de regering van de Verenigde Staten, om hun vaardigheden te verbeteren bedrijfsprestaties met ruim 5%, minder verloop met 10% en een verhoging van de promotiebasis met 30% – waardoor L&D bedrijfskritisch is. Het platform is uniek efficiënt: onze AI-matching zorgt ervoor dat de juiste expert aan elk individu of elke groep wordt gekoppeld, en ons unieke sprintmodel garandeert een voltooiingspercentage van meer dan 95% en aantoonbare resultaten. Growthspace is er om u te helpen het hoogste potentieel van uw organisatie te bereiken. Snel. Eenvoudig. Flexibele. Leer meer en ontmoet ons.
OneRange
onerange.co
OneRange is een pionier in een nieuw tijdperk van professionele ontwikkelingssoftware, gericht op het wegnemen van barrières voor continu leren. Ons innovatieve platform stelt gebruikers in staat om moeiteloos bijscholingsinspanningen te verkennen, openen en controleren via een uitgebreide marktplaats met samengestelde bronnen. We volbrengen deze missie door: ● Het bouwen van een probleemloze gebruikerservaring door gebruik te maken van data en geavanceerde technologie. ● Het leveren van op maat gemaakte, hoogwaardige inhoud aan elke gebruiker, onafhankelijk van aanbieders. ● Bedrijven in staat stellen om de ontwikkeling van vaardigheden te bepalen, te overzien en te verbeteren door middel van uitgebreide analyses. Wij leiden de bijscholingsrevolutie. door bedrijfsdoelstellingen, individuele ambities en het aanbod van leeraanbieders op één lijn te brengen. Door ons te concentreren op gebruik en workflowautomatisering optimaliseren we leerinvesteringen, waardoor onze klanten tijd en geld besparen.