Alternatieven - Refapp

HireRight

Hireright biedt on-demand screenings voor werkgelegenheid, drugstests en I-9 geschiktheid, gericht op het stroomlijnen van het wervingsproces voor werkgevers.

Snaphunt

Snaphunt is een wervingsplatform dat bedrijven helpt bij het vinden en inhuren van talent via automatisering en gestroomlijnde processen.

VidCruiter

VidCruiter is een video-interviewplatform dat zowel live als opgenomen interviews biedt, gericht op het stroomlijnen van het wervingsproces voor organisaties.

Harver

Harver is een wervingsplatform dat organisaties helpt kandidaten te evalueren met beoordelingen, videointerviews en gegevensanalyse om betere aanwervingsbeslissingen te maken.

HiPeople

HiPeople is een tool voor talentbeoordeling die automatisering en gegevensanalyses biedt om wervingsprocessen te verbeteren en kandidaten efficiënt te evalueren.

Veremark

Veremark is een platform voor geautomatiseerde werkgelegenheidsverificatie dat educatieve referenties controleert en het aanwervingsproces voor werkgevers vereenvoudigt.

Searchlight

Searchlight is een AI-platform dat recruiters helpt om de beste kandidaten te screenen en de kwaliteit van hires te verbeteren, met data-analyse en voorspellende mogelijkheden.

RefNow

RefNow biedt bedrijven online referentierapporten om recruitmentbeslissingen te verbeteren en het referentieproces te versnellen.

ComplyCube

ComplyCube is een platform voor automatisering van identiteitsverificatie, anti-witwas en KYC-naleving voor bedrijven in verschillende sectoren.

Xref

Xref is een platform voor het automatiseren van referentiecontroles en verificaties, en biedt tools voor werknemersbetrokkenheid en exit-enquêtes.

Vitay

Vitay is een software voor het automatiseren van referentiecontroles, die inzicht biedt in kandidaten en wervingsprocessen efficiënt maakt.

AutoRefs

AutoRefs is een geautomatiseerd hulpmiddel voor het controleren van referenties, dat snel en eenvoudig referenties levert voor uiteenlopende doeleinden.

RefAssured

RefAssured automatiseert referentiecontroles voor wervingsbureaus, waardoor werkgevers betere beslissingen kunnen nemen over kandidaten en tijd besparen.