Pagina 3 - Alternatieven - Peoplelogic
Effy.ai
effy.ai
AI-aangedreven software voor 360 graden feedback en prestatiebeoordeling. Het biedt de snelste ervaring bij het uitvoeren van werknemersbeoordelingen met kant-en-klare sjablonen en door AI gegenereerde rapporten. Het past bij de beste bedrijven die net beginnen met het opzetten van beoordelingsprocessen en bedrijven die af en toe beoordelingen uitvoeren. Begin gratis en betaal vervolgens per gebruik.
Snappy
snappy.com
Snappy is het bekroonde, alles-in-één geschenkbedrijf dat vreugde verspreidt, dankbaarheid deelt en het giswerk bij het schenken wegneemt. Snappy, opgericht in 2015, werd in 2021, 202 en 2023 uitgeroepen tot een van de snelstgroeiende bedrijven van Inc. in het noordoosten. Snappy is de vertrouwde geschenkpartner van meer dan 43% van de Fortune 100-bedrijven en van duizenden individuen die gebruik maken van Pittig voor persoonlijk cadeau. Snappy heeft wereldwijd meer dan drie miljoen cadeaus verzonden. Snappy gedijt bij het verbinden van mensen en het cultiveren van betekenisvolle relaties door de kracht van dankbaarheid en schenken. Onze ervaring met het kiezen van ontvangers zorgt ervoor dat cadeaugevers altijd, voor iedereen en bij elke gelegenheid het perfecte cadeau sturen. Snappy is te zien geweest op Fortune's
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace helpt het werk elke dag beter te maken. Wij stellen organisaties in staat om de werknemerservaring te verbeteren, impact te creëren en een magnetische cultuur van werknemerssucces te creëren die toptalent aantrekt en behoudt. Ons alles-in-één succesplatform voor medewerkers stimuleert de betrokkenheid en prestaties door voortdurend inzicht en actie. Ons engagementpakket helpt organisaties een holistische luisterstrategie te creëren om hiaten in de werknemerservaring te identificeren en aan te pakken. En onze tools voor prestatiebeheer bieden middelen om teams te laten groeien, ontwikkelen en op één lijn te brengen voor maximaal succes. Oplossingen zijn onder meer medewerkersonderzoeken, actieplanning, doelen, feedback, prestatiebeoordelingen, erkenning, 1-op-1 gesprekken, talentbeoordelingen, opvolgingsplanning en de landelijk bekende Best Places to Work-wedstrijd. Ga voor meer informatie naar www.quantumworkplace.com.
flair HR
flair.hr
flair is een alles-in-één HR- en rekruteringsoplossing die structuur en eenvoud brengt in complexe, mensgerelateerde processen – zowel lokaal, mondiaal, op afstand of op kantoor. Het heeft alle functies die HR-teams nodig hebben om de werk-privé-ervaring van hun organisatie te verbeteren. flair bestrijkt het gehele werknemerstraject en is volledig aanpasbaar. Begin met standaardfuncties of pas elk proces aan de unieke behoeften van uw organisatie aan: de keuze is aan u. Trek talent aan en verkort de tijd om nieuwe medewerkers aan te nemen met wervingsfuncties, zoals onze carrièrepaginabouwer met slepen en neerzetten en aanpasbare kandidaattrechters. Maak van enthousiaste nieuwkomers loyale merkadvocaten met gepersonaliseerde onboardingtrajecten. En vereenvoudig belangrijke HR-taken, zoals verzuimbeheer, salarisadministratie, prestatiebeoordelingen, tijdregistratie en meer. Onze oplossing is gebouwd op Salesforce, waardoor u kunt profiteren van de kracht en veiligheid van 's werelds toonaangevende CRM-platform. Maar zelfs als u Salesforce niet gebruikt, bieden wij u toegang. Voeg wat flair toe aan uw organisatie – en bereik HR-harmonie.
Awardco
award.co
Awardco verhoogt de productiviteit, vermindert de uitgaven en bouwt cultuur op door waardegedreven erkenning en beloningen. Krijg toegang tot het grootste beloningsnetwerk ter wereld en krijg ondersteuning voor belastingnaleving voor uw werknemersbeloningen via Awardco's unieke partnerschappen met Amazon Business en Deloitte. Geniet van alle soorten dollar-voor-dollar-herkenningsprogramma's op één eenvoudig, gebruiksvriendelijk platform.
Draup
draup.com
Draup is een AI-aangedreven platform dat is ontworpen voor zowel HR- als verkoopleiders. Het biedt diepgaande inzichten en gegevens ter ondersteuning van personeelsplanning, talentwerving en ontwikkeling van vaardigheden voor HR-leiders. Met realtime talentdata kunnen HR-leiders trends in de sector begrijpen, talentpijplijnen ontwikkelen en omscholingsstrategieën creëren. Draup biedt ook inzichten in opkomende functies, talenthotspots en veelgevraagde vaardigheden om toekomstige personeelsbehoeften te helpen plannen. Voor verkoopleiders biedt Draup tools voor verkoopinformatie die verder gaan dan de basisinformatie over kopers. Het maakt microtargeting van prospects mogelijk op basis van interesse, technologiebehoeften en outsourcingrelaties. Draup biedt gedetailleerde accountrapporten en het in kaart brengen van belanghebbenden, en helpt bij het identificeren van de juiste besluitvormers voor gerichte verkoopstrategieën. Het helpt verkoopteams ook bij het verkennen van nieuwe mogelijkheden voor dienstverleners in verschillende sectoren. Draup is gebouwd door experts op het gebied van AI, machine learning (ML) en natuurlijke taalverwerking (NLP), waarbij AI-gestuurde analyse wordt gecombineerd met menselijke curatie. Het platform biedt hypergerichte inzichten op basis van miljoenen datapunten en biedt uitvoerbare strategieën, ondersteund door actuele en gevalideerde gegevens. De gegevens van Draup worden gecontroleerd door deskundige onderzoekers en analisten om onpartijdige informatie te garanderen. Het platform biedt snelle onboarding, voortdurende ondersteuning en flexibele implementatie om tegemoet te komen aan veranderende behoeften. Het biedt vrijwel realtime gegevensvernieuwing, flexibele leveringsmodellen en voorspelbare kosten. Draup biedt multi-channel toegang tot zijn platform, aangepaste rapporten en gegevensexport/REST API's voor naadloze integratie in bedrijfsoplossingen. Over het geheel genomen streeft Draup ernaar talent- en verkoopteams te ondersteunen bij het nemen van datagestuurde beslissingen en het versnellen van de omzetgroei in ondernemingen over de hele wereld.
PerformYard
performyard.com
Pijnloze 360 beoordelingen - PerformYard is eenvoudig en flexibel voor HR en in een handomdraai voor werknemers. U kunt uw bestaande 360-beoordelingsproces stroomlijnen of een nieuwe 360-strategie uitwerken. PerformYard ondersteunt ook continue feedback, 360 beoordelingen, jaarlijkse beoordelingen, projectgebaseerde beoordelingen, erkenning, klantfeedback en andere feedback, zodat al uw werknemersbeoordelingen op één plek kunnen worden opgeslagen. Ondersteuning is altijd gratis en onbeperkt. Beheer uw volgende 360-beoordelingscyclus met slechts een paar klikken.
Javelo
javelo.io
Vind de monitoring van uw teams opnieuw uit! Javelo helpt u bij het digitaliseren en structureren van uw HR-processen, het ontwikkelen van een sterke feedbackcultuur om betrokken teams op te bouwen.
Cinode
cinode.com
Wie weet wat, wie is beschikbaar, wat kan ik verkopen? Wij bieden de cruciale inzichten in verkoop, levering en vaardigheden die u momenteel mist. Cinode is het alles-in-één platform om de groei van uw adviesbureau te stimuleren. We zijn niet voor niets de beste keuze in Scandinavië.
Kahuna
joinkahuna.com
Verkoop abonnementen op uw expertise met de hulp van AI. Geef uw vermogen om advies te geven een boost met een op maat gemaakte AI-helper op basis van uw unieke kennisbank.
Hireology
hireology.com
ATS van Hireology brengt alles wat u nodig heeft om uw beste team aan te trekken, aan te nemen en aan boord te krijgen, op één platform en is ontworpen met uw branche in gedachten. Bouw merkbekendheid op, automatiseer uw wervingsproces, sms en e-mail kandidaten en verminder de risico's met vaardigheidstesten en verificaties. Meer dan 7.500 bedrijven vertrouwen tegenwoordig op Hireology om de mensen te vinden en aan te nemen die ze nodig hebben.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
De 360 Feedback van Fuel50 ondersteunt realtime peer-gevalideerde carrièregroei. Ondersteun de oneindige carrièregroei van uw mensen binnen uw organisatie. Met 360 Feedback kunnen medewerkers, leiders, mentoren en coaches elkaar feedback vragen, ontvangen en geven. Ondersteun de zelfvoorzienende loopbaanontwikkeling van uw personeel. Geef uw mensen regelmatig de feedback die ze nodig hebben om hun carrière bij u voortdurend te verbeteren en vooruit te helpen.
PatPat360
patpat360.com
PatPat360 is een prestatiebeheerplatform dat teams, leiders en HR-managers ondersteunt. # Ontworpen om de betrokkenheid, prestaties en productiviteit van medewerkers te verbeteren. # Het innoveert traditionele prestatiemanagementsystemen met tools voor continue feedback en het stellen van OKR-doelen. # Het omvat typische kenmerken van een sociaal netwerk, wijdverbreide microprikkels en gamificatie. # De enige Europese software die door WhatMatters.com wordt erkend als een van de beste OKR-tools.
Zoios
zoios.io
Gedijen uw medewerkers op het werk? Zoios zal het u vertellen. Houd op met raden hoe uw werknemers zich voelen. Gebruik Zoios om uw mensen beter te leren kennen, zodat u een werkplek kunt creëren waar iedereen floreert.
CorporateGift.com
corporategift.com
Corporate Gift is een geschenkplatform dat is ontwikkeld voor doorlopend programmatisch schenken. Winkel, bewaar en configureer alles in één keer, en zorg vervolgens binnen enkele minuten voor meer betrokkenheid. Onze oplossing bestond uit drie pijlers: een grote verscheidenheid aan producten om de tevredenheid van de ontvanger te garanderen, geavanceerde technologie en automatisering voor een naadloze procescontrole, en een team van experts die klaar staan om best practices en ondersteuning te bieden om ervoor te zorgen dat aan de behoeften van elke klant wordt voldaan.
WorkStep
workstep.com
Voor werkgevers: de software van WorkStep helpt bedrijven hun eerstelijnspersoneel in de hele toeleveringsketen aan te nemen en te behouden. Voor werkzoekenden: het banennetwerk voor mensen die maken, bezorgen, laden, repareren en dingen voor elkaar krijgen. Word aangenomen. Leer nieuwe vaardigheden. Bouw een carrière op.
Winningtemp
winningtemp.com
Ons teamsuccesplatform helpt u succesvolle teams en gezonde organisaties te creëren door naar elke medewerker te luisteren en leiders te voorzien van relevante inzichten en acties die duidelijke, meetbare resultaten opleveren. Wij maken tijd vrij, zodat uw leiders zich kunnen concentreren op wat er echt toe doet. Onze oplossing is gebaseerd op wetenschap, gevoed door data en aangestuurd door AI, waardoor organisaties over de hele wereld de betrokkenheid eenvoudiger kunnen vergroten en het stressniveau en het personeelsverloop kunnen verminderen. In één oogopslag krijgt u een totaalbeeld van uw gehele organisatie. Dit maakt het gemakkelijk om gebieden te ontdekken waar uw medewerkers van houden of die ze willen ontwikkelen. Zo krijgt u de kans om uitdagingen te ontdekken voordat ze escaleren, en samen winnende resultaten te creëren.
HeyTaco
heytaco.chat
HeyTaco creëert een levendigere werkplek door mensen samen te brengen via sociale erkenning en beloningen. HeyTaco's leuke en unieke vriendelijkheidsvaluta (taco's) zal helpen sterkere verbindingen op te bouwen, het moreel te stimuleren en het algehele teamgeluk te vergroten. Belangrijkste voordelen: - Bevordert positieve communicatie - Bouwt kameraadschap op - Moedigt mensen aan dankbaarheid te tonen - Cultiveert een cultuur van waardering - Brengt bedrijfswaarden tot leven - Verhoogt het moreel van de medewerkers - Zorgt voor een grotere betrokkenheid - Helpt teams op afstand met elkaar te verbinden NIEUW! Bouw een cultuur van geven met de HeyTaco Giver-modus
Arcoro
arcoro.com
Bouwbedrijven en aannemers hebben speciale behoeften op het gebied van personeelsbeheer, en Arcoro biedt een pakket modulaire HR-software voor de bouw waarmee bedrijven deze behoeften met succes kunnen vervullen. Arcoro is het enige Human Resources-technologiebedrijf dat zich richt op de bouwsector en oplossingen biedt om bedrijven te helpen bij het inhuren, beheren en laten groeien van hun backoffice-, professionele en geschoolde personeel. Het pakket modules van Arcoro omvat: • Het volgen van kandidaten • Onboarding • Leermanagement • Kern-HR • Voordelen • ExakTime bijhouden van tijd/aanwezigheid • Compensatiebeheer • Prestatiebeheer en opvolgingsplanning. Bedrijven kunnen ervoor kiezen om één of alle modules te gebruiken. Veel klanten beginnen met één of twee modules en voegen er meer toe naarmate hun behoeften veranderen of hun organisatie groeit. Modules binnen de suite van Arcoro zijn volledig geïntegreerd, maar ze kunnen ook worden geïntegreerd met andere bouwtechnologie, waaronder projectbeheer, personeelsbeheer en boekhoudsystemen. Arcoro onderhoudt sterke partnerschappen met andere toonaangevende leveranciers van bouwtechnologie om een naadloze ervaring voor klanten te garanderen. Meer dan 8.000 bouwbedrijven en aannemers van elke omvang in Noord-Amerika vertrouwen op Arcoro om hen te helpen bij het vervullen van hun HR-behoeften. Elke dag klokken meer dan 1 miljoen bouwprofessionals in en uit op een Arcoro-product. Arcoro streeft ernaar om de beste ervaring te bieden voor medewerkers in het veld en op kantoor. Voor meer informatie kunt u ons bezoeken op www.arcoro.com.
Engagedly
engagedly.com
Engagedly is software voor prestatiebeoordeling die elementen van medewerkersbetrokkenheid bevat. Het is eenvoudig maar toch flexibel en krachtig genoeg om te werken met snelgroeiende bedrijven van elke omvang. Vraag een demo aan!
Compt
compt.io
Compt is de beste bonussoftware die volledig kan worden aangepast aan de behoeften van uw bedrijf, 100% IRS-compatibel is en in staat is om wereldwijde teams te ondersteunen. Met Compt kunt u eenvoudig kant-en-klare en op maat gemaakte extraatjes aanbieden waar uw werknemers blij mee zijn, zonder de administratieve lasten die normaal gesproken nodig zijn om een extraatje of een stipendiumprogramma voor werknemers te beheren. Kies uit 25 grote uitgavencategorieën (bijvoorbeeld gezondheid en welzijn, leren en ontwikkeling, maaltijden, mobiele telefoons) en nodig uw mensen uit om hun geld te gebruiken, terwijl onze software de rest beheert. Compt houdt uw werknemers regelmatig op de hoogte van hun saldo- en gebruiksinformatie, handhaaft de volledige belastingwetgeving en zorgt ervoor dat uw HR-team over een centraal en gebruiksvriendelijk platform beschikt om de voordelen te beheren die inclusief en flexibel zijn voor de unieke behoeften van uw bedrijf. Naast extraatjes en spotbonusmogelijkheden biedt Compt een tool voor onkostenbeheer. Werknemers kunnen op hetzelfde platform onkosten indienen en alle benodigde documentatie bijvoegen, waardoor het een werkelijk uitgebreide oplossing voor werknemersvergoedingen wordt. Compt werd opgericht in januari 2018 en heeft zijn hoofdkantoor in Boston, MA. Meer informatie vindt u op www.compt.io.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu is het enige platform dat is gebouwd voor MSP's en dat CSAT, NPS, Employee Recognition en Gamification combineert. Houd de statistieken bij die er het meest toe doen om de betrokkenheid van medewerkers en de klanttevredenheid te vergroten en meer deals te sluiten! Crewhu is een platform voor klantfeedback, gamificatie en herkenning, gebouwd voor MSP's. Crewhu biedt integraties met de meeste MSP-softwareplatforms om belangrijke KPI's bij te houden, waaronder PSA, CRM, documentatietools en VoIP-providerstatistieken. De missie van Crewhu is om de dagelijkse overwinningen te vieren en een sterkere cultuur te creëren.
Trinet Expense
app.trinetexpense.com
TriNet (NYSE: TNET) is een professionele werkgeversorganisatie (PEO) die kleine en middelgrote bedrijven (MKB) voorziet van full-service HR-oplossingen op maat van de sector. Om het MKB te bevrijden van tijdrovende HR-complexiteit, biedt TriNet toegang tot expertise op het gebied van menselijk kapitaal, voordelen, risicobeperking en compliance, salarisadministratie en realtime technologie. Van Main Street tot Wall Street stelt TriNet het MKB in staat zich te concentreren op wat het belangrijkst is: het laten groeien van hun bedrijf. TriNet – Mensen zijn belangrijk. Ga voor meer informatie naar TriNet.com of volg ons op Twitter (@TriNet)
Macorva
macorva.com
Het AI-aangedreven platform van Macorva zorgt voor een revolutie in de manier waarop bedrijven omgaan met prestatiebeheer, feedback en klanttevredenheid. De oplossingen brengen wrijvingsloze feedback, geavanceerde analyses en kunstmatige intelligentie samen om inzichten om te zetten in gerichte middelen en responsplannen die de organisatie helpen het beste uit haar ervaringsgegevens te halen. In plaats van vast te lopen in data, gebruikt het Radiant AI om tijd vrij te maken en zich meer te concentreren op acties die impactvolle veranderingen teweegbrengen. Van het verbinden van elke medewerker en manager met bewezen vervolgstappen tot het sluiten van de feedbacklus en het verbeteren van de resultaten: Radiant AI is de persoonlijke coach bij het stimuleren van betere werknemers- en klantervaringen. Macorva EX is een geavanceerd, door AI aangedreven platform voor werknemerservaring, met enquêtes, polscontroles, betrokkenheidsscores, benchmarking, drijfverenanalyse, eNPS, 360°-feedback en meer. Het bouwt moeiteloos dynamische, mobielvriendelijke, boeiende feedbackervaringen op en ontgrendelt belangrijke inzichten met geautomatiseerde, intuïtieve rapporten. Het besteedt minder tijd aan analyse en meer tijd aan het ondernemen van actie met Radiant AI door elke medewerker en manager te verbinden met bewezen volgende stappen om de feedbacklus te sluiten en de resultaten te verbeteren. Met functies zoals sms-enquêtemeldingen en de mogelijkheid om opvallende werknemers te identificeren, stelt Macorva EX het in staat het team beter te beheren, stille supersterren te herkennen en vluchtrisico's te beperken. Macorva CX biedt boeiende omnichannel klantervaring (CSAT/CES), merkervaring (Net Promoter Score), productervaring en digitale ervaringsenquêtes om bruikbare inzichten vast te leggen tijdens het hele klanttraject. Het maakt binnen enkele seconden gedetailleerde dashboards op maat en genereert AI-rapporten om trends te ontdekken en uitschieters te identificeren. De geavanceerde AI creëert zelfs gepersonaliseerde communicatiescripts om op elke individuele enquête te reageren. Het krijgt hogere responspercentages met mobile-first-enquêtes en verbetert de online reputatie moeiteloos met door AI gegenereerde sociale beoordelingen. Macorva CX biedt een dieper inzicht in het klanttraject, waardoor hun ervaring en het bedrijf worden verbeterd. Macorva MX is ontworpen om het beheerproces te stroomlijnen en de teamprestaties te verbeteren met door AI gegenereerde bronnen en gecentraliseerde opslag voor alle prestatiegegevens van medewerkers. Het platform luistert en leert van de gegevens, integreert bedrijfsdoelstellingen en culturele waarden om automatisch prestatiebeoordelingen, ontwikkelingsplannen, OKR's, SMART-doelen en meer te genereren. Deze door AI gegenereerde functies besparen de manager meer dan 100 uur per jaar, waardoor weloverwogen beslissingen mogelijk worden gemaakt en de prestaties worden verbeterd om de doelstellingen van het bedrijf te bereiken. Macorva kan naadloos worden geïntegreerd met meer dan 80 HRIS- en CX-platforms, waardoor workflows worden gestroomlijnd en gegevensbeheer wordt vereenvoudigd door werknemers- en klantgegevens automatisch te synchroniseren. De volledige interface ondersteunt meerdere talen en volledige lokalisatie.
Vantage Circle
vantagecircle.com
We zijn een bekroond platform voor werknemersbetrokkenheid en erkenning waarmee we HR-professionals helpen winnende werkculturen op te bouwen door middel van innovatieve AI-aangedreven en SaaS-gebaseerde oplossingen, namelijk Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Perks en Vantage Fit. We beschikken over een gebruikersbestand van meer dan 2 miljoen werknemers van meer dan 700 klanten over de hele wereld. Werknemers die ons platform gebruiken, kunnen: hun beloningspunten inwisselen voor cadeaubonnen van meer dan 1000 merken met een Global Rewards-catalogus, producten kopen in de Amazon Store, een ervaring boeken of merchandise kopen uit opties die beschikbaar zijn in meer dan 59 landen. Het maakt ook een naadloze integratie met tools als Teams en Slack mogelijk, zodat herkenning probleemloos verloopt. Ons platform biedt ook een reeks voordelen, zoals Long Service Awards, waaronder jubileumpunten, een digitaal servicejaarboek en een speciale mijlpaalcatalogus. Ook zijn wij de voorkeurspartner voor Microsoft Teams, People Strong en andere HRMS/HCM-platforms.
CoachHub
coachhub.io
CoachHub is het toonaangevende wereldwijde platform voor talentontwikkeling waarmee organisaties een gepersonaliseerd, meetbaar en schaalbaar coachingprogramma kunnen creëren voor het gehele personeelsbestand, ongeacht het afdelings- en senioriteitsniveau. Door dit te doen kunnen organisaties een groot aantal voordelen plukken, waaronder een grotere betrokkenheid van medewerkers, hogere productiviteitsniveaus, verbeterde werkprestaties en meer retentie. De wereldwijde coachpool van CoachHub bestaat uit meer dan 3.500 gecertificeerde zakelijke coaches in 70 landen op zes continenten, met coachingsessies beschikbaar in meer dan 60 talen, om meer dan 500 klanten te bedienen. Onze programma's zijn gebaseerd op geavanceerde R&D van ons Coaching Lab, geleid door prof. Jonathan Passmore en onze Science Council. CoachHub wordt ondersteund door toonaangevende technologie-investeerders, waaronder Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital en Speedinvest. In september 2021 nam CoachHub de Franse digitale coachingpionier MoovOne over om een wereldkampioen op te bouwen die zich richt op het gezamenlijk democratiseren van coaching.
Flowtrace
flowtrace.io
Wij helpen u begrijpen en optimaliseren hoe het werk in uw bedrijf wordt gedaan. U krijgt een productiever personeelsbestand, betrokken medewerkers en klanten krijgen de service die ze verdienen. Wij bieden een uitgebreid overzicht van de informatiestroom en relaties van uw organisatie, zodat u een productiever team kunt opbouwen. Onze kerncompetenties zijn: 1. Cross-team en cross-functionele samenwerking 2. Samenwerkingstijd en productiviteitstrends 3. Informatiestroom en thought-leader analytics
Culture15
culture15.com
Culture15 is een HR-analyseplatform dat het gedrag van werknemers gebruikt om de huidige cultuur van een organisatie te diagnosticeren. We laten leiderschapsteams hun cultuur 'definiëren', of ze nu wendbaar of innovatief willen zijn of de nadruk willen leggen op diversiteit en inclusiviteit, ons platform stelt organisaties in staat om te zien of ze over dit vermogen beschikken en, zo ja, hoe sterk het is. Gebruikers kunnen aangepaste mogelijkheden creëren en gedrag volgen op functie, regio of elke andere aangepaste segmentatie die ze willen instellen. We gebruiken een enquête gebaseerd op ons eigen gedragsframework van 15 assen waarmee u meer over uw organisatie te weten kunt komen. Wij geloven ook dat betrokkenheid een rol speelt in de organisatiecultuur. Daarom stelt ons platform organisaties ook in staat dit te blijven meten, maar door cultuur op de voorgrond te plaatsen, wordt daadwerkelijk verandering gestimuleerd.
Nectar
nectarhr.com
Nectar werkt samen met SHRM om teams over de hele wereld te helpen zich gewaardeerd, verbonden en betrokken te voelen. Vergroot de betrokkenheid en vier elke dag individuele overwinningen met Nectar. Ons 360 graden erkennings- en beloningsplatform stelt iedereen (zowel van peer-to-peer als van manager tot werknemer) in staat betekenisvolle erkenning te sturen die geworteld is in kernwaarden. Nectar heeft de meest uitgebreide beloningscatalogus, zodat gebruikers kunnen kiezen uit swags van het bedrijf, Amazon-producten, cadeaubonnen of aangepaste beloningstypen. Integreer met uw andere tools zoals Slack en Teams om het verzenden van herkenning eenvoudig te maken. Wij ondersteunen toporganisaties als MLB, SHRM, Redfin, Heineken en meer.
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf is de toonaangevende oplossing voor medewerkersbetrokkenheid en biedt klanten uitgebreide functies, van beloningen en erkenning tot enquêtes en uitdagingen. We combineren ons bekroonde platform en ons team van engagementexperts om u de perfecte engagementstrategie te ontwikkelen en u de tools te bieden die u nodig heeft om deze uit te voeren. Het platform stelt bedrijven in staat om het sentiment van werknemers vast te leggen met pulse-enquêtes, mensen samen te brengen met herkenning en virtuele activiteiten, en de werknemerservaring te meten met krachtige dashboards en analyses. En van daaruit komt onze strategische ondersteuning tussenbeide met deskundige analyses en aanbevelingen om uw doelen te blijven nastreven. Wij geloven dat elke bedrijfscultuur vervullend en boeiend kan zijn, en we streven ernaar onze klanten de vrijheid te geven om van hun mensen te houden en voor hen te zorgen.