Profit.co
profit.co
Profit.co's OKR -software helpt uw organisatie bij het uitvoeren van uw strategieën met behulp van een OKR -centrische aanpak. Met Profit.co kunt u sneller herhalen met behulp van de plan-uitvoering-engage-Learn-cyclus elk kwartaal. U kunt OKR's plannen en uitlijnen aan het begin van het kwartaal, uw uitvoering volgen met wekelijkse check-ins en beoordelingen, een hoge niveaus van werknemersbetrokkenheid bevorderen met behulp van onze samenwerkingsfuncties en het zeer gestructureerde reflect- en resetproces gebruiken om het leren van organisaties te verbeteren. Omdat Profit.co zeer aanpasbaar is, kunnen organisaties van elke grootte gemakkelijk aan de slag gaan met OKR's. Profit.co heeft ook strategietracking, taakbeheer, werknemersbetrokkenheid en werknemersontwikkeling ingebouwd. Met realtime rapporten en dashboards kunnen managers de voortgang van hun teams bekijken en vroege problemen identificeren. Profit.co integreert met Slack, Microsoft Teams, JIRA, Salesforce, HubSpot en verschillende andere populaire zakelijke applicaties. Bovendien kunt u uw aangepaste integraties ontwikkelen met behulp van de integratie -engine van Profit.co die de acceptatie in de hele organisatie verbetert.
Leapsome
leapsome.com
WEEPSOME is het AI-aangedreven People-platform voor HR-uitmuntendheid en goed presterende teams. Het automatiseert, verbindt en vereenvoudigt alle HR -processen over de hele levenscyclus van werknemers, van onboarding en prestatiebeheer tot werknemersbetrokkenheid en -ontwikkeling. CEO's, managers en HR-teams bij meer dan 1.600 vooruitstrevende bedrijven vertrouwen op sprongen om hun mensenstrategie te verhogen met intelligente inzichten voor betere beslissingen van betere mensen, AI-mogelijkheden om hun HR-toolkit en ingebouwde best practices voor het ontwikkelen, boeien en het behouden van toptalent.
BetterUp
betterup.com
Stimuleer talentresultaten om bedrijfsresultaten te transformeren. Ruil onzekerheid in voor vertrouwen met het enige platform dat coaching, wetenschap en AI-aangedreven ervaringen combineert om de wendbaarheid, veerkracht en aanpassingsvermogen op te bouwen die uw organisatie nodig heeft om elke storm te doorstaan.
Simpplr
simpplr.com
Simpplr is het moderne intranet dat de werkervaring voor alle werknemers transformeert - waar en hoe ze ook werken. Simpplr is het enige platform dat de betrokkenheid, enablement en services van medewerkers verenigt, state-of-the-art AI-modellen gebruikt om een naadloze, samenhangende en gepersonaliseerde werknemerservaring te leveren. Vertrouwen door 700+ wereldwijde merken, waaronder Moderna, Snowflake, Splunk, Penske, Eurostar en AAA, bereiken Simpplr -klanten een aanzienlijke verbetering van de productiviteit, retentie en algemene tevredenheid van hun werknemers.
Workstream
workstream.us
WorkStream is het toonaangevende HR-, loon- en wervatsplatform voor het personeel uurwerk per uur. De slimme technologie stroomlijnt HR -taken, zodat franchise en bedrijfseigenaren snel kunnen bewegen, de arbeidskosten kunnen verlagen en de activiteiten kunnen vereenvoudigen - allemaal op één plek. 46 van de top 50 Quick-Service Restaurant Brands-inclusief Burger King, Jimmy John's, Taco Bell-helemaal op de werkstroom om hun teams in te huren, te behouden en te betalen.
Quinyx
quinyx.com
Quinyx helpt bedrijven om de behoeften van hun bedrijf, klanten en frontlinie -werknemers in evenwicht te brengen om de productiviteit, retentie en winstgevendheid te verbeteren. Ons alles-in-één frontline-platform stroomlijnen arbeidsvoorspelling, optimaliseren planningsbeheer en verbetert de betrokkenheid van werknemers. Het resultaat? Drastische overuren reductie en verbeterde bottom line. Managers hebben meer tijd om hun teams te leiden en werknemers zijn productiever en betrokken. Bedrijven die vertrouwen op een frontlinie -personeelsbestand die hun bedrijf willen optimaliseren, hun personeelsbestand willen beheren en hun frontline -werknemers betrekken. Met Quinyx wint iedereen. Manager besteedt minder tijd aan admin en meer tijd om hun teams te leiden, terwijl frontline -werknemers eindelijk hun leven beter kunnen plannen en zich verbonden voelen met hun werkgever. En het beste deel? HQ kan gemakkelijk de arbeidsvoorspelling optimaliseren om de winstgevendheid te verbeteren en zowel werknemers als het bedrijf ten goede te komen.
OnceHub
oncehub.com
Zodrahub helpt organisaties groot en klein om de verkoop te versnellen en servicelevering te stroomlijnen met afsprakenplanning en oplossingen voor digitale engagement die zich in realtime aanpassen aan de voorkeuren van hun klanten. Voorheen bekend als Scheduleonce, worden we algemeen erkend als een koploper in online boeking en agenda, maar ons aanbod strekt zich veel verder uit dan een toonaangevend scala aan tools die is ontworpen om te vangen, kwalificeren, in te schakelen en converteren leads met maximale efficiëntie en regelgevende conforme beveiliging. Freelancers, eigenaar-operators, agenten, gelieerde ondernemingen en interne teams in elke branche vertrouwen op ons om hun digitale verkoop en marketing op te zetten, hun wervingsdoelen te raken en kwaliteitsdiensten te leveren, één op één of in een team, persoonlijk , op afstand of beide. Scherm- en gewichtskansen, routeren ze automatisch naar geschikt personeel, beheren resource pools voor teamsamenwerking en reserve kamers of apparatuur terwijl u gaat. Wanneer de tijd rijp is, spring je op een oproep, schakel je over naar video of chat live. Begin gratis en upgrade vervolgens uw plan. Start eenvoudig. Sluit ongelooflijk.
Humanforce
humanforce.com
HumanForce biedt de toonaangevende, werknemersgerichte, intelligente en conforme HCM-suite voor frontlinie en flexibele personeelsbestand, en biedt een zeer configureerbare, best-in-één WFM, HR, loonlijst en blank welzijn-zonder compromis. Overgenomen bedrijven die nu zijn samengevoegd in de Humanforce -pagina omvatten Intellihr en Ento. Humanforce, opgericht in 2002, heeft sterke basis gebouwd met een klantenbestand van 2.300 en meer dan 600.000 gebruikers in een breed scala van industrieën, waaronder ouderenzorg, kinderopvang, gastvrijheid, detailhandel, lokale overheid en meer. Tegenwoordig heeft het bedrijf kantoren in Australië, Nieuw -Zeeland en het Verenigd Koninkrijk. De visie van humanforce is om werk gemakkelijker en leven beter te maken door zich te concentreren op de behoeften en vervulling van frontlinie -werknemers, evenals de efficiëntie en optimalisatie van bedrijven. HumanForce Solutions zijn ontworpen om klanten te helpen bij het stimuleren van betrokkenheid en productiviteit voor hun frontline personeelsbestand, met een intelligent, cloudgebaseerd platform voor werkgevers en managers, evenals een gebruikersvriendelijke mobiele app die specifiek is ontworpen voor werknemers in hun werkstroom. Het bedrijf is op een missie om een uitzonderlijke werknemerservaring voor personeel te bieden door een dwingende waarde voor werknemerswaarde aan te bieden en werkeffectiviteit te verbeteren door verbinding, ontwikkeling en welzijn. Het is bedoeld om intelligente managerautomatisering te leveren om kostenoptimalisatie te stimuleren, de productiviteit en groei te vergroten en het vertrouwen van de compliance voor bedrijven te verbeteren, omdat ze zich aanpassen aan evoluerende uitdagingen en doelstellingen.
Mesh AI
mesh.ai
CEO's en HR-leiders moeten tegenwoordig markt leidende organisaties bouwen in het licht van steeds toenemende verstoring en evoluerende talentverwachtingen. Onderzoek heeft aangetoond dat minder dan 5% van de rollen van een organisatie goed zijn voor 95% van haar vermogen om bedrijfsresultaten te leveren. Een volledige strategie vandaag vereist het verhogen van de prestaties van elk individu. Traditionele prestatiebeheerprocessen en technologie doen echter niets om talentdichtheid op te bouwen als een gracht. Mesh is een platform voor prestatiebeheer dat het voor werknemers gemakkelijk maakt om doelen te bereiken en tijdige feedback te krijgen, vooral in externe teams. Het ziet eruit als Facebook, en in plaats van het vullen van saaie HR -formulieren, houden werknemers van en geven commentaar op elkaars voortgang. Mesh helpt organisaties om een cultuur van prestatieverlening op te bouwen via zijn doelen/OKR's, continue feedback, manager 1: 1s, loopbaangesprekken, prestatiebeoordelingen/360s en functionaliteiten voor werknemersbetrokkenheid. Met mesh kunnen organisaties gemakkelijk tijdige prestatiegesprekken een organisatie-brede gewoonte maken: * Sociale interface die de volgende beste actie aandrijft * Gewoonte-vormende momenten door ai duwtjes * Bruikbare inzichten geworteld in mensenwetenschap * Lever in de werkstroom door integraties met e -mail, chat, productiviteit en andere bedrijfssoftware. Mesh helpt organisaties bij het verbeteren van hun kansen om zakelijke doelen te bereiken door de dichtheid van high-performers te verbeteren van 5% tot ongeveer 10-20%. Voor talent biedt het een duidelijke zichtbaarheid van groei en ontwikkeling door transparante carrièrepaden, tijdige coaching en feedback van teams, collega's en managers.
HR Cloud
hrcloud.com
Krachtige en wereldwijd erkende HRMS -software voor de hele levenscyclus van werknemers. Verbeter de manier waarop u het personeelsbestand rekruteert, aan boord gaat, betrekken en beheren (en nog veel meer!) HR Cloud is een toonaangevende ontwikkelaar van HR Software & HRMS -oplossingen voor kleine en middelgrote bedrijven met een hoge omzet. HR Cloud's Onboard is markt toonaangevende technologie voor effectieve nieuwe aan boord en workmates mogelijk maakt de betrokkenheid van medewerkers eenvoudig en gemakkelijk mogelijk. Opgericht in 2012, stelt haar HRIS teams in staat om gemakkelijk nieuwe medewerkers aan boord van nieuwe medewerkers te beheren, werknemersgegevens te beheren, een sociaal netwerk van het bedrijf te creëren en de ontwikkeling van medewerkers te ondersteunen.
Epicor
epicor.com
Epicor ERP-systeem is modulaire, branchespecifieke software die wordt gebruikt om bedrijfsprocessen bedrijfsbrede te beheren. Epicor Software werkt goed voor het beheren van boekhouding en financiën, human resources, klanten, de supply chain, inventaris, distributie en productiebeheer van productie. Epicor Software is on-premises beschikbaar en als SaaS Cloud ERP (Enterprise Resource Planning). Epicor biedt bedrijfsmanagementplatforms als branchespecifieke ERP-oplossingen. Epicor Software Corporation innoveert om nieuwere technologieën in het ERP -systeem op te nemen. Epicor gebruikt bijvoorbeeld het Industrial Internet of Things (IIOT) om machines te verbinden met sensoren en PLC's (programmeerbare logische controllers) op de werkvloer in de geavanceerde MES (Manufacturing Execution Software) die naadloos integreert met het Epicor ERP (en MRP) -systeem . Epicor biedt geavanceerd omnichannel, inclusief e -commerce, software voor retailers.
Haiilo
haiilo.com
Haiilo is het toonaangevende werknemerscommunicatieplatform dat u in staat stelt om uw hele personeelsbestand af te stemmen, uw werknemersbetrokkenheid te verbeteren en de productiviteit van uw werkplek te verhogen. Haiilo helpt uw werknemers te verbinden met een doel via communicatie en gemeenschappen. Meer dan 1.000 internationale klanten, waaronder Amazon, Google, Deutsche Telekom, Salesforce en Deutsche Bahn, gebruiken Haiilo al om elke dag meer dan 2,5 miljoen werknemers te bereiken, te betrekken en te begrijpen. Voorheen Coyo (Duitsland), Smarp (Finland) en Jubiwee (Frankrijk)
Assembly
joinassembly.com
Assemblage is een modern AI-gedreven engagementplatform dat erkenning, beloningen, interne communicatie en samenwerking in de hele organisatie stroomlijnt. Deze enkele, handige hub biedt uitgebreide en veelzijdige engagement -oplossingen, waaronder aankondigingen, AI -assistenten op de werkplek, wedstrijden, enquêtes en meer. Assemblage biedt een uitgebreide catalogus van beloningen, zoals cadeaubonnen, aangepaste swag, cultuurbeloningen en liefdadigheidsdonaties, het bevorderen van een werkplekcultuur waar werknemers zich gewaardeerd, gewaardeerd en verbonden voelen. Krachtige analyses stellen managers in staat om inzicht te krijgen in het bedrijfssentiment, om een omgeving te waarborgen waar werknemers zich gehoord en begrepen voelen. Herken uw team op een zinvolle manier, stem de kernwaarden op met herkenning om de dagelijkse omhelzing door het team aan te moedigen. Verbeter erkenning met een enorme catalogus met beloningen, waaronder cadeaubonnen, aangepaste swag, cultuurbeloningen en donaties van liefdadigheidsinstellingen. Automatiseer mijlpalen en jubileumherkenning vieren de verjaardag of jubileum van elke teamgenoot met geautomatiseerde op maat gemaakte shoutouts. Naadloze integratie met Microsoft-teams en Slack gaan naadloos in dienst waar u al werkt, met veilige integratie en realtime gegevensupdates. Invoergegevens eenmaal invoer voor onmiddellijke synchronisatie op verschillende platforms. Verbetering van werknemersbetrokkenheid gebruik CEO en uitvoerende updates, verschillende enquêtes van werknemers, wekelijkse check-ins en enquêtes enquêtes om de betrokkenheid te verbeteren. Streamline interne communicatie hefboomtools zoals AMA -sjablonen, nieuwsfeeds, help sjablonen, groepsfeeds, ijsbrekers, ideeënbeheer, interne wiki's en vergaderhulpmiddelen om communicatieworkflows te verbeteren. Boost het teamproductiviteit Gebruik dagelijkse samenvattingen, agenda's, vergadernotities, productfeedback, winslijsten en een lichtgewicht verkoop CRM om de productiviteit te verhogen. Vereenvoudig HR & Recruiting Implement -enquêtes voor werknemersvoordelen, exit -interviews, ENPS -scores, interne verwijzingen, interviewvragen en nieuwe huurfeedback, naast het volgen van de aannemer en andere HR -sjablonen.
Perdoo
perdoo.com
Perdoo is de toonaangevende software voor strategie, doelen en prestatiebeheer. Meer dan 2.000 organisaties wereldwijd gebruiken perdoo voor: * Uitlijning: stel de richting in en lijn iedereen uit met de strategie. * Focus: identificeer en volg de KPI's en OKR's die er het meest toe doen. * Verantwoording: rapporteer regelmatig over de voortgang om doelen in resultaten te veranderen. Perdoo's unieke voordelen zijn: * Alles op één plek: strategie, doelen en prestaties zijn allemaal met elkaar verbonden. Geen enkel ander gereedschap bestrijkt alle gebieden. * Superior Goal Management: gebruik van superieure functies om het volledige potentieel van OKR- en KPI -management aan te tappen. * Beste bronnen en ondersteuning: Perdoo biedt de knowhow en expertise om teams te helpen bij het succesvol uitvoeren van strategie.
factoHR
factohr.com
Factohr is een alles-in-één, volledig cloudgebaseerde HR-loonlijstsoftware in India die echt de manier waarop HR-teams worden omgezet, werving, bladeren, onboarding en behoud van werknemers beheren. Het bedrijf is uiterst gepassioneerd in het zo naadloos en plezier mogelijk maken van HR -operaties, waardoor werkgevers zich kunnen concentreren op wat het belangrijkst is - talent te cultiveren en succes te behalen. Meer dan 3.500 bedrijven en 2,6 miljoen werknemers hebben volledig vertrouwen in de operationele efficiëntie van Factohr. Industrie -reuzen zoals Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL en Cycle Agarbatti hebben Factohr vertrouwd om de productiviteit te verbeteren en HR -processen te stroomlijnen. Dankzij de zeer schaalbare en geïntegreerde functies kan HR afscheid nemen van vervelende dagelijkse taken en hallo tegen geautomatiseerde oplossingen die tijd besparen en fouten elimineren. Met realtime bijwonende tracking- en prestatiebeheerhulpmiddelen die direct beschikbaar zijn, kunnen HR-teams altijd op de hoogte blijven van de dynamiek van het personeelsbestand. De mobiel-eerste aanpak van Factohr biedt on-the-go updates met betrekking tot kritieke HR-gegevens en stelt werknemers in staat om hun informatie de leiding te nemen-het maken van HR een briesje voor alle betrokkenen. Bij Factohr is er een geloof in gecentraliseerde en samenwerkingsoplossingen die de oprichting van een levendige werkplekcultuur ondersteunen waar zowel organisaties als werknemers samen kunnen gedijen.
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire is een krachtig softwareplatform dat geavanceerde AI gebruikt om de bedrijfsstrategie te stroomlijnen, de samenwerking tussen werknemers te stimuleren en prestaties te verhogen. Met Inspire AI creëren werknemers slimme doelen en OKR's in een dynamische werkruimte, die verantwoordelijkheid bevordert en duidelijke bedrijfsresultaten stimuleert. Inspire is bewezen dat het de betrokkenheid van werknemers verhoogt, wat leidt tot uitstaande resultaten zoals verdubbelde omzet en een afname van 35% in het verloop van werknemers. Transformeer je cultuur en voer je best uit met Inspire -software. Inspire Software is ontworpen om de weg naar nieuwe hoogten te leiden terwijl u uw mensen, uw teams en uw organisatie richt op groei. Ontwikkel uw mensen door prestaties! We hebben met hoofdkantoor in Jackson, Wyoming, een uitgebreid pakket van toepassingen geïntegreerd - strategie, prestaties, doelen of OKR's, feedback, 1: 1s, herkenning, leren, puls en 360 enquêtes - die veel verder gaan dan alleen het beheren van prestaties. Met Inspire creëer je leiders op alle niveaus. U stemt uw mensen en hun werk op met de strategie. Terwijl ze uitvoeren, groeit uw organisatie.
Gallup
gallup.com
Gallup levert analyses en advies om leiders en organisaties te helpen hun meest dringende problemen op te lossen. Gallup combineert meer dan 85 jaar ervaring met haar wereldwijde bereik en weet meer over de attitudes en gedrag van werknemers, klanten, studenten en burgers dan elke andere organisatie ter wereld. Gallup Access is een platform dat alles wat u nodig heeft om een uitzonderlijke werkplek te creëren samenbrengt. Ontwikkel werknemers naar hun hoogste potentieel, versterken de teamcultuur en verbeteren de bedrijfsresultaten organisch met behulp van functies zoals: • Enquêtes die de stem van de werknemer versterken • Een enorme benchmarkingsdatabase • Geavanceerde analyses en rapportage die uw gegevens vereenvoudigen • Geïndividualiseerd leren en advies • CLIFTONSTENTENTEN Tools voor het groeien van de prestaties van werknemers Enquêtes zijn nog maar het begin. Veel landmachtbedrijven beschouwen de enquête als een laatste stap, maar bij Gallup Access is dit nog maar het begin. Nadat teams een enquête hebben ingevuld, worden managers en leiders begroet met robuuste volgende stappen en actie -items, waardoor ze aanbevelingen geven op basis van hun unieke dataset, zodat ze altijd weten wat ze moeten doen. En samen met jaarlijkse of halfjaarlijkse enquêtes geeft Gallup Access u onbeperkte pulsenquêtes, die in-the-moment inzichten bieden in wat werknemers denken en voelen. Vang voortdurend het perspectief van de werknemer vastleggen met: • 400+ vragen gekoppeld aan organisatorische prestaties • 297 miljoen reacties voor benchmarking • Beschikbaarheid in 55+ talen Rapporten en analyses veranderen gegevens in inzichten. Met robuuste rapportages- en analysetools stelt Gallup Access u in staat om het verhaal achter uw gegevens te ontdekken, waardoor complexe datasets bruikbaar worden. Gebruik Cliftonstrings om werknemers te helpen hun beste zelf te brengen om te werken. Inspireer toewijding aan uw organisatie en verbetering van de prestaties door Cliftonstrings te gebruiken om te identificeren wat werknemers het beste doen. Op Gallup Access is het gebruik van tools en activiteiten om sterke punten te ontwikkelen slechts een klik verwijderd. Werknemers kunnen: • Meer informatie over hun unieke sterke punten met behulp van geïndividualiseerde rapporten • Verbeter de prestaties met on-demand leren • Foster Teamwork via teamgebaseerde sterke tools
Workhuman
workhuman.com
Workhuman is opgericht in 1999 en is toegewijd aan het bouwen van menselijke werkplekken die de waarde en het potentieel van elke werknemer erkennen. Tegenwoordig helpt het HR- en zakelijke leiders van enkele van 's werelds grootste organisaties zoals LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool en Intuit om menselijke verbindingen op wereldschaal te bouwen om ROI te besturen. Positieve werknemerservaringen zijn niet langer een aardige te hebben; Ze zijn een zakelijke noodzaak. WorkHuman Cloud is een beveiligd SaaS -platform met meer dan zes miljoen gebruikers in meer dan 30 talen in 180 landen en genereert 100 miljoen exemplaren van menselijke verbinding. De oplossingen brandstof bedrijfscultuur door herkenning, betrokkenheid, prestaties, harmonie in het werk en privéleven, inclusie en verbondenheid. Gecombineerd met de ongeëvenaarde unieke zakelijke inzichten van WorkHuman IQ, biedt het leiders proactief inzicht en hulpmiddelen die niet in een andere HR -oplossing kunnen worden gevonden. Deze inzichten worden gebruikt om problemen te begrijpen die zich ontwikkelen en om de juiste beslissingen te nemen om zakelijke doelstellingen op te stellen en onmiddellijke impact te behalen. Het bedrijf heeft een dubbele hoofdkantoor in Framingham, Massachusetts en Dublin, Ierland. Het is al acht opeenvolgende jaren op de Great Places to Work List in Ierland te zien en werd in 2019 uitgeroepen tot #1; Het is een Boston Globe -top om zeven jaar op rij te werken en is een geweldige plek om te werken in de VS.
Valence
valence.co
Valence is het enige teamwerkplatform voor managers dat de teamgezondheid, connectiviteit en prestaties versnelt die nodig zijn voor de hedendaagse werkplek. Valence geeft elke manager de tools en inzichten die ze nodig hebben om de gezondheid van hun team in realtime te begrijpen, in te grijpen met krachtige begeleide gesprekken en gedeelde toezeggingen voor teamverbeteringen vast te stellen en te volgen. De eenvoudig te gebruiken, webgebaseerde teamervaringsmodules van Valence elimineren de noodzaak van dure coaches en talentteaminterventies, waardoor managers de regie over hun teamervaring krijgen. Managen is nog nooit zo lastig geweest, en Valence verlicht de lasten die managers dragen door hen te helpen hun teams te ontwikkelen en te ondersteunen en tegelijkertijd de prestaties en verbeteringen te stimuleren.
ProProfs
proprofs.com
Proprofs is een toonaangevende leverancier van SaaS -software die is ontworpen om slimmere werknemers en gelukkiger klanten te creëren. Met een uitgebreide reeks tools, waaronder trainingsmaker, kennisbasis, quizmaker, onderzoeksmaker, CRM en meer, stelt proprofs organisaties in staat om leren te verbeteren, ondersteuning te stroomlijnen en klanttevredenheid te stimuleren. Proprofs is toegewijd aan een 100-jarige missie van klantverrukking en bedient meer dan 15 miljoen gebruikers in 150+ landen. Proprofs -producten zijn onder meer: - Trainingsmaker - Quizmaker - Survey Maker - Qualaroo Insights - Live chat - Helpdesk - Kennisbasis - Projectmanagement - Picreel pop -ups - BigContacts CRM - Webinarninja - Courseninja Proprofs slimme tools worden gebruikt door veel Fortune 500 -bedrijven, zoals Sony, Acer, Adobe, Accenture, Cisco & Dell, en gebruikers van toonaangevende onderwijsinstellingen zoals Phoenix, Harvard & Yale. De site herbergt meer dan een miljoen stukken inhoud in 70+ talen. Het is een toonaangevend online trainings- en beoordelingsplatform met 's werelds grootste bibliotheek met professionele tests en quizzen.
ChartHop
charthop.com
Charthop is een dynamisch people operations platform dat al uw mensengegevens verbindt en visualiseert om uw organisatie te machtigen door inzichten, afstemming en actie. Charthop is op een missie om een gezonde transparantie te creëren binnen organisaties, zodat werknemers en organisaties gedijen. Charthop, een dynamisch werkplatform voor mensen, verbindt en visualiseert mensengegevens om organisaties te machtigen door inzichten, afstemming en actie. Charthop's People Operations Platform is de Unified Bron for People-gegevens en het belangrijkste actiepunt voor dagelijkse programma's, processen en initiatieven. Van mensen en financiële leidinggevenden tot managers en werknemers, Charthop is ontworpen voor iedereen in de organisatie. Charthop speelt goed met tientallen platforms via robuuste integraties in de HR Tech Stack en bedient bedrijven als 1Password, YipitData, BetterCloud en Starburst. Charthop, opgericht in 2019 door Ian White, wordt ondersteund door Andreessen Horowitz en Cox Enterprises.
Motivosity
motivosity.com
Motivositeit is de mensen-eerste erkenning en beloningssoftware die bedrijven verenigt en werknemers betrekt door dankbaarheid en sociale verbinding. De unieke people-first-aanpak gaat verder dan op prestaties gebaseerde geschenken en prijzen en helpt bedrijven op afstand en hybride werknemers te verbinden, teams en locaties te verenigen en werknemers van alle leeftijden te motiveren en te betrekken door consistente dankbaarheid en sociale verbinding. Motivositeit doet dit alles, terwijl tegelijkertijd HR- en People OPS-teams helpen om meer impactvolle programma's met een hoge deelname aan te voeren door processen te stroomlijnen, de communicatie te vereenvoudigen en allemaal te beheren op één op werknemers gerichte plaats.
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard vervangt de kaart die is doorgegeven en ondertekend - waardering op de werkplek opnieuw voorgesteld bij speciale gelegenheden van medewerkers. Het kan ook worden gebruikt voor bedrijfsevenementen, shout outs en meer. Gebruiker Create Kudoboard Group -kaarten; inhoud bijdragen; Nodig anderen uit om te posten en leveren vervolgens aan ontvangers. Gebruikt door teams van alle maten (en bijzonder waardevol wanneer sommige werknemers afgelegen zijn), is kudoboard perfect voor de speciale gelegenheden die er het meest toe doen: verjaardagen, werkdagverjagers, onboarding, afscheidswells, putten, shout outs, enz.
GrowthMentor
growthmentor.com
GrowthMentor is een mentorschapsplatform dat oprichters, marketeers, groeibeoefenaars en productprofessionals verbindt met ervaren mentoren uit diverse sectoren. Voor een vast maandelijks tarief hebben gebruikers toegang tot onbeperkte één-op-één-sessies, waarbij de meeste mentoren hun expertise zonder extra kosten aanbieden. Het platform richt zich op engagementen van één sessie, waardoor gebruikers de beste mentor kunnen kiezen voor hun specifieke uitdagingen. Met bijna 1.000 doorgelichte mentoren die 34 vaardigheidsgebieden bestrijken, waaronder marketing, productmanagement en teambuilding, biedt GrowthMentor op maat gemaakt, praktisch advies om gebruikers te helpen problemen op te lossen en hun carrière vooruit te helpen. Extra functies zijn onder meer een ondersteunende Slack-community en een AI-matching-engine om de selectie van mentoren te vereenvoudigen.
PeopleHum
peoplehum.com
Een People Management -platform gebouwd voor mensen. Een AI en Automation Driven Hire om HR -software met pensioen te gaan voor uw human resources om zakelijke resultaten te stimuleren PeopleHum is een intuïtief, wendbaar en geïntegreerd platform dat is gebouwd voor een complete multi-generationele werknemerservaring, van het inhuren tot prestaties, betrokkenheid en HRM's, met de kracht van machine learning en automatisering. Van kandidaten tot werknemers tot klanten. Zie hoe huren, betrekken en koesteren goed voor betere zakelijke resultaten werkt eigenlijk. Versterk uw beslissingen met gegevens, inzichten en analyse, allemaal met eenvoudig onboarding en integraties. People -monnum is bedoeld voor leiders om hun mensen altijd betrokken te houden en afgestemd op zakelijke doelen en resultaten. * Huur goed Huurrecht, nu effectief met behulp van automatisch cv-parsing, waarschijnlijkheidsscore, bottleneck-sanering en meer. Een volwaardig applicatie -trackingplatform dat u inzichten en synopses biedt om mensen efficiënt in te huren die zullen slagen in uw organisatiecultuur. * Doe goed Pulse Controleer uw werknemers, meet NP's en CSAT, ontdek over hun klachten, volg en oplossen, geef uw team een stem. Start ideeën met Idea Exchange, maak taken voor het volgen van en nog veel meer. Met de kracht van machine -intelligentie binnen handbereik. * Nurture Right Stel slimme doelen voor uw werknemers. Evalueer de prestaties en trend voor de best presterende teams en individuen. Beloon en herken uw mensen. Ontdek wat uw organisatie onderscheidt, zoek hefbomen die werken voor het verbeteren van engagement en bedrijfsresultaten.
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-Verbeter de betrokkenheid en prestaties met aanbevolen acties en gegevensgestuurde inzichten in de levenscyclus van werknemers en organisatiebrede enquêtes. De missie van Glint is om mensen te helpen gelukkiger en succesvoller te zijn op het werk. Het Success -platform van mensen stelt organisaties in staat om een holistische benadering te volgen om talent aan te gaan, werknemers te ontwikkelen en te inspireren om hun beste werk te doen. Glint verzamelt vaker feedback door pulsen, enquêtes en kanalen en past vervolgens geavanceerde analyses toe om gepersonaliseerde inzichten en AI-aangedreven aanbevelingen voor actie aan HR-teams, leiders en managers te leveren. Als gevolg hiervan worden organisaties bevoegd met: * Real-time zichtbaarheid in de gezondheid van de organisatie * Onmiddellijk inzicht op basis van het unieke betrokkenheidsprofiel van hun mensen * Begeleide actie op elk niveau van de organisatie Het Glint -platform is ontworpen voor de wereldwijde onderneming en wordt ingezet in meer dan 150 landen, ondersteunt meer dan 50 talen en services van klanten variërend van 100 werknemers tot meer dan 250.000. De klanten omvatten alle industrieën en omvatten toonaangevende bedrijven zoals E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron en honderden meer. Glint werd overgenomen door LinkedIn in november 2018 en creëerde een partnerschap waarmee het nog grotere innovatie en waarde kan leveren aan zijn klanten.
Leena AI
leena.ai
Leena Ai's Gen AI-aangedreven autonome agent is ontworpen voor wereldwijde ondernemingen. Leena AI, uitgerust met Leena AI's eigen taalmodel, werklm, machtigt Leena AI wereldwijd om opnieuw te definiëren hoe werknemers werk krijgen, waardoor een transformerende impact op de productiviteit en efficiëntie wordt geleverd. De Gena Ai -agent van Leena AI vermindert het, HR- en financiële tickets en zorgt voor een uniforme ervaring voor alle enterprise -medewerkers, door hun hele TechStack samen te brengen. Ze garanderen een zelfbedieningsverhouding van 70% in het contract. Worklm, gebouwd op de doorbraak van Leena Ai, bezit een ongeëvenaarde voorspellende capaciteit van tekstgeneratie en produceert mensachtige reacties in context. Dit stelt werknemers in staat een veelzijdige toolset om taken met uitzonderlijke precisie en snelheid uit te voeren, waarbij ongekende niveaus van productiviteit en efficiëntie ontgrendelen. Leena AI seamlessly integrates with 1000+ applications, including SAP, Salesforce, ServiceNow, ADP, Oracle, Workday, and Microsoft Office 365. The company's solutions have been successfully deployed across 90+ countries, serving over 400+ customers, including leading enterprises such as Nestlé, Puma, Coca-Cola, Sony en Etihad Airways. Leena AI, opgericht in 2018, ondersteunt wereldwijd 100+ talen en miljoenen werknemers gebruiken de werkassistent dagelijks.
Polly
polly.ai
Betrek, empowerment en richt uw team op, waar het werk gebeurt. Schakel samenwerking in met peilingen, enquêtes, Q&A, suggesties, teambuilding en meer! Polly is een engagement-app die speciaal is gebouwd voor Slack, Microsoft Teams en Zoom-apps. Polly helpt interne teams van alle maten onmiddellijk slimmere, gegevensgestuurde beslissingen te nemen, onmiddellijk. Hier zijn enkele van de redenen waarom Polly de perfecte app is voor uw bedrijf in Slack: * Purposition Built for Slack-speciaal gebouwd om eenvoudig en prachtig te werken in Slack! * Directe feedback - Stuur een Polly en krijg antwoorden, anoniem of vrijwillig, binnen enkele seconden. * Smart Targeting - Stuur een Polly naar een kanaal of als een direct bericht naar individuen in een kanaal om een sneller antwoord te krijgen. * Vraagkeuzes - Meerkeuze? Beoordelingsschaal? Open eindvragen? Polly heeft je gedekt! * Break the Ice - breng je publiek samen en verlicht de stemming met snelle, leuke oefeningen zoals Trivia.
Hirebook
hirebook.com
HireBook is een op mensen gericht platform dat bedrijven helpt hun teams te machtigen door middel van vergaderingen, dialoog, doelstellingen en acties. Het stelt managers in staat om in te checken met werknemers, biedt speciale ruimte om vooruitgang te delen en de ontwikkeling van medewerkers te bespreken en OKR's integreert in alles wat het team doet om de strategie in het hele bedrijf af te stemmen. Het strategische aanbod van HireBook van check-ins, OKR's, KPI's en taken, allemaal verbonden met een uitgebreide vergadertool, maken het een winnende combinatie voor elke organisatie die zowel betrokkenheid als prestaties wil verbeteren. * Check-ins De incheckfunctie van HireBook maakt het gemakkelijk voor managers en hun teams om vooruitgang en toekomstplannen te delen en tegelijkertijd blokkers voor hun teams te verwijderen. Check-ins helpen managers te begrijpen hoe hun teams zich voelen om hen beter te ondersteunen en te begeleiden. Door vragen aan de cultuur van de organisatie aan te passen, zorgt HireBook voor diepere inzichten in betrokkenheid en productiviteit en tegelijkertijd sterkere relaties tussen managers en werknemers bevorderen. * Vergaderingen HireBook biedt een eenvoudig te gebruiken raamwerk voor teambijeenkomsten en één-op-een, waardoor organisaties op dezelfde pagina kunnen komen met hun teams om zowel efficiëntie als effectiviteit te verbeteren door onderwerpen te stroomlijnen, vooruitgang te volgen en zich te concentreren op de ontwikkeling van medewerkers. Gebruikers kunnen snel terugkerende vergaderingen plannen, agenda's maken en OKR's, KPI's en actie -items koppelen aan de software om meer vruchtbare gesprekken te vergemakkelijken. * OKRS HireBook helpt teams om hun doelstellingen en belangrijke resultaten duidelijk te definiëren om de duidelijkheid over verwachtingen te waarborgen. De gebruiksvriendelijke dashboards-uitkeringsteams door de projectstatus te presenteren, zodat ze overwinningen kunnen vieren of risicovolle projecten kunnen aanpakken. De beoordelingsschaal stelt organisaties in staat om te beoordelen of doelen zijn bereikt of dat ze het volgende kwartaal opnieuw moeten worden beoordeeld. * Voordelen HireBook betrekt teams en stelt teams in staat om strategische doelen te bereiken en de betrokkenheid van werknemers te verbeteren. De tools bevorderen verantwoordelijkheid, prestatie en toegankelijkheid - de winnende combinatie voor elk succesvol team.
Confirm
confirm.com
Bevestig is het eerste platform voor prestatiebeheer dat gebruik maakt van organisatie -netwerkanalyse (ONA), het kwantificeren van invloed en impact van medewerkers en het geven van leiders duidelijk zichtbaarheid in wie ze zich niet kunnen veroorloven om te verliezen. Bevestig leiders machtigt leiders met een ware kijk op de invloed, impact en daadwerkelijke bijdrage van elke werknemer. Allemaal met minder tijd en moeite. Uitschakeling unieke gegevens onthullen om talent te promoten, te pikken en te behouden met precisie en zelfvertrouwen.
© 2025 WebCatalog, Inc.