Pagina 4 - Alternatieven - Quaffle
Reflektive
reflektive.com
Reflektive is het toonaangevende platform voor prestatiebeheer dat de bedrijfsgroei versnelt door voortdurende verbetering. Met Reflektive kunnen organisaties constructieve, voortdurende gesprekken opschalen die de betrokkenheid en productiviteit van medewerkers verdubbelen. Vooruitstrevende bedrijven zoals Allbirds, Comcast en Protective zijn afhankelijk van Reflektive om de goed presterende teams op te bouwen die hun groei stimuleren. Gesteund door Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners en TPG Growth, heeft Reflektive tot nu toe meer dan $100 miljoen opgehaald en stond het op de 13e plaats van snelstgroeiende bedrijven in Noord-Amerika op de Technology Fast 500™ van Deloitte. Voor meer informatie kunt u terecht op www.reflektive.com.
Xactly
xactlycorp.com
Voorspelbaarheid. Winstgevendheid. Veerkracht. Transformeer de inkomstenactiviteiten van uw bedrijf in intelligente inkomstenmotoren. Pas je aan veranderende marktomstandigheden aan en laat zowel de omzet als de winst groeien. Welkom bij het Intelligent Revenue Platform van Xactly
Talstack
talstack.com
Talstack is een alles-in-één platform waarmee bedrijven hun werknemers kunnen bijscholen met tools, inhoud, cursussen en inzichten van de beste professionals en ondernemers van Afrika.
PROSFY
prosfy.com
PROSFY is de nieuwste technologie voor salarisbenchmarks. Het biedt nauwkeurige en toegankelijke salarisberekeningen in realtime voor particulieren en kleine tot middelgrote bedrijven, met als doel bestaande salarisverschillen te dichten en de transparantie op de arbeidsmarkt te vergroten.
Empida
empida.com
We transformeren feedback van medewerkers in krachtige strategieën om uw werkplekcultuur te verbeteren. Onze gepersonaliseerde aanbevelingen en op maat gemaakte actieplannen zijn ontworpen om betekenisvolle verandering te bewerkstelligen. Met onze realtime inzichten bent u in staat om blijvende verbeteringen in uw werknemerservaring te realiseren. Empida: Een nieuwe definitie van medewerkersbetrokkenheid. Ontdek samen met ons een nieuw niveau van dynamiek.
Axterior
axterior.com
Axterior is een collaboratief recruitment SaaS-platform waarmee bedrijven en recruitmentteams met minder tijd en moeite de beste talenten kunnen vinden, beheren en aannemen, hun talentpools kunnen uitbreiden en hun ROI op recruitment kunnen verbeteren.
Tusdatos.co
tusdatos.co
Wij zorgen ervoor dat u direct de achtergronden van al uw derden kent. Verminder risico's en fraude in uw selectie-, aanwervings- en gebruikersonboardingprocessen.
SwiftReply
swiftreply.net
SwiftReply is een alles-in-één oplossing voor uw hele team om de productiviteit te verhogen, de interactie met klanten te verbeteren, gepersonaliseerde standaardantwoorden te schrijven en in te voegen met dynamische fragmenten die eenvoudig in te pluggen zijn.
Rolljak
rolljak.com
"Rolljak is een creatief leerplatform met alles-in-één gegamificeerd leren om participatie, creatief denken, teamwerk en innovatieve discussies binnen enkele minuten te stimuleren met hapklare en tijdgebonden activiteiten, perfect voor elke gelegenheid of publieksgrootte. Door samenwerking te combineren tools en leerplatforms om een hybride ervaring te bieden, Rolljak is eenvoudig te gebruiken om de betrokkenheid te vergroten en potentiële samenwerkingsactiviteiten te ontsluiten met opties voor het uitvoeren van quizzen en enquêtes voor het publiek in instellingen zoals: - Klaslokaal - Bedrijfstraining - Agile workflows en ontwerpdenken - Hackathons - Evenementen
Culture Intelligence
cultureintelligence.io
Het Culture Intelligence SaaS-platform stelt leiders in staat hun cultuur te digitaliseren, optimaliseren en uit te breiden om de bedrijfsprestaties te beïnvloeden. We vereenvoudigen cultuurverandering door leiders te helpen hun cultuur te begrijpen, de barrières en sterke punten ervan te analyseren en te identificeren, en de juiste strategische cultuurcode op te stellen. Onze methodologie genereert nauwkeurige metingen van de waarden en cultuur in een organisatie. Deze inzichten vormen de basis voor besluitvorming, people management en cultuurontwikkeling.
Preely
preely.com
Rekruteer gebruikers op basis van criteria om uw eigen gebruikerspaneel samen te stellen. Ontvang snel en eenvoudig feedback om de kosten te verlagen en de kwaliteit te verhogen. Probleemloos.
Wowledge
wowledge.com
Wowledge is het door experts aangestuurde platform voor lean teams die moderne HR-programma's bouwen. Leden hebben toegang tot up-to-date best practices, stapsgewijze handleidingen, tools, sjablonen en inzichten om het ontwerp en de implementatie van alle belangrijke HR-programma's en -processen te versnellen. Praktijken worden ontwikkeld met behulp van een exclusieve fasegebaseerde aanpak – van Core tot Advanced tot Emerging – die verschillende niveaus van verfijning weerspiegelt om bedrijven en leden te ontmoeten waar ze zich bevinden.
RallyBright
rallybright.com
RallyBright is een teamontwikkelingsplatform dat bedrijfsleiders helpt betere teams op te bouwen en betere resultaten te behalen. Het doet dit door gedragswetenschappen te combineren met bewezen tools voor teamontwikkeling om teams te helpen op een hoger niveau te presteren, hun interpersoonlijke dynamiek te versterken en het gedrag te versterken dat de waarden van hun organisatie aandrijft.
Secchi
secchi.io
Secchi biedt duidelijkheid voor HR-professionals en frontline-leiders om datagestuurde prestatiebeslissingen te nemen. Door meer dan alleen discipline te integreren, biedt Secchi zichtbaarheid van de teamprestaties door middel van positieve erkenning, coaching en andere medewerkersbetrokkenheid. De software neemt de barrières van administratieve taken weg en verhoogt de productiviteit.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Vervang spreadsheets, losse formulieren en handmatige berekeningen door het prestatiebeoordelingssysteem van Qulture.Rocks en laat ons het operationele werk voor u doen. Focus op wat belangrijk is: het nemen van strategische beslissingen, het ontdekken van talenten en het identificeren van verbeterpunten in het management van uw bedrijf.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue is marktleider op het gebied van job-fit assessments om het beste talent aan te nemen en aan boord te krijgen. Zodra de juiste persoon op de juiste baan zit, automatiseert deze talentmanagementsoftware het unieke groeipad van medewerkers om de betrokkenheid en verantwoordelijkheid te bevorderen. AspireVue biedt bedrijven een aanpasbare oplossing voor alles, van OKR-doelbeheer, vereenvoudigde 360 beoordelingen, zelfreflectietrajecten en e-learning tot on-demand coaching, opvolgingsplanning en talentanalyse om ieders prestaties en ontwikkelingsgebieden bij te houden. Het AspireVue-platform maakt gebruik van AI, bevat een mobiele app en ondersteunt een verscheidenheid aan integraties om de efficiëntie te verbeteren.
Happy5
happy5.co
Happy5 is een mobile first, continu prestatiebeheerplatform met realtime personeelsgegevens.
Teamphoria
teamphoria.com
Met Teamphoria kunt u de productiviteit en de betrokkenheid van medewerkers verhogen via aangepaste tools en analyses om uw personeel te motiveren en te herkennen.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit neemt de pijn weg uit medewerkersbetrokkenheid, leiderschapsontwikkeling en prestatiemanagement door gebruiksvriendelijke, mobile-first technologie en organisatiepsychologie te combineren om een feedbackervaring te bieden waar iedereen van houdt. Organisaties profiteren van Rhabit's prachtige, volledig aanpasbare HR Analytics-dashboards en accountbeheer en -ondersteuning. Of u nu op zoek bent naar een betrokkenheidsonderzoek met hoge adoptie of krachtige leiderschapsbeoordelingen, Rhabit levert nieuwe inzichten om uw bedrijf te helpen een hoogwaardige, onweerstaanbare cultuur op te bouwen.
Howamigoing
howamigoing.com
Is het je opgevallen dat vrijwel alle 360-feedbacksoftware en prestatiemanagementproducten er hetzelfde uitzien? Saai, weinig inspirerend, onhandig, geen duidelijke ROI. Gewoon weer een instrument dat HR moet leren en dat werknemers moeten gebruiken. Dan kijk je naar Howamigoing. Ons prachtige, bekroonde feedbackplatform voor medewerkers is het enige prestatiemanagementproduct dat is ontworpen
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend is een tool voor prestatiebeheer waarmee gebruikers geweldige gesprekken kunnen voeren die de prestaties verbeteren. Wij zijn er om organisaties te helpen gelijkheid, consistentie en kwaliteit te garanderen in gesprekken tussen managers en medewerkers. Door gebruikers een hulpmiddel te geven dat helpt bij het organiseren, voorbereiden, focussen en begeleiden van deze gesprekken, kunnen betekenisvolle acties worden gecreëerd die het individu in staat stellen om op zijn best te presteren. OpenBlend wordt gebruikt voor regelmatige prestatiegesprekken die het formele beoordelingsproces, de afstemming en prestatie van doelen, welzijn en individuele motivatoren ondersteunen.
Klaar
klaarhq.com
People leaders en HR-teams van meer dan 150 organisaties wereldwijd vertrouwen en waarderen Klaar als hun AI-aangedreven System of Action dat continu prestatiebeheer, opvolgingsplanning en gereedheid, mentorschap en enquêtes over medewerkersbetrokkenheid combineert. Met Klaar hebben HR-leiders voor het eerst toegang tot gebenchmarkte externe inzichten die deze vraag helpen beantwoorden
Appraisd
appraisd.com
Appraisd is de prestatiebeheersoftware gemaakt door mensen voor mensen. Wij geloven dat iedereen een geweldige manager nodig heeft. Daarom hebben we een eigen prestatiemanagementsysteem gecreëerd dat voor iedereen werkt. Wij streven ernaar organisaties in staat te stellen om: 1. Hun prestaties te verbeteren: door medewerkers en managers te helpen het beste uit elkaar te halen 2. Hun inspanningen op elkaar af te stemmen: door te werken aan doelen die het succes van medewerkers en de organisatie ondersteunen 3. Zorgen voor vooruitgang: door te kijken na uw mensen en hun carrière Lees meer op: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam is het toonaangevende alles-in-één platform voor medewerkersbetrokkenheid en prestatiebeheer dat is ontworpen om betrokken en zeer effectieve teams te creëren door middel van doelen, 360 prestatiebeoordelingen, één-op-één voor realtime feedback, enquêtes, virtuele herkenning en meer. Het gebruiksvriendelijke platform van HelloTeam biedt interactieve tools die HR nodig heeft en waar medewerkers dol op zijn. Onze holistische benadering van prestatiemanagement en medewerkersbetrokkenheid maakt HelloTeam de perfecte tool voor het opbouwen van een winnende cultuur.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy is een door AI verbeterd alles-in-één platform voor het beheren van uw talent. Prestaties, ontwikkeling en training - alles in één tool.
Possibleworks
possibleworks.com
Mogelijke werken is een op OKR gebaseerd doelbeheersysteem voor het MKB. Gericht op het mogelijk maken van individuele en teamafstemming met organisatorische prioriteiten om de juiste resultaten te bereiken. Wij stellen leiders in staat om hoogwaardige teams samen te stellen met realtime inzicht in wat er wordt gedaan op het gebied van de resultaten die er toe doen. Een kant-en-klaar platform dat is ontworpen om naadloos onderdeel te worden van de dagelijkse workflows van uw teams met kant-en-klare integraties met Microsoft en G-suit. Plan een demo op MogelijkWorks.com.
WorkDove
workdove.com
Het engagement-, prestatie- en talentmanagementplatform van WorkDove stimuleert de werknemerservaring. Onze klanten creëren betrokken, goed presterende teams en maken van talent een concurrentievoordeel om bedrijfsresultaten te stimuleren. Het WorkDove-platform stelt klanten in staat om de organisatie op één lijn te brengen (rond kernwaarden en trapsgewijze OKR's/doelen), regelmatige coaching en ontwikkeling uit te voeren en te documenteren (check-ins, IDP's), de betrokkenheid en dialoog van medewerkers te vergroten (sentiment/puls van medewerkers, erkenning, enquêtes) , automatiseer prestatiebeoordelingen en 360-graden-feedback en stroomlijn de opvolging van leiderschap (9-box). Door gebruiksvriendelijke, krachtige software te combineren met ons klantensuccesteam van wereldklasse, bouwen we langdurige relaties op met onze klanten. Als ADP Marketplace Gold Partner kan WorkDove rechtstreeks verbinding maken met uw personeelsgegevens met een speciale ADP Talent Bundle, terwijl hij ook met veel andere HRIS-systemen kan werken.
Aragorn
aragorn.ai
Automatiseer werknemersgegevens van overal naar waar dan ook. Aragorn maakt het voor uw People Ops- en IT-teams mogelijk om de integratie van werknemersgegevens te stroomlijnen vanaf elk bronpunt naar elk leveranciers- of applicatiesysteem, hetzij via API, EDI, Webhook of bestandsfeeds.
Crewmojo
crewmojo.com
Ontgrendel het ware potentieel van uw medewerkers met een prestatie-ervaring op maat van uw organisatie. De tijd van one-size-fits-all oplossingen is voorbij. Het personeel van vandaag hunkert naar gepersonaliseerde en betekenisvolle interacties. Leid uw medewerkers door gepersonaliseerde trajecten, of het nu gaat om het stellen van doelen, het delen van feedback, het hosten van 1-op-1 gesprekken, het maken van ontwikkelingsplannen of het uitvoeren van eerlijke beoordelingen - Crewmojo is het enige platform dat is ontworpen voor EX-gerichte organisaties. Het platform is volledig responsief op mobiel en desktop en kan worden geïntegreerd met de meeste HRIS-systemen en met productiviteitstools zoals Slack, Microsoft en Google.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle is een softwareplatform voor prestatiebeheer en ontwikkeling. Ons mensensuccesplatform combineert betrokkenheid, prestatiebeheer en ontwikkeling om cultuur op te bouwen en de productiviteit te verhogen. Bekijk medewerkersinzichten, verminder handmatige processen en behoud uw toptalent met onze reeks op medewerkers gerichte tools. Het resultaat? StaffCircle-organisaties zien een 74% hogere betrokkenheid. Zeer betrokken organisaties plukken de vruchten: - 21% hogere winst - 59% minder personeelsverloop - 41% minder ziekteverzuim Effectief people management ontstaat niet per ongeluk. Succesvolle medewerkers worden gekoesterd. Wij staan aan uw zijde en concentreren ons op elk onderdeel van de ontwikkeling van medewerkers. Prestaties, betrokkenheid en ontwikkeling. Alles op één plek.